2011年上半年 最新 调查报告 劳动就业 农村发展 工作总结汇报

第一篇：2011年上半年 最新 调查报告 劳动就业 农村发展 工作总结汇报

农村行政管理专业毕业实践

关于XXX镇推动劳动就业工作

调查报告

作者：XXX 学校：XXXXXXXX分校

专业：农村行政管理 学号：XXXXXXX 指导教师：刘XX 2011年4月

9-1-微软用户 第 1 页 2013-3-29

目

录

内容摘要………………………………………………1页 正文

一、* * * * *------页

二、* * * * *--------页 参考文献---------

9-2-微软用户 第 2 页 2013-3-29 关于XXX镇推动劳动就业工作调查报告

内容摘要：本文通过查找XXX镇存档历史资料，以及开展劳动就业招聘专场，发放传单，走访调查，上门询问等方式开展了调查。为了更好地了解当前XXX镇1.7万人民的就业现状，便于分析新形势下农民、大学生就业问题及其产生的原因，以应对下岗、被占地、高等教育扩招之后毕业生等面临的严峻的就业形势，加强和改进劳动就业工作。企业用人需求下降，回流农民增多。人才供需结构性的矛盾十分突出。为了这些特此调查研究XXX镇人民政府劳动保障工作的推动情况。

关键字：调查 XXX镇 劳动保障就业 工作 开展 成绩 措施

9-3-微软用户 第 3 页 2013-3-29 关于XXXX镇推动劳动就业工作调查报告

就业乃人生之本和安国之策。从我2011年3月份开始调查至今，我感触颇深。已实施促进就业再就业政策为工作重点，发挥促进就业整体功效，提升就业服务能力，优化就业服务质量，努力降低城镇登记失业率，抓落实、抓推进、抓实效，就业再就业工作取得了显著的成绩。

2010年，XX区在加快经济发展的同时，着力改善民计民生，就业规模持续扩大，社会保障体系进一步完善，让“惠民阳光”温暖更多百姓。2010年XX新增就业9706人，登记失业率控制在3.48%以内。就业规模的持续扩大，得益于多层次，全方位的促进就业工作机制。2010年XX继续实施积极地就业政策，统筹推进城乡就业，把重大项目做为拉动就业的重要载体。加大岗位开发力度，同时，还发展以创业带动就业，创建实训基地，兑现低资本注册，税费减免等优惠政策，降低创业成本。为此XXX镇做出了巨大贡献。

在2010年1月24日，XX村设施农业科技园揭牌成立，寒假首批大学生将入驻开展实践活动。企业和高校联手建设试验示范 3 9-4-微软用户 第 4 页 2013-3-29 基地，促进大学生就业的一项重要举措，它搭建起了高校大学生通往社会的桥梁，对于促进高校、企业和现代化农业发展都具有重要意义。至今有很多的大学生来到该基地进行农田种植实践活动，在实践中，大学生们将充分发挥知识丰富、思维活跃，富有创造力的优势，也为企业带来农业发展最新技术成果，提供技术保障，促进企业快速发展，最终实现院校与企业的双赢。

2010年4月，按照生产、生活、生态于一体的现代都市型农业发展方向，着力推进农业科技园区和示范园区建设。在渔业产业上，大力提高渔业装备水平。全面拓展现代农业的科技创新、精品生产、示范引领、生态保护、休闲观光、招商引资和安置就业等功能，提升XX都市型现代农业发展水平。吸引农村求职者500多名。组织任职者到各个职业技术院校和培训机构参加培训。

2010年5月15号，在劳动局、人事局的共同领导下，共同举办“放飞XX”大型招聘会。XXX镇响应号召用广播、发宣传册、张贴招聘信息、上门通知等方法进行宣传。推动了农村剩余劳动力的再就业。有XXX态城等50余家企业进行招聘，提供800余个岗位。

从此XXX镇开设就业服务窗口，提供政策宣传服务。提供免费求职登记、职业介绍、技能培训、就业见习等一系列 4 9-5-微软用户 第 5 页 2013-3-29 公共就业服务活动。开通了就业登记网络，与其他街镇密切联系，将求职者信息资料登记软件，通过互联网及时传递给市局。做好灵活择业、互动就业。给求职者争夺的择业机会。

在2010年末。12月份在XX青少年宫举行了“迎新年”大型招聘专场，进一步做好高校毕业生及各类求职人员就业援助工作。有50余家企业进场招聘，提供900多个岗位。实现就业。使很多求职者过了一个“安心年”。

2011年3月22日，由滨XXXXXX人力资源和社会保障局、XX工会、团委、妇联联合举办的“春风行动”大型招聘专场在XX青少年宫举行。XXXX劳动保障服务中心主任积极配合工作，亲自带求职人员参加招聘会，我们也不怕辛苦，配合工作，为缓解就业压力发挥积极作用。

在2011年4月份报道，XXXXX镇XXX村45岁的侯X，在XXX新开路文化馆旁，有一家名为“爱心坊”的手工编织社。编织社看起来不起眼，但是名气却不小。如今，XXX“爱心坊”编织社不仅成为培养编织能手的学校。经侯X联系，编织社采取带料加工的方式，组织编织能手为外商加工手套、帽子、毛衣等编织品，目前，已出口美国、芬兰、德国、日本、韩国等国家，年出口量达20000多件。成为辖区妇女创业就业的基地。

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虽然在就业中取得了显著的成绩，但还是存在突出的问题。劳动力供求总量矛盾突出。到2010年，全国劳动力总量达到8．3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人，而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个，劳动力供求缺口在1000万个左右。还有，农村劳动力大龄化。41岁以上的劳动力占47.6%。农村劳动力缺少专业培训，缺乏非农业的劳动技能。城镇已经累积了严重的失业问题。某些企业制定了限制农村劳动力定居城市的条件，许多杨家泊镇求职者因为企业没有解决住宿、就餐问题，也不愿任职。这些因素，也是我们劳动就业援助的工作的重点难点。

促进就业的对策和措施。建立促进就业的政策支持体系。充分发挥国家宏观经济社会政策在促进就业工作中的重要作用。鼓励发展劳动密集型产业、服务业、非公有制经济、中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位，拓宽劳动者就业渠道。根据妇女、残疾人、高等学校和中等职业学校毕业生、退役军人等不同就业群体的特点，鼓励社会各方面开展创业培训、就业服务等活动，提高其就业能力和创业能力。规范市场秩序。创造公平的就业环境，促进劳动者通过市场实现就业。逐步推行劳动预备制度，对未能继续升学的初高中毕业生实行一定期限的职业培训。提高公共就业服务的质量和效率，健全就业与再就业援助制度。与企业合作协商解决农村求职者的基本生活问题。

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也通过这一次的宣传调查，我对XXX镇劳动问题有了深入的理解，我认识到了XXX镇的优异成绩的来之不易。

参考文献：

9-8-微软用户 第 8 页 2013-3-29 ·人社办发〔2011〕4号

【关于开展2011年就业援助月活动的通知】 ·人社局函〔2010〕145号

【关于同意XX区三星光电子有限公司等25家单位建立青年就业见习基地的批复】

·人社局函〔2010〕268号

【关于同意xxxxxx生态农业发展有限公司等8家单位建立青年就业见习基地的批复】 ·百度百科

【就业保障、劳动就业】 ·王兴全，高等教育出版社 【劳动法学】

第二篇：农村劳动就业工作总结

农村劳动就业工作总结

围绕上级的中心工作，与时具进，不断创新，本着团结、高效、务实、奋进的工作状态，以解决人民群众最现实的劳动保障利益问题为重点，突出抓好就业再就业和剩余劳动力的重要性，认真做好养老保险和居民医保、未成年医保等工作。努力完成上级下达的各项任务。

一、养老保险方面我村响应上级的号召，全体村干本着为村民谋福祉的精神，使他们”老有所养”的态度，一起大力度宣传养老保险的优越性。同时加大村民的参保信心。因此，参保率相继也比去年有所提高。我村应参保人数940人，已参保836人，参保率86.9%，完成上级下达的119%。

二、城乡医保方面为了响应十七**于加快建立和完善社会保障体系，努力使全体群众”病有所医”的基本要求，从城乡居民医保住院报销到门诊统筹进一步优化发展思路，创新工作方法，最大限度地实现”人人享有医疗保障”，进一步深化”人人享有”的内涵，不断提高医疗保障待遇和群众健康水平，缓解群众”看病难，看病贵”的矛盾，为在更高水平建设全面小康社会提供更为良好的医疗环境。因此，我村全体工作人员万众一心，力争城乡医疗和未成年医保推上新的台阶。(m.depeat.com)2009年城乡居民医保除了3户9人未参外，其余基本上已经参保，参保率达99%。未成年人医保比去年也有所提高由原来83%提高到96%。

三、农村剩余劳动和就业方面在2009年期间大力开展农村富余劳动力就业再就业的宣传，村两委领导亲自抓，与劳动协管员通力合作，建立家庭信息卡，摸清底数，与劳动事务所联系，有劳动招聘信息发下村民。使有就业愿望较强的村民及时得到就业信息，确保就业的成功率。除此以外还积极组织村民参加大型招聘会；与本村的几间企业取得联系，达成有就业意向。使我村就业转移和零就业人数达72人，其中今年安排进厂有40多人，超额完成就业任务25人。同时市、区、镇培训班一共有12人，为我村村民创造了就业机会。到目为止我村的就业率为96﹪。虽然2009年完成上级的各项任务，但还有不足之处

1、农保还有个别队的参保率比较低。

2、城乡医疗和未成年医保的参保率还没覆盖全面。因此我们还要加大工作力度，确保在新的一年里更上一个新的台阶。

第三篇：农村劳动就业工作总结

农村劳动就业工作总结

回顾2012年我村的工作，我村在镇政府的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观。围绕上级的中心工作，与时具进，不断创新，本着团结、高效、务实、奋进的工作状态，以解决人民群众最现实的劳动保障利益问题为重点，突出抓好就业再就业和剩余劳动力的重要性，认真做好养老保险和居民医保、未成年医保等工作。努力完成上级下达的各项任务。

一、养老保险方面：我村响应上级的号召，全体村干本着为村民谋福祉的精神，使他们“老有所养”的态度，一起大力度宣传养老保险的优越性。同时加大村民的参保信心。因此，参保率相继也比去年有所提高。我村应参保人数940人，已参保836人，参保率86.9%，完成上级下达的119%。

二、城乡医保方面：为了响应十七**于加快建立和完善社会保障体系，努力使全体群众“病有所医”的基本要求，从城乡居民医保住院报销到门诊统筹进一步优化发展思路，创新工作方法，最大限度地实现“人人享有医疗保障”，进一步深化“人人享有”的内涵，不断提高医疗保障待遇和群众健康水平，缓解群众“看病难，看病贵”的矛盾，为在更高水平建设全面小康社会提供更为良好的医疗环境。因此，我村全体工作人员万众一心，力争城乡医疗和未成年医保推上新的台阶。2009年城乡居民医保除了3户9人未参外，其余基本上已经参保，参保率达99%。未成年人医保比去年也有所提高由原来83%提高到96%。

三、农村剩余劳动和就业方面：在2009年期间大力开展农村富余劳动力就业再就业的宣传，村两委领导亲自抓，与劳动协管员通力合作，建立家庭信息卡，摸清底数，与劳动事务所联系，有劳动招聘信息发下村民。使有就业愿望较强的村民及时得到就业信息，确保就业的成功率。除此以外还积极组织村民参加大型招聘会；与本村的几间企业取得联系，达成有就业意向。使我村就业转移和零就业人数达72人，其中今年安排进厂有40多人，超额完成就业任务25人。同时市、区、镇培训班一共有12人，为我村村民创造了就业机会。到目为止我村的就业率为96﹪。虽然2009年完成上级的各项任务，但还有不足之处：

1、农保还有个别队的参保率比较低。

2、城乡医疗和未成年医保的参保率还没覆盖全面。因此我们还要加大工作力度，确保在新的一年里更上一个新的台阶。

第四篇：重庆市荣昌县农村劳动就业保障调查报告

重庆市荣昌县农村劳动就业保障调查报告

社会劳动就业保障是社会保障体系的核心部分，它是劳动者的“安全网”，收人分配的“调节器，经济社会运行的“减震器”。农民集中居住区居民的社会保障问题是一个当前社会非常关注的热点问题。在广泛调研的基础上，对建立城乡统一的劳动就业保障制度现状进行了认真分析，并提出推进对策和建议。

一、我县促进农村劳动力外出和返乡创业的主要做法：

（一）开展农村劳动力转移培训

我县积极开展了农民工引导性培训、短期技能培训、中期技术培训、订单、定点和定向培训、技能提升培训，不断提高农村劳动力的技能水平和就业能力。当年农民培训农民工4372人，培训结业人员就业再就业率为72%。

一是对农村富余劳动力开展政策法规知识、城市生活常识、就业岗位选择、基本权益保护等方面法规知识的引导性培训，增强其守法和依法维护权益的意识，树立新的就业观念。短期技能培训是在引导性的基础上，以适应岗位技能要求为目的，以职业技能为主的培训。中期职业技能培训以订单、定点和定向培训为主，有利于学员结业后的就业。

二是多渠道办班：我局采取自办、联办、委托办的方式，优化组合培训资源，全县全年办班28期，49个班，开设了电工、车工、计算机、焊工、畜牧种养殖业等十余个专业。其中，创业培训2期，人数98人。

（二）实施就业帮扶

一是为培训的农民工初次职业技能鉴定进行补贴。无论是农民工参加的是农村劳动力转移培训，还是在岗培训，只要是初次申请职业技能鉴定的，职业技能鉴定机构在考证时，一律减收20%，财政给予50%的补贴，农民工只承担30%的费用。

二是召开现场招聘会场，专场招聘会，促进农村劳动力转移就业。2007年3月、5月、6月、10月月先后在县人力资源市场组织开展农民工现场招聘会活动，共组织56户企业进场，提供岗位2560个，求职人数4600人次。

三是倡导平等就业，促进城乡统筹就业，鼓励支持农民进入小城镇自主创业，农民进城申办企业，农村青年进城经商创业。积极建议县委县政府将农民工创业纳入小额担保贷款范围。

（三）鼓励优秀农民工转户进城

一是开展优秀农民工评比活动，对评选出的优秀农民工中持有中级职业资格证书两年以上的，由所在企业推荐参加市级职业资格培训，获得国家职业资格证书三级以上的，可享受培训费30％的一次性奖励，奖励额最高可达1000元。

二是享受进城落户优惠政策。按照“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的原则，制定优惠政策。积极推动农村劳动力由农业向非农产业转移，由农村向城镇和主城区转移。

（四）开展关爱农民工活动

一是以镇为单位,实行村社牵头摸清民工流动情况,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,积极疏导做好春运期间农民工有序流动工作。二是县劳动保障局在各镇劳动保障服务所、职业介绍机构、车站、场镇、招聘会现场等人集密集地发送农民进城就业指南、致返乡农民工的公开信、春风卡、农民工维权手册、维权卡。三是在各公共职介机构设立农村劳动力就业服务窗口,向进城求职的农村劳动者提供免费政策咨询和职业介绍服务,并在县劳动力市场提供网上求职服务。求职登记等措施，极大地方便了农村劳动力就业。

二、我县统筹城乡劳动就业服务体系现状

（一）统筹城乡就业政策框架初步确立。

自2005年以来，县委、县政府根据上级有关精神，就城乡就业工作提出新目标，并出台优惠政策，落实专项资金，明确扶持对象，打破城乡分割的就业体制，统筹城乡就业政策框架初步确立。

（二）培训机制逐步形成。

近年来，认真开展以强化技能为主、农村就近就地就业为辅的订单式免费培训，初步形成了政府扶持引导、社会各界参与、培训与就业相结合的全县性培训网络。2008年全县共培训农村富余劳动力8741人，其中被农民1113人。

（三）市场导向就业帮扶见成效。

近年来，我县市场导向机制初步形成，加快了农村富余劳动力从第一产业向第二、第三产业转移步伐。2005年以来，我县城镇第三产业从业人员的比重由42.4%上升到56%。2008年全县共有8102名农村富余劳动力实现转移就业，有4647名城镇下岗失业人员实现了就业再就业。

（四）统筹城乡就业服务平台建设基本完善。

全县21个镇街均建立了劳动社会保障服务所，并配备工作人员，大部分村也配备了服务协管员（联络员），基本上做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六个到位”，登记、培训、职介等“一站式”服务功能趋于完善。

三、建立城乡统一的劳动就业制度存在的主要问题

（一）两个“一高一低”，导致“两难”并存。

一是农村富余劳动力求职期望值偏高、技能素质偏低，导致就业难；二是业主用工要求偏高、劳动报酬偏低，导致企业招工难。

（二）就业竞争力较弱。

在当前整个社会就业压力增大的情况下，农民在劳动力市场中与城镇下岗职工、大中专毕业生、农村剩余劳动力等就业群体一起竞争处于劣势。据调查，农民即使找到了工作，大多是临时性、收入少的零工，难以实现稳定就业。

（三）培训与就业存在脱节现象。

目前我县开展的各类就业培训，尚缺乏一个前瞻性、指导性的全县整体培训规划，对职业教育的专业设置也不尽科学。如近几年我县机械加工行业复苏，用人需求上升，但该专业人员却难以寻觅。

（四）以市场为导向的就业机制尚未完全形成。

没有形成集信息发布和其它服务功能于一体的综合性就业机制，市、县、镇街、村（社区）上下贯通的信息网络不够健全，村（社区）未开通信息网络，应用软件系统落后，劳动力求职培训和企业用工等各种信息尚未实现充分共享。劳动就业服务的中介组织规模小，管理不够规范，信用度不够高。

四、推进城乡统一的劳动就业制度对策和建议

（一）提高认识，加强领导。

把城乡劳动力资源开发利用和合理配置纳入全县社会经济发展的优先目标之一，在招商引资时把安排就业作为项目评估的一项重要指标。加强领导，形成领导重视、部门落实的责任机制，并将统筹城乡就业工作纳入考核镇街政府工作的一项重要指标。

（二）大力发展既有地区竞争优势，又能拉动就业的产业与企业。

充分利用我县现有的资源优势和产业优势，大力发展中小企业，并加快路孔古镇旅游、建筑房产、生态旅游、商贸餐饮、物流等产业发展，有效扩大就业容量。

（三）完善三级就业服务体系，不断提高就业服务水平。

一是注重市场建设。以县人力资源市场为核心，将岗位开发和劳动力流动工作延伸到镇街、村（社区）。二是强化服务理念。全面实施“八统一”达标建设，将面向失业人员的服务内容全部放在社保所，方便群众办事。以基层社保服务平台为主体，建立全县共享的岗位信息库。三是健全服务体系。加强社区平台建设，依托“创建充分就业社区”和“充分转移就业村”工程，由县财政划拨一定专项资金用于工程建设的同时，聘村、社区劳动保障协理员，形成遍布全县的劳动保障工作网络。

（四）建立技能培训服务体系，不断健全就业服务机制。

采取 “以产养学”、企业合作等方式，结合市场需求和荣昌实际，重点建立加工制造、焊接、数控机床职业技能实训基地，培养钳工、冷做工、维修电工、电焊工、数控机床编程与操作等方面人才。

（五）抓好创业带动就业，不断扩大充分就业范围。

将失业人员、返乡民工、普通居民、外来劳动力、大学生等各类群体统一纳入到扶持创业体系中，形成全民创业的良好氛围。从创业指导、创业培训、企业孵化等各方面加强对劳动者创业的扶持，在小额担保贷款、失业金发放、自谋职业扶持金、摊位费补贴等方面进行资金扶持。

第五篇：xx年劳动就业工作总结

xx年劳动就业工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年劳动就业工作总结

xx年，是深入贯彻党的十七大精神，全面建设小康社会的关键之年，做好劳动保障工作是街道经济增效、辖区增收的有效途径。我街道的劳动保障工作在区党委、政府的正确领导下，在区劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下，在建设路街道党工委的协助下，在有关部门的通力合作下，认真学习和实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，以党的十七大精神为指导，积极贯彻落实市、区劳动就业再就业工作会议精神，紧紧围绕区委、区人民政府的有关决定，切实加快劳动力资源开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把促进街道劳动力就业、实现辖区增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就业和保障劳动力作为经济和社会发展的重要目标。经过全辖区各级部门的共同努力，埋头苦干，创新实干，我街道的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，再接再厉地做好xx年的劳动保障工作，在认真总结

zzzz年工作的基础上，提出xx年的工作思路。现将一年来的工作总结

一、xx年的基本工作

针对我街道辖区人员流动量大和外来人员多这一现状，我们制订了一系列对策和计划。

在具体工作中，我街道主要是通过政策扶持，政府引导，能人帮带，充分利用xxSM广场、第五大道等这一系列龙头产业，努力把建设路辖区的劳动力资源变为经济资源，提高辖区劳动力就业率，加快街道经济发展。

二、xx年xx辖区保持比较充分就业辖区，有就业能力和就业愿望的失业人员再就业率达到了94%，就业困难人员再就业率达到92%，城镇失业人员再就业率达到94%，持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业率91.2%;

失业人员管理实现了“六个清”，登记失业人员全部纳入台帐(包括电子台帐)管理，就业实名制动态管理工作以《xx区就业实名制动态管理工作标准》为标准进行运作，年内动态消除了“零就业”家庭，通过“962110”就业援助体系积极配合区就业服务中心解决辖区失业人员再就业工作，并进行跟踪服务;辖区开发了26个公益性岗位并全面安置成功，失业人员再就业培训605人，培训合格率达到100.8%以上，城镇再就业培训160人，再就业率达60%以上;四个社区新增就业岗位分别为：培华2个、科大2个、建中3个、圣灯6个，总共为建设路辖区新增岗位13个，完成了区政府下达的目标;按规定落实社区公益型岗位的社保补贴和岗位补贴15人，全年落实灵活就业社保补贴458人，落实社区就业服务机构的职介补贴和培训补贴132人，各项扶持政策应享尽享比率达95%以上;为辖区少儿购买少儿基金973人;农民工进城务工求职148人，办理农民工子女入学政策101人，已纳入了就业实名制管理和劳动监察网格化管理;为建设路退役军人核查共计57人;退休人员社会化管理关系确认553人，圆满完成区政府下达的目标任务。

三、明年的展望

xx年将迎来新的劳动法规，在新法规面前，我们要首先读明白、读懂，结合往年的实际转换自己的思维，用新的法律法规为辖区做贡献，转换思路，用更加先进的工作理念来完成区上下达的目标任务，为建设路的腾飞献出一份力。

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