学习“一学两争三优”活动心得体会

第一篇：学习“一学两争三优”活动心得体会

“一学两争三优”活动学习心得

‚一学两争三优‛活动是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的重要手段,是全面落实从严治党及‛三严三实‛作风建设的必然要求,能够进一步提升干部素质,转变工作作风,营造良好环境,激发干事热情,促进廉洁从政,对推动经济社会持续快速发展起到重要作用．

一、学习总书记系列重要讲话精神是开展好活动的根本保证

纵观党的历史，始终重视实践基础上的理论创新，并坚持用理论创新成果武装全党，是我们党的一条重要经验，也是一个巨大理论优势。党的十八大以来总书记发表的系列讲话，围绕坚持和发展中国特色社会主义、更好推进党和国家各方面工作，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断新要求，是我们党推进理论创新的最新成果，是新一届中央领导集体执政理念、治国方略、工作思路和信念意志的集中体现，是凝聚思想共识、全面深化改革、推动经济社会持续健康发展的基本遵循，是在新的历史起点上实现新的奋斗目标的科学指南。

总书记曾强调：‚理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’‛。各级党员干部都要把焦裕禄当作检视自己的镜子，常补理想信念之‚钙‛，以实际

行动维护党的理想信念的严肃性，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，在工作中牢记使命，开拓创新，锐意进取。学习好宣传好贯彻好总书记系列讲话精神，是当前全党的一项重大政治任务，是加强党的思想理论建设的核心内容，必须作为理论武装工作的重中之重，着力用总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二、争做廉洁从政模范、干事创业模范是开展活动的重要手段

学习和坚持党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。如何提高反腐倡廉、拒腐防变能力，是各级党委和广大党员干部需要认真研究并解决的重大历史性课题。必须作为一名基层管理人员和一名党员，更应该从头做起，以身作则，廉洁从政。自觉学习和加强党风廉政建设，加强对党员领导干部廉洁从政若干准则地学习和加强对腐败行为地认识，自觉树立反腐倡廉的意识，洁身自好，努力把自己培养成让党放心，人民相信的好干部

作为一名部门领导，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好办事处党工委交给的工作任务，才能更好地做好我们的反腐倡廉工作。必须坚定理想信念，点亮思想的‚明灯‛。廉政典型之所以能够做到廉洁奉公、勤恳做事，最根本的一点就是树立

共产主义理想不动摇，坚持为人民利益奋斗终身的信念不动摇，用崇高的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物的侵蚀，永葆公仆本色。对党员干部而言，越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要加强对主观世界的改造，越要坚定共产主义理想信念，牢固树立马克思主义人生观、世界观、价值观，志存高远，永葆本色。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。要结合《廉洁准则》，用科学发展观指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立‚为人民服务‛的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。恪守立党为公、执政为民的理念，树立正确的权力观、地位观、利益观，把人民赋予的权力用于为人民谋福祉，真正做到勤政为民，廉洁从政。

三、开展优质服务、营造优良环境、争创优异成绩是开展工作的重要标杆

开展好‚一学两争三优‛活动,首先要做好本职工作。本职工作是什么？本职工作就是要尽力做好计生工作、从而促进经济发展、促进社会和谐。这是一切工作的前提，我们所有工作均须围绕此前提进行。作为普通一员，就应该按照组织安排的岗位兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。

转变作风就是要加强自身修养，不断提高自身文化素质、道德修养水平，一个有德的人、才有可能具备良好的工作作风，良好的工作作风是搞好工作的保障。摒弃无所事事，转变为学习理论、专业知识；摒弃对上门办事之人不管不问，转变为主动询问；摒弃只讲问题，转变为既说问题、更要指明解决问题的方式方法；摒弃办事拖拉，转变为办事迅速；切实转变工作作风，能使工作‚事半功倍‛、创造出良好的社会效益。

总之，在‛一学两争三优‛活动中应力求开拓创新工作思路、工作方式方法，切实转变工作作风，奉行踏实勤恳的工作态度，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,进一步提升自身素质,促进地方经济社会快速发展，为和谐社会构建做出自己最大的努力。

‚一学两争三优‛活动是保持共产党员先进性的必然要求，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，弘扬焦裕禄精神；贯彻扎扎实实地提高实践‚三个代表‛重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

第二篇：一学两争三优自我剖析材料

一学两争三优自我剖析材料

“廉洁从政，干事创业”是对每一个党员干部的基本要求。也是开展“一学两争三优”活动的重要内容之一。“清正廉明，洁身自爱”是中华五千年历史长河中所腾起的最晶莹的浪花，是中华五千年历史车辙里所印刻下的最美丽的条纹。

对学校来说，领导干部廉洁从政，干事创业，他的心里装的是满满的工作和教职员工。这样的学校能不优秀吗？学生、家长、社会能不满意吗？同样，学校的每个处室的负责人，如果时刻想着怎样更好的服务师生，怎样使学校发展的更好，学校能不发展壮大吗？一个学校不给腐败这一毒瘤留下滋长的温床，它就为学校的发展提供了一个“风清气正”的坚实基础。

一个党员干部要想有所作为，为国家做更多的贡献，是否“廉洁从政”尤为重要；是否具有“干事创业”的精神尤为重要。唐·王勃在《上刘右相书》写道：“源洁则流清，形端则影直。”意思是说，源头洁净那么水流就清澈，身形端正那么影子就正直。就能起到模范带头作用。

按照市教育局部署（汴教党文【2015】15文件）和我校党支部“一学两争三优”活动实施方案，党支部书记祁庆丰同志在全体党员生活会（5月18日）上，总结了“学习阶段”的开展情况，布置了“查摆问题阶段”的工作安排，提出了具体要求。并于5月25日、6月1日两次召开支委“民主生活会”，对照上级要求，专题研究学校和个人方面在工作中存在的问题，深挖问题根源，研究解决方法。按照上级要求和学校部署，通过认真学习，依照“四查”方式，认真反思自己工作中存在的问题，现对照检查如下： 一．存在问题 1.党性修养方面（1）政治思想素质不过硬。对党的路线、方针、政策虽能按上级要求认真学习，但理解的不深不透，学习的积极性、主动性不强。没有形成良好的学习习惯，在政治学习上满足于参加过、学过，在理解领会上对自己没有高标准、严要求。

（2）宗旨意识和服务意识不够强。突出表现在：只为完成上级布置的任务和工作，考虑基层教师的实际情况少，主动为基层出主意想办法，做好服务少；与年轻教师在思想、工作上沟通少，即使发现不足，也碍于情面不能给予及时提醒。

2.能力素质方面

（1）干工作凭老经验行事，凭想当然出发，缺乏继续学习掌握新知识、新方法的动力。

（2）保持与时俱进的精神状态不到位。缺乏创新精神。具体表现在：工作中缺乏主动性和创造性。推行教改力度不够。教师的积极性和专长没有得到充分发挥，适合学生发展的校本课程开发的不多，不够重视。3.工作作风方面

（1）向老师学习，向实践学习，向基层学习的意识不够，不愿当“小学生”，不能主动虚心倾听群众意见，特别是听取与自己想法不同的批评意见。（2）在工作中重布置，轻落实。把上级的精神和工作安排部署，不经过认真学习，直接传达给下级。下级怎么执行，很少再过问，只求结果，不重视过程。4.服务意识方面

（1）群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也经常下组处室，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正了解师生想什么、要什么，没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

（2）对下属关心指导不够，不够体贴。有时明知下属工作方法不恰当或不周全，没能及时提醒，听之任之。有时不了解情况，就批评下属或布置些不合实际的工作，主动为下级服务的意识不强。5.工作成效方面

（1）认为自己是老同志，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作只求“过得去”、不求“过得硬”。

（2）没有时刻以高标准严格要求自己，工作中存在有惰性，欠缺创新意识。6.廉洁自律方面

（1）在工作中存在一定的浪费现象，如用纸、用水、用电等方面，都可以进一步的节约。

（2）由于受经济条件限制，大吃大喝问题不存在，但有时会和同事朋友出去吃饭，联络感情，释放工作的压力。吃饭时有剩菜剩饭现象，造成了一定的浪费。

二、产生问题的原因分析

1.理想信念不够坚定。没有把理论学习放在重要位置，缺少系统性、经常性的深入学习，不能以科学的态度和观点分析问题，理想信念不够坚定。

2.服务群众意识不够。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，切实服务群众不够。

3.奋斗精神减退。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作，尤其是对难度较大的工作，有畏惧心理，有事有退缩心理。

4.自我标准不够高。学习不够刻苦、工作不够积极主动、生活和工作中有浪费现象，归其原因，都是对自身要求不够，标准不高，要从主观上继续改造思想，提高认识。

三、今后努力方向

作为一名学校干部，今后也要像焦裕禄同志那样，身不离基层，心不离群众，艰苦朴素，永葆劳动人民的本色。自觉严格要求，坚持以身作则，清正廉洁，做到老老实实做人，清清白白干事，在教师和学生中树好自身形象。在群众路线教育实践活动中，我要努力做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后。要以焦裕禄精神来规范自己的思想和行为，以党风带师风，以党性塑师魂，在“一学两争三优”活动中，争做廉洁从政、干事创业模范，开展优质服务，营造优良环境，争创优异成绩。在工作中，要努力做到：

1、真心做人。“君子务本，本立而道生。”做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要以教育实践活动为契机，树立“为民、务实、清廉”观念，努力作好本职工作，一心一意为老师和学生服务，办好事、办实事。只有这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

2、精心做事。我们要树立起“学校无小事，处处皆教育；教师无小节，时时做楷模”的思想，哪怕是一点小事，我们都要认真对待，因此，立足本职，努力完成工作任务。

3、做教师和学生的服务者。立党为公，执政为民，是党必须长期坚持的基本原则。“德莫过于爱民，行莫过于利民”，我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把教职员工和学生的满意当作第一标准。

开封市第十中学

朱汴梁

2015-6-5

第三篇：XXX局开展“一学两争三优”活动纪实

XXX局

开展“一学两争三优”活动纪实

2015．08．17

根据《XXXX关于开展“一学两争三优”活动的意见》（XX发【XXXX】X号）、《XXXX印发〈关于开展“一学两争三优”活动的实施方案〉的通知》（XXX【XXX】X号）文件以及我市、XX“一学两争三优”活动动员会议精神，XXX局结合工作实际，认真组织开展了“一学两争三优”活动。

一、领导重视，活动紧锣密鼓

X月X日，我X“一学两争三优”活动动员会后，我局及时成立了“一学两争三优”活动领导小组及办公室，安排专人搞好组织协调和联络工作，为活动的开展提供了坚实的组织保障。同时，根据X委统一安排部署，制定了详实的操作性强的活动实施方案，精心选定活动内容、细化方法步骤、明确目的意义和工作要求。

二、广泛动员，扎实开展学习

1、动员工作深入广泛。X月X日，我局召开了“一学两争三优”活动动员会，就深入开展“一学两争三优”活动进行了全面深入的动员部署，为使本次活动达到动员全覆盖，我局领导班子成员、全体党员、中层干部以及普通职工共计XX人参加了动员会。

2、领导带头，精心安排，扎实学习。为推动活动有序开展、收到实效，该局出台了《“一学两争三优”活动实施方案》，就活动各阶段的开展进行了全面安排，同时制定了“一学两争三优”活动《学习计划表》，按照“XXXX”的方式在局党组中心组和全体党员干部职工中扎实开展专题学习活动。在学习中要求班子领导带头学，要先学透彻，在集中学习活动中为大家领学。

在“党组书记讲党课”活动中，该局党组书记XXX同志亲自撰写党课材料，联系实际，深入思考，总结提炼，为全局党员干部职工清楚讲明了如何《践行“三严三实”，做一名新时期合格的党员干部》的重大意义和丰富内涵，阐明了“不严不实”的具体表现和严重危害、落实“三严三实”的实践要求。使大家明白了只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，希望大家加强修养，勤奋学习，敬业奉献，严格自律，认真践行“三严三实”要求，努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”好干部。

在集中学阶段，我局对总书记系列讲话精神、焦裕禄精神进行了专题学习；观看了《百年潮 中国梦》纪录片、《作风建设永远在路上》警示教育片、《挚爱》电影，开展了向先进典型邹碧华、高德荣同志学习活动，真正做到在学习中触动思想、洗礼心灵，使“一学两争三优” 真正入脑入心。目前，该局已将每周XX下午定为集中学习日，以“三严三实”教育为主线，结合XXXX业务实际，采取局领导领学、看视频学习、请专家讲解等形式扎实开展学习活动，截至目前，该局XXX余名党员干部职工已集中 学习XX多次，人均撰写学习个人心得体会XX篇、个人剖析材料及整改措施XX篇。该局活动办也及时将活动材料编印成册，方便领导干部相互学习、相互促进、共同提高。

三、认真查摆，深刻剖析，召开高质量的民主生活会 对照干净干事主题、对照焦裕禄同志这面镜子，以“四查”方式认真查摆班子整体及个人存在的问题、对产生问题的根源进行深刻的剖析，在此基础上召开高质量的民主生活会是XXX局查摆问题阶段的本质要求。

1、通过“四查”方式，深入查找存在的问题和差距。此阶段，我局对照干净干事主题，对照焦裕禄同志这面镜子，在全局范围内深入进行了“四查”（对照查、自己查、互相查、集体查）活动，通过发放征求意见表、座谈、谈心、下基础调研、自我剖析等方式，深刻查找了局领导班子及个人在干部作风、发展环境、廉政建设、行政效能、重点工作、发展成效等六个方面存在的问题。在“XXXX”活动中，我们共发放征求意见表XXX份，收回征求意见表XXX份，征集到对局领导班子整体意见建议XXX条，通过对同类意见建议进行梳理、合并和汇总，共归纳出XXX个问题。

2、在“四查”的基础上，深入展开剖析活动。X月X日，我局领导班子召开了专题会议，针对查出的X个问题进行逐条分析，深挖问题根源，查找问题症结，在此基础上形成了班子整体及成员个人的剖析材料。全局科级以下党员干部职工也结合自身思想和工作实际，按照“四查”的要求，认真反思和查找在工作中存在的 问题，撰写了个人剖析材料。我局X名班子成员的个人剖析材料打印稿及手写稿也按时按规定上报至我区督导组。这些都为开好本次民主生活会奠定了良好的基础。

3、认真组织民主生活会，坦诚沟通交流，开展批评与自我批评。X月X日上午，我局X名班子成员在局XXX室组织召开了专题民主生活会。X第X督导组负责同志全程参加并指导会议。此次专题民主生活会由我局党组书记、局长XXX同志主持，共分XX项议程：一是由XXX同志代表该局班子作剖析报告；二是由该局班子成员依次进行个人剖析发言，每人发言结束后，其他同志对其开展批评，帮助分析原因，提出改进建议；三是由XXX同志对本次专题民主生活会进行总结发言；四是请X委督导组同志对本次专题民主生活会进行点评发言。

在我们的专题民主生活会上，大家的发言都很有针对性，也非常深刻。首先，XXX同志带头开展剖析，其他党组成员自觉对党性修养、廉洁自律、能力素质、工作作风、服务意识、工作成效等方面，逐一剖析自身存在的问题，既从分管工作上查摆问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想、党性上剖析原因，直面问题、不躲不绕，自我批评敢于揭短亮丑。同时，也紧密联系个人思想和工作实际提出了今后的努力方向和改进措施。在每个班子成员发言后，其他班子成员均真诚指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议；随后，XXX同志对这 次专题民主生活会情况进行总结发言。最后，X委第X督导组同志在认真听取了我局班子成员的检查剖析、相互批评后，对这次专题民主生活会进行点评，给予了充分肯定。评价我们质监局专题民主生活会的前期准备工作比较充分，对存在的问题查找透彻，对产生问题的原因分析到位，虽然还有一些有待改进的地方，但总体来讲，专题民主生活会达到了预期目标，取得了预期效果。

四、整改问题做到“四明确一承诺”，以“三个坚持”推动整改落实

1、制定整改措施，完成公开承诺。进入整改提高阶段，我局领导班子针对第二阶段查摆出来的问题、专题民主生活会上提出的意见建议，研究制定了切实可行的整改方案和班子成员个人整改措施，整改方案和措施做到了“四明确一承诺”，即：明确整目标，明确整改措施，明确责任领导，明确完成时限，结合整改方案和整改措施，我局班子整和班子成员个人又逐条制定承诺事项，形成局班子和成员个人《公开承诺书》，通过全体会议形式进行公开承诺，接受全体党员干部职工的监督。

2、分类建立整改台账，扎实推动整改落实。对待查出的问题，我局实行项目清零制，对查摆出的问题认真进行归纳梳理，分类建立整改台账，把问题转化为具体项目，建立项目清单，并明确责任单位、责任人、完成时限和要求，定期挂账销号，逐项整改清零。截至目前，我局班子整体整改台账共挂账XX个问题，已整改完毕XX个问题，XX月底前限期整改完毕XX个问题，本年底 前限期整改完毕XX个问题。下一步，我局要根据活动要求开展专项整治活动和开门整改活动，将改进展和整改结果及时进行公示，让群众评判。

2015年以来，XXX局先后获得获得“XXXX”、“XXXX”、XXXX等荣誉称号，XXXX工作也获得XX政府的表彰，这些都是我局以活动促工作的有力写照。作风建设永远在路上，XXX局将进一步把履职尽责、落实新要求、展示新作风，按照“一学两争三优”要求持续推动XXXX事业发展，为XXX生产企业服好务，为我X经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

第四篇：某某地税局关于开展一学两争三优活动的意见

区地方税务局党组

关于开展“一学两争三优”活动的意见

各中心税务所、局直各单位：

为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，全面落实从严治党及“三严三实”的作风建设要求，进一步提升干部素质，转变工作作风，营造良好环境，激发干事热情，促进廉洁从政，推动经济社会持续快速发展，根据市局安排，区局党组决定在全局开展“一学两争三优”活动（深入学习总书记系列重要讲话、弘扬焦裕禄精神；贯彻落实“三严三实”，争做廉洁从政模范、干事创业模范；全面推进作风转变，开展优质服务、营造优良环境、争创优异成绩）。

一、总体要求

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以大力弘扬焦裕禄精神、落实“三严三实”要求为主线，以争做廉洁从政模范、干事创业模范为目标，以开展优质服务、营造优良环境、争创优异成绩为抓手，进一步加强理论武装，提升整体素质，统一思想认识，坚定发展信心；进一步转变工作作风，强化责任担当，提高工作效能，提升服务水平；进一步严明工作纪律，强化执纪问责，优化发展环境，促进廉洁从政，为加快建设“四个开封”和河南省新兴副中心城市提供坚强保障。

二、重点任务

（一）切实加强学习，提升思想素质

坚持把学习贯穿活动始终，深入学习总书记系列重要讲话精神和焦裕禄精神，以党组中心组和领导干部为重点，创新载体，拓展平台，丰富内容，推动局党组和全体党员干部及时学、专题学、深入学，进一步提高区局党员干部理论水平、工作能力和精神境界，切实做到“五强化五树立”。一是强化宗旨意识，进一步树牢群众观点，时刻把群众安危冷暖挂在心头，始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，树立亲民爱民的良好形象。二是强化求实意识，进一步树牢务实重干思想，坚持一切从实际出发，察实情、干实事、求实效，树立求真务实的良好形象。三是强化担当意识，进一步增强事业心和责任感，不怕困难挑战，迎难而上、勇于担当，树立敬业奉献的良好形象。四是强化廉洁意识，进一步打牢拒腐防变思想基础，严以律己，秉公用权，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，树立清廉自守的良好形象。五是强化法治意识，进一步增强法治观念，弘扬法治精神，培育法治思维，维护法治权威，树立遵纪守法的良好形象。

（二）坚持从严治党，促进廉洁从政

廉洁从政是对每一名党员干部为官用权的基本要求。要通过活动开展，让全局党员干部都能正确对待权力、秉公使用权力，自觉接受监督，争做廉洁从政的模范。一是加强教育引导。采取多种形式，大力开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，发挥优秀廉政文化的感染力，引导党员干部提高自身修养，强化自律意识，树立正确的世界观、权力观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步营造崇廉、尚廉的社会氛围。二是突出问题导向。把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，完善工作措施，落实工作责任，切实解决为政不廉，为官不为，用权不公，以权谋私等突出问题，以问题有效解决，促政治生态好转。三是严格执纪问责。认真落实从严治党要求，严格治理，严格执纪，形成常态，持之以恒树正气、刹歪风。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，进一步加大反腐力度，做到有腐必反、有贪必肃。四是强化制度建设。以制约和监督权力运行为核心，进一步完善制度机制，坚持用制度管人，按制度办事，用制度巩固活动成果。建立科学有效的监管体系。加强制度执行情况的监督检查，提升制度的执行力。

（三）树立正确导向，激发干事热情 全面深化党的组织建设制度改革，不断完善干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督和约束激励等机制，激励全局干部干事创业的热情，争做干事创业的模范。一是切实加强干部教育培训。根据“三严三实”要求，区局党组要加强本局干部理想信念、道德品行和奉献精神等方面的教育，引导广大干部积极作为。二是严格规范干部选拔任用。结合“三严三实”要求，严格程序步骤，加强综合研判，注重在工作任务中、在各项活动中锻炼干部、发现干部、使用干部，形成凭实绩选干部的用人导向，进一步提升选人用人的科学性和公信度。三是从严抓好干部管理监督。从严贯彻执行干部选用条例，严格任前审查、职数管理，建立立项督查和倒查问责机制，把好政治关、品行关、廉政关。继续开展跑官要官、买官卖官、说情打招呼、“三超两乱”、“带病提拔”、“土政策”清理、领导干部违规兼职、“裸官”等问题专项整治，真正把歪风邪气刹下去，把新风正气树起来。四是不断强化干部约束激励。研究制定干部能进能出和能上能下、不胜任现职干部调整等问题的有效措施，运用停职检查、调离岗位、降职、问责免职等方式，让能者上、庸者下，形成崇尚实干、积极作为的正确导向和氛围。

（四）深化纳税服务，提升工作效能 坚持以改革为动力，按照总局、省局、市局和市委、市政府要求，进一步推进简政放权，为公众提供更加优质高效的纳税服务，打造人民满意的服务型政府部门。一是推进简政放权。按照总局、省局、市局和市委、市政府要求，继续推进行政审批事项清理工作，明确区级审批权力清单，简化审批环节，优化审批方式，规范审批行为，加强标准化建设，实行目录管理。二是完善服务平台。抓好办税服务厅建设，为纳税人提供保姆式、一站式服务，提高办事效率。三是创新服务机制。着力推广公示制，公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制、“多证联办”制、模拟审批制、联审联批制等一系列服务机制，提高服务效率，提升服务水平。四是强化监督检查。继续完善电子监察系统，实现对审批事项的全面、实时监控。加强明察暗访，加大对“不作为、乱作为、慢作为”和“冷、硬、横、推”等行为的整治和处理力度，进一步加压驱动，推动干部作风转变、服务提升。充分发挥人大代表、政协委员、人民群众、新闻媒体等各方面的监督作用，营造全社会广泛参与的浓厚氛围。

（五）营造优良环境，提供坚强保障

坚持把环境建设作为经济发展的生命线，着力优化发展环境，为加快经济社会发展提供坚强保障。一是营造风清气正的政治生态环境。教育引导全局党员领导干部按照“三严三实”要求，始终保持为官一任、造福一方的公仆情怀，始终保持奋发有为、励精图治的精神状态，始终保持一身正气、两袖清风的清廉形象，让廉洁从政成为一种风气，成为一种习惯，营造政通人和、风清气正、海晏河清的社会政治氛围。二是营造积极作为的干事环境。树立正确用人导向，让敢于担当、干事创业的人有用武之地，不让干事人灰心，不让老实人吃亏，不让投机钻营人沾光，充分激发全局干部干事创业的热情。三是营造亲商安商的创业环境。要加强诚信地税、诚信社会建设，优化经济发展环境，以海纳百川的胸襟、诚实守信的风尚，宾至如归的服务让纳税人感到放心、安心和舒心。四是营造公平正义的法治环境。增强公民法治意识，推进依法行政和司法公正，加强平安开封建设，着力提升司法公信力和人民群众的幸福指数。五是营造淳朴和谐的社会环境。弘扬“崇文尚德、生生不息、开放包容、文明和谐”的精神，大力开展文明创建工作，不断增强开封人的自豪感、认同感、责任感，培育文明道德新风尚，形成良好的社会风气。

（六）开展比学赶超，争创一流业绩

在全局组织开展明争暗赛、比学赶超，争创一流业绩活动。一是炒热思想，营造氛围。加强舆论引导，完善激励措施，鼓励引导区局党员干部树立勇争一流意识，大胆探索、奋力开拓，敢于用创新的思维破解发展难题，勇于以超常规的举措跨越赶超，在区局内形成争先创优的浓厚氛围。二是选准目标，跨越赶超。深入查找在思路举措、工作作风、发展环境、服务水平等方面存在的问题和不足，剖析落后原因，明确努力方向，制定具体措施，明确目标要求，落实工作责任，推进各项工作提速增效，掀起“你追我赶、竞相发展”的热潮。三是检查评比，奖优罚劣。制定具体考核评比办法，年终开展晒荣誉、晒名次、晒业绩、晒廉洁“四晒”活动，并将考核结果作为奖优罚劣和发现人才、选拔干部的重要依据，在区局形成争创一流、晋位争先的发展局面。

三、方法步骤

活动时间，从2015年4月开始到12月结束，具体分为三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（4月11日—5月10日）1.广泛动员。区局动员大会召开后，各中心税务所、局直各单位要根据区局统一要求，结合各自实际，迅速动员部署，引导本科室（所）党员干部群众充分认识活动开展的重要意义和目标要求，切实增强参与活动的主动性和自觉性，为整个活动顺利开展奠定坚实基础。2.深入学习。各中心税务所、局直各单位要组织党员干部结合实际，采取灵活多样的方式，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市的重大决策部署，切实把思想和行动统一到省市要求上来，把智慧和力量凝聚到加快发展上来。特别是要把学习弘扬焦裕禄精神贯穿活动始终，通过集中学习、上党课等多种形式重温焦裕禄事迹、缅怀焦裕禄功德，深刻领会焦裕禄精神丰富内涵和时代价值，着力引导全体党员和领导干部遵循“三严三实”，争当干事创业的模范、廉洁从政的模范。

（二）查摆问题阶段（5月11日—6月30日）1.认真查摆。查摆问题要突出重点，区局领导班子主要从干部作风、发展环境、廉政建设、行政效能、重点工作、发展成效等方面进行深入查摆，弄清楚自己的劣势是什么、发展的短板在哪里、存在的突出问题是什么、群众反映强烈的热难点有哪些；党员干部个人要重点围绕党性修养、能力素质、工作作风、服务意识、工作成效、廉洁自律等方面进行深入查摆，认真查一查自己的理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固、工作作风是否过硬、工作成绩是否一流、纪律红线是否坚守。查摆问题方式方法要灵活多样，各中心税务所、局直各单位及党员干部要对照先进典型，对照焦裕禄精神，对照中央、省、市新要求，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等多种形式，通过自己找、领导点、群众提等多种办法，深入查找存在的问题和差距。

2.深入剖析。针对班子集体和党员干部个人查摆出的问题，紧密联系实际，进行深刻剖析，深挖问题根源，找准问题症结。在深入查摆、深刻剖析的基础上，班子成员、各中心税务所、局直各单位要形成书面材料，于5月30日前报区局“一学两争三优”领导小组办公室。

3.召开专题民主生活会。区局领导班子召开专题民主生活会。会前，要普遍进行谈心交心。会上，开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纷争，做到把问题说透、把根源挖深，触及问题实质、触及思想深处。会后，将在在区局党组中心组学习（扩大）会议上通报民主生活会情况。

（三）整改提高阶段（7月1日—12月31日）1.制定整改措施。区局领导班子针对第二阶段查摆出来问题，研究制定切实可行的整改方案，提出具体的整改措施，并明确整改时限，落实整改责任。党员干部个人也要结合查摆出的问题，制定务实管用的整改措施。整改方案要于6月30日前报区局“一学两争三优”领导小组办公室，并在区局内网上进行公示。

2．扎实开展整改。实行项目清单清零制，对查摆出的问题认真进行归纳梳理，分类建立整改台账，把问题转化为具体项目，建立项目清单，并明确责任单位、责任人、完成时限和具体要求，定期挂账销号，逐项整改清零。要坚持开门整改，在内部网站开办专题栏目，各科室（所）负责人要结合工作实际，围绕改进作风、提高效能、优化环境、廉洁从政等方面作出公开承诺，接受社会和干部群众的监督。

3.严格考核评议。要将活动开展情况纳入区局绩效管理考核、党风廉政责任制和惩防体系建设考核。年底，区局“一学两争三优”领导小组将对活动开展情况进行全面检查验收，考核结果将作为评比表彰、干部任用的重要依据。

四、具体要求

“一学两争三优”活动是区局党组根据市局安排，立足当前面临的新形势新任务新要求作出的重大部署，各科室（所）一定要高度重视，精心组织，扎实推动，确保实效。

（一）加强组织领导。成立区税务局“一学两争三优”活动领导小组，区局局长、党组书记任组长，党组其他成员任副组长，各科室(所)负责人为小组成员，下设办公室，办公室设在区局人事科，具体负责活动的组织协调、督促检查和监督指导工作。各科室(所)负责人要切实履行职责，精心组织，带头落实，确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。要结合实际，突出各自特色,丰富拓展活动形式和内容，精心安排各阶段活动，抓好工作落实。

（二）营造浓厚氛围。加大对“一学两争三优”活动宣传力度，广泛宣传开展活动的目的意义、内容要求以及活动中涌现出的先进典型，宣传优化环境、推动发展的新思路、新举措、新成效，努力营造干净干事、勇于担当、创先争优的良好发展氛围。

（三）务求工作实效。要坚持科学谋划，注重实效，把“一学两争三优”活动与落实中央“四个全面”战略部署和“三严三实”要求相结合，与巩固深化党的群众路线教育实践活动成果相结合，与建设河南省新兴副中心城市的工作实践相结合，使活动成果体现在作风转变、效能提升上，体现在破解难题、项目推进上，体现在发展提速、位次前移上。

（四）严格督导检查。区局“一学两争三优”活动领导小组将派出督导组，采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等办法，定期不定期地对活动开展情况进行检查，及时掌握进展情况，推动各项工作落实，促进活动深入扎实开展。

（五）建立长效机制。要坚持学习教育与整改落实不放松，强化监督与严格管理不放松，重点在形成转变作风、提高效能、服务发展、优化环境等长效机制上下功夫，建立健全切合实际、务实管用的制度规定，切实为加快发展提供制度保障，确保“一学两争三优”活动真正取得实效。

（六）做好总结表彰。全面总结和推广活动中形成的好经验、好做法，推动各项工作取得更大成效。各科室（所）要将总结材料于12月5日前报区局“一学两争三优”活动领导小组办公室。活动结束后，区局党组将对成绩突出、成效显著的科室和个人予以表彰。

中共开封市某某区地方税务局党组

2015年4月20日

第五篇：“三优一创”活动心得体会（范文模版）

准确把握活动内涵 纵深推进活动开展

——对“三优一创”主题活动的实践与思考

中共阆中市委常委、组织部长 石全华

当前，在全市组织系统开展“以优良的作风、优质的服务、优美的环境，创党员、干部、人才满意之家”“三优一创”活动，是加强组织系统自身建设的一个创新载体，是提高组织工作水平，提升组织部门形象的一次重要实践，其内涵丰富，意义深远。真正弄清每个要件的含义，正确认识之间的辨证关系，对于扎实推进活动开展，不断创新活动形式，切实增强活动实效具有极为重要的意义。

一、优良作风是创建满意之家的前提，“三优一创”必须以改进作风为突破口，大力开展“树新风”活动

优良作风是塑造良好形象的关键。作风代表形象，组工干部的作风代表了党的形象。加强组织系统和组工干部的作风建设，努力把作风建设的成效转化为推动科学发展、促进社会和谐的实际行动，转化为解决好人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动，转化为锐意开创工作新局面的实际行动，是胡锦涛总书记对作风建设提出的新要求。组织部门和组工干部优良的作风是党的执政能力和党员先进性的重要体现。

人才工作及自身建设等重要工作。组工干部的服务对象是党员、领导干部、知识分子和基层群众。工作性质的特殊性和服务对象的广泛性决定了我们必须不断增强服务意识、强化服务理念、端正服务态度、提升服务质量和水平。开展“三优一创”活动，必须紧紧扭住“优化服务”这一关键，在提高组工干部、业务科室及整个部门综合服务水平上下功夫。

优质服务必须从“依法、规范、高效、优质”等几个层面来把握。优质服务首先是依法服务。组织工作政策性、法律性强，涉及干部人事方面政策规定，涉及基层组织建设方面的法律法规等，都是我们必须遵守的依据和准绳。其次优质服务还必须是规范服务。组织工作自身的特点和规律决定了其业务性强、程序严谨，理论和政策水平要求高，干部的推荐选拔，党代会、人代会的选举都有严格的程序要遵循，都要相应的法律要遵守，每一个环节都必须做到程序不减、标准不降、规范有序。再次，优质服务还必须是高效服务。就是工作要水平高、效率高、质量高、执行力强和追求零差错，不能出现绕、拖、躲和敷衍应付的现象。同时，优质服务还必须做到热情、周到、细致，做到主动服务、上门服务。“一张笑脸相迎、一把椅子让座”等“五个一”活动，都是改进服务好的做法，必须很好地坚持。纵深推进“比服务”活动，必须牢牢抓住“依

态正，力戒浮躁，力克攀比，宁静致远，淡薄明志。必须经常自省、自警、自励，甘为人梯，甘当蜡烛，甘作船工。只有内心和谐了，我们工作才会激情、眼光才会看长远、生活才会有乐趣，才能在接纳他人的同时赢得他人的尊重。

团队的和谐则要靠每一个组工干部共同努力，共同维护，同心经营。要求组工干部在思想上必须“同心、同德、同智、同力”，在工作上坚持“互帮、互助、互谅、互爱”，在关系处理上 “多学他人长处,多想他人难处”，在个人修养上“不清高、不狭隘、不猜忌、不自私”。

以创优环境为核心，持久开展“创满意”活动，必须坚持开门评议制度，自觉接受群众监督；必须坚持动态承诺制度，经常接受群众监督；长年开展“满意科室评选”，开展组工干部满意度测评活动，使组工干部真正做到以内心和谐实现行为和谐，以行为和谐实现环境和谐，以环境和谐促进机关和谐，使组织部门真正成为党员、干部、人才满意之家。