开服装店铺赚钱之16条经验共享

第一篇：开服装店铺赚钱之16条经验共享

开服装店铺赚钱之16条经验共享

人为什么会穷，机构为什么会老化？其中最关键一个原因：来自心态上的恐惧。不是害怕失败，二是害怕成功，因为要成功就必须付出比别人不肯付出的代价。我们要成功，首先需要付出的就是低下您高昂的头，来个向别人学习。唯有源头活水来，才能增加抗争苦难的智慧和力量，获得生命与生活的真本事、真知识。因个人水平能力有限，不当之处在所难免，欢迎大家批评指正！

一、卖衣服就是卖形象

店铺的生意好不好，不用进店铺，在门口停留几秒钟看看就知道了！看什么，看招牌，看灯光，看陈列，看卫生状况，更可以看看营业员的年龄和员工长得是否标致。买衣服就是买漂亮，卖衣服就是卖形象，如此而已！

买衣服就是买漂亮，现在我们穿衣服除要求舒适合体外，更多的是体现一种对美、对个性、对品牌的非物质的精神上的追求，是自我形象的一种肯定与实现。美是我们服饰产品的基本特征，那么，我们销售服装的场所、销售服装的人首先就应该表现出美。为节约电费而不开灯光、为防止灰尘而不拆包陈列、员工上班不化妆没有精神，收银台杂乱无章，店铺使用花车特卖，店铺自制、手绘促销海报等等，一切违反美的原则和行为都会使“服装的美”大打折扣，无从表现甚至是损失殆尽。美没有了，形象不存在了，品牌也就失去了生存的基础，就更不用谈发展了！因此，我们必须牢记“卖衣服就是卖形象”的基本运作原则，店铺的一切操作必须从“美”的原则出发，牢牢树立并用心维护“美”的标准，只有这样，我们的店铺，我们的品牌才可能在残酷而激烈的市场竞争中找出自己与众不同的“美”来，才可能发展壮大，从一个胜利走向另一个胜利！

二、比较方可见优劣

对于那些业绩不理想却自我感觉良好的客户，一千句话不如下到她专卖店并拉他到同城的竞争对手的店铺去看一看。因为如果单纯地谈她的问题，她会找出很多的理由，什么经济不景气、地方小人口少消费力差、货品跟不上等等，一大堆都是客观的和公司的问题，自己的问题一点儿没有。果真如此吗？须知，店铺的生意不好，是因为大家都慢了一步，所有就不能只找客观和公司的原因了。我曾经到店铺支援就遇到过类似的情况，无论我怎么说，客户根本就听不进去，说的全是公司这儿不对、那儿不对，这个问题没解决，哪个问题也没落实，我听到头都大了；当然客户说问题，反映情况很好，但是看问题不能用这种“您全错，我全对”的观念，后来我灵机一动，干脆什么也不说了，邀请客户到同城的“JEANSWEST”、“BONWE”、“FUN”去看一看，看下来她自己都不好意思了，我们的竞争对手看不到一个带包装陈列的，看不到一个塑料凳，看不到坏了的灯具。而我们呢，服装全部拿胶袋装起来，把卖场当库房，员工三五两个坐在塑料凳上闲聊，灯具坏了一大片没人理，顾客进店员工招呼也不打，一比较，差距就出来了，这样的店还是“以纯”店吗？这样的店铺又怎么可能创造出优秀的业绩！彻底打破客户“面子、自我保护、自我满足”的心结，站在为客户服务的立场，那么客户也就非常愿意同我们交流，愿意听取我们的意见了。因此说，“好”与“坏”、“优”与“劣”不是说出来的，而是比较出来的，让客户看到并且明白什么是好，什么是坏对店铺管理出业绩是多么的重要。总之，有比较才能出现差距，有差距才能有提升空间，有提升空间才能有所作为！明白了这个道理，接下来的事情就好办了！

三、不用怕，只要用心就会好

店铺经营每天都会遇到很多的问题，都会出现很多新的情况，要使店铺经营保持长久的生命和活力，我们就必须想尽办法每天树立更高的目标并鼓励去尝试与运用新的思路和方法。但一个问题出来了，往往很多人、很多加盟商害怕它，不愿意去承担变革、改革带来的风险。这个时候，我们需要鼓励他们“不用怕，只要用心就会好起来”！因为只要我们用心，朝一个目标坚定不移地前进，运用好的方法自然会成功，但是运用了错误的方法呢，我们肯定也会立即去总结和调整。比如我们坐飞机去香港，我们肯定会相信我们能在香港机场顺利降落，第二天就可以到“杨一哥”的宝号尝尝他的鲍鱼名菜，只是机长清楚，飞机一上天，由于高空气流不断变化，飞机就已经偏离了原来的方向，我们能顺利地到达目的地，就在于机长根据不同的情况做出了适当的调整。做生意不就是坐飞机吗？是的，我们不是神，我们的判断也不可能每次都正确，我们很可能出现连续几次的失误，但是，我们造就一个优秀店铺、优秀团队的可能性却大大提高。因为，追求成长和进步已经深入我们的精髓并成为我们的气质，这是一股多大的力量啊！做企业与做人一样，当我们遇到困难的时候，告诉自己：不用怕，只要用心就会好起来！

四、老板要从员工做起

连锁企业大多数的加盟商应该都是文化程度不高，是从做小生意，摆地摊一点点积累起家的。回想起自己事业起步的时候，很多人都赞叹不予。是啊，生意刚刚起步的时候，一是没钱请人，二是别人也不愿意来帮您，只有自己帮自己，老板员工一个人，拼了命，没日没夜地干。现在生意有了起色，已经有了初步的规模，也有人愿意来帮您了，财务状况又允许，那么请几个人也就顺理成章了。“花钱请员工，用工资买您的时间让您为我工作，当老板的终于苦尽甘来，可以休息了”。有这种思想，那就大错特错了！有些店铺生意不理想，想必与老板成天不在店铺，到店铺只是“指点”一下，认为自己可以休息了，整天忙于交际应酬、喝茶打牌不无关系吧。为什么说这样的思想是错误的呢？因为店铺是您的，生意是您的，老板都不努力，员工怎么又会努力呢？这是个言传身教的问题。又说到责任感，什么是“责任感”，举个例子说，店铺五天不开张，员工不会睡不着吧，但是老板呢，必定是天天失眠了！每个层面的责任感都不一样，有多大的责任感才有多大的工作力度。责任感从上而下是呈几何数的递减，那么我们要求我们的员工又必须达到我们的要求，怎么办呢？想必只有老板更加百倍的付出了。换句话说，老板做到100分，店长才可能做到60分，而员工呢，就只能做到40了。人这个东西，是有惰性的，就好比是上坡的圆球，推则进，不进则退，而老板的作为恰恰就是这些有型无型的推力啊！

整个企业的工作是从最上层的领导开始的，老板的努力程度决定了整个公司与员工的努力程度。店铺所有的改革必须在老板这里得到足够的强调、重视和示范才可能“开花结果”。老板固然是老板，但要时刻提醒自己，要从员工做起，从普通员工做起方可永远是老板，方可做成大老板！

五、老板不妨对员工大方一点

做为品牌服装连锁经营最基层的管理人员，每每到自己的店铺看到员工穿着二流、三流的牌子在销售自己的衣服，看到员工在给客人介绍服装的时候声音小得像蚊子，看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气，这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信，而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺，在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。我们的一个老总在接手一个我们的自营铺的时候，问我们的管理人员，店长的工资是多少，当他一听到只有1200元，立即就说，这这么行，立即给我涨到1800。因为他知道，拿1200元工资的店长不可能是优秀的店长，拿1200元的店长也不可能做出拿1800元店长的事情。就这多给的一点点，对老板来说无足轻重，却让整个店铺重新焕发出勃勃的生机；取得了“四两拨千斤”的奇妙效果。

作为老板，最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任，斤斤计较的老板老是算死草，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他们，以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢！所以，在聘用员工方面，在日常店铺管理中，我们的老板不妨对员工大方一点，因为老板的作用在于鼓舞士气，增强员工的自信心。有了高工资自然有高士气和好的信心，至于如何去工作，员工自然有办法，也不用老板多管了。

六、让员工专心而后死心

与我们的几个重点店铺的几个店长沟通，我们会发现一个非常奇怪的现象，那就是我们很多店铺晚上的营业额所占全天营业额的比例都特别低，顾客的成交率也不高，而他们大多数时候正好相反，不仅晚上的营业额占全天营业额的比例较高，而且通过最近一段时间的尝试，有时候晚上的业绩甚至还超过了白天的业绩。这是怎么回事呢？另外，我们也知道店铺淡场的时候通过播咪要求我们的员工整理叠装，但是往往播了咪以后就没有了下文，但是他们的管理人员呢，不仅是播咪提醒、打气，还把原来的叠装彻底打散后让员工重新整理。这又是为什么呢？他们告诉我：因为闲下来的时候，就是整个士气和激情下降的时候！这更让我们深刻理解了“无事生非”的道理！专卖店的特点就是女性员工多，而女性员工最大的问题是心多，她们老是在想，别的品牌报酬如何，爸爸妈妈男朋友今天怎么样？总之，员工不能把工作做好的原因是因为用心不专一。如何专一呢？简单来说，就是忙，就是动。当一个人忙碌起来的时候，自然就没有时间去想其它问题了。所以，专卖店和公司的管理，大家不要怕员工事情做多了，累着了，您应该害怕的是他们是否有事可做，是否责任和职能还不够多，太清闲了，而员工也应该明白，老板请您来，如果没事可做，您也就没有存在的意义和价值了。

让员工专心可以做好一天的工作，但如何让员工做好一年甚至是两年、三年的工作呢，这就是让员工死心了。老板成功的人生经历本来就是一本鲜活的教材，但这还远远不够。作为一个老板，最重要的是为员工描绘一幅美丽的前景！同时，又要长期努力、坚持不懈地与员工一同分享你的理想和未来，如果老板天天讲五年之后的业务和发展的计划，讲员工现在的经验积累是为自己的创业做准备，又天天鼓励员工去尝试更大的冒险和机会，员工自然明白，公司正在发展，自己也可以和公司一同成长，当一个人看到了成长与前景的时候，自然会为目标而努力，那么老板就可以让跟随您的人“死心踏地”地跟您干事业，追求更大的成功了！

七、不要只为员工的手和嘴发工资

成功的连锁经营最终建立起来的是一个价值很大的关系网络，就是我们营销学中所说的“营销网”，营销网络中最有价值的部分应该就是其中最好的思维和最新的观念！跟我们的很多老板谈话很受启发。他们的成功，有很多非一般的处世和为人的哲学。曾经有一位老板亲口告诉我：批评您的人是您的老师，骂您的人是您的朋友，不与您争论的下属是无能的下属。好思想啊！我们是否有如此宽广的心胸来对待我们的这些“老师”和“朋友”呢？我们回过头来看看我们的员工，他们是不与您争论了，但是他们无能吗？不是，是因为我们的领导者太霸道了。他们曾经给我们建议，与我们大声的争论，但是我们太自大，太骄傲了，往往认为他们的建议很可笑，对他们的建议我们不予理睬或者是因为我们所谓的“太忙了”就给忘记了。“就这样，不要说了，按照我说的办！”我们也曾这样蛮横地打断了他们的争论，就这样我们“以权压人，以级别压人”好像已经司空见惯了。他们不是因为无能不与我们争论了，他们是害怕我们的心胸容纳不下他们啊！我们伤害了他们，伤害了整个团队，但最终伤害的却是我们的企业。于是他们沉默了，他们有话放在心里只是不愿意说罢了，从此公司

没有了坦诚，最后导致管理层与员工之间的相互猜疑，甚至到互不信任的严重后果。后来他们悄然无息的离开公司了，我们还自大的认为“走了没关系，是他不具备适应公司的能力罢了”。中国大多数的企业，向来只为员工的手和嘴发工资，但却忘了他们还有无穷智慧的思想和大脑，他们不重视与员工的交流和建议，这是管理者和领导技术的悲哀。让每一位员工全身心地投入到工作中来，这是管理者最主要的工作内容；让每个人都发挥作用并且让他们明显感觉到自己发挥的重要作用，这就是管理与领导的秘诀！

八、区别对待，造就强大企业

相同的一天，相同的24小时，老板可以赚1万，店长却只能赚100，而员工呢，不过区区三四十元。这个世界是有区别的，这个世界也不可能做到彻底的公平。我们必须承认这种“不公平”，就像面对“别人上重点高中，而我们却只能上普通中学”一样。在一个店铺，一个公司，如果一个老板想什么都“一碗水端平”是不可取的，也是不科学的和明显违背人性的做法。杰克·韦尔奇曾说过一句话“区别对待是造就强大企业的必由之路”。那怎么才能做到区别对待呢？首先我们必须明白，在员工这个群体中，一定要有最好的，最差的、处在中间属于大部分的。其次，我们必须用不同的态度、方法、薪酬来评估和奖惩这些不同的员工。最后强调的一点是，我们必须把业绩最差的人从整个集体中排除出去。“一颗耗子屎，打坏一锅汤”呀！如果老板与店长都认为一个员工很差，还不算什么，最糟糕的事情莫过于知道他很差却不能开除他！我曾经到过一个店铺，老板说这个员工不行，我问她那向公司订制招聘资料没有，他说没有；我又问他，那肯定是有合格的人选替换他了吧，他也说没有；我继续问，那您看到竞争对手的招聘海报没有，他出人意料地回答到：看到了，而且一年四季都在。这样的回答，真是让人苦笑不得啊！

区别对待是造就强大企业的必由之路，区别对待是很难做到的，谁觉得容易做到，谁就不合适在这个企业生存，如果谁做不到这一点，也是一样！

九、吃喝玩乐后才有好生意

我们一个店铺的员工管理制度里有这么一条，“不准宴请同事和接受同事宴请！”不过这不是全部，在老板那里还有另外一条“公司必须多宴请同事！”真有意思。还有一次，我们一个老板的手提电脑里的一个文档深深吸引了我，里面存储的全部是员工在不同时间、不同地方一起吃饭、旅游的照片，真是有心啊。这些做的优秀的店铺的经验告诉我“员工在一起吃喝玩乐越多，店铺生意才越好！”

我们的同事从早上8：00到晚上9：00，整整十二个小时，而且1年365天，如果请我们的老板，不用去销售衣服，就是在专卖店坐上6个小时，恐怕好多都受不了吧！工作确实很辛苦！但是，工作可以辛苦，但是工作却不能不充满乐趣！让员工工作充满乐趣，让您的员工随时随地与欢乐相伴，这是店铺管理人员永远的责任。通过那些规章制度、通过那些老照片，我明白了给予员工欢乐，学会庆祝永远是激励整个组织的最有效的方法。一起来聆听聆听先人圣贤的教诲吧：良言一句三冬暖，恶语一句六月寒；屁不臭人涨死人！在店铺，我们的老板与管理人员不要为一些小小的失败无法释怀，必须想尽办法去庆祝哪怕是一次小小的胜利，并为我们的员工深情欢呼，也不必太破费，一点零食或一顿晚饭都可以。我们的任务是让我们的员工跟欢乐相伴，当然，我们必须创造出良好的业绩。

十、小河有水大河满

每每下到一个店铺，我们店铺员工的工资与竞争品牌的工资比较的情况怎么样，员工的工资是否能够按时足额的发放，还有我们店铺每个月的失货率怎么样，因失货而造成的扣发工资的情况是否得到完善地解决等等，这些问题我都特别关心。还有，在开一个新店制订工

资制度的时候，我都会跟我们的老板讲，只要我们有钱赚，我们宁可让自己的利润薄一点，员工的工资也必须要比竞争对手高，而且是下有保底但上不封顶。为什么呢？因为我明白，小河有水大河满，只有员工有了，老板才可能有！“小河有水大河满”这是海尔总裁张瑞敏追求思想观念转变的一句名言，他说，变一个字，观念就新了。张瑞敏这个做家电的哲学是否可以成为我们特许连锁店铺经营的哲学呢，实践证明，不仅可以，而且完全适用！从自然规律来说，大河的水来自于小河，小河都没水了，大河不可能有水；如果小河不为大河提供水源，都依靠大河供水，大河早晚会干掉。在一个企业中，企业就好比大河，员工就好比小河，如果每个员工都能成为一条涌流不息的小河，那么企业这条大河是永远不会干枯的。所以，一年下来，看是否赚钱了，最关键的是看员工的工资是否涨了，脸是否笑了！如果员工的工资涨了，脸笑了，我们的老板是没有不赚钱的。所以说，小河有水大河满。要让自己有，首先要让您的员工有；您要成功，首先要确保您的员工的成功！

十一、竞争对手是狮子

上次与我们的支援人员一起下基层调研，这一趟下来，给我本人的震动太大了。原来我一直认为虽然我们的品牌在中心城市与竞争对手虽然有一定的差距，但是在二三级市场，我们已经赶超了对手并把他们远远的抛在了身后，而事实呢？远非如此！原来我一直认为春节过后，我们整改开业了60多间店铺，已经非常多，非常快，非常了不起了。这一趟下来，我惊讶地发现，原来还有比我们更快的。

这次我跑的九个地方（除2个地方未整改外，其余地方全部是新形象已整改的店铺），不仅看到竞争对手全部是最新形象，而且居然有七个地方竞争对手均比我们的口碑好，面积大，真是当头一棒啊！就连我们一直认为业绩很好的资阳（四川省的一个地级市）与富顺（四川省的一个普通县城），也免不了遭此厄运。资阳是因为业绩一直稳定而未纳入整改日程的，但是我们的铺子只有50多平，而竞争对手呢，面积是我们的两倍，就连一个杂牌都开了两个铺子，两个面积均比以纯大。而富顺呢，是今年才整改开业的铺子啊！我们以为已经牢牢树立竞争优势的两个地方，原来如此，就更不用说其余的5个地方了。不看不知道，一看下一跳啊！现在看来，以1年之前的思想来看待今天已经变化的市场是多么地危险！同样，“我们工作的时候而竞争对手还在睡大觉”的想法也是多么地可怕。这一趟下来，让我深刻的意识到，我们是在跟最精明的竞争对手在较量，我们不仅在比速度，同时我们还在比耐力。这一点必须时刻谨记，竞争对手是狮子，千万不可掉以轻心！！

十二、立即行动，不让问题过夜

如果您与老板、店长沟通要解决什么问题，他似乎明白了、也答应了但是却没有去办，您千万要小心了！因为您前面所做的工作都是无用功，您不仅浪费了您的口水，也浪费了您的宝贵时间。由此可见，工作重在不断的强调、督促与跟进。

很多道理一说就通，道理大家都明白，但是为什么有些人成功了，而有些人却一生碌碌无为呢？原因是失败的人有知识却没有行动，他们是知识的巨人却是行动的矮子，他们知道了就是不去做。是的，道理只是道理，道理不可能拿来当饭吃，要不饿肚子，首先得自己动手生火，退一万步讲，得自己端碗拿筷子吧。更何况，做比想难一万倍，所以就有“行动之美”这句话了。所以，专卖店的问题，不光是我们明白就好，更是出现了问题，发现了问题并立即解决的问题，是不让问题过夜的问题。在我们面前应该说没有问题，或者讲是没有我们解决不了的问题。

十三、1：1：8适时销货

有一次因为一个店铺的生意很差我们下店支援，一到店铺我们惊奇的发现，一个不到

50平的铺子，卖场款式居然高达120个款，什么今年的，去年的，就连几年前的货品都还在，虽然单款的数量都不大，但是总的加起来还是一个让人非常头疼的数字。还有，我们一部分的店铺，一个季度下来，算一算，发现自己赚的就是仓库里剩的，赚钱赚在了库存上。这些都是我们的老板们“精于计算”的结果。

就我们品牌的货品而言，虽然我们的设计都很优秀，货品质量也很过硬，但是我们不可能做到款款都畅销，始终有20的货品不好卖吧。那么要确保不会出现“赚的全是仓库剩的”并保证店铺有足够理想的利润，货品管理就出现了两个等待解决的关键性问题，一是这20滞销货品怎么处理，二是怎么样让其余的80货品实现快速地流转。首先，对20的滞销货品，我们再做个细分，我们来个10最差的货品亏一点，就是2-3折也无妨，10的货品不赚钱保本销售，那么我们还有80的货品是赚钱的。这80中再冲减掉最差10的货品导致的销售损失，那么我们货品整体上也实现了70的最终赢利。另外，一个专卖店的陈列面始终是有限的，陈列了一个款式在相同的时间相同的地点就不能再陈列销售其它的款式，因此，如果我们在最短的时间内解决了周转率最慢的这20滞销货品的销售问题，自然而然就给我们其它货品的展示与销售带来了极其宝贵的机会和时间。因此可以肯定地说：滞销货品的管理是店铺货品管理成败的关键，滞销货品的销售力度与速度决定了整盘货的销售力度与速度！这一点也是做一个合格老板与合格店长必须具备的基本条件。明白了这一点，我们有时安排2-3折“贱卖”衣服就不难理解了。

十四、只要做对了，富贵自然逼人来

就拿春熙路国庆销售来说吧，我在收银台通常会遇到一些非常奇怪的现象。收银忙得不可开交的时候经常收到一些专柜或其他人员打来的电话，询问春熙路的销售情况怎么样；我们的管理人员也经常打开电脑掐指估算我们任务完成了多少云云。我想我们的这些管理人员在国庆这个争分夺秒的黄金销售时间，不去寻找、发现自己那些方面做得不够，做得不完善，并且立即去纠正，反而一味地苦苦追问别人做了多少，忙于看任务，这本身就是一种“本末倒置”的做法。那这么样的做法才是正确的呢，我非常信奉“佐丹奴”老总刘国权说过的一句话：只要做对了，富贵自然逼人来！今天卖伍仟，明天卖一万，这样的富贵当然不会贸然而来，而是只要您做对了，消费者、社会自然会给您一个肯定。要想富贵逼人来，背后当然要下一番真工夫了，这就是刘国权认为做对了的事情，这包括对人的重视，对服务和产品素质的严格要求。就拿我们“以纯”品牌来说吧，这几年大家知道“以纯”发展很快，但是她的成功绝对不是“天上掉下的馅饼”，她的每一步成长无不倾注着上到老总、下至员工所有人的全部智慧和心血，是大家“抢口岸、树形象、抓货品、重管理”长期艰苦奋斗和坚实努力的成果。

零售有一句英文：Retailisaboutdetail，零售是讲究细节的，我想把刘国权的话稍微改一改，“只要做好每一件小事，富贵自然逼人来”，可能对店铺更贴切一些，更能立竿见影！

十五、共赢的关系才会长久

我们的很多老板是习惯差公司钱的，认为公司才大气粗或者认为拿公司的钱做生意是一本万利的事情，其实都是不可取的。公司是为您服务的，在起步的时候给您适当的支援是公司服务性质和信任您的表现，但是在您赚了钱后呢，是否应该首先考虑公司呢。自己买了车，买了房，可公司的钱呢，拖着吧！如果真是这样，我想就是有了其他的发展机会，公司恐怕也不会再考虑您了吧。想一想，公司一年在您店铺赚都赚不了几万，您一欠就是十几万，公司这样的客户多几个，恐怕连员工工资都发不起吧，就更不要说品牌的管理和发展了，这样的客户多不得！不说公司了，说说我们的店铺吧！这几年以纯的店铺开得很多，随着“以纯”知名度和销售业绩的提升，以纯专卖店所在街道的口岸价值也在随之发生变化，这是一

种积极的、好的现象。但是，我们有的老板却理解不了这一点。我们有的店铺把钱赚到自己的腰包后，认为只要少花一点，自己肯定就多赚一点，往往最后是跟房屋老板闹得很僵，最后被迫分道扬镳失掉了这个口岸，真的是得不偿失啊！试想一下，如果您在房屋老板想开口还未开口之前，主动找到他说：今年我也赚了点，俗话说有钱大家赚，我看租金随行就市可以涨点，**元怎么样？您说，老板会是什么反应呢？肯定是感激不尽了，很可能他还会成为您抢口岸的好参谋和好帮手，在您的事业上助您一臂之力呢！当别人已经意识到涨价,您再去续租,已经晚了！

说到合作关系，李嘉诚有一番话应该给我们深刻的启发。有一次，李嘉诚应邀到中山大学演讲，大学生们请教他有关经商的秘诀。李嘉诚说，他经商其实并没有掌握什么秘诀，如果非说有什么秘诀的话，那就是“我与人合作，如果赚10是正常的，赚11也是应该的，那我只取9，所以我的合作伙伴就越来越多，遍布全世界”。与此相反呢？我们的经营队伍中有些“吃独食”的老板，而这样的老板必将导致合作伙伴的流失。作为特许经营队伍中的一份子，我们必须明白，只有共赢才是赢，只有互惠互利的关系才会长久，我们只有在“情感”和“利益”上实现自我超越，能够将更多的利益与人分享，我们才有可能成就更伟大的“专卖连锁事业”。

十六、人为先，策为后

即使您拥有了世界上最好的店铺经营方法，但是没有合适的人去完善它、发展它、实现它，这些方法恐怕也只能是光开花不结果。兵圣孙子曾经说过，“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。今天我们强调的“人为先，策为后”与孙子的“择人任势”有着异曲同工之妙。是优秀的人才成就了一切而不是宏大的计划成就了一切，是优秀的老板与优秀的店长最终造就了一流的业绩与一流的店铺。在我们的店铺经营过程中，忽视了人的因素，就是有再好的策略，再好的方法也是枉然！今天，在给此篇分享材料做总结呈辞的时候，我不得不再次提醒各位，不要期待以上所写所记是店铺经营中包治百病、一试就爽的灵丹妙药，把人放在第一位，“以人为本，尊重人才，重视人才”，才是店铺提升业绩，才是您走向商业成功的必经之道。

以上是我对店铺经营和客户管理的一点心得体会，肯定有偏激之处，但绝无说教之嫌，感谢你看完全篇。希望从今天开始我们做事做人的修练，风雨兼程，一路共勉。

第二篇：开服装店铺的计划

开服装店铺的计划

1． 走访部分好的店铺，能够打听出他们的进货渠道，还有盈利状况。为自己开店铺积累更

多的经验。

2． 找店铺，最初的愿望是能够开个150平方的店铺，经营16～35岁以上的男女中档服饰，时尚服饰。我感觉最主要的是能找一个好些的店铺，那就是选址，我感觉开服装店的选址是很重要的，我想选址比服务态度以及性价比都重要，如果能选择一个好的店铺地址，开店已经就成功了一半了。我最初的选址有两个地方：（1）北关十字的那条街道。我感觉最近几年来这是条开服装店最好的地址，这是我开店铺首选地址。（2）广场那地方也是我开店的选址地方，我感觉这里最近1-2年，也许经营不太顺利，但是我感觉过了这个发展阶段我想这里回事一个很好的地段，我以后很看好这地方。在这里开还有个优势，那就是学校，陇西一中，所以我感觉现在在这边开个也是能行的。

3． 进货渠道，最先的进货渠道是东部市场，这是开店初期的打算，以后我打算从外地往过

来发货，这样利润我感觉比较好些。

4． 经营人员，初期为一个老板（老婆），两个服务员，以后看经营现状定人员。

5． 最初投入资金是10万元，除了房租后的，这还要看初期的资金的具体多少来分析。

6． 开店时间7月十号到八月初定要办起来。

7． 以后再有那些要注意的在说。祝我的店铺早日开起。

第三篇：经营服装店铺值得注意借鉴的经验

经营服装店铺值得注意借鉴的经验

来源:翡珀批发 http://

越来越多的人来开店,然而,开店的细节的等等方面都不可忽略,这里就介绍一些开店值的借鉴的经验！

1.“天时、地利、人和”是成功的良好准备，开店也离不开这句古语;

2.可以志比天高，但莫忘脚踏实地，每一步踩实了再跑;

3.防骗子，防假币，防小偷，这三者对新人情有独钟，这“三防”看过后还要牢记于心;

4.不要轻信广告，不要加盟，不要网上进货,这“三不”同样要牢记于心，因为你还没有足够的鉴别力;

5.从小处学起，从小事做起，从小量批起，记住这“三小”能让你在开店初期少栽大跟头;

6.好店面，好货源，好口才，努力成为“三好”店主，这将让你离成功更近;

7.开店是辛苦的，08年开店可能比以往更辛苦，快乐和成功属于能消化辛苦并迈过艰难的人;

8.只有最适合自己的方向，没有绝对好的方向，选择开店项目及经营类别等方向问题都要结合自己的定位;

9.开店前记住“男怕入错行,女怕嫁错郎”，开店后多想想另一句“没有不赚钱的行业和生意，只有不会赚钱的人和商店”;

10.新手开店，自己亲自看店比你想一百个办法指导别人更有效;

11.学点服饰方面的专业知识，比如面料区分，比如颜色搭配，开店可以不要学历，但不可没有学习力;

12.没有绝对好的货源，店主家园也不会特别推荐任何货源，只有靠你自己寻找最适合你的货源;

13.学会与批发商打交道，与好的批发商成为朋友，成为他

喜欢的顾客，这将会对你有好处;

14.选址时多跑点路，盘店时多问些人，开店后可以少费点心，15.服饰要学会搭配着卖，服装与饰品搭配，裙子与鞋子搭配，新货与旧货搭配，搭配好会卖得让你心花怒放;

16.上货不要跟风，卖货不要心急，把心态放平稳，急功近利可能会让你得不偿失;

17.不管你的心情如何，不管前面发生了什么，对每一位进店顾客笑脸相迎;

18.接待顾客不要急于求成，要学会换位思考，想顾客所想，说顾客喜欢听的，要做到生意不成人缘成;

19.开店要关注天气，进货更需要提前预测后面一段时间的天气;

20.服饰的流行周期短，变化快，刚开店的新手不能把握好规律，切记见好就收;

21.空闲时少点钱，多点货,钱少点得迷茫，钱多点的陶醉，只有点货能让你清醒;

22.想尽一切办法消灭过期库存，否则你将没有利润和流动资金;

23.货就是钱，钱只有流动才能创造利润，即使利薄你能流动快，照样能赚大钱;

24.方法比方向重要，方向不能天天改，方法可以天天改进;

25.方法比困难多，好的方法来源于不断的实践，学习，思考，总结;

26.开店学习的不仅是做生意，还更应该学会做人;

27.开店收获的不仅是钱，还丰富了人生的经验和阅历;

28.开店再忙，也别忘关心自己的健康，关心你身边的家人，有身体才有一切，有爱才有幸福。

29.感谢你的客户，感谢支持你的亲人，感谢帮助过你的人，不管生意好与坏，感恩的心要常在;

30.关注报纸，关注电视，关注网络，关注你身边的人群，流行的趋势自在其中。

27.如果你是从网上进货的话,那一定要小心,一定要找正规的网站去批发,比如阿里认证的企业,不过一些被认证的网站里面也掺杂着骗人的,就是以次冲好的,那是最麻烦的事情,因为按照常理来说,你付钱,他发货,可以说已经做到诚信这一步了,但是现在往往一些骗人的商家就是通过这种手段来赚取暴力，用最差的面料以次充好，这样的话，对于买家来说，如果他不退货的话，那就真是上了大当啦。所以大家在网上做服装批发的时候一定要眼睛放亮，找那些有细节照片的批发网站，不能找那种从画报上裁取下来，看着好看的那种批发网站。我有一次就是因为不懂才上了当，价格也不低可进过来的衣服就算当擦桌布都嫌不够好。

第四篇：服装店铺规章制度

篇一：服装专卖店日常规章制度

服装专卖店日常规章制度（扣分制度）

一、工作时间规定

1、店长正常工作时间 至，一个星期内店长须亲自上好双休日（星期

六、星期日）两天全天班，如发现不在岗者一天扣3分，双休日调休者扣5分；（暂定为每分10元制罚款标准，以下同）

2、因事外出，店长须先签到再外出，并事先填写店铺人员离岗登记表，如发现未登记或不符合实际情况者，一次扣5分（一般情况下不得无故外出）；

3、如需休息，店长可以自行安排（双休日、节假日及重要活动期间除外），一个月允许调休两天，但必须提前一个工作日上报公司批准方可生效，如发现店长未经申请自行调休者，一次扣5分；

4、每天早上开店时间要严格按照公司规定时间开店，如延迟2分钟扣3分，4分钟扣4分，以此类推；

5、店员如需调班必须提前两个工作日通过书面的形式向所在店长提出申请，经批准后方可调班，违者一次扣5分；

6、上班时间店员如有私事离开卖场应得到店长的批准，同时填写人员离岗登记表，每次离岗时间不得超过十分钟，如未登记或不符合实际情况者，发现一次扣3分（一般情况下不得无故外出）；

二、卫生及仪表标准

1、平时保持店铺整体卫生整洁（包括地面、货架、收银台、仓库、橱窗等），一经发现问题，店员各扣3分，店长扣6分；

2、所有员工保持个人卫生，身上无异味，工装干净平整，未达标者扣3分；

3、所有女性导购员上班时间须化淡妆，眉毛及指甲须修理整齐，长发须盘起，短发不遮住眉毛及双耳，一经发现未达标者，一次扣5分；

4、工作时间所有人员须统一着装（包括工作服、鞋、胸牌等），不允许随意穿着外套、衬衣或马甲，以上违者一经发现，一次扣3分；

5、工作时间所有工作人员不允许坐着，不允许在店铺内吃饭（可以在仓库内进餐），一经发现一次扣3分，店长扣5分；

三、服务规定

1、凡顾客或公司工作人员投诉专卖店服务水准不到位或导购员服务不热情的，一经查实，一次扣5分；

2、在销售过程中，须前后面带微笑完成专业导购语言：“欢迎光临xx专卖店”和“欢迎下次光临”；未执行者或做不到位者，一经发现，一次扣3分；

3、销售流程必须按导购员守则要求去做，违者一次扣3分；

4、凡系顾客试穿过的商品须恢复出厂时原样，如检查仓库发现商品未恢复，全体员工一次各扣3分，其中店长扣5分；

5、认真处理售后服务问题，建立售后服务档案，如售后问题处理不当引起顾客投诉者，过错在我们自身，一次扣5分；

四、陈列标准

1、平时样品陈列不到位，样品出现质量问题，及样品售出没有重新出样者，违者一次扣5分；

2、卖场样品必须每半月更换一次新样品，如：上半月39码（男）左脚，下半月更换右脚；下月应是40码左脚，以此类推。如发现未执行者，一次扣导购员3分，其中扣店长5分；

3、货卖堆山，出样一定要丰满，每个一米二左右的货架，一次女鞋须出样八个，男鞋出样六个以上，如发现未执行者，导购员一次扣3分，其中店长扣5分；（样品不够可以重复出样，样品柜可以分片区由专人负责）

4、凡新到商品未上柜或仓库商品出样不全，本人负责的样品柜中样品出现质量或装饰品有问题者，一经发现，一次扣导购员3分，其中店长5分；

5、陈列样品须呈系列化，同样款式不同颜色要一起陈列，未达标者一次扣3分，其中店长5分；

6、换季时展台及橱窗不得陈列过季或特价商品，违者一次扣5分；

7、公司所有季节性的宣传品，如：吊旗、p0p等须及时执行到位，违者一次导购员扣3分，其中店长扣5分；

8、平时须保持陈列装饰品干净整洁，不得有陈旧、污浊、破损、过季，要经常进行调换，专卖店要自行保存一定数量的装饰品，未达标者将扣店长5分；

9、橱窗陈列须体现品牌特色和季节性的产品亮点，每星期必须换橱窗陈列，店容店貌、卖场氛围、音响效果和仓库整洁等必须达标，其中有做不到位者，扣5分；

10、卖场音响、灯光、门头灯光（按导购员守则的门头灯光开启时间表）须按各项规定严格执行，其中有做不到位者扣店员3分，其中店长5分；

五、学习要求

1、及时召开早会、晚会（导购员在5人以上每两天开一次，人员在4人以下每星期开一次），每次会议须作好会议记录，开会期间每位到会人员必须发言，没发言者扣3分，会议记录由店助执行，未做到位者扣5分，没有及时开会扣全体人员各3分，其中店长5分；

2、店长每月召开一次所有员工服务技巧培训，让每位员工了解专卖店的销售情况，同时了解本地的鞋服流行趋势，违者导购员扣5分，其中店长扣10分；

3、所有卖场须有报刊架，如没有要尽快向公司申请，每个专卖店至少要订一份报刊，没做到位的专卖店扣店长10分；

4、所有促销活动店长必须组织导购员对活动内容进行深入了解与熟悉，每位顾客进来导购员及时作好宣传工作，做不到位的各扣3分；

5、店长须及时填写公司下达的各类表格，并按规定时间及时上传，如有漏报，扣5分，拖延时间者发现一次扣3分，工作日记（每日必须写工作日记）到下月5日之前必须上交，未上交者扣5分；

六、其它要求

1、店长每天须将销售额存入银行，不允许有任何借口（遇到不可抗拒事件必须电话联系上级），违者扣20分；

2、店长要及时、灵活处理各项涉外事件，如工商税务部门、物价部门等各种检查，如出现问题要及时联系上级，有问题不上报扣3分；

3、店长须及时合理调整库存，在保证销量的情况下合理控制库存，库存超出公司规定数量的扣5分；

4、店长须对新聘导购员进行培训，新聘导购员未经培训上岗的扣店长3分；

5、如未经上报擅自调整产品价格或随意打折的，一经发现一次扣5分，情节严重者开除；

6、导购员赊销、动用本店铺商品或挪用公款，店长及领班未及时上报，如经发现一次扣5分；

7、负责商品进库出库工作者，发现问题及时向店长或公司上级反映，未及时调整者扣5分；

8、所有人员上班时间不得在卖场吃东西，违者扣3分，店长或店助听之任之加倍扣分；

9、上班时间严禁接打手机，违者扣3分；

10、实行个人提成之店铺，所有工作人员销售时，必须严格按照先后循序执行，如发现有抢客之现象，扣当事双方各5分，店长（店助）10分；

11、同事之间必须保持应有的礼貌

篇二：服装店铺规章制度

店铺规章制度

一．日常规章制度：

1.上班，下班员工必须遵守店铺的作息时间，不得无故早退，擅自离开工作岗位，如有任何调班，调休者必须先征的店长的同意，否则将视为旷工。

2.员工请假3天以上报直属主管批准，店长请假需有直属主管批准，不得安排在周六，日及公众假期休息。3.休息提前一天说好安排上班人员（节假日没有特殊情况不能休）

4.每天下早班的人等晚班人吃完饭后出来到时间才能下班，卖场一定保证有人，不能站在门外闲溜达。

5.每月排班表应于每月1日前有店长排定，未经店长允许不得擅自更改

6.收银台不准任意放私人物品，不能再卖场吃东西。

7.自备喝水的杯子和纸巾，每天下班后穿自己的衣服，卖场衣服打玛扣，烫完后检查干净后挂回原处。

8.每天早班的人负责白天营业时间的地面卫生。

9.每天上午搞完卫生，没客人的导购去整理各自所分的区域（剪线头，修衣服，洗脏衣服，检查玛扣）

10.下一个接待顾客的导购必须站门，必须说欢迎光临，不管进来的是什么顾客，轮到谁就是谁，不存在挑客（除了换衣服，应聘）其余都算.11.贵重物品自己保管好，丢了公司不负责任。

12.接待顾客时不准接电话，可以等顾客走后回电话过去，上班时间严禁在卖场玩手机。

13.按公司要求接待顾客，面带笑容不得与顾客发生争议，遇到问题及时上报

14.在店内不得抽烟与喝酒。

15.工作时间不得私自会客，带子女上班及存放他人物品。

16.服从上级分配，服从上级管理，不得损毁公司的形象，透露公司机密。（按情节严重进行处理）17.遗失，损害，偷盗公物者按价赔偿。

二．关于跟客制度: 1.自己跟客要到位，如果客人一进门就是你接待，不管你多忙都要留意你的要试穿什么衣服，立刻去拿码子，别的导购上前跟，你就说我跟了，麻烦你帮我那一下码数给客人。）

2.一定要有一杯水的服务，并且买与不买一个样

3.当每个导购都有客人，又进来一批谁都可以去接，谁先接就算谁的.4.回头客当天的客人才算回头客，隔天都不算，回头客进店自己一定要留意，如果另外一个导购接客很久，要买单的情况下你才认出来，都不算，（自己在卖场的情况下）

5.卖场一定互帮互助，没顾客的同事一定主动帮忙有顾客的同事。6.不管进来的是这样的顾客，哪怕是老人家进来接个电话不买衣服

都算一批客人，没有接与不接，不能挑客

三．货品

1.到货卖场前面一定留一个导购接客人，接完后去整理货品，下一个导购接待顾客。

2.每一件挂在卖场的而货品必须保证是熨烫，无线头，拉链是拉好的，有玛扣，干净。

3.每个导购如果是自己的订单，开手工票，贴在收银台，写上日期，牌子，款号，尺码，颜色，顾客电话，姓名和自己的姓名到货后自己联系顾客。

4.如果因为员工自身操作导致商品损坏，按7折赔偿。篇三：最全面服装店员工管理制度

服装店员工管理制度

一、店内任何员工应无条件服从上级的管理.二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。表现：

1、与顾客争吵，辱骂顾客。

2、与顾客打架、斗殴。处罚：第一次：罚款五十元。第二次：开除

三、员工应严格按照规定于上下班时间上下班,任何人不得以任何借口迟到、早退、旷工（无故或未获批准不正常上班）。迟到、早退五分钟以内扣二元。迟到、早退三十分钟内扣十元，超过三十分钟扣除当天工资,严重者予以开除。旷工罚款五十元，超过2次予以开除。

四、员工上班前应将工装,工牌穿戴整齐，并随时保持工装整洁。(违者罚一元)

五、上班时可浅淡化妆,不可浓装艳抹,不得披头散发。(违者罚两元)

六、上班时保持精神饱满,不允许无精打采。不得无故串岗，不得聊天和看报刊杂志，不得吃零食(违者罚两元)，工作时

间不得擅自离岗(违者罚五元)，有顾客时在卖场聊天者罚五元。

七、上班期间不得接打私人电话，不得会客。(违者罚两元)

八、卖场上员工尽量讲普通话，九、在卖场内确保正确站姿，,不准依靠道具或做出有损店面形象的举止.(违者罚两元)

十、员工应对自己负责的区位卫生进行打扫,并保持全天整洁，.每月末大扫除一次(违者罚二元.)。

十一、员工上下班必须在考勤机上签到签退。

1：做全天班的员工早？前签到一次，晚 后签退一次即可。因当天上班时间不能及时赶到而临时请他人暂代一下班的，则本人来后必须先签到，然后代班者方能签退。2：迟到（早退）超过一分钟开始记迟到（早退）。

3：一个月内忘签到（签退）一次按迟到（早退）五分钟内处理； 一个月累计忘签到（签退）二次每次按迟到（早退）三十分钟内处理； 一个月累计忘签到（签退）三次及以上每次扣除当天工资。4：因已迟到（早退）而有意不签到（签退）则另行处理。

十二、在销售过程中,每位导购都要做到面带微笑,态度真诚。

十三、在销售过程中导购要主动服务,不能相互推诿,要做到以客为先.1.针扎反应：见到顾客，应及时为其提供服务。

2.小跑服务.3.顾客进门必须使用欢迎用语打招呼.(违者罚二元)

十四、店组长发现部属有违规行为不予以及时纠正和不进行记录的，则与该员工承担相同处罚，超过三次则撤销店组长职务。员工必须服从店组长管理及安排，否则店组长可上报负责人进行处理，行为严重的可由店组长向负责人建议辞退。

十五、员工之间要有团队意识,要把每一个人当成是自己的兄弟姐妹,苦乐同担.风雨同行.店组长不准随便刁难部属，不准随便呵斥部属。应该尊重和帮助店内每一位员工。

十六、半班员工不得请假，员工每月换班不能超过3次，店组长不得与店员换班。换班需填写《换班单》，经店组长同意并签字，否则视旷工处理。换接班必须及时做好货品交接工作。如本店需要加班，员工无特殊原因不得拒绝。

十七、收银台与仓库除负责人员,他人不得入内.发现一次给予严重警告.(违者罚五元.)

十八、每天进行货品核对,.如有失货,按失物正常销售价在责任班次所有导购工资中平均扣除。月底进行全场大盘，如有责任不明失物，按失物正常销售价由全体导购赔偿。仓库失物则由仓库负责人员按正常销售价赔偿。

十九、每天员工要对店铺的形势进行分析,查找不利因素,及时做出个人工作心得和月总结.二十、如屡次违反规定者从严处罚，经劝告仍不能改正的予以辞退。

二

一、辞职：试用工应提前二天.正式员工应提前十五天、店组长需提前一个月向负责人提出书面申请,并且春节前后各一个月内不得辞职（以上违反则保证金不予退还），并履行以下手续方可领回工服保证金（元，收银员 元）：

1.归还员工牌;2.归还所领道具;3.做好交接工作;4.工装损耗按规定从保证金中扣除（工作未做满半年扣除 元）.二

十二、店铺于每天 分准时营业,晚 打烊.二

十三、正式员工在本店购物凭指标可享受七折优惠，具体如下：

1.工作时间满1个月有购买一套当季服饰的指标，工作时间满半年以上即拥有一年分四季各购买一套服饰的指标。

2.指标只限本人使用，不得转借转让他人，否则作废并给予相应处罚。使用指标购物时需通知组长，并经负责人同意。当季指标未使用可累积到下一季，但最多累积不超过二套。

3.特价和促销商品不在优惠范围内。

篇四：服装店铺管理制度

店铺管理手册

一、公司介绍

二、店铺员工行为规范、工作职责

员工具备的基本素质

员工行为规范

员工工作职责

员工工作流程

售后服务规范

三、店铺运营相关流程

收货制度

退货制度

调拨制度

内购制度

盘点制度

贵宾卡管理制度

四、店铺奖罚暂行条例

五、店铺员工入职、考核条例

六、培训制度

一、公司介绍

二、店铺员工行为规范、工作职责

导购工作的重要性

导购工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，马克思形象的把这一过程称之为“商品惊险的一跳”，导购正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程，导购员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品，并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。要作到这一点必须详细的、耐心的讲解所售的产品功能，而且让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要导购员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。

另外，导购员是顾客能直接接触到的人员，导购员代表着公司的形象，顾客在没深入了解产品之前，他对公司的感知直接来自于导购员给他的感觉和印象。导购员良好的导购服务可以为公司培养大批忠诚的顾客和提高品牌知名度，并且可以培育潜在的市场，因为良好的促销服务可以使顾客作到以下三点： 顾客重复购买

顾客相关购买

顾客推荐购买

著名的销售数字法则：1：8：25：1，即影响1名顾客，可以间接影响8名顾客，并使25名顾客产生购买意向，1名顾客达成购买行为。依次类推，如果你得罪了1名顾客，那么也会带来相应损失，而带来的损失需要你付出2倍的努力来弥补。由此可见向顾客提供优质的产品或满意的服务是每一位促销员的重要职责。

促销员应具备的基本素质

（一）热爱公司、热爱岗位

一名促销员应该对所从事促销岗位充满热爱，忠诚于公司的事业，兢兢业业地做好每件事。

（二）热情主动的服务态度

促销人员还应具备对顾客热情主动的服务态度，充满了激情，让每位顾客感受到你的服务，在接受你的同时来接受你的产品。

（三）敏锐的观察力和洞察力

促销员还应具备对顾客购买心理的敏锐的观察力和深邃的洞察力，只有这样才能清楚地知道顾客购买心理的变化。了解了顾客的心理，可以有针对性地进行诱导。

（四）高超的语言沟通技巧和谈判技巧

促销员还应具备高超的语言沟通技巧及谈判技巧，只有具备这样的素质，才能让顾客接受你的产品并在与顾客的价格交锋中取胜。

（五）良好的心理素质

除以上的素质外，还应具备良好的心理素质。这很关键，因为在促销过程中，承受着各种压力、挫折，没有良好的心理素质是不行的。

促销员行为规范

（一）仪表规范

干净整洁、落落大方的仪表给人以良好的感觉，促销员是公司形象代表。因此作为一名优秀的促销员应该时刻地注重自已的仪表形象。工作期间要做到如下要求：

·注意发型不宜太夸张，包括头发颜色、头发形状；

·化妆要适宜，不宜浓妆；

·不能戴太大或下垂的耳环；

·指甲不要留得太长，也不要染色；

·着装要求统一规范、整洁大方；

·要求穿方便卖场工作的鞋；

·不要吃有异味的东西，避免口中的异味。

（二）用语规范

促销员应保持热情主动的促销意识，针对不同的情况，及时对光临的顾客礼貌问候，主动介绍，让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐，促成购买。促销员在整个销售过程中，尽量要做到热情大方，但不必过于谦卑，用热情的服务来打动顾客，感染顾客。工作中使用礼貌用语，做到彬彬有礼，和蔼可亲。

常用礼貌用语表：

之后

在向顾客

道歉时 “非常抱歉，给您添麻烦了”

（三）服务规范

1、言语举止符合规范。

2、对产品及相关专业知识谙熟，当顾客的好参谋，不浮夸产品功能或功效。

3、热情、自信地待客，不冷落顾客。

4、顾客较多时，应“接

一、待

二、招呼三”（重点接待某位、同时留意另几位、回答另一位的提问或提供帮助），要借机造势，掀起销售高潮。

5、耐心待客，不得有不耐烦迹象。

6、为顾客拿产品或进行包装时应熟练、正确，递给顾客时应使用双手。

7、不管顾客是否购买，均应文明待客、礼貌送客。

8、不强拉顾客。

9、不中伤同类商品。

（四）行政纪律

1、促销人员必须佩带工作证，着统一服装上岗。精神饱满，礼貌待客。

2、妆宜淡雅大方，不得浓妆艳抹

3、上班时间不得扎堆聊天、干私活、吃零食、哼小调及高声喧哗。

4、不得随地吐痰及乱扔纸屑和杂物。

5、不得在靠、倚、趴在货架上、柜台上及手托腮、双臂交叉于胸前、双手插腰、手插兜，跪、坐在货架上、蹲在地上。

6、工作时间未经同意不得长时间会客

7、禁向顾客强行推销产品或贬低其他产品。篇五：服装店铺规章制度

店铺（暂行）管理办法

1、顾客永远是对的，尊重顾客的意愿（不管顾客试挑多少衣服，最终是否购买，都要和颜悦色）。

2、薪酬分配：收入=固定工资+提成+奖金+补助+年终奖

固定工资：700元/月（试用期１０天按600元/月）

提 成：有两种方式选择：

a：每月的提成按当月销售量的1.2%提取，月销售量不足1万元时，提成为0元。

b：每月的提成固定按当月销售量的1%提取，对月销售量不做最低限制。

补助：当月休假不足3日，额外加班的补助；以及因特殊原因而出差的出差补助等等。

年终奖：根据当年的盈利状况发放年终奖。

薪酬制度会随着地区整个行业工资水平的调节以及人员的工作水平、店铺的盈利情况，作出适度的薪资上调。并保证不管店铺是否亏损，薪酬水平只会作出相应的提高，不会降低。试用期满转正之日为发放工资日，连续两个月的发放工资日之时日为其薪酬盘算的一个自然月，每月在发放工资日那天准时发放工资。

3、假期：每月有３日的例行假期，假期内请假不扣除工资，但不计当天的提成与销量，超过３天假期时，每天扣除２５元工资，且不计当天的销量与提成。如当月请假不足3日，每多上一天班补助按20元/天。如无特殊原因，超出假期之外，请假过多影响店铺经营时，店主有权予以辞退。

4、辞退与辞职：如对工作不满意或其他原因需要辞职时，应提前１0天提交辞职申请，否则会被扣除１

０天的工资和当月的奖金与提成。因自身工作违规原因被辞退者，按相关条例处置。

5、违规条例的处理：

① 服装售出时，无故不开单据给消费者，一经发现扣除５００元，并视情节问题调查其是否有虚报

账目的存在。再次发现不开单据一律按虚报账目处理。销售单据即是做帐凭证，也是顾客消费的质量保证凭证，如单据填写错误，可以写：“作废”，并保留作废的两联，不准撕毁单据，每张单据都有编号，如发现单据撕毁缺页，将追究其责任予以１００～２００元处罚。

② 店员经营期间，因弄虚作假，虚报账目，中饱私囊被发现，扣除当月的所有收入，店主有权予以

辞退；如再次被发现，予以辞退，并保留对其诉讼的权利。

③ 与顾客争吵、斗殴，对店铺造成一定影响者，第一次发现扣除５０元，且当月奖金扣除；第二次

发现扣除１００元；第三次发现扣除２００元，并予以辞退。

④ 节假日（周六、日及法定假日）工作时间为早8：40--商场下班时间，非节假日工作时间为早9：

00--商场下班时间；不请假无故迟到、早退者，视情节程度扣除工资２０～５０元。不请假无故不到岗一天者，扣除工资１００元。

⑤ 不定期会进行货物盘点，因营业期间，店员看管不当造成货物丢失的，照价赔偿。多次丢失者，将考虑其工作能力是否合适予以辞退。

第五篇：服装店铺口号

服装店铺口号

服装店铺口号1

1、一米阳光，穿悦精致。

2、为她添风情，圆他温柔梦。

3、一身精致，优雅随我。

4、琢妮女装，用心琢磨品味。

5、杰衣谷服装，尽展时尚本色。

6、衣朵阳光，衣夺目光。

7、琢妮生活，我形我秀。

8、散发魅力，舒服自在。

9、米哞家，高档女装牛到家。

10、皇室品质，名媛至选。

11、一米阳光，优雅如初。

12、琢妮，等待挑剔的你。

13、七天一循环，梓自衣上来。

14、奥菲娜，让美丽没有边界。

15、穿雅拉婷，时尚自然，舒适健康。

16、人身千百态，琢妮穿出来。

17、留住寇豆年华，其实很简单。

18、一米阳光，有梦就追。

19、懂我的品位，显你的高贵。

20、温暖，光彩，一切尽在衣朵阳光。

21、朵赞，让自己说了算。

22、不进来算你错过，你进来不买那就是俺的过错。

23、时尚衣朵，闪耀你我。

24、阳光留在心里，笑容绽放脸上。

25、蜜施女装，名媛之选。

26、为爱迷失，唯爱蜜施。

27、七乐融融，梓予我侬。

28、伊人风格，伊品欧格。

29、爱上雅拉婷，生活好轻松。

30、一米阳光，雅装世家。

31、精品开拓市场，奋进赢得辉煌。

32、风采米哞家，回眸天下人。

33、穿衣达人，首选达萌菲。

34、彰显时尚魅力，缔造卓越人生。

35、风中铃兰婷静立，绰约细雪一瓣香。

36、美内秀外，亭亭玉立。

37、蜜施女装，近乎完美。

38、身有若依，贵丽无比。

39、衣朵阳光，让美丽永远温暖着你我他。

40、密施，和优雅约会。

41、美丽人生，由我做主。

42、神秘，不只是观赏。

43、清新时尚，七梓榜样。

44、标致嘉年华，时尚乐分享。

45、做不平凡的淑女，来朵赞。

46、窈窕淑女，就在朵赞。

47、优雅精致，婷美享受。

48、伊品时尚前沿，讴歌青春无尽。

49、高贵女人，尊享奢华。

50、裁剪时尚元素，引领女人潮流。

51、美从曲线，韩以时尚。

52、添生优雅，蜜施女装。

53、风中铃兰，裹色添香。

54、琢妮，只为懂品味的你。

55、品味优雅，优品女人。

56、女人的世界，妮来品味。

57、风中铃兰，魅惑绽放。

58、朵姿朵彩，品位时尚。

59、朵开四海，品冠天下。

60、一米阳光，女人时尚。

61、蜜施，装扮高贵女士。

62、有爱有情，典雅时空。

63、女人装，琢妮造。

64、坐享优质女人，就淘优品商城。

65、雅拉婷，让身心自由绽放。

66、品味生活，伊品欧格。

67、女人衣装，专属阳光。

68、一米阳光，优雅生活家。

69、韩版曲姿蔓，引领时尚。

70、钟爱蕾丝，倾心优雅。

71、萃取绿色棉麻，悠然金色生活。

72、舒适时尚雅拉婷，给你亲身体会。

73、潮流享受，韩风领航。

74、温暖舒适雅拉婷，贴身更贴心。

75、舒适贴心，时尚贴身。

76、朵彩朵姿，品相天成。

77、品味时尚，我有我风格。

78、时尚理念，极为罕见。

79、伊人珍品，欧尚风格。

80、精致随身，优雅我心。

81、人品真善美，衣品奥菲娜。

82、衣朵阳光，是唯一的。

83、绍兴风向，浙商时尚。

84、一米阳光，云裳共赏。

85、因为爱你，所以你爱。

服装店铺口号2

1、大千世界，任你穿行。

2、尚领生活，自有一套。

3、上下装，引领众人目光。

4、过了这个村就没这个店哦。

5、一买就赚，一穿就靓。

6、品牌服装大本营，时尚新潮随你选。

7、靓衣大集合，马上搭配属于您的美丽。

8、品味非凡，凝聚魅力。

9、这里时尚大集会咯。

10、集各路名牌，会四方朋友。

11、上下装，“折”里很精彩。

12、外贸大集会，品牌从此离我很近。

13、服装王国，天天有“折”。

14、大集会，从上而下的改变。

15、集世界潮流服饰，会网络名流淘客。

16、大集会，有你想要的一切。

17、淘宝大集会，是您时尚个性的唯一选择。

18、点点大集会，服饰惠天下。

19、大集会，一天不来就后悔。

20、华而不贵，淘宝就淘大集会。

21、让你成为情人眼里的西施——大集会服装。

22、上下装，春夏秋冬装，服饰之家。

23、大集会，衣服大市场。

24、纯品荟萃，知雅奢华。

25、大牌服装，聚会于此，为您节省每一分钱。

26、魅力男女，从上下装展示。

27、大集会——宝贝儿，把时尚甩出来。

28、“购”时尚，购精彩，就来上下装服饰吧。

29、外贸原单，一网打尽。

服装店铺口号3

1、“衣”靠阳光的时尚。

2、一米阳光，品誉四方。

3、一米阳光，你的自由。

4、一米阳光，精致霓裳。

5、精致优雅，时尚生活。

6、一米阳光，橙色人生。

7、一米阳光，不仅仅温暖。

8、一米阳光，优雅一方。

9、万般宠爱，一米阳光。

10、一米阳光，风度翩翩。

11、女装典范，时尚标杆。

12、精致女装，无需假装。

13、一米阳光，做精致女人。

14、一米阳光，懂你所爱。

15、漫行无束，一米阳光。

16、一米阳光，优雅见光。

17、一米阳光，一直在流行。

18、一米阳光，触手选择。

19、一米阳光，笑的灿烂。

20、一米阳光，一身精彩。

21、一米阳光，光彩照人。

22、一米阳光，绽放伊贵。

23、一米阳光，美丽共赏。

24、一米阳光，娴雅之窗。

25、一米阳光，新的焦点。

26、一米阳光，照亮我心。

27、青春时尚，一米阳光。

28、一米阳光，精致优雅。

29、一米阳光，我的风采。

30、一米阳光，云裳共赏。

31、一米阳光，神采飞扬。

32、时尚女装，一米阳光。

33、一米阳光，完美表现。

34、阳光下，肆意绽放。

35、我的优雅，我喜欢。

36、一米阳光，时尚飞扬。

37、一米阳光，为爱加冕。

38、穿上你就是名媛（模）。

39、一米阳光，裁剪时尚。

40、精致于型，时尚于心。

41、你太美好，时光它知道。

42、一米阳光，灿烂如花。

43、优不自说，雅从中来。

44、一米阳光，雅尚共赏。

45、一米阳光，万般宠爱。

46、一米阳光，青春绽放。

47、一米阳光，我可以更美。

48、精致时尚，一米阳光。

49、精致女装，雅韵东方。

50、精致优雅，美韵东方。

51、兰质慧心，秀雅婀娜。

52、心有阳光，路有方向。

53、一米阳光，唯衣选择。

54、优雅一身，阳光随心。

55、阳光随心，优雅一身。

56、一米阳光，温暖心房。

57、女人衣装，一米阳光。

58、气质女装，美丽绽放。

59、美由心生，光彩照人。

60、秀衣天成，雅韵内致。

服装店铺口号4

1、没到过广州上下九，也要来“上下装”看看。

2、大集会，没有贵，只有对。

3、眼睛放光的I服了YOU时装大集，不服你就放马过来。

4、想看你就看，不看会遗憾；想买你就买，不买没油揩。

5、快去大集会，外单服饰时尚派对已经开幕啦。

6、异国服饰大都会，炫出至in的你。

7、买一件，个人都称赞的漂亮衣服吧。

8、衣衣不舍，上下装；尚秀生活，有一套。

9、来大集会，淘我所爱。

10、穿我百变，总有一件适合你。

11、汇集服装，汇集潮流（时尚）。

12、大集会——和你一起打造属于自己的时尚风格，追求美丽。

13、秀领时尚，“惠”聚精彩。

14、大集会，个性服装为你量身定做。

15、时尚在哪里，时尚在大集会里。

16、小店有乾坤，好货等你淘。

17、爱美丽，爱生活，爱自己——你的美丽汇集于此。

18、款款出众，衣衣不舍。

19、是选择带给了你快乐，选择外贸大集会，给你无限的满足。

20、消费者也可以赚钱啦。来大集会，让你穿出品位，赚足钱。

21、男装女装上下装，你淘我淘大家淘。

22、好牌子，赚进人气赚面子；大集市，淘尽名牌淘实价。

23、集百店之所长，会天下之友朋——大集会，我们的首选。

24、创造流行，展示潇洒豪情之气概——大集会服装。

25、大集会，吹响网购（采购）（团购）集结号。

26、真美心间，雅俗不凡。

27、汇集万千百货，装扮缤纷生活。

28、出门，别忘了穿衣服，别忘了穿大集市的衣服。

29、服饰大集会，秀出自己，秀出个性，秀出未来。

30、淘你喜欢，秀出品位。

31、网络大赶集，选择您喜欢（中意）的上下装，打扮一个靓丽的自己。

32、外贸“自助”新时尚——大集会，超值的正品外贸集散地。

33、集天下服饰，让众人之利，进来乐购就赚钱。

34、轻松一点，上集会，买服装，选名牌，尽在大集会网站。

35、网上大集会，服饰新品味。

36、走在时尚尖端，引领时尚潮流。

37、要内在美，也要外在美——上下装，让你上上下下里里外外美起来。

38、明星品牌，云集热卖；流行款式，价格心动。

39、上下装，网络上的百货商场。

40、路漫漫其实不远，吾将上下大集市。

服装店铺口号5

1、蓝之旺=你的想法+我的制作。

2、蓝之旺，生命就是要这样灿烂。

3、想要自己做衣服，就来蓝之旺。

4、喜爱蓝色不止我一个印你所想，制你所爱。

5、蓝之旺，触摸飞一般的风度。

6、畅游蓝天您的个性，我包了。

7、化想象为时尚专业蓝之旺，个性好衣坊。

8、蓝之旺，你的时尚独一无二。

9、展示个性，凸显时尚蓝之旺，只为时尚。

10、发挥你的创意，定制你的时尚。

11、衣风格你做主承接个性，彩绘生活。

12、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

13、服务用户、团结进取、争创效益。

14、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

15、更全、更强、高速的电信网络。

16、野狼战团，精神：召之即来、来者能战、战则必胜、永不言败。

17、开拓进取、创新服务、放眼未来。

18、求实创新、用心服务、勇争一流。

19、上下装，桩桩由你；里外件，见见真品。

20、大集会想要天使般的美丽吗？想展现魔鬼的诱惑吗？

21、大集会开基了，快去赶集咯。

22、上下装，网购可以这么便宜。

23、大千世界，集思广衣，会聚淘宝。

24、汇集天下名品，成就东方“巴黎”。

25、会尽时尚潮流，集结新老顾客。

26、集会“穿”流不息，每一“点”都满意。

27、大集会，让你的穿戴从此充满品质。

28、大集会服饰，总有一款适合你。

29、穿上就不想脱的衣服尽在大集会。

30、大集会，你想找的都能找得到。

31、大视野，集潮流，会宾客外单群英荟，您的大实惠。

32、任你上挑下选，美丽（时尚）简单一“点”。

33、世界潮流（服饰）一网打尽大集会，真实惠。

34、不用东奔西跑，大集会应有尽有。

35、淘你所爱衣恋有情人，淘宝齐相会。

36、实现你穿衣的独特魅力，尽快来大集会。

37、会尽时尚潮流，集结新老顾客。

38、动动您的鼠标，丰富您的生活。

39、穿上就不想脱的衣服尽在大集会。

40、回首淘宝，品牌尽依大集会。

41、买服装，去大集会；让你想淘，不想逃。

42、大集会服饰：走遍世界，我只看中大集会。

43、大集会服饰，总有一款适合你。

44、大集会，你想找的都能找得到。

45、上下装一“网”打尽，让你越淘越开心。

46、外贸大集市，乐活淘出“心”感觉。

47、大千世界，集思广衣，会聚淘宝。

48、大集会开基了，快去赶集咯。

49、淘之不尽，尽在外贸大集会。

50、上下装，网购可以这么便宜。

51、古来圣贤皆寂寞，唯有装者留其名。

52、万千服装“大集会”，品味时尚好机会。

53、大集会，让你的穿戴从此充满品质。

54、懂得品味的您，必然选择合适您的装扮。

55、大集会想要天使般的美丽吗？想展现魔鬼的诱惑吗？

56、上下装，桩桩由你；里外件，见见真品。

57、购物不去上下装，妄想可购便衣服。

58、蓝之旺，生命就是要这样灿烂。

59、蓝之旺，你的时尚独一无二。

60、喜爱蓝色不止我一个印你所想，制你所爱。

61、畅游蓝天您的个性，我包了。

62、想要自己做衣服，就来蓝之旺。

63、蓝之旺=你的想法+我的制作。

64、发挥你的'创意，定制你的时尚。

65、展示个性，凸显时尚蓝之旺，只为时尚。

66、衣风格你做主承接个性，彩绘生活。

67、更全、更强、高速的电信网络。

68、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

69、服务用户、团结进取、争创效益。

70、开拓进取、创新服务、放眼未来。

71、求实创新、用心服务、勇争一流。

72、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

73、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求

74、我要淡妆装扮，因为是基础礼貌

75、我要面带笑颜，因为我酷爱工作

76、吃降生界的出色，做出人生的大餐。

77、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

78、投资知识是明智，投资网络中知识就更加明智。

79、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身价值。

80、围绕工业抓项目，抓好项目促工业；

81、要用正面的积极的心态来面对挫折。

服装店铺口号6

1、个性蓝之旺，穿出新时尚。

2、那些年的青春！

3、喜爱蓝色不止我一个——蓝之旺。

4、印你所想，制你所爱。

5、蓝之旺服饰，时尚我最旺。

6、蓝之旺，打造自己的时尚！

7、衣风格你做主——蓝之旺。

8、承接个性，彩绘生活。

9、衣恋希望，我爱蓝旺！

10、蓝之旺=你的想法+我的制作。

11、化想象为时尚——蓝之旺。

12、专业蓝之旺，个性好衣坊。

13、时尚设计，个性定制。

14、做自己的设计师！

15、好衣蓝之旺，定制更时尚。

16、锁住时尚，恒久蓝之旺。

17、蓝之旺，您的不二选择！

18、蓝之旺，生命就是要这样灿烂。

19、蓝之旺，个性定制私享家。

20、蓝之旺，你的时尚独一无二。

21、衣我的个性，不同凡响。

22、个性·时尚·自然。

23、定制于身，蓝旺于心！

24、定制的风格，男人的风尚。

25、蓝之旺——天猫服装定制第一品牌！

26、有个性，我做主。

27、来蓝之旺，做时尚。

28、青春唯衣，由我心定。

29、时尚“衣”靠蓝之旺。

30、发挥你的创意，定制你的时尚。

31、蓝之旺，服饰定制专家！

32、蓝之旺，我的款，我的范。

33、美丽何处逛，个性蓝之旺。

34、因个性而美，为定制而生。

35、定制下一个夺目精彩！

36、想要自己做衣服，就来蓝之旺。

37、衣恋蓝之旺，个性又时尚。

38、畅游蓝天——蓝之旺。

39、您的个性，我包了。

40、蓝之旺秋装，生活奔小康。

41、更精神，蓝之旺。

42、展示个性，凸显时尚——蓝之旺！

43、蓝之旺，只为时尚。

44、要时尚到蓝之旺。

45、蓝之旺，碧水蓝天新服装。

46、蓝之旺，绿之装。

47、蓝之旺，触摸飞一般的风度。

48、蓝之旺，一“定”很时尚。

49、只要你想，蓝之旺就在。

50、蓝之旺，青春我时代！

51、想要不一般？请来蓝之旺。

服装店铺口号7

1、衣神，一生的选择。

2、我的生活因你而丰富多彩。

3、您所考虑的，我们都已解决。

4、廉价的内在美。

5、好的衣品体现高贵的你。

6、穿全球的衣，花中国的钱。

7、你走那，神衣陪你一起走。

8、衣派时尚，魅力惠享。

9、优质又实惠，只等你来品。

10、人人吃惊的衣价和衣貌！

11、大牌低价位，衣神高品味。

12、平凡的价格，不平凡的每一天。

13、优衣优选优时尚。

14、百元大牌轻松享！

15、格调惠衣，气宇之神。

16、品味生活，分享世界潮流。

17、低价格，有品味，更时尚。

18、高品良衣，廉价馈客。

19、私人定制，无上尊荣。

20、于品超凡，于价超低。

21、一生为你，唯你一生。

22、我的靓，全靠你——衣神，我倚靠你！

23、有品在身，价实遂心。

24、做多一点，为你少一点。

25、cheap and nice,Life along一（衣）生相随。

26、时尚之姿，粟米之价。

27、高端品位，低价演绎。

28、世界因你而多彩。

29、品高价廉，行于本色。

30、与众不同的轨迹，非比寻常的感觉。

31、以衣神之名，缔造我们的品牌。

32、适合你的，在这里。

33、品位高调，价格低调

34、衣品如人品，品味非凡人生。

35、一个全新的自己。

36、品质生活低价造——衣神。

37、衣上缤纷神欲殷。

38、新的着装，新的你。

39、品味无处不在。

40、不丰不捡，自我，我风格！

41、爱自由，做自己的掌控神！

42、同样的价格，不一样的体验。

43、我，只为您而定制！

44、超高的体验只要超低的价格！

45、平民中的贵族（价格低，但质量高）。

46、衣神潮流，无处不在。

47、带我回家，你即刻升值。

48、家庭服饰店，美丽而不费。

49、品味，何须价格来衬托。

50、你让我的世界更有活力。

51、你穿的不是衣服，是品味。

52、做你最爱的事，穿你所爱。

53、小支出，高品味，高人气。

54、衣神之服，我心之橱。

55、大众的价格，天子的尊崇。

56、你来看就会买一套。

57、衣神——你的私人形象顾问。

58、平民的消费，天子的派头。

59、敢穿吗？这才叫有品味

60、把世界穿在你身上。

61、百变随我，频焕生活。

62、品味无关奢华。

63、合至万家，惠予中华。

64、如衣似花，如品似优，价佳。

65、眼界决定未来，世界与我相伴。

66、尚品低价，尽在衣神。

67、品质生活，触手可及。

68、穿在身，美在心。

69、高品味，低价位。

70、质优价廉，品质青年！

服装店铺口号8

1、走走，为您省花费。

2、外贸，服饰风云会。

3、引领好时尚，精彩。

4、“穿”流不息，每一“点”都满意。

5、男女服装，这里时尚。

6、品种汇天下，品质惠天下。

7、世界潮流（服饰）一网打尽——。

8、服装卖场，品牌。

9、满足你“衣”身渴望。

10、汇集时尚资讯，引导潮流走向。

11、上下装一“网”打尽，让你越淘越开心。

12、满足你“衣”身渴望。

13、“穿”流不息，每一“点”都满意。

14、走走，为您省花费。

15、逛，有新发现。

16、上下装，桩桩由你；里外件，见见真品。

17、外贸集市，乐活淘出“心”感觉。

18、视野，集潮流，会宾客——。

19、外单群英荟，您的实惠。

20、男女服装，这里时尚。

21、衣恋有情人，淘宝齐相会。

22、任你上挑下选，美丽（时尚）简单一“点”。

23、时尚达人就在上下装。

24、品种汇天下，品质惠天下。

25、，无限惊喜，抢购。

26、顶级外贸，品味修身。

27、上下装，网购可以这么便宜。

28、动动您的鼠标，丰富您的生活。

29、——购物一步到位。

30、想要天使般的美丽吗？想展现魔鬼的诱惑吗？

31、汇集时尚资讯，引导潮流走向。

32、，你想找的都能找得到。

33、世界潮流（服饰）一网打尽——。

34、，真实惠。

35、服装卖场，品牌。

36、懂得品味的您，必然选择合适您的装扮。

37、“衣”揽群雄，你值得拥有。

38、外贸，服饰风云会。

39、穿上就不想脱的衣服尽在。

服装店铺口号9

一、蓝之旺，个性定制私享家。

二、蓝之旺，打造自己的时尚！

三、更精神，蓝之旺。

四、蓝之旺，您的不二选择！

五、个性·时尚·自然。

六、定制于身，蓝旺于心！

七、蓝之旺，生命就是要这样灿烂。

八、化想象为时尚专业蓝之旺，个性好衣坊。

九、青春唯衣，由我心定。

十、要时尚到蓝之旺。

十一、时尚“衣”靠蓝之旺。

十二、蓝之旺有个性，我做主。

十三、蓝之旺，你的时尚独一无二。

十四、锁住时尚，恒久蓝之旺。

十五、喜爱蓝色不止我一个印你所想，制你所爱。

十六、蓝之旺，秀时尚。

十七、蓝之旺秋装，生活奔小康。

十八、蓝之旺，触摸飞一般的风度。

十九、蓝之旺，服饰定制专家！

二十、因个性而美，为定制而生。

二十一、美丽何处逛，个性蓝之旺。

二十二、衣我的个性，不同凡响。

二十三、定制下一个夺目精彩！

二十四、定制的风格，男人的风尚。

二十五、衣恋希望，我爱蓝旺！

二十六、蓝之旺服饰，时尚我最旺。

二十七、好衣蓝之旺，定制更时尚。

二十八、蓝之旺，青春我时代！

二十九、蓝之旺，碧水蓝天新服装。

三十、畅游蓝天您的个性，我包了。

三十一、做自己的设计师！

三十二、蓝之旺，绿之装。

三十三、想要自己做衣服，就来蓝之旺。

三十四、蓝之旺，我的款，我的范。

三十五、蓝之旺，一“定”很时尚。

三十六、来蓝之旺，做时尚。

三十七、衣恋蓝之旺，个性又时尚。

三十八、蓝之旺=你的想法+我的制作。

三十九、想要不一般？请来蓝之旺。

四十、发挥你的创意，定制你的时尚。

四十一、个性蓝之旺，穿出新时尚。

四十二、只要你想，蓝之旺就在。

四十三、展示个性，凸显时尚蓝之旺，只为时尚。

四十四、衣风格你做主承接个性，彩绘生活。

四十五、时尚设计，个性定制。

服装店铺口号10

1、要求引荐，功夫老将，对此热情，永续经营。

2、本周，每个人都对你的表现很满意。

3、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

4、快乐工作，心中有梦想，xx在一起，再振雄才。

5、所有在一起，风和云，每天访问，记住。

6、客服，回访，仔细聆听，认可你的心情。

7、技能要提高，业绩要攀登，毅力要坚持，业绩要突出。

8、向客户反馈，从我做起，用心去爱，客户有一颗心。

9、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步收获。

10、不吃，不睡，振作起来挣钱。

11、失败和挫折只是暂时的，成功并不太遥远。

12、攻防兼备，动作充分，活动目标明确，服务至上。

13、三心二意，抽打马蹄铁，向四面进攻，争取第一。

14、营销开始，每天拜访，职业发展，用心学习。

15、相信你自己，相信你的伴侣。

16、理念第一，技能展示，坚持不懈，芝麻开门。

17、执行访问，打破本周零，事件管理，营销真相。

18、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

19、一切真正的感动，开店，卖点子，呼唤奇迹。

20、团结起来，取得更大的成绩。