员工廉洁自律准则8（xiexiebang推荐）

第一篇：员工廉洁自律准则8（xiexiebang推荐）

员工廉洁自律准则

1.0 目的

为规范四川昊昇三农实业有限公司（以下简称“昊昇三农”）经济业务管理行为，增强团队职业素质，强化廉洁自律意识，建立有效的廉洁机制，确保昊昇三农及下属企业健康发展，特制定本准则。

2.0 适用范围

本准则适用于昊昇三农及下属公司全体员工。

3.0 术语和定义

廉洁自律是指廉洁奉公、坚持原则，不利用职权损公肥私，以高度的自觉性遵守法律、法规、昊昇三农制度等规定，自我约束，自我规范的行为。

4.0 职责

4.1 昊昇三农总部各中心、各区域公司、各项目公司第一负责人为本单位廉洁自律管理工作责任人，应不定期对部门员工进行廉洁自律意识宣贯。

4.2 同级之间、上下级之间负有相互监督义务，昊昇三农全员要积极行使监督义务、举报权利，发现问题立即向监察审计办公室举报，监察审计办公室接到投诉、举报，应及时调查、处理。

4.3 人力资源中心负责员工廉洁自律约定协议条款的签订工作。4.4 合同签订部门负责合同中廉洁协议或条款的签订。4.5 接受举报信息的相关部门、责任人应对举报人严格保密。5.0 程序要点

5.1 新员工入职时，人力资源部需与其签订廉洁自律协议。5.2 公司所有合同在签订时均需同时签订廉洁协议，由合同签订部门负责。

5.3 禁止条款

5.3.1 不得利用职权和工作之便，索取他人财物或非法收受他人财物，侵占企业资产，为自己或他人谋取私利。

5.3.2 在工程建设、工程材料采购、付款、设备租赁、劳动用工、销5.3.2.1 5.3.2.2 5.3.2.2 5.3.2.4 5.3.2.5 5.3.2.6 5.3.35.3.3.1 售服务等招标及其他商务活动中，严格按规定办事，严禁权钱交易，谋取私利，严禁收受贿赂、佣金、私吞回扣、接收礼品物资：

禁止以任何方式向业务往来单位或个人索要或收受现金、有价证券、购物卡、支付凭证及各类物品。

禁止在业务往来单位处报销任何费用（包括业务往来单位直接支付的任何费用）。

禁止收受业务往来单位以专家费、咨询费、劳务费、中介费、手续费、顾问费等各种名义赠与的现金、有价证券、购物卡、支付凭证及各类物品。

禁止参加业务往来单位安排的宴请、旅游等消费性娱乐、休闲活动。

禁止以任何形式参与或接受业务往来单位安排的以娱乐为名的赌博或变相赌博活动。

禁止在各类招标中徇私舞弊，泄露公司商业机密。

与股东、与政府之间要防微杜渐，警钟长鸣，牢筑拒腐防变之堤：

不让股东请吃请喝、旅游玩乐、派车送礼、不受贿、不铺张浪费、不贪图小利。不准参加公费支付的营业性娱乐活动或借机游山玩水。5.3.3.2禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。

5.3.4公司上下级之间禁止下列行为：

5.3.4.1 不向基层要礼品、物品，不允许借婚丧嫁娶之机收受单位和个5.3.4.2 5.3.5 5.3.6 5.3.7 5.3.8 5.3.9 5.3.10

5.3.1

15.3.12 5.3.13 5.4 人馈送的礼金。

不准以任何名义向上级送礼。

不得私自对外承包工程和业务，或从事与昊昇三农行业相关的兼职业务。不得自营或与他人经营与本企业同类的业务，不得利用公司的物力、财力为自己或他人从事经营活动。

不得利用职权的便利，泄露或出卖昊昇三农业务、技术和成果、资金、财务状况、供方信息资源、营销策划方案等商业秘密。

不得利用管理车辆、物资、工具、设备的职权，公物私用，侵占昊昇三农及下属企业财物，损公利私。

不得利用管理财务资金或经管奖金分配等职权贪污挪用、多分多占，营私舞弊。

不得利用职权在员工“进出”、职称评聘、干部任免、工资福利、管理评价等方面徇私情、谋私利。

不得在家里或宿舍接待与工程建设有关的监理、材料供应、设备租赁单位人员。

不得利用职权、为配偶、子女及亲友经办企业提供便利条件。不得在生产经营活动中，弄虚作假，损害昊昇三农利益。不得违反国家、昊昇三农规定的其他廉洁条款。

在业务活动中如确实不能拒收礼金、礼品的，应将收取的回扣、佣金、有价证券、礼品、礼金物资等在收到后2日内上交监察审计办公室（各区域公司、项目公司交综合管理部）。

5.5 任何单位和个人不得以任何借口阻拦、压制举报人的举报和打击报复举报人，监察审计办公室对打击报复举报人的事件一经查实将严肃处理。严禁将举报材料转给被举报单位、被举报人。

5.6 奖罚条款 5.6.1 奖励：

5.6.1.1 如不易保管存放的食品等，经总经理批准，可直接奖励给员工本人。

5.6.1.2 在日常言行中，不仅自己能做到廉洁自律要求，对他人违反廉洁自律的言行能进行阻止或提出改正意见和建议，可得到嘉奖、记功、记大功的奖励。

5.6.2 惩罚：

5.6.2.1 对于违反上述规定的并经调查核实者，依据公司《员工行为规范》和《员工行为奖惩制度》等相关规定视情节轻重予以“通告”、“警告”、“记过”、“辞退”、“开除”等行政处罚，并收回违规者收受的现金、有价证券、购物卡、支付凭证及各类物品，或由违规者用等价现金退赃。

5.6.2.2公司员工因违反本规定涉嫌犯罪，或根据国家法律的规定达到司法机关立案标准的，公司将按照相关程序，将案件移交国家司法机关依法查处，直接追究当事人的刑事责任。

5.6.2.3 各部门负责人必须经常对员工进行廉洁自律的教育，发现违规者，应及时上报处理。隐瞒不报者，将追究负责人的责任。

5.6.2.4 公司全体员工、与公司有经营关系的单位或个人以及关心企业发展的社会各界群众均有权向公司监察审计办公室举报反映本企业员工违规违纪行为；公司监察审计办公室将对举报人严格保密；凡查证属实或基本属实的，由公司监察审计办公室报请公司给予举报有功人员奖励。5.6.2.5 对违犯上述规定的高级管理人员，由昊昇三农监事会另行处理。

6.0 相关支持文件 《员工守则》 《工作过失问责制度》 7.0 记录 《礼品收受管理台帐》

四川昊昇三农实业有限公司

二〇一三年五月二十八日

第二篇：员工廉洁自律若干规定（精选）

员工廉洁自律若干规定

为了贯彻落实廉政建设各项规定，健全监督制度，促进本公司员工廉洁自律，确保高标准、高质量完成华盛世纪新城项目的建设任务，特制定本规定。

1.0 不准收受招标公司、监理公司、施工单位、材料供应商及其它经济合作伙伴等业务单位（以下简称业务单位）、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须如实说明并上缴。

2.0不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请和出席他们邀请的各种庆典以及外出考察、参观等活动。3.0不准在业务单位和本公司报销应由个人支付的各种费用或因私事占用、借用业务单位的交通工具。

4.0不准为谋取不正当利益，在业务往来中违反有关规定，以各种名义索要财物、收取回扣、中介费、劳务费或在业务单位入股分红、享受福利待遇。

5.0 不准利用职务和工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取利益。凡涉及公司重大决策、工程招标、材料采购、投资融资、重要合同签订和大额度资金使用等事项，必须经公

司集体研究决定，严格按照有关规定和程序执行。6.0 不准用公款支付个人名义的宴请或以各种名义大吃大喝、挥霍浪费。

7.0不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、子女上学、过生日、迁新居等机会大操大办，借机敛财。8.0不准挪用、拖欠公款。凡因工作需要借用公款，须按公司财务制度规定办理借款手续，并且及时归还。9.0不准利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。

10.0凡公司员工被举报有违反上述规定的，一经查实，将视情节轻重给予批评教育、调离原岗位、责令辞职、解聘、辞退等处理。员工中的共产党员违反本规定，按党员纪律处分条例及相关规定处理；触犯刑律的，移送司法机关处理。

第三篇：员工廉洁自律承诺书

员工廉洁自律承诺书

致：XX

本人是XX的一名员工，为进一步强化团队意识建设，引导广大同事正确对待自己工作岗位，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立凯撒人良好形象，郑重向公司做出如下承诺，并随时接受监督和检查。

1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；遵守国家法规及公司制度。

2、绝对用真实身份证办理入职手续；一定携带有效身份证件上班，以便接受检查。

3、绝对不为他人提供卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼。

4、绝对不违反政府禁令，吸食雅片、注射吗啡等毒品。

5、如在公司以外，与他人发生任何关系与公司无关。

6、绝对不参与带有黑社会性质活动。

7、绝对不私藏贩卖假发票。

8、绝对不向任何人泄漏公司经营机密。

9、绝对不酒后闹事、斗殴，寻畔滋事，侮辱妇女或者进行其他流氓活动。

10、绝对不捏造或者歪曲事实、故意散布谣言或者以其他方法煽动扰乱社会秩序。

11、绝对不非法携带、存放枪支、弹药或者有其他违反枪支管理规定行为。

12、绝对不违反爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品管理规定。

13、绝对不非法制造、贩卖、携带匕首、三棱刀、弹簧刀或者其他管制刀具。

14、绝对不公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人。

15、绝对不写恐吓信或者用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活。

16、绝对不敲诈勒索公私财物及故意损坏公私财物。

17、绝对不违反消防安全规定，占用防火间距，或者搭棚、盖房、挖沟、砌

墙堵塞消防车通道。

18、绝对不饮酒后驾驶机动车辆。

19、绝对不赌博或者为赌博提供条件。

20、绝对不制作、复制、出售、出租或者传播淫书、淫画、淫秽录像或者其他淫秽物品。

21、绝对不冒充国家工作人员进行招摇撞骗。

特别提示：

1、员工相互之间做好监督检查，违者后果自负。

2、公司试用期为1—3个月，试用期工资为基本工资的80%；

3、进入公司三个月内不能提出离职，否则，离职不退还任何费用及不发放当月工资和提成。

4、离职需提前一个月提出书面申请，经部门及总经理审批后方可进入离职备案，申请满一个月后直接到人事部办理。

特此承诺

承诺人签字：

部门：职务：

日期：

第四篇：员工廉洁自律保证书

员工廉洁自律保证书1

尊敬的XX：

为了顺利地完成富康国际酒店装修项目，我愿签订并遵守《廉洁自律保证书》规定的内容，并按此保证严格要求自己及所属部门员工、所属项目人员和本人职责管理范围内的人员。

一、本人保证坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、为人表率、一身正气。

二、本人保证不利用职务之便做有损公司形象的事，保证在生产经营中杜绝接受客户或施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来单位的下列任何一项行为；或杜绝向客户或施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来的单位作有下述行为的要求、承诺、暗示等意思表示：

1、接受或要求回扣等好处费。

2、接受或要求礼金、有价证券或贵重物品，或报销任何应由个人支付的.费用；若遇客户馈赠礼品实在不能退掉的，必须将礼品上交公司，并作出说明。

3、要求对方或接受对方工作人员为本人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。

4、接受对方或对方工作人员邀请参加可能对其公正执行职务有影响的宴请、旅游或其它娱乐活动；正常的工作餐除外，但需经领导同意，人均餐费控制在30元以内。

5、与对方或对方工作人员就双方合作内容涉及的工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理、合同其它权利义务变更等进行私下商谈或者达成默契。

6、其它可能对本人公正执行和履行职务有影响的不当行为。

三、本人保证不向施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来单位泄漏有关需要保密的工作内容。

四、本人保证廉洁自律，不为金钱名利所左右，不接受不正当的收入，不铺张浪费，不违反社会公德，不损人利己。不为施工方、维修方等虚报、多报面积、费用，以谋取私利。

五、本人保证本职工作的公开、透明；在结算等资料的结论及过程文件中，真实统一及准确，杜绝出现涂改及营私舞弊的现象发生，严格遵守公司廉洁自律的各项规定和要求。

六、本人保证不将公司物品占为已有或长期借用不还。

七、本人保证不泄露公司机密，不散布有损公司形象的言论；

八、本人保证朴实扎实，以勤为本。工作求落实，求到位，不缺位，不越位；重大局，看长远，不敷衍，不推诿。

我愿以人格担保以上保证严格遵守和执行，如有违反，本人愿意接受公司对本人给予的任何降职、降薪、经济处罚等直至辞退，并保证向公司承担因本人违反上述保证而造成的一切损失。

致此

敬礼！

员工廉洁自律保证书2

为保质保量地完成《XX年工作目标责任书》中规定的工作任务，我愿签订并遵守《廉洁自律保证书》规定的内容，并按此保证严格要求自己及及所属部门员工、所属项目人员和本人职责管理范围内的人员。

一、本人保证坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、为人表率、一身正气。

二、本人保证不利用职务之便做有损集团公司形象的事，保证在生产经营中杜绝接受客户或施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来单位的下列任何一项行为;或杜绝向客户或施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来的单位作有下述行为的要求、承诺、暗示等意思表示：

1、接受或要求回扣等好处费;

2、接受或要求礼金、有价证券或贵重物品，或报销任何应由个人支付的费用;若遇客户馈赠礼品实在不能退掉的，必须将礼品上交公司，并作出说明。

3、接受或要求对方或对方工作人员为本人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品;

4、接受对方或对方工作人员邀请参加可能对其公正执行职务有影响的宴请、旅游或其它娱乐活动;

5、接受或要求对方或对方工作人员提供住房装修、婚丧嫁娶、家属的工作安排或出国等提供方便或财物支持;

6、与对方或对方工作人员就双方合作内容涉及的工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理、合同其它权利义务变更等进行私下商谈或者达成默契;

7、其它可能对本人公正执行和履行职务有影响的不当行为。

三、本人保证不向施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来单位泄漏有关标底、工程量、决算、增项等内容。

四、本人保证廉洁自律，不为金钱名利所左右，不接受不正当的收入，不铺张浪费，不违反社会公德，不损人利己。不为施工方、维修方等虚报、多报面积、费用，以谋取私利。

五、本人保证严格按签证规定流程，审核、办理责成签证，不发生人为因素错签、超签等现象。

六、本人保证坚持招标、合同审批工作的公开、透明;在结算等资料的结论及过程文件中，真实统一及准确，杜绝出现涂改及营私舞弊的现象发生，严格遵守集团公司廉洁自律的各项规定和要求。

七、本人保证不将公司物品占为已有或长期借用不还。

八、本人保证材料采购坚持招议标形式，做到高透明度，保证性价比最优，服从三级审核制度;

九、本人保证不泄露集团公司机密，不散布有损公司形象的言论;

十、本人保证不为亲友经营的企业在集团公司内谋求私利;

十一、本人保证工作时间不上网玩游戏和查看与工作无关的咨询信息等;

十二、本人保证朴实扎实，以勤为本。工作求落实，求到位，不缺位，不越位;重大局，看长远，不敷衍，不推诿。坚决贯彻集团“十大原则”的工作理念，从细节入手，抓规范管理。

我愿以人格担保以上保证严格遵守和执行，如有违反，本人愿意接受集团公司或公司对本人给予的任何降职、降薪、经济处罚等直至辞退，并保证向集团公司或公司承担因本人违反上述保证而造成的一切损失。

保证人：

年月日

第五篇：员工廉洁自律制度

员工廉洁自律制度

总则

第一条廉洁自律，是公司每一位员工应遵守的基本职业行为准则，每一位员工应自觉遵守。

第二条本规定依据国家相关法律政策和公司实际情况制定。

第三条公司制定本制度是用来指导和约束全体员工的行为，以保证公司健康和成功地运作，且对个人也有利。

第四条员工应自觉遵守国家法律、法规，公司规章制度，加强个人的职业道德。

第五条员工廉洁自律需要通过制度和严格的运作程序实现，因此公司所有部门必须加强制度建设并严格按制度执行。

第六条本制度适用于公司全体员工。

行为规定

第七条严格禁止挪用、贪污公司资金，禁止违反财务规定借款和违反决策程序超越权限调拨、使用大额资金。

第八条严格禁止将公司资金用于个人接待、休闲、娱乐活动等私人活动。

第九条严格禁止利用公司商业秘密从事个人牟利活动，或是将其泄露、提供他人和其他企业。

第十条严格禁止利用职务之便，从事违反公司制度或者损害公司利益的活动，谋取私利。

第十一条严格禁止利用职务之便，从事影响公司公正运作的其他行为，如宴请客户、收受红包。

第十二条严格禁止在公司经营活动中将折扣费、回扣、佣金等私分或据为己有，应全部上缴公司。

第十三条严格禁止在与公司有关的业务活动中，索要和收取有关单位或个人赠送的礼物、礼金、或有价证券，如无法谢绝必须上缴公司处理。

第十四条不准将供应商赠送的物品据为己有，必须上缴公司。

第十五条不准私自接受有关联业务关系的公司和个人安排出资提供的旅游活

动，不准接受可能影响公司公正的宴请、休闲、娱乐、旅游等招待。

第十六条严格禁止利用职权私自向与公司业务有关的单位低价购买商品。第十七条严格禁止违反公司人事规章制度和公司章程，对员工进行任免、聘用、奖励和晋升。

实施和监督

第十八条公司应当建立完善的制度和程序，以保证廉洁自律规定的实施，尤其是财务制度、采购制度、人事制度、接待制度、出差报销制度等；

第十九条公司行政人事部是接受投诉、举报的部门，有责任对任何投诉、举报实施调查、取证。

第二十条公司建立员工廉洁自律档案，廉洁自律将作为员工晋升、调资的必备考核条件。

第二十一条所有分公司、分拨须严格执行本行为规定和处罚条款。

惩罚

第二十二条口头警告：第一次违反公司廉洁自律制度，为个人牟取100元人民币以下等值利益者，公司将会发出口头警告处分，并扣罚牟取利益所得1倍的工资，再次违反将受到严重处理直至解雇。

第二十三条书面警告：第一次违反公司廉洁自律制度，为个人牟取500元人民币以下，100元人民币以上等值利益，或者受到口头警告处分2次者，公司将会发出书面警告处分，并扣罚牟取利益所得2倍的工资，再次违反，将受到严重处理直至解雇。

第二十四条严重警告：第一次违反公司廉洁自律制度，为个人牟取1000元人民币以下，500元人民币以上等值利益，或者受到口头警告处分3次，或者受到书面警告处分2次者,公司将会发出严重警告处分，并扣罚牟取利益所得3倍的工资，再次违反，将受到严重处理直至解雇。

第二十五条即时解雇：第一次违反公司廉洁自律制度，为个人牟取1000元人民币以上等值利益，或者受到口头警告处分4次（含）以上，或者受到书面警告处分3次（含）以上,或者违反严重警告2次（含）以上者，公司将对当事员工即时解雇，并扣罚牟取利益所得3倍的工资。

第二十六条法律起诉:凡情节十分严重，严重影响公司利益，公司将通过法律起诉。

第二十七条其他违反廉洁自律的行为，未牟取利益。两次及以下，批评；两次以上，四次及以下，警告；五次及以上，通报，并视情况从得处罚。第二十八条本办法从下发之日起生效，最终解释权归行政人事部。