转变作风抓落实、优化环境促发展

第一篇：转变作风抓落实、优化环境促发展

学习“转变作风抓落实、优化环境促发展”

活动心得体会

自从我市开展学习“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动，活动重点治理整顿做事不实、落实不力、效能不高、为官不为、有责不担、精神不振、能力不足、守纪不严等八个方面为代表的官僚主义、形式主义的典型表现，努力解决影响经济发展的突出问题。

通过此次活动学习，将重点治理整顿以做事不实、能力不足、为官不为、有责不担、精神不振、执行不力、效能不高、守纪不严八个方面为代表的官僚主义、形式主义问。确定重点治理整顿做事不实、能力不足、为官不为、有责不担、精神不振、执行不力、效能不高、守纪不严等八个方面为代表的官僚主义、形式主义的典型表现，努力解决影响经济发展的突出问题。

（一）着力解决做事不实的问题。重点聚焦形式主义、官僚主义新表现，不结合实际解决问题；工作漂浮、蜻蜓点水，坐而论道、浅尝辄止，思考不深、站位不高，不调查研究，不科学研判，做事拍脑门，缺乏务实精神；用责任状推卸责任，用考评代替落实；基本功不扎实，家底不清、情况不明，数字造假、虚报浮夸，报喜不报忧，搞材料政绩、文字经验等问题。

（二）着力解决落实不力的问题。重点解决对上级重大决策部署不学习、不贯彻，搞上有政策、下有政策，有令不行、有禁不止；在工作落实上打折扣、做选择、搞变通。

（三）着力解决效能不高的问题。重点解决服务意识淡薄，效率低下，责任不清晰，流程不优化，衔接不顺畅；一次告知、首问负责、限时办结等制度落实不到位，让服务对象“往返跑”“多次跑”。

（四）着力解决为官不为的问题。严重损害党和政府形象；对职责范围内的工作任务，无正当理由不按规定时限和标准完成；对上级领导的批示和交代的事项，在落实过程中敷衍了事、拖而不决，出现中梗阻现象，导致矛盾积累形成严重后果的问题。

（五）着力解决有责不担的问题。重点解决面对矛盾困难怕担责任，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，该决策的不决策，该拍板的不拍板，凡事层层请示汇报；责任心不强，不讲有为、只求无过，当“太平官”、做“老好人”，棘手问题往上交，繁重任务向下推，发展差距朝后看，对问题不敢说不敢讲，不敢抓不敢管，缺少主动触及矛盾的胆识和勇气。

（六）着力解决精神不振的问题。重点解决精神懈怠，思想消极，宗旨意识淡薄，甘于平庸，宽以待己，自律不够；工作无激情，“熬、混、等”的思想严重，不想干活，只求平安无事，得过且过；工作标准要求不高，只求过得去，不求 过得硬，落实工作拖拖拉拉，被动应付等问题。

（七）着力解决能力不足的问题。对新形势新问题不敏感不掌握，学习意识淡薄，不真学、不深学，学用脱节，对新常态新决策不适应不会抓，思想认识和政策理论水平跟不上形势需要；业务不精通不熟练，对相关政策规定理解不透，机械执行，不能为企业提供有效到位的指导和及时准确的服务；不善于用科学的方法研究、分析和解决问题，凭经验办事，固守成规，工作拿不出办法、打不开局面等问题。

（八）着力解决守纪不严的问题。重点解决擅离职守，迟到早退、随意脱岗、替会、旷会，上班时间玩游戏、炒股票、网聊网购或从事其他与工作无关的活动；对上级政策当面不说、背后乱说，随意点评、乱发牢骚，道听途说、发布小道消息，散布不实之辞等问题。

焦作市市政设施管理所：

2018年6月26日

第二篇：转变作风抓落实.优化环境促发展---自查自纠报告

转变作风抓落实，优化环境促发展

活动自查报告

开展“转作风、抓落实、促发展”主题活动，全力推进科学发展和谐发展跨越发展的重要举措，是新时期经济社会发展的必然要求。进一步增强作风建设和改善发展环境的责任感、使命感，求真务实、真抓实干，促进作风转变、决策落实、效率提高。通过学习，使我充分认识到转变作风建设、改善环境的重要性和紧迫性，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，明确今后努力的方向。

一、存在的问题

1、学习不够深入细致，系统性不够强。学习理论知识，打下坚牢的基础，保持政治上的清醒和坚定。更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。面对新形势下的工作不断出现的新情况、新问题，深感自己无论在思想政策水平上，还是在实际工作能力上，都还有很大的差距。因此，我要能够自觉地坚持把学习作为加强理论修养、提高思想政策理论水平和实际工作能 力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径，努力在学以致用。

2、工作中缺乏主动性。对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。

3、因循守旧，缺乏迎难而上，敢于担当的进取。虽然工作的开展能进行，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难现象，在工作任务堆积过多的情况下，还会出现情绪不稳的情况。这是因为思想上因循守旧，缺乏迎难而上，敢于担当的进取精神。

二、分析产生这些问题的原因

本人在这些方面存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：

1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，平时单位组织的学习会积极参加，但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地和领导、同事多做交流。

3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。

三、下一步整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分 3 析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为领导、同事排忧解难。

3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。

5、严以律己，时刻以一个党员的标准来严格要求自己。要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新思想、进取意识，经常做到自查、自省、自警、自励。

总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做 4 起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作。

王璐璐

2018年7月3日

第三篇：农林水利局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况汇报

农林水利局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况汇报

X月X日，全区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动动员大会召开以来，区农林水利局高度重视，周密部署，积极贯彻落实大会精神，紧紧围绕20XX农业部门中心工作，严格按照活动的时间节点，引导全体机关干部职工强化作风效能建设，持续提升服务水平，转变工作作风，有力推动了全局工作的顺利开展。截止X月X日，共查摆问题3个，制定整改措施5条，完成整改问题3个，其中长期坚持、长期检查问题3个。通过制定专门的问题整改台账，明确了每一个问题的责任科室、责任领导、整改时限，从而保证所有问题达到了良好的整改成效。在整改问题的同时，我们加强制度建设，建立长效机制，修订完善制度7条，进一步扎牢了制度的笼子，进一步保证活动成效的长期性。

X月X日，区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动领导小组办公室下发了《关于在全区进一步深化活动全面整治形式主义官僚主义的通知》后，局党组和领导班子高度重视，及时召开专题会议，全面深刻领会文件精神，认真按照通知附件《中纪委集中整治形式主义、官僚主义工作重点》明确的四个方面12类突出问题，对照我局工作实际，深刻剖析，认真查摆，局党组紧紧抓住重点人员、重点岗位、重点领域，围绕授权、用权、制权等环节，提高了问题查摆的针对性和实效性。通过梳理，共自查问题2个，制定整改措施2条，目前整改到位2个。

一、主要做法

1、加强组织领导。成立农林水利局“转变作风转落实、优化环境促发展”活动领导小组，为我局活动开展情况提供了坚强的组织保障。并结合工作实际，制定《区农林水利局“转变作风抓落实优化环境促发展”活动实施方案》、《区农林水利局开展形式主义官僚主义问题整治实施方案》，为更好的开展活动奠定了基础。

2、营造宣传氛围。通过标语、公开栏等传统方式，短信、微信等新兴媒体进行宣传，营造出良好的活动氛围，增强广大党员干部群众对此活动的知晓率，提高群众对作风转变工作的关注度。

3、严格落实责任。局党组把此次活动摆在重要位置，履行主体责任，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力、层层落实责任，同频共振、整体推进，抓好对标自查、原因剖析和整改工作，抓好各项工作行动的具体任务落实。

4、健全长效机制。抓住影响我局干部职工作风方面的关键问题，及时总结作风大整顿工作实践，建立一批简明易行、管用有效的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制，把作风大整顿成果固化为制度机制，推进作风建设长效化。

二、问题整改情况

问题一：效能不高方面，还存在效率低下,责任不清晰,衔接不顺畅等问题。

整改措施：健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

整改效果：实行岗位责任制，定岗定责，明确职责分工，高效快捷、主动细致工作，高标准严要求完成各项工作任务。

问题二：能力不足方面，还存在业务不精通不熟练,对相关政策规定理解不透,凭经验办事,固守成规等问题。

整改措施：研究制定业务培训计划，邀请省、市专家对现有工作人员进行专业技术培训；平时加强业务学习，以提高基层工作人员的业务水平。鼓励大胆创新，研究建立容错纠错机制，解除职工干事创业的后顾之忧。

整改效果：组织人员参加上级各类培训20余次、开展业务讲解活动3次，学习先进经验，明确工作思路和方向，提高业务素质和技能，目前部分同志已能独当一面。认真执行《XX区支持改革创新激励干部担当有为容错纠错办法》、《XX区干部鼓励激励办法》和《机关事业单位股级干部管理办法》规定，研究制定了局值班调休制度，修订完善了局点名、办公用品领用管理等一批规章制度，鼓励大胆创新，在规范工作行为的同时，最大限度的解决干部职工的后顾之忧。

三、重点工作任务完成情况

（一）农业方面：一是突出做好三夏三秋生产工作。

利用广播喇叭、宣传标语、宣传车等方式，大力宣传农业生产的重要性。组织农技人员指导农民收获播种，选用适宜我区的品种，制定并下发了《XX区夏季秸秆禁烧工作方案》、《XX区夏季秸秆禁烧督查工作方案》、《XX区秋季秸秆禁烧工作方案》、《XX区秋季秸秆禁烧督查方案》，编制了秋季秸秆禁烧小册子，发放了秋季秸秆禁烧和综合利用明白纸，并与5个涉农街道办事处签订了秸秆禁烧目标责任书。充分利用广播、微信群、宣传标语等方式，悬挂横幅1100余幅，小彩旗850余面，标语8100余条，出动宣传车260余台次，发送微信60余条。多方面、广视角地开展宣传造势。实行禁烧网格化管理，构建严密监管网络，分工明确，责任到人；区禁烧办成了督查组，实行全天候督查。通过13个“蓝天卫士”，对全区秸秆禁烧情况进行监控和预警。要求各办事处按照属地管理的原则，指导各村全面清理路边、沟边、村边、地头的秸秆，坚决消除防火安全隐患。二是扎实做好利民工作。规范农资市场管理，切实维护农民权益，累计检查农资经营单位82家次，出动执法人员32人次，印发宣传资料1万份，未发现销售假冒伪劣农资现象，为我区群众用上放心农资多了一份保障。同时，对我区60806576亩耕地地力保护予以补贴，每亩补贴123.47元，补贴金额7507787.94元。新增合作社8家，农民专业合作社总数127家。完成了52个益农信息社建设，为打造现代农业综合服务平台奠定了坚实基础。三是稳步推进农村集体经济清产核资工作。农村集体资产清产核资工作有序开展，目前，各街道办事处正在进行资产清查。四是全国第二次污染源普查工作逐步开展。完成了我区35个点位的勘察、入户调查和系统上报工作。五是土壤污染治理工作稳步进行。根据上级部门要求，我区已完成了受污染土壤区域的土样抽检，制定了土壤污染治理的工作方案。六是“大棚房”专项清理整治工作。完成我区“大棚房”摸底排查，全区共排查设施农业742个，涉及面积4750.5亩，没有发现违法违规建设情况。

（二）林业方面：一是完成造林工程。

2018年，省厅下达我区各项工程任务2500亩，其中：山区造林300亩，廊道工程70亩，农田林网30亩，市县级抚育工程2100亩，目前已全部完成，并于10月初通过省核查组的初验。二是做好区直单位义务植树工作。2018年春，组织我区54家职能部门在待九路东马村、毛寨村段开展义务植树活动。参加此次义务植树的区直单位干部职工近600名，种植黄金槐、大叶女贞、红叶李等树种2200余棵，栽种面积30余亩。三是扎实开展森林防火工作。去冬今春，我局始终坚持预防为主，切实开展防火工作。层层签订了目标责任书；制订完善《森林防火应急预案》；加大防火宣传力度，书写标语70余条；坚持了24小时防火值班领导带班制度，确保我区去冬今春没有火灾发生。四是完成2018年林业有害生物飞机防治工作。在市林站统一安排下，我区配合修XX县对我区主要林区，南水北调两侧绿化带，主要道路两侧进行了飞机喷洒农药防治工作，确保我区没有重大病虫害发生。五是完成林木种子资源普查工作。在市林站带领下，我区完成了2018种子资源普查工作。六是完成全省义务植树活动。按照省委、省政府统一部署，11月14日，我区开展了全民义务植树活动，区五大班子领导、区直各部门、各街道办事处共计550余人参加，共植树1000余棵。

（三）水利方面：一是持续开展河长制工作。

在前期全面建立的区、街道、村三级河长体系的基础上，明确了各级各段河长，并进行网络公示，每条河流竖立了河长公示牌，组织各级河长进行巡河，取得很好效果。二是继续开展山门河白庄段河道治理项目。截至目前，已完成工程总投资的92%，完成河道治理4.5公里，剩余0.36公里的扫尾工程正在加紧推进。三是扎实做好防汛工作。召开了防汛工作会议，安排部署防汛工作，会议下发了20XX防汛工作方案，调整了区防汛抗旱指挥部成员，明确了区防汛抗旱指挥部成员及成员单位的职责，下达了各街道办事处防汛物资储备任务。四是做好水利行业扶贫工作。积极向上级申报了20XX年农田水利维修养护项目。目前项目实施方案已批复，正在组织进行招标，预计X月底完成。五是做好水政水资源工作。做好上半年全区取水户的水资源税征收管理工作。

第四篇：转变作风提效能优化环境促发展

付集镇卫生院：

转变作风提效能

优化环境促发展

自从市委、市政府提出在全市开展“作风转变暨环境创优”活动以来，我们付集镇卫生院通过学习文件精神，结合自身本职工作特点，自觉震动很大，感受深刻。对这一活动的必要性、及时性、紧迫性有了更进一步认识。

当前，全市上下正在认真贯彻落实市四届人大会议精神，努力打造“六个项城”；大力宣传我市优化环境带来的新气象，新变化；大力宣传全市党员干部转变作风，务实重干的精神风貌。在新一届市委，市政府的正确领导下，我市迎来了前所未有的发展机遇期。具体到我们医务工作者，在家乡新一轮的大建设、大发展的过程中，我们应该做些什么呢？如何把我们的工作融入到项城发展建设的大潮中，为项城的发展建设出一份力呢？

首先，在本职工作中，我们必须结合行业特点，转变工作作风，端正工作态度，要时刻牢记党的宗旨，切实服务患者。要做到以上两点，在实际工作中，就必须做到爱岗敬业，乐于奉献；要想病人所想，帮病人所需，要突出服务理念，在优质服务上狠下功夫。结合我院实际，根据新医改的精神，我们要求全体职工要统一思想，更新观念，转在医院坐等病人的工作作风，到组织一线医务人员携带药品、器械走村串户找病人，把政府和局党委对人民群众的关怀落实到我们的具体工作中。

其次，随着思想观念的转变，服务意识的增强，自然而然地出现的就是工作效能的提高，在我院所表现的就是职工工作热情的空前高涨，原来的“庸、懒、散、浮、软”现象大为改观，医院内外形象焕然一新，辖区群众广泛赞誉，社会效能显著提高，从而促进了辖区社会经济的和谐发展。

作为一名医务工作者，我们的工作不但承托着人民的健康，我们的言行还代表着我们当今社会价值的取向，在当今社会的大背景下，转变作风、提高效能、优化环境，从我做起，迫在眉睫。转变作风，提高效能，两者相辅相成;优化环境的目的是为了促进社会经济的进一步发展。

让我们乘着市四届人大会议的春风，按照黄市长政府工作报告提出的建设“六个项城”的宏伟目标，转变作风提效能，优化环境促发展，从我做起，努力学习，积极工作，争当项城建设发展的排头兵，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开！

付集镇卫生院

2012年8月1日

新 闻 报 道 题目：

作者：

呈报单位：

时间;付集镇卫生院 转变作风提效能优化环境促发展李继东 付集镇卫生院 2012年8月1日

第五篇：转变作风抓落实.改善环境促发展活动自查自纠报告 doc

转变作风抓落实、改善环境促发展活动

自查自纠报告

自我局开展“作风转变”活动以来，我严格按照镇党委、政府的统一安排部署，积极参加学习，做好学习笔记。学习之后，经过认真查找问题、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，我个人对开展作风转变这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，现对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、学习抓得不紧，学风不够扎实。

长期以来，我深知“知识是人类进步的阶梯，学习是汲取营养的有效途径，加强学习是干好工作的基础”的道理，对学习从来没有过放松，但在工作中，顾此失彼的问题依然突出，往往只注重一个方面，而忽视了对系统学习的从严要求。一是理论学习不够深。工作涉及方方面面，需要处理事务多而具体，造成了自己有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤出时间来学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，致使理论水平不能尽快得到提高。二是对政治学习还有“走

过场”现象。有时对政治学习还停于形式，思想上未引起高度的重视，只从字面上理解社会主义理论，理解不深不透，使学习变得形式化、教条化。三是专业学习抓得不紧。由于住建部门工作涉及到的学习内容要求面广而全，既有法律法规的约束、又有各种标准规范的要求，还有技术的和理论的支撑，由于我学习得少，迄今尚未能全面理解掌握。

2、统筹能力有待提高，驾驭本局能力需进一步增强。作为一名党员干部，职责要求我不仅要做好自己分管的部门工作，还要站在长远的规划、建设管理等角度来思考工作全局的方方面面，同时针对平远工作的特性，要求我必须要进一步提高自身统筹能力和驾驭复杂局面的能力。但是在工作中，由于总认为平时的工作总是千篇一律的，具有其自身规律性，做好本职工作就可以，以至于终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，习惯于满足完成上级交给的任务，开拓意识还不够，常常求稳怕乱，总感到防范上用其心、尽其力就可以，没能从深层次、宽领域思考整合各方面力量，下决心从根本上谋划解决平远基础薄弱的问题，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。同时，虽然一年来我经常与班子成员、全局干部职工谈心交心，主动为同志们分忧解难，但也存在着对待工作一般化和缺乏责任心的同志，缺乏耐心和容忍 2

度，对别人的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，影响了同志们积极性的充分发挥。

3、工作深入不够，形势依然严峻。

在住建分局工作的这么多年间，我常常思考在管理工作中存在的一些现象和问题，同时也吸取和查看了其它地方好的一些管理方法和好的管理经验，也采取了健全制度、强化工作态度等一系列措施来加强市政队伍的建设，也采取了进一步完善了各项规章制度，严格按照制度来推动工作，但是由于市政管理工作点多面广、工作量大、任务特别多，整天忙于应付，见子打子，致使自己掌握整体工作的真实基本情况偏少；只注重解决一些突出的具体问题，对如何从体制上、管理长远计划上解决根本问题研究得不够深入；对改善平远的市政管理、市政建设等倾注的精力还不够；有时抓当前、抓急需比较多，谋长远、打基础方面还有待进一步努力。

4、度的执行力上还有差距，好面子思想突出。在工作中我力求不断地完善分管工作的各项规章制度，但是由于老想着在一个单位中，总免不了认为工作能力有大小，对待工作观念意识不同等情况，以至于放松了对组织纪律方面的教育，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。

二、原因分析及对策措施

我之所以会存在上述这些问题，原因可以说是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。通过这次转变工作作风的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了对自己思想的改造。首先是在思想上对理论重要性没有上升到应有的高度来认识，对领导干部应具备全面的素质重要性认识不到位；其次是求真务实的作风不够扎实，存在满足于现状的思想；再者是理论学习不够，对科学发展观缺系统的学习，特别是对当前“四群教育“等一些重要思想没有深刻领会，联系实际不够，使自己的理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，形式化，因而不能准确的把握形势。

三、今后努力的方向

1、加强政治理论学习、不断提高自身政治素质，今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和积极参加“四群教育”活动重要思想及理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用科学的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，自学地加强党性锻练，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的 4

责任感，事业心以勤恳扎实的工作作风，以知难而进的勇气完成各项工作。

2、要扎实工作，努力践行为人民服务宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。做为一名经过党教育培养多年的同志，结合当前掀起的转变工作作风学习要求，我要努力做到时时把群众的利益放在心上，尽心尽力把自己的本职工作做好，创新工作思路，要在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在感情上贴近群众。此外，做为一名从事小城镇建设管理工作的党员干部，涉及到群众切身利益，我还要做到忧群众所忧，急群众所急，办群众所需，排群众所难，争做执政为民、恪尽职守、无私奉献的表率。

3、要求真务实，努力解决好当前小城镇建设工作的重点难点问题。

工作重点在基层、难点也在基层，就全镇的市政管理工作来说，最大的问题就是基础薄弱，“硬件”设施不到位，而且这是并非一朝一夕就可以解决彻底的。这就要求我们要坚持求真务实的作风，正视存在的实际问题、用科学发展观来认识平远的小城镇发展；要树立打硬仗、打持久仗的思想。