小网格 大力量 心得体会

第一篇：小网格 大力量 心得体会

小网格，大力量

在****的精心安排下，我们*****年新录用公务员开始了“六进”实践锻炼活动。********三级网格长便是我的锻炼岗位。

初到岗位，便被告知每周要对自己所在网格的住户进行走访，征求他们的意见，帮助他们解决生活中可能遇到的困难。一周下来，收集到的问题还真不少，比如*****的健身器材损坏无人修理、长时间停水使得吃水难等等。我都一一做了整理并上报信息平台，但同时听到的更多的是老百姓的疑惑：是不是又在搞形式啊？每次都是问，却不见解决。正是这样的疑问，更加坚定了我要帮助老百姓解决好这些问题的决心，将收集到的问题上报，反馈给相关责任部门并与村干部协商。很快，一些问题便得到了落实。当我再次走访时，群众的疑问少了，推心置腹的交谈多了。

近水知鱼性，近山识鸟音。网格工作正是我们接触群众的最好途径，也是我们贯彻党的群众路线教育实践活动的一件利器。通过网格走访，我们密切了同群众的联系，上报问题，解决问题。网格为政府与老百姓保持密切联系发挥了关键作用。

小小的网格有着大大的力量，但是在走访过程中，也有不少问题，比如有时找不到人、有的村民不配合等等。在以

后的网格工作中，还需要加倍努力。一是要选择合理的入户时间，不能因为自己的走访而耽误老百姓的事。在农忙时节尽量选择雨天去走访或者尽量缩短交谈的时间。二是要注重拜访时的礼仪和用语，尽量和老百姓一致，拉近相互之间的距离，使交谈更加轻松、自然。注重礼貌，给他们多一份尊重，他们会给我们多一份理解。三是要及时答复老百姓提出的问题，在走访过程中，会有村民提出有关社保、医疗、养老等与其生活息息相关的问题，我们要及时答复，遇到自己不清楚的，要记下来，咨询相关部门后及时与村民联系给予答复。这样既增进了相互之间的感情，又提高了网管员在群众心中的可信度。

人民群众是推动历史发展的根本动力，坚持种好网格这片责任田，真诚的问一问，深入的看一看，耐心的听一听。把群众的意见和建议汇集起来，把蕴藏在人民群众中的力量凝聚起来，做一名让人民满意的网格员，让网格发挥出它自身蕴含的巨大能量。

第二篇：强化网格力量运用,加强党风廉政建设

强化网格力量运用，加强党风廉政建设

今年以来，百林镇紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过强化网格力量运用，全面提升全镇党风廉政建设的质量和水平。

一是加强网格长自身廉洁教育。“打铁还需自身硬”。镇纪委精心组织网格长参加了包括观看警示教育片、廉政基地教育、参观廉政书画展、廉政法规讲座等多种形式的教育活动，提高网格长廉洁自律水平和拒腐防变能力。

二是加强网格长业务培训。镇长效办和镇纪委联合，组织全镇网格长集中学习了《中央八项规定》、《党政机关国内公务接待管理规定》等多项法规，对村级财经管理纪律、村级党务政务公开标准要求、“4+2+1工作法运用”等进行了培训，切实提高了网格长业务能力，做到了“业务精”。

三是把网格党风廉政建设落实情况纳入到网格长工作实绩考核中。按照“谁网格，谁负责”的原则，镇长效办每周将收集到的党风廉政建设方面的问题交办给相关网格长，由网格长督促村两委做好整改落实。长效办把全镇各网格党风廉政建设责任制落实情况作为网格长考评重要指标，进行考核，并纳入到镇政府年终考核中。

四是充分发挥网格协管力量监督作用。把镇网格协管力量也纳入到纪检协管监督员队伍中，使之成为承担党风廉政建设和网格化管理双重监督任务的协管力量。通过扩充监督队伍，扩大监督面，提高党风廉政建设水平，逐步形成风清气正的良好氛围。

五是加大对重点领域和易发常发问题的排查处置力度。网格长在日常走访中，倾听群众在征地拆迁、土地流转、社区安置等和群众利益密切相关的领域和五保低保、农机补贴等极易滋生腐败问题的方面进行细致排查，确保问题早发现，早处置，把矛盾化解在萌芽之中。

今年来，通过网格力量征集到党风廉政和“四风”方面意见和建议60余条，采纳17条；发现线索4个，批评教育两起，核实立案查处2起。通过强化网格力量运用，极大的推动了我镇党风廉政建设工作开展。

第三篇：爱的力量(心得体会)

爱的力量

——观《感动重庆十佳教师》有感（重庆市长寿区特教校 路遥796）

昨日在家通过网络收看了《感动重庆十佳教师》

（七）——行知学校的秘密。忆起往昔，感知现在，心中感慨颇多，也无限的惆怅。

行知技工学校，始建之时在重庆沙坪坝区井口镇，场地有限、设施欠缺，危机四伏，然而市内市外的子弟来此求学者源源不断，尽显勃勃生机，那时就已经初显其办学实力及与众的不同，多少民办教育特别是职业教育的变味甚至失败无不得以证实；几年前，行知迁徙到长寿，在一片怀疑声中买下原长寿中学所有场地和设施设备，继续着行知奇迹的创造。学校创始人吴安鸣，一个其貌不扬的中年女子，从重庆一名校工作到下海做生意再回到教育，怀揣对教育的执着一路走来，历经艰辛终成正果——所办行知技工学校得到国家认同、同行和社会的赞同。全国优秀教师、重庆名师、十佳师德标兵曾庆宇曾经怀疑，担心是做出来的，而46次到该校明察暗访后不得不点头称是。

究其成功，余自私下以为：

一是对教育的执着，对事业成功的追求。当今时代，物欲横流，人们对物质的追求和需求越来多越来越高，然而，吴安鸣却守住了心中的宁静，平静而坦然坚持着对教育的执着，无怨无悔的坚持着对教育事业成功的追求，忠实的践行着陶行知现先生

“捧着一颗心来，不带半根草去”的为人类、为教育奉献一生的宣言。如此一点，当值我们教师终生学习，当值我们敬仰！

二是办学目的的明确。在行知学校可以看见一醒目话语：千教万教教人求真，千学万学学做真人。我在大学里就知道，这是陶行知先生的话，也是其一生的精髓。在行知技工学校，按吴安鸣校长的话说就是，首脑合一，行知合一，手脑并用。她认为，只学职业是一种短视行为。多好的教育，理论与实践的真正结合。

三是学校管理的人性化。在行知技工学校，我们难以看见什么上墙的制度，难以看见什么上墙的标语。不是行知技工学校贫穷，不是行知技工学校的无为与无能，这恰好反映出的是其高明和管理的科学与实效。还是吴安鸣说的好：“不再是警示，而是一种感染”。十二年来，吴安鸣坚持使用废旧信封，这不仅仅是节约美德，更是一种感召，更是一种内在的品质。

四是融洽的师生关系。行知技工学校招收的主要是初中毕业，喜欢上网，厌学严重，习惯不好，知识基础较差甚至有的连26个英文字母也不能正确的书写完整。然而，随着这些学生在校时间的推移，几周、几月、几年后，他们发生了根本行的转变：知书达礼。学生成才，家长欢欣，老师骄傲！在这里，老师注重与学生交朋友，很关注关怀每一个人，孩子们受到老师的重视、关爱、尊重、他们感动，从而激发了他们内在的动力，能和老师们一起布置教室，布置场地，自主的净化美化环境，自主的上进，自主的约束，自主的管理，这不就是我们教育的目的吗！也难怪

行知技校的学生称吴安鸣校长为“爱心妈妈”了！

五是行知人的自信。打开大门办学校，在现实实际中究竟有几许，安全这一份的忧虑就让我们的学校围墙高高，大门紧闭，保安侦探似的巡逻着，老师神经似的观察着学校的每一个角落和学生，家长不信赖的关注着，学生甚至是老鼠躲猫似的机械着，社会各界防贼似的盯着……难！苦！累！一身叹息！在行知技工学校，全然的是开放，吴安鸣校长说：“打开大门办学校，你有本事就把我们的学生教育坏、影响坏，你没本事的话，我的学生就把你改变好。如果我们的孩子受到外面进来的人的影响，那说明我们没有教育好，那说明我们的教育有问题”。如此坦然，如此自信，也难怪其成功了！

六是社会各届的关怀。行知来到长寿，区委区府、区教委和有关职能部门给予了大力支持，这也是其能在长寿安家落户并持续发展的重要因素。

最后一点是对教育的博大的爱。教育的本质是爱，教育的最好手段也是爱。这一点我们还是听听吴安鸣校长的话：“（教育）如果是一种游戏，这种游戏让人快乐，如果是一种艺术的话，教育舞台上这个艺术，表演起来也非常快乐，因为像变魔术一样，从你眼前变出很多很多优秀的人来，变成国家最好的生产力的要素”。不爱不做，不爱不投入，不爱不执着，唯有爱，发自内心的爱，博大的爱，才能使我们的教育回归本质，才能让我们的学生有爱，才能使我们的教育生生不息，才能真正实现科教兴国，实现中华民族的伟大复兴。再次，我自愿也呼吁，作为教师，肩负历史重任，我们应该对学生有人本观，他们也是人，不是接受工具，他们也有人格尊严。应该对学生有社会观，学生有着他们是自己的社会关系，朋友圈子及认识社会的观点，老师和家长应该加以正确引导，而不是横加干涉。应该对学生有资源观，学生年小，但他们却有一些令成人也望尘莫及的、奇特的、怪异的思维，许多神童就是因表现出的一些能力被人们认可而成为神童。

让我们保持淡定，用爱来实施教育，用爱来释放教育!2010年10月24日

第四篇：网格工作心得体会

网格工作心得体会

星期三的下午，我和副网格长张耀武正在九组网格内巡查，我们边走边聊今后垃圾池的清理问题，这时，村民刘爱敏突然从后面喊住了我们，说她家的宅基有裂缝，存在安全隐患，另外还想咨询一下关于申请办理低保户的问题。我们就跟着她来到家中，到家一看，原来她家的房屋属于村庄老宅基区，建于70年代，后又进行了加固维修，现在二楼的屋内有1-2公分裂缝，确实存在安全隐患。我们赶紧说：“你先把屋内贵重物品搬走，二楼眼下也不要住人了，先搬至其它屋住”，然后我们帮着她搬了搬东西，搬完后我给村支部委员彭**打电话说了这事，彭**说：“我和支书、村长在一块，我们马上开村支两委会，拿出方案，确保这类危房户汛期内安全渡汛。”这件事落实后，我们又对刘爱敏提出的申请低保的问题，通过咨询民政部门，告诉她将资料送到村宋喜转处统一报民政部门审核后确定。

通过处理这一看似简单的问题，使老百姓对网格化管理的工作方法拍手称赞，对党工委、办事处的各项方针、政策更加的拥护了。

第五篇：网格工作心得体会

网格工作心得体会(精选多篇)

网格工作心得体会

星期三的下午，我和副网格长张耀武正在九组网格内巡查，我们边走边聊今后垃圾池的清理问题，这时，村民刘爱敏突然从后面喊住了我们，说她家的宅基有裂缝，存在安全隐患，另外还想咨询一下关于申请办理低保户的问题。我们就跟着她来到家中，到家一看，原来她家的房屋属于村庄老宅基区，建于70年代，后又进行了加固维修，现在二楼的屋内有1-2公分裂缝，确实存在安全隐患。我们赶紧说：”你先把屋内贵重物品搬走，二楼眼下也不要住人了，先搬至其它屋住”，然后我们帮着她搬了搬东西，搬完后我给村支部委员彭**打电

话说了这事，彭**说：”我和支书、村长在一块，我们马上开村支两委会，拿出方案，确保这类危房户汛期内安全渡汛。”这件事落实后，我们又对刘爱敏提出的申请低保的问题，通过咨询民政部门，告诉她将资料送到村宋喜转处统一报民政部门审核后确定。

通过处理这一看似简单的问题，使老百姓对网格化管理的工作方法拍手称赞，对党工委、办事处的各项方针、政策更加的拥护了。

网格长工作心得体会

”我是一名网格长，是政府一名工作人员。是我乡刘沟村1-3组的网格长，作为一名网格长，群众和我熟悉以后大事小事都给我说，群众反映的事情，我也都详细记录在民情日志上，并帮助他们协调解决。”

”小侯，我们家老大该上大学了你给俺建议一下，现在上什么专业比较好。”、”小侯，我在网上找到了一部小说，想下载下来看，你能不能帮帮忙。”、”

小侯，我家的石榴树出现的这种症状不知道是什么病，你能不能帮俺联系专家看看……这就是我的日常工作。

今年6月份，我在、村委和一名群众聊天时，一名路过的群众看见我，记者说：”小侯那边打开架了！”。我赶快和他一起到现场，一看双方，一个是头上流血了，一个是腿上流血了，而且还都打了110和120，一会儿120来把他们双方都拉走了。他们走后，我向周围群众了解了情况。原来是因为一组群众王某未经允许私自在三组水管上接通了水，三组组长和群众代表找王某说事，由于言语不和打了起来。到了晚上三组组长就给我打来了电话，说法医鉴**果出来了，一组王某轻伤，他轻微伤，王某现在一向公安部门上诉要求抓人判刑。得知这一情况后，感觉这件事情不是我这个三级网格长能解决了的，就连夜向二级网格汇报了此事，随后二级网格又向一级网格汇报了此事。一级网格负责协调公安部门给一个月的调解时

间，我们二级、三级负责调解，详细了解矛盾起因。但是，一组王某以自己轻伤可以判对方刑拘而自居，始终高姿态不让步非让公安部门抓人。后来经过耐心细致的劝解，王某又同意对方拿钱作为赔偿来解决，张口要4万元，但三组组长只愿意出几千元的医药费，而且还说：”要不是他鉴定个轻伤，医药费也不打算给他出。”事情就又僵持了下来。针对此种情况，决定改变思路，把这件事情先放一放，等双方的情绪缓和一些再调解。等过了一周后，乡二级网格长、和我以及村支部书记、主任一同出面又将双方喊到了一起分别进行谈话，苦口婆心的给他们讲：”冤家易结不易解，都是乡亲爷们，抬头不见低头见的，不要把事情弄得太僵！”那一天，开着车拉着王某的爱人往返**县城4趟去见她父母、哥哥等亲人一块做工作，双方都退让一步，最终以1.8万元赔偿费作为底线将此事了结。

通过此事，是我深深体会到在网格

化工作中，”网格化管理”织起了便民服务之网，感情沟通之网。做到群众的需求在网格中办理，矛盾在网格中化解，不仅提高了办事效率，也将党员干部与群众融为一体。

网格员工作心得体会

网格员是最近几年新出现的社区工作者，是在社区网格化管理中承担具体任务，为群众服务的基本力量。要求直接面对群众、接触群众、了解民情、转达民情、解决民困，与群众保持联系，帮助政府完成好社区的管理与服务，最大限度地减少矛盾，促进社会和谐。要做好这项工作，网格员必须要有为群众服务的意识和为群众服务的基本本领。这一段话，决定了网格员岗位的平凡和工作的不平凡。

为了更好地做好网格员的工作，更好地为群众服务，我利用报纸、电视等了解和掌握各项新出台的关于民生方面的法律、法规及政策，以此来完善自身的知识结构，提高自身的业务能力。在

上门工作的过程中，我充分运用自己原来做人力资源工作时积累的社保知识，耐心解答群众普遍关心的有关医保和养老保险方面的咨询。我还把片警和妇保医生的联系电话号码随身携带，以方便有这方面问题的居民打电话咨询。在群众问询的过程中，我坚持”热心、耐心、细心、诚心”的工作作风，多做换位思考，”群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次，群众的不快多管一管”。虽然也有群众对我们的工作不理解，态度不友好，甚至口出脏话，虽然被骂的滋味不好受，虽然有时我也想过撂挑子，但是想想自己岗位的特殊性，心里也就坦然了。

老子说过：”大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日复一日、月复一月地做好，就是不平凡！伟大的工作需要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小，社会分工有不同。

也许有的时候，我们无法选择自己的工作；但我们能够选择的是我们对待工作的态度和为群众服务的意识。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要像杨兆顺书记那样，心系群众、敢于创新，有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种无私奉献的敬业精神。只要在自己的岗位上兢兢业业，平凡无奇的岗位同样可以变得色彩纷呈、可歌可泣。我们要时刻以杨兆顺书记为楷模，牢记网格员的工作宗旨，以人为本、心系群众、为人民做实事、办好事、解难事，切实把党的温暖和各项惠民政策带给群众。只有这样才能建成和谐社会，才能真正提高居民的幸福指数，才能真正实现国富民强。

网格化管理工作心得体会

今年以来，我市坚持以为民、惠民、便民为宗旨，推行了社区网格化管理，进行了社区管理体制机制创新的探索，进一步提升自我管理和自我服务水平，在社区全面实施了“网格化管理”的运行模式，进一步理顺社区管理机制，推进社区各项工作的顺利开展。现将社区网格化管理工作心得体会汇报如下：

一、建立管理网格情况

所谓网格化管理，就是将社区划分若干个单元网格，并搭建信息化平台，以网格化的方式，来整合资源，形成横到边、纵到底，条块结合，以块为主的工作方法，强化职能，提升服务，从而实现管理科学化和长效化。

二、建立管理网格内容

划分社区网格。

搜集网格内容台账资料。

构建网格信息平台

1、建立基础性台帐，掌握服务对象和工作资源。利用社区(村）现有的台账资料，完善各项基础信息。加强交流与协作，广泛搜集建立网格管理的相关工作资源，实现互通

有无，为构建网络信息平台奠定坚实的基础。

2、建立社区事务管理网络平台。充分利用信息化手段来加强网格化管理，将网格融入到社区信息平台之中，进行常态管理和维护。将社区事务管理政务工作相关业务内容和网格片区的相关信息资料，输入管理信息系统对应的业务板块，构筑和整合了社区公共服务信息平台，实现了社区信息共享。

三、网格化管理工作存在的难题

社区网格化管理工作是社会管理创新的一项新生事物，目前仍处于探索起步阶段，从开展的情况看，主要存在以下方面的难题：

认识不够全面深入。对于我们来说，网格化管理工作是一项新鲜事物，对其工作的定义、目的、方式、意义等认识还不够全面深入。从个人的角度而言，还不能完全接受网格化管理工作的运行机制，因此在开展网格化工作的过程中容易遇到各种各样的问题。

专业能力有所欠缺。作为社区网格管理员，理应是在统一组织专业培训之

后才上岗的，但是由于时间的紧迫性，我们并没能接受专业细致的网格化管理培训，只是粗略的了解了下网格化基本的构架，因此我们某种程度上缺乏一定的专业性，在网格化管理工作过程中不能做到游刃有余。

现有台账资料的缺乏。网络化管理工作系统

平台中各项工作内容涉及面广，分工细致，现有的台账资料比较缺乏，需要花大力气去搜集、整理，在一定程度上给网格化工作增加了难度。

2014年10月24日

社会管理创新及网格化管理工作学习心得体会

通过实地查看和听取河南省巩义市司法局的社会管理创新及网格化管理工作汇报后，深受启发和鼓舞。现结合我镇的工作实际，谈几点感受和认识，不足之处望领导批评指正。

一、外地的先进经验

一提到网格化管理工作，很多人还

弄不懂啥意思，网格化管理即根据属地管理、地理布局、现状管理等原则，将管辖地域划分成若干网格状的单元，并对每一网格实施动态、全方位管理，它是一种数字化管理模式。组团式服务，即根据网格划分，按照对等方式整合公共服务资源，组织服务团队，对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。网格化管理、组团式服务，就是依托信息网格技术建成的一套比较精细、准确、规范的综合管理服务系统，政府通过这一系统，为辖区内居民提供主动、高效、有针对性的服务，从而提高公共管理、综合服务的效率。

1、加大网格化管理工作宣传力度，使广大党员干部认识到网格化管理工作是解决群众困难、化解矛盾纠纷的有效途径，引导群众了解、支持和参与网格化管理工作；

2、召开由相关职能部门参加的座谈会，建立横向工作协调机制，统一思想认识，强化大家网格化工作的主人翁

意识，避免推诿扯皮现象发生；

3、定期召开培训会，重点加强网格化管理工作人员的业务水平。

二、具体建议

1、针对庞家镇的实际情况，科学划分网格，可以仿效巩义市司法局的做法，我们以镇为一级网格，50个村为二级网格，各村民小组为三级网格，在每一级、每一个网格里都有我们的信息联络员。对居民实际情况做到底数清、情况明，落实好“四知、四掌握”。“四知”即：辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系、每个家庭经济状况、每个家庭成员的政治表现和每个家庭成员遵纪守法情况；“四掌握”即：辖区基本情况及社情动态、辖区宗教管理、辖区内居民关注的热点难点问题和辖区各类积极分子发挥作用情况。发挥信息员、矛盾纠纷调解员、社区矫正协管员、法制宣传员的作用，每月一次上门沟通交流，收集处理居民的意见和问题，对每一网格实施动态管理，变被动应付为主

动服务。

2、增强社区司法行政网格化工作实效。健全服务管理制度，明确司法行政工作、安置帮教工作、社区矫正工作、法律援助、法律顾问和人民调解委员会的各项工作职责制度，规范操作。建立信息管理服务平台，以镇司法所信息平台为依托，整合服务对象的家庭成员状况，突出社区安置帮教人员、社区矫正人员、违法青少年等重点服务对象，分类形成统一规范的基础数据，建立网格化管理服务信息平台。并指定1-2名信息员，负责各类信息的传送、报送，确保准确及时掌握辖区各类信息。规范问题处置流程，各网格长定期对居民信息进行整理汇总，进行分类处理：一般性事务，有网格负责人现场处理；需要协调处理的，由网格责任人和司法所协调处理；紧急性事务，由网格责任人及时上报司法所，并全程跟踪，做到“去有目的，来有问题、后有反馈”，使服务更有针对性和有效性。

3、明确责任、强化督查。建立网格化考核机制和督导检查机制，组织人员开展经常性督导检查，及时发现问题，改进工作，不断总结经验，提高工作水平。