梦幻工作室赚钱经验

第一篇：梦幻工作室赚钱经验

总方法：0-100级升级，各个级别段都有钱赚！5开打鬼！单刷副本！批量80-85剧情等。不要看到这里就觉得你的钱花亏了！这些谁都会呀。。？？真正的精髓在里面，请往下看，打鬼的方法五花八门，但真正能找到，适合批量生产MHB的，适合工作室找员工干的，不累不麻烦，不投资，见效快的，能有几个?打鬼有一点好处是，几乎人人升级都要靠打鬼，得钱固定稳定，得环看RP！副本只打四门，乌鸡国，本人将陆续介绍，从创建号开始，前期飞速升级，门派选定，宝宝携带等各方面一一讲解。此方法有个特点就是，多少级赚多少级的钱，0-100级，40级开始赚钱，直到100级，直至区鬼卖号，比例上千就是卖号之时！

每个级别段都能赚到钱，又讲究了一个稳字了吧#28请听我细细道来。。。。。

创号建立人物：本人只讲单人单机法哦！#24多人多机器的，你多买些电脑多找几个员工就会了#76。找准一个即将开的新区火区，比方现在的珊瑚海，本草纲目，（书写于2011年1月7号）。开始创号，注意这点，创号很有讲究，请仔细听，先申请10个账号，可以连号，因为咱不用脚本辅助，网易没理由查你！比方说zhanglumh1——zhanglumh10十个账号，每个账号下先不要冲点，记住！然后开始建立人物，这点也很重要，直接影响以后的效率兼前期投资！

知道每个账号下可以创建6个人物吧？这些我们都得利用起来，买点卡的时候方便死你！6个人物都得创，而且几乎是一样的，比方我们的组合是一HS带四个PS。这个组合的好处是速度快效率高，5PT的好处是省药，大家根据自己情况来练。zhanglumh1账号下的6个人物都建立化生和尚，为了方便以后上号容易记住，可以都选几乎一样的名字，比方A锄A，B锄B，C锄C，D锄D，E锄E，F锄F。或者张三，李四都行！

zhanglumh2账号下的6个都建立A禾A，B禾B，C禾C，D禾D。E禾E，F禾F如图。。。然后到zhanglumh5账号下的6个都建立A午A，B午B，C午C，D午D，E午E，F午F这样的话，我们就建立30个号，6组！组合都是1化生带4个力PS如图本人的号，我练的是5个PT组合，打鬼有点慢，建议，1HS带4个力PS，好处到时候你会懂的。这样建立后我们的组合是： 锄，禾，日，当，午====化生，盘丝，盘丝，盘丝，盘丝，6组哦。类似的zhanglumh6——zhanglumh10可以建立：汗，滴，河，下，土====化生，盘丝，盘丝，盘丝，盘丝，又是6组！这样分别分为的是ABCDEF6组 每组其实是2组 比方A组：锄禾日当午，汗滴河下土 1-10号。B组也是：锄禾日当午，汗滴禾下土1-10号。只是名字的字母变了。C组D组E组F组都是这样共12组60个号。

建立好账号后，开始进入游戏，一组一组进入，比方A组，锄禾日当午，进入后每个人直奔好友推荐人那里，新区多的是要推荐，加他队伍里推荐下，以后点技能的钱就有了！不懂的，可以加QQ问我。这里很重要，前期点技能钱能剩下近亿MHB，因为咱号多嘛！每组这样推荐完下线，保守估计填完60个号的好友推荐要3-4个小时#109，可省 1亿

MHB，你自己看要不要填！奔

10级篇：全部填完后，开始升级咯，5个5个升，千万别冲卡，都升到10级，很简单，5个互相加好友就可以升3级了，加好友也有好处，遇到副本恶战的时候，可以互相保护滴！然后直奔周杰伦，建业城里的那个周，领下见面礼，可以升8级了，东海湾5个人一起打下强盗头子，可以9级半了，海底打2回合毛毛虫就都升10级了。整个过程10分钟左右！#24然后 队长开箱子，可以得10个飞行FF 带队飞回建业，跑到好友推荐人那里，下线，这里是关键点，下线，然后第二组也这样，第三组。。。第10组。全部都升到10级，跑到好友推荐那里下线。为什么这样呢？下面就说。

都升10级后，大概2个小时左右60个号都10级了，每个账号下冲5元点卡，因为梦幻里的好友推荐需要有消费记录才可以领，冲过后，每个号都一一登陆领取12W经验，就可以升17级了。这里领取的时候会有延迟，可以登陆A组前5个号，建业里玩一会再领20分钟左右，A组领成功后，BCDEF组的就都能直接领了。A组后5个也是先玩会，20分钟左右，然后A组后5个号，6-10的也是这样，他们下面的BCDEF，就也能直接领取了。

这样全部的号，都升到17级了。我还有个宗旨就是，号尽量技能相同，级别相同，我自己练的连门派都相同，300多个全PT山！图个什么呢，方便操作。只有操作方便了，不那么累，轻松赚大钱嘛。就像《让子弹飞》里姜文说的：“要站着，把钱给赚咯！”17级后，就开始枯燥的奔40级了，一组一组来，A组队长带队，飞CA各拜各师门，师傅会奖励个宝宝的，野猪，毛毛，树，什么的都行！前40级就靠它们了，稍微点下技能，领双，珠珠，开始升级咯，每组号都有14个小时双倍，A组前5打完，B组前5打，C组。DEF。。锄禾日当午，这样可以保证每周每天都有双倍，这样5个账号，相当于有了14乘以6的双倍！一天一组，周日休息！哈哈。2周左右刷珠子就40级了。这时候，估计每个账号的6个号共欠费300点左右，冲5个300点，25个号上就都有了，垃圾东西，佛光，藏宝图，2药，全集合到一个大号上一卖，至少200块钱，点卡钱回来了，不要花哦，买5只60级的狗，泰山就行，知道为什么60个号才用5只狗吗？哈哈，我的大号是买来的90级PS，职业摆这60多个号，产生的东西，和藏宝阁出大白菜，关键一点是，他是用来给其他号换狗的，因为你一台机子只能在线6个号，大号摆摊，5个小号副本什么的，5只狗，他们用完，交易给大号再下线，换组号上去大号再给他们狗，省事，谁没点了，就找大号要钱，没狗要狗！O(∩_∩)O~。。。轮流用狗，省死你，还有后面，停75打鬼的时候，收5套不磨损套，也轮流用，又省死你，装备耐久都不用考虑了。。。然后开始打6-10这后5个号的6组，汗滴禾下土，嘛。汗滴禾下土这后5组是以后的副本小号，升到40后直接打鬼升到50级就放那里了。继续升锄禾日当午的6组到50级。然后开始大赚钱咯

50级四门绝阵篇：这个副本大多数人都不知道赚钱门道，听我讲吧，团队需

要10人，我们一次就可以刷6回，因为咱有60个号，第一次 让A组的HS带2个盘丝进去，其他A组7个号全顶小号，加了就下线，这样可以刷2次，后2次不刷，不得好东西，注意后7个号，千万别进去副本，不进不算刷过一次，顶副本也不算，这样的话，A组的10个号里可以刷上好多次呢，第一次是3个号进去了 每人浪费掉一次，第二次这3个号，就打完四门了。第三次就可以让4号进去了，4号捡2次，5号2次，6号2次。。10号2次。光A组，你就可以单刷四门16次了，记住每次都是前三个号进去打，快打完的时候，让小号进去捡东西，就是杀剑侠客前，小号进去就行了，打死剑侠客，3个打手号就可以下了。小号进去狂点彩果吧。。然后是B组C组。。F组，一共可以打16乘以6次四门，而且都是100%得东西的次数！每刷新一次，打6回，ABCDEF嘛。4天打个6回四门。直到2个月左右，才能打完！期间还可以打WJ 前期WJ超赚的。。我50级-60级就是副本累计打到的。60级后估计四门WJ还没杀完呢，我的是四门杀完后才开始升75级呢。60级存的3倍每个号上都是24小时。#15不用担心四门杀不过，HS带2个力PS加3只秒3狗，足够干死所以BOSS！担心的话，你进去5个一组，也没问题，就是要浪费45号的四门次数咯

60-75级之间，24个小时3倍打完就够了。看清楚。这里咱可是全3倍！前期能得多少钱，多少比例，可以自己算，还有加上WJ，乌鸡国，可是4天一回，4天一回，永不断的。下面算下上面2种的收益，四门每个号，平均2次能赚到400W左右是，已经验证，每次平均是200W左右，不要看有时候啥没得到，得到的时候，700W都有可能平均数是一次200W，咱一共可以打16乘以6是96次，96乘以200W差不多2亿MHB，新区里最少3000-3500块！50-100级乌鸡国副本篇：每4天刷新一次，一天可以打6组，每组2小次，共12小次！知道乌鸡国可以刷2次吧，第一次不进皇宫就行了，掌好握的第1次也进去还把后面的15个小怪也 杀不杀国王多拿不少钱。1个小时左右一小次。副本刷新当天，12

次乌鸡打完，每次最少60W现金，不需要除去药钱，因为咱酒店插个77，国子监插个，住店就行，呵呵，好多人不知道这个，省好多钱呢。不带得的东西，12次是720W 当天就可以赚100多块钱现金，其实东西也最少值400-600W，一周2次乌鸡呢，没算3倍打鬼的，跟乌鸡国得钱一样的。证明过了。打鬼简单点，不需要自己开团。

75级职业干鬼篇：我老弟按我的方法，一天赚100多固定收入，他曾经跟我

说句，老哥，我一年要干掉近5万个鬼！O(∩_∩)O哈哈~单人单机，咱的60个号，12组不是从60级都升到75级了吗》？停！一定要停！75级！6年梦幻总结出来的。光体力1个月下来有1000W+。75级5开排鬼最赚了，得的东西好，速度最快！我5个PT还以小时20个鬼呢！别说变态的，1HS带4个力PS的组合了。这里注意PS一定要全力，蓝足够用，因为几乎用不到，6个鬼左右住店一次就OK！用了你就知道。除了牛头，骷髅，PS都是物理攻击的。5个号全带巡游，75级可以带巡游了哦。高必泰山最好，高必大火次之。

因为大火出手时间慢#83高必的时候，你就知道巡游是多么的帅了#97,！排鬼我就不多说了。下线逃跑，方法多了。不会的加QQ或旺旺我给你讲解！这样，记得咱每组号每周都是14个小时，一天一组，14个小时，除点卡，得的环跟现金最少100块钱，而且咱还可以打乌鸡国，卖其他副本小号，可以说，这样号多轮流打着，压根打不完双倍，我300多个PT号，现在只打3倍，3个小时干完就换组，换巡游，记住，巡游也是只需要5只，打完书店卖体，下线就给摆摊大号，还有就是收5套不磨损套，60个号轮流用，谁在线谁用，下线就给摆摊大号。

大号最少租用25个仓库，为什么呢？等你领礼物的时候就知道了。大号一人站到宝石商人那里，其他号轮流领了图就丢给大号，满了就存仓库，领完再卖的时候，你就发现。原来我领了近20仓库图！#24 呵呵平时副本的时候 图可多呢。。基本上梦幻里每月能领个1到3回礼物。一次最少领100块钱出来。我最喜欢的就是领礼物的时候了。爽。。号多呀。。。100级固定收入篇：咱练了这么多号，以后怎么办呢？比例有点高了呀。900W 了。呵呵比例到900W的时候，你至少已经赚了3-5W块了。这个时候，可以让所有号都停止一个月，一个月不上线，可以领老朋友回归礼物，储备金哦，每个号可以领的钱足够点技能升100级了。因为咱75级的时候不知道已经存了多少个亿的经验了。。偷笑吧。。#89。升了100级后干什么呢？打鬼虽然钱不少，可得的都是牡丹。。。O(∩_∩)O~。真正站着赚钱的时候到了。。。100级打鬼只是为了得经验，钱也不少滴。尤其三倍。经验干什么呢。经验可以换钱哪。。。是的，经验可以换钱的，越多的经验换越多的钱，咱有60个号，经

验多着呢。知道法宝吧，知道金甲仙衣吧，这个可是咱发财的东西。25W收一个垃圾的。花点经验在五行大师那里给转成木属性的。尽量让HS号去转，因为HS号是打鬼队长，他经验比其他号要多的多。转好木属性后，就修炼金甲仙衣吧。100级每天可以修炼10次，吃几个碧偶，每天一个100级的号，可以修出至少200W经验，60个号是1亿2000W经验。。2个8层木金甲诞生了。多少钱一个看你们区了。。100级每周打鬼，乌鸡国的

经验足够每天练法宝的经验了。这时候你每天上线先花一个多小时。练下金甲赚个150块钱先。然后。再开始常规打法。。一天赚多少。一月赚多少。。等区的比例上千万的时候，恭喜你，差不多该换区了。。60个垃圾100级号。1个100元处理了吧80也行。也好几千呢。偷笑吧。。如果你是2个人。3个人。300个号。500个号。你能练多少个9层金甲呢？ 此法特点：号多不累。赚得快，赚的多，固定。稳定。不怕封号。因为咱没用挂！尤其喜欢节日领礼物。#89投资少，几乎0投资。冲50块钱就足够了！而且到40级就回本了。宝宝不要太多。装备部要太多。人少也不要太多。

另附：其他懒人赚钱法。新区5个地府。狐狸哦。5个狐狸奔到60级想法

设法的奔到60级。点够60级灵宝，过了剧情。天天挂驿站摆天眼77，5个号一机子。灵宝够点卡。一天少说一台机子30-50块钱。适合有多台机子的懒人做。前提是区必须的新，冲级得快。比例上650W就换区！10来台机子的话。。也是不少呢。本人正在探究此法。。。如果以上的方法能够帮组到你了。觉得这188块钱花的值了！麻烦收货确认。

好评。因为这东西具有复制性，故不退货一经发现有人买后贩卖，本人决不客气。还有，请不要转教其他人此方法。知道的人越多。你的生

意就会越来越难做。祝你梦幻路上一路风顺，财源滚滚！项目补充........大家都知道现在24小时双可以到50一批号，我相信决大多数人也做的到。

60个角色12批号单人单机300小时就完成练号任务，假如一天10小时，你用30天。假若机器有余1人控制2机器练号 一天10小时效率高的半月也成号了。

具体方法是17级后刷珠子的时候2队长在一机器，然后队员挂自动！40到50捉鬼也是一样。梦幻职业玩家（打钱者）中不乏强人，有朋友自己操作3机器的，更有操作5机器的。至于新区掉线问题，我在此做个补充，大家没必要冲新区，但是越新区越好。新区刚开半月内可能部分玩家5开掉线，但是大多数没问题，特别是光纤用户。所以大家避免进开区一月还要排队超过10秒的区，虽然这样的区稳定，但是操作极为麻烦！有强人多开器20开不掉。方法多的是，但还是要靠研究了！

我朋友16机器做这个的，作者没写那么详细就是了。总之方法是要靠想的，再完美的方法对于某些人也可能觉得有瑕疵，国家宪法刑法必要的时候也是要修改的！

四门篇，新手我给补充下。

四门副本，第1次和第2次是3个号进去 打完3个号去拣东西

第3次第4次增加一个号进去帮助杀或者专门拣东西。其他3个号不要拣 第5次第6次增加一个号进去帮助杀或者专门拣东西 其他4个号不要拣 以后每次就这前面的5个号做打手，打到剑客新上一个没拣过东西的去拣 以后就是每2次四门换个新号拣东西

这里最主要的是不进FB地图，虽然顶号的时候算参加了FB，但是这个号前2次拣东西还是算第一次

还有大家觉得哪里不明白有待补充的，联系我！

第二篇：微差事赚钱经验分享

微差事赚钱经验分享

失业了两个月，变得颓废了，不想出门找工作了，于是就说网页上浏览啊浏览，最后看网友在论坛上说微差事赚钱的事，于是乎我也加入了这一行列。如何在微差事上赚钱呢？ 首先需要用手机下载安装微差事APP，然后注册和连接支付宝帐号。

在首页下方差事一栏中有所有差事, 我们可以根据自己的需要，在所有差事和附近差事中浏览寻找适合自己的项目。然后点击进入页面后点申请，开始做任务。任务提交之后一天便收到积分和差响了。微差使：失业人员

第三篇：销售赚钱的技巧和经验

销售赚钱的技巧和经验

一.提高价值的方向

商品的价值提高可以降低价格上的争议，以及强化客户购买的意愿，所以价值越高成交的机会也会越大，因此不管任何的商品在销售之前都必须要站在客户的立场上以”利他”的方向去思考，这样商品对客户而言价值在哪里?

1、哪一些是可以提供给客户的价值。

2、哪一些价值可以吸引客户。

3、哪一些价值可以造成同类商品之间比较的差异性。

4、哪一些价值可以当作主要竞争的优势。

除了这些商品上的价值之外，你自己也是创造优势创造价值的方向，因为你这个商品是世界上独一无二而且无可替换的商品，这世界上找不到第二个跟你一模一样的商品存在，即使是双胞胎都会有所不同，你已经是独一无二了，那么接下来就是你是否也可以提出跟你合作之后独一无二的价值来!

1、你所提供的”服务质量”是否无可替换。(时效性，满意度，承诺„„)

2、你所提供的”感受”是否无可替换。(热情，朝气，诚恳，自信„„)

3、你所提供的”顾客至上的态度”是否无可替换。(面对要求，抱怨„„)

4、你所提供的”关心客户的态度”是否无可替换。(包括生活上和事业上)

5、你所提供的“坚持”是否无可替换。(坚持以上所提供的部分)

商品价值的提高一定是用心经营的结果，在服务行业中比价格杀价是市场上最初期的做法，这样的做法不仅不是最好的做法，还是伤害自己的做法。现今的市场不断的在进步，我们是否也应该在这时候同时去进步自己，用价值去为自己以及公司争取到合理的价格和利润，达到三赢的境界，你赢!公司赢!客户也赢！

二、客户有价格的异议时请用平常心去面对

每一个客户都希望能以一个最便宜的价格买到最有价值的商品，所以满街的人在买东西时都在杀价，可是你绝对不会在高级的西餐厅中看见有人为了牛排的价格在杀价的，因为西餐厅中已经提高了灯光美气氛佳以及高质量的服务价值，有如此认知的人才会走进去消费，所以你才是维持价格最重要的关键，分析一下自己，你是路边小贩式的销售人，还是西餐厅

式的销售人呢?

杀价只会让客户的忠诚度创建在”价格”上，所以一旦有人的价格比你低他就会马上转移合作的对象，难道同行之间只有彼此伤害才能获得生存吗?当然不是，用价格打击同业也等于在打击自己，缩小自己的生存空间而已。而且对客户而言如果你已经杀价杀的赔本了，客户依然会希望能以更低的价格购买，因为只要你所点头答应的价格，即使你的心中在滴血，客户依然会认定你已经是赚钱的了，甚至觉得也许更便宜你也会卖，因为杀价确实是一个无底深渊!

价格上的异议有两个，一个是支付能力上的问题，另一个是支付意愿的问题，如果是后者那么你只需要在价值上做加强就是一个很好的做法了，但是如果是前者的话你不断的加强价值可能就会招来意想不到的反效果了，因为你完全不了解他的感受。所以当异议生成时一定要搞清楚问题的症结到底是在哪里，不要白白浪费时间去做那些吃力不讨好的事!

如何去发现支付能力上的问题呢?有经验的销售人员可以从客户的语言，眼神和肢体语言上去发觉问题的症结点，但是如果你是一个经验比较少的销售人你应该怎么办呢?直接客气的询问是最好的方式了!举例：对不起，不知道我能不能请问一个比较不好意思的问题，您是不是在付款的部分有一些不方便呢?将问题让客户自己去回答，不要自己做猜测。如果真的是付款上的问题，你只要能够提出一个贴心的付款方式就可以进展到成交的阶段了!

三、包装好价值之后才谈价格

当客户对商品生成兴趣的时候大多数的客户一定会很快的询问到价格的问题，除非你的价格在市场上非常具有优势否则千万不要急着去回答价格的问题，一定要先将你的价值包装完之后再进到价格的讨论，在价值未包装完之前都先将价格做延缓的处理，举例：我们先不谈价格的问题，让我先把这个商品的价值报告给你听，等你知道商品的价值之后你一定会得到一个满意的价格的!而且商品的价格并不是唯一的，还要看这样产品的质量，使用期限，功能，售后服务等等，您说是吗?

然后开始强化客户可以得到的利益，好处，方便性等等，不断的强化其购买的意愿，至于价格上的沟通，这中间有几种方向是你可以运用的：

1、用上述的方法去提升商品的价值和你的价值。

2、如果要做商品比较，请事先做好分析，跟你同质量层而且你比较占有优势的商品做比较，强调自己的优越与独特性，但是语言中绝对不要以破坏和攻击他人商品作为手段。

3、用使用的期限将价格换算到一天或是一个月的花费上来看，举例：1000元可以用十年，一年才花100元，一个月才花9元，可是你能享受的是„„

4、商品如果还可以多人使用，还可以用人数下去再继续将成本下降。

5、将具有生产力的商品和他所可以生成的利润做结合用数据表达出来

6、站在同理心上将商品故障之后所可能造成的困扰用语言表达出来，提高他的忧患意识。

注意事项

价格的谈判是一个销售人每一天都必须要面对的挑战，不断的进步自己，不断的接受挑战才能够让自己成为价格谈判的高手，你要记住！你不去挑战价格，记格依然会来挑战你，除非你决定完全离开战场，千万不要让价格问题成为你心中的痛，要成为一个挑战价格成功的销售人，绝对不要成为挑战价格的逃兵!

第四篇：打码赚钱经验版

知日者网盟

对于大多数打码工作者来说，其实，在哪里打码都是一样的。鉴于现今打码行业的饱满状态，在很长一段时期内是不会有很多提升的。那么，兼职的我们又能如何，随便找一个站点就可以了吧，反正相差不大。对于各种各样的疑问，今天我就讲述下我自己的经验。打码是种长期固定的兼职类。更具体的说就是一种传统的数据录入工作。对于工作者的技能要求并没有很特别，因为是连续性操作。所以，很容易产生简单重复性疲劳。任何人都是，不是只有你，如果想要有轻松超高收入，那么，你可以选择退出了，你认为你会这么轻易的到吗？

初学者如果抱着一种轻松简单的态度，只想不做，那么，你一定会在短期里离开，或者进步缓慢。初学者的态度是很关键的，因为我们必须认识到，打码是真实的，但是也有虚假网站，而且她是繁琐单调的重复性作业。所以耐心要很好、如果没耐心，那么只会离开。那么，对于初学者来说，都具备了能参与打码的能力，但是，对于信息方面，可能就会天差地别了。首先，我们进入打码最好找一个可靠的平台。平台的安全系数是远远大于只发给你工号让你操作的个人提供者。然后，分析平台的可靠信，如果平台奖励远远都超过你所打码的金额，那么不可轻易相信，你想想他给你这么多，那么他赚什么呢。当然这只是其中之一。在者，各个平台其实第一次收益领取都是很简单快捷的。这样马上能试出真伪，节省时间。

提现要有计划性，在平台真实的情况下，我们会考虑到的是，下来的提现一定要在达标的情况下立即领取。个中原因大家自己参详，点到即止便是。

下面就必须介绍下，关于排名奖励的事了。他是促进性的活动，一切奖励都是基于平台是否真实。奖励高了，你认为你可以随随便便就拿到几百块的奖励吗、初学者的平台必须选择实际一点的。别人是打1000多的，你是打几十的，起跑线都不一样，你能拿到么。关于奖励制度是行业均存在的，这是有一定根据的。基本为了激励新人们，平台是可以在保本的情况下给予奖励的。有竞争才有这类优惠产生。当我们已经接触信任平台一段时候，这时我们试着把平台信息进行有序的了解。这样，有什么简单的快速的优质的打码信息都可以在第一时间领取，这些都是笨人的手法，但是我发现现在很多人连笨人都算不上。很欢迎大家有什么需要一起留言于我。我会整理更加完善的信息补充到文库或者经验当中，供大家一起进步。

有点恶心你 著

第五篇：要赚钱也要赚经验

要赚钱，也要赚经验

又到新春招工时。

昨天，记者来到沪西工人文化宫天天职场招聘会，发现“90后”渐成招聘会场的主角。管理员王先生称，这三天会场上多了很多年轻的面孔。由于应聘 人数较往年减少，招聘方大有“抢客”之势。

“你们公司能不能学到会计？ ”“组不组织看电影？ ”“能不能办居住证？ ”与父辈们相比，年轻求职者提出的问题与要求，已不仅仅局限于“赚钱”上。“希望能在上海成家，好好生活。”成了不少年轻求职者的新梦想。

【应聘案例】

“90后”退伍军人只身闯上海

昨天中午，招聘会正在进行。赵明站在会场内，与其他应聘者聊天。行李尚未离身的他风尘仆仆：“我刚到上海，从汽车站下车，就来这里找工作。”赵明已经在会场里转悠了几圈，几乎将所有招聘告示都看了个遍，并与几家招聘企业工作人员面对面进行了交谈，但还是有些犹豫。

“我只会驾驶，无论是小汽车、大货车或者大客车，都会开。”赵明说，这就是他唯一的技能。赵明是江苏淮安人，生于1990年，高中毕业后当了兵，去年退伍。退伍后，赵明把进入社会的第一站放在了上海，这是他与家 人商量之后的选择，与其他城市相比，上海的诱惑更大。

不少应聘者听闻他的情况，建议他赶紧找个地方住下来，做长远打算。部队的锻造让这个90后小伙相对成熟，“从小就听说很多人到上海打拼，我也希 望能在这里闯出一番天地。”

昨天凌晨，一家人起了个大早，将赵明送上汽车，赵明就此开始了迈入社会的第一步。驾驶也是他在部队最拿手的技术，退伍后又在家考取了大货车、客 车等驾照。“有人说，我对上海不熟悉，很难找到驾驶员工作。”赵明有些忐忑。但很快，他被一家房产中介相中。“走，我帮你找地方住。”这名像大姐姐一样的中介工作人员一把将还在犹豫中的赵明拉走。该中介给了他不到3000元的月薪，另有销售提成。“这一上午，我最中意的就是他。”这名工作人员说得很直接。

偌大的招聘会场内，和赵明差不多大的年轻人占了大多数。

与过去外来务工人员手拎肩扛编织袋走进会场不同，双肩包、拉杆箱，这些新生代一身装束颇为时髦。不少年轻人甚至已找好落脚处，穿着时尚服饰，拎 着公文包开始求职生涯。沪西工人文化宫负责现场服务工作的王先生手里拿了一叠纸，纸上用“正”字记录着现场的人数。从其记录来看，招聘会开始招聘的前三

天，第一天200多人，昨天上午已有100多人。“与往年同期相比，前来应聘的人数确实下降了不少。”王先生介绍，这种情形或许过了元宵节会有所改观。不过，让他印象最深的是，今年应聘者的年龄层降了不少。据介绍，去年招聘会前几天，应聘者的人大多是四 五十岁的中年人，而今年则几乎看不到中年人，20多岁的年轻人增多了。

国外工作三年后来申城寻机会

赵明被人拉走的时候，韩建武还在会场内徘徊。与赵明相比，韩建武多了几分书生气。这个1991年出生的湖北小伙看上去有些稚嫩，其实早已入职多 年。“不是大学才毕业，我已经在国外工作三年了。”韩建武很自信，一名招聘者打量着这位背着挎包、穿着安踏羽绒服、脸庞白净的小伙子，有些惊讶。

三年前，韩建武从湖北武汉一所普通高校毕业，学的是工程专业，毕业后进入一家大型国企，后被外派到斯里兰卡工作。赴国外工作的消息让韩建武及家 人兴奋了一阵。在他住的那个小山村里，到北京、上海等大城市打工的不少，但走出国门的，他是第一人。韩建武所在公司是一家工程公司，负责修建斯里兰卡的部 分道路、桥梁等，并进行日常维护。三年来，他几乎跑遍了斯里兰卡，对修路项目、行政办公、商务会议等工作都有所涉足，但他现已厌倦。

“那里的生活太单调。”由于当地环境复杂，韩建武与同事的生活大多在一个圈子，这让他难以忍受。眼看着年龄上去，还未谈过女朋友，家人不免着急。今年春节，韩建武终于回家探 亲，家人希望他回国工作，赶紧成家。春节后，韩建武与姐姐到上海游玩，浦江两岸的繁华深深吸引了他，“我最近打算向公司提出辞职，然后在上海找工作。”

看了一圈招聘启事后，韩建武坐在了一家公司前，但与招聘人员一番谈话后，他犹豫了。“说实话，收入低了点。”韩建武自称在斯里兰卡三年，月收入过万元，公司免费提供住宿、伙食等。而这家公司给出的底薪在3000—4000元。韩建武说，上海消费较高，这收入让 他无法接受。招聘方赶紧解释，“我们包住宿，每月还有业务提成„„”韩建武摇摇头，转身离开，寻找下一个目标。记者发现，像韩建武这样拥有较高学历的求职者，在年轻人中的比例不小，有些年轻人虽然年纪不大，却已在浙江、广东、北京等各地跑过，经验丰富； 有些年轻人有着电焊、驾驶等专业技术，还拿着等级证：“到大城市来，就是希望有个实现自我的机会。”

回老家还是留上海，他们纠结着

瞿储伟跟赵明是江苏老乡。在填写个人资料时，瞿储伟非常认真。其个人资料显示，瞿储伟是江苏射阳人，1991年出生，高中学历。“这个小孩很实在，我们就需要这样的人。”香港可诺丹婷国际美容美体连锁公司现场负责招聘的项海燕小姐很欣赏他。

瞿储伟却另有打算。他已在上海工作多年，服务员、文员等都做过，但因学历有限，一直靠家人接济。“我的目标工资是3000元，但好像不太容易。”瞿储伟没有一技之长，与亲戚来到上海多年，但生活圈子很小。曾经，他跟几个好朋友聊天时说，希望有一天在上海能买一套房，结果这句话遭到众人嘲笑。他 说，像他这样的人在上海立足很难。“但只要多吃点苦，说不定有意外。”求职者中，不少人和瞿储伟一样，已在上海生活多年，对于老家的概念，已然有些模糊，“过年回老家，跟老家亲戚也没什么好多说的，干脆早点出来找 工作。”一名求职者说，本来家人希望他元宵节后再出来，但他坚持年初八就到上海了。

周佳慧也是一名90后，她也希望有一天自己能扎根上海。周佳慧一身韩式服饰，“小清新”打扮，很有朝气。昨天，她与两个小姐妹一起赶到会场应 聘。周佳慧中专毕业后来沪，做过一段时间服务员，后来又做过文员、前台。收入相差不多，但轻松了很多。招聘会现场，周佳慧转悠了几圈，没找到满意的 工作。“工资都不高，跟以前的差不多。”周佳慧有些失望。眼看着到了婚嫁年纪，她对留在上海的愿望更加迫切。“上海很繁华，很热闹，我喜欢这样的生活。”家人曾介绍邻村的男孩给她认识，周佳慧 都不太满意，她不希望重走父辈的老路，但现实让她很无奈，“上海房价这么高，想在这儿有一间房太难了。”周佳慧说，父母已经下了命令，“今年是最后一年。不知道以后会是什么样。”语气显得很低落。在老家，她是读书人，种地与她相距甚远，“长这么 大，父母几乎没让我下过田地。”前年，她曾经想过在老家工作，而且在老家县城还找了份公司行政的工作，但较低的收入、枯燥的生活让她难以忍受，于是又一次 来到上海。

对周佳慧而言，曾经家远了，上海近了；可如今，上海又远了，家却时近时远„„

【招聘企业】

用人单位迫切招人如“抢客”

“那我再看看吧。”一名应聘者从招聘桌前慢慢地站起来。“我们提供住宿，过年过节还有礼品„„”一名招聘人员仰着脖子，满脸期盼地看着对方，希望他“回心转意”。但应聘者看着墙上的招聘启事，仍摇了摇头，走 了。招聘者满脸失望，但再见到有人靠前，便立即满脸堆笑，“想找什么样的工作啊？ ”现场招聘会上，记者观察发现，这一幕几乎在每个招聘者桌前都会发生。招聘者多，应聘者少，成为昨天沪西工人文化宫现场的情况。

香港可诺丹婷国际美颜美体连锁公司昨天派驻三名工作人员负责现场招聘，这家公司也是现场负责招聘人员最多的公司，项海燕是其中之一，“我们急需 大

量男女青年，希望能尽快完成招聘，进行为期一个月的培训。”项海燕介绍，春节后，公司业务需要拓展，人手缺，但现场应聘量不大，这给其招人带来难题。据项海燕介绍，该公司年轻男女较多，但每年都在流失，“今年，我们公司提高了待遇，包括住宿、伙食、内部环境等。”希望这些举措能提升员工满意度。“20人？看这样子，这只能是我们今天的目标了！”项海燕笑得很无奈。记者注意到，该公司招聘启事上，需求人数将近百人。

上海一橙网络科技有限公司是一家负责网络硬件推广、运营和维护的公司，现场负责招聘的焦峰介绍，今年公司定下目标将扩大业务，员工需求量大增： “去年员工将近百人，今年将再招近200人，需求量很大。”如何完成招聘任务，他们绞尽脑汁。

为了招揽应聘者，招聘者采取各种方法。记者注意到，招聘者一旦遇到应聘者有满意的意向，恨不得立即将对方拉到公司：“下午，我们老总有空，你可 去面谈。”如愿意面谈的，则几乎有拽住不放的感觉，甚至发生了如赵明所遇到的“抢客”情况。“现在才开始，等过了正月十五，估计招聘工作会好做点。”一家公司负责招聘的工作人员说。

为留年轻人请阿姨洗衣服

“现在人难招，招了难伺候，别说扣钱处罚，连批评都不能。”在昌里东路上经营餐饮和食品的许先生告诉记者：“公司里有点问题，骂老婆也不能骂员工啊，只希望他们明白我在“指桑骂槐”，下次别再犯同样错误。”今年春节，为了留住员工，许先生给不回家过年的员工发了三个月薪水外加一个红包，春节期间每天安排文娱活动，忙得不可开交。

在本市一家知名食品加工企业记者看到，为适应年轻员工的需求，公司在每间员工宿舍内都安装宽带接口，甚至为方便青年夫妻还有专门的夫妻房。厂内 专门设置了图书馆，还请了阿姨专门为年轻员工洗衣服。

这几天正是春节后的“真空期”，很多单位急着用人，许先生也不例外：“过去得培训一个月再上岗，现在只能先上岗再说。”许先生的店里最近奇缺服务员，好不容易招聘来两个毫无工作经验的：“刚来两天，碗、杯子打碎了三四个，记菜经常出错，甚至叫客人“你说慢点，我记不下 来”。”

可一旦有了一定的经验，许先生又担心员工想着跳槽走人：“很多刚刚开始工作的年轻人，就是先找个管吃管住的地方，三个月左右就想走人了。对于我 们来说，培训一个熟练的员工成本挺高，但不少年轻人只是把我们当做过渡的地方。其实很多人自己也没想好自己想干什么，就是蜻蜓点水一样不停地试，不停地 跳。”

“现在有些年轻人比较情绪化，甚至当天心情不好就可能直接走人。”吴先生是一家大型食品加工企业负责人，他告诉记者，公司提供给员工的待遇是包

吃包住，买保险缴金：“用一些员工的话来说我们儿这待遇比公务员还好，公务 员还不能包吃住呢，但留住年轻人还是有难度。”

吴先生说，食品加工企业要求比较高，有时年轻人难免疏忽，少不了吃批评，有些人因为这个就要离职。“我跟一些离职青年面对面谈过，他们说离职原 因不是酬劳，而是管得太严了，觉得不自由、压力大。”

“过去求职者有养家糊口的压力，现在这些孩子少了这份责任。”一些用人单位的负责人认为，目前求职的主力军虽然同样来自农村和小城市，但他们大 多是独生子女，从小备受家长呵护，没有直接的经济压力，因此对工作更能挑挑拣拣。“年轻时这些也许都不是问题，但时间长了对他们自身成长不利。”一些单位负责人认为，即使在工作中吃些苦头，少些“自由”，也是在学习和成长，但有些年轻人看不到这一点，一味认为自己受了委屈：“这样恐怕永远找不到 他们理想的工作。”

【求职心声】

年轻求职者：要赚钱，也要赚经验

“钱当然多点更好，但我们得为自己赚更多经验值，才能不断升级啊！”今年21岁的陈涛用打网络游戏的理念来看待自己的职场规划。陈涛是来自安徽的独生子女，职高毕业，他不认为工作就是生活的全部：“该休息的时候得给我们 休息时间，最好能有平台让我们学到更多的东西，这样才能不断充实自己。”在近来的招聘会现场，有年轻的求职者不断问起单位的培训、福利，甚至有来自郊区的用人单位，被应聘者询问“最近的电影院有多远”。一些用人单位 也表示，新一代员工独生子女多，个性化需求也多，特别是针对生活品质方面有了更多的要求。许先生告诉记者：“过去老一代员工只要听说包吃包住便不会多问，现在的小朋友会问几人同住，是不是单人间，带不带卫浴，周围有没有超市等。过去老员工为了多挣工资宁愿牺牲休息时间，现在的小朋友会因为朋友过生日去 KTV直接拒绝加班。”

记者走访发现，年轻的求职者对工作除了薪资要求外，越来越多的人看重工作的发展前景。“服务员？没什么意思。客服？接电话么？ ”今年21岁的杨雪在招聘会上连续走了几圈，都没找到合适的工作。问到她理想的工作，杨雪笑着说其实自己也没什么明确的计划：“电视里杜拉拉那样的挺好，坐写字楼，自己装扮办公室。但我想做业务，能学到东西，不想做人事。”至于具体做什么业务，杨雪说自己心里也没底。

“与老一代务工者不同，“新生代”没有养家糊口的责任，很少顾虑经济因素。”一些用人单位也说，不少求职者明确希望从工作中获得相应的培训和经验，以不断提升自己的实力：“但可能因为太年轻，很多人还不明白处处留心皆学问的道 理，老想着来个大单子一下就成功。”

过去，老一代务工者背井离乡是渴望有一天衣锦还乡，落叶归根，如今这样的想法在年轻人中几乎绝迹。记者走访发现，绝大多数年轻人都不愿再回农村 老家生活，他们都想融入城市，但对于扎根城市，在城市中安定，又有不少人觉得前景渺茫。一些专家还建议，可以把过去针对求职市民的一些办法用在务工者身 上，如职业能力测试等，让这些年轻务工者更好地看待自身和工作；企业也可对员工进行分类，人尽其才。