6月培训会学习总结（大全）

第一篇：6月培训会学习总结（大全）

2016年6月6日 端州店520美容师张佩敏 学习总结

公司在6月6号-6月8日这三天内分别培训美容师们的肩颈、面部的专业知识和手法；标准服务礼仪及服务的意识和观念；标准洗护手法。今天是第一天，主要的内容是学习肩颈、面部的专业知识及手法，并以考试的形式考核对课程内容的吸收程度。

今天的课程内容分为两大方面，一是肩颈，二是面部。

一、肩颈主要学习了10个知识点：

1.背部分为哪几个部分，背部脏腑的流程以及其存在的症状 2.肩颈的重要性 3.导致肩颈问题的原因 4.与肩颈息息相关的疾病 5.肩颈出现问题的症状 6.改善肩颈问题的作用 7.疗程设计 8.注意事项 9.肩颈上的重要穴位 10.肩颈的手法流程

二、面部：1.皮肤的结构及其作用 2.皮肤的八大功能 3.皮肤的分类及辨别

虽说我在读书的时候有学过相关的美容美体知识，但通过今天的学习，不仅巩固了这方面的知识，而且还让我领悟到理论与实践相结合才能发挥最大的作用。无论学习还是工作，始终要保持一种谦虚的心态，这样才能收获更多。

第二篇：质量培训月学习总结范文

学习心得体会

从7月份离开学校走上工作岗位已经两个月时间了，这短短的两个月，我不仅在努力完成自身角色的转变，同时也深刻意识到自己从一所学校走入了另外一所“学校”。学无止境，人要走进知识的宝库是一辈子的事情，不可能一蹴而就。9月份，行里组织开展的“学习培训月”活动给了我一把学习的钥匙，这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。

为何学习？学什么？如何学？领导的第一堂课就给了我深刻的启发和思考，让我明白学习不仅需要明确目标、端正态度，还要找准方式和方法。这次学习涉及面广、信息涵盖量大，不仅涉及当前全球及国内经济形势、央行的货币政策工具、国库会计业务基础知识、纪检监察、公文写作等，还包括了单位内部管理制度等等，让我对单位的业务工作内容和内部管理规章制度等有了一次系统全面的了解和学习。担任这次培训主讲人的或是行领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出对这次培训的重视。而且无论是行领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一个个内容丰富的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我好好汲取，这种精神更值得我好好学习，这会是我受用一生的宝贵的精神财富！

作为刚走出校门的学生，我缺少的不仅是金融方面的专业知识，还缺少实践经验。因此，在新的工作岗位上，需要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向同事学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有单位各级领导的关怀和正确领导，有同事的悉心帮助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服。

第三篇：骨科学习月会

2013年1月骨科会议

参加人员：xx主任医师，xx副主任医师，xx主治医师，xx住院医师，进修医师若干，全体护士人员。

主持人：xx

记录人：xx

会议内容：

传达院周会精神，加强管理，自我约束，创建优越环境1、2、3、通报感染管理科关于上月全院感染情况的通报。组织全科人员认真学习手卫生知识。存在院内会诊不及时的情况，间接增加了邀请会诊科室的医患矛盾，通过加强值班制度，每日设专人负责院内会诊，目前达到了普通会诊当日完成，急会诊10分钟完成。

4、控烟履约，我做表率”。

第四篇：保密工作培训会学习总结

集团公司保密工作培训总结

一、传达全国保密工作会、国资委保密委全体会议和集团保密委会议及保密专题讲座的精神

保密工作是机关单位管理水平的综合体现，是企业发展的保障，企业信息安全的保障。1921年中共党中央在第一次全国代表大会上首次提出保密工作，1948年5月中央保密委员会成立，在随后的几次全国代表大会上也多次提到保密工作的重要性。近年来，981油井事件、棱镜门事件都充分显示高科技窃密无处不在，中国已成欧美国家窃密的主要战场。经国资委保密委员会确认，包括三星、苹果等手机都存在泄密事实。现今是信息化时代，信息高速交换，保密工作比以往任何一个时期都要复杂，在面对国内外高科技窃取国家机密，如何保证机密信息的安全尤为重要。

（一）保密三大核心管理工作

1.定密。所谓定密就是给保密文件确定密级（二级单位无定秘权，如特殊情况需要定密的需要向集团公司保密办申请）。2.网络管理。网络已成保密工作的主战场，现今80%的泄密事件都是网络泄密，主要问题在于保密载体管理不严、网络安全差等，现今企业应该高度重视网络的安全性。

3.涉密机构及人员的管理。涉密人员泄密的主要原因在于保密意识单薄、保密知识匮乏、领导责任意识和重视度不够、保密制度建设及机构设置不健全、保密措施落实不到位和有意人为而造成的。

（二）保密文件的处理

集团保密文件内容有要求二级单位反馈材料时，二级单位需通过机要交换局递送反馈材料，实现密来密往。保密文件不可复制，不可扩大传达范围，在传阅过程中做好交接签字，责任到人。

（三）保密工作要求

1.根据集团保密工作相关制度，完善二级单位保密相关制度，加强制度落实。

2.加强对涉密人员、涉密载体、涉密网络和涉密文件的监督管理，加强涉密人员的教育培训，落实好防护措施，加强检查查处泄密行为，加强涉密机构的建设。

3.落实领导责任，加强领导责任意识，切实履行好责任。4.建立机要档案室、阅读室，需要阅读保密文件的必须在阅读室阅读，不可带走。

5.保密文件每年三月完成上一的文件销毁，销毁前做好登记、对号，保证不丢失、不漏销。

（四）泄密主要途径

1.网上存密，城门洞开。使用非涉密载体或计算机存储涉密文件、涉密载体与互联网计算机相联、通过互联网传输涉密文件都无异于将涉密信息拱手相送。

2.重要文稿起草、修订期间的泄密。在秘书、主任及领导起草、修订重要涉密文件期间因涉密文件在没有存放在安全区域导致泄密。

3.销毁不彻底而泄密。销毁泄密文件不登记导致漏销而泄密。4.网站泄密屡见不鲜。网站发布人员保密意识欠缺，稿件审核不严格导致保密文件被发布而泄密。

二、集团公司保密工作经验总结

（一）涉密网络管理

涉密文件必须通过商密级网络交换，对涉密网络、涉密计算机要进行物理隔离。保证涉密不上网，上网不涉密。

（二）涉密计算机管理。

涉密计算机采用国产设备，不能提前约定必须现场购置，涉密计算机不能安装网卡、无线接收器等设备。涉密计算机必须做专门识别标识，包括编码、密级、责任人等并建立台帐。涉密计算机必须设置三重密码，包括BIOS开机密码、屏保密码、WONDOWS系统密码；密级为秘密级计算机密码最少要求八位，并且包含数字、字母和字符，密码生命周期为1个月；机密级计算机密码要求十位，生命周期为一周；绝密级计算机要求指纹物理身份识别。涉密计算机严禁使用无线设备，如无线鼠标、无线键盘，严禁连接手机、IPAD，严禁安装无关工作的软件，严禁将涉密计算机更变用途、赠送、无章销毁、丢失等，严禁将涉密计算机带出涉密区域（特殊情况要带出需按流程办理手续）。涉密计算机必须放置有屏蔽、隔离信号的专业的保密区域。

非涉密计算机严禁存、处、传涉密信息。

（三）涉密存储介质管理

涉密存储介质严禁交叉使用，杜绝使用个人介质，严禁携带外出，严禁用非机要通信渠道寄送，数据导入要求有专业的隔离软件、硬件配合。

（四）手机管理

不能用手机谈论涉密内容，建立涉密人员手机管理制度。进入涉密区域严禁带手机入场。

（五）其他周边设备管理

涉密传真机、电话、打印机、复印机、扫描仪等设备应设置在专门区域，专人负责使用管理，严禁与非涉密设备混用，涉密传真机、电话严禁接入普通电话线路，更不能在普通电话里谈论涉密信息，维护时严禁带走设备内的存储介质，如必须带走需删除数据。涉密会议等原则上不能录音、录像，严禁使用智能电视。

第五篇：培训月总结模版

××年××月××专业工作总结

本月所实习的工厂生产情况，个人本月实习的工作情况进行概述。

一、本月本专业生产中装置出现的问题及处理过程进行分析总结。

二、对本月所学理论知识及掌握情况进行总结。

三、工作、学习中的亮点。

四、工作学习中的不足。