“小网格”激活“大党建”

第一篇：“小网格”激活“大党建”

“小网格”激活“大党建”

T| T作为“135”社区党建工作模式的发轫之地，福州市鼓楼区近年来充分发挥社区党组织的领导核心作用，在深化社区党建工作上持续发力，探索推行基层党建“网格化管理”，将党建工作的触角延伸至社区的“神经末梢”，打通联系服务群众的“最后一公里”，不断提升区域化党建工作水平。

一、夯实基础，推进组织设置规范化

（一）优化组织设置。将全区10个街镇69个社区划分为534个基础网格，根据社区规模和空间布局、党员分布情况，按照“社区建党委（总支）、片区建支部、楼栋建小组”的思路，在网格上建立党支部，下设若干党小组。依托社区网格信息管理系统，建立网格党支部台账。同时，社区党委（总支）积极发挥主导作用，将党建网络延伸至周边的集贸市场、商务楼宇、商业街、行业协会、工业园区等7大城市经济组织，形成横向到边的“1+7”党建网络格局，确保每个网格都有党组织、每名党员都在网格中、每个网格党组织都接受管理。

（二）抓好阵地建设。整合辖区党建资源，充分发挥省、市、区直机关单位资源优势，依托社区“一老一少一普”综合服务场所、省直机关单位老干部活动中心、闲置办公场所等地，按照“五个一”（一个牌子、一套学习活动设施、一项管理制度、一面小型微心愿墙，一面党建宣传版面）标准，大力推进网格党支部办公活动场所建设。截至目前，全区共建成534个网格党支部办公活动场所。

（三）健全经费保障。建立健全网格支部经费保障制度，设立服务群众专项经费，并根据经济发展和财力逐年增加；加大党建经费投入力度，确保每个网格党支部每年专项党建经费不少于2500元。同时，严格经费使用范围，围绕党员教育管理、党日活动、在职党员进社区报到为群众服务、党员走访慰问等各类党建活动，强化精细管理。每个社区设置党员活动经费收支台账，详细记录收支明细，确保经费用足用好，专款专用。

二、整合资源，推进服务方式多样化

（一）选优建强服务队伍。注重从社区党员工作者、退休干部、转业退伍军人、大学毕业生中选拔网格党组织班子成员，将包片网格的社区工作者作为网格第一责任人，积极协同网格党支部、辖区单位、志愿者开展各类活动，形成“一人负责，多人协同”的服务格局。探索组建“红色网格员”队伍，注重发挥机关在职党员、网格党员先锋模范作用，以“一帮一”、“多帮一”的形式联系帮扶一名或多名党员群众，帮助党员群众解决问题。积极发挥“兼职委员”作用，邀请辖区内影响力大、代表性强、热心社区工作的企事业单位和群团组织在职党员干部，参与网格建设重大问题的研究与决策。

（二）联合开展志愿活动。建立网格党建联席会议制度，组织社区党组织、社区居委会、共建单位、网格党员、社区群众代表共同参与社区建设。结合“在职党员进社区报到为群众服务”活动，将辖区在职党员纳入网格化管理，推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“菜单式”服务模式，认真组织开展“走访一批社区居民、认领一个服务项目、帮扶一户困难群众、实现一个美丽心愿”的“四个一”活动。截至目前，全区已征集6089条“微心愿”，被认领5837条“微心愿”。定期开展“党员服务日”活动，根据群众需求，设立计生、综治、信访等服务窗口，安排具有相关专业知识的党员轮流上岗，接待来访群众，为群众解疑释惑。

（三）创新特色党建项目。注重发挥“135”社区党建示范点作用，进一步创新服务途径和方式，深化探索特色化的网格项目。如鼓东街道庆城社区网格支部发挥“睦邻小屋”集聚人气的优势，发动网格内老党员成立“两学一做”学习教育宣教小组，开展阅读党报、交流学习心得、举办知识竞赛等活动，深受大家欢迎。温泉街道汤门社区网格支部牵头组织辖区30家单位，成立全市首个区域化党建联盟，通过设岗定员、联动定责、建章定制等形式，突破党组织“条块”界限，联合开展各类党建活动，着力构建城市基层区域化党建工作新格局。

三、着力长效，推进网格治理常态化

（一）完善学习载体。运用“互联网+”思维，创新党员教育管理方式，利用“党员e家”网络平台，开设“线上课堂”、“线上活动”等专栏，为党员提供活动信息和服务指南。依托微信公众平台设置党员教育专栏，网格党支部组织党员通过手机登录签到并开展自学。利用飞信、qq等载体，每周围绕一个主题，不定时推送学习内容，定期对党员网上学习情况进行汇总。完善“三会一课”等制度，组织党员开展“六个一”（即一个学习计划、一次专题党课、一本学习笔记、一篇学习体会、一次专题讨论、一次主题活动）活动，确保党员每半年学习时间累计不少于6天。

（二）健全管理模式。依托“12345”便民呼叫中心、“智慧社区”平台，建立在线咨询、短信留言、短信群发等载体，全方位收集社情民意，形成广覆盖、高效率的民情收集网络和协调处理体系。建立网格问题协调日汇总、周分析制度，建立即办件、限时件、特办件、承诺件和代办件五类台账，实行销号制度，及时办理回复居民群众合理诉求。2016年以来，共走访居民群众5870户，收集意见建议1569条，帮助基层办实事638件。加强网格员管理培训，坚持以会代训，以周例会为重点，促进网格员横向工作交流，并将网格员纳入“两学一做”学习对象，进一步提升网格员素质，规范网格员队伍管理。

（三）严格考评机制。采取日常考核和年度考核相结合的方式，由各街镇党（工）委牵头对辖区网格党组织开展考核，重点查阅党支部工作手册、网格居民服务事项处理记录、矛盾纠纷调解记录等资料，将考核结果作为评先评优的依据。落实基层党建工作责任制，将网格党建工作成效纳入社区党委（总支）书记的绩效考核指标，作为评选表彰基层党建工作的重要依据。对党建工作成效明显的党组织，给予激励表彰，对党建工作成效较差的党组织责令限期整改，并暂缓拨付下年度党建经费补助，待整改达标后，给予补发。

第二篇：党建网格化

党建“网格化”管理流程

(试行)党建“网格化”管理流程按照组织结构自下而上发起，结果处理意见自上而下反馈。参与服务办事的成员有楼栋网格管理员、社区网格管理员、镇、街道网格管理员、区委、政府督查室、区相关职能部门。

第一步：“网格化”管理流程信息采集三种途径，一是居民手机电话反映问题。二是居民上访信息。三是网管人员入户走访采集信息。事件类别分为：经济发展、社会事务、城建环保、综合治理、基层党建、其他。

第二步：信息记录、楼栋网格管理员将收集到的信息及时记录在《海南区党建“网格化”管理网管日记》

第三步：楼栋网格直接能够处理的事务，立即解决，及时反馈诉求居民，并把办理结果通知社区。

第四步：楼栋网格无法处理的事务，填写《网格化管理“网格”信息上报单》上报社区网格管理员。

第五步：社区网格能够处理的事务，社区结合实际，给予办理或答复，并将结果反馈给楼栋网格管理员。

第六步：社区网格暂时不能够解决或无法处理的事务，社区应及时召开民情民意分析会，向居民群众说明情况，并填写《网格化管理“网格”信息上报单》，上报镇、街道网格管理员。

第七步：镇、街道网格管理员将社区上报的信息进行集中汇总后，对于能够处理的事务，安排社区或专人进行处理，对于暂时不能够解决或无法处理的事务，镇、街道应及时召开民情民意分析会，向居民群众说明情况，并填写《网格化管理“网格”信息上报单》，根据信息类别上报区委、区政府督查室。

第八步：区委、区政府督查室对上报的信息，根据信息类别，填写《网格化管理“网格”信息事务交办单》，交由区相关职能部门给予办理。

第九步：区相关职能部门根据《网格化管理“网格”信息事务交办单》所交办的事务，给予限时办理，并将情况反馈至区委、区政府督查室和镇、街道。

第十步：镇、街道将办理结果反馈社区，由社区答复给居民本人，并对信息事务办理情况及时登记。

第三篇：社区和网格党建工作规范（小编推荐）

xxxx区社区党建工作规范（试行）

为进一步加强社区党的建设，规范化推进社区党建工作，构建 “五有一化”（五有：有人管事、有责定事、有权理事，有钱办事、有场所议事；一化：区域化）社区党建新格局，特制定本规范。

一、主要内容

（一）组织建设

1、建立社区“1+X”大党委，吸纳相关行政管理单位、社会服务部门、驻社区单位党员负责人和党员志愿者进入社区党组织领导班子作兼职委员，构建大党建、大管理的组织格局。

2、明确社区党组织的领导核心地位，确立党委统一领导，社区工作站和社区居民委员会各司其职、协调配合的工作格局。

3、健全社区党的基层组织，把党（总）支部建在网格上，形成社区党委——网格党（总）支部——楼院党支部（小组）三级组织体系。

4、创新社区党支部设置方式，根据党员业缘、地缘、志缘、趣缘，每个社区至少创建两个“特设”党支部。

5、坚持属地管理原则，健全商务楼宇、商业街路、市场党组织，确保党的组织和工作在地区非公有制经济组织和社会组织的百分之百覆盖。

（二）队伍建设

1、领导班子建设。实行社区工作党组织书记负责制。推行社区党组织书记和居民委员会主任“一肩挑”，社区工作站站长兼任社区党组织常务副书记，配齐配强社区党组织专职副书记，落实党组织兼职委员工作制度，形成大党建合力。

2、社区工作者队伍建设。加强聘用制社区工作干事和公益岗位人员管理，健全考勤、考核、培训和奖惩制度，建设一专多能、一岗多责的高素质社区工作者队伍，确保公益岗位人员充分履行职责和发挥作用。

3、自管党员队伍建设。对社区离退休党员、下岗失业党员、普通居民党员等实行分类管理和教育，并结合党员特点，发挥其作用，为党员解决实际问题。做到每月普遍联系一次。

4、在职党员队伍建设。严格落实在职党员“四进四建”工作责任，建立社区在职党员信息台帐，每季度组织开展一次在职党员活动，评价一次在职党员发挥作用情况，每半年向在职党员所在单位进行一次反馈。

5、流动党员队伍建设。健全流动党员管理台帐，《流动党员活动证》发放率达到100%，将流动党员纳入社区党员日常管理教育，做好流入、流出党员的联系、服务工作。

6、党员志愿者队伍建设。建立社区党员志愿者组织，设立治安巡逻、环境维护、维稳帮教、扶贫助困、管理服务等党员志愿者队伍，党员志愿者数量不少于党员总数的50%。

（三）阵地建设

1、服务阵地。依托社区工作站，设立社区共产党员服务站，为驻社区单位、地区党组织和党员群众提供全方位的党务工作服务、社会生活服务和个人需求服务。

2、工作阵地。设立党代表、人大代表、政协委员社区工作室和廉政工作站。每季度组织“两代表一委员”直接听取一次社区党员群众意见、建议。

3、活动阵地。加强社区文体活动场所建设，做好文体设施、器材管理工作，挖掘、弘扬社区文化，做好文体活动骨干和文体活动团队培育、指导工作，全天候向社区党员群众开放活动阵地并提供服务。

4、宣传阵地。设立社区党建和社区建设宣传栏，做好党员群众的思想引领和宣传工作，推进社区党务、政务、事务公开，形成正确的舆论导向。

（四）制度建设

1、三簿三册工作制度。规范设立《社区党组织会议记录簿》、《社区党员学习记录簿》、《社区党组织民主生活会记录簿》和《社区入党申请人名册》、《社区入党积极分子名册》、《社区党员名册》。

2、三会一课制度。每季度召开一次党员（代表）大会，每月召开一次党的委员会会议，每半个月召开一次党小组会，每季度至少上一次党课。

3、联系服务制度。社区党委委员至少联系一个社区党支部（党小组），党支部书记至少联系一名社区党员，每名社区党员至少结对联系一户群众。要定期听取联系对象情况，倾听社情民意,为党员群众解决实际问题。

4、民主生活会制度。社区党委每半年召开一次民主生活会，深入开展一次谈心交流活动，开展批评和自我批评，统一思想，增强团结，改进工作。

5、发展党员制度。认真做好非公企业职工群众和社区居民的启蒙教育工作，认真履行入党积极分子管理考察和培养教育责任，严把党员入口关，严格程序手续，做好发展党员工作。

6、社区党组织议事决策制度。坚持党委领导和民主集中制原则，由社区党委会集体讨论决定社区重大事项和问题，并保证和支持社区居民委员会等群众自治组织依法自治和行使权利。

（五）开展活动

1、党员亮相。设立楼院楼道党建公示板和党员公示板，在居民楼院公示党支部组成情况及工作职责，在居民楼道亮出党员身份,接受群众监督。

2、党务公开。建立健全社区党务公开制度，在社区显著位置公开社区党组织职责；设立党务公开栏，适时公开社区党建信息和社区工作信息。

3、设岗定责。在社区工作站设立党员窗口，实行党员挂牌服务；在居民楼院设立社区环境维护、绿地养护、治安防范、纠纷调解等党员责任区、示范岗和先锋岗，并确保全覆盖。

4、载体活动。围绕服务群众、凝聚人心、促进和谐创新开展主题实践活动，引导党员创先进、争优秀；广泛开展党员群众喜闻乐见的文化、体育娱乐活动，丰富群众文化生活。

（六）社区服务

1、党建工作服务。主要包括：接转组织关系、接纳入党申请、对党员和入党积极分子进行培训教育，接受党建工作政策咨询、帮助非公有制经济组织和社会组织组建党群组织并开展党群工作。

2、社会生活服务。面向地区和党员群众，提供劳动就业、计划生育、治安调解、法律援助等全方位社会生活服务。

3、群众需求服务。着力为社区困难群众、弱势群体、高龄老人等提供代理代办、困难扶助、生活救助等帮助服务。

4、社会专业服务。推进社区服务市场化、专业化发展，引进社会专业服务单位、社会组织面向社区群众提供有偿、低偿和免费服务。

二、工作责任

（一）社区党组织的主要责任

1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行上级党组织和本级组织的决议、决定，团结组织党员群众努力完成社区建设与发展的各项工作任务。

2、讨论决定社区建设、管理、服务的重要问题和重大事项。

3、领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治；领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作；领导社区工作站和各类社区服务组织开展社区服务工作，创新社区服务机制，提高社区服务水平。

4、联系群众、服务群众、宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定，把工作重点放到凝聚群众力量参与和谐社区建设、共同创造幸福生活上来。

5、加强社区党建协调工作，指导社区非公有制经济组织和社会组织党组织开展党建工作；组织协调驻地区单位党组织开展区域性党建工作，促进资源共享。

6、加强社区党组织自身建设，做好社区党员的教育管理和发展党员工作。

（二）社区党组织领导班子成员的主要责任

1、社区党委书记责任。社区党委书记是社区党的建设和各项工作的第一责任人，负责领导社区党委、社区工作站、社区居民委员会的全面工作，抓实社区队伍管理，创新思路，科学摆布，推进社区建设。

2、社区党委常务副书记（站长）责任。社区党委常务副书记（站长）是社区工作站工作的第一责任人，在社区党组织书记领导下，负责社区工作站的全面工作，并完成党委交办的其他工作任务。

3、社区党委专职副书记。社区党委专职副书记是社区党建工作的直接责任人，具体负责社区党组织和群团组织建设，开展党群工作。

4、党委（兼职）委员。参与社区党组织议事决策，按照党组织工作分工，做好职责范围内的党务工作，以及社会管理和服务工作。

三、保障机制

1、建立社区党建工作责任制。社区党委书记是社区党建工作第一责任人，每年与所属党支部签订《基层党建工作目标责任状》，与党组织领导班子成员（含兼职委员）签订《一岗双责责任状》，与共建机关党支部签订《点对点共建责任状》，明确目标任务，共同推进社区党的建设和各项工作。

2、建立社区党建考核评价机制。街道党工委每半年对社区党建工作和党组织领导班子成员进行一次考核，并做为评先评优、绩效评定的重要依据，每年按照3：6：1的比例对社区党建工作进行先进、一般、后进的三定级。

3、建立经费保障机制。建立社区党建经费台帐，严格落实社区党建经费和社区工作经费管理、使用、监督制度。社区党委每年向社区党员（代表）大会、居民代表大会报告一次经费使用情况，接受党员群众监督。

中共xxxx区委组织部 2012年5月8日

第四篇：2022年网格党建工作汇报

2022年网格党建工作汇报

为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，根据县委要求，我镇党委高度重视，迅速行动，探索“一核多元六联”城乡网格化党建，现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化党的领导，织密组织保障体系

一是召开专题会议。

镇党委、政府多次召开不同层次、不同阶段、不同类型的动员会、推进会，号召各村干要统一思想，明确责任，扎实推进城乡网格化党建工作。二是选优配强网格班子队伍。网格党组织书记选配群众威信高、对群众有感情、善于做群众工作、引领群众发展能力强的专兼职党员网格员担任，网格党小组组长选配责任心强、善于做群众工作、乐于吃苦奉献的党员担任。

（二）强化服务质效，筑牢党群服务阵地。

石头河子镇党委创新机制和举措制定了“1＋5、6、10”工作方法，即为每一个专职网格员定制了‘网格员管理服务“小书包’的5项备品，6包责任田制度（即疫情包点、绿化包管、防火包片、卫生包街、综治包稳、民生包户）和网格员为民当好10大员机制（当好政策法规宣传员、当好民情民意普查员、当好公共服务代办员、当好矛盾纠纷化解员、当好安全隐患排查员、当好特殊人群帮教员、当好精神文明督导员、当好环境卫生管理员、当好重大事件报告员、当好党委政府助理员）。

（三）强化同心共转，分类推进“六联”实践。

石头河子党委强化资源整合作用，创立“4321”网格化党建工作模式。由各级网格长、专兼职网格员、网格党小组成员构建一个“点、线、面”结合的信息收集反馈网络平台，对村屯农民家中发生的“急、难、怨、险、疑”问题及突发事件及时掌握，及时处理。通过这一模式，把辖区各支部、常住党员、村民代表、村两委干部全部纳入网格进行管理，最终形成横向到边、纵向到底、条块结合、以块为主、开放式的区域性党建工作格局。

（四）强化赋能减负，推动城乡基层治理。

石头河子镇从人民最便捷处着眼，创建并启动了便民服务大厅，实现“一站式受理”“一次性办结”。在便民服务大厅运行中，制定服务事项20项，挂牌上岗；在服务大厅实行延时服务制度和领导带班制度，工作人员午间不休息在岗为群众服务。与此同时，结合群众需求集中开展专项整治，加大“放管服”改革力度，明确“窗口服务，回应群众诉求、低保办理、农民就业”四方面重点问题，提升干部能力素质，着力解决人民群众反映集中、社会普遍关注的问题，打通服务群众“最后一公里”，实现“马上办、一次办”“最多跑一次”，让人民群众更方便、更满意。

（五）强化党群同建，凝聚各方工作合力。

石头河子镇坚持构建一个格局，就是“党建＋”格局。以党建网格化为管理平台，以党员带动示范和直接联系服务群众为抓手，实施基层工作“党建＋”引领工程，把脱贫攻坚、危房改造、人居环境整治、信访稳定、综合治理、疫情防控、等重点工作融人其中，加强村党组织对全面工作的领导，全面构建基层工作“党建＋”格局。抓好疫情防控，全镇130名在职党员、200余名农村党员率先垂范、冲锋在前，始终把防控责任扛在肩上，坚守防控一线。抓好脱贫攻坚，积极组织全体帮扶干部结合户情实际为贫困户购买鸡雏、鹅雏13000余只，购买蓝靛果树苗1180颗，鼓励贫困户发展庭院经济，推动党建与扶贫工作同频共振、同向发力。抓好环境整治，各党支部以片区为单位，组织党员带头清理门前柴草堆、路边沟，不留死角、逐片逐村，全力开展环境卫生大整治活动，切实发挥党员先锋模范带头作用。

二、存在问题

一是村级党组织调动沟通、统筹协调的能力还不够强。

履行网格化党建工作的职责尚不到位，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。

二是组织活动比较单一。

由于党组织活动组织方式缺乏创新，导致部分党员责任意识不强，缺乏进取精神，模范作用发挥不明显。

三、下步打算

一是创新活动方式，激发更多热情。

积极发挥党员带头作用，通过设置党员责任区、党员先锋岗等载体，带动党员关注村屯问题，落实各项事务党员先知道、先发现、先讨论、先行动。

二是加大制度保障，让网格提质增效。

聚焦持续发挥网格化党建作用，建立5项制度，持续发力、久久为功，切实把制度优势转化为网格化治理效能。

三是完善组织领导，提供组织保障。

为扎实有效推进城乡网格化党建工作，以党建引领城乡网格化管理和服务，推进基层治理体系和治理能力现代化，成立石头河子镇城乡网格化党建工作领导小组，强化全镇网格化党建组织保证。

第五篇：党建网格化交流材料

打造边境党建绿色三角洲

构筑哈尼圣地党建桥头堡

———在红河州党建网格化推进会上的交流材料

中共绿春县委

（2011年7月27日）

近年来，绿春县结合边境、民族、山区、贫困的县情特点，围绕新一轮西部大开发和实施“桥头堡”建设的机遇，按照“强组织、建阵地、聚人心、固边疆、促发展”的要求，扎实推进“五边党建工作”，全面推行“六型党建模式”，深入实施“十大党建工程”，广泛弘扬“三种绿春精神”，积极探索富有绿春特色的边疆民族地区党建工作新路子，着力打造“边境党建绿色三角洲”，构筑“哈尼圣地党建桥头堡”绿春党建网格化模式。

一、扎实推进“五边党建”工作，奏响边疆党建工作“进行曲”

一是推进“政策支边”，鼓足科学发展劲头。抓住“兴边富民”、“西部开发”、“桥头堡建设”等重大战略机遇，用活、用好、用足各项政策，增强边民自我发展能力。二是推进“产业富边”，促进群众增收致富。壮大特色种养殖产业，加快矿产、电力、生物资源、旅游、对外贸易五大产业开发，实现“一村一品、一乡一业”产业格局。三是推进“组织固边”，夯实基层战斗2-

教师结对帮扶贫困学生、骨干教师结对帮扶青年教师、一名党员教师结对帮扶一个班为内容的“三项活动”，努力使教师争做爱生育人的先锋、教育教学的先锋、教育引导的先锋“三类先锋”，着力提升教育质量，创建教育品牌。五是推行“和谐型”社区党建。积极开展社区便民利民服务活动，为社区居民群众排忧解难；开展“文明社区”、“文明楼院”、“平安家庭”、“平安社区”等创建活动，引导驻社区单位与社区共驻共建和谐社区。六是推行“服务型”卫生党建。开展树立行风意识，争当医德卫士标兵，做人民满意的白衣天使；树立服务意识，争当健康卫士标兵，做人民满意的白衣卫士；树立能力意识，争当先进技术标兵，做人民满意的白衣技术骨干“三树立三争当三满意”主题实践活动，打造“服务型”卫生党建。

三、深入实施“党建十大工程”，奏响边疆党建工作 “合奏曲”

一是实施“基层党组织经济实体”工程。通过政策扶持、项目整合，鼓励村级党组织创业，经过5年的努力，使全县所有村级(社区)党组织年可支配收入均达到2万元以上，破解“无钱办事”难题。二是实施基层党建“一基三带”工程。依托各乡镇综合培训基地，每年对村组干部、种养大户、返乡青年分批进行实用技术的“轮训”，达到带活一个基层组织、带强一支干部队伍、带动一方群众致富目的。三是实施“农民万元增收”工4-

段边境线、共建一个家园”活动，军民警民共筑边境维稳防线。十是实施“村村红旗飘”工程。深化拓展“村村红旗飘”工程，实施“红旗村村飘，红歌人人唱”活动，提高党员群众的国家、国土、国门、国防、国民意识“五种意识”。

四、广泛弘扬“三种绿春精神”，奏响边疆党建工作“交响曲”

一是弘扬开拓进取的大山梯田精神，打造五类先锋。发扬自强不息、善于吃苦、开拓进取的大山梯田精神，开展敬业奉献先锋、业务能手先锋、开拓进取先锋、带头致富先锋、带民致富先锋评比活动，培树一批绿春梯田能人，外树绿春奋发进取形象。

二是弘扬团结一心的长街古宴精神，培树两类典型。坚持举办哈尼长街古宴，每年选树“团结干事先进示范单位、民族团结进步示范村组”，规定选树标准，展示民族团结风采，内树民族豪情形象，外树绿春和谐安宁形象。

三是弘扬勤劳善良的都玛简收精神，力造三种形象。发扬都玛简收勤劳、诚实、善良、好客的精神，在各基层党组织和个人中选树“诚实守信先进单位、敬老爱幼先进家庭、助人为乐先进个人”典型，树好绿春善良守信的良好形象。