《榜样》读后感

第一篇：《榜样》读后感

《榜样》观后感

为深入推进”两学一做“学习教育，进一步宣传学习道德模范先进事迹，学校于10月28日下午4：40在学院报告厅组织全体党员观看《榜样》专题节目。《榜样》通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释了中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。为了更好的学习贯彻党的十八届六中全会精神，教育引导党员以先烈先进作为镜子，向榜样先锋看齐，传承和弘扬伟大的长征精神，恪守初心，牢记使命。

信念，冰心 《空巢》：“但我还是活下来了，我始终没有失去信念。”信念与意志行为为基础，是个体动机目标与其整体长远目标相互统一，没有信念，人们就不会有意志，更不会有积极主动性行为。全国优秀共产党员、全国脱贫攻坚奖奉献奖获得者、原五峰土家族自治县人大常委会副主任罗官章，在台上留下了自己的信念，用他自己坚强的意志，积极主动行为，为当地百姓致富树立了榜样，同时带动地方百姓谋发展。

奉献，是一种爱，是对自己事业不求回报的爱和全身心投入付出的爱。全国优秀共产党员、江西奉新县澡下镇白洋教学点乡村教师支月英坚守深山30多年，为的就是让山村孩子也能享受到好的教育，“不是因为希望才坚守，而是因坚守才有希望”，这是30多年来献给江西奉新县澡下镇山村孩子的爱。

作为，就是所作所为，行为。国家干部就是有所作为，就是要把人民的利益放在第一位。河南省固始县驻北京党工委书记苗振水，满腔热情地投入到流动党员党建工作中来，使固始县在京农民工党支部从第一批的8个发展到今天的多个，充分发挥了教育管理党员、凝聚服务群众的作用，同时激发流动党员工作热情，为流动党员撑起心灵家园。担当，勇于担当重任，不计得失，担当即是有情怀，有勇气，有魄力。有娄底市公安局巡特警支队巡逻处警大队长李贝，坚守执法一线，为娄底人民撑起一把平安的手。把最美好的青春年华奉献给了公安事业，用行动诠释了一名人民警察真诚为民的公仆本色，在最平凡的岗位上绽放光芒，并勇于担当重任。

创新即以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。中国工程院院士王恩东，计算机服务器领域的带头人和产业开拓者，不断在创新道路上发展，“国家的发展，靠的就是责任感和使命感。才能支撑或者引领这样一种发展。以自主创新实现产业转型升级，保障国家信息安全，这是党和国家对我的信任，也是我的责任。”王恩东这样说。

在节目观看完毕后，我始终为104岁老红军秦华李长征中虽腿部中枪仍然跟着走而感动；为带领山区百姓致富，经过三年失败终将天麻实验成功，坚守信念的罗官章而感动；为三十六年坚守在偏远山村讲台，从“支姐姐”到“支妈妈”，播撒希望，无怨无悔的支月英而感动;为老乡们的“服务器”苗振水而感动;为“救过人、卧过底、毙过匪”的李贝而感动；为依然坚守一线的王恩东而感动。要求自己努力增强看齐意识，向《榜样》中的优秀人物学习，更加严格要求自己，不怕苦、不怕累，不忘初心，继续前进，以人民群众的利益为己任，时刻走在党员队伍的前列，成为大家争相学习的榜样。

第二篇：榜样读后感

《榜样》读后感

看了姜汝祥先生写的《榜样》这本书，给我感受颇多，这本书解决了我很多疑惑，首先就是了解我们与世界级企业的差距，无论从硬件设施以及经营理念我们都与世界企业存在很大差距，****要想进入世界企业之林还任重道远，其次就是世界企业的标准，在书中提到了五大标准及七大系统，回想****与该标准进行对比相距甚远。

世界级公司的五大标准。第一、主要的业务生产规模和营业收入处于世界全球前列。营业额和销售的收入与利润市值和资产等相比更加能说明一个公司的综合实力，大不一定强但不大注定不可能强，通过这个标准可以看出****已经具备这一条件的潜质，但针对营业收入处于世界全球前列仍需要努力。第二、具有全球化的品牌形象。世界级的大公司大都具有全球化的品牌形象，只有极少数的公司的业务是区域性的而不是全球性的，这样一个标准说明了品牌的价值所在，一个企业在发展初期就要确定自己的良好的品牌意识，****的合资最终保持欧曼这一品牌，而非采用奔驰的品牌也是为****树立全球化的品牌形象。第三、世界级公司要对行业技术或行业商业模式的变革创新有显著的贡献。面对新能源汽车发展的这一契机我们要从行业技术上打破原有的技术环境，****不仅仅要做世界行业的领跑者还要做行业的创新者。第四、拥有自己的独特的发展战略和商业运作模式。****的2020战略已经为我们指明了前进的方向，我们沿着这个方向向世界级企业迈进。第五、公司的员工具有非常高的职业化和专业化的水平是所有的国家遵守社会规范和道德的榜样。在社会发展的今天企业员工的能力是企业最大的财富，围绕这一理念TPS专家指导的工作也从现场监督培养入手，将监督层能力的建设列入公司的重点工作。这一工作需要长时间的坚持，不断的向前，才能实现世界级企业这一目标。

中国优秀企业与世界级企业存在的五大差距。第一、企业文化差距。我们用权谋聚集员工，一个企业用来凝聚人心的东西主要有三个，分别为远景、核心价值观和战略目标。这个思想与工厂举办的职业经理人培训内容中要给人们“冲往大海的渴望”如出一辙。第二、绩效管理差距。我们管理员工的现在，世界级企业管理员工的未来。绩效考评改革在今年的人力管理中步入正轨，将员工对企业的贡献进行评价，同时以人为本也是山东多功能工厂的文化之一，但仍然需要努力，只有投资员工的未来，工厂才能获得自己的未来。第三、公司管控差距。中国企业靠能人，世界级企业靠制度与文化。中国企业和世界级企业最大的差别在于我们对公司的控制是由人来完成的，而不是通过制度与流程系统来完成的。针对这一点工厂管理推进部也正在进行梳理，高度的执行力，根据流程做事思想正在进行传播。第四、营销系统差距。世界级企业促进消费者的成熟。所有世界级企业都在致力于与消费者一起成长，甚至帮助消费者更加理性和成熟。一个成熟的充分竞争的市场，是优秀企业之所以优秀的源泉。由此，我们看到所有世界级企业的优异业绩，都是在价值链上精耕细作的结果。环保的理念在十八大的报告中以“美丽中国”为主题的报告中予以展示，我们也要利用新能源技术引导消费者，为创建美丽中国共同奋斗。第五、领导力与团队差距：中国企业强调权谋，世界级企业强调认真。世界级企业是基于“事”的领导，中国企业是基于“人”的领导。在事实和数据面前，领导与被领导者之间是平等的，双方就能在思想上获得统一，从而能够“把正确的事做好”。如果领导的关键点在人际关系，人与人之间就必然是不平等的，必然讲究人与人之间的谋略。

****能否依靠新能源汽车发展这一契机扶摇而上，还需要苦练内功，书中还

介绍了如何持续发展，如何高速增长，如何转型，希望各位有为青年共同思考为****走向世界做贡献。

第三篇：《向榜样学习》读后感

《向榜样学习》读后感

全书选取了李大钊、邓中夏、赵世炎等100名先进典型人物，通过解析他们感人至深的先进事迹，集中展现了他们在不同历史时期、不同岗位上做出的巨大贡献。他们是有形的正能量，是我们最直接、最直观的楷模，是每一位共产党员都应该深学、细照、笃行的榜样。

一、向榜样学习，坚定信仰不忘初心

信仰，是人对人生观、价值观和世界观的选择和追求。回顾党的光荣历史，在千千万万个共产党员中，具有坚定共产主义信仰的人比比皆是。正如书中的优秀共产党员们，他们为了实现自己的理想，执着于信仰，不怕困难，勇于牺牲。他们同样忠诚于信仰，不畏险阻，敢于拼搏，乐于奉献。在平凡的工作岗位上，为我们诠释了信仰的伟大力量。新中国就是在这样一代又一代、一批又一批的优秀共产党员引领和奋斗下，才能够战胜一个又一个困难和挑战，创造出美好、灿烂的今天。

共产党员的信仰是马克思主义，党的宗旨是全心全意为人民服务，是执政为民，立党为公。这种信仰，既是对共产主义事业的无限忠诚，还包含对生命、对责任的一种敬畏，一种如履薄冰的责任心态。我想，我们每一名党员干部都应

该永远坚定共产主义信仰，时时刻刻牢记自己的入党誓词，做一名“仰不愧党，俯不愧民，内不愧心”的共产党员。

二、向榜样学习，感悟榜样的力量

榜样是一面旗帜，能够指引人们前进的方向；榜样是一支号角，能够激励人们不断追求；榜样是一面镜子，能够映照出差距和不足。“讲政治，有信念”的李大钊、钱学森；“讲规矩，有纪律”的赵世炎、梅兰芳；“讲道德，有品行”的王荷波、李晓红；“讲奉献，有作为”的高君宇、李东晓……他们无疑都是我们永远学习的榜样和追赶的目标。他们脚踏实地，埋头苦干，履职尽责；他们不忘初心，牢记誓言，信念坚定。在他们身上，集中体现了中国共产党的宗旨观念、优良传统和务实作风，体现了当代共产党人的人生理想和事业追求，体现了中国共产党人为民实干担当、勤勉敬业奉献的优秀品格。

他们为什么要这样做？为什么他们能够这样做？我想，这既是信仰的力量，也是榜样感召的力量。他们之中，有为了追求光明而不惜头颅身躯的革命英烈，有为了人民利益鞠躬尽瘁死而后已的时代楷模，也有在平凡的工作岗位上干出轰轰烈烈事业的普通职工。他们都是真实的人物，他们就在我们身边，他们不是高山不可仰止的神话，但他们的所作所为却值得让我们为之醒悟和反思。

我们要以他们为镜，反思自己在工作和生活中的所作所为，汲取他们的力量，为自己的精神充电，使自己在平凡的工作岗位上继续前进，向榜样看齐、做合格党员！

三、向榜样学习，传承企业精神

当前，正处于综合改革的关键时期，如何充分发挥企业在发展现代农业、促进农民致富、繁荣城乡经济中的重要作用，是迫在眉睫需要解决的问题，是我们每一位职工都应共同承担的责任。

看完这本书，回想着这些优秀共产党员的事迹，我觉得作为当代的“企业人”应该在当好一名合格共产党员的同时，转变思想，转换观念，振奋精神，继承和发扬前辈们提炼出的精神，珍惜企业给我们每个人提供的平台，立足本职，扎实学好专业知识，踏踏实实，真抓实干，在各自的岗位上干出一番事业，为企业的改革发展贡献自己的一份力量！

第四篇：《榜样的力量》读后感

《榜样的力量》读后感

这学期读了我们青年教师读书活动的第二本书，《榜样的力

量》，不容置疑这是一本好书，感觉受益良多，值得我们好好读一读。在读书地过程中我有一点感悟与想法，下面仅是我读书过程中感触最深的几点。

正如书中所说，这是一个榜样辈出的时代，各种各样的榜样，在不知不觉中成了我们心中的坐标。我们都离不开榜样，因为榜样能激发我们的勇气与力量。榜样的力量是无穷的。书中于漪，魏书生，李镇西，王栋声等36位名师他们的优秀的教学经验值得我们借鉴，他们的经验是在长期的实践过程中总结出来的，经过体悟这些精萃，然后再结合我们的教学实际，就能在较短的时间内使我们的业务水平得以质的提升。通过讲述他们的教学故事，让我们身临他们的课堂进行现场的揣摩，通过吸取他们的教学智慧精华，让我们与这些名师进行心与心的交流，让我们站在巨人的肩膀上。这些名家虽然在教学方法上各不相同，侧重点都不一样，自成一派。但都能成为教育名家，究其原因，总能在他们的身上找出一些共性的东西，比如说对教学事业的热爱，对学生的真挚的爱，对自己工作的强烈的责任感与敬业精神。语文特级教师于漪认为要上好一堂课，提高教学能力要在教学的各个方面加强教学的艺术表现力。语文教师的应当用自己的富有语文精神的灵魂去影响学生，语文精神的实质是“爱”。有了爱，就有了一些。于漪就是让学生懂得爱惜自己，爱别人，爱一切生命，懂得生命的可贵，生命的价值。对于这点，我确实很赞同，没有爱就没有教育，爱

是教育永恒的主题。这是不少教育家对教育实践经验的高度概括。师爱是师德的灵魂。教师必须热爱自己的事业和热爱自己的学生，托尔斯泰就曾经这样说：“教师既热爱事业，又热爱学生，他就是一个十全十美的教师。”教育事业的宗旨是教育培养人，教育事业中最基本的人际关系是师生关系。教师对教育事业的热爱、忠诚和献身精神只有通过热爱学生、教育学生的具体行动才能体现出来。热爱学生是教师最可贵的职业感情，是教师全部道德修养的关键和核心。我们学校就有鲜活的例子，如张赛芬，郭秀玉老师等。她们的教学之所以成功，莫不如此。语文教育的名家，语文特级教师窦桂梅的三个超越给了我很大的启迪，她认为作为语文老师，要冲破以教材为中心，以课堂为中心，以教师为中心的樊篱，教师仅有专业追求是不够的，还要在行动上拥有专业的探索精神。要超越教材，超越课堂，超越教师。语文老师要超越，我们职业学校的专业教师又何尝不是，做为一名钳工的实训教师，在教学过程中也经常碰到困惑，如我们所选用的钳工实训教材都是前几年所出版的，已经落后于钳工技术的发展，如柴油机轴瓦的刮削就已经被新工艺所替代了，而且内容非常多，我们钳工实训只安排一个学期，想要完成全部项目的教学是不可能的，那么只能在教学过程中大胆地对现行教材进行增减取舍，努力让教材成为学生发展的重要策源地。这就是窦桂梅老师提倡的超越教材，对于我们钳工教学同样适用。超越课堂，即以“以社会当课堂而不是以课堂当社会”。窦桂梅老师的语文课将语文引向自然，引进社会，引进生活，引进时代，着眼语文与生活的密切联系，从而拓展学生的生活领域，扩大学

生的视野。看到这里，我陷入了深思，我们教学的最终目的，是为了让学生学会知识，掌握技能，使学生毕业后能更好融入社会，那么我们的教学过程是否应和现代企业的生产联系起来。这就要求我们老师超越课堂，把学生的技能的掌握引入企业。学校的现在实行的校企结合是非常必要的。窦桂梅老师的第三个超越是超越教师，主要有两个方面，首先要让学生找到好学生的感觉，其次，要把思考，发现和批判的权利交给学生。确实如此，我们不是告诉学生标准的答案，而是要他们掌握解决问题的方法。要与学生平等对话，允许学生挑老师的毛病，允许学生提出与教师不同的见解，不同的观点等等。这样学生思维才会有创造性，学习才会有主动性。

以上所写只是个人的一点感悟与想法。正如文章的开头所写，这本书使我受益良多，给我更多的教学启迪。准备在有空的时候再读两遍。

第五篇：中国没有榜样读后感 范文

实在让人恨之入骨却别无他法，中国没有榜样读后感。今天，书中道出美国的所谓的“民主自由”可耻得实在不堪入目。无论是灭绝印第安人，屠杀黑奴，攻打伊拉克，还是防御系统等，简直卑劣之极。这本书给了美国为代表的反华势力予这么多年来的犀利言论反击，斥地豪爽和痛快，中国从今后不能再受帝国主义牵着鼻子走，我们也要披露其弊端，变被动为主动，捍卫祖国，做一个响当当的大国公民。

书中有些观点独到：落后就要挨打，强大了未必就可以免受变责。发达国家因恐惧作出来的动作已经预示其没落的开始（从哲学的角度，历史运行是波浪式前进，同样可断定此结论）。

“中国文化博大精深，中国从来就没有榜样，中国本来就是别人的榜样，只不过在近代被帝国主义不幸暗算，170年来，一直卧床不起，今天的中国今非昔比，中国文化将影响世界，到时，世界和谐稳定发展的世界将指日可待。

据最近调查世界百万富翁人数中国排在美国日本德国之后排名第四，把英国撇在后头，这是令人振奋的消息，泱泱大国历来都是出人才的地方（美国政治领域1/3是华人），在信息共享的社会，中国人一定会发挥潜力，展现魅力在世界大舞台。中国经济在危机时仍稳步高速发展，专家预言中国更多富人将出现在财富榜上。是机遇，更是挑战！（最新调查：广州是有一项调查显示——在小学、中学、大学三大人群中，身体素质最差的是大学生。小学生好动，中学生有体育课并且有组织性锻炼，而大学大一是高考后的放松阶段，大二大三茫然颓废阶段（大多数“内行”这么说），大四找工作，加上没有体育课，所以身体锻炼少，身体素质差。肩负使命的大学生们，健康很重要，不能因为享受，因为学业，漏了健康。

《中国没有榜样》以对美英为代表的西方文明的现实批判为切入点，通过大量的史实，从三个方面：“中国为什么没有榜样”、“美国为什么不是发展的标杆”、“中国如何实现崛起的目标”，深刻揭露了西方文明的极端主义、个人主义以及以物质财富为首要目标的本质特征，深层剖析了中美发展走势，并阐述了中华文明的独特优势，旨在劝导国人擦亮双眼，坚定走中国特色道路的信心，读后感《中国没有榜样读后感》。

作者言辞激动，雄壮与豪迈渗透与字里行间，呼吁与呐喊彰显于观点之中，在翔实的细节演绎中透析出东西方文明的本质与区别，并指出了西方文明在欲望的泥沼中已到了山穷水尽的边缘，而源远流长的中华文明将在国人的努力下，重新走向复兴之路。作者观点鲜明，分析透彻，具有很强的说服力，他通过大跨度的民族、历史、信仰以及道德的对比，让人条理清晰的看到了事物的脉络，令很多让人激愤人心的蛊惑瞬间瓦解！

“500年来，西方列强发动的战争，没有一次不是为了掠夺财富。他们坚信，消耗财富的战争会成为他们最大的发财工具。当‘弱肉强食’的逻辑上升到文明的高度，西方文明便因此充满了血腥。”从鸦片战争开始，以“大英帝国”为首的西方列强，高举“西方文明”的旗帜，长驱直入的进入中国，开始了罪恶的打、砸、抢、烧，让中国深深的感受到了“上帝的恩赐”，于是，中国便开始了长达100多年惨不忍睹的历史。印度、巴西、墨西哥、秘鲁、非洲。。。无不在殖民者的“上帝之手”下惨遭不幸。就连美国??这个几乎没有历史的国家，也高举“民主和自由”的大旗，干着不可饶恕的罪恶：屠杀印第安人、伊朗、萨达姆、智利、阿富汗、越南、中东、朝鲜。。。一个个“闪亮”的名词都与美国有关！

在愤怒之余，我们需要更多的清醒！作为新世纪的时代青年，我们应该肩负起复兴中华文明的时代责任，为祖国的繁荣昌盛做出自己应有的贡献。结合实际，我们应该如何在工作中体现呢？

我们从作者对西方文明的剖析中，可以找到一些答案。

一、西方文明的一神教，容易导致对绝对真理的幻想。反映在我们现实生活和工作中，就是要求我们要集思广益，多听来自各方面的声音。特别是作为我们基层的一般管理人员，如果我行我素，不多联系群众、多考虑各位班员的实际情况，就很难有效的开展工作；

二、西方文明的个人主义，会导致难以克制的欲望膨胀。从个人的修身养性来讲，欲望的过度膨胀只会导致恶果的发生。清心寡欲是我们古人提倡的养生之道，只有这样，我们才能以清醒的头脑去认识事物的本质，辩清方向，才不会在欲望的驱使下越陷越深。才能更好的在工作中为客户服务，为企业服务，实现个人的人生价值；

三、西方文明以物质财富为首要目标的本质，是西方文明充满“血腥”的根源。而中华文明主张“君子爱财，取之有道”。作为营销口工作人员，经常要与客户打交道，于是与金钱利益接触的概率相对较大，如果个人的控制力不强，物质财富的欲望膨胀，就容易里利用职务之便对客户吃、拿、卡、要，渐渐走上职务犯罪的道路，这不仅不利于个人的发展，也极大的影响了企业的形象。