G20峰会感想

第一篇：G20峰会感想

G20

峰会感想

奉化实验小学402班

杨涵哲

“G20峰会”是二十个国家的最高领导人在一起开重大会议，商讨世界经济问题。今年G20峰会在杭州举行，我们作为一个小学生要遵守文明礼仪，展现我们的风采。

为迎接G20，我们在平时应该要好好表现，不论在家里还是在学校里，都应遵守文明礼议，学会说“谢谢、对不起”。见到老师要问声“好”，同学之间要相互团结、友爱。不能为了一点小事而争吵不休，别人有困难要伸出援助之手。在家里要尊敬长辈，不能向父母大吼大叫，帮助父母做一些力所能及的事。在外面，严格遵守交通规则，过马路要走人行横道。千万不要燃放烟花爆竹，不惹事生非。我们还要爱护环境，节约用水，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不破坏公物。做一个保护环境的卫士。

中国，一直被称为“文明之邦”。作为一个光荣的少先队员，我们务必要讲文明礼议，我相信未来的天空是碧蓝的，水是清澈的，绿树成荫、鲜花遍地。

第二篇：G20峰会感想

G20峰会大讨论

2016年的G20峰会，中国的贡献将体现在三个方面：创新增长、全球经济治理和发展议程。随着明年召开的G20峰会日期不断临近，我室召开了以“聚合力、敢担当、战峰会”为主题的大讨论活动，使我充分认识到这次大讨论活动的重要意义，结合目前自身实际的不足，从以下几方面加以改进和学习。

一、政治思想认识方面

本人认真学习党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地坚持四项基本原则、拥护改革开放，努力用毛思想、邓理论和三个代表及十八届五中全会精神为指导，牢记为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、业绩观，并始终坚持党的基本路线，自觉遵守国家法律、法规和单位的各项规定，认真履行自己的岗位职责，尊敬领导、团结同志，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感。进一步转变思想观念，牢固树立“以我为主、舍我其谁”的主责意识，拉高标杆、提升定位，以最佳的精神风貌和工作状态迎接国际峰会。

二、不足方面

一是思想认识还不到位，还没进入峰会安保战时状态。二是自身能力素质、作风形象等还没适应国际化峰会的要求。三是工作要求落实比较慢，工作成效较低。

三、决心和今后工作努力方面 准备深入学习领会市局、分局关于峰会安保相关会议精神要点，认真学习、掌握局里和XXXXX室的各项规定，解放思想，与时俱进，以开拓进取、全心全意为人民服务的工作态度位G20峰会添砖加瓦。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自己。决心以最高的标准，最严的要求，最佳的状态，最强的执行，最实的结果，全面决战峰会安保，向党委政府和人民群众交出XX公安一份满意的答卷。

XXXX室： XXX 2015.11.12

第三篇：海南博鳌峰会参会感想

一直以来，数字贸易产业联盟的高峰会是我心中的梦想。自从踏进互联网这个行业，数字贸易产业联盟高峰会我还没有参加过，这次“相约博鳌”，我分外激动——这是数贸联盟历年来召开的最高级别的一次高峰会。

我期待着、努力着，我知道这是数贸对我的肯定，也是全国优秀数贸人的盛宴„„..这一天终于来到了，来自全国各地的精英们神采飞扬，相聚在博鳌，到达时夜已深了，习习海风拂面，我们都没有一丝的倦意，精英们迫不及待地相互认识，交流着经验„„由于时间关系，大家还是依依不舍回房休息。进入房间，眼前的一幕让我吃了一惊：床边、一朵美丽的康乃馨，还有一封信-----写着我的名字，打开来，字里行间透着无限的关心和对我们的慰问，并且有第二天的会议安排和行程，旁边静静地放着两个椰子，还有海南特产„...我的心中久久不能平静，数贸联盟工作做得太细了，真把我们当作亲人一样。

接下来的几天，我全身心的投入到各种数贸高峰会活动中„„ 博鳌，一个美丽而又充满意义的地方，是精英聚集的圣地，蓝蓝的海水，挺拔的椰树，站在海边呼吸着大海的气息，这一刻我是多么惬意。作为数贸高峰会的一员，我非常自豪，它代表着至高无尚的荣誉。最后，感谢数贸，感谢博鳌论坛，让我不虚此行；也感谢道智文化传播有限公司，是你们资深的会务团队在博鳌论坛召开过程中的辛勤和专业付出，让我此行才那么的温馨充实。

第四篇：观看一带一路峰会视频感想

观看一带一路峰会视频的感想

看完2017年一带一路北京峰会视频，内心有一种久久不能平静的澎湃，中国不再是改革开放前的中国，已经令世界刮目相看。在北京召开峰会，是中国国际地位提高的最好印证。

本届中国领导人心胸广、格局大，能够从世界大局出发，抓住所有国家的共同需求，就是发展；抓住所有国家的痛点，就是发展受到限制，这些国家，不论是受到大环境影响，还是受到技术壁垒影响，最终的结果都是国家的发展步伐缓慢。

在北京召开峰会，说明世界各国相信中国有这个实力，可以帮助他们一定程度上屏蔽外界限制，可以有实力和各国进行资源置换，可以有资格做这个所有国家的发展平台。就好比做生意，卖家和买家就一单生意进行交易非常容易，但把所有的卖家和买家拉在一起，建立一个可以互信的平台，就只能依靠类似阿里、京东这样经过多年积累的交易平台才可以做得到。

本次一带一路峰会，是一带一路2.0的启动仪式，在一带一路1.0的前无古人后无来者的试运营之后，又一次大胆的尝试。相较于一带一路1.0，这次的一带一路有两点巨大的变化：一是广覆盖，二是落地。

广覆盖首先是指合作成员的广覆盖，我们不再只局限于传统一带一路周边国家的合作，而是联合全球的国家合作，只要你有发展的需求，只要你相信中国的实力，只要你遵循我们的规则，都可以加入进来，我们没有任何的歧视，没有任何的限制，开放包容；第二，广覆盖是指项目的广覆盖，从陆地到海洋，从石油到天然气，从农业到畜牧业，任何有助于合作成员国发展的项目，都可以进行合作，发展一定是全面的发展。

落地是基于广覆盖理念的必然，各成员国无论是彻彻底底相信中国的心态，还是抱着试一试的心态加入组织，如果我们要维持组织长期稳定，就必须将所谓的理念沉下来，沉到具体项目中去，广覆盖是营造“场”的氛围，让大家打消合作的基本顾虑，对落地这个“点”有着非常强的影响力；落地则是“点”的配合，让“场”的氛围更加浓厚。这次峰会许多国家元首，都是带着省长，带着项目负责人来到现场的，在峰会上听听理念，学学规则，进行必要的“务虚”之后，下来之后就着具体项目谈具体的合作方案，进行“务实”也是相当迫切和必要的。

从公司管理的角度，从管理者的角度讲，需要给员工营造一个“场”的氛围，在这个氛围下，员工以互帮互助为荣，以贪小便宜为耻。把这个“场”无限放大，就是全社会的道德；我们还要为员工设立一个规则，把可以做和不可以做的事情之间的界限划清，即，让员工知晓做什么是不被允许的。把这个规则无限放大，就是全社会的法律；我们还要严格执行这些规则，强化“场”的能量，好奖恶罚，奖惩得当，尽力维护相对公平公正的环境，同时懂得适当的灰度。把这个执行无限放大，就是全社会的制度。管理者之对于公司，就好比中国之对于一带一路，“点”、“线”、“面”、“场”缺一不可。

从被管理者的角度讲，遵守规则是底线，国有国法，家有家规。自从我们加入公司的那一天，公司的规定就是我们所必须遵守的。比如不能迟到，比如不能贪腐，比如不能不作为，在底线面前不能寻求灰度。

除此之外，我们每一个人都是“场”的能量来源之一，我每天努力工作，高效能高效率，状态积极向上，懂得包容公司的不完美，那么我传递的就是正能量。如果全公司大部分人能够做到传递正能量，那我们的工作将非常高效，心态也会非常健康，公司也将所向披靡，进而会惠及公司的每个努力工作的员工。如果我们每天消极怠工，怨声载道，因为我们还没有全面了解的事情而抱怨不停，那么我们自身的工作结果可能破烂不堪，心情也会跌入谷底，每天茫然而不知所措。公司也将逐渐失去竞争力，进而波及到公司的每一位员工。

以一带一路为例，如果各个成员国在项目具体落地执行当中斤斤计较，不能够站在合作共赢的角度合作，那么再好的理念，再一流的技术，都将没有任何用处，一带一路也将慢慢不复存在。但如果每个国家能够开放心态，包容组织和制度的不完美，那么所有成员国的整体发展速度将会有前所未有的巨大提升。

公司管理者和员工如果能够从大局出发。从公司利益出发，齐心协力，相信公司会发展的更好。

二〇一七年五月二十六日

第五篇：万志印杭州峰会感想作业

姓名：万志印

学号：117200840

《 中国民营企业的创新与反思》

暨杭州才智论坛感想

非常荣幸的参加了杭州财智中国名人论道《2011中国民营企业的创新与思考》，感谢MBA中心提供的这次千载难逢的机会，使我们能够现场聆听到龙永图部长与郎咸平教授的教诲，获益匪浅。

龙永图（中国前商务部长，WTO谈判代表团团长）：

在龙永图部长的专题报告中，认为中国正在面临着经济增长方式的转变，目光投向发展民营企业和中小型企业。尤其是劳动密集型和加工型企业的发展我们必须坚持并相信前途。劳动密集型企业是增加就业机会的关键，也是城镇化的必经之路，比如新加坡这样比较发达的国家也保留了20%左右劳动密集型产业，有几十万的就业岗位；美国2009年奥巴马的讲话中强调了要振兴制造业。可见发达国家对劳动密集型产业的重视，中国是人口大国，解决群众的就业问题更要依靠劳动密集型产业。而加工业的发展一直都是全球的主流。例如美国波音在多国代工后组装飞机，就是加工贸易。中国由加工型企业的低端，没有多少技术的代工走向中高端，还需长期的坚持，提高出口比例。

其次，为“中国出口贸易市场下降”来辟谣。虽然加拿大、墨西哥等国是美国的主要贸易国，但中国的某些行业，如服装业与美国相互依赖与制约。虽然美欧政治上的需要决定了出口的多少，但是由于内部的各种牵制关系，不会对中国外贸出口造成很大影响；有些人认为在中国投资的企业都转向了越南和老挝，使其出口增加，但可以负责任的说，他们仍然赶不上中国的竞争力，中国内部新的市场也在不断开拓；虽然现在中国出现了用工荒，人工成本日益增加是不可逆转的趋势，通货膨胀的压力日益显现，但是中国还是存在很大的优势。中国的市场优势在全球是不可比拟的，中西部有着广阔的市场，预计到2026年中国的市场份额将占全球市场的14.1%，超过日本的11%。中国的产业配套设施和基础设施不断完善并且中国工人的素质较高。

再次，民营企业应做好准备进入新行业，比如银行业，目前是以国有银行为主，应大力发展民营银行。在美国共有8000多家银行，而中国只有200多家。

最后要逐渐打破/谈化企业所有制，鼓励三种不同的所有制间相互参股、合作、相互融合、相互连接。国有企业走出去政治阻碍比较多，民营企业更加顺畅，但是民营企业大规模走出去还不成熟，应先向中西部走，中央对私有企业财产（尤其是民营企业家）的保护，鼓励在本国发展和创业。

郎咸平：（著名经济学家，香港大学客座教授）

郎教授目前国内经济构成70%钢筋水泥，制造业为主，民营企业为主，而国际分工中，产品研发设计、渠道物流、产品零部件等决定制造业定价权的核心中国企业都没有掌握，制造业定价权没有了，企业都进军楼市“只要你在中国看见泡沫，那就是一个更大危机的前兆”（；郎教授名言）。

从2011年初各地出现“招工难”、“涨工资”、“原材料涨价”到现在的“用电荒”、“银行贷款收缩”、“贷款难”等诸多烦心事，我国由于大多民营企业处于代工或低技术阶段，利润空间一般都被压缩在5%以内，使不少企业陷入困境之中，企业纷纷陷入倒闭潮。严厉的宏观调控政策仍旧制约着民营企业的发展，2次加息，5次提高存款准备金，民营企业获取银行贷款的综合成本上升幅度至少在15%以上！

扩大内需的策略；推进城镇化的模式；发展现代产业体系的领域；增强科技创新能力的方向等又在哪里？中国民营企业面临的是机会还是威胁，该如何主动应对实现突破呢？

本人有幸参加了“财智中国-名人论道峰会组委会”，由世界顶级经济学家郎咸平教授，世界经济学权威、前亚洲博鳖论坛秘书长龙永图先生对2011中国民营企业的创新与反思进行了阐述，使本人受益匪浅。

而国内导致制造业危机主要是三个方面：税费、资金链、劳动成本。中国的税费繁重，税占到税前利润的70%，在中国开超市一共15中税费，和大超市一致，而小超市不懂得合法避税，但是大超市可以，进而控制定价权，行政区域垄断，打击供应商，巧立名目扣费。而德国在1996年设立闭店法，大超市要在17:00关门。香港开小店利润费17%，仅此一种，所以小店可以降价，逼迫大超市降价，供货商压力增大，从而大超市关门，这样小超市遍布城市方便市民出行购物。亦如淘宝事件，在中国淘宝事件中的皇冠级以上卖家都要交税，这个实质是打破了小商贩低成本经营的渴望。光大银行的信贷标准，3%的中小型企业中的10%可以获得银行信贷，而剩下的97%被定义为微型企业，不具备申请资格。所以郎教授呼吁：高利贷合法化。某报告显示，中国的劳动成本比美国高，美国工人的效率和中国工人的效率比是1:4，所以导致制造业可能回流美国。2008年劳动合同法无论证、无试点，使得1/3的企业陷入困境。2010年中美生产成本差为5%-10%。

美国发动没有硝烟的战争：定价权大战、控制人民币价格（汇率大战）、控制原材料成本价格（成本大战）全部以失败告终。美国掌控中国定价权、第二次定价大战失败和三大政策误判导致中国的投资环境强烈恶化。结论就是中国的转型升级已经完全失败。

在转型失败的状况下，中国民企如何生存？抓建设拉动GDP，比如河南一位书记将棚户拆了建CBD，却聘不起环卫工，只能又建宿舍。2008年消费35%，GDP58%，2009年消费30%，GDP65%，2010年消费27%，GDP70%，越建设越贫穷。招商引资。2008年产能70%，如金融海啸，2008年消费35%，已经严重过剩，但是没有显现出来是因为被出口消耗了。而2008金融海啸第一次探底，出口备受打击，产能开始过剩。2011年7月美欧债危机，欧美消费下降产能严重过剩。投资环境恶化和产能过剩2大制造业危机政府开出4个药方：4万亿、十大产业振兴方案、汽车家电下乡、银行信贷六成基础建设。2.4万亿用于2010年高铁投资，但实际只有1.2亿预算，目前90%的高铁全线停工（高铁大跃进），应付装款高达2500亿，这些都是自愿浪费。高速公路中西部没有车跑—2亿吨钢铁、11亿吨水泥无用武之地，中钢协17年来业绩历史最低，严重的产能过剩。

导致资源浪费、产能过剩二大恶果，而二大恶果却又导致三大危机：银行危机、通胀危机、民企危机。28万亿，税收8万亿，20万亿都是印出来的，地方政府银行借款空缺16万亿（据说实际超过19.5万亿）、国企银行借款空缺16万亿，36万亿银行负债无法偿还，导致银行危机。为4个药方中国印钞80万亿，引发通货膨胀，购买力大幅下铁。腐败加上通胀将加深中国的执政危机，严打通胀最倒霉的是民企，要减缩信贷就打击了民企，造成了民企危机。

三大危机的后续危机：楼市危机，结果是彻底改变消费形态。通胀危机和民企危机导致资金大量进入楼市，楼市危机，房价一发不可收拾，限购令导致地壳最薄弱环节再次冲出爆发。目前供给大于需求，中国将面临没有支柱行业的危机，将彻底改变消费形态。80%的老百姓减少消费，14%老百姓不投资，或者增加高档消费。

如何应对：

首先，希望民营企业坚守自己的岗位，即加工型及劳动性密集产业，相信加工贸易会有前途。目前，民营企业面临最突出的问题即民工荒和人工成本急剧增加的趋势。对此，民营企业应该事先有心理准备，纳入自己的成本。同时中央政府应采取相应的措施控制通货膨胀。在中国，劳动力市场还存在一定的优势，要充分合理的利用这些优势，要让我们的劳动人民，特别是中西部劳动人民富起来，估计到2026年，中国市场会增长到全球的14%超过日本。我们同时还存在着产业配套优势，中西部转移战略优势和基础设施优势，民营企业要充分

利用这些优势，建立长远战略目标。

其次，民营企业在某些出现困难，如房地产，应继续坚持。在国家政策的控制下，房地产现在进入了冬眠时期，大大影响了房地产的发展。对此，我们认为，顺应我国房地产发展的周期规律，继续坚持房地产调控实际上有利于经济和社会的持续健康发展。坚持和完善房地产调控，就是要进一步落实已经出台的各项调控措施，不断巩固调控效果。在需求方面，继续实施差别化住房信贷、税收政策和住房限购措施，支持以自住型为主的需求，强化住房的居住属性，继续坚决遏制投机投资性购房，合理引导住房需求。在供给方面，认真落实住房用地供应计划，确保保障性住房用地，加快普通商品住房用地投放。扎实推进保障性住房建设，增加政府投入，加大金融支持，拓宽融资渠道，通过创新经营模式吸引更多社会资金进入保障房建设领域。更好地发挥保障性住房建设惠民生、稳房价、扩内需、促发展的多重作用。通过调控改善住房市场的供求关系，从而进一步促使房价调整到合理水平。在坚持房地产调控的同时，还需着手建立房地产市场健康运行的长效机制。主要包括：建立健全房地产市场健康运行和住房保障方面的相关法律法规；完善市场机制和制度性安排，特别是在认真总结试点城市经验的基础上，应尽早设计和建立符合我国国情、有利于遏制投机、鼓励自住和改善型需求的房地产税收制度；治理和规范房地产市场秩序，建立行业标准体系；促进房地产行业的调整和重组，完善企业资质认定，促进房地产行业发展方式的实质性转变；完善住房保障制度，建立保障房建设、分配、管理、运营的规范有效的制度体系。

随后，民营企业应做好准备，进军一些垄断行业（即银行业），大力发展民营银行。放宽民营资本进入银行业需要有三大重要前提。一是利率市场化。这是放开银行业准入的关键。如果利率水平被人为干预，那么资金的供求都会扭曲，进而影响到银行市场的准入决策。现在的情况就是，官方利率过低，任何人只要能按照官方利率获得借贷，平均意义上就一定能盈利。二要建立适应中小银行的监管体系。中小银行尤其是刚刚以民资形态进入的民营银行，在生存环境与经营模式上与传统银行都不尽一致，需要建立符合其自身特点的监管体系。在这方面，国际经验已经很多，以前对民生银行、中信银行等股份制银行的监管也有相关的经验可循，应该说也不是难事。此外，还需要完善退出机制。任何企业的经营都是有风险的，有风险并非完全坏事，退出所付出的代价可以激励企业认真经营，减缓道德风险。可是，中国目前的银行业尚没有明确的退出机制。事实证明，只有及时清除经营不善的银行，才能保证银行业的健康发展。所以，完善退出机制，是真正放开银行业准入的重要前提。

再次，要打破企业所有制的区分，鼓励民国企业合作，民营和外企合作及三种制度合作。随着对外开放的逐步深入，特别是国家加快中西部地区发展的决策部署，外商投资企业的落户从沿海地区向中西部地区延伸，部分行业的外商投资企业也向特定区域集中。继续扩大对特定区域的外资登记管理授权范围，根据实际需要，积极支持授予中西部地区工商行政管理机关和外商投资企业相对集中的国家级经济技术开发区、高新技术产业开发区工商行政管理机关外商投资企业核准登记权，方便外商投资企业就近办理登记手续，积极服务外资向中西部地区转移和增加投资，促进区域经济协调发展。

第五，要走出去，不过要相当谨慎，但要值得注意的是，目前不适合大规模走出去。支持省内有条件的企业“走出去”，以利用境外资源、开拓境外市场为重点，积极开展直接投资、跨国并购、合资控股和开办企业，实施资源开发、工程承包、设计咨询和劳务合作，加快培育形成一批跨国、跨省国际公司和国际国内知名品牌。建立境外生产、营销和服务网络，形成稳定的海外资源供应基地和销售市场。支持有实力的企业承建大湄公河次区域合作项目。积极推动和促进省内法人金融机构、保险机构开拓国际市场，提高“走出去”企业的融资能力，拓宽融资渠道，为“走出去”的企业提供更加全面、周到的金融服务。维护境外企业的合法权益，增强境外投资风险防范意识。深入开展境外罂粟替代种植，把替代种植和农业“走出去”有机结合起来，培育替代产业。

最后，我们还要提高人员的素质，建立民营企业家的良好形象。对此，可以通过几个途径来实现：解放民营企业家；正确评价民营企业家的素质现状；树立正确的高素质导向加强对民营企业家的专业培训。把民营企业家培养成：一高，二强，三多，四稳。一高：境界高；二强：欲望强，耐力强；三多：多才，多艺，多兴趣；四稳：原则稳固，方向稳固，作风稳健，情绪稳定。中国内地富豪榜的开创者胡润认为企业家素质应该包括：诚信、把握机遇、创新、务实、终身学习、勤奋、领导才能、执着、直觉、冒险。

历史经验告诉我们，每每我们经济遇到困难，智库产业能为各企业把脉，为业务调整提供极具建设性的策略。我们要充分利用智库产业一起协力使民营企业走出困境。

总结：两大危机----四大药方----二大恶果----三大危机----后续危机----结果。

反思：创新无动力，2个病、4个药方，产品差异化。储备粮草准备过冬。