水利工程系2012年工作总结和计划[优秀范文5篇]

第一篇：水利工程系2012年工作总结和计划

水利水电工程系2012年度工作总结

根据学校、学院对2012年度工作提出的目标和思路，紧紧围绕各项要求，结合本系科特点，按照“科学发展观”的要求，不断完善教学管理，确保教学工作正常开展；开展教研教改，提高教师整体教学水平。现将有关工作总结如下：

一、组织师德建设大讨论，提升师德和职业道德水准 为了进一步提升我系教师的整体师德和职业道德水准，2012年3月20日，我系组织了师德建设大讨论活动。大家认为在不同的时期，教师所面对的教育对象的特点不同，对教师的要求侧重点也不一样。在新的时期，教师更应该以身作则，教育引导学生不但要会做学问，更要学会做事、学会做人。要倡导全员育人的理念，将育人的使命感和责任感融入到每位教职员工的行为规范中，真正实现“教育育人，管理育人，服务育人”。

二、组织公开课、听课、评课，提升课堂教学质量

抓好课堂教学是人才培养的一个关键环节，通过开展公开示范课、青年教师讲课比赛、教师间互相听课等系列活动，进一步增强教师的质量意识。通过教师自查、专业负责人和课程负责人指导把关，规范教学过程管理。

为了营造我系教师良好的教学风气，提高教学质量和年轻教师的教学水平，2012年11月8日上午，我系开展了公开课听课活动。此次公开课是由龚教授执教的《建筑材料》。龚爱民教授教学严谨，教学方法得当，激发和调动了学生学习的积极性，教学氛围及效果良好。

公开课结束后，对龚教授的授课情况进行了集中评议。各位听课教师踊跃发言，客观地剖析了此次课的教学内容、教学重难点的把握 1 以及师生间的互动等情况，指出了授课教师的教学优点和教学亮点。龚教授教学内容的组织、讲解的方法和深度的把握、多媒体PPT与板书的有效结合等方面都值得大家在今后的教学中不断学习借鉴，以提升课堂教学质量。

此外，我系还要求教师以相互听课、及时反馈和交流作为提高教学质量的常规手段。通过听课、评课，给年轻教师提供了一个互相交流、互相学习的机会，使授课人得到了较好的锻炼和培养，听课者也学到了很多宝贵的经验。听课、评课活动提升了课堂教学质量，使广大教师的授课水平得到了明显的提高。在2012年7月教育部水利学科教学指导委员会举办的第三届青年教师讲课竞赛中，我系杨玲、张慧颖两位老师荣获一等奖。2012年9月19日及时组织教研活动，讲课竞赛获奖的两位教师和大家做了交流，传授了经验，大家受益匪浅。

三、组织说课，进一步提高教研活动的实效

为了进一步提高教研活动的实效，除了听课、评课，我系还组织了说课活动。2012年4月23日的教研活动上，王老师给大家示范了《工程测量》课程的说课。王老师对教材、教学的目的要求及依据、教学的重点与难点、处理教材的方法、教学方法等内容作了介绍，让大家更加明白教师教什么、学生学什么，教师怎么教、学生怎么学。从而使教研的主题更明确，重点更突出，提高教研活动的实效，提高教学效率。

四、组织参观学习，进一步提升师资水平

2012年4月2日，组织全系教师到位于澜沧江下游普洱市思茅区和澜沧县交界处的糯扎渡水电站参观学习。糯扎渡水电站是云南省最大的水电站，是澜沧江下游水电核心工程，也是实施云电外送的主要电源点。大家参观了糯扎渡水电站的施工现场，观看了糯扎渡水电 2 站宣传片。同时还参观了国内第一座珍稀植物移栽区和野生动物救护站。11月10日，再次组织全系教师到位于曲靖市的牛栏江-滇池补水工程干河提水泵站参观学习。参观了牛栏江-滇池补水工程干河提水泵站地下主厂房、地面副厂房、出水管、出水池等施工现场。两次实地参观考察过程中，大家认真听取了参建各方对工程的详细介绍，老师们都感到效果明显、收获匪浅，特别是对水利水电工程的规划、设计、建设、施工等各方面有了新的认识和更深入的熟悉，了解了一些水利水电工程的新设备、新材料、新结构、新技术、新工艺。这些都为老师们的课堂教学提供了丰富的素材和有益的指导，进一步提升了教学水平。同时，还认识了一些水利水电方面的专家、学者和同仁，为今后加强云南乃至我国的水利水电工程方面的合作与交流打下了一定的基础。

五、完善教学管理，确保日常教学工作正常开展

1、加强教师业务学习。通过各种渠道加快和加强对高等教育新理念和新要求的教育，并使广大教师对学院的办学指导思想、学院的定位与办学思路，包括办学理念有一个更好的认识。

2、认真组织教研活动，做到各项工作情况及时上通下达，遇到问题及时解决。及时传达学校教师教学评价相关事宜，并积极鼓励大家踊跃报名参加；及时通报水工、土木专业试点班情况；及时传达申报质量工程、教师课堂教学竞赛、教学质量评价、绩效考核办法细则等相关事宜。

3、认真组织毕业设计工作，继续强化学生实践能力培养，突出我院毕业设计管理工作特色。在整个毕业设计过程中，从前期的选题审题到最终的毕业答辩，每个环节都进行了严格、规范的过程管理。我系全体教师都能树立起较强的质量和责任意识。从2012届毕业设 3 计的全过程看，大部分学生的专业实践能力和水平都得到了较大的提高，工程意识和素养增强，为以后尽快适应工作环境打下了良好的基础。

除以上提及的几个方面，我系对做好学生日常思想工作也非常重视，对教职工提出必须以师德教育学生、影响学生。良好的学风为学生的思想素质提高提供了氛围和平台。

水利水电工程系 2012年12月5日

水利水电工程系2012年度工作计划

在新的一年里，水利水电工程系将根据学校、学院对2012年度工作提出的目标和思路，结合本系科及教师特点，按照“科学发展观”的要求，着重突出工作的重点难点，确保教学工作的正常开展；进一步开展教研教改，提高教师整体教学水平，协助学院继续完善教学管理，不断提高办学质量和效益、以期形成优良的学风和教风。

1、组织教师开展课程讲授内容讨论，尽量统一同一门课程的讲授进度和内容；同时协调不同课程老师对讲授内容的取舍和衔接。

2、组织教师开展随堂听课，互相取长补短，在此基础上，推荐教师参加学校讲课比赛。

3、组织教师参观在建或已建水利水电工程，提高教师理论联系实际的能力。

4、不定期组织指导毕业设计的教师进行讨论，交流指导经验，提高实践教学质量。

5、努力创造条件，让老师参与水利水电工程的设计、课题研究，以提高课堂理论教学水平。

第二篇：水利工程系

水利工程系

水利水电建筑工程

<省级示范性专业>

培养目标：

培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握水利水电建筑工程的基本理论、方法和技术，具备水利工程制图、水利工程施工放样、水利工程材料检测、小型水利工程设计、水利工程施工等技能，能在水利水电工程行业从事水利工程施工、施工管理、小型水利工程设计等方面工作的高素质技能型人才。

主要专业课程：

计算机绘图、工程力学、水利工程测量、土工技术、水利工程材料检测、工程地质与地基处理、钢筋混凝土结构、水利工程设计技术、防洪抢险技术、水利工程施工、水利工程项目管理、水利工程概预算、顶岗实习和毕业设计等。

就业方向：

1、小型水利水电工程的规划；

2、小型水利水电工程建筑的设计；

3、水利水电工程建筑的施工技术与施工管理；

4、县、市水利局及所属水利会（所）、企事业的水工技术管理；

5、大、中型水利水电枢纽工程管理部门的水工技术管理；

6、与水利水电工程建筑专业相关的其它岗位。

水利水电建筑工程（工程管理）

<省级示范性专业>

培养目标：

培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握现代水利工程管理科学理论、方法、水利水电工程的基本知识，具备水利工程制图、小型水利工程设计、大坝变形和渗流观测、水利工程概预算与经济评价等技能，能在在水利水电工程领域从事水利工程管理、小型水利工程设计等方面工作的高素质技能型人才。

主要专业课程：

计算机绘图、建筑材料、土力学与地基基础、水利防灾减灾应急管理、水资源应用技术、工程水文与水利水电规划、水利工程结构、水利工程设计技术、水利工程施工技术、水泵站及水力机械、水利工程概预算与经济评价、水利工程管理、顶岗实习和毕业设计等。就业方向：

1、水利水电枢纽工程管理部门的水工技术管理；

2、县、市水利局及所属水利会（所）、企事业的水工技术管理；

3、中小型水利水电工程枢纽的规划和水利资源开发利用；

4、中小型水利水电工程建筑的施工管理。

给排水工程技术（城市供水与水处理工程）

培养目标：

培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握城市给排水工程技术专业知识，具备给排水工程制图、给排水工程设计、中小型给水污水处理工艺的设计和施工、给水排水工程及安装工程概预算等技能，能在给排水工程领域从事给排水工程设计、建设、运行、维护管理等方面工作的高素质技能型人才。

主要专业课程：

工程制图、工程测量、水力学、水处理工程、管道工程、给水排水工程施工、给水与排水工程概预算、水泵及水泵站、水分析化学、建筑给排水工程、给水排水工程建设监理、建筑电气、顶岗实习和毕业设计等。

就业方向：

1、给水厂的建设、运行、维护管理；

2、污水厂的建设、运行、维护管理；

3、给水管网、市政管网的施工、安装、维护；

4、各类泵站（含排灌站）的建设、运行、维护管理；

5、中、小型给水、污水处理工艺的设计；

6、建筑给水排水工程的设计、施工安装、维护；

7、给水排水工程及安装工程概预算的编制工作；

8、水环境保护及水质分析工作；

9、工业企业废水处理工艺的运行、维护、中小企业内供水管网的建设、施工安装。

工程测量技术（计算机测绘技术）

培养目标：

培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握现代工程测量技术专业知识，具备工程测量、房产测量、地籍测量、变形观测等技能，具有从事计算机测绘、遥感技术应用等方面测绘工作的高素质技能型人才。

主要专业课程：

计算机绘图、误差理论与测量平差基础、数据库原理及应用、测量学、控制测量、数字化成图、GPS原理及应用、变形观测、GIS原理及应用、地图学、土地利用规划、遥感技术及应用、城市规划原理、计算机语言、顶岗实习等

就业方向：

本专业毕业生可从事工程测量、变形观测、卫星测控、卫星测量数据处理及城市建设、工矿企业、国防工程、土地管理、水利、电力、交通、石油、冶金、煤炭、地质、农林等行业的测量和管理工作。

工程测量技术（水利市政）

培养目标：

培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握现代工程测量技术专业知识，具备工程测量、房产测量、地籍测量、变形观测等技能，具有从事市政工程、水利工程等方面测量工作的高素质技能型人才。

主要专业课程：

工程制图、计算机绘图、Basic语言基础与VisualBasic、数据库原理及应用、误差理论与平差基础、测量学、控制测量、工程测量、数字化成图、GPS原理及应用、摄影测量与

遥感、GIS原理及应用、房产测量、地籍测量、变形观测、水利工程、路桥工程、顶岗实习等。

就业方向：

毕业生可从事工程测量、变形观测、地理信息系统应用与全球卫星定位系统应用及城市建设、国防工程、房产、地籍、工矿企业、水利、电力、交通、石油、冶金、煤炭、地质、农林等行业的测量和管理工作。

基础工程技术（水利市政）

培养目标：

培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握基础工程基本理论和专业知识，具备施工管理、中小型基础工程和岩土工程设计、工程勘察的现场编录和报告编写、地基基础现场测试和数据处理、基坑变形观测等技能，能在在水利市政工程领域从事基础工程、岩土工程的施工技术和施工管理、中小型基础工程和地基处理的设计、工程勘察和地基基础测试等方面工作的高素质技能型人才。

主要专业课程：

工程制图、计算机绘图、工程测量、工程地质、基础工程、建筑材料、建筑力学、混凝土结构、地下建筑结构、土力学、地基处理、工程勘察、地基基础测试技术、基坑工程、边坡工程、地下工程施工、概预算、顶岗实习和毕业设计等。

就业方向：

1、基础工程、岩土工程的施工技术和施工管理工作；

2、中小型基础工程、岩土工程、地基处理的设计工作；

3、工程勘察工作；

4、地基基础的测试工作。

水政水资源管理

培养目标：

培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握现代水利和水资源利用基本理论和专业知识，具备中小型水利水电工程的规划编制、水信息采集和数据处理、水利水电枢纽工程的技术管理、水利工程节水灌溉设计与施工管理、水土保持现场监测和数据整理等技能，能在水利工程领域从事水利水电工程规划、水工技术管理、水信息技术、节水灌溉设计与施工管理、水土保持监测等方面工作的高素质技能型人才。

主要专业课程：

水利工程制图、工程测量、建筑材料、水力学、工程水文与水利水电规划、水质分析及处理、水信息技术、水工及水电站建筑物、节水灌溉应用技术、水利工程经济、水利工程管理、水政管理、水利工程概预算、水法律与水法规、治河与防洪、顶岗实习和毕业设计等。

就业方向：

1、中小型水利水电工程的规划；

2、水文、水行政部门的水信息技术人员；

3、大、中型水利水电枢纽工程管理部门的水工技术管理；

4、水管理技术部门的行政管理、水法规或水政管理；

5、水利工程节水灌溉设计与施工管理；

6、水土保持监测。

水利水电建筑工程（施工监理）

<省级示范性专业>

培养目标：

培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握水利工程基本理论和专业知识，具备水利工程的招标投标、施工技术与管理、水利工程概预算、水利工程监理、工程项目管理等技能，能在水利工程和土木工程领域从事招标投标、水利工程施工技术与管理、水利工程监理、水利工程的移民和拆迁管理等方面工作的高素质技能型人才。

主要专业课程：工程制图、计算机绘图、工程测量、建筑力学、工程地质、土力学及地基基础、水工钢筋砼结构、电工与电气设备、水资源应用技术、水利工程材料检测技术、水利工程设计技术、水利工程施工、水利工程项目管理、水利工程监理、水利工程概预算、顶岗实习和毕业设计等。

就业方向：

1、从事水利工程的招标管理、投标工作；

2、中小型水利水电工程枢纽的移民、拆迁工作；

3、中小型水利水电工程的施工、监理与管理；

4、企事业的水工技术管理；

5、大中型水利水电企业的施工技术员、监理技术员。

港口航道与治河工程专业

培养目标：

本专业培养港口航道工程技术方面具有较强实践能力和创新精神的高级应用性专门人才。通过培养，做到能设计，精施工，会管理，善服务，同时具有良好的职业道德和敬业精神。

主要专业课程：英语、工程制图、计算机绘图、工程测量、建筑力学、水力学、土力学及地基基础、水工钢筋砼结构、水文地质技术、港口与航道工程专业技术、港口与航道工程项目管理实务、港口与航道工程施工技术、水运工程招投标及相关法规、水运工程概预算、水运工程监理、物流运输组织管理等。

就业方向：

1、从事港口航道工程的招标管理、投标工作；

2、从事港口航道工程、各类码头后方陆域工程的水文地质勘察、施工及其组织、运行和维护管理；

3、从事水运工程监理工作；

4、从事港口航道概、预、结算的编制工作；

5、从事港口航道工程的管理与工程咨询工作。

第三篇：水利工程系第二届模拟招聘会工作总结

水利工程系

“感受带动压力，激情带动活力”

模拟招聘会

工 作 总 结

大学生就业协会水利工程系分会

2012年6月9日

模拟招聘会工作总结

6月8日，我系在汇知方学术报告厅隆重举行了模拟招聘会决赛。此次活动由大学生就业协会水利工程系分会举办，模拟了六个不同类型的公司，岗位设置涵盖了我系所有专业，模拟考官由学院就业处老师担任。此次招聘会的应聘方式是双向选择，应聘者可以选择中意的公司和岗位进行应聘，公司也可以选择所需要的人才。现场气氛十分活跃，招聘问题涵盖了个人素质和专业知识。全面的锻炼了同学们随机应变能力和表达能力。

此次活动特邀学院领导刘巧华院长、水利系领导于永庆、俞泉、闫世伟、赵涛、就业处副会长蔡明宏及老师前来参加，并特邀学院领导刘巧华院长作为点评嘉宾对本次活动进行点评。

现将此次模拟招聘会活动总结如下： ◆活动优点：

1、此次活动是一次新的尝试，对系就业分会的同学们来说，是一种工作和活动上的突破。

2、使我系同学成功的尝试了一次模拟，学会了如何巧妙地将自己推荐出去，也提高了同学们应变能力和表达能力，使同学们勇于挑战自己，克服知识面狭窄、专业受限制的困难，成功的呈现了一次精彩的模拟招聘会。

3、此次活动为所有同学起了一个示范作用，提醒同学们在以后真正的应聘中要掌握技巧，并不断的充实自己、完善自己。

4、此次活动是系就业分会同学举办的第一次活动，提高了同学们之间的主动性和积极性，加强了各部同学相互协调与团结的能力。

5、此次活动得到了院领导肯定我系领导的大力支持，丰富了同学们的课余生活，增添了课外知识。◆活动不足：

1、由于此次活动是第一次举办，宣传力度不够，没能使更多的同学参加。

2、参加应聘的同学准备不够充分，上场过于紧张，答非所问。

3、协会部分成员做事不够积极。

通过此次活动我们要发现不足，吸取教训，不断提高并完善自己，改进以上的不足之处，经验需要不断地累积，此次活动在领导的支持下举办的还是比较成功的，给同学们提供了一个锻炼自己的平台，丰富了同学们的课外生活。

大学生就业协会水利工程系分会

2012年6月9日

第四篇：水利工程系社会实践策划书（范文模版）

水利工程系

暑期社会实践策划书

课题一：黄河上游水电梯级开发探讨

课题二：甘肃省节水型社会建立中的农业节水关键技术及集成模式 课题三：甘肃省石羊河流域调水研究与综合治理措施的探讨

一、课题研究的方法

1.1文献资料法:学习已有的文献资料,进行借鉴,并适当加以深化。

1.2行动研究法:通过个案的实施并逐渐推广,在实践中不断探索和完善,使理论与实际相结合。

1.3调查研究法:通过对相似案例的调查研究,来确定本课题的作用和实际效果。

二、课题研究的内容

1黄河上游水电梯级开发探讨

1.1黄河上游水资源蕴藏量概况

1.2黄河上游水电开发的贡献与现状

1.3黄河上游水电开发的方式

1.4黄河上游水电开发的发展与前景

1.5总结与撰写研究报告

2甘肃省节水型社会建立中的农业节水关键技术及集成模式

2.1我国水资源利用的现状及存在的问题

2.2农业节水面临的严峻形势和任务

2.3农业节水关键技术的研究与讨论

2.4农业节水技术集成模式的建立

2.5在推广节水技术与集成模式中应注意的问题

2.6总结撰写研究报告

3甘肃省石羊河流域调水研究与综合治理措施的探讨

3.1对石羊河流域的总体情况进行摸底

3.2主要环境问题

3.3流域降水、径流时空演化分析

3.4综合治理的指导思想和目标

3.5综合治理的主要措施

3.6总结撰写研究报告

三、研究时间

暑期

四、研究成果

通过查阅与各题目相关得文献资料，结合实地考查调研的成果，综合整理并撰写本课题的研究报告，提交如下成果：

4.1关于黄河上游水电梯级开发的探讨报告

4.2甘肃省节水型社会建立中的农业节水关键技术及集成模式

4.3甘肃省石羊河流域调水研究与综合治理措施的探讨

第五篇：水利工程系联欢晚会策划书（定稿）

水利工程系“激情2009，燃烧2010”联欢晚会

策划书

一、举办联欢会的目的:

1、活跃我院文艺文化氛围，促进我系学生会和系团委的团结和友谊。

2、庆祝我系第四届学生会和团委的成立。

3、迎新年、树新风、促和谐。

4、锻炼新一届学生会干部，以联欢会为契机，培养其组织、协调管理能力。

二、晚会主题：激情2009燃烧2010。

三、时间：2009年12月16日19：00。

四、地点：教一楼110室。

五、主办单位：水利工程系学生会。

六、承办单位：水利工程系团委。

七、节目形式：歌曲、舞蹈、小品、相声、朗诵、合唱。

八、各部门分工情况：

1、节目组：文艺部

职责：负责节目编排、催导、灯光、音响、舞台效果等。

2、舞台搭建组：宿管部

职责：负责搭建舞台并协助舞台装饰组装饰舞台。

3、舞台装饰组：宣传部、女生部、文艺部。

职责：负责舞台的装饰，幕布的策划，布置会场。

4、后勤组：生活部

职责：负责联欢开始前和结束后的卫生打扫。

搬运组：体育部、学习部

职责：负责搬运音响、地毯、桌子等晚会必须品并负责联欢会后归还。

5、安全保卫组：纪律部

职责：负责现场的纪律、安全、观众和演员的疏散。

水利工程系学生会文艺部

二〇〇九年十二月十四日