5S总结发表会致辞(合集五篇)

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第一篇:5S总结发表会致辞

5S成果发表会致辞

尊敬的吴老师,健峰嘉宾以及各位同事:

下午好。

今天是我们公司5S的成果发表会,公司从去年9月份引进健峰公司5S现场管理以来,到今天短短9个月的时间里收效良多。公司环境整洁了,作业环境合理化得到一定程度的提高,在稍后的各执行委员PPT工作汇报中,各位就能体会到。

在这9个月时间里,感谢我们嘉丞大家庭每一位成员对5S工作的理解、配合和支持。感谢吴老师对项目的精心辅导。通过吴老师的每一次辅导,我们都能相应的做出改进,一点一滴完成整个整改计划。从接受5S理念,到按照整理,整顿,清扫,清洁,素养的5S步骤去执行,车间里的不要物清除了,腾出了空间,做上架子摆放产品、工具,划分区域,做上标识牌。来我公司参观的客户也是赞赏有加。

那么取得了这么大的成果,我们还是不能放松,要把5S做到持之以恒。从每天的5S做起,各班组长在徐厂长的领导下,做好各自组的监督工作,发现问题及时改善,并且要教导员工按照我们所规范的标准去执行。我们虽然是进步了,但与标准化的5S管理核心目标:生产线合理化,消除各种浪费,降低成本,提高生产力的目标差距甚远,我们发现在5S项目推行中有许多不足之处,如在硬件上、地面的破损无法彻底改善,半成品占用通道,各卫生死角,员工执行中反反复复等的问题。这些都是我们日后要去完善的。5S有起点,但没有终点!

我的讲话完了,谢谢!

第二篇:5s成果发表会总经理致辞总经理致词

总经理致词

同志们:

经过一年多时间的推进,5S管理已经成为公司各级领导和各部门日常工作的重要内容,各个岗位的员工也都普遍动员起来了。大家不要小看了这个变化,这充分说明5S活动在改善现场环境、提高工作效率、降低成本费用、增进管理绩效等方面,的确是一种行之有效的管理方法,是一种能够被广大干部职工所接受,大家普遍愿意学、愿意做、愿意为此付出的好方法。

说心里话,公司搞5S管理后,工作现场面貌有了改变,这充分体现了我们普通员工对5S的肯定。

5S管理方法是国外舶来品,有它完备的理论体系、分项标准和工作要求,但在不同的企业,具体落实起来是不一样的。我们的现场条件和管理基础都比较差,企业的文化氛围和职工的思想观念还处在现代化的初始阶段。受这些客观条件的制约,我们开展5S活动,要比其他企业下更大的决心,花更大的精力。

成果发布会的召开,不是5S管理的终止,而是一个总结会议,今天的5S成果发表会有三个目的。

一是总结过去的5S管理工作,表彰在5S活动中做得好的单位,找出存在的差距和问题。

二是进一步提高认识,对5S管理工作的认识是需要再提高的。各部门对前期5S管理工作的一些做法都将进行总结。总结的过程就是一个再认识的过程,只有深刻地认识5S管理的重要性与存在的不足,才能真正地让我们的管理再上新的台阶。

三是对今后的5S管理工作进行再部署、再动员、再推进、再鼓劲。通过深入持久、卓有成效地开展5S管理,推动各项基础管理和专业管理工作上升到一个新的水平。

在这里我预祝各发表部门取得好成绩。

第三篇:5S期末发表会开场白

5S期末发表会主持词----开场白

A:尊敬的各位来宾、各位领导(饱满的热情、自信的声音)B:同事们、朋友们

合:大家(停顿)-----下午好!(同时鞠躬)A:我是主持人叶青 B:我是主持人张芬雅

A:我记得,陈董曾经说过,人--都要有理想,我们每个吉荣人--都要立志将---东阳市吉荣塑料实业有限公司缔造为行业标杆,让我们--每位顾客都能--被我们的产品和服务--所感动。

B:是的,因此我们必须关注每个细节,改变我们的现场环境,提高自身素养。而“5S”活动将是实现这一切的开始,不仅可以保证公司快速成长,而且还能实现我们每个人的理想。

A:我们吉荣公司在健峰老师指导培训下,导入了现场5S管理,经过全体员工一年多的努力,取得了阶段性成果,现在正是见证5S成果的时刻.B:现在我宣布:东阳市吉荣塑料实业有限公司--5S--期末成果-发布会 合:现在—正式开始!

A:首先,让我隆重地为大家介绍今天到场的嘉宾和领导:他们是 台湾健峰企管集团

B:台湾健峰企管集团李九如老师,A:东阳吉荣公司董事长陈宝良先生 B:东阳吉荣公司总经理彭吉荣女士 A:东阳吉荣公司副总经理彭积平先生 B:东阳吉荣公司5S总监苗金全同志

A:5S委员会成员:培训干事包焕东、查核干事乔增准、安全干事麻金祥 B:还有我们所有的管理人员和员工,欢迎你们的到来!

B:下面,我宣布本次大会流程,第一项:5S委员会工作报告和5S知识竞赛;第二项:健峰李老师致辞;第三项:副主任委员致辞;第四项:表彰大会和颁奖仪式;第五项: 健峰代表致辞;第六项:董事长致辞; A:在大会开始之前,我宣读下会场纪律:

为保证大会顺利有序地举行,参会人员必须遵守以下2条规定, 第一条,所有手机关机或调成振动,有重要电话必须去外面接听;

第二条,不得随意走动,不得提前离场,不得做影响会场秩序的事情;

好,从我做起,请大家拿出自己的手机,把手机关机或调成振动,看谁做得做得最快。

B:下面我们把时间交给大家,进行大会第一项---5S委员会工作报告,首先让我们以热烈的掌声有请我们公司5S总干事苗金全同志发言。(主持人退场,苗金全作10分钟发言)

A:感谢苗哥带给我们的精彩发言,相信未来我们的5S工作会上一个新台阶。现在让我们有请培训干事--包焕东同志发言,大家欢迎。

B:谢谢包叔的热情洋溢的发言,从他身上,我们感受到了饱满的热情和坚定的信念,而5S工作正需要这种状态,因此我们要像他学习。好,接下来,让我们用热烈的掌声有请查核干事—乔增准同志作发言。A:非常感谢乔增准带来的精彩发言,(随机发挥)接下来有请安全干事—麻金祥同志做发言,大家掌声欢迎。

A:谢谢麻叔给我们带来的安全知识(随机发挥),接下来有请宣传干事----张芬雅作发言,大家欢迎。

A:感谢张芬雅发言,让我们知道了提升素养的方法,即坚持宣传,落实行动。下面让大家放松下,我们进入5S知识竞赛环节,B:下面我宣布竞赛规则:

题目一出来,主持人数“一二三”进行抢答,谁先举手,谁就有机会答题,答对有奖,现场赠送礼物。我们一共有两轮竞赛,先进行第一轮。A(叶青):知识竞赛开始······(8道题)

B:好,第一轮知识竞赛到此结束,没有得到礼物的朋友还有一次机会哦,下面我们继续作工作汇报,请大家用热烈的掌声有请业务部经理夏香发言 A:感谢夏经理的精彩发言,接下来是我们财务部的代表韦珊珊发言,大家欢迎。B:感谢韦珊珊的精彩发言,接下来出场的是我们彩印主管章院发,大家欢迎。A:感谢章院发的精彩发言,接下来是我们原材料车间主管贺国华,大家欢迎。B:感谢贺国华的精彩发言,接下来有请平一车间主任彭副现发言,大家欢迎。A:感谢彭副现带来的发言,接下来是平二车间主任邱建军发言,大家欢迎。B:感谢邱建军带来的精彩发言,接下来有请平三车间主任张华发言,大家欢迎。B:非常感谢张华的精彩发言,接下来有请平四车间主任叶青发言,大家欢迎。B:感谢叶青的精彩发言,接下来进入我们第二轮的知识竞赛。(张芬雅):知识竞赛开始······(8道题)

A:5S工作取得可喜的成绩,与健峰李老师的悉心指导是分不开的,下面进行大会第二项,让我们用最热烈的掌声欢迎健峰李九如老师致辞。B:感谢李老师精彩发言,(随机发挥)现在进行大会第四项,有请5S副主任委员彭副总致辞,大家欢迎。A:谢谢彭副总的发言(从彭副总的讲话中,我们不仅感受到了,更感受到了···)B:通过以上各委员和老师的讲话,我们看到,5S取得令人满意的成绩背后,与健峰老师的悉心指导及5S委员会的辛苦付出,是分不开的。俗话说,军功彰有你的一半,也有我的一半,当将军打胜战时,一定不能忘记为你卖命的士兵,同样,我们不能忘记在5S活动中涌现出来的先进个人和优秀团队。

A:接下来是本次大会最激动人心的时刻,首先为5名先进个人颁奖,他们都是经车间推选,再经5S委员会核查后评出的优秀代表。请听到名字的上台领奖,他们是平一车间邹晴,先进事迹``````` B:平二车间李兆琼 A:平三车间鲁良文 B:平四车间王花琼 A:平五车间李开芝

B:有请5S总监苗金全同志为获奖人员颁奖(颁奖音乐)A:让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺(领鼓掌),希望他们在以后的工作岗位上做好榜样,再创新高。大家常说,思路决定出路,一个好点子可以改变一个人的命运,降低公司损耗,下面颁发的是金点子奖,彩印车间章院发·····

B:平四车间李冬梅···· A:有请台湾健峰企管李九如老师为获奖人员颁奖(颁奖音乐)

B:让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺,同是也激励我们为公司创造更多的金点子。俗话说,众人划桨开大船,梁:谢谢肖总,安全生产是一切工作的基础,2008年公司实现了安全生产无事故,员工的安全意识不断得到增强。

陈:下面将颁发的是安全管理先进集体和安全管理先进个人奖,请看大屏幕。

梁:有请公司总经理助理曾良春先生颁奖。

(颁奖、合影)

陈:让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺(领鼓掌)

陈:成本是企业经营的关键,在当今激烈的市场环境下,只有不断努力优化成本才能赢得更多的竞争优势。

梁:下面颁发2008降成本管理先进集体奖和降成本项目奖。

梁:有请公司财务总监姚传新先生为他们颁奖。

(颁奖、合影)

陈:劳动者光荣。在劳动的过程中,好的点子好的经验也应运而生,恒隆公司的各个岗位就涌现出了一大批质量过关、技能过硬的标兵。

梁:下面颁发2008质量自控标兵奖、生产劳动标兵奖、岗位技能标兵奖、降成本标兵奖、奉献精神奖。

陈:有请总经理助理尹帮红先生、生产部经理涂阳明先生为他们颁奖。

(颁奖、合影)

B:让我们以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!

公司董事长樊熊飞做了总结讲话。他希望员工们持续改进,持之以恒,让5S真正落到实处,起到实效,不能半途而废或流于形式。为整个公司改善内部管理起好带头作用,为公司的稳步发展打下坚实的基础。

第四篇:5S成果发表会各部门车间心得报告内容

成果发表会各部門/車間心得报告内容

一、问候总经理、副总经理、公司各级干部(好!)。

二、前言:自我介绍组或车间成员人姓名。

三、说明5S活动前现场状况和生产工作关系。

四、说明5S活动过程中的实际情形(整理/整顿/清扫/清洁/素养/

与安全)遇到的问题改变和心得与效益。

五、照片说明:介绍单位(组)改善前和改善后的现场比较(pp.t照片档

數量)、完成的[5S操作标准/工位標準/清掃標準等]照片档數量,并请指教(与会人员提问)。

六、各部門/車間未来5S活动中计划“持续改善的项目”。

七、结论:感谢公司(总经理)的培育(教导),和組員的幫忙。

总干事报告内容:

一、问候总经理、副总经理、公司各级干部(好!)。

二、前言:介绍推行干事人员姓名。

三、说明公司5S活动前现场状况和作业规定(或制度)

实施情形。

四、实施5S过程说明:

公司5S活动过程中的实际情形(整理/整顿/清扫/清洁/素养等),总干事、文书与宣传等干事、及各部門/車間和操作工等各阶段所 执行的工作内容和所面对的问题与改变)。

五、5S作业标准说明:介绍单位(组)改善前和改善后的现场比较(pp.t

照片档数量)、完成的[5S操作标准/工位标准/清扫/安全操作标准 标准等]照片档总数量,并请指教(与会人员提问)。

六、总结说明:

实施5S效益:(对内/对外)

公司未来5S活动作业方案:

计划持续改善的项目:

七、结论:

感谢公司(总经理)的培育(教导),和组员的帮忙。

5S

第五篇:QC发表会的个人总结

QC发表会的个人总结

2011年6月9日~11日,我公司在。为公司及事业部挣得了荣誉,也为小组和个人提供了一次展示自我的机会。同时,本人通过参加两次的QC的评审,使我深切的感受到了QC在质量管理中的重要性,了解QC的历程和发展,以及我们的优势和差距。选准课题且选择需新意:如何选择一个吸引人的课题很重要,且课题名字不宜太长。你如果写一些大家都懂的东西,那么,这些评委们一定会争相表现自己的水平,纷纷挑你的错。发布会上,只要有一个人挑你的错,而你又不能及时地,令人信服地回答他,驳得他哑口无言的话,全体评委对你的印象立马就下来了,到打分的时候谁还会给你高分?因此,要想得到高分,选题上必须选一些冷门,选一些刚投入使用的高新技术。人们对于他们所未知的东西总是充满敬畏的。你选的课题他根本不懂,那么他绝对不会在发布会上提你的问,找你的茬,因为不懂,所以一开口搞不好就要露怯,又有谁愿意当众现丑呢?你写的东西大家都不懂,都不提问,那么打起来分来肯定不会低,因为他不懂,所以心里虚着呢。

团队的意见很重要:QC课题的最后发表虽然是由一个人来担当,但从QC发表课题的选择,到提纲的提练,以及主要需要发表的内容,包括具体发表时的PPT版式,风格,动画设置等都需要团队的意见,以达到统一和完美。

个人的想法必竟有局限性,所以在综合报告的过程中,结合团队成员的意见并进行讨论和修改是非常有必要的。

QC在质量管理中的重要性:QC活动蕴藏着巨大的创造精神,为广大员工搭建了岗位成才和实现自力价值的平台,满足了广大员工要求持续地发展的意愿。顺应了当今大质量概念的要求,符合基于事实的管理需要,创造的成果就是增强质量竞争力的不断积累。通过有效地开展QC活动,促进了班组建设;通过有效地开展QC活动,开创了一种富有创造性的劳动;通过有效地开展QC活动,培养了员工们接受并推行现代管理的思想;通过有效地开展QC活动,还有利于构建和谐的团队。从参加会议的各个企业中的代表中了解到,他们的企业在实施“以质取胜”和“名牌”战略中,QC小组活动起到了举足轻重的作用。

QC活动的历程和发展:QC活动由小到大,由弱到强,不断发展。活动领域越来越广泛,由工业企业开始,扩展到工程建设、交通运输、邮电通讯、金融、商业、服务业以及很多民营企业等。随着QC概念的发展,QC类型由原来的现场型、服务型、功关型和管理型等解决型课题发展到现在的创新型课题。它不是要解决现状中存在的问题,而是为追求卓越,谋求更加理想状态而立题开展活动。QC活动成果的制作和发表,已发展到多种多样。QC成果制作,已由简单的幻灯片改变为多形式的幻灯制作效果:由单一的静止图片效果改变为视频效果;由呆板的画面改变为加入了GIF动画的效果。

QC汇报形式的多样化:本次QC成果的发表会上,很多单位不仅由一人发表改变为两人发表,而且还发展到多人发表。由叙述式到问答式,还到组合小品式。在这次大会中被评为最佳发表奖的重庆建峰的QC成果,就是三个人以小品的形式发表的,其发表过程在严肃中增加了剧场和幽默的效果。

我们的差距:随着多年的QC活动的开展,活动频率过快,真正的实效成果并不是很多。QC活动的参与深度不是很充分,活动往往就在班组中进行,而没有相应的技术部门和技术力量的支持,所以难以收到更好的效果。

重新去回顾整个QC发表会,包括发表前的资料收集,会议中的讨论,以及实际的发表。有很多的收获,也有些遗憾。但此次QC发表大会最终能获得一个奖项,对于工程链事业部来说,是一项荣誉;对于我个人来说,更多的是收获了参与的经验和以上的感悟。

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