2010年度军队转业干部党政培训班总结

第一篇：2010年度军队转业干部党政培训班总结

2010年度军队转业干部党政培训班总结

按照市人社局《关于举办2010年度军队转业干部党政培训班的通知》要求，我中心自2011年3月24日～4月23日，对2010年度转业安置在我市党政机关的33名军转干部进行了培训。现将有关情况汇报如下：

一、培训班的基本情况

本次军转干部党政培训班为期31天，分为适应性培训和专业培训、调查研究、公务员过渡培训、考试和革命传统教育考察四个阶段。我们通过科学合理设置培训内容、三位一体选聘师资、拓展培训载体等手段，做到了政治理论与业务知识、素质培训和能力提高的有机结合，针对性比较强，突出了公务员岗位职责和特点。在一个月的培训中，学员们系统地学习了公务员法、行政法学、工商税务法规知识、信访稳定工作与突发事件处置、军转干部如何适应机关工作、保密知识等各类专业知识，并赴市看守所进行了廉政警示教育，实地参观考察了清河新区，参观了清河城市馆、淮扬菜馆、西游记博物馆，直观感受了我市的文化、经济和社会发展等各方面的情况。通过培训，学员们正确把握了当前国内外形势和我市社会经济的发展情况，提高了思想政治觉悟，增强了做好地方工作的信心和工作责任感。

二、培训班的主要做法

（一）领导高度重视。本次军转干部党政培训班是市人力资源和社会保障局组建调整后主办的第一次公务员培训班，市

以上的满意度。通过对学员学习心得体会的汇总，他们大都认为收获了以下几点：

（一）进一步开阔了视野，活跃了思维。不少学员在学习心得中写到，通过一个月的培训，系统地学习了专业理论知识、听取专家教授的高层次的辅导课，自己学到了许多新的观点，政治理论和知识面得到进一步的提高，拓宽了视野，培养了分析实际问题的能力，活跃了思维，加深了对地方社会经济发展的了解。通过培训学习无论是在理论广度、深度上，还是在实践当中，都能进一步加深认识和理解。

（二）专业理论水平得到了进一步提高。学员反应，通过学习专业理论知识，深刻体会到转业以后，作为一名国家机关工作人员必须掌握一定的专业知识，努力提高专业技能和业务水平，才能为工作打下良好的基础。通过一个月的培训学习，有力的提高了自身的业务素质。

（三）增强了法律意识，提高了依法行政的能力。依法治国，建设社会主义法治是我国的基本方略。在新时期，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名国家工作人员，应该加强学法的力度，要做到真学、真懂、真用。在本期培训过程中，法律法规是其中一个重要的学习内容。大家认为，通过对廉政教育、公务员行为规范等法律法规的学习，深刻理解法律法规的重要性，进一步强化了学员的法律意识，提高了依法办事的能力，加强了廉政自律的意识。

培训中心

二〇一一年四月十八日

第二篇：第26期军队转业干部培训班学习总结（本站推荐）

第26期军队转业干部培训班学习总结

衢州市第26期军队转业干部培训班，从2011年1月17日到4月18日在进行了为期三个月的学习培训。现对本次培训班的学习情况作个小结。

一、基本情况

1、班级概况。根据衢州市劳动人事社会保障局和衢州行政学院的安排，来自市直机关和各县（市、区）的42名军队转业干部参加了行政学院第26期军队转业干部培训班的学习培训。

2、教学安排。衢州行政学院按照市劳动人事社会保障局的要求，具体负责这次培训任务。这次三个月的培训分为两个阶段，第一个阶段安排在衢州市委党校学习，第二个阶段安排在苏州党校学习考察。

在衢州市委党校学习安排了四个单元内容。第一单元以公务员法、依法行政及相关内容为主题，内容围绕认真学习贯彻十七届五中全会精神，结合衢州实际，安排了公务员法释义、社会主义市场经济、角色转换等课程，并通过专题研讨，加深对地方工作的了解，帮助学员转换角色，调整心态，及时适应地方工作。

第二单元以机关及企事业单位实务为主题，学习内容包括机关及企事业单位人事管理、实用公文写作、工作社交礼仪等方面课程，提高军队转业干部适应地方工作的能力，并安排了市有关部门与学员交流，就安置过程中的政策、问题进行了面对面的交流。

第三单元通过中国国情概要、传统文化与现代管理、维护国家秘密安全、诺贝尔经济学经典选读等方面课程的学习，开阔视野，拓展思路，着重提高军队转业干部的综合素质与能力。

第四单元安排专题以公共管理主题，结合工作实际，从风险社会中的政府管理转型、博弈论与制度设计、电子政务与政府管理、社会保险等角度，帮助学员掌握公共管理的相关知识，了解公共管理的发展趋势。

在苏州党校学习期间，苏州党校常务副校长、分管副校长亲自讲课，就苏州经济社会发展战略、苏州营造良好环境，发展外向型经济方面的内容作了专题讲座。学员在苏州、无锡作了实地考察，对发达地区发展思路和建设情况有了切身的体会和实际的了解。

整个学习过程中，教学形式多样，既有案例式教学、研讨式教学，又有专题讨论等多形式。坚持理论与实际相结合的方针，引导学员深入学习、实践科学发展观，研究社会主义经济、政治、文化建设和党的建设的新情况、新问题，结合自己的工作、思想实际，认真总结经验，探索解决问题的办法。采取自学、专题辅导、研讨、等多种教学环节相结合的方法，发挥教与学两方面的积极性，做到教学相长，学学相长。

3、班级管理。为办好本期培训班，加强对军队转业干部培训班的管理服务工作，组建了班委；市委党校专门配备一名中层担任班主任，具体负责班级的管理以及上下联络、沟通，及时做好各项服务工作。在班级管理上，班主任负责课前签到，教务处负责课间抽查，所有请假均严格按照请假制度办理。进一步规范了班级管理，提高了学员学习自觉性。课堂纪律得到上课教师的好评。

二、主要收获

这次培训市劳动人事社会保障局和衢州市行政学院全方位支持和保障，认真安排培训计划，组织教学内容，为培训班的成功打下了良好的基础；教师细心备课，认真讲课；学员及时转换角色，全身心投入，认真学习。

通过培训，学员对自身的责任有了新认识，多了责任感、使命感，把自己放在了人民公仆的位置上，为进一步做好以后的 工作奠定了基础。

1、学员视野明显开阔。在三个月的学习时间里，学员较为系统学习了党建理论、法制理论、经济学理论、公共管理理论等内容，并对中国特色社会主义理论体系的重大意义，提高党执政能力建设的重要性，依法治国、构建法治社会的重要性，加快政府改革、转变职能、提高公共服务的艰巨性，转变经济增长发展的紧迫性有了更为深刻和全面的认识。通过学习，特别是对当前政治、经济、文化、社会等重大理论和实践问题的深入探讨，不仅开拓了理论视野，提高了理论水平，而且还增强了服务地方发展的信心和决心。

2、学员友谊明显增进。军队转业干部培训班的学员来自市直及各县（市、区）不同部门，大家都十分珍惜这次难得的学习交流机会。学员们利用多种方式进行学习和思想交流。课余开展了乒乓球、蓝球赛等联谊活动。在平时生活中，学员们在生活上、学习上也是相互帮助，相互学习。虽然此次培训班学员大都住在城区，但晚上自觉留下来在市委党校学习的学员占到相当比例。通过一系列丰富多彩的活动，学员间交流了情感，增进了友谊，形成了良好的团队精神：求真务实、热爱集体、勤奋踏实。

3、学员修养明显提高。对学员来讲，这次培训不仅是一次政治理论和业务知识提高的过程，同时也是培养领导干部自律意识、增强个人自身修养的好机会。无论是课堂学习，还是课余活动，学员们能自觉遵守规章制度，严格考勤制度、请假制度。学习培训中，相当一部分学员利用课余间隙加强对相关理论知识的拓展学习。平时生活中，学员严格服从安排，有的克服身体不适 3 坚持学习，有的利用晚间时间相互探讨、交流生活心得，充分展示了军队转业干部的良好风采。通过三个月的学习培训，学员的综合素质和自身修养得到明显提高。

三、基本经验

1、组织、培训部门高度重视。市劳动人事社会保障局和市行政学院对军队转业干部培训班非常重视，多次协商、确定教学计划。培训期间，市劳动人事社会保障局和市行政学院的领导经常与学员进行了广泛、深入的交流。同时，在军队转业干部培训班建立了班委和学习小组，制定了严格的考勤制度，市劳动人事社会保障局和市行政学院领导经常亲自检查学员的学习培训和生活情况。这些都为办好培训起到了积极的推动作用。

2、市行政学院精心组织。市行政学院为办好此次军队转业干部的培训，分管领导和教务处的同志，围绕提高学员理论基础、战略思维、管理能力、个人修养和实践经验，精心设计了严密的教学计划。并在学习中，侧重重大理论和实际问题的教学研讨，侧重本地社会经济发展的实践，侧重学习借鉴外地的成果，发扬解放思想、与时俱进的创新精神，大胆突破原有的教学模式，不断探求激发教与学、研讨和管理的活力，开展了多种形式的学员研讨、案例研究、现场教学，取得明显成效，有力地保证了培训任务的完成。

行政处全力做好后勤保障工作，及时听取学员意见，积极有效地提高对学员服务的质量，以学员满意作为后勤工作的标准。

3、班委成员忠于职守。此次培训顺利完成，一个重要原因得益于有一个严于律己、忠于职守、甘于奉献、有较强凝聚力的 4 班委。原空12师34团团长毛昌华同志担任班长，原武夷山市人武部部长周宪华同志担任副班长，并配备了各小组组长。在学习培训期间，班委成员工作认真负责，在小组学习、讨论、组织活动等方面起到很好的组织、协调、联络作用，有力地配合了班主任开展班级工作，较好地完成了学习任务。同时，班委们以身作则，严格要求自己，为小组和全班作出了好的表率。

4、班级风气踏实勤奋。此次军队转业干部培训班一个显著的特点就是班风好，主要体现在：一是学员学习积极性高。学员们每堂课都认真记笔记，积极与任课教师进行交流。对于研讨的主题都能精心准备、涌跃发言；二是学员出勤率高。学员们都能正确处理工学矛盾，真正做到静下心、沉下来学点东西。在市委党校和苏州党校学习的三个月里，学员均能遵守考勤制度，按规定办理请假手续，保持较高的出勤率；三是学员参与活动热情高。每个学员都将自己看成是集体中一个重要组成部分，对于班级组织的各项活动都能积极参与，并且做到各尽其能、各负其责，进而促进了“努力学习、踏实勤奋、求真务实” 的班风形成。

2011年4月18日

第三篇：军队转业干部

绵阳市 军队转业干部 安 置 工 作

领导小组文件

绵转发„2010‟56号

关于开展绵阳片区2010年军队转业干部

教育培训工作的通知

各县市区人事局，市级有关部门，中央及省属驻绵有关单位，绵阳市转业军官培训中心：

根据省军转安置工作小组《关于做好2010年军队转业干部教育培训工作的通知》（川转办„2010‟18号）要求，现将绵阳片区2010年军队转业干部教育培训工作有关事项通知如下：

一、培训目的

军队干部转业到地方工作，需要一个全新的适应过程，培训就是有效途径之一。通过培训，可以提高转业干部素质，开发军队转业干部人才资源，使其尽快适应地方经济建设和新岗位工作需要。

二、培训原则及组织形式

2参训组织工作由其主管部门负责。广元市的参训学员请广元市军转办组织。

（四）凡列入绵阳片区培训范围的转业干部，都必须参加培训。除个别特殊情况经市军转办批准的外，该训而未训者，将受到通报批评。转业干部在培训期间的考试考核及培训鉴定材料，将装入转业干部个人档案，作为今后考核、考察使用的依据。

（五）绵阳市转业军官培训中心要积极做好各项准备工作，认真制定教学计划，聘请理论水平高、教学艺术好、教学效果佳的专家、教授授课。同时，培训中心要指派责任心强的工作人员担任班主任，按各项规章制度严格管理，做好后勤保障等各项工作。学员参训结束后培训中心要在全省统一颁发的《四川省军转干部培训证书》上签章。

附：2010年绵阳片区计划分配军队转业干部培训名单

二〇一〇年十一月二十五日

主题词：转业干部 培训 通知

报送：省军转办。

抄送：广元市军转办。

绵阳市军转安置工作领导小组办公室 2010年11月26日印发 2010绵阳片区计划安置军队转业干部

培训名单

绵阳市直单位： 市人大：谭文夫 市政协：陈 凯 市委政法委：陈 全 市直机关工委：柳 东 市委统战部：罗佰万 市文明办：涂德斌 市总工会：吴 祥 市发改委：彭胜玉 市财政局：王发金

市人力资源和社会保障局：寇小清 市社保中心：张拥军

市劳动保障监察支队：张天志 市住房和城乡建设局：张戈晨 市房管局：袁海舰

市建设工程质量监督站：冯源乘 市城市建设管理监察支队：敬 志 市经济和信息化委员会：周俊宇、胡

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涛 市药监局：何章德

市政务服务管理局：刘 伟 市人防办：李仁坤 市委党校：涂海霞 市残联：熊玉杰

县市区：

涪城区：王小丰、魏永泉、冷朝兵、蒋春容、吕宜建、杨周洪军、何柏伟

游仙区：何 洲、张顺泽、赵明江 江油市：禹 劲、龙发友 三台县：刘林金

安 县：赵昌万、温进忠 北川县：龙云矫

高新区：陈利诗、刘春雷 经开区：张 军

广元计划分配军队转业干部：7人

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第四篇：军队转业干部鉴定

军队转业干部鉴定

（1）退役金

自主择业的军队转业干部退役金，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室会同有关部门编制预算，经财政部批准后，向各省(自治区、直辖市)划拨，年终进行决算，军队转业干部鉴定。

自主择业的军队转业干部，其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从翌年1月1日起逐月领取退役金。自主择业的军队转业干部的退役金标准，根据中发

第五篇：全省公安机关2006军队转业干部

全省公安机关2006军队转业干部

初任培训班座谈会纪要

年4月25日上午，培训部召开军队转业干部初任培训班学员代表座谈会，院党委委员、副院长王化参加座谈会的还有学院教学和培训部门的负责人。会议围绕培训班教学和管理工作展开座谈。

会气氛热烈，发言踊跃。23名与会学员代表1８３名学员向学院领导对本期培训班的高度重视、关对培训班的各项组织和管理工作给予了充分的肯定，同时对一些不足之处也提出了十分中肯的意见，工作也提出了很好的建议。

对本期培训班所取得的成绩给予充分的肯定）教学方面

教学计划科学合理，全面细致，符合初任培训的特点，参训学员通过学习，初步了解了公安工作，本的业务知识和业务技能，达到预期目的，实现了培训目标。

教学准备充分，科技含量高，８０％的教师准备了课件，增加案例教学，利用多媒体，教学信息量高了教学效果。

教师队伍结构合理，对学院大部分教师的教学水平给予充分肯定。实施开放式教学效果良好，采取法，请一些优秀的基层民警来校面对面传授经验，同时组织大家到一些先进的科、所、队去参观考员对公安工作的直观感受。

课后布置作业，确定复习范围，考试采取开卷，符合成人培训特点。

教学组织严密，教学秩序稳定，严格执行教学计划，圆满完成教学任务。）管理方面

严格执行管理规定，班主任工作到位，管理宽严适度，以人为本 班风良好，学习态度端正，学习氛围浓郁，学习自觉性高，训练努力刻苦。

培训班特点突出，亮点突出，以内务、纪律作风为抓手，发挥表率作用，提高了管理层次，保障了教体活动开展丰富多彩，特别是瞻仰警魂墙活动对初任培训学员来说很有教育意义，人民警察誓词终对办好今后的军转干培训提出了意见和建议

对教学的意见和建议

从初任培训的特点出发，点面结合，“面”的方面兼顾军转干学员特点，增加公安学基础理论的内容，作宏观认识和把握；“点”的方面尽量把学员分专业有针对性地安排一些专业教师面对面研讨交流，作的深化。应进一步丰富教学方式，多给学员提问、切磋、交流的空间，教学相长，加深对教学内容的理建议站在初任培训学员的角度考虑教学的着眼点，从如何尽快适应工作入手，安排内勤业务教学的书教学结合台账、卷宗制作的内容；安排一般程序的规范练习的内容；安排交警手势操；安排心理训见的模拟现场处理的内容。总之，减少理论性，增加操作练习，学以致用，短时间见效，特别是要力做好最基层基础工作的问题。

对警务技战术、法律、业务课的教学水平给予充分肯定，建议增加警务技战术课程的课时比例，以

个别年轻教师有理论与实践脱节的现象，年轻教师一定要有实践的积累，否则就书本讲条文教学效果从公安实战部门外请的教师，一定要是具体从事这项工作的行家里手，不一定要请行政领导。特别就从基层一线请，现身说法，讲怎么做最实用。

在有限的教学时间里，一定要避免教学内容的重复。可以考虑确定系部主任一人对教学内容分块统筹交叉重复；二是初任培训学员业务上基本是一张白纸，授课教师尽量观点一致，讲成熟的没有争议的系统教学比例合理分配。

建议增加警示教育有关内容的讲座。建议教师更新充实课件内容，有针对地制作课件，除了课堂听课以外，大量的补充内容学员可以通贝，用于课后继续学，带到工作单位随时学，最大限度地扩大、延展教学的容量。）管理方面的意见和建议

每周休息一天不利于与劳逸结合，考虑军队转业干部的实际情况，建议集中学习一段然后集中休息好解决工学矛盾，处理公私问题。建议课间休息两次，这样可能更符合教学规律，更为科学合理。班级较大时可以编若干小班，建议以地域来划分，充分发挥临时负责人的作用，调动团队的内在动竞赛，反馈在校表现，减轻管理压力。

建议普训住宿楼每楼层设一间棋牌活动室，这样学习、活动、休息互不相扰。

学员提出的意见和合理化建议，王化品副院长要求教学部门、培训部门进行认真梳理，认真分析研教学水平，要在点面结合的前提下，加强教学的针对性、实用性，根据初任培训的特点，突出动手能年轻教师的培养，对学员提出的问题，能解决的尽快予以解决，因条件有限一时难以解决的将向学员一些问题操作起来难度较大，应当逐步创造条件，在今后的培训教育过程中加以解决。

二〇〇七年四月

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