案防心得

第一篇：案防心得

案件防控的心得体会

为进一步增强员工防范操作风险的意识，促进员工掌握风险防控要点，扎实推进案件防控治理工作，提高案件防控水平，总行做出了具体安排部署，并制定了学习内容和计划，通过多次集中学习本人对案件专项治理工作有了更深的认识具体体会如下：

近几年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：

一、防患意识不到位，疏忽管理

近年来，大部分商业银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层支行，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

二、员工法纪意识单薄，疏忽教育

农商行网点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。

一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。

农商行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农商行长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。

案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

长期以来，农商行内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出农商行的队伍。

三、完善工作机制，防范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，做一名不仅是合格的更是优秀的员工。

第二篇：案防心得

农村信用社案件专项整治学习心得体会

通过近段时间的学习教育，我对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将我对本次活动的开展，谈谈自己的体会及看法。近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段的学习，我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是：

一、是员工法纪意识差，教育乏力。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈。

二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观。

三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

从以上几个方面看，我认为： 要做好案防工作，关键是人，农村信用社发展务必牢固树立人本观念。

一、树立“人本意识”，提高思想教育水平。大家都知道，信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。

1、要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

2、抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。

3、抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。

4、建立健全好各种规章制度。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。

三、完善工作机制，防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。

第三篇：案防心得

近年来，随着经济发展和科技进步，银行业得到了空前的发展，银行已经不仅仅是结算渠道和融资渠道，不断的业务创新已经使银行这个概念遍布社会生活的各个角落，银行已经与现代社会紧密联系在一起，重要性和垄断特征已经显而易见，尤其在金融危机期间体现出来的全球银行的高度关联性，使得银行系统的安全已经关乎社会的稳定。以史为鉴，巴林银行和法巴银行因交易员违规操作造成的严重后果仍历历在目，国内银行出现的违规放贷、挪用资金甚至捐款潜逃的案件也屡见不鲜。在银行业作为暴利行业被重点关注的时刻，银行内部风险控制的一点疏漏都有可能形成蝴蝶效应。

作为银行从业人员，首先要深刻意识到所处行业的特殊性和工作重要性，银行无小事，经手的每一项业务，面对的每一个客户都要谨慎对待，将防范风险管理风险作为核心思想；其次要加强自身业务能力的培养和专业知识的学习，力争保质保量完成自己的工作任务；再次，要严格按照银行内外各项法律法规约束自己，在合规合法的前提下恪尽职守尽职尽责；最后，要培养对集体的归属感和对团队的责任心，要认识到自己的认真负责是对同事和团队负责，对自己的职业发展负责。

总之，要从认识层面接受案防教育并主动学习加深印象，将案件防范思想深入人心，然后通过日常工作认真贯彻具体落实，为建立安全稳定的工作机制和环境贡献自己的力量。

第四篇：案防心得

案防心得

2011年12月1日下午5时30分许，武汉市洪山区雄楚大街1070号建设银行一网点门前人行道上，突然发生爆炸，造成过路群众2人死亡、15人受伤。目前，伤者已全部送往医院救治。武汉银行爆炸原因正在进一步调查中。短短几日前的关山银行爆炸案件，又一次为我们拉起了警钟，案件防控的重要性刻不容缓！一次次金融案件的发生，归根结底，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，如何提高案件防控的实效性，我觉得我们可以从以下几个方面入手：

一、树立人本思想，坚定案件防控的意识

案件防控的工作教育活动，首先解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导工作的，特别是案件的专项治理典型案例，对每一个员工应该有很强的震憾，严格的遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他的的负责。我们只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记服务三农的宗旨，坚持“以社为家，社兴我荣”的思想。提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

二、严肃工作纪律，加强业务学习

在工作中，我们特别是要加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于工作，增强自我执行制度的自

觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，牢固树立一道思想防线。

三、重点注意容易引发案件的环节

在我们平日的工作中，有些环节很容易引发案件的发生，如信贷方面的授权授信管理，放贷管理、会计方面的对账制度、业务处理方面的印、证管理，有价单证、重要空白凭证的使用的保管等。对这些重要环节，我们要进一步加强监督和管理。

四、以案为鉴

关山银行爆炸案件及以前许许多多发生的案件，都让我们在自己思想深入受到了极大的触动，每一件案件的背后都是一个一个思想道德的沉沦，面对贪欲、利欲而丧失了思想，面对金钱丧失了理智，踏上了一条不归路。这也实实在在为我们敲响了警钟，也让我们清楚的认识到作为一名银行员工，应该时刻提醒自己，时刻牢记：强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤干意识，忠实践行立足三农服务三农的宗旨。只有这样才能对得起上级领导信任，对得起给予无限关爱的家人。

总之，作为一名银行工作人员，各个工作岗位的员工都要以身作则，不断的加强自我道德的修养。而作为我们信贷的工作人员，要在工作中不断的积累经验，严以律己，杜绝腐败，不断地学习各种文件精神，不断地提高自己的信贷业务知识，同时要处理好各种关系，把工作做好，做到位，做到让领导和单位放心，也让自己无愧于心。

第五篇：案防教育心得

案防教育心得

经总分行的号召，我认真学习了《上海浦东发展银行案例警示百期汇编》。经过这次学习，进一步提高了我的风险防备认识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的义务以及这次教育的意义和重要性。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要加强合规操作，根据银行从业人员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。另一方面要提高风险防范意识，有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互检查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差，业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

看了百期各种案例，深知作为银行的一名员工，要知道自己

工作的重要性，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩是非，时时刻刻保持清醒 的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，以 辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，争作知识性员工，用自己的智慧去做去想。例如案例中提到 ATM机诈骗，就有银行网点疏于管理，使得犯罪嫌疑人有 机可乘，从案发的到次日工作日，犯罪分子张贴的告示依然 堂而皇之的张贴在ATM机旁，结合我自身的工作，每一小 时检查ATM的运营和安全情况，检查是否有不发分子张贴 的告示和高科技非法仪器，吸取本案例的教训，更要加强自

助银行的保卫和检查，提高有效性，防止类似情况发生。

同时在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱

满的工作热情，良好的外在形象，向广大客户展示浦发良好的 银行形象，想客户所想，急客户所急，需客户所需，用自

己的细微周到服务打动客户，遵守行里的各项规章制度。特

别是加强规章制度的学习，学习和掌握规章制度的要求，提

高自身综合素质和分析能力，认真履工作职责，将各项制度

融入业务中去。强化自己的责任意识，要求自己爱岗敬业，同时把风险防范贯穿于具体工作的始终，自觉把行业管理和

自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我思想道

德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法的观

念在意识深处深深扎根，变成一种自觉，一种习惯。8小时

之内管好自己，8小时之外也要管好自己，坚决抵制各种违

规违法不良行为的发生，做一名优秀的浦发人。

何勋