大讨论心得 (完成全年总目标 我该怎么办)

第一篇：大讨论心得 (完成全年总目标 我该怎么办)

完成全年总目标

我该怎么办

近期公司发出《凝神聚力 提神振气 为完成全年目标努力奋斗倡议书》，组织开展了“冲刺四季度、完成总目标”大讨论活动。严峻的形势、繁重的任务面前，焦虑、彷徨、消极，于事无补，唯有树立必胜的信心，主动作为，结合自身岗位，努力奋斗，为完成全年总目标贡献一份自己的力量。

一、严于律己，做好本职工作

作为一名维护部电气二次检修工，严格执行两票三制和各种安全制度，做好#2机A修工作和#1机日常维护工作，高质量、高水平地完成好领导安排的各项工作任务。对工作充满热情，时刻以一种高标准、严要求的精神状态来对待本职工作，争取在工作业绩上取得新的突破，以实际行动彰显良好的精神风貌。

二、加强学习，提高自身素质

工作上加强学习，提高自身综合素质。注意搞好与同事、领导之间的关系，在大家的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足，不断积累经验，努力学习、钻研业务。与此同时，认真阅读有关书籍，汲取知识，开拓眼界。熟练掌握做好本职工作的所需的知识，充分发挥自己的聪明才智，将自己的工作做到最好。

三、做好宣传工作和党员模范带头作用

积极宣传周围同事在平凡的工作岗位上无私奉献，爱岗敬业的事迹，在班组员工中形成比贡献、讲奉献的新风尚。做一名共产党员是自豪的，做一名合格的党员是必须的，要不断提高自身党性修养和综合素质，充分发挥党员先锋模范作用，在面对困难、挫折、艰苦工作环境时，要迎难而上，主动出击，带动全体人员共同进步，促进工作顺利完成。

四、积极开展落实安健环和7S创建工作

结合自身岗位，积极学习落实安健环风险管理体系，严格树立7S 清扫、清洁、整理、整顿、安全、节约、素养理念，积极开展7S创建工作，为全厂实现7S贡献自己的力量。

我相信在公司的倡导下，在部门的领导下，我们每一位职工恪尽职守、尽职尽忠，从实际出发，在困难面前不退却，不轻言放弃，在逆势面前不松劲、不泄气，坚持目标不动摇，一定能够攻坚克难，完成全年总目标。

第二篇：全年工作目标完成情况汇报

全年工作目标完成情况汇报

按照学院2013职能目标工作中：实训基地建设目标圆满完成，其中，一试行了《大兴安岭职业学院专业技术人员领办企业或研究所、发起协会或学会办法》；二切实与上海亨瑛科技公司开展了校企合作，是全年工作中两个亮点，是建院以来独有的创新工作。

实习实训办 2013.12

第三篇：真抓实干,完成全年工作目标

真抓实干，完成全年工作目标

----主机班“大干三个月活动”

随着电涨煤跌，发电形式的好转，襄电公司到了完成全年发电量目标最关键的时候，为了完成分公司及襄电扭亏目标，工程公司襄阳分公司汽机主机班以“大干三个月”劳动竞赛为契机，向全体班员发出“以实际行动，真抓实干，排除万难，决战四季度，向全年安全产目标发起冲刺”的号召。班组内在班长赵胜华的带领下，结合主机班近年设备整治和“创无泄漏”的经验，提出要做到“抓好设备定期及预防性检修工作，提前发现和处理设备缺陷，保证机组长周期安全运行”。

如何抓好定期工作和预防性检修工作呢？班组在动员会上就将工作重点放在了以下几个方面：

1、落实设备责任人制度，谁出事谁负责，各负责人做好本设备的巡检工作，及时发现设备缺陷，避免设备缺陷扩大。认真抓好每天的巡检，机组设备负责人对转机进行轴承温度、振动、油位、油质的检查、测量，和运行设备泄漏点检查。巡检中发现的重要设备缺陷有，9月15日#4机#1小机油箱油位异常升高，油中水份超标，及时进行了滤油并和运行人员调整了油箱负压，在小机#1瓦处加装档板，保证了小机安全运行；10月5日#4机#1开式泵非驱动端轴承响声大，解体后发现轴承损坏，及时更换了轴承；10月23日检查发现#6机#1小机低调门门杆连接销松脱（只有1mm连接了），及时进行了处理，避免了一次设备非停和降负荷，得到了襄电公司和襄阳分公司的嘉奖。

2、做好设备的消缺工作，对设备缺陷及时消除，如不能消除的缺陷班组也做好了记录，制定消缺方案。#6机#1前置泵非驱端长期温度高并且外部接冷却空气冷却轴承温度还是78度以上运行，严重威胁设备安全，9月份班组分析#1前置泵以前的检修数据和修后运行数据，利用#6停机机会对轴承座端面和轴的垂直进行测量发现轴承座偏斜，轴承座变形的缺陷，按数据修复后设备运行中轴承温度正常64度,消除了这个设备中长期拦路虎，有力的保障了重要辅机安全。

3、做好设备检修工作，严格按工艺、质量要求来检修设备，做到消缺、提效、消漏三不误，工作结束后要求保温完整，设备整洁，记录正确、齐全。就是这种长期高标准、严要求的工作作风为班组打造了可以适应任何情况下检修的队伍，10月13日#6机#1汽泵轴瓦的抢修只用了14个小时就完成了抢修任务。

4、做好设备验收工作，做到把项目关、把工艺关、把质量关，把设备台帐关，修一台，保一台。10月18日，#2机密封油#1氢侧密封油泵振动大，检修过程中发现对轮减振垫损坏，班员主观的认为只需更换新垫子就可以了，于是更换了新的减振垫就开始了回装。班长得知后要求查找出原因，否则不能回装。最后查出是对轮间隙过大造成减振垫损坏，调整对轮间隙合格后再次回装。正是这种严格要求的作风贯彻在检修工作中，工艺、质量才得到了保证，修后的设备才可靠。

5、加强设备定期维护工作，严格按照定期给油脂管理办法，按时对各转机轴承进行加油和换油工作，利用#

4、6机停机分别对凝泵、前置泵、真空泵进行了加、换油，避免因润滑不良造成设备损坏事故。管道、阀门进行定期测温、测厚，防止机组发生爆管事故而引起的非停和降负荷。#

4、6机组分别在9、10月份进行了高压疏水门后测温、疏水管弯头的测厚工作对内漏阀门做好记录，为下次停机消缺做好准备工作。正是两项工作的长期开展，既保证机组运行安全又提高了机组的经济性，今年以来班组所管辖机组没有发生一次爆管泄漏事故。

6、认真彻底搞好停机临检工作，利用停机机会对设备进行消缺和整治。9月#6机消缺项目重点完成了影响机组小指标的项目，如凝结器打子弹冲洗、辅汽系统、给水系统内漏阀门更换、#

2、3高加堵漏等，10月#4机停机重点对小机油系统漏点进行处理，消除漏点4处、#4机旁路油站油度高整治，比例阀、充油阀清理等。

7、将今年的“秋检”工作和“大干三个月，保安全活动”结合起来，对班组所辖设备进行安全隐患检查、整改。重点项目有：#2机#1排污泵工作时引水不足而导致工作不正常，10月18日对其引水水源进行了改造，搞高了排污泵的可靠性；#6机内冷水箱排空门位置高，操作时人员有滑倒的危险，在地面处加装二次门便于操作，保证人身安全；#

2、4机大、小机油箱滤油时油箱上盖板打开，易吸入灰尘破坏油质，9月和10月已在油箱盖上进行了改造加装滤油管（#6机油箱技改方案和备品已落实，停机倒油后执行）；#6机排烟风机安装时支撑刚度不足，这次秋检已技改，底座加装了支撑，减小了风机振动等。班组下部的整改重点是#4机组的滤油管改造，#6机平台装置不合格危及人员安全及影响工作效率的项目。主机班在这次“大干三个月”活动中收获颇多，但“前路漫漫，任重道远”做好设备管理是一项长期且任务繁重的工作，今天取得一点小的成绩和公司职能化设备管理的要求还有较大的差距，我们班组要一步一个脚印，扎扎实实做好设备基础管理，向公司新的目标努力奋进。

2012.10

汽机主机班

第四篇：我与安全大讨论心得

本班组响应公司安全文化理念大讨论号召，组织进行了安全理念讨论学习，开展了“我与安全的关系，为了安全，我该做什么，怎么做，不该做什么”为主题的大讨论，讨论从自己做起，从身边事作起，时时刻刻把安全放在心上，树立居安思危的忧患意识。

按照公司的规定，我们班组里每周三都按时进行安全教育学习，对于典型的案例还要专门对其进行深刻学习，谈谈学习心得，从中吸取教训，避免类似的事故在我们身边再次发生。在这次安全讨论会，班组每个成员都很积极地参与，结合了自己工作实际，谈了自己身边的与安全有关的故事，大家相互讲述亲身经历后的心得体会，整个讨论会既严肃又亲切，通过讨论，增强了大家的安全意识，吸取了各种事故案例的教训，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

讨论从5·5中轧厂事故案例开始展开，从事故的监控录像中，我们看到在事故发生前，该员工一直都在违章操作，多次的违章操作最终让其付出失去一条腿惨痛的代价。尽管现在设备先进了，但是，不管是多么先进的设备，大量的工作还是要人来完成，如果人不按规程操作，早晚是要发生事故的。该员工违章操作，存在侥幸心理，以为灾难不会降临到自己身上，淡化了安全意识，而灾难却正一步步向他走来。大多数事故都是由于人为失误引起的，其中很重要的原因就是人的安全意识低，有章不循，大量的制度、规程形同虚设。所以要把安全知识真正灌输到人的意识里，在工作当中有意识的按照正常的程序操作，就能避免出现安全事故，俗话说，安全出于警惕，事故出于麻痹，当人在潜意识当中时刻谨记着安全，事故就会最大程度的避免。

讨论会上，小李讲述了他的亲身经历，2010年4月的某一天，小李和同事王某一同前往翻车机进行电器安装，在办好高空作业证和穿戴好安全防护用品后，上了搭好的脚手架上进行作业。在作业中间，当他在接限位开关时，脚手架上的竹跳板突然滑开，他一下被悬吊在半空中，头也碰了一下钢管，吓出一身冷汗，幸好拴好了安全带、佩戴了安全帽，否则不仅挂彩，还可能丢失性命。从这件事，我深深体会到安全意识和安全制度在安全生产当中的重要。企业的安全生产最重要的是人的因素，而人的意识决定了人的行为，人的行为就直接导致结果的不同。作业中，小李佩带好了安全带，不然他就会在此次事件中受伤。所以我觉得要让安全意识深入人心，大家有了意识，以后才能遵循制度，从而减少各种安全事故发生。

安全管理人员常说：在安全工作中要做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。在许多人的心里，“不伤害自己，不伤害他人”能想得到、做得到，但“不被他人伤害”就很少有人去关心了。实际上，它就是提示我们，作为企业生产一线的职工，要建立起高度的责任心和细致性，不仅要关注自身的细小环节和漏洞，还要关注他人貌似与己无关的安全漏洞、违章违纪行为，防止其伤害自己。

“我该做什么，怎么做，不该做什么”下面就是我们的答案。安全天天讲，但事故却时有发生，就要求我们对自己负责，对同事负责。我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人做斗争，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，不放过任何细节和小事，安全无小事，用我们认真的责任心来换取安全无事故。通过此次学习，我对“安全第一，预防为主”的理念有了更深认识，将更加规范自己的行为，提高自己的安全责任心，确保安全生产，同时让自己和同事们免受伤害。

第五篇：大讨论心得

解放思想大讨论活动心得体会

通过对解放思想大大讨论的学习，更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。解放思想的核心是紧跟时代步伐，必须与时俱进和不断转变观念，自觉破除不符合科学发展观要求的陈旧的思想观念，破除安于现状、自以为是的思想，要牢固树立居安思危、奋发图强、求真务实、真抓实干的观念和强化机遇意识。解放思想关键在领导，重点在实践，目的在发展。必须坚持在改革中解放思想，在发展中统一认识，在实践中突破束缚，在探索中转变观念，在创新中转换思维。看准了的事情，就要果断决策，全力推进，才能真正达到科学发展观的要求。联系自己的工作实际，作如下表态。

一是进一步统一思想，继续紧紧围绕县委“一二一”发展战略，树立开拓创新精神，服务于云县经济社会建设。

二是加强政治理论学习，切实转变思想观念。0000医院通过多年的发展，基础设施建设、医疗护理等都取得了较大成绩，但随着人民生活水平的不断提高，健康需求不断增多，现有基础设施已不能满足全县及周边县人民的医疗服务需求。根据国家卫生部有关规定，最低配置人床比为1.4:1000,按0000县总人口43万人计算，全县应设病床650多张，目前我院实际开放病床200多张，仍然无法解决住院难这一问题。思路决定出路，观念 1

决定财富，没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越，为满足广大人民群众健康需求，根据县委2007年1号文件要求，决定建盖县医院综合大楼，满足群众看病、住院难题，为此，必须破除“自满、自足”等一些陈旧的思想观念，通力合作，抓住重点，克期完成县医院综合大楼项目建设。

三是结合开展“三力”建设工作，全院深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动。

四是医院作为服务窗口行业，继续建立健全更加优质的医疗服务体系，为广大患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，切实解决群众住院难、看病贵等民生问题。

五是积极争取项目资金，完善120急救网络建设，进一步提高应对突发公共卫生事件处置能力。

六是以新农村建设为载体，完成挂钩村扶贫功坚任务。出资建盖挂钩村卫生室和免费接收乡村医生进修学习，为农村三级卫生服务网络建设提供医疗技术支撑，切实为0000县全面实现小康社会作出更大努力。