股民七种心理

第一篇：股民七种心理

七种不良或者说是不健康的心理导致股民傻搏

第一，眼馋心理。炒股的原因主要是看到或者听到周围的朋友买了股票，而且股市在连涨。于是，眼馋心理开始作用。一个网上的朋友对我说，他的同屋室友买了一个电脑，整天就上网炒股，好几个月了，以此谋生。比他之前的收入高多了。所以，他也想学他。眼馋是人群中一个普遍心理现象，不足为奇，很正常。不正常的眼馋心理是一种不能自控的心理行为，表现为：眼馋心理迅速转变为跟风行为，不对自己的能力做出评估就和别人比着来。这种变态的眼馋其实已经成为一种嫉妒行为。

第二，盲从心理。也是一种羊群心理。这类人不但是投资股票，在平时生活中，基本上是属于赶潮流的，别人干什么，他就干什么，喜欢跟潮流走。自己不会研究股票，别人买什么，自己就跟着买什么。我的一个远房妹妹就是这样一个人。几年前炒股亏了几万，几个月前又开始杀入股市，原因就是大家都在炒股。但一般而言，她不会冒太大的风险，那一小部分钱搏一下。盲从心理虽然是一个非常普遍的心理现象，并导致广泛的实际行动，但危害结果并不大。原因是，盲从的人通常也会听其他人怎么说，因为人群里总会有不同的声音，所以，盲从的人一般不会孤注一掷地拼命。

第三，侥幸心理。在股民人群里，这也是一个比较普遍的心理倾向。这些人不是不知道股市的风险，但是宁可选择搏一下，原因是认为很有可能股市会使自己短期内获得意外的一笔收入。赌场生意所以好，正是因为人们存有侥幸心理。几乎所有人都有这种心理。但是，过分的侥幸心理，或者不良的侥幸心理，表现为一种盲目的固执和放大了的行为结果。借钱炒股通常是这种不良的、变态的侥幸心理的典型表现。

第四，贪婪心理。股民要战胜股市的话，首先要战胜的是自己，战胜自己的贪欲。本来可以很舒服地赚10%，但是为了想赚30%，结果赔进去20%。贪婪之心人皆有之，关键是看你如何克制。案例表明，80%的股民都有这样的经历，本来是赢钱的，因为想多赢，最后反而输了。我自己投资股票多年，在美国、香港、日本、中国等几个市场都有过多年的实践，总结自己，输的时候往往都是在已经赚钱的情况下，心

理上多了一分贪欲，导致改变初衷。

第五，怨恨心理。这绝对是股市上很多股民心理承受能力不够，而在重压下变形的一种心理状态。表现为恨天怨人，改变初衷，产生不理性的投机和投资行为。一次大跌，往往会产生心理上的重压，激发起股民的这种怨恨心理。拿政府加印花税来说，之前政府已经给市场发布了一系列的红灯信号，央行、证监会、银监会、财政部都有过明示和暗示，当看到股市依旧笑东风的时候，股民反而嘲笑政府。加税本来属于政府拥有的调节手段之一，怎么能怪政府无理呢？庄家已经把游戏规则讲清楚了，风险也讲清楚了，自己赌输了，就怨恨骂街，只能说明心理变形了。有这种怨恨的心理状态的股民，是不宜再继续在股票市

场上玩下去的。等理智和冷静下来了再说。

第六，逃避心理。还有一部分股民，被套之后，会产生逃避心理。我的一个客户股市被套，其实并没有被深套，采取的策略不是冷静分析、就事论事、采取一定保护或套利措施，而是回避。表现出一副满不在乎的样子，说没关系，放它几年就不行回不来。结果再跌几日，守不住了，亏了一半离场。第二天，股票开始反涨，一连三天。逃避心理也是股民心理承受能力不够，而选择不理会现实情况下的一种心理变态。因为现实总归是现实，最后你是逃不掉的。很多股民开始并无意做某个上市公司的长期股东，为什么炒股却变成了一个长期股东呢？主要是这种不良的心理行为所致。

第七，泄愤心理。股市跌了，不是冷静判断自己的对错，而是把原因归罪外界，产生泄愤心理。很多人炒股之前心理就比较脆弱，根本没有认真想过亏了怎么办这个问题。一旦亏了，心理马上变形，对自己、对社会都不利。极端的情况是自杀身亡。一个读者在给我留言说，他不想活了，因为炒股的钱都是借别人的。在泄愤心理作用下，股民失去正常判断的思维能力，听不得任何不利于股市的消息，或者评论，听到后通常反应激烈，失去理智。极端的泄愤心理容易产生破坏社会的行为，是需要警惕的。

你想想自己有没有上面说的这些情况。如果都没有，祝贺你了，你不是一个典型的股民，而升格为一个投资专家了。一个典型的股民，多少会有上面说到的某一种心理状态，只是轻重不同罢了。

第二篇：交友避免七种心理美文

现实生活中，有些人在社会上总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，别人讨厌你，源于你自己，关键在于社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展。以下七种社交病态心理，应在与人交往中努力避免。

1。自卑心理

有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。

2。怯懦心理

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。

3。猜疑心理

有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。

4。逆反心理

有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。

5。作戏心理

有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。

6。贪财心理

有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。

7。冷漠心理

有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。

第三篇：股民日记

股民日记

经历了2007-2008年一次惊天的牛市后，中国股市变得举世皆知，我也不例外，于是在听说选修课中有一门股票课，可以真实模拟炒股历程后，我从千万人中抢到了这门课，也就开始了我短暂艰辛的股民生涯。

第一周（8.31-9.7）： 金融事件： 股票交易：无

知识点回顾：价格优先，时间优先

心得体会：今天是第一天上股票交易课，因为同学们来的还不全，老师只让我们了解了下现在的金融背景，总的来说，股市处于不景气的一个阶段，美国债权危机有蔓延至世界的趋势。之后，讲了价格优先，时间优先的原则，我回来后下了个大智慧，自己先看了看k线图，也看了下几只权重股票。

第二周（9.7-9.14）：

金融事件：黄怒波冰岛买地**，希腊、意大利债权危机 股票交易：买入首旅股份

知识点回顾：证券交易，涨停跌停，价格优先，时间优先，心得体会：今天老师讲了一些股票交易的基本知识，让我们了解了股票的基本操作规律，然后发了账号，今天是第一次，所以就试着买了首旅股份，也没怎么看行情，先碰碰运气吧。感觉有点兴奋，一共50万的资金啊。我原来一直不明白股票到底是怎么运作的，现在慢慢有了一点概念了。

第三周（9.14-9.21）： 金融事件： 1，温总理会见世界经济论坛主席表示世界经济复苏挑战巨大。2，央行进行了1100亿大手笔正回购。3，市场观望情绪浓厚，成交低迷。

股票交易：卖出首旅股份

知识点回顾：移动平均线（MA）理论，分时走势图，外盘内盘

心得体会：第一支股票虽然没想到能赚钱，但是来了就亏了几千块，还是让人有点沮丧。果然什么事情都不能有侥幸心理啊。我还妄想能人品爆发下呢。通过今天的学习，我才发现原来股市里的有那么多线，而且还都有自己的道理和作用，有点神奇啊。不过我还是觉得股市的随机性太大，这些线的作用顶多就是帮助作出判断。

第四周（9.21-9.28）：

金融事件：大盘股招股冻结5000亿 央行公开操作纾困流动性 股票交易：买入航天科技，中国卫星，东方明珠，峨眉山Ａ，航空动力

知识点回顾：股票价格，除息，除权

心得体会：十一黄金周马上就要来了，神七也快要升天了，这些应该都算是利好消息，所以赶紧买入了几只航天和旅游板块的股票，果然，在周五就小赚了1万，现在总资产51万了。看来股市对于利好消息的依赖性还是很大的。

第五周（9.28-10.5）：

金融事件：上海地铁发生追尾事故，神州7号即将升空

股票交易：买入航天科技，首旅股份

知识点回顾：股票价格指数的编制方法，证券投资分析

心得体会：没想到利好消息的作用那么有限，周一本来想好卖掉股票，见好就收的，但是因为要上课，又犹豫了下，结果直接导致了局面急转直下，股市对时效性的要求太高了，暴跌暴涨，也许正是因为这才让那么多人为之疯狂，同时股市还需要花费大量的时间来看盘和操作，对于我们学生来说很是不便。不管怎么说，能学到东西就好，希望过一个黄金周股市可以起死回生吧。

第六周（10.5-10.12）： 金融事件：十一黄金周 股票交易：无 知识点回顾： 心得体会：

第七周（10.12-10.19）：

金融事件：中国股市冷对汇金购股

股票交易：卖出东方明珠

知识点回顾：早晨之星，黄昏之星，鲸吞型，三百兵，上升三法，下降三法

心得体会：我终于明白被套牢的感觉了，现在卖的话肯定大亏，实在是舍不得割肉啊，不卖又没有流动资金来买，唉，进退两难，心里又始终有种侥幸心理：可能这就是底了，马上就会涨起来。虽然自己都有点不信，还是看看再说吧，如果还是不涨，下周就下决心全部卖掉！

第八周（10.19-10.26）：

金融事件：中国水电上市，温州多家工厂老板“跑路”、拖欠工人工资并留下巨额债务 股票交易：卖出航天科技，中国卫星，首旅股份，航空动力，峨眉山Ａ

知识点回顾：k线分析，支撑和压力

心得体会：果断卖掉所有股票，现在感觉轻松了许多。总结一下我前一个月的操作，缺点就是操作太少，买卖不果断，还始终有种侥幸心理，结果导致了在该卖的时候没卖，也没有流动资金来进行其它操作，陷入恶性循环，套牢。这周先观望一周，等下周开始要抓紧时间了，要不然期末到时又没时间操作了。

第九周（10.26-11.2）：

金融事件：中国将适时微调经济政策 信贷政策要有保有压;

欧元区首脑达成解决债务危机一揽子决议

股票交易：周二买入三聚环保，新华传媒，周三买入辰州矿业，西山煤电，东方银星；卖出新华传媒，周五卖出辰州矿业

知识点回顾：移动平均线（MA）；N日移动平均线：1、2、3、多头排列和空头排列 黄金交叉和死亡交叉 支撑和阻力作用

4、偏离均线的程度

心得体会：趁着这周课程不紧张，赶紧好好操作了下股票，而大盘在上周的低谷后，也渐渐开始回暖，这周的文化板块走势比较强劲，我趁势买了一支，而按理说煤矿业应该会在这一季度比较热的，但没有达到我的预期，果断卖掉，而在网站上看到的三聚环保倒是让我小赚了一笔，总的来说，是盈利的，不过是大盘回暖所致，还是我改变操作的原因，还有待观察。

第十周（11.2-11.9）：

金融事件：1，新救助方案希腊不领情——全民公投或致违约引发大危机, 2，华尔街首遭欧债“伤害”——美券商巨头MF全球公司破产

股票交易：周一卖出东方银星，买入报 喜 鸟，买入中文传媒；周二卖出三聚环保，西山煤电，报 喜 鸟，中文传媒；周三买入精功科技，ST张家界，赛轮股份；周四卖出 赛轮股份，精功科技，ST张家界；周五买入报 喜 鸟，大富科技，国药股份 知识点回顾：整理形态

1、对称三角形；2上升三角形，下降三角形。

缺口形态：普通缺口、突破缺口、持续缺口、竭尽缺口。

心得体会：本周我的操作更加频繁了，而大盘的走势也是喜人的，欧洲的债务危机没有太大的冲击国内市场，十二五规划要加强文化产业，所以要对这个板块加以关注，感觉我的操作虽然比以前好点，买卖也果断了些，但还是靠着大盘吃饭的，老师讲的知识也没有很好的贯穿到我的股票操作当中。

第十一周（11.9-11.16）：

金融事件：1，2011年10月份为 5个月来CPI首次降至6%以下，截至9月，今年CPI已经连续四个月突破6%的界限。2，全球债务危机 ：希腊、意大利总理下台在即。

股票交易：周二买入国电清新，卖出国药股份；周三买入悦达投资，友好集团，重庆水务，沧州明珠，卖出大富科技

知识点回顾：MACD,快速移动平均线，慢速移动平均线

差离值DIF(白色，大于0-上涨)，双重平均差离平均值DEA（9个DIF平均）。心得体会：课程开始忙了，各种实验也布置下来了。大盘这一波的强势看来也快要偃旗息鼓了，欧洲的债务危机渐渐扩大。

第十二周（11.16-11.23）： 金融事件：1，大盘横盘2500几日，未能突破2600，周三上午破2500。

2，IMF警示中国银行业地产信贷风险

股票交易：卖出友好集团，报 喜 鸟，国电清新；买入宋城股份，浪潮信息 知识点回顾：乖离率（BIAS）：BIAS=(C-MA)/MA*100% 心得体会：老师今天讲了乖离率的计算，可是感觉没办法应用到实际股票操作中，因为我们一般不会再买股票之前还计算下，感觉最实用，最直观的还是k线图和平均线了。大盘横盘，这一波的下挫会是一个调整还是预示了之后的一个趋势，两种理论给出了不一样的结果，做判断的还是我们，股市的风险永远无法回避。

第十三周（11.23-11.30）： 金融事件：“预调微调”又添新动作 浙江部分银行获准下调存准率

股票交易：卖出浪潮信息，宋城股份，悦达投资，重庆水务；买入河北宣工

知识点回顾：成交量理论：量价同步；量价背离

心得体会：今天可以算是股票模拟交易的理论课结课了，看看自己的账号金额，再想想老师所讲的知识，真是汗颜啊。这两周一定要再拼一下，不过根据老师今天讲的，感觉股市这几天横盘太久，盘久必跌，有点危险啊。

第十四周（11.30-12.7）：

金融事件：证监会整肃IPO保荐业务 两保代被撤资格

周四股市反弹：四利好消息

1。央行3年来首度下调存准率，将释放近4千亿资金，直接给A股带来大量新鲜血液。2。证监会辟谣国际板推出传闻，高级别的表态明显缓解了市场的担忧情绪。

3。美联储联手5大央行释放流动性，欧美股市全线暴涨，也给A股带来做多动力。4。严控入市，11月过会率创新低纪录，13家公司被否拉响IPO警报，利好股市。

股票交易：卖出河北宣工，沧州明珠 知识点回顾：无

心得体会：电脑中毒了，以前写的日记都没了，这几天修电脑都花了足足一天，又忙着装软件，只能看看股市的大致情况了，这几天都是跌的行情，今天更是跌破了2400点，我早上赶紧卖出了一只股票，亏损还不算严重，听说有同学在这两天直接亏了12万，哎，股市总的来说我感觉还是一种投机市场，大起大落，真正赚的只有那些操盘者，所以以后要是炒股一定要调整心态，更不能把所有希望寄托在这里。

第十五周（12.7-12.14）：

金融事件：市场与央行博弈 人民币汇率“五日连跌停”三年首见

前11月土地收入锐减三成 房产税或取代限购令

股票交易： 知识点回顾：

心得体会：这是最后一周的股票交易课了，看了看大盘，仍然是低的可怜，老师说了一句总结，让我感触颇深：风险第一，盈利第二。确实如此，这十几周的学习和操作除了让我了解了股市的基本运作外，留给我最深印象的就是中国股市的变幻莫测以及始终无法提振的指数。

我感觉，股市里太容易亏损，又极难盈利，对于散户而言，也许就只是投机而已，他们始终找不到一种充实感，终日提心吊胆而又心怀侥幸；当然，可能对于那些把股市已经研究透彻的人，股市就是一种规律和必然，不过这是我无法理解的。

感谢老师这一个学期以来的教导，经过了这十几周，我确实已经达到了我当初选修这门课的目的，并且还有了更多的收获和体会，对于那句老话，我也算是真切的了解了：股市有风险，入市需谨慎！

第四篇：股民被套原因及心理变化过程分析

炒股入门:股民被套原因及心理变化过程分析

炒股被套是很正常也很常见的一件事，因此大部分股民也不拿它当回事。大都把它归因于大势不好、运气不好或庄家太狡猾等，很少从自身找原因，也不认真去分析。从买入到被套，随着时间推移，其心理也会起微妙的变化。

炒股被套是很正常也很常见的一件事，因此大部分股民也不拿它当回事。大都把它归因于大势不好、运气不好或庄家太狡猾等，很少从自身找原因，也不认真去分析。从买入到被套，随着时间推移，其心理也会起微妙的变化。

其实，被套的原因各种各样。除了大家都知道的大势不好、庄家太狡猾外，还有以下一些原因：

1.人云亦云。听周围的人或股评家说哪个股好，能涨到某某价位，就砰然心动，冲动买入；或看到人家买某股，也跟着买该股。结果买入后不涨反跌，或先小涨后大跌。

2.选股不当。俗话说，“选股如选妻”，可见正确选股的重要性。由于资讯不全，对基本面、技术面缺乏正确分析，对市场主力当前偏好股票类型缺乏研究等。

3.选时不当。股谚云：“选股不如选时”，是说在合适的时机介入更重要。某只股票再好，在它的股价处于高位时或下降中途买入，还是逃脱不了被套的命运。

4.会买不会卖。有句话叫做：“会买是徒弟，会卖才是师傅”。即使选股和选时都没问题，正确的买入也只成功了一半，最关键的是在合适的价位卖出。

5.没有设立止损位（止盈位）或不及时止损。止损犹如交通工具的刹车，可防止交通事故的发生（避免越套越深）。

股民从买入股票到被套，一般经历了如下心理过程：

1.刚买入股票时，心里充满了赚大钱的美好预期；

2.买入后，股价果然上涨，更是得意。看着涨幅榜上好多涨停的股票，想着自己的股票也会涨停；

3.随着股价不断上扬，不断调高预期的目标位，迟迟不愿卖出，惟恐卖得比别人低；

4.股价见顶后，没有及时卖出，回落后仍不愿卖出。心想：刚才20元没卖，现在跌了3毛，少赚了600元，不卖了，等再涨到20元再卖；

5.股价继续下跌，接近买入价，开始后悔当初没有卖出，但更不愿卖了。心想本来可以赚4000元的，现在打了个平手，很不甘心；

6.股价跌破买入价，后悔没有平手出局，却仍不止损。心想，这是庄家洗盘，过后还会拉升的。或者想等反弹再卖出；

7.股价没有反弹继续下跌，或虽有反弹而高度有限未到心理价位，幻想股价还会上涨，因而仍不愿出局；

8.眼看反弹无望，开始睡不着觉，思索怎么解套。但还是下不了决心止损，惟恐一割肉股价就涨上去了，卖了个低价；或错误地认为股票没卖掉只是帐面亏损；

9.股价一天天下跌，越套越深，解套遥遥无期。这时便由失望到绝望。有人变得麻木，不再关心股价涨跌；有人深感恐惧，怕继续下跌，忍受不了煎熬，于是不顾一切痛下杀手，挥刀割肉，然而刚割肉就反弹，又后悔不已；

10.有人终于等到了中级以上大反弹，但是最低已深套50%（以上），这意味着要翻番才能解套。比如10元买的，跌到5元，套了50%，但从5元到10元，却要上涨100%！可是反弹行情涨50%已是很难得的了，也只有7.5元，还差2.5元才解套。卖，还是不卖？

......

第五篇：关切员工七种心理需求（写写帮推荐）

关切员工七种心理需求

员工健康成长的社会心理需求如何进一步受到保护?企业实施员工关爱工程,究竟要给员工什么样的关爱?

社会心理需求是对人们社会心理反映的客观要求。改革开放以来,伴随我国经济转轨、社会转型和物质财富不断丰富,人的内在价值实现越来越受到社会的高度重视。可以说,这种社会心理需求与当前大力倡导和努力实现的社会主义和谐社会是完全相适应、相

致的,它不仅深刻影响和改变着人们的社会生活,而且成为推动我国经济社会不断向前发展的动力和源泉。然而,当前社会上连续曝光的“连跳”事件令人为之震惊。客观分析这些事件,确有一些纯属个体心理压力造成的,如:家庭矛盾、感情纠纷、身体疾病、心理承受力脆弱,等等,但是也不排除相当一部分还是因为社会心理原因造成的,如:长期受到排斥和压抑、生活挫折和压力、周围环境不良刺激、人际关系冷漠、严重缺乏关爱、理想和现实脱节、前途迷茫,等等。这不得不引起我们的高度关注和深刻反思:在个企业里,员工健康成长的社会心理需求如何进一步受到保护?作为企业经营者,如何既能实现产品或项目开发利润的最大化,又能尽最大努力为员工创造个满足社会心理需求的生产生活环境?企业实施员工关爱工程,究竟要给员工什么样的关爱?笔者认为,要把这些问题解决处理好,不仅是企业的责任,同时也是社会的责任,共同打造呵护员工心理健康的和谐家园。

尊严需求。尊严是指人和具有人性特征的事物拥有应有的权利,并且这些权利被其他人和具有人性特征的事物所尊重。简而言之,尊严就是权利受到尊重。充分认识当代中国推动经济社会改革发展、维护社会安定团结的根本力量始终是工人阶级和广大劳动群众。全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,大力倡导劳动光荣、劳动创造财富、劳动推动社会进步的新型社会主义劳动观,大力宣扬劳模精神和英模事迹,大力宣传各行各业在“创先争优”活动中涌现出来的先进典型,自觉形成保护员工劳动、尊重员工创造、支持员工实践、关心员工生活的良好社会风尚,让员工在社会地位、精神追求、物质待遇上充分享受到发展成果、感受到尊严,进而迸发出创造美好生活的激情与活力。

安全需求。保证员工的职业安全是企业综合素质的集中反映,是企业管理水平的重要体现。要视保障员工职业安全如同生命样重要,牢固树立生命至上、安全面前人人平等的思想,严格执行“安全生产第责任人”制度,认真落实安全生产各项制度措施,高度重视安全生产技能培训,不断加强安全生产、劳动保护和职业卫生督导与检查,切实加大安全法律法规、安全知识和安全行为的宣传教育力度,积极开展安全生产、文明生产竞赛活动,不断推进企业安全文化建设,确保员工职业安全健康设施设备和经费的全面投入,为员工创造个安全、稳定、健康、环保的生产生活环境,并让它成为员工释放和缓解心理压力的温馨港湾。

公平需求。社会公平是衡量和实现人们各方面利益表达和利益需求的天平。维护社会公平是建立人与人之间良好社会关系、构建和谐社会、确保企业持续健康发展和长治久安的重要内容。要进一步保障员工的民主权力,组织员工参加企业职代会活动,尤其是让生产一线的员工能够参与企业的民主管理。要积极畅通员工维护自身合法权益的渠道,通过职工代表大会、厂务公开和经营管理等重大事件通报会等形式,使员工的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的体现。要不断完善社会保障体系,健全劳动保护机制,形成社会帮扶制度,从根本上解决好员工的工资福利、社会保险、生活救助等方面存在的突出问题,让员工真正实现体面劳动、愉快劳动、有效劳动。

信任需求。要不断提升企业成员之间的相互信任感,充分相信和调动员工的主观能动性,鼓励员工大胆实践,独立思考,刻苦钻研,解决难题,最大限度地发挥他们的积极性、主动性和创造性。要热情帮助员工树立社会责任感和主人翁意识,引导员工有序参与企业管理,主动接受和执行企业规章制度,自觉履行岗位职责,认真完成工作任务,切实担当起时代赋予的重大责任。

包容需求。人无完人,但是一个团队是可以完美的;人各有长,打造一个高效、理想的团队首先必须具备不同性格特征的人性。包容员工的思想和行为,是一个企业和谐、稳定、长远发展的重要条件。所以,一定要领悟“水至清则无鱼,人至察则无从”的深刻涵义,学会营造容人之短、包容冲突的工作氛围;要懂得没有派不上用场的人、只有放错了地方的人这样一个道理,学会营造珍惜员工、知人善任的工作氛围,形成一种讲团结、干工作、成大事的良好局面。

沟通需求。人际沟通不仅是维护和发展人与人之间关系的纽带,而且是形成舆论、士气、人脉、时尚等社会心理现象的前提,同时也是个体心理正常发展的基础和条件。要积极提倡员工与企业、员工与管理层、员工与员工之间平等、坦诚、友好的沟通,努力创建融洽和谐的劳动关系。为实现充分的沟通,企业要切实发挥好工会组织在维护员工自身合法权益、满足员工精神文化和社会心理需求方面的积极作用,定期召开各种层次的员工座谈会,开展员工合理化建议活动,保证员工发表意见和建议的路径畅通,不断改进经营管理工作。要借助企业内部网络、报刊、广播、宣传栏、公告牌等媒体和手段,及时通报企业经营管理情况和重大事件,让员工对企业经营管理现状有更加深入的了解,这也是帮助员工疏导心理问题、使之健康成长的重要手段。

情感需求。随着21世纪“零”时代的结束,“80后”、“90后”开始取代“老一辈”的主体地位,成为企业的新生代力量。他们生活在改革开放时期,年龄普遍在18～30岁左右,正值青春年华的成长阶段,大多数人没有经历过复杂而艰苦的生活磨练,思想单纯活跃,自我意识较强,心理承受力弱。他们告别父母亲,离开家乡,来到城市打工,开始独立谋生,迫切需要建立新的情感世界、获得新的情感关爱。为此,这种情感需求需要企业的人文关怀。企业要不断加强对员工的思想道德教育,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观;要通过组织茶话会、联欢会、劳动竞赛、歌咏大会、体育比赛、电影欣赏、户外活动等形式多样、丰富多彩的集体活动,增进员工的相互交流和友谊,引起员工的情感共鸣和协调;认真做好心理咨询和疏导工作,帮助员工正确对待和处理现实生活中遇到的各种各样的心理困惑和问题;坚持搞好“送温暖、献爱心”活动和重大节日走访慰问工作,让员工充分体会到团队成员之间互相关心、团结协作、共同进步的凝聚力和感召力。

(责任编辑:李万全)