党建引领网格化治理经验交流材料

党建引领网格化治理经验交流材料

今年以来，**坚持问题导向，以城市基层党建“241”管理服务体系为支撑，制定四个“微”措施，助力基层治理水平全方位提升。

一、织密基层网格“微体系”。

建立建制性党组织和非建制性党组织“两力驱动”，区—街镇—社区—网格“四级统筹”，内容、载体、资源、考核“一体推进”党建引领基层治理体系，有效完善网格发现、社区收集、街道统筹、分级响应、协调处置工作机制，整合驻区单位、非公企业、社会组织、医院高校各方资源；不断延伸基层治理党建触角，在656个社区网格中成立网格执行党小组，将社区工作者、网格员、楼栋长、单元长、职能单位在职党员、新业态群体、热心志愿者全部纳入党小组，组建起一支8000余人的基层治理队伍，有效充实基层治理力量；调动各类网格力量，组建“小巷管家”“红速小哥”志愿先锋队等志愿服务队伍，结合入户走访、电话回访、巡查巡视等日常工作，对各类基本信息、居民需求做到动态更新。

二、激发基层治理“微动力”。

建立交叉任职制度，打破行政壁垒，71名公安干警进入社区“两委”班子，20名执法局、市监局干部担任社区联合党委委员；完善属地党组织和在职党员社区“双报到”制度，将1899名机关力量融入社区网格，借助各级党组织资源优势，服务辖区单位和党员群众；深化互联互动，引导辖区单位结合居民需求，开展法律科普宣传、应急知识讲堂、助老助残慰问等活动50余次，切实提升居民满足感、幸福感。

三、拓宽问需问策“微渠道”。

打造综合性智慧指挥调度中心，破除“数据壁垒”，一次采集、多方利用，形成民情收集、后台分派、线下办理、结果反馈、效能评价的工作闭环，每季度平均处理解决各类问题、需求5000余件；整合各类信息化平台，与网格员“手机E通”数据关联，落实“街长制”城市管理模式，整合执法、交管、住建、市监四大职能部门工作数据，执法部门与属地网格相互联动合作，快速发现问题、高效解决问题，让城市管理精细化、智能化、数字化，有效提升基层治理能力和城市服务水平；组建覆盖全体党员、居民的社区联系服务党员群众微信群，各类网格力量全部入群并亮明职责，专兼职网格员积极引导居民群众说事议事，了解民情民意，做到有问必答；设置“吐槽窗口”，召开“吐槽大会”200余次，面对面了解群众诉求，做到有困必纾。

四、落实惠民利民“微服务”。

树立“大抓基层、全员落实、顶格推进”鲜明导向，聚焦居民急难愁盼，开展社区党组织“微实事”为民服务项目、“三项清单”共建项目100余项，以党建项目化手段解决群众实际困难；在不断优化各级党群服务中心的基础上，全面推进“一小区一阵地”打造，为新就业群体建设“红色蓄能站”95个，新建各类党群服务阵地39个，深化打造“15分钟”党建服务圈；实施“睦邻**”文明建设工程，依托新时代文明实践中心等宣传文化阵地，发挥家庭家教家风在基层治理中的重要作用，开展文明城市、文明村镇、文明社区、文明单位、文明家庭等创建评选活动，营造文明城市新风尚。