公司讨论会心得体会

第一篇：公司讨论会心得体会

“严管就是厚爱”讨论会心得体会

这两周项目组和研究室一起组织了“严管就是厚爱”为主题的批评与自我批评讨论会。经过两次讨论，我的思想发生了巨大变化，对工作的认识也有了提升。

“千里之堤，溃于蚁穴”。在日常的工作当中，我们不能放任小问题演变成大问题，要真正做到防微杜渐，防患于未然。细节决定成败。不能小瞧任何可能影响成功的细节，因为在某些时候正是它们决定着事情的成败。

不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。在日常的工作中，面对一些困难或者过失，我们经常会找各种各样的借口进行推脱，而不是真正的去想办法去解决。借口是制造失败的根源。一旦找出一种“好”的借口，那么我们往往就会抓住不放，然后总是拿这个借口做挡箭牌。结果会导致我们开始怠惰、僵化，让努力想方设法要赢的动力化为零。只有摒弃任何借口，我们才会沉下心来审视一下自己能力、责任心和努力程度，才可能发现自己的不足，从而校正自己，完善自己，提升自己。

经过小组讨论以及自我反省，我发现自己身上还存在很多的不足。在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。另外，我对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

经过思考，我觉得今后要在以下几个方面努力。首先今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。其次必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。再次爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

第二篇：“235”专题讨论会心得体会

“235”专题讨论会心得体会

通过在以‚践行‘235’，再出发，上水平，我为企业发展作贡献‛为主题的专题讨论会上的学习，我感触颇深，对国家局提出的‚坚持‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛的重要性和必要性有了更深刻的认识。

自2003年以来，国家局党组紧密结合行业特点和工作实际明确提出了‚两个至上‛行业共同价值观，‚两个至上‛行业共同价值观是社会主义核心价值体系在行业的具体体现，是全行业所有干部职工的共同信念和精神寻求。始终牢牢掌控‚两个至上‛核心，大力加强行业思想道德建设，积极推动行业文化建设，不断深化的‚两个至上‛行业共同价值观形成了统一的指导思想、坚定的理想信念、共同的价值取向，凝聚成了推进‚卷烟上水平‛的强大动力，为此我们要坚持践行‚两个至上‛。

‚两个至上‛的践行，必须要努力做到‚三个始终‛，为行业改革发展打造更加良好的环境。一是要始终把烟农利益放在心上。我们要始终把保护烟农利益作为突出重点，使关爱烟农、维护烟农利益成为行业的文化，成为一种自觉的行为。只有烟农利益得到保障，烟叶生产才能保持稳定发展，烟叶工作水平才能不断进步，烟草行业才有取得长足发展的原料保障。二是要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务。我们只有更加重视零售终端建设，切实解决零售客户利益问题，帮助零售客户提高经营水平，保证零售客户盈利水平不断提升，才能提高培养品牌、服务消费的强大气力，烟草行业才有

取得长足发展的渠道保障。三是要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为我们一切工作出发点。行业发展离不开全体员工的辛勤工作和创新实践。我们要树立‚以人为本‛的理念，在政治上、工作上和生活上给予广大员工更多的关怀。只有全面提升员工素质，注重科学工作方法，大力弘扬务实作风，不断增进行业内部和谐，烟草行业才有取得长足发展的根本保障。我们要深入领会‚三个始终‛，做到入脑、入心，真正把‚三个始终‛转化为与烟农、零售客户、广大员工心连心的真挚情感，紧密结合思想和工作实际，认真研究贯彻落实的方法和途径，从被动到自觉，从思想到行动，为行业改革发展修建更加良好的环境。

践行‚两个至上‛，要牢固建立‚五种意识‛，更好地适应行业改革发展新的情势需要。一要牢固建立责任意识。我们要自觉维护行业形象，继续深入展开‚讲责任、讲奉献、讲纪律‛教育活动，进一步建立责任烟草良好形象，为行业增光添彩，全面抓好‚卷烟上水平‛各项工作落实，为行业发展添砖加瓦。二要牢固建立忧患意识。在当前新形势下，我们应该更多地看到工作中的问题、矛盾和存在的薄弱环节，保持清醒的头脑，用积极的态度、主动的精神重视矛盾、解决问题，在复杂多变的情势下赢得主动。三要牢固建立公仆意识。权利是人民赋予的，是用来维护国家利益、消费者利益的。我们要保持畏敬之心，决不放纵自己，决不利用手中权利掠夺私利，切实做到言行一致、表里如一。四要牢固建立民主意识。我们要坚持深入实际，聆听群众呼声，关心一线职工成长，营造和谐共事良好氛围。五要牢固

建立创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，也是行业实现延续健康发展的关键。我们要始终保持满腔热情，将创新的灵魂融入到工作中去，用发展的眼光解决实际工作中的各种问题。

现如今是行业发展的关键时期，是实施‚十二五‛规划承上启下之年。让我们坚持践行‚两个至上，‛努力做到‚三个始终‛，牢固建立‚五种意识‛，用实际行动全面推动‚卷烟上水平‛，努力为企业、行业的健康持续发展做出应有的贡献。

第三篇：讨论会心得体会

在11月1日，我们在新教505进行了45分钟的热情讨论，就关于如何早日成为一名光荣的共产党员这个话题，我们都深深领会到成为一名光荣的共产党员是一项伟大而又艰巨的任务。在这个讨论会上，我们主要就递交入党申请书的理由和以后为入党做的准备这两方面展开了讨论。

首先是递交入党申请书的理由，我们都知道入党的第一步就是递交入党申请书，但是很多人的疑问是为什么要入党呢。很多人认为入党就是为了以后能在找工作上有点优势，还有的是盲目的跟风等等。而我自己是在经过学姐学长的介绍下，深刻的了解了中国共产党的伟大之处，顿时对进入中国共产党产生了极大的兴趣。因此在得到要交入党申请书的消息时我就写了那份入党申请书。我们都知道，现今的社会上有很多的贪污分子，他们拿着国家和人民的钱财，却不为人民办实事，这是非常可恨的。从小我妈就告诉我以后当官了就要为人民做事，不要为了一己私利而伤害广大的人民群众的利益，要记住我们都是穷苦出身，要多为为我们这些穷苦人家想想，做点实事这样才不负国家的期望。

从小学开始到初中结束，我一直认为成为共产党员是和我这个人无关的，因此在那时候我什么也不关心，只知道学习和玩而已。而进入高中以后，我发现身边的一些成绩优秀的同学都递交了入党申请书，并且都去上了党课。起初，我很羡慕他们能被选为成为共产党员的接班人，而那时更多的是嫉妒。经过三年的高中生活，我发现我的那种嫉妒已经不存在，存在的只是对加入中国共产党的向往。后来我问过我那些递交入党申请书的同学他们对入党的感受，他们都说入党是一个神圣的过程，在入党的过程中，我们要时时刻刻关注着自己的一举一动，严格要求自己，想成为光荣的共产党员就要从平时做起。听了他们的这些话，我一直严于要求自己做好每一项工作。

而对于应该为入党准备些什么，我们都有不同的观点，有的人认为只要学习好就行，有人认为做好社团等一些工作也非常重要，大家都有自己的想法和做法。就我自己而言，我在第一学年里在社团方面做比较好，而在学习方面疏忽了，导致我没能在这个学期成为入党积极分子。因此我觉得做好学习和工作之间的平衡才是最重要的，我们不能放弃任何一样，即使我们在一方面做得很突出，那样也是不全面的发展，因为如今的社会需要的是全面发展性人才。即使以后工作了，我们还是要把握一个平衡，就是家庭和工作的平衡，对于这点，应该更能体现出平衡的重要性，因为我们既不能失去家庭也不能失去工作。这两样就像是我们的左右手，哪一只都不能没有。

在这个讨论会之后，我深深的反省自己，到底要如何做才能做到党的要求，因此我在图书馆里借了《入党和大学生成长》这本书，里面讲了很多关于共产党的东西，包括党的光辉历程，党的性质，党的纲领等等。让我再次对中国共产党有了新的认识，让我更坚定的加入共产党的决心。这里面还有教我们如何加入中国共产党，让我受益无穷，我相信我按照这上面的要求来要求自己一定能尽快成为一名光荣的共产党员。除此之外，还有成为共产党员之后该如何要求自己，做一个合格的共产党员。

第四篇：宣传部讨论会心得体会

宣传部讨论会心得体会

又是一度春风来，2011年3月9日，我校召开了第十届学生干部培训，经过由***分管主席组织的讨论会，我有以下体会:

首先，进入学生会后，与我当初想的有所差别，原来以为自己的水平还可以，但展开工作后，发现自己的技能并不过硬，但这并不影响我的工作热情，因为进学生会更重要的是通过为同学服务锻炼能力，只要我是被需要的，我就是有价值的。应该对自己的工作有正确的认识，和积极的态度，才能工作起来有激情，有干劲。

其次，宣传部有许多其他专业的同学，这本来可以扩大人际交往，但由于工作初期大家接触较少，所以并不十分熟悉。这次讨论会，主席和部长们提出要加强交流和相互学习，以提高大家的工作气氛和工作技能。所以我要主动与他人沟通，虚心学习，加强自己的书写绘画和设计能力。

会上，有的同学提出一些建议非常好，比如，每个人在平时要注意搜集积累素材，这样可以为宣传板的设计创造更多的灵感火花；还有，要爱护我们的工具，节约画笔、颜料等等。我觉得非常合理，每个人都要有主人翁意识，不要一味听之任之，而是要主动积极，与大家齐心合力完成任务，有自己的事做。

关于具体工作，组织工作主要由部长做，通过手机短信通知。可是我觉得，有时我们对工作内容不是很了解，所以不能自觉主动的去做，一方面希望部长能把近期的工作提前告诉我们，以便我们心中有数，工作才有方向；另一方面我也要主动与部长沟通，不能只等着人家安排。

关于不加强沟通交流的问题，我觉得利用例会结束后的时间里，组织大家自由讨论是个不错的方式，不但可以沟通感情，更加有利于发现大家的思想动态，以便更好的安排工作。而且平时课业繁忙，较少有机会聚在一起聊天，正好可以利用这个机会，畅所欲谈。

来到宣传部，我也有很多的收获，结识了很多有能力的学长和同学，无形中通过与他们共事，也提升了我的处事能力，公开讲话也不那么紧张了，并且因为工作需要耽误一定的时间，也让我更善于安排自己的日程，合理分配时间，处理好学习、工作和休息的关系，改掉了做事拖拉的毛病。要想做好一件事要有坚定地信念，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，才能从容不迫，我也开始练字，坚持了半年，有了不小的收获。

青春在奋斗中闪光，汗水在奋斗中辉煌，在宣传部工作的这半年里，有苦有甜，不管是成功的喜悦，还是失败的泪水，都必将成为我们人生美好的插图和漂亮的一笔。

今年是建党90周年，是我校建校60周年，宣传部的工作一定会更加繁忙，但这正是我们展现与锻炼的机会，同时也是艰巨的任务和考验，让我们一起同心协力，栉风沐雨，共创宣传部的佳绩吧。

第五篇：公司管理之我见讨论会

1、公司管理之我见讨论会 公司官网站的维护与完善（网站首页联系方式的调整、新、奇、引人注

目）

走进华地：

1、公司简介编辑

2、企业文化定义

3、资质的完善与调整

4、组织机构的调整

5、公司发展历程编写

华地新闻

1、公司新闻（撰写）

2、行业新闻（摘录）

3、公司公告（撰写）

注：熟悉写作技巧必须围绕网站推广

华地产品完善（图文并茂）

华地客服

1、改联系我们

2、我们的承诺完善

3、宝贵意见（撰写）

4、华地视频（上传、公司宣传、基础施工、产品操作、客户现场使用集锦等）

5、下载中心（上传、操作手册、说明书、技术资料、基础图纸）

6、在线调查

网站建设之我见？

2、新添网站完善所需资料、审核、上线、推广。网站建设之我见？

3、销售部、电子商务部如何营销？能力（专业知识，价格体系、销售政策、销售策略）足够吗？如果我是经理或营销主管我该怎么做？我会做得怎么样？

4、关于汽车衡车间为什么总是不能按期交货？我是经理、主管我该、我会怎样处理？

5、关于车间的5S管理（人、机、料、法、环）？我是经理、主管我该、我会

怎样处理、怎样管理？

6、关于生产系统调整期间，新任管理层能力与表现、是否合格？如果我是领导，我会怎么样对我的管理人员进行考核、培养、晋升？

7、从精工车间工资体系导致上班拖拉、工作无激情探讨工资绩效管理改革思路？如果我是领导，我会有怎样的管理方法与思路？

8、自动化事业部的售前（接单洽谈）、产前（下单、出图、采购）、生产（生产中的管理、生产进度把控）、配送（出库过程、检验过程、）安装调试（时间、进程、收款）

现状：售前方案不及时、跟踪不及时、产前出图不及时（出图及时无校验所出之图无法

产）、生产中材料采购不及时、生产中进度不及时（无踊踪、今天做完今天交、明天做完明天交、一个月不做完一个月不交、一年不做完一年不交，生产无时间概念）、生产完毕匆忙交货，货到现场缺东缺西，一大堆人马到现场改上改下，浪费人力、物力、财力。

如果我是领导，我该怎么管理？

9、产品质量为什么屡出问题（生产、外观）、检验上），货到客户现场才吆三

喝四。对于产品质量，我认为该怎样管理，做到比别人物美价廉，在市场上有竞争优势？

10、销售代表、客服代表（各部门主管）公司所安排事部以及客户资料无信息

反馈，石沉大海，请问你们尽职尽责了吗，做“好”了工作吗？如果没做好，我认为我们以后该怎样做？

11、车行天下，做为企业，成本出效益的今天，我们该如何对交通工具的管理？

自我反问：今天我提前上班了吗，我迟到了吗？我早退了吗？

今天我努力工作了吗，我的一天对公司来说的正资产还是负资产？ 我在我的工作岗位上我能胜任吗？不能胜任！勉强胜任！超胜任！