在年终工作总结会上的讲话

第一篇：在年终工作总结会上的讲话

在年终工作总结会上的讲话

(2014年1月6日)2013年，全局干部职工以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，埋头苦干，锐意进取，再创佳绩。一是认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会及省市有关会议精神，紧密联系实际，坚持学以致用、用以促学，有力推动了我市司法行政工作不断发展。二是紧紧围绕主题主线，广泛深入地开展了多种形式的法律服务专项活动，积极拓展法律服务领域，保障和促进了经济持续健康发展。三是认真做好社区矫正、安置帮教和人民调解工作，深入推进平安西宁建设，全力维护了社会和谐稳定。四是不断加强法律援助、律师、公证、司法鉴定等工作，积极帮助群众解决民生领域的法律问题。五是全面启动“法治西宁”建设，“六五”普法规划深入实施，“法律七进1+N”取得实效，全市公民法律素质得到明显提升，社会治理法治化水平得到不断提高。六是市区县司法业务用房建设取得积极进展，司法行政各项经费保障政策不断落实，司法行政基层基础建设进一步巩固加强。七是政法干警核心价值观教育实践活动取得明显成效，干部教育培训进一步加强，反腐倡廉建设深入推进，司法行政队伍建设取得显著成绩。

回首2013年，全市司法行政工作呈现出了履行职能有新途径、推动工作有新亮点、基层建设有新加强、干部队伍有新风貌的良好局面，努力做到了九个始终坚持：一是始终坚持党和政府对司法行政工作的坚强领导；二是始终坚持高点定位、科学谋划司法行政各项工作；三是始终坚持围绕中心、服务大局的工作思路；四是始终坚持以人为本、服务为民的工作理念；五是始终坚持抓基层、打基础的工作要求；六是始终坚持务实创新的工作作风；七是始终坚持规范化、信息化、制度化的发展路径；八是始终把队伍建设放在重要位置；九是始终坚持抓认识、抓典型、抓落实的工作方法。可以说是成效显著、硕果累累，得到了市委市政府及省厅的充分肯定。成绩的取得，离不开大家的共同努力，在此对大家一年来的辛勤工作表示感谢！

在看到成绩的同时，我们也要清楚地认识到：全市司法行政工作与市委、市政府和省司法厅的要求还存在着差距，与新形势对司法行政工作的要求还有差距，存在着工作精细化水平不高、创新能力不够、工作典型经验总结推广不力等问题。

党的十八大和十八届三中全会对司法行政工作发展提供了前所未有的重大机遇。司法行政工作的社会地位越来越高，职能作用越发凸显，发展空间也更加广阔，这就要求我们要抢抓机遇，找准工作切入点，突出工作重点，设计工作亮点，在服务大局中增强保障力，在服务社会中赢得发展力，在服务群众中提升公信力，在服务法治中扩大影响力。2014年如何把各项工作任务落实到实处，切实推动司法行政工作再上新台阶，我强调以下几点。

要强化意识抓落实。司法行政机关是中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，在司法行政工作中体现中国特色社会主义正确方向。一是必须树立大局意识。要自觉把工作放在大局中来谋划、来推进。要紧贴全市经济社会发展大局，准确把握大局对司法行政工作的新要求，制定服务意见，落实服务措施，在服务大局中推动司法行政事业科学发展。二是必须树立担当意识。工作 2 中，要解放思想、勇于担当，通过提高司法行政工作中的理解能力、分析能力、综合能力、比较能力、概括能力、判断能力等，变各项工作部署和要求为司法行政工作的具体举措，强化对上级决策部署的执行能力。三是必须要树立抓基层打基础意识。深入实际，深入基层，调查研究，在实践中学习，在调研中学习，以调研工作成果推进司法行政工作的开展，以司法行政工作成效服务党和政府中心工作的开展。四是必须树立率先发展意识。要树立省会观念，将各项工作放在是否全省领先的布局中考量，放在是否维护社会和谐稳定的大局中考量，创新举措，创新方法，创新载体，全力推动我市司法行政工作创新发展。

要强化责任抓落实。能否在司法行政工作中落实各级工作部署和要求，关键在责任心。有了强烈的责任心，才会有干事业、谋发展的强大动力，才会在正确理解上级决策要求中寻求司法行政工作坐标，才会从工作职能中找准落实的依据，才能带着责任、带着办法、带着感情，专心致志地抓落实。一要求“勤”。在工作中要倡导业精于勤的精神，勤学多思，用精细化的思路谋划新发展，用精细化的方法拓展新空间，用精细化的举措突破发展瓶颈，勤于思考，勤于动手，把各级决策部署在司法行政工作中付诸实施，落实到位。二要求“实”。就是要在司法行政工作中从表象走向深层，从盲动走向科学，从规律走向实践，倡导求真务实的精神，不能使虚劲、出虚招、做虚功，在思想上求实，作风上求实，工作上求实，说实话、报实情，干实事、求实效，确保各项工作取得扎实的成效。三要求“硬”。就是要以问责形成做好工作的压力传导机制，推进工作落实。通过问责，追究庸懒散 奢行为，在严肃认真的作风整治工作中使全局干部职工始终保持强烈的忧患意识和责任意识，始终保持蓬勃向上的朝气、敢闯敢试的勇气和开拓进取的锐气，在加快发展中有所作为。

要强化重点抓落实。抓住了重点，就抓住了全局，要找准上级要求与我市实际的结合点、着力点和突破点，对司法行政工作各项工作任务进行认真梳理，排好主次，确定重点。法治西宁建设如何进一步完善工作机制和制度，形成常态化、长效化的工作局面；人民调解、特殊人群管理工作如何与时俱进、创新思路，更好地维护社会和谐稳定；法律服务如何进一步加强律师队伍教育管理，如何加强公证质量、司法鉴定质量监管，提升公信力和群众满意度；法律援助工作如何更好的落实政府责任、完善便民服务机制，提高法律援助的有效性等等。这些工作都要认真分析研究、理清思路的基础上，明确主攻方向，集中精力保重点、破难点，牢牢掌握工作主动权。

要强化作风抓落实。要严格各项禁令规定，深入开展反腐倡廉教育，加强职业道德、职业纪律、公信诚信教育，窗口单位要坚持建设和管理、工作和服务并重，改进作风、提升效能、树立形象，争创文明行业、满意窗口和示范岗位。要深入基层开展调查研究，学会在一线转变工作作风，在一线排查矛盾，在一线破解纠纷，在一线创新思维，在一线促进发展。只有这样才能在发展中发现问题，解决问题，以最小的投入，取得最佳工作成效，推进司法行政工作的有序健康发展。要做好新形势下的群众工作，强化宗旨意识，树立群众观念，坚持群众路线，创新群众工作方法，切实提高服务群众工作的本领。

要强化机制抓落实。机制是落实的保证，是考核工作绩效，提高落实工作积极性和创造性的重要措施，因此，必须强化司法行政工作督办检查、绩效考核等工作机制建设，从主要负责人、分管领导、处室负责人三个层面开展督查工作，一级督查一级，一级对一级负责、层层传递责任。要严格工作落实问责制，对工作落实行动快、成效突出的要给予支持奖励，对敷衍搪塞、执行不力的要给予批评教育，对有令不行、弄虚作假、严重失职的要严格追究责任。同时，要积极鼓励想干事、敢干事、会干事的同志，营造“争第一”的工作氛围。要加强司法行政战线先进典型的选树、宣传工作，用身边的人教育广大司法行政干部，充分发挥好先进典型的示范引领作用。

要强化领导抓落实。强化领导是开创司法行政工作新局面的关键，是做好司法行政工作的前提和保障。要以社会需要、政府需要、群众需要为着力点，积极主动地处理好、解决好广大群众关心的热点、难点问题，以此来争取社会各界支持、关心和重视司法行政工作。一要主动适应新形势、新任务、新要求，认真研究、牢牢把握新时期司法行政工作的内在特点和规律，想群众之所想，急群众之所急，以司法行政工作实效服务社会，服务群众，赢得党委、政府和社会各界的好评。二要注重创新工作思路，增加工作亮点。市委把今年确定为“全面深化改革年”，这就需要我们要进一步解放思想、抢抓机遇，准确把握改革方向、目标、方法，努力做好上级精神与自身实际集合的文章，在结合中出思路、在改革创新中出特色。要深入研究形势、把握规律，不断培植新经验、推出新典型。要坚持统筹兼顾、和谐发展，正确处理 好当前与长远、整体与局部、机关与基层等各层面的关系，吃透上情、摸准下情、把握实情，尊重基层首创精神，加强顶层设计，搞好系统规划，用改革创新的思路和举措，推动司法行政工作不断发展进步。三要提高学习能力。学习是做好司法行政工作的前提，要养成良好的学习习惯，把学习作为工作的必修课来对待，要在学习中思考，在思考中学习，做到勤学、善学、优学。四要树立一个“正”字，打造一支政治坚定的队伍，提倡一个“实”字，打造一支求真务实的队伍，弘扬一个“新”字，打造一支开拓创新的队伍，倡导一个“闯”字，打造一支勇于创业的队伍，做到一个“严”字，打造一支严格自律的队伍，构建一个“和”字，打造一支团结和谐的队伍。

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的第一年，也是全面完成“十二五”规划至关重要的一年。全市司法行政系统将继续深入贯彻落实中央和省、市重大决策部署，紧紧围绕中心工作，以改革创新为主线，以推动工作为主导，把各方面的智慧和力量凝聚到率先突破、加快司法行政工作发展上来，努力在推进平安西宁建设、法治西宁建设中发挥职能作用，为建设生活之城、幸福之城创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

第二篇：在2013工作总结会上的讲话

在2013工作总结会上的讲话

xx

（2014年1月27日）

同志们：

新春伊始，万象更新，我们满载着2013年的累累硕果，走进充满生机和希望的2014。

刚才，xxx乡长对2013年的工作进行了总结。现在，我谨代表乡党委、政府所有班子成员，向在座的全体干部职工致以新春最美好的祝福，并恭祝你们的家人身体健康，万事如意！

同志们，在2013年初的时候我就说过，要想做好工作，全乡干部都要脱一层皮。在各项工作的安排实施过程中，我们的干部职工牺牲了所有的节假日，流转土地、征用土地，在数不清的日子里忘我地工作。但辛苦总有回报，今天，我十分高兴、同时也十分自豪地祝贺大家：在2013全县的目标考核中，xx乡获得了全县第一，实现了三连冠的目标。连续三年全县第一，这在xx的历史上也是不多见的。

在别人眼里，看到的是我们三连冠的风光。但是，我看到的却是同志们日晒雨淋、汗流浃背的辛劳。所以，今天，此时此刻，我想对所有人说的一句话，就是：xx乡的干部职工是能干事、干成事的，无论是从工作的能力还是工作的激情来说，三连冠我们当之无愧！下面，我就xx乡当前的工作讲4点意见。

一、肯定成绩、增强发展信心。

2013年，在全乡干部职工的努力下，xx乡获得了贵州省五好基层党组织表彰；全市产业结构调整现场会、全市扶贫工作现场会在xx召开，xx副省长等领导也亲临xx调研。这些荣誉的取得，来之不易，下面，我就xx乡的几项重点工作作一点简单介绍。

一是园区工作：目前园区已整合各部门项目资金共计1.59亿元重点向园区投入，内容涉及道路交通、水利设施、土地整治、河道治理、生态移民等。建设完善农技服务设施和电力设施，夯实了园区后续发展的基础条件。目前深圳乐满家公司已在xx乡落城村设立办事处和收购点，常年收购园区蔬菜。

自2013年6月，xxxxxx等10家公司和鸿图、永超利群、旺达果蔬等企业经营主体入驻园区以来，企业支付劳务工资816万余元，平均每人每月收入达到1800元左右。可以说，园区工作的开展，已经从根本上改变了xx乡的生产生活结构，xx乡园区涉及到的农户也完成了从“农民”的靠天吃饭转变到“产业工人”领薪酬致富的转变。

二是生态移民搬迁工作。xx新区生态移民搬迁工作是改善我乡民生的一个重要手段，同时也是我乡产业结构调整工作的一大重点工程。在实施过程中，xx乡按照“统—规划、分步实施，政府引导、产业支撑、突出特色”的思路，充分考虑地理、人文、历史、文化、环境、交通、物流的走向和发展辐射能力等多种因素，几易其稿，最终形成了以“禾弘新区”命名的，集历史沿革与布依族特色为一体的xx乡经济文化小城镇蓝图。

目前，和弘新区移民安置房166套全部完工，部分安置房已经开始装修。xx乡的小城镇建设工作已经初见成效。

三是“花果山”工程。历史以来，xx乡一直是有名的冰脆李之乡。在产业结构调整过程中，大力推广精品水果战略。目前，xx乡

已在全乡适宜种植冰脆李的荒山、荒坡上实施冰脆李种植1.3万亩，同时，通过招商引资，在磨安村建成了3000亩的蓝莓标准化种植基地。xx冰脆李和xx蓝莓的口感和品质，在省扶贫办得到了多位专家的肯定和赞许。

四是党的建设工作。

一、顺利完成xx乡第九届村级换届工作。xx乡由原来的17个村合并为现在的12个村，在换届工作中，xx乡严格按照组织程序，新选举产生支委委员 42名（女9人），并选举产生村党组织书记12名，圆满完成了县委交办的选举任务。加上新发展党员18名，为基层党组织建设注入新鲜血液，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

二、党风廉政建设工作见实效。严格执行领导干部廉洁自律建设各项规定，干部职工无违反纪律现象，维护了xx乡党员干部廉洁自律的形象。

三、同步小康驻村工作中，工作组认真开展走访活动，了解群众生产生活情况及发展诉求真帮实助，利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县的精神，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，想方设法，为民办好事实事。积极帮助群众解决热点难点问题。比如火烘村（现已更名为禾弘村）工作组协调资金50余万元，修建者棉组、坡七组进组道路桥梁一座，解决两个组村民出行难及学生上学脱鞋过河的局面等。

二、认清形势，谋求突破，全力整改不放松

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到工作中还存在着一些不容忽视的矛盾和问题：一是工作进展不够平衡，计划生育工作在全市的排名从2012年的24位下滑到42位，形势严峻；二是综合治理工作，2013年的安全感满意度测评全县倒数第一，全市倒三，在安顺市委常委会上已经被建议挂黄牌；三是安全生产工作有待加强，1

2月27日xx村发生的爆炸事件，一人死亡、一人受伤，这表明了我们的安全生产排除工作仍然存在漏洞；四是移民安置、征地拆迁等各种矛盾交织叠加，错综复杂，社会维稳压力极大；五是干部素质仍需强化，办事效率、政府效能有待进一步加强。

同志们，千里之堤，毁于蚁穴，发生了问题不可怕，可怕的是我们回避问题，对此，我要求：

一是计划生育工作要自查自纠，明白问题的所在，找到薄弱环节，清楚工作管理漏洞，严格责任追究制度。通过排查，深究根源。计生办要制定整改措施，交党委会研究讨论。

二是综合治理工作，要认真吸取教训，举一反三，层层落实综治责任制，扎实开展整改工作，落实整改措施，堵塞工作漏洞，对全乡各村和所站办在干部管理、思想教育进行整改，严防类似问题在本乡再次发生。

三是安全生产工作，乡安监站要主动定期或不定期地对烟花爆竹等易燃易爆物品、道路交通、非营运车辆载客、食品卫生、建筑工程安全、防汛工作、学校安全、企业生产等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进行安全大检查和各类检查，发现问题，及时解决问题，不留死角，尽量减少安全隐患，避免重特大事故的发生。

三、抢抓机遇，全力推进2014年工作

2014年是xx乡继续深化产业结构调整、迅速崛起的关键之年，是xx乡巩固地位提升形象的重要之年，对此，我作如下几点建议：

1、抓转型，强服务，促升级。继续加强对xx现有企业的服务工作，帮助企业用足用好各项政策，切实解决企业发展中的难题，鼓励企业加大投入，优化结构，改造提升传统产业

2、建平台，强基础，储后劲。在xx乡生态移民安置区的辐射带动下，拓展xx乡经济发展的空间，倾力将和弘新区打造成为xx乡商贸、旅游、金融、物流、餐饮、教育、医疗中心，进而优化产业结构。

3、惠民生，强品质，促和谐。继续推动教育、文化、体育、卫生等事业的发展，提高人民群众的生活品质，不断丰富人民群众的业余文化生活；加强农村卫生服务一体化管理，启用xx乡养老院，全面提高“老有所养”整体水平，完善社保体系。

4、重产业，强活力，促发展。按照县“抓特、扶优、助弱”的发展思路，继续加快农业产业化进程；坚持产业发展与基础设施建设并进的工作原则，围绕构建全乡精果林、早熟蔬菜两大主导产业布局，切实加大农业产业化、基础设施建设，为下一步的休闲观光农业打下良好的生态基础。

四、近期工作安排

现在距离春节只有短短的4天时间了，也是我们思想最容易松懈的时候，越是在这种情况下，越要做好群众生活安排和绷紧社会稳定这根弦，确保群众过一个欢乐祥和的春节。在这里我强调三点。

一要安排好困难群众的生活。各村要切实把春节期间困难群众的生活安排放在更加突出位置，采取切实有效的措施，深入村组，确保群众生活不出现任何问题。

二要做好安全稳定工作。做好春节期间安全稳定工作，是一项极其重要的政治任务。各村要按照乡党委、政府的统一安排，真正把维护社会稳定的各项措施落到实处。要切实抓好交通运输、建筑施工等重点行业的安全生产工作，切实加强森林防火工作，村组干部要夯实责任，严禁垦地烧荒，严防重特大森林火灾发生。特别是春节期间上

坟祭祖，更要注意用火安全。

三要做好信息上报和值班工作。春节期间，各村、各股室站所要安排专人24小时值班，领导干部在岗带班。所有值班人员必须坚守岗位、尽职尽责，遇到紧急、重要情况或重大突发事件，及时请示、报告，妥善协调处置。对因瞒报、迟报、漏报延误处置时机或造成重大影响的，要按规定严肃追究责任。会后各村各单位必须将值班安排报乡党政办。

同志们！回首过去，成绩鼓舞人心；展望未来，目标催人奋进。让我们在县委、县政府的正确领导下，团结带领全乡干部群众，万众一心，锐意进取，以更加饱满的热情，更加旺盛的干劲，更加务实的作风，抓落实、解难题、促发展、保民生，努力构建富裕、文明、和谐的新xx，以优异成绩向四年冠、五连冠的目标，前进！

最后，我代表乡党委、政府向到会的全体同志，并通过你们向全乡广大干部群众拜个早年，祝大家合家幸福，工作顺利,身体健康！

谢谢大家！

第三篇：在全县司法工作总结会上的讲话

在全县司法工作总结会上的讲话

同志们：

这次全县法制宣传教育暨司法行政工作会议，主要是总结去年的工作，研究部署新一年工作。前面，县司法局马局长全面回顾总结了2009年全县法制宣传教育和司法行政工作，对今年的工作做了具体的安排，姜县长就如何适应当前新形势，做好法制宣传教育和司法行政工作，全力维护社会稳定讲了很好的意见，希望大家会后认真领会，切实抓好贯彻落实。

近年来，我县司法行政部门广大干警、法律服务工作者在县委、县政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，认真履行法制宣传、法律保障、法律服务职能，广泛深入开展普法宣传教育，扎实推进普法依法治理工作，着力开展社会矛盾纠纷排查调处，在服务经济社会发展、服务改善民生、推进平安临泽建设、促进社会和谐稳定等方面发挥了积极作用，为全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。当前，我县正处在加快发展的关键时期。县委十三届六次全委（扩大）会议提出了坚持“生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路，加快临泽科学发展”的基本思路。经过一年发展实践的检验，证明我们“四个坚持”的发展理念遵循了科学发展观的要求，顺应了时代变化的需要，符合临泽发展实际，取得了显著成效。按照这一理念和思路，推动经济社会又好又快发展是当前的第一要务，也是全县工作的主线和大局。司法行政工作一定要围绕这一大局，增强大局观念，强化服务意识，为加快经济发展、促进社会和谐提供优质高效的法律服务和法律保障。借这次会议机会，我就进一步加强和改进司法行政工作强调讲四点意见：

一、把握形势，在思想认识上有新提升

司法行政工作是维护社会稳定、调整利益关系、促进社会公平正义、实现民主法治的骨干力量。当前，我们司法行政工作面临的形势，前面姜县长已经做了非常透彻的分析，在这里我不再多说。需要强调的是，去年年底，中办、国办转发了《中央政法委员会、中央维护稳定工作领导小组关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》，这是党中央在认真总结新时期维护稳定工作特点规律，特别是近年来一些重大事件经验教训的基础上，为解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题而采取的重要举措，也是今后司法行政工作所要承担的主要任务。基于“三项重点工作”的基本要求和我县维护稳定工作实际，今后司法行政工作要进一步树立三种意识：

一是要树立法制宣传教育是司法行政工作基础环节的意识。就我县情况而言，当前维护社会稳定和谐的任务依然艰巨。因企业改制遗留问题、玉米制种、土地承包、林木管理、村社财务公开而引发的上访问题依然存在；因农村土地流转、最低生活保障等惠农政策的享受引发的新矛盾不断增多；随着兰新铁路第二双线、750千伏输电线路临泽段工程建设和城镇化建设，在土地征用和拆迁过程中势必会因为利益关系而引发新的治安问题、矛盾纠纷。要积极化解这些矛盾和问题，最根本地就是加强法制宣传教育。通过广泛的法制宣传教育，把群众关注的难点、热点问题引导到依法解决的轨道上来，让群众知道哪些是合法利益，哪些是非法需求，变事后被动处理为事前主动预防，使法制宣传教育真正成为维护社会稳定、提升社会法治化水平的有效途径。

二是要树立化解社会矛盾是司法行政工作主要任务的意识。社会稳定是改革发展的前提和基础，也是人民群众安居乐业的基本保障。司法行政部门作为维护基层稳定的“第一道防线”和化解民间矛盾纠纷的中坚力量，肩负着维护稳定，保障发展，促进和谐的繁重任务。积极妥善地化解社会矛盾是“三项重点工作”的首要任务，也是当前维护社会稳定最为艰巨、最为复杂、涉及面最广的一项工作。而人民调解在社会矛盾纠纷化解中发挥地作用也是其它政法机关不可替代的。因此，司法行政部门一定要始终把化解矛盾纠纷作为首要任务，既要做好民间矛盾纠纷的排查调处，又要参与处理经济、社会方面的矛盾纠纷，全力以赴维护社会和谐稳定。

三是要树立公正廉洁执法是司法行政工作根本保障的意识。公正廉洁是对司法行政工作人员最基本的职业要求，是履行好司法行政各项职能的保障。当前，全县司法行政机关公务员和法律服务队伍整体上是好的，是一支有凝聚力、有战斗力的队伍。但是在公正廉洁执法方面还存在着一些不容忽视的问题，主要反映在律师、公证和基层法律服务队伍职业道德、诚信建设方面。司法行政部门作为政法部门和政府的职能部门，一定要在满足人民群众法律需求，维护人民群众合法权益，实现社会公平正义等方面发挥好职能作用，始终坚持公正廉洁的基本要求，严格执法、勤政为民，帮助群众解决面临的现实问题，切实维护执法为民、服务为民的良好形象。

二、紧扣中心，在服务大局上见新成效

发展是第一要务，稳定是第一责任。司法行政各项工作必须紧紧围绕服务县委、县政府中心大局来开展，围绕为群众排忧解难来开展，围绕促进社会稳定、服务经济发展来开展。

一要为加快经济发展服务。紧紧围绕县委、县政府确定的全县经济社会发展的目标任务，选好切入点，把握好结合点，积极投入到经济社会发展的实践中去，及时有效地为全县经济发展提供多方面的法律服务和法律保障。要动员法律服务单位和法律服务工作者为重点工程、重点项目、城镇化建设、征地拆迁等重点工作服务，通过法律手段引导群众合理表达利益诉求，支持重点项目建设。要强化为“三农”服务的意识，为促进土地合理流转、土地征用补偿安置、农村剩余劳动力转移等提供实实在在的法律服务。要积极开展“法律进乡村”活动，以“民主法治村”创建活动为载体，扎实推进农村依法治理工作，帮助农村进一步加强和完善村务公开和民主议事、民主管理、民主监督等规范化建设，不断提高农村基层民主政治建设水平。在开展服务过程中，既要重视社会法制环境的普遍改善，又要着重强化对重点项目、重点工程、重点改革的配套服务；在具体服务方式上，既要简化办事程序，提高办事效率，又要积极参与政府法律顾问工作，为改善发展环境、促进经济发展和社会全面进步提供有力的法治支撑。

二要为维护社会稳定服务。要着眼构建和完善多元化矛盾纠纷化解新机制，进一步健全完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作机制。充分发挥各级人民调解组织贴近基层、熟悉社情、反应迅速的优势，围绕事关群众切身利益的征地拆迁、企业改制、劳动争议、务工维权以及农村邻里纠纷等热点难点问题，切实加大调处力度，对各类矛盾纠纷努力做到早发现、早化解、早处置，防止矛盾激化，尽量减少民转刑案件的发生。要建立因人预防、因事预防、因时预防等预防机制和社会矛盾纠纷信息反馈机制、群体性事件快速反应机制，建立民情民意分析制度、重大疑难纠纷报告制度，变被动调解为主动调解、变事后调解为事先防范，使人民调解经常化、制度化、规范化，真正成为构建和谐社会的第一道防线。同时，要充分发挥律师、公证、基层法律服务等在预防、处置、化解矛盾纠纷中的作用，通过组织和引导法律服务人员参与领导接访、涉法涉诉信访接处和非诉讼法律事务，引导当事人依法理性表达利益诉求，促进建立科学有效的利益诉求表达机制和矛盾纠纷解决机制。

三要为有效保障民生服务。司法行政机关保民生的主要作用在于依法维护广大人民群众的合法权益，尤其是维护弱势群体的合法权益，依照法律、政策的规定和程序，使党和政府对弱势群体的特殊扶持和照顾的权益得以维护和保障。要进一步降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面，放宽法律援助困难标准，使法律援助对象范围覆盖到城乡最低生活保障线以上的困难群体、残疾人、老年人和未成年人。要紧紧围绕全县经济社会发展的目标任务，不断创新普法教育理念、载体、手段和机制，提高针对性和有效性，增强吸引力和感染力。尤其是广大律师、公证员、基层法律服务工作者，在具体工作中，既要保护当事人的合法权益，又要注重教育引导案件当事人理性合法地表达诉求，切实把为群众提供法律服务的过程变为普法教育的过程，努力提高广大群众的法制意识。四要为特殊社会群体服务。当前，司法行政工作面对的特殊社会群体主要是刑释解教人员和社区矫正人员。一些刑满释放人员不回原籍，会导致漏管失控；也有一些释解人员释解后直接外出打工，不回原籍，造成户口空挂，基层安置帮教组织对其行踪无法掌握控制，有可能成为影响社会安定的隐患。因此，司法行政部门要认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强刑释解教人员安置帮教工作的意见》和最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于社区矫正工作意见》，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作，进一步落实各项帮教安置措施，积极探索，逐步构建专门机关与社会力量相结合的安置帮教、社区矫正工作机制，帮助刑释解教人员改过自新，顺利回归社会，最大限度地减少重新违法犯罪，使预防违法犯罪的工作步入良性循环的轨道。

三、突出重点，在普法工作上出新举措

今年是“五五”普法规划实施的最后一年，法制宣传教育工作时间紧迫、任务繁重。各乡镇、各部门要进一步强化措施，狠抓落实，全面完成“五五”普法规划确定的目标任务。要按照全县“五五”普法规划的目标要求，围绕全县中心工作，突出普法教育重点，针对经济社会发展中出现的一些热点难点问题开展法制宣传教育。“五五”普法检查验收工作只剩短短几个月时间，各成员单位要提前对“五五”普法依法治理前期工作中好的经验做法及时总结，对工作中薄弱环节认真整改及时补上，个别成员单位对“五五”普法依法治理基础工作做的不扎实，工作成效不明显，档案管理不规范，材料收集不齐全，保障措施不到位等问题要加大整改力度，切实跟进补上，确保“五五”普法活动顺利通过检查验收。要将“法律七进”做为落实“五五”普法学习教育活动的有效载体，进一步深化“法律七进”活动，推进各类普法对象学法用法的有机结合。各乡镇、各部门要整合各种力量和资源，形成专群结合、各方参与、覆盖社会各个层面的法制宣传教育网络，切实采取有效形式全面推进法律“进机关、进单位、进乡村、进社区、进学校、进企业、进宗教场所”活动取得实效，在全社会努力形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好社会风尚。司法行政部门一定要从增强法制宣传教育的针对性和实效性入手，大力宣传社会管理、打击违法犯罪、依法信访、依法维权等方面的法律法规，增强全民法制意识，引导群众以理性合法的形式表达自己的利益诉求，引导群众把自己的行为严格限定在法律允许的范围内，通过正常渠道反映问题和解决问题，努力维护全社会安定和谐局面。

四、强化领导，在工作落实上开创新局面

随着民主法治建设进程的加快推进，司法行政工作职能也在不断强化，在维护社会稳定中的作用不可替代。但是，相比之下，司法行政系统历史遗留问题比较多，基层基础还比较薄弱，一些体制性、机制性的问题还有待于进一步理顺和解决。因此，各级党政组织要对司法行政工作给予特殊的重视、特殊的关心、特殊的支持，以促进司法行政工作能够深入扎实、富有成效地开展。一要加强对司法行政工作的领导。各乡镇党委、政府要高度重视司法行政工作，把司法行政工作列入重要议事日程，定期听取司法行政工作汇报，帮助解决工作中遇到的困难和问题。要不断加大经费投入，想方设法解决法制宣传教育、法律援助、安置帮教等专项经费，努力改善工作条件，确保司法行政各项工作的顺利开展。要建立健全工作责任制，把各项工作部署和目标任务一一分解到具体部门、具体人身上，确保每项工作有人抓、有人管、有人负责。要实行目标管理责任制，加强对基层司法行政工作和重点工作的督查指导，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成人人负责、层层负责、环环相扣的落实机制。二要抓好司法行政队伍建设。新形势对我们司法行政工作提出了新的更高的要求，司法行政部门的干部一定要加强学习，增强做好工作的责任感和使命感，努力提高自身服务大局的能力、依法行政的能力、服务群众的能力。要主动思考、主动作为、勇于创新，加强对新形势下司法行政工作面临新情况、新问题的研究。要善于总结经验，研究规律，突破难点，努力开创司法行政工作的新局面。要继续加强机关公务人员、基层司法所人员和法律服务工作者三支队伍的建设，通过专业培训、技能训练、争先创优等活动，进一步提升队伍的整体素质。三要进一步转变工作作风。在司法行政队伍中积极倡导实干、务实的工作作风，牢固树立重任在肩、负重奋进的责任感和使命感，发扬锲而不舍、知难而进、埋头苦干的精神，使司法行政队伍始终保持蓬勃朝气、浩然正气。要进一步建立健全工作检查督导制度，领导干部要带头狠抓工作落实，深入基层调查研究工作，检查指导基层工作，为基层排忧解难，发现并及时总结推广好的工作经验，促进司法行政工作的整体推进。要通过完善执法责任、考评、监督体系建设，加强党风廉政教育，防止司法行政工作中的不严、不公、不正、不廉、不文明、不作为等现象，更好地树立起司法行政的良好形象。

同志们，维护社会和谐稳定，促进经济快速发展，司法行政工作责任重大，任务艰巨。全县司法行政系统广大干部职工和法律工作者要在县委、县政府的坚强领导下，进一步解放思想、开拓创新，求真务实、扎实工作，全力开创司法行政工作新局面，为建设平安临泽、推动经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!

第四篇：在班主任工作总结会上的讲话

在班主任工作总结会上的讲话

一个学期以来，在各级领导的亲切关怀和具体指导下，在各位班主任的大力支持下，政教处全体人员精诚团结、群策群力，各项工作正常开展。总结所做的工作，可以概括为五个方面，即：加强班主任队伍建设、构建管理网络、注重载体运用、强化过程督查、勤于总结反馈

以上活动的开展，为学生提供了自由发展的空间，为教师提供了展现才华的平台，营造了浓郁的校园文化氛围，促进了学生正确的人生观、价值观的形成，创造了一个有利于学生身心健康发展、积极向上、安全和谐的校园环境。

第一：加强班主任队伍建设

（1）把好入伍关，重视班主任的选聘

（2）加强班主任的培训，注重提高班主任的理论水平

（3）“请进来，走出去”，注重开拓班主任的视野

（4）塑典型，学榜样，注重实践经验的传授

第二：构建管理网络

第三：注重载体运用

1、长期性的德育活动正常有序

2、安全教育和主题教育扎实有效

3．其他常规工作

第四：强化过程督查

第五：勤于总结反馈。

下面，我说一下工作中存在的问题和今后的工作建议。

第一：工作中的不足。

1、部分班级的班主任没有从“放羊型”向“用人型”、“用组织型”转变，班集体管理还停留在“放任自流”的层次；极少数班级还有处在“游离”状态的学生。这部分学生失去了家长的监管，如果再失去老师的监督，他们将成为学校乃至社会的安全隐患。希望各位班主任密切关注这部分学生的状况。

2、德育活动的形式单一，渠道比较狭窄，空间还有待拓展。每周的一节班会课应该成为德育活动开展的主阵地，但在班会课上文化课的多，上德育课的少。上了班会课的，每次都有主题、有方案、有总结的少。

3、养成教育的长效性不够，评价机制缺乏。环境卫生工作亟待加强；

4、法制安全教育工作的开展还需深入，“边缘生”的管理还需找到新办法；

5、体罚现象仍然存在，对学生的心理健康教育过于表面化、随意化和形式化；6，班主任值班制度有待强化和完善，下学期政教处将加大巡查力度。7我校的班主任考核办法，班主任工作量化细则以及奖惩制度还需进一步完善。

任何一名教师，特别是班主任，都有着成为学生爱戴者的想法，更有着成为优秀班主任的强烈愿望，那么，怎样做才能成为优秀班主任呢？我认为，要想成为真正意义上的优秀班主任，就必须具备以下素质：

1.优秀班主任应该是一个作风严谨、善于言传身教的教师。

在整个学校的学生管理中，班主任与学生接触的时间最长，次数最多，影响最大，因此说，班主任就像学生的父母，在潜移默化中影响着学生们的思想、行为和性格的形成。久而久之，有什么样的班主任就会带出什么样的学生，俗话说：做人是三分教，七分带；喊破嗓子不如做出样子。班主任是班集体的组织者、指导者和教育者，要想建立一个正气足、习惯好、人格健全、学习刻苦认真的班级氛围，班主任就必须作风严谨，善于言传身教。无论你是有意还是无意，在你管理班级的过程中，你的思想，你的兴趣爱好，你的修养，你的观念，你的性格，你的气质，你的做事的方式，都在传授知识的同时，对学生施加着深远的影响，这个影响不是积极的就是消极的，你说到做到，学生就言必行，行必果；你办事认真、雷厉风行，学生就会坚持不懈、脚踏实地，所以，作为班主任必须严格要求自己，处处率先垂范，给学生以正面积极的影响。

2.优秀班主任应该是架起家校交流沟通的建构者。

在素质教育的今天，学生自主支配的时间太多了，如何帮助学生充分利用好自己的时间，不仅是我们教师的事情，也是家庭的责任。如今家庭管理在教育教学中的作用越来越大，但是不少家长缺乏有效的教育手段，过分依赖学校教育，而教师对学生在校外的管理和指导，目前还尚缺有效的办法，面对这种情况，怎么办？学校可通过召开的家长会和举办家庭教育讲座来指导家长，除此以外，教师的家访也很有效，一、教师把学生在校的种种表现告知家长（优点要多体现，不足要委婉含蓄。），并指出解决的方法；

二、教师向家长了解学生在校外的表现；

三、教师也可以和家长交流一些家庭教育的方法，以此形成家校之间教育的合力。希望诸位班主任尽快行动起来，做好家访工作。家访的形式可以是多种多样的：电话家访、书信家访、把家长请到学校等等，然而，最有效的办法就是到学生家里去，面对面的交流更有效，因为十次电话家访不如一次家庭家访，这就

要求班主任，并由班主任带动任课教师，真正架起家校沟通的桥梁，让我们一起把家访工作做成学校、教师、家长、学生平等共赢的互动渠道。

3.优秀班主任应特别重视每一次班会、每一次开展的活动，善于发现问题，解决问题。

班会不只是纯事务性的工作，它也是对学生进行爱国主义、集体主义、理想、责任、感恩、习惯养成、刻苦学习等思想教育的主阵地，它更是培养学生胆识、口才、组织、技能等综合素质的好机会，希望各位班主任在今后的班级工作中，进一步重视班会，进一步认真对待每次开展的活动，确保班会教育的效果。

4.优秀班主任必须是班级管理工作的指导者和主动参与者。

班级管理工作琐碎而繁杂，所以班主任在处理班级工作时，必须做好各项工作的指导。首先要打造培养好班级班干部队伍，他们是班主任的得力助手，更是自我管理的中坚力量，他们在班级建设中发挥着管理、示范和模范带头作用，因此，班主任必须要注意选百合培养班干部，指导好班干部如何开展班级管理工作；其次，在开展各种活动或班级管理工作时，如：卫生打扫、良好的行为习惯的养成方面，班主任不但要做好指导工作，更要积极参与到管理和活动中去，边指导，边示范。

5.优秀班主任应该成为学科教师之间、任课教师和学生之间的协调者。班级工作的成与败，好与差，不只是班主任自己的事情，必须全员参与管理才能达到好的工作效果，如果班主任事必躬亲，不能充分调动所有人的工作积极性，班级管理工作不可能做实、做细、做到位，班主任只有使全体任课教师、全体学生都参与管理，才能确保班级管理的效果。在使每名教师传授知识的同时，自觉参与到班级管理，教书育人的效果会更好。一个班级体整体教学质量不是一科或几科好就好的，它必须依赖于所有学科成绩的整体提升，所以，班主任不但要教好、指导好自己的学科，更应该协调好各学科之间的教与学，只有这样，班级的整体教学质量才能得到呈现。

6.优秀班主任要信奉“坚持”，看重“认真”，践行“雷厉风行”。常规教学、班级雇主能力都有气特定的、常规工作，都是一些小事、平常事，关键在于工作中，班主任能不能长期坚持下去，能不能把每一件小事，每一个常规事物当作大事去办，并认真对待。无论做任何事情，不等不靠，严禁认真，雷厉风行，就能出成绩，出效果；相反，班主任如果做事忽冷忽热，拖拖拉拉是不可能把班级管理工作做出成效的。每个阶段学校都会根据实际情况，定期开展或安排一些工作，这就要求班主任根据学校的要求，并结合本班实际主动、创造

性的去组织活动。其它时间，班主任就必须立足自己的岗位、自己班级，考虑开展一些行之有效的工作，如：开班会时，可以邀请家长参加，教些技能，现身说法，充分发挥主观能动性。坚持就是创新，认真就能做好工作，严谨、雷厉风行就会出成绩，就会有效果。

7.优秀班主任必须自觉学习，提高自身素质，必须注重班级管理工作的特色。

终身学习已经成为时代的要求，不学习，就会落后；不学习，就不可能把班级管理工作做细、做实、做扎实。作为班主任要想把班级管理工作做好，管出特色，就更需要通过不断的学习，丰富自己的知识储备和工作技能，就要把别人都做的事情做的更好，就要做别人没有做的工作，也就是要注重在管理班级过程中的特色管理，只有这样，工作才能更有成效，育人的效果才会更加突出。

总之，班级管理工作很重要，它直接与学校的正常的教学秩序紧密相联，班主任是学校管理环节中至关重要的一环，起着桥梁纽带的作用，你们在班主任工作岗位上，付出了心血，做出了巨大的贡献，借今天的会议，希望在做的班主任，继续发扬拼搏进取、乐于奉献的精神，扎实有效的开展工作，努力为学校的发展作出更大的贡献。

在这里我特别要对年轻班主任提出两点具体要求：

（一）加强认识，树立三种意识。

1、树立与学生共同成长的意识。

知识上与学生共同成长，做一个“常新”的班主任。管理水平与学生品行共同成长，做一个“长进”的班主任。

2、树立与学校同舟共济的意识。

正确定位与学校唇齿相依的关系，与学校是一个共同体，学校、工作是个人事业发展的基础，不是单纯的管理与被管理关系，更不应该对立起来。在大事大非上与学校保持高度一致，我们的德育队伍应形成一个有核心力量的团队。为学校的德育文化构建与传承做出自己的贡献。

3、树立与同事休戚与共的意识。

准确定位同事间的关系，亦师亦友，共同成长。宽容大度，融洽相处。

（二）改进作风，避免三种倾向。

1、避免一切以自我为中心，各自为政的倾向。

自以为是，听不进别人的意见。情绪代替理性，为人处事无底线。

2、避免作风懒散，心无所系的倾向。

恪守行为规范，对内对外要有一个良好的形象。要心有所系，心有所求，不做“小农教师”。

3、避免方法机械简单的倾向。

(1)避免几种存在严重缺陷的管理模式：

一是随意性太强的管理，仅凭个人好恶进行管理的模式。二是管家式的管理，不分大小，事必躬亲。三是放任自由的管理，没有有效的调控。四是称兄道弟的管理，情感不能代替原则。

(2)倡导合理、合法的管理行为，不简单粗暴，不违规违法。

老师们，教育的改革与发展，对学校德育工作提出了新的更高的要求，学校德育工作本身，也需要在不断的改革和创新中发展。我们要以对未来负责的高度的政治责任感、饱满的工作热情和不倦的创新精神，积极探索科学的、切合大冶实验高中实际的新方法，探索出富有成效的班级德育工作的新路子，实现教育“让学生满意，让家长满意”的工作目标，使我校德育工作不断迈上新的台阶，为打造学校品牌作出应有的贡献！

第五篇：在医院年终工作总结会上的讲话

在医院年终工作总结会上的讲话

岁月不居，天道酬勤。2021年，全院医护人员、行政后勤职工，不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业，在各自的岗位上，以辛勤的劳动和汗水，以娴熟的医疗技术和热忱服务，为医院的发展和人民群众的身心健康做出了贡献，医院很多方面都在悄然发生着可喜变化。疗养院班子和队伍出现了难得一见的生机与活力，班子结构改善，队伍年龄结构和知识结构优化，严肃活泼，欢声笑语，愉悦生活，快乐工作。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。回顾过去的一年，颇多感慨，难以忘怀。一年来，我们齐心协力，医院工作稳步推进--

各科室按照工作职责和任务分工，扎实有效推进工作，确保了各项任务的落实。服务保障更加到位。办公室增强服务理念，提升服务的能力、水平和质量。办文办会、文稿综合、后勤保障等各项工作可圈可点，基本无失误。重大任务、重要活动，全员行动。捐赠仪式，集中体检，充分展现了凝聚力和战斗力。工作关系更加和谐。新力量的加入带来了勃勃生机，大家协同一致，互相支持，营造了宽松、协调、和谐的干事氛围。麻风病防治各项任务落实到位，规划终评通过省级复核验收。新发麻风得到及时治疗，新发麻风疫点村无新病例，现症病人治疗管理规范。社区卫生服务,新建居民电子档案1923份，超过标准要求。健康教育经常。预防接种严格操作规程。社区体检获一致好评。创建工作齐头并进。其他工作运转运行更加规范。我们注重把制度化建设放在更加突出的位置，在梳理、汇总的基础上固化提升，着力提升各项工作的规范化水平。作风面貌更加优化。加强队伍建设，新招录员工入职，优化了干部队伍，提升了医护人员的整体水平。就我个人而言，注重抓思想建设、作风建设，提升工作质量和效能。中国麻协换届，继续担任理事，协会命题作品获优秀奖；省公开招录事业单位人员连续推举担任主考；接受党媒采访，注重站位；代表行业发言，表达确切。把职工当主人，自觉接受监督。职工家红白事亲临现场，职称、入党、评优，尽力促成。

越是困难时期，越需要红旗漫卷。一年来，面对任务，医院始终坚持以党建为统领，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，将党建引领作为一条红线贯穿始终，不断激发党建工作新活力，常态化疫情防控、医疗工作、乡村振兴互相渗透、深度融合，让党旗在工作一线高高飘扬。鲲鹏展翅同风起，扶摇直上九千里：全国的先进个人有刘军支委，获得省市表彰的有：安康疗养院被安康市委、市政府评为“好”的市派脱贫攻坚帮扶单位；刘军、康南、徐次武分别被市卫健委评为优秀共产党员、优秀党务工作者和交友帮扶先进个人；侯曼丽获“知史爱党永远跟党走”演讲优秀。我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑:驻村干部吃住在村“五天四夜”，巩固脱贫成果,发展养猪产业，申报“雨露计划”，引导就业创业，胜利、朱进功不可没。强化医疗质量安全管理，规范诊疗行为，所有医疗技术人员持证上岗，医疗机构校验、社区管理机构换证、医师考核、护士注册等执业事项等工作如期完成，晓刚科长付出了艰辛的努力。担当委屈，班子承揽了全部责任。

时间是最伟大的书写者，总会忠实地记录下奋斗者的足迹。社区评比位次提升，这个团队提供便民服务，开展疫情防控指导，为小区重点人群免费体检，凝聚了心血汗水；清除安全隐患，行车无事故，需要的是淡定与修为。长江后浪推前浪,一代更比一代强--外派干部表现优秀，家胜、德成、次武都获好评；侯曼丽、高娜、袁思峰爱岗敬业，表现优秀；树继、李娟、石道英、王莲等同志的听从指挥、默默无闻，在平凡中凸显出伟大，陶璐的责任意识促进了财务的规范化管理。凝聚产生力量，团结诞生希望。皮肤病防治科的凝心聚力起到了标杆性的作用。这些变化，有些仅是初见成效，有些是刚刚萌芽，但涓涓细流必将汇成汪洋大海，寸寸足迹必将踏出坦道通途。每一项工作的完成、每一个目标的实现、每一种困难的突破，凝聚着全院人的心血与汗水、智慧与力量，都是我们精神风采的彰显、干事创业的展现！这一年，每个人都很努力，你们每个人都了不起！这里，还要特别感谢支持单位工作的冯宴明和上挂跟班学习的马静两位同志。

同志们，昨天的印记，已成为今天的激励。我们不会忘记，历史不会忘记，2021年我们共同跨越的经历，但我们更深深感悟，这个医院，我们不是客人，而是主人；这个舞台，我们不是观众，而是主角；这个战场，我们不是预备队，而是主力军。我们深信，我们就是医院进步的伟大力量，我们散发出的光彩，足以长久留在每一个人的心间。当然，弊端也是有的--只有无能的领导，没有落后的职工！把群众当主人、柔性管理的同义词是不作为；与人为善，人性化领导的另一面是比较松散，单位事业的发展和年轻干部的进步长时间受阻。所好的是，组织和领导已经和正在开始解决问题了。

胸中有丘壑，凿石堆山河。相信未来，才能拥有未来。无论是千年尺度，还是百年起点，我们都不能偏离“中心”。我们惟有奋斗，才有更好的未来。新的2022年，是党和国家事业发展充满希望的一年。我们要把思想认识统一到以习近平同志为核心的党中央对国内国际经济形势的科学判断上来，把工作重点聚焦到做好各项工作的决策部署上来，新目标凝聚起希望与力量，新征程召唤着使命与担当。让我们锐意进取，团结实干，深耕主责主业，勤恳干事，专心干事，营造清洁环境，守住一方净土，将个人梦融入事业发展，以干成事的积极成效助推健康安康建设，为医院的美好明天，共同抒写新的光荣与梦想，以更加昂扬的工作姿态、创造更优异的工作成绩，迎接党的二十大胜利召开。

最后，春节到来之际，祝各位及你们的家人新春快乐，身体健康，阖家幸福，虎虎生威！