事故事件心得体会

第一篇：事故事件心得体会

事故事件心得体会

自三月份至今一个多月时间内，维修车间仪表专业共发生四起事故事件，频繁的事故事件发生，我们要深刻反省自身业务水平的不足，管理经验的欠缺。

一、氧压机排气温度损坏造成了氧压机跳车，使得5万吨造气、氢化及光化停车。

从此次事件当中使我们认识到举一反三的重要性，没有把可能出现的隐患消除在萌芽中，通过此次温度跳车事件，现在我们总是充当救火队员的角色，有问题马上处理，但不会把可能存在的问题提前解决掉，这就是我们的现状，也是我们急需提升的地方。

二、造气B炉检修时将错将A炉接线拆除，造成A炉停车。此次事件我们从中可以发现创联所犯的以下几项错误

 创联公司在施工前未办理设备安全检修作业证，严重违反公司规定。 创联人员无组织无纪律。在接到车间技术员明确的指示下，私自对现场仪表进行断线操作。

 不严格执行公司票据管理规定，同时不遵循车间的要求，不听从技术人员的要求，擅自进行操作。存在一人施工现象，违反公司的双人操作的管理规定，并且未按照安全五步法要求去做。体现出创联人员个人素质及能力有待提高。

 创联作为维修车间的一个班组，维修车间没有履行好管理职责，致使创联多次出现私自进入DCS控制室作业的违章作业行为，负有管理职责。从此事件当中作为一名技术员，我体会很深，提高危机意识，动手之前多动脑，全局性的考虑问题。重视一伸手。严格按照安全五步法执行。更要加强自身素质的提高，要给班组职工树立良好的正面形象。

三、HV6405定位器故障造成光化停车。

四、硝化TI1320A/B安全栅出现波动造成硝化停车。

由于现在智能化仪表的广泛使用，大大提高了工作效率、测量精度，也减少了我们的维护量，但同时高度一体化的电路板，精密的测量元件也比较敏感，极易出现意想不到的情况，如最近HV6405阀门定位器故障，光化停车事件，TI1320AB安全栅干扰波动造成ESD联锁停车事件，这些不可控因素导致的停车事件，我们也要反思，作为一名技术员，我们如何保证设备备件的通用性、实用性以及对自动化程度越来越高的设备的维护方面。

通过这些事故事件，也让我认识到自身的不足，在以后的工作中千万不能抱有侥幸心理，工作要做在前面，不能等出了问题我们去当救火队员，而是要把问题发现在萌芽状态，避免事件的扩大化，这是我们的当务之急，也是我们今后工作的重点。

2013-4-27 马

辉

第二篇：事故、事件管理制度

事故、事件管理制度

1、事故、事件定义及类别

（1）事故、事件定义

a.事件:导致或可能导致事故的情况。如人身事件、设备事件、设施事件、相关方投诉、未遂事故事件、违章事件等。

b.事故：造成人员伤亡、财产损失、环境破坏的意外情况。如人身事故、职业病、设备事故、设施事故等。

（2）事故类别；

a.事故按伤害程度分类分为险肇、轻伤、重伤、死亡事故。险肇：指未造成轻伤的事件。

轻伤：指损失工作日损失工作日1天以上、低于105日（GB6411《企业职工伤亡事故分类》附录B表定损失工作日）的为轻伤。

重伤：指相当于GB6411《企业职工伤亡事故分类》附录B表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。

b.事故按死亡人数及经济损失的严重程度分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。

i.一般事故：

指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

ii.较大事故：

指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

iii.重大事故：

指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

iv.特别重大事故：

指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

c.无死亡事故分级

公司将无死亡事故分为两级：尾矿库级事故、公司级事故。i.尾矿库级事故：指无死亡，无重伤，造成5人以下轻伤，或者20万元以下直接经济损失的事故。

ii.公司级事故:指无死亡，造成3人以下重伤，或者50万元以下直接经济损失的事故。

2、事故、事件报告

a.发生事件后（如人身事件、设备事件、设施事件、相关方投诉、未遂事故事件、违章事件等），当事人应立即向班长汇报，班长在交接班记录中予以记录外，班后还应向安全科汇报，安全科记录在《事件登记表》上。

b.发生事故后，事故现场人员在班长组织下立即进行现场处理，抢救人员，并迅速通过电话或人员直接报告上级领导、尾矿库负责人，2 或直接报告公司总经理。安全科应及时将了解的情况记录下来，事故处理结束后安全科记录在《事故登记表》上。

c.总经理接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者迅速采取有效措施，组织抢救。并按照下列规定立即如实报告抚顺县安全生产监督管理局。

（1）报告范围

事件发生后，由班长汇报给安全科。

尾矿库级事故发生后，事故现场有关人员应当立即向上级领导、尾矿库负责人报告。

公司级事故发生后，事故现场有关人员应当立即向尾矿库负责人、公司总经理报告。

一般事故公司总经理接报后，上报至抚顺市安全生产监督管理局。

较大事故逐级上报至辽宁省安全生产监督管理局。

重大事故、特别重大事故逐级上报国家安全生产监督管理总局。（2）报告的时间

尾矿库级事故发生后，事故现场有关人员应当立即向上级领导、尾矿库负责人报告。

公司级事故发生后，事故现场有关人员应当立即向尾矿库负责人、公司总经理报告。

凡发生无死亡、重伤人数超过3人的事故，事故现场有关人员应当立即向公司总经理报告。公司总经理接到报告后，应当于1小时内向抚顺县安全生产监督管理局报告。

凡发生死亡或重伤超过3人的事故，事故现场有关人员应当立即向公司总经理报告。公司总经理接到报告后，应当于1小时内向抚顺县、抚顺市安全生产监督管理局报告。

较大事故、重大事故、特别重大事故逐级上报时间不超过2小时。（3）报告的方式

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向公司总经理报告。公司总经理接到报告后，应当于1小时内向抚顺县安全生产监督管理局报告。一般事故逐级上报至抚顺市安全生产监督管理局；较大事故逐级上报至辽宁省安全生产监督管理局；重大事故、特别重大事故逐级上报国家安全生产监督管理总局。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向抚顺县或上级安全生产监督管理局报告。

（4）报告内容 a.事故发生单位概况。

b.事故发生的时间、地点以及事故现场情况。c.事故的简要经过。

d.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。

e.已经采取的措施。f.其他应当报告的情况。（5）事故、事件的响应程序

未造成人员受伤的事件，应由当事者向班组长报告，班组长应予在事故、事件登记表上记录，并上交领导归档保存。

发生全事故后，事故现场有关人员除立即处理外，应迅速通过电话或其他方式报告上级领导或直接报告公司总经理。

事故发生后，现场人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

总经理接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。并按照下列规定立即如实报告抚顺县安全生产监督管理局。

（6）事故、事件登记及归档

公司制定事故、事件登记表，以便于迅速查询。

登记表记录每次事故、事件发生的时间、地点、事故类别、事件事故过程、伤亡人数、损失大小、救援过程、事故教训、“四不放过”（事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）处理等内容。

事故、事件调查的结果、证据、证言等原件及登记表全部归档保存。

3、事故、事件调查

（1）调查机构及人员

a.严重的事件及尾矿库级、公司级事故以及上级委派本企业调查的伤亡事故，由本单位组织事故调查组进行调查。总经理书面任命事故、事件调查员。调查人员中应有员工及其代表参与。

b.死亡2人及以下的一般事故，由抚顺县人民政府授权有关部门组织事故调查组进行调查。

c.较大事故由抚顺市人民政府授权有关部门组织事故调查组进行调查。

d.重大事故由辽宁省人民政府授权有关部门组织事故调查组进行调查。

e.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

（2）事故、事件调查内容及时间 a.调查内容

i.查明事故发生的时间、地点、经过，直接原因和间接原因，人员伤亡情况及直接经济损失。

ii.认定事故的性质和事故责任。iii.提出对事故责任者的处理建议。

iv.总结事故教训，提出防范和整改措施。预防措施应包括工程技术措施、培训教育措施和管理措施。防范措施应确定负责部门、人员、职责和完成时间

v.提交事故调查报告，在形成事故、事件调查报告前应将调查结果与相关的员工进行交流。

b.调查时间：

i.本单位调查事故时间不超过5天。ii.上级领导调查时间按规定执行。（3）调查方法及要求

本单位事故调查人员须接受事故调查技巧和知识的培训，如访谈技巧、证据收集和保留方式方法、事故、事件原因分析技术、事故、事件调查报告书编写、报送及记录保存。

其他事故的调查应按规定进行。（4）事故、事件信息沟通

a.事故、事件信息采取事故、事件快报、安全生产通报、公告栏等方式，安全生产工作总结时予以汇总报告。

b.事件登记表每季交安全科汇总分析，报公司安全负责人审批后向有关部门通报，制定相关整改措施。

c.事故登记表每半年交安全科汇总分析，报公司安全负责人审批后向有关部门通报，制定相关整改措施。

（5）事故、事件调查其他要求

a.事故调查报告结稿前应将事故调查结果与相关的员工进行交流，认真听取他们的意见。

b.根据事故、事件的性质和结案权限应按时完成结案工作。c.按规定将事故、事件调查结果报送相关部门。d.事故、事件调查的全部文件资料应及时整理归档。

4、事故、事件统计分析

a.安全科每年应对事故、事件进行统计分析。

i.指标要求：设备事故、事件；人身事故、事件；未遂、违章事件；职业病事故；其他事件。

ii.内容要求：事故、事件的种类、发生地点（岗位）、起因、致伤程度。

iii.统计方法：累计分类或求平均值方法。

b.安全科应对职业病症进行评估，辨识是否是职业病。c.安全科每年向公司汇报事故、事件统计分析结果，并向员工公布统计分析结果。分析结果同时应用于纠正预防措施。

5、事故、事件回顾

a.尾矿库为员工进行事故、事件回顾提供环境与时间，回顾时可由班长牵头，必要时安全管理人员参加。

b.回顾时，可讨论已发生的事故、事件的原因、防范措施是否全面。

c.各部门的回顾情况应认真记录，并及时归档保存。

第三篇：事故事件复习题讲解

1、生产安全事故分为哪几类？

答：三类（1）工业生产安全事故；（2）道路交通事故（3）火灾事故。

2、发生生产安全事故后，书面报告至少包括哪些内容？

（1）事故发生单位概况；

（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；

（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。

3、根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为几级，分别是? 答：四级。分别是特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故，一般事故具体细分为三级：一般事故A级、一般事故B级、一般事故C级

4、发生一般事故C级、B级事故，事故单位应在多长时间之内向安全环保处报告？ 答： 1小时

5、对发生一般事故A级事故，事故单位应在多长时间之内向安全环保处报告？ 答： 1小时

6、什么是较大事故？

答：较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

7、什么是一般事故A级？

答：是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故；

8、什么是一般事故B级？

答：是指造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故；

9、企业事故调查组成员由哪些部门人员组成? 答：调查组成员应当由安全、生产、设备、人事劳资、监察、工会等有关职能部门人员组成。

10、事故调查组职责有哪些？

（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

（二）认定事故的性质和事故责任；

（三）提出对事故责任者的处理建议；

（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；

（五）提交事故调查报告。

11、事故调查报告应当包括哪些内容？

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生经过和事故救援情况；

（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

（四）事故发生的原因和事故性质；

（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；

（六）事故防范和整改措施。

12、什么是事故处理“四不放过”原则？

答：事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

13、事故情况发生变化的，应当及时续报，关于事故比去年同期下降的要求是什么？

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

14、什么是工业生产安全事件？

答：工业生产安全事件是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况；

15、根据事件损害程度，事件分为几级，分别是？ 答：分为五级，分别是：限工事件，医疗事件，急救箱事件，经济损失事件，未遂事件。

16、什么是限工事件？

答：限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，但不能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。

17、什么是急救箱事件：

答：急救箱事件是指人员受伤仅需一般性处理，不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况。

18、什么是未遂事件？

答：未遂事件是指已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况。

19、事故、事件有关责任人员的责任分为几类？

答：事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。20、什么是直接责任：

答：是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起决定性作用的责任。

21、什么是主要责任？

主要责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起主要作用的责任。

22、《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》规定行政处分为哪几类？

答：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。

23、对发生较大事故、事件负有直接责任者的管理人员和技术人员，给予何种行政处分？ 答：给予降职、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看处分；

24、对发生较大事故、事件负有主要领导责任者的管理人员和技术人员，给予何种行政处分？

25、对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任的管理人员和技术人员，给予何种行政处分？

答：给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分。

26、对发生较大及以上事故、事件负有直接责任的操作服务人员，给予何种行政处分？ 答：给予留用察看、开除处分；

27、对发生较大及以上事故、事件负有主要责任的操作服务人员，给予何种行政处分？

答：给予降级、留用察看、开除处分。

28、对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任的操作服务人员，给予何种行政处分？ 答：给予降级、留用察看、开除处分；

29、对发生一般事故A级、一般环境事件负有主要责任的操作服务人员，给予何种行政处分？ 答：给予记大过、降级、留用察看处分。

30、对发生一般事故B级、C级负有直接责任的操作服务人员，给予何种行政处分？

答：给予警告、记过、记大过、降级处分；

31、对发生一般事故B级、C级负有主要责任的操作服务人员，给予何种行政处分？ 答：给予警告、记过、记大过处分

32、违反事故、事件报告和调查规定，对发生的事故、事件迟报、谎报、瞒报或故意破坏事故现场、伪造或毁灭证据、阻挠事故调查处理的，如何处理？

答：根据情节给予责任单位负责人和直接责任人记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分。

33、违章指挥，强令员工违章作业，导致事故发生的，应追究谁的责任？

答：应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。

34、违反规定超能力、超负荷、超定员赶工期、抢进度组织生产及工程建设，导致事故发生的，应追究谁的责任？ 答：应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。

35、批准不符合规范的设计或擅自更改设计，致使建设项目存在严重缺陷，导致事故发生的，应追究谁的责任？ 答：应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。

36、批准购买、使用不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器，导致事故发生的，应追究谁的责任？

答：应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。

37、购买不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全环保检测仪器，导致事故发生的，应追究谁的责任？

答：应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

38、设计上存在错误或缺陷，导致事故发生的，应追究谁的责任？

答：应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

39、无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作，导致事故发生的，应追究谁的责任？

答：应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

40、违反劳动纪律，擅离职守，或在工作时间从事与岗位工作无关的活动，导致事故发生的，应追究谁的责任？ 答：应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

41、《工伤保险条例》规定，哪些情形应当认定为工伤？ 答：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

42、《工伤保险条例》规定，哪些情形应视同工伤？

答：职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

43、《工伤保险条例》规定，哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？

答：职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

44、谁是工伤认定的申请主体？时限和受理如何规定？ 答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

45、操作员工工作期间违反操作规程导致个人受到事故伤害的，能否认定为工伤？ 答：能认定为工伤。

46、职工上班期间上厕所滑倒受伤，能否认定为工伤？ 答：能认定为工伤。

47、职工参加单位组织的篮球比赛受伤，能否认定为工伤？ 答：能认定为工伤。

48、职工在工作岗位上突出脑出血，经抢救无效30天后死亡，能否认定为工伤？ 答：不能认定为工伤。

49、某司机驾车执行工作任务途中，违章驾驶导致个人受到事故伤害，该司机被认定负交通事故全部责任，能否认定为工伤？

答：能认定为工伤。

50、某司机驾车上班途中，违章驾驶导致个人受到事故伤害，该司机被认定负交通事故全部责任，能否认定为工伤？ 答：不能认定为工伤。

第四篇：仓库事故(事件)应急预案

仓库事故（事件）应急预案

1.总则 1.1 目的

规范仓库事故（事件）应急管理和应急响应程序，确保仓库突发事故（事件）的处置协调、有序、高效，最大程度地减轻经济损失和相应影响，维护企业健康持续稳定发展，特制定制造部生产管理处仓库事故（事件）应急预案（以下简称预案）

1.2 工作原则

⑴仓库卫生，物品摆放。仓库是保证公司正常生产的重要部门之一，整洁、清晰的处置，可保证整洁快速的生产，因此一定要保证仓库物品摆放合理、干净、整洁，同时各类物品摆放作出明细，危险品要特别标注，并且贮放在特定位置。⑵安全第一，预防为主。仓库是一个物品集中的地方，安全工作必须放在首位。遵循预防为主、常备不懈的方针，加强仓库安全管理，落实事故预防和隐患控制措施，有效防止仓库安全事故发生。在仓库相关位置安装消防设施，对于易发生危险的库房，设置2-3个通道，以便出现问题能够迅速进入解决。

⑶统一指挥，分工负责。由于仓库归生产管理处所负责管理，设置仓库主管一名，目前库房有原辅料库房、包材库房、成品库房和化学品库房，对于仓库应急预案由生产管理处长统一管理指挥，相关人员辅助管理。对仓库每日或每周进行安全检查。做到明确责任，分工负责。

⑷快速反应，立足自救。在仓库事故（事件）处理和控制中，采取各种必要手段，防止事故（事件）进一步扩大。1.3 适用范围

本预案适用于生产部所属仓库发生的各类事故（事件）

2.组织机构及职责

2.1 组织机构

成立生产部仓库应急领导小组（下简称仓库应急领导小组）组长：吴志胜 副组长：李海军 成员：仓库人员

2.2 仓库应急领导小组职责

⑴对仓库每日进行盘查，尤其是遇到特殊情况，如暴雨、火灾等情况，要进行重点盘查，并对仓库应急预案作出新的调整措施。

⑵对于每日盘查情况汇总，并对可能存在安全隐患及时提出上报，以便及时作出相应调整。

⑶负责仓库事故（事件）的应急处置工作。

⑷负责仓库事故（事件）调查、上报和查处工作；协助有关部门对仓库突发事故（事件）的调查、取证。

⑸负责检查仓库附近在场各类人员情况，杜绝仓库附近吸烟现象发生，确保仓库安全。⑹负责应急处置物资的配备和维护。

⑺组织仓库人员进行自救，对仓库工作人员进行突发事故（事件）应急处置知识的培训和演练。3.有关应急预案 3.1 火灾应急预案

⑴发现火情后，第一目击人应立即向仓库应急领导小组报告，视情况拨打119，并采取有效措施灭火。

⑵仓库应急领导小组迅速组织人员利用仓库现有灭火器材扑救，转移存放的物资，同时切断可燃物燃烧路线，阻止火势蔓延。对于存放危险品的仓库，一旦发现火灾，视情况要第一时间拨打119

⑶如火势较大，仓库应急领导小组应组织疏散人员和车辆撤离至安全区域，加强现场警戒，杜绝闲杂人员进入，并协同相关部门对附近情况进行盘查，以防止蔓延，同时派专人引导消防车辆，以保证消防车辆快速到达现场。

⑷仓库应急领导小组应在规定的时间向办公室报告，及时将损失情况以及相邻库房情况反馈办公室。

⑸火情解除后，仓库应急领导小组要迅速清理现场，对库存物资进行盘点，核实损失，配合办公室人员做好恢复重建和财产理赔工作。3.2 洪涝灾害应急预案

⑴发现水情，仓库负责人应立即切断总电源，并迅速向仓库应急领导小组组长报告。⑵仓库应急领导小组应及时做出相应计划，迅速赶到现场，对于存放冲压件等需要防水物资快速做出调整计划，以保证快速转移。

⑶情况紧急，危及人员全命安全时，应急小组应组织人员迅速撤离安全地带，并第一时间通知办公室人员，以便作出新的调整计划。

⑷灾情结束，仓库应急领导小组组织人员清理现场，核实损失情况，在灾情结束后1天内以书面情况上报到办公室。3.3 地震灾害应急预案

⑴按照地方政府地震灾害速报管理办法的规定，若发生3.0级以上地震，仓库负责人要将仓库内的危险品和人员迅速撤离现场至附近较安全地点，避免人员伤亡；在安全距离以外观察危险品库房周围的震后反应，必须确保人员的安全。

⑵对于3.0级以下的地震，仓库值班人员要在地震发生后5分钟以内将初步了解的灾情报告仓库应急领导小组，做到“有灾报灾、无灾报安”

⑶如发生破坏性地震，仓库及库区其它建筑物有倒塌、陷裂、爆炸等危险时，仓库值班人员要立即向仓库应急领导小组报告，并及时开展先期救援处置。3.4 仓库被盗应急预案

⑴发生盗窃事件，仓库管理员应保护好现场，并立即向仓库应急领导小组报告。⑵仓库应急领导小组立即组织人员对仓库物品进行清查，向办公室报告，并积极配合有关部门做好调查取证工作。

⑶发现窃贼正在行窃，仓库值班人员应立即通知保卫科，并采取相应的措施保证人身安全。在条件允许的情况下，应尽可能记住盗窃嫌疑人的像貌、体态特征及逃逸方向和使用交通工具的车种、车型、颜色、牌号等。3.5 停电应急预案

⑴ 整个公司发生停电时，在紧急情况下，需要使用仓库物资时，仓库仓管要作好应急照明准备，以保证相关部门在停电情况下，物品正常出库使用。

⑵对于仓库突发性停电，仓库仓管应及时上报，并安排专业电工迅速查明停电原因，如属设备故障，并组织维修人员及时抢修。3.6 危险品泄漏应急预案

⑴发现危险泄漏后，仓库保管人员应在保证自身安全的情况下，立即进行先期应急处置，防止并事故进一步扩大，并立即向仓库应急领导小组报告。

⑵仓库应急领导小组组织人员进行处置，疏散仓库附近人员，并采取一定措施，防止危险品扩散，在势态严重时，可上报相关部门，做出应急调整。

⑶处置结束后，聘请品管部门或权威检测部门进行检测，并出具检测报告，彻底消除安全隐患。

3.7 雷击灾害事件应急预案

⑴仓库发生雷击灾害，仓库值班人员应立即向仓库应急领导小组报告，迅速检查现场情况，并检查附近是否发生人员伤亡事故。

⑵接报后，仓库应急领导小组立即组织人员赶赴现场，开展应急处置，在保证人员安全的情况下，迅速采取相应措施，保证仓库不受影响。

⑶由雷击引发仓库火灾事故（事件），参照仓库火灾应急预案进行处置。4.应急处置

仓库发生事故（事件）后，第一目击者应首先采取紧急措施开展先期处置，并及时向仓库应急领导小组报告。仓库应急领导小组迅速组织人员开展救援活动，同时做好应急处置现场记录。重大事故（事件）在事发后10分钟内向公司领导报告。5.善后处置

仓库事故（事件）应急处置结束后，仓库应急领导小组应迅速清理现场，核实损失情况，协助有关部门进行调查、取证和理赔工作，提出整改建议，并按办公室指令组织整改，迅速恢复正常工作秩序。6.保障措施

6.1 通信保障

仓库应急领导小组组长、副组长、仓库值班电话必须保证全天24小时通讯畅通。6.2 物资保障

仓库内应配备必要的应急救援物品，并指定专人保管和维护保养，确保应急处置工作有效开展。7.宣传、培训和演习

7.1 宣传教育

每年至少组织仓库及相关部门工作人员进行一次法律法规和应急知识的学习，提高应急处置能力。7.2 培训与演练

每年至少组织仓库及相关部门工作人员进行一次应急救援技能培训，熟悉预案操作程序和处置方法，每年至少组织一次预案演练，检验预案培训效果，提高应急救援人员的应急处置能力。8.附则 8.1 预案更新

仓库应急领导小组根据预案实施与演练情况，及时对预案进行修订，保证其有效性、可操作性。8.2 奖励与责任

仓库应急领导小组对在应急救援行动中表现突出、消除了重大险情的个人提出奖励建议；对相关责任人的责任追究，按照国家和公司有关规定提出处理意见。

第五篇：机动车辆事故(事件)应急预案

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事故应急预案

包头市金达立热力管网有限公司机动车辆事故（事件）

应急预案 总则 1.1目的

为了建立健全金达立热力机动车辆事故（事件）应急处置工作机制，确保机动车辆发生安全事故后，应急处置工作能及时、高效、有序地进行，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，减轻事故灾害，保证生产经营工作的顺利进行，特制定《包头市金达立热力管网有限公司机动车辆事故（事件）应急预案》（以下简称预案）。1.2编制依据

本预案根据国家相关法律、法规及机动车辆相关管理规定编制。1.3适用范围

本预案适用于本公司造成或可能造成危害人员生命安全和财产损失的机动车辆起火、车辆交通事故、车辆盗抢和车辆遭遇突发自然灾害等各类事故（事件）。1.4工作原则

⑴ 以人为本，减少损失。把保护人民群众生命、财产安全放在首位，把事故损失降到最低限度。

⑵ 统一领导，分级负责。在当地党委、政府和市局（公司）应急领导小组的领导下，按照在处置机动车辆事故（事件）中的职责分工和权 限，分级负责，协调有序开展抢救、事故处理和善后工作。

⑶ 安全第一，预防为主。坚持事故处置与预防工作相结合，建立应对机动车辆事故（事件）的快速反应机制，做到常备不懈、快速反应、处置得当。

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事故应急预案组织机构及职责 2.1组织机构

成立公司机动车辆事故（事件）应急领导小组（以下简称机动车辆应急领导小组）：

组 长：分管副经理

副组长：车队队长、安全设备部部长 成 员：车队队员

2.2 机动车辆应急领导小组职责

⑴ 负责编制、修订机动车辆事故（事件）应急预案。⑵ 组织、指挥和协调相关应急处置。

⑶ 对机动车辆事故（事件）做出调查、评估、报告和通报；必要时，协助地方政府有关部门对机动车辆事故（事件）的调查、取证。

⑷ 完善机动车辆事故（事件）监测和预防系统；做好应急处置物资、设备的储备和维护。

⑸ 采取应急行动，对事故（事件）作出判断，下达指令，积极组织车辆驾驶人员进行自救，及时恢复正常的工作秩序；必要时，请求地方政府有关部门援助。

⑹ 根据事故（事件）的发展趋势，及时调整应急处置措施或适时宣布应急结束，指导事故（事件）善后工作。

⑺ 组建应急处置队伍，定期组织应急处置队伍和所有机动车驾驶员培训和演练。3 预防与预警 3.1 预防及预警信息

制订机动车辆事故（事件）的有效预防、预警和处置措施，形成完

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善的预警工作机制。对可能引发机动车辆事故（事件）的隐患和苗头，进行全面评估和预测，做到早发现、早报告、早解决。3.2 预警行动

机动车辆应急领导小组在接到预警信息后应迅速核实情况，及时、有效地采取处置措施，将事故消除在萌芽状态。3.3 预警体系建设

进一步整合机动车辆检测、监控技术装备资源，完善机动车辆事故监测预警平台，逐步形成完善的预警工作机制。4有关应急预案

4.1 车辆起火事件应急预案

⑴ 机动车辆若在停车场内发生自燃事故，第一目击者应大声呼喊，迅速利用停车场常备灭火器灭火，并立即通知机动车辆应急领导小组。

机动车辆应急领导小组接到报告后，应立即组织灭火，疏散停车场车辆；火情继续扩大的，拨打119报警，并安排专人引导消防车辆进入 现场。

⑵ 机动车辆在行驶过程中起火，驾驶员应立即靠右侧停车，使用车载灭火器灭火，并及时报告机动车辆应急领导小组；火情继续扩大的及时拨打119报警，并向保险公司报案。

随车人员应迅速离开车辆，协助驾驶员灭火，并请求过往车辆和群众的帮助。

起火车辆随车带有贵重物品或货物时，随车人员应负责警戒，在保证人身安全的前提下，抢救随车物资。

机动车辆应急领导小组接到报告后，应立即组织人员迅速赶赴现场灭火，保护好现场重要物资，必要时进行安全转移。

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事故应急预案

⑶ 若发生机动车辆纵火事件，纵火者仍在现场的，第一目击者和随车人员应采取有效措施制止纵火行为，灭火自救，控制纵火者，并报告机动车辆应急领导小组，同时拨打110和119报警电话；在灭火的同时，参与灭火人员应注意保护现场，以便公安机关取证，纵火者脱逃的，应记住其体貌特征及逃逸方向和使用交通工具的车种、车型、颜色、牌号等，协助破案；

机动车辆应急领导小组接到报告后，应立即组织人员迅速赶赴现场灭火，保护现场重要物资，必要时进行安全转移。

⑷ 发生机动车辆起火事件，机动车辆应急领导小组应在接到报告后，及时向公司应急领导小组报告，并通知保险公司，核实损失；出现重大财产损失或人员伤亡的，公司应急领导小组按规定及时向公司总经 理及办公室报告；

⑸ 应急处置结束后，机动车辆应急领导小组应配合地方政府有关部门进行调查、处理，与保险部门协调相关事宜，并在调查工作结束后一日内将事件发生经过、损失情况、处置过程和结果书面上报公司应急领导小组办公室。

4.2 车辆交通事故应急预案

⑴ 发生未造成人员伤亡的交通事故时，司机和随乘人员应立即向机动车辆应急领导小组报告，同时拨打122电话报警，向保险公司报案，并注意保证自身安全，保护好现场；因特殊情况需改变现场的，要做好标记，尽可能找到证明人，取得联系方式。

⑵ 当交通事故造成人员伤亡时，司机和随乘人员应立即报告机动车辆应急领导小组，并采取有效措施救助受伤人员，同时拨打110、120求救；当司机和随乘人员生命受到威胁时，可视情况离开现场，但应保持

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事故应急预案

与政府有关部门和机动车辆应急领导小组的联系。

⑶ 机动车辆应急领导小组接报后应立即赶赴现场，配合政府有关部门积极采取应急处置，同时及时报告公司应急领导小组。出现重大财产损失或人员伤亡的，公司应急领导小组按规定及时向公司总经理及办公室报告。

⑷ 机动车辆应急领导小组根据现场情况，及时通知伤者家属赶到就治医院，配合医疗救护人员开展医疗救护，并及时开展善后处理。

⑸ 应急处置结束后，机动车辆应急领导小组应在调查结束后一日内 将事故发生经过、损失情况、处置过程和结果书面上报公司应急领导小组办公室。

4.3车辆盗抢事件应急预案

⑴ 发生机动车辆盗抢事件，司机和随乘人员应立即向机动车辆应急小组报告，并拨打110报警，在保证人身安全的情况下采取有效措施实施正当防卫，抓获盗抢人员；盗抢人员脱逃的，应记住其体貌特征及逃逸方向和使用交通工具的车种、车型、颜色、牌号等；出现人员伤亡的，应及时拨打120急救电话，并采取有效措施进行自救。

⑵ 机动车辆应急领导小组接到报告后，应立即向公司应急领导小组报告，并迅速赶赴现场采取有效措施开展先期处置，控制事态发展，保护现场。

⑶ 公安机关勘察取证后，机动车辆应急领导小组应组织对被盗抢车辆上的物品进行盘存清点，做好善后处理工作。

⑷ 机动车辆应急领导小组应配合政府有关部门进行事故调查、处理，与保险部门协调相关事宜，并在调查工作结束后一日内将事件发生经过、损失情况、处置过程和结果书面上报公司应急领导小组办公室。

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事故应急预案

出现重大财产损失或人员伤亡的，公司应急领导小组按规定及时向公司总经理及办公室报告。

4.4机动车辆遭遇突发自然灾害事件应急预案

⑴ 机动车辆行驶途中遭遇洪水、山体滑坡、泥石流、恶劣天气等自然灾害时，驾驶员应迅速将车辆开至安全地带，并立即报告机动车辆应 急领导小组，同时拨打110等待救援或就近寻求帮助。

⑵ 当情况紧急危及生命安全时，驾驶员和随车人员可当即弃车，撤离至安全地带，并随时保持与机动车辆应急领导小组的联系。如无法撤离或出现人员伤亡的，应视现场情况进行自救，并拨打110、120支援和指导自救，同时就近寻求帮助。

⑶ 机动车辆应急领导小组接报后，应立即赶赴现场，组织抢救被困人员和物资，并及时报告公司应急领导小组。情况危急时，可请求地方政府支援。人员、财产安全面临重大危险或出现人员伤亡的，公司应急领导小组按规定及时向公司总经理及办公室报告。

⑷ 应急处置结束后，机动车辆应急领导小组应与保险部门协调相关事宜，并在调查结束后一日内将事件发生经过、损失情况、处置过程和结果书面上报公司总经理及办公室。5 应急处置

发生机动车辆事故（事件），机动车辆应急领导小组应在第一时间赶赴现场，根据相关预案立即采取有效措施，迅速开展先期处置工作。在事发10分钟内向公司应急领导小组报告，并按公司应急领导小组的指令，配合做好应急处置工作。6 善后处置

机动车辆事故（事件）应急处置结束后，机动车辆应急领导小组应

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事故应急预案

做好事故（事件）调查、核实损失、现场清理，并按公司应急领导小组要求制定整改措施，组织整改；按国家有关规定做好善后处置工作。7 保障措施 7.1 通信保障

机动车辆应急领导小组应在重要部位醒目位置公布报警电话。机动车辆应急领导小组全体人员及车队值班电话必须保证全天24小时通讯畅通。

7.2物资保障

所有机动车辆和停车场应配备灭火器、狼牙棒等必要的应急救援物品，明确应急设备类型、数量、性能和存放位置，指定专人保管和维护保养，保证应急状态下的随时调用。8 宣传、培训和演习8.1 宣传教育

积极利用办公自动化系统、电子屏、黑板报、内部专栏等多种渠道，广泛宣传道路交通法律、法规和道路交通事故的预防、避险、自救、互救的常识，提高守法意识和自我防护能力。每年至少组织机动车驾驶员及相关部门工作人员进行一次法律法规和应急知识的学习，提高应急处置能力。

8.2 培训与演习

定期组织机动车驾驶员及应急处置人员应急救援技能培训，熟悉预案操作程序和处置方法，每年至少组织一次预案演练，检验预案培训效果，提高应急救援人员的应急处置能力。

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事故应急预案附则 9.1 预案更新

本预案应由机动车辆应急领导小组结合实施和演练情况，及时进行修订，确保预案的有效性和可操作性。9.2 奖励与责任

机动车辆应急领导小组对在应急处置中表现突出、消除重大险情的部门和个人提出奖励建议；对有关部门及相关责任人的责任追究，按照国家和行业有关规定提出处理意见。9.3 制定与解释

本预案由包头市金达立热力管网有限公司制定并负责解释。10本预案自发布之日起实施