第一篇:建筑设计原理习题(详细答案)
课堂习题
一、选择题(每题1分)
1、建筑的基本属性的是(A)
A 实用性、技术性、艺术性、时空性、民族和地域性、社会性 B 技术性、艺术性、时空性
C 技术性、艺术性、时空性、民族和地域性、社会性 D 实用性、技术性、艺术性、时空性
2、古代拉丁美洲建筑主要是以什么建筑类型为主(D)A 木构架体系建筑 B 伊斯兰教建筑 C 陵墓建筑 D 高台建筑
3、古代印度建筑主要是以什么建筑类型为主(A)A 佛教建筑 B 筑陵墓建筑 C 伊斯兰教建 D 木构架体系建筑
4、下列不是两汉时期中国古代建筑发展主要表现的一项是(D)A 形成中国古代建筑的基本类型,包括宫殿建筑、礼制建筑(宗庙、明堂、辟雍)、居住建筑(宅第、坞壁)、园林建筑、陵墓建筑、宗教建筑等
B 木构架的两种主要形式——抬梁式和穿斗式都已出现,斗拱在建筑上开始广泛使用,建筑组群日趋庞大,群体组织有了一定的发展。
C 多层楼阁兴起和盛行,战国时期的台榭建筑到东汉时期已被独立的、大型多层的木楼阁 所取代
D 城市建设规模宏大,规划严整,经历了里坊制到街巷制的变革,城市面貌发生了较大的改变。
5、下列不是清代建筑发展主要表现的一项是(D)
A 园林建筑进入极盛期;藏传佛教建筑兴盛,住宅建筑百花齐放 B 单体建筑在明代定性化基础上以规范的形式固定下来,建筑高度程式化
C 建筑结构与建筑装饰分离,单体的建筑装饰精细、华丽,甚至由于装饰过分而产生繁缛和堆砌感
D 城市建设规模宏大,规划严整,经历了里坊制到街巷制的变革,城市面貌发生了较大的改变
6、希腊建筑长期的推敲改进主要集中在这些构件的形式、比例及其相互组合上,这套做法固定后形成了三种主要的柱式:(A)A 多立克柱式 爱奥尼克柱式 科林斯柱式 B 多立克柱式 爱奥尼克柱式 塔斯干 C 爱奥尼克柱式 科林斯柱式 复合柱式 D 爱奥尼克柱式 塔斯干 复合柱式
7、自然环境构思法主要是指(C)
A 通过建筑形态、语言、符号等表达其内在的某种哲学或思想内涵,从而使观者产生联想、共鸣或启示
B 建筑通过形象(含总平面、平面、立面及内外装饰)表达或蕴涵某一主题思想,从而增加建筑文化含量
C 新建筑根据所处环境原有的道路、景观及建筑布局、形态、形式、风格、材料、色彩以及特点、个性等进行构思,从而达到新旧环境与建筑的谐调平衡。
D 运用象征或隐喻的方法来表达经构思而确定
8、基本构思法的设计操作过程包括(A)
A 方案设计依据 建筑设计理念 建筑形态设计 方案设计深化
B 方案设计依据 建筑设计理念 建筑形态设计 C 建筑设计理念 建筑形态设计 方案设计深化 D 以上都不是
9、居住环境心理要求设计包括(D)
①安全感与心理健康 ②私密性与开放性 ③自主性与灵活性 ④意境与趣味 ⑤自然与回归性 A ①②③ B ①②④⑤ C ②③④⑤ D ①②③④⑤
10、房间尺寸与家具布置内容包括(D)
①卧室平面尺寸与家具布置 ②起居室平面尺寸与家具布置 ③学习工作室平面尺寸与家具布置 ④餐室平面尺寸与家具布置 A ①②④ B ①②③ C ②③④ D ①②③④
11、阳台门洞口最小宽度不小于(B)A 500mm B 700mm C 1000mm D 1200mm
12、套型空间组织包括(D)
①餐厨型 ②小方厅型 ③起居型 ④起居餐厅合一型 ⑤三维空间组合型 A ①②③④ B ①②④⑤ C ②③④⑤ D 以上选项都正确
12、平房式低层住宅楼梯户内位置横中布置的优点是(C)A 楼梯使用方便,平面面宽较大
B 前后错层处理,在加大进深方面效果明显 C 前后部分使用楼梯均较为方便,功能分区清晰 D 以上都不对
13、联排式住宅层数长度要求:(A)为宜 A 30m B 20m C 50m D 45m
14、单元组合拼接方式不正确的是(D)A 错位组合 B 多向组合 C 转角组合 D 单向组合
15、下列不是底层住宅建筑优点的选项是(D)
A 居住行为方面:室外院子,顶部生活性露台,有利于住户交往 B 居住心理方面:前院后庭 C 整体与环境协调,自重较轻 D 有利于节约用地
16、影响居住空间环境的因数是(C)A 室内个体空间大小形状、构成 B 室外空间大小形状及构成 C 不同交通系统之间的组合 D 不同空间之间的组合关系
17、下列不是界定住宅用地范围的条件是(B)A 以住宅区内部道路红线为界,宅前宅后小路属住宅用地 B 由住宅基地自身的大小形状限定
C 住宅邻近公共绿地等无明确界限时,通常以1.5~3米计算 D 与公共建筑相邻时,以公建用地为界
18、下列对道路广场用地计算表述正确的一项是(A)A 用地外围为城市支路或居住(小)区级道路,道路面积按红线宽的一半计算
B 规划用地内的居住(小)区道路按红线宽度的一半计算 C 组团级(与没有人行道的小区级)道路按实际宽度的三分之二计算
D 回车场、停车场不应包括在道路用地内
19、住宅区公共绿地包括(B)
①居住区公园 ②小游园 ③街心绿地 ④林荫道 ⑤活动场地 A ①②③④ B ①②③④⑤ C ②③④⑤ D 以上选项都不正确
20、下列不属于公共建筑主要空间的特点是(D)A 所占的面积比较大者;面宽较长 B 高度较高;体量较大 C 造型特异 D 以上选项都不正确
21、公共建筑垂直交通空间主要包括:(A)A 楼梯、电梯、自动扶梯、坡道 B 电梯、自动扶梯、坡道、陡坎 C 楼梯、自动扶梯、坡道、陡坎 D 以上选项都不正确
22、公共建筑中楼梯可分为(C)
①直炮楼梯 ②双跑楼梯 ③三跑楼梯 ④旋转楼梯 A ①②③ B ③④ C ①②③④ D 以上选项都不正确
23、公共建筑中坡道的坡度一般为(),人流比较集中的需要平缓一些,常为(A)
A 8%~15%,10%~12% B 10%~25%,10%~12% C 8%~15%,12%~20% D 10%~25%,12%~20%
24、在公共建筑设计中,门厅出入口部分的设计,主要依据两方面的要求:(B)
A 一是结构方面的要求,二是环境处理方面的要求 B 一是使用方面的要求,二是空间处理方面的要求 C 一是功能方面的要求,二是环境处理方面的要求 D 一是结构方面的要求,二是空间处理方面的要求
25、公共建筑中,常可按其空间的使用部分、辅助部分及交通联系部分的不同组合方式:大体归纳为(D)种基本类型。A 二 B 三 C 四 D 五
26、室外空间根据使用性质的不同,不包括下列哪种形式:(D)A 开敞场地 B 活动场地 C 停车场地 D 广场空间
27、自动扶梯在建筑中可以单独布置成为上行或下行的,也可布置成为上下行并列的。一般自动扶梯的坡度较为平缓,通常(A)左右。
A 30o B 40o C 15o D 5o
28、以套穿的方法将主要空间按一定序列的组合多要求有一定的连续
性,基本可归纳为(D)形式
①串联的空间组合形式 ②放射的空间组合形式 ③串联兼走道的空间组合形式 ④放射兼串联的空间组合形式 ⑤大空间分隔的组合形式 A ①②③④ B ①②④⑤ C ②③④⑤ D ①②③④⑤
29、下列哪些公共建筑的空间组合方式是以大型空间作为主体穿插辅助空间的方式进行组合的(A)
①体育馆、影剧院 ②车站、空港 ③大型综合展馆、大型商场 ④办公楼、教学楼 ⑤厂房、写字楼 A ①②④ B ①③⑤ C ②③⑤ D ①②③
30、高层公共建筑的空间组合与多层的公共建筑相比,是有较大差别的,主要表现在(B)
A 在多层公共建筑中垂直交通系统,是整个布局的关键,而在高层建筑中,垂直交通的安排,就不像多层公共建筑中这么突出 B 结构体系上,多层公共建筑主要考虑垂直受力系统,而在高层建筑中,除考虑垂直受力外,更重要的是考虑水平风力及地震力的影响 C 结构体系上,高层建筑主要考虑垂直受力系统,而在多层公共建筑中,除考虑垂直受力外,更重要的是考虑水平风力及地震力的影响 D 以上说法都不正确
二、填空题(每空1分)
1、各种公共建筑的使用性质和类型尽管不同,都可以分成主要使用部分、次要使用部分(或称辅助部分)和交通联系部分三大部分。
2、交通联系部分一般可分为:水平交通、垂直交通和枢纽交通三种基本空间形式。
3、垂直交通空间主要包括:楼梯、电梯、自动扶梯、坡道四种主要方式。
4、公共建筑是由无数个体空间构成的,这些空间经过设计应使用方便。空间得体、结构合理、装修适当,经济有效是公共建筑设计的宗旨。
5、公共建筑的功能分区的原则是:分区明确、联系方便,并按主、次,内、外,闹、静关系合理安排,使其各得其所;同时还要根据实际使用要求,按人流活动的顺序关系安排位置。
6、公共建筑中,常可按其空间的使用部分、辅助部分及交通联系部分的不同组合方式:大体归纳为五种基本类型。
7、以套穿的方法将主要空间按一定序列的组合这种空间多要求有一定的连续性,基本可归纳为五种形式:串联的空间组合形式、放射的空间组合形式、串联兼走道的空间组合形式、放射兼串联的空间组合形式、大空间分隔的组合形式。
8、高层公共建筑类型主要可分为:板式和塔式两种。
9、公共建筑室外空间主要是由下列部分组成:主要的建筑或建筑群、附属建筑物、室外场地、绿化设施、道路入口、建筑小品。
10、住宅建筑设计中,家庭人口构成包括:户人口规模、户代际数、家庭人口结构。
11、住宅建筑设计中,套型居住环境心理的设计要求包括:安全感与心理健康、私密性与开放性、自主性与灵活性、意境与趣味、自然与回归性。
12、住宅建筑设计中,户内功能分区包括:公私分区(内外分区)、动静分区、洁污分区。
13、住宅建筑设计中,空间灵活分隔方式:中帷幔、折叠式隔断,灵活隔板、壁柜式隔板。
14、低层建筑中,住宅院落分类,按使用分:私有独院,半私有独院;按空间关系分:宅院,庭院。
15、在住宅建筑设计中,单元组合拼接方式包括:平直组合、错位组
合、转角组合、多向组合。
三、名词解释(每题4分)
1、住宅平均层数 = 住宅总建筑面积 / 住宅基底总面积(层)
2、人口密度 = 规划人口数量 / 居住用地面积(人/ha)
3、建筑面积密度(毛密度、净密度)= 建筑面积 /(居住)用地面积
4、建筑密度(毛密度、净密度)= 建筑基底面积 /(居住)用地面积(%)
5、绿地率 = 各类绿地面积的总和占与居住用地总面积的比例(%)
6、户型:根据住户家庭人口构成(如人口规模等)的不同而划分的住宅类型。
7、套型:指为满足不同户型住户的生活居住需要而设计的不同类型的成套居住空间。
8、单元设计法:以一种或数种单元拼接成长短不一,体形多样的组合体的方法称为单元设计法
9、点式住宅:凡不与其他单元拼接而独立修建的住宅称为点式住宅.10、洛可可建筑:主要表现在室内装饰上,应用明快鲜艳的色彩,纤巧的装饰,具有妖媚柔糜的贵族气息和浓厚的脂粉气。
四、简答题(每题8分)
1、两汉时期中国古代建筑的发展主要表现在哪些方面?
(1)形成中国古代建筑的基本类型,包括宫殿建筑、礼制建筑、居住建筑、园林建筑、陵墓建筑、宗教建筑等。
(2)木构架的两种主要形式——抬梁式和穿斗式都已出现,斗拱在建筑上开始广泛使用。
(3)多层楼阁兴起和盛行,战国时期的台榭建筑到东汉时期已被独立的、大型多层的木楼阁所取代。
(4)建筑组群日趋庞大,群体组织有了一定的发展。
2、清代中国古代建筑的发展主要表现在哪些方面?
(1)园林建筑进入极盛期
(2)藏传佛教建筑兴盛,住宅建筑百花齐放;
(3)单体建筑在明代定性化基础上以规范的形式固定下来,建筑高度程式化;
(4)建筑结构与建筑装饰分离,单体的建筑装饰精细、华丽,甚至由于装饰过分而产生繁缛和堆砌感。
3、请概括文艺复兴时期的建筑成就
(1)摈弃了中世纪哥特建筑风格,采用古希腊、古罗马柱式构图要素,推崇古典柱式构图与美学原则。
(2)梁柱技术与拱券技术混合使用,墙体砌筑技术多样化,穹顶采用内外壳和肋骨架建造,施工技术提高。
(3)世俗建筑类型增加,造型设计出现灵活多样的处理手法。
(4)出现了一大批建筑大师及大量的建筑论著。
4、建筑基本构思法设计操作过程
(1)方案设计依据包括:设计任务书;当地政府主管部门批文及要求;设计基础资料等
(2)建筑设计理念包括:以人为本,结合国情.结合当地情况,满足环境、功能、技术、艺术、经济和可持续发展诸要求等。
(3)建筑形态设计,建筑形态设计是构成建筑方案的骨架和基础。
(4)方案设计深化,对选定的平面、立面、剖面等形态进行深化,直到全面满足对方案设计的一般和特殊两方面要求。
5、简述自然环境构思法
(1)融合环境的指导方祛是:化整为零,化大为小;境建合一,顺其自然
(2)建筑环境构思法是指新建筑根据所处环境原有的道路、景观及建筑布局、形态、形式、风格、材料、色彩以及特点、个性等进行构思,从而达到新旧环境与建筑的谐调平衡。
(3)文脉环境构思是指建筑所处大环境范围内的自然环境、地理山川、历史文化、建筑古迹等与所设计建筑产生脉络延续或再现的构思方法。
6、简述对建筑气质神韵的构思与表达应注意的三个一致,并举例说明
(1)气质神韵与建筑性质一致。如法院的建筑气质就应庄重,幼儿园应活泼。
(2)气质神韵与建筑所处环境的风韵一致。
(3)建筑外观与建筑内部的气质风韵一致。同时还要满足建筑用地、功能、技术等方面要求。
7、简述建筑设计方法中,怎样体现建筑设计的原始自然。
(1)原始自然是通过建筑形态、材料、质感、色彩和构成技法,使建筑产生原始自然的神韵。(2)构思要点:
●采用模仿原始自然状态的不规则布局及形态 ●采用天然材料或具有天然材料的质感与色彩 ●建筑与所处自然环境融合
五、论述题(每题15分)
1、简述在公共建筑中,常可按其空间的使用部分、辅助部分及交通联系部分的不同组合方式,大体归纳为的五种基本类型。
(1)以通道等交通空间联系使用空间的组合。这种空间组合的特点是各个房间的组成,在功能要求上,基本需要独立设置。如走道、过厅、门厅与之联系,形成一个完整的空间整体,通常称这种组合方式为“走道式”的建筑布局。
(2)以套穿的方法将主要空间按一定序列的组合。这种空间多要求有一定的连续性,基本可归纳为五种形式:串联的空间组合形式;放射的空间组合形式;串联兼走道的空间组合形式;放射兼串联的空间组合形式;大空间分隔的组合形式。
(3)以大型空间作为主体穿插辅助空间的组合
这类建筑通常都有一个比较大的空间,作为活动的中心,而在大空间的周围,布置附属的空间,并且它们之间有比较密切的联系。
(4)高层公共建筑的空间组合
在交通组织上,高层垂直交通系统的安排,是整个布局的关键,在结构体系上,高层建筑中,除考虑垂直受力外,更重要的是考虑水平风力及地震力的影响。
(5)综合性的空间组合
某些公共建筑因功能比较复杂,不可能只运用某一种单一空间组合形式来解决问题时,常常采用多种空间组合形式,一般称为综合式的布局方式。
2、简述中国传统建筑的基本特征
(1)中国传统建筑往往不是以独立的个体存在,多为院落式组合。一般大型、重要或等级较高的建筑布置在建筑群中心线的主要位置上,次要建筑布置在两侧,或布置在主要建筑的对面,形成三合院或四合院。
(2)中国传统建筑的造型虽然多种多样,但一座单体建筑可以分成屋顶、屋身和台基三部分。不同等级、规格的建筑,其屋顶、屋身和台基的规制、尺度、材料及其细部做法都有严格详细的规定。(3)承重结构和围护结构分开是中国传统建筑木构架的重要特征。木构架的主要结构形式——抬梁式和穿斗式构架所构成的柱网与现代框架结构一样,屋顶及上层楼面的荷载传给梁柱,再传向基础,墙体不是承重墙,只起围护作用。
(4)斗拱是中国传统建筑木构架中一种独具特色的构件,是柱子与屋顶之间连接的过渡部分,起到向下传递屋顶荷载的结构功能作用。由于木结构不断地发展演变,斗拱的功能逐渐成为主要起装饰作用的构件。
(5)中国传统建筑着重建筑意境的创造。从建筑群的总体布局到单体建筑的体量与造型,从台基到屋顶各种构件的功能与细部装饰,无不体现了中国传统思想理念,传统建筑的技术性和艺术性巧妙结
合,使中国传统建筑成为中华民族思想文化的载体。
考试试卷结构:
一、选择题13个,每个1分,共计13分
二、填空题20个空,每空1分,共计20分
三、名词解释5个,每个4分,共计20分
四、简答题4个,每个8分,共计32分
五、问答题1个,每个15分,共计15分 试卷卷面分数共计:100分
第二篇:建筑设计原理
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
建筑设计原理
公共建筑设计原理
1.公共建筑通常以交通、使用、辅助三种空间组成 2.美国著名建筑师沙利文提出的名言‘形式由功能而来’ 3.密斯·凡·德·罗设计的巴塞罗那博览会德国馆采用的是“自由灵活的空间组合”开创了流动空间的新概念
4.美国纽约赖特设计的古根海姆美术馆的展厅空间布置采用形式是串联式
5.赖特的古根汗姆美术馆和贝律铭的华盛顿美国国家美术馆东馆是运用几何形构图
6.功能与流线分析是现代建筑设计最常用的手段 7.垂直方向高的建筑需要考虑透视变形的矫正 8.同样大小冷色调较暖色调给人的感觉要大 9.同样距离,暖色较冷色给人以靠近感。
10.欲使过高的天花板感觉低矮一点,该天花板宜选用明色和暖色。11.若想柱子看起来比较粗,其饰面材料应采用浅颜色和暖色。12.为保持室内空间稳定感,房间的低处宜采用低明度色彩。13.医院手术室内装饰宜选用灰绿色。
14.色相、明度、彩度是色彩的三要素;物体的三元色为红、黄、蓝;光的三原色为红、绿、蓝。
15.光源与人眼处于0~30°时眩光最强烈。
精心收集
精心编辑
精致阅读
如需请下载!
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
16.尺度的概念是建筑物整体或局部给人的视角印象大小和其实际大小的关系
17.美的比例,必然正确的体现材料的力学特征
18.人民大会堂顶棚采用层层退晕的划分,加上满天星的灯光效果,主要为了解决顶棚下坠问题。利用采光与灯光的不同效果,可以调整空间的尺度感。
19.不同文化形成独特的比例形式
20.西方古典建筑高度与开间的比例,愈高大愈狭长,愈低矮愈宽阔 21.‘稳定’所涉及的要素是上与下之间的相对轻重关系的处理 22.总图布置要因地制宜,建筑物与周围环境之间关系紧凑,节约因地;适当处理个体与群体,空间与体形,绿化和小品的关系;合理解决采光、通风、朝向、交通与人流的组织
23.要使一座建筑显得富有活力,形式生动,在构图中应采用对比的手法
对比的手法有轴线对比、体量对比、方向对比、虚实对比、色彩对比 24.要使柱子看起来显得细一些,可以采用暗色和冷色 25.巴西国会大厦在体型组合中采用了对比与协调的手法 26.展览建筑应使用穿套式的空间组合形式
27.影剧院建筑空间组合的核心问题是观众厅、舞台、休息厅、门厅之间的关系
28.博物馆设计一般要解决好三线问题——流线、视线、光线。29.公共建筑对称的门厅,常采用轴线的方法表示空间的方向感。
精心收集
精心编辑
精致阅读
如需请下载!
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
30.室外空间的构成,主要依赖于建筑和建筑群体组合
31.在意大利威尼斯的圣马可广场的布局中,强调了各种空间之间的对比
32.中国古代木结构大致可分为抬梁式、穿斗式和井干式三种 33.建筑构图原理的基本范畴有主从与重点、对比与呼应、均衡与稳定、节奏与韵律和比例与尺度 34.建筑构图的基本规律是多样统一
35.超过8层的建筑中,电梯就成为主要的交通工具了。
36.建筑的模数分为基本模数、扩大模数和分模数,基本模数为100 mm。
37.一般平屋面的最小坡度为1:50。瓦屋面无望板坡度1:
2、有望板1:2.5。石棉瓦坡度为1:3。波型金属瓦坡度为1:4。压型钢板为1:7 38.通风屋面只能隔离太阳辐射不能保温,适宜于南方 39.当坡地坡度较缓时,应采用平行等高线布置 40.加大开窗面积的方法来解决采光和通风问题较易办到
41.建筑楼梯梯段的最佳坡度为26°34′。最大坡度不宜超过38°。楼梯段部位净高≮2.20m,楼梯平台部位净高≮2.00m。
42.板式高层建筑与塔式高层相比,具有体形系数小,冬季耗热量少并且夏季通风散热好,节能好。
43.白天热岛效应弱,晚间热岛效应强。地形条件会影响热岛现象。44.太阳能采暖建筑一般分为主动式和被动式。被动式太阳能建筑
精心收集
精心编辑
精致阅读
如需请下载!
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
(passive solar building)指利用建筑构件本身吸收太阳能,而不用设备。
45.建筑自动化系统(BAS)不包括宽带网系统。
46.生态建筑的三大宗旨:(1)节约资源、能源,减少污染,环境保护。(2)以人为本,满足人类要求。(3)与周围生态环境相融和。
47.大型医院建筑常以群体的形式出现原因是:根据不同功能特点分散布置,有利于组织不同的流线、争取较好的通风和朝向、防止交叉感染。
48.中国首先提倡“体形环境设计”教学思想的是梁思成。
49.1992年巴西联合国环境与发展大会,签署了《气候变化框架公约》、《生物多样性公约》,通过《里约宣言》、《21世纪议程》。50.马来西亚的杨经文是近年来蜚声国际的生态建筑师。51.环境心理学一词是由美国人普洛尚斯基和伊特尔森提出的。52.Kevin Lynch在他的《城市的意想》中,提出城市认知地图的五个基本要素:路径、标志、节点、区域、边界。住宅建筑设计原理
1.居住区按居住户数或人口规模可分为居住区、小区、组团。居住区:10000~16000户,3000~50000人。居住小区:3000~5000户,10000~15000人。组团:300~1000户,1000~3000人 2.住宅设计一般以套型为单位进行。
3.住宅底层严禁布置火灾危险性甲乙类物质的商店,不应布置产生
精心收集
精心编辑
精致阅读
如需请下载!
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
噪声的娱乐场所
4.地下室、贮藏室等房间的最低净高不应低于2.0米 5.室内坡道水平投影长度超过15米时,宜设休息平台
6.外墙内保温所占面积不计入使用面积;烟道、风道、管道井不计入使用面积;阳台面积不计入使用面积;壁柜应计入使用面积 7.旋转楼梯两级的平面角度不大于10度,且每级离内侧扶手中心0.25处的踏步宽度要大于0.22米
8.室内台阶宜150×300;室外台阶宽宜350左右,高宽比不宜大于1:2.5 9.住宅公用楼梯踏步宽不应小于0.26M,踏步高度不应大于0.175M 10.住宅梯段宽度不应小于1.1M(6层及以下一边设栏杆的可为1.0M),净空高度2.2M 11.梯扶手高度0.9M,水平段栏杆长度大于0.5M时应为1.05M 12.住宅套内楼梯梯段的最小净宽两边墙的0.9M,一边临空的0.75M。住宅室内楼梯踏步宽不应小于0.22M,踏步高度不应小大0.20M 13.门洞共用外门宽1.2M,户门卧室起居室0.9M,厨房0.8M,卫生间及阳台门0.7M,所有门洞高为2.0M 14.住宅层高不宜高于2.8M 15.卧室起居室净高≥2.4M,其局部净高≥2.1M(且其不应大于使用面积的1/3)
16.利用坡顶作起居室卧室的,一半面积净高不应低于2.1M。利用坡顶空间时,净高低于1.2M处不计使用面积;1.2--2.1M计一半使用面
精心收集
精心编辑
精致阅读
如需请下载!
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
积;高于2.1M全计使用面积
17.放家具墙面长3M,无直接采光的厅面积不应大于10M2 18.厨房面积Ⅰ、Ⅱ≥4M2;Ⅲ、Ⅳ≥5M2。住宅厨房的操作面净长度应不小于2.1米。
19.厨房净宽单面设备不应小于1.5M;双面布置设备间净距不应小于0.9M 20.住宅套型共分四类使用面积分别为34、45、56、68M2 21.单人卧室≥6M2;双人卧室≥10M2;兼起居室卧室≥12M2; 22.卫生间面积三件3M2;二件2~2.5M2;一件1.1M2 23.厨房、卫生间净高2.2M 24.厨房、卫生间的楼地面标高应略低于走道标高,并应有不小于0.5%的坡度坡向地漏或地沟。
25.住宅楼梯窗台距楼地面净高度低于0.9米时,不论窗开启与否,均应有防护措施
26.阳台栏杆净高1.05M;中高层为1.1M(但要≤1.2;杆件净距≤0.11)。27.无外窗的卫生间应设置防回流构造的排气通风道、预留排气机械的位置。厨卫门应在下部设置≥0.02㎡的固定百叶,或距地≥30mm的缝隙。
28.每套应设阳台或平台、应设置晾衣设施、顶层应设雨罩;阳台、雨罩均应作有组织排水;阳台宜做防水;雨罩应做防水
29.起居室、卧室、厨房应直接采光,卧室、起居室采光系数≥1,窗地比1:7;梯间分别为0.5、1:12。
精心收集
精心编辑
精致阅读
如需请下载!
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
30.卧室、起居室、明卫的通风开口面积≥该房间地板面积的1/20。厨房≥1/10,且≥0.6㎡。
31.采用自然通风的卧室,通风开口面积与该房间地板面积之比不应小于1/20。
32.寒冷、夏热冬冷和夏热冬暖地区的住宅,西面应采取遮阳措施。33.严寒地区的住宅出入口,各种朝向均应设防寒门斗或保温门。34.严寒、寒冷地区的建筑体形系数≤0.3。
35.设置电梯的住宅公共出入口,当室内外有高差时,应设轮椅坡道和扶手。
36.住宅建筑中不宜设置的附属公共用房有锅炉房、变压器室、易燃易爆化学物品商店。但有厨房的饮食店可设。37.跃层指套内空间跨跃两楼层及以上的住宅
38.在坡地上建住宅,当建筑物与等高线垂直时,采用跌落方式较为经济
39.住宅建筑工程评估指标体系表中有一级和二级指标 40.7层及以上、入口地面大于16米的住宅必须设电梯 41.地震区的住宅结构宜采取纵横墙混合承重的布置方式
42.套内入口过道净宽不宜小于1.2M;通卧室、起居室的过道1M;通辅助房的过道0.9M 43.套内吊柜净高不应小于0.4M;壁柜净深不宜小于0.5M。44.住宅的卧室、起居室(厅)内的允许噪声级(A声级):昼间不应大于50dB;夜间不应大于40dB。住宅分户墙和楼板的计权空气声隔
精心收集
精心编辑
精致阅读
如需请下载!
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
声量不应小于40dB;楼板的计权标准化撞击声压级宜小于或等于75dB。
城市规划原理与设计
1.英国人霍华德提出“田园城市”理论。
2.伊利尔·沙里宁在1934年发表《城市——它的成长、衰败与未来》,提出了“有机疏散”的思想。
3.1933年国际现代建筑协会(CIAM)在雅典,制定了“城市规划大纲”,后称《雅典宪章》,首次提出规划的目的是解决居住、工作、游憩与交通四大功能的正常运行。主张城市应从功能上解决各种矛盾。注重经济与技术,反对单纯从美学角度研究城市。
4.对欧美现代城市建设产生过很大影响的“城市美化运动”起源于1893年的芝加哥世界博览会。
5.“可持续发展的概念”是指导各国社会经济方面的总原则 6.《城市规划法》1989年12月
精心收集
精心编辑 精致阅读 如需请下载!
第三篇:建筑设计原理
和()。
(二)选择题
(一)填空题1.目前民用建筑常用的结构类型有()。1.建筑工程设计是指建筑设计、和①混合结构 ②空间结构 ③框架结构 ④横墙承重结2.民用建筑的平面组成,从使用性质分析,可归纳为使用构部分和,使用部分又可分为和。2.影剧院观众厅的顶棚应尽量避免采用(),以免产3.民用建筑中房间的面积一般是由和生声音的聚焦。个部分组成。①平面 ②斜面 ③凹曲面 ④凸面4.住宅主卧室的净宽一般应大于床的长度加门的宽度和必3.视线升高值与人眼睛到头顶的高度有关,一般取()要的间隙,因此,主卧室的开间一般不小于()m。mm。5.中学普通教室设计中,为满足视听要求,第一排课桌前①180 ②160 ③120 ④100沿到黑板的水平距离不宜小于(),最后一排课4.耐火等级为三级的一般民用建筑的层数不应超过桌的后沿与黑板的水平距离不宜大于()m,前()。排边座的学生与黑板远端形成的水平视角不应小于①八层 ②七层 ③六层 ④五层()。5.一般情况下,室内最小净高应使人举手不接触到顶棚为6.为满足采光要求,一般单侧采光的房,可深度不大于窗宜,为此,房间净高应不低于()。上口至地面距离的()倍,双侧采光的房间深度不大①2.6m ②2.4m ③2.2m ④2.0m于窗上口至地面距离的()倍。6.建筑立面的重点处理常采用()手法。7.一般民用建筑的房间开间和进深是()以为模数。①韵律 ②对比 ③统一 ④均衡8.一般单股人流通行的最小宽度为()mm。7.建筑立面中的()可作为尺度标准,建筑整体和局9.当门的宽度为900mm时,应采用()扇门。门的宽部通过与它相比较,可获得一定的尺度感。度为1800mm时,应采用()扇门。2①台阶 ②窗 ③雨篷 ④窗间墙10.防火规范中规定,当房间的面积超过60m,且人数超8.亲切的尺度是指建筑物给人感觉上的大小()其真过50人时,门的数量不应小于()个。实大小。11.对使用人数较少的房间,为防止影响走道的交通,一①等于 ②小于 ③小于或等于 ④大于般要求门向()开启;使用人数较多的房间,为便于(二)名词解释 安全疏散,门应向()开启。1.开间 2.进深 3.采光面积比 4.日照间距5.层高 6.房12.采光面积比是指()与()之比。间净高 7.尺度13.厨房的平面布置形式有()、()、((三)简答题 14.交通联系部分按交通联系的性质和方向不同有()1.以普通住宅为例,试说明如何确定起居室或卧室的面()和()。积?15.走道的宽度主要根据()、()、()、2.拟建房屋和周围房屋之间距离的确定,主要考虑哪些因()等因素综合考虑。素?16.民用建筑中常采用的平面组合形式有()、()3.房间的面积一般由哪几个部分组成?并举例说明。()、4.影响房间平面形状的因素有哪些?为什么矩形平面被广()和()等。泛采用?17.坡地建筑相对等高线的布置方式有()、()和5.确定房间的平面尺寸应主要考虑哪些要求?()三种类型。6.建筑平面组合主要应满足哪些方面的要求?(或影响建筑18.根据我国所处的地理位置,能使建筑物获得良好的日平面组合的主要因素有哪些?)如何按功能要求进行建照条件的朝向是()。筑平面组合?19.建筑物之间的距离主要根据建筑物的()和安全7.民用建筑中常用的平面组合形式有哪几种?它们各自的疏散要求来确定的。特点和适用范围?20.日照间距的计算,一般是以()为依据,其计算8.如何确定建筑物的日照间距?并用简图和公式表示。公式为()。9.影响房间剖面形状的因素主要有哪些?21.地面升起坡度与()、排距、座位排列方式等10.建筑空间利用有哪些处理手法?因素有关。11.建筑体型和立面设计的原则有哪些?22.在民用建筑中,室内外地面高差一般为()。12.建筑立面设计的处理手法主要有哪些?23.幼儿园、托儿所建筑的层数不应超过(),一股(四)设计绘图题 情况下,砖混结构的房屋造价以()层比较经1.已知:某中学教学楼采用内廊式组合,教学楼的普通教济。室容纳学生50人,教室中双人课桌尺寸为1100mm×24.采用错层式空间组合时,常以()、()或()400mm,单人课桌尺寸为550mm×400mm,黑板长度不来解决错层高差。小于4000mm,课桌椅的排距不小于900mm,纵向走道25.房屋的层高是指__________ _至___________的垂直高宽度不小于550mm,教室后部横向走道宽度不小于度,房屋的净高是指___________至_____________的垂600mm,课桌端部与墙的净距离不小于120mm,教室的直高度。采光面积比不小于1/6,窗的透光率为75%,窗的高度26.建筑外部形象包括()和()两个部分。为2.4m。要求:27.根据均衡中心的位置不同,均衡可分为()和① 确定普通教室的平面形状和尺寸,并设置门窗。()两种形式。28.尺度处理的手法通常有三种,即()、()和② 绘制一间普通教室的平面布置图,标注教室的开间、进()。深和课桌椅的布置尺寸,以及门窗的宽度和位置尺寸。29.均衡所涉及的是建筑物各部分()之间的轻重关2.试设计一住宅户型方案,要求户内建筑面积为90m²,系,稳定所涉及的是建筑物整体之间的轻重关系。画出方案平面图,注明各房间名称、主要尺寸(开间和进30.建筑立面的虚实关系通常有三种,即()、(深)及使用面积。
十一、民用建筑设计原理
第四篇:公共关系习题及详细答案
试题
(一)二、单项选择题
1.公共关系理论研究的核心问题是(B)。
A、经济效益 B、组织形象 C、广告宣传 D、广交朋友 2.公共关系活动的客体是(A)。
A、公众 B、政府 C、新闻媒介 D、企业员工 3.公共关系工作对公共关系人员的最基本要求是(B)。A、身体健康 B、能学会说 C、埋头苦干 D、灵活机智 4.组织成功应具备的“7S”中的核心要素是(C)。
A、组织结构 B、组织经营战略 C、员工共同的价值观 D5.最显著的特征在于有实在行动的公关活动模式是(D)。
A、宣传性公共关系 B、交际性公共关系 C、社会性公共关系 D6.依据各类公众的共同需求制定的目标是(C)。
A、长期目标 B、近期目标 C、一般目标 D、特殊目标 7.新型控制论传播模式的提出者是(C)。
A、拉斯韦尔 B、韦弗 C、施拉姆 D、香农 8.公共关系意识的核心是(A)。
A、塑造形象的意识 B、沟通交流的意识 C、服务公众的意识 D9.公共关系工作程序中,最复杂、最多变的关键步骤是(C)。A、调查 B、策划 C、实施 D、评估 10.调查报告属于哪种符号媒介(B)。
A、有声语言媒介 B、无声语言媒介 C、有声非语言媒介 D11.公共关系的发源地是(D)。
A、英国 B、法国 C、日本 D、美国 12.组建公关部是有效开展公关工作的(B)。
A、行动保证 B、组织保证 C、成功保证 D、重要保证 13.公共关系部是(A)。
A、服务部门 B、领导部门 C、生产部门 D、销售部门
四、判断题
1.伯内斯被称为公共关学之父
2.不受欢迎的公众是公共关系工作的唯一目标
、组织作风、服务性公共关系、真诚互惠的意识、无声非语言媒介
((F)F)
3.内部公关工作的最终目标是引导和控制内部公众的行为
(T)4.公关状态是无形的,却是主观的,不以社会组织的主观设想为转移
(F)5.满足公众的物质需求目的是以联络组织与公众的感情
(F)6.公关部的组建是由组织自身状况和公众特点以及组织与公众之间联系的状况决定的(T)7.公关人员活动中的主要方面,就是权衡和处理好特殊公众和其他公众的关系(T)8.信息在传递过程中,中间环节越多,保真率越高,其它有时最后一个信息与原来的信 息相比已面目全非(F)
9.只有员工们个别的需求在组织内部得到满足,才能促使他们努力工作(F)10.学校公关工作的重要任务是争取特殊招生指标,开辟新的专业方向和新的办学方向(F)
试题
(二)二、单项选择题
1.“公众受舆论的时期”指的是(B)。
A、古代时期 B、巴纳姆时期 C、艾维.李时期 D、伯内斯时期 2.美国著名的公关专家卡特利普和森特在他们的著作中提出(C)。
A、公共关系咨询 B、投公众所好 C、“双向对称”的公关模式 D、说真话 3.各类组织有效开展全方位公共关系工作的基础和出发点是(A)。
A、内部公共关系 B、组织的整体目标 C、公共关系调查 D、公共关系策划 4.运用大众传播媒介和内部沟通方式开展工作的公关活动模式是(D)。
A、社会性公关 B、交际性公关 C、服务性公关 D、宣传性公关 5.与公共关系主体关系最密切的公众关系是(A)。A、员工关系 B、社区关系 C、名流关系 D、政府关系 6.把公众分为临时公众、周期公众和稳定公众的标准是(C)。A、公众对组织的态度 B、公众对组织的价值 C、公众对组织的稳定性 D、公众对组织的重要性 7.政府要完成公关工作的首要任务是(B)。
A、扩大知名度 B、提高政府的美誉度 C、加强与公众的联系 D、不断完善制度 8.为现代公共关系的产生和发展提供了物质技术保障的是(C)。A、商品经济的出现 B、社会政治生活的民主化 C、交通工具和传播手段的现代化 D、经营管理思想的深刻转变 9.传统的线性传播模式的提出者是(D)。
A、查菲 B、拉斯韦尔 C、施拉姆 D、香农 10.人的表情属于哪种符号媒介(D)。
A、有声语言媒介 B、无声语言媒介 C、有声非语言媒介 D、无声非语言媒介 11.公共关系的状态是无形的,却是客观的,不以社会组织的什么设想为转移。(A)A、主观 B、客观 C、自身 D、总体
12.哪一年国际公关协会在英国伦敦正式成立,标志着公关已作为一门世界性的行业而独立存在(C)。A、1935 B、1947 C、1955 D、1985 13.任何一个组织的生存和发展都必须依赖于(B)。A、形象 B、环境 C、传播 D、信誉
四、判断题
1.自信是对公关人员职业心理素质最基本要求
(T)2.访谈调查是公关调查的唯一方法
(F)3.作为一种职业和一门科学的现代公关,早在人类开始组成家庭、部落和国家时就产生了 4.公共关系百分之十靠自己做的好,百分之九十靠宣传
(F)5.公共关系公司通过为社会提供无偿服务,满足客户需要,并取得一定盈利(F)6.技术人员的劳动直接关系到组织的声誉和形象
(F)7公众舆论是自发产生的、并处于不断扩大和缩小的动态中,它是公众对组织的一种浮动的 表层认识
(T)8.相同的礼节习俗常常造成沟通中的误解,以致使沟通受阻
(F)9.物质鼓励能发挥职工工作能力的40%。60%的潜在能力要靠精神奖励来激发(F)10.银行、军队、新闻机构属非营利组织
(T)
试题
(三)二、单项选择题
1.20世纪初,美国新闻界以揭露工商业丑闻为主体的运动被称为(A)。
A、报刊宣传活动 B、扒粪运动 C、便士报运动 D、说真话运动 2.有利于解决多数公众的共性问题的传播媒介是(C)。
A、个体传播媒介 B、群体传播媒介 C、大众传播媒介 D、实物传播媒介 3.以采集信息活动为主的公共关系活动模式是(D)。
A、交际性公关 B、服务性公关 C、社会性公关 D、征询性公关 4.提出“五个W模式”的是(A)。
A、拉斯韦尔 B、森特 C、香农 D、杰夫金斯 5.某类企业的一种分散于外部的内部关系是指(D)。A、员工关系 B、顾客关系 C、社区关系 D、股东关系 6.对公关人员能力的最基本的要求或者说是第一要求是(C)。A、良好的组织能力 B、较强的灵活应变能力 C、较强的文字表达能力 D、善于与他人交往的能力 7.我国高校中首先设立公共关系专业的是(B)。
A、复旦大学 B、深圳大学 C、中山大学 D、清华大学 8.作为公共关系主体的是(A)。
A、社会组织 B、传播 C、公众 D、公关人员 9.既具有工具性,又具有对象性的公众关系是(B)。A、员工关系 B、媒介关系 C、顾客关系 D、政府关系
10.出版了第一部公共关系学经典性著作《舆论的凝结》的作者是(D)。A、卡特利普
B、森特
C、杰夫金斯
D、伯内斯 11.组织形象地位四象限图中C、区所表示的是(A)。A、低知名度低美誉度 B、低知名度高美誉度 C、高知名度高美誉度 D、高知名度低美誉度 12.公共关系的研究对象是(C)。
A、公关理论 B、公关实务 C、公众 D、公关史 13.公共关系是以一定的什么关系为基础(A)。
A、利益 B、血缘 C、地域 D、人际
四、判断题
1.不同的组织有相同的公众
(F)2.伯内斯先生对公关的发展做出了突出的贡献,被人们誉为“公共关系之父”(F)3.艾维.李时期进入到公共关系的科学化时期,伯内斯时期进入到公共关系职业化时期(F)4.公共关系对提高个人素质,使其适应现代社会发展有着积极的作用
(T)5.公关社团具有严格的组织结构,但不具备强制性
(F)6.媒介与公众的合一,决定了新闻界是一种传播性质最强、公关操作意义最大的关系(T)7.定期进行公众舆论调查没必要
(F)8.公关计划的制定是解决问题的过程,公关计划的实施是研究问题的过程(F)9.正确、明确、具体的计划目标是实施人员行动的依据,也是对计划实施进行控制监督和评估的基础
(T)10研究社会沟通的障碍并排除之,是有效开展公关活动不可缺少的环节(T)
试题
(四)二、单项选择题
1.公关从业人员应该具备的基本素质的核心是(D)。
A、公关的基本理论与实务知识 B、公关从业人员的心理素质 C、公关从业人员的知识与能力结构 D、公关意识 2.引导和控制内部公众行为的一种自主性控制形式是(C)。A、纪律限制 B、经济控制 C、心理调节 D、舆论监督 3.组织内部最常见最普遍的一种关系是(A)。
A、人际关系 B、权利关系 C、信息关系 D、竞争关系 4.提出“投公众所好”主张的是(B)。
A、卡特利普 B、伯内斯 C、艾维.李 D、巴拉姆 5.作为一种无声的号召的激励形式是(B)。
A、奖励激励 B、领导行为激励 C、情感激励 D、反馈激励 6.“公共关系”这一名词第一次正式使用是(B)。
A、1882年 B、1897年 C、1903年 D、1906年
7.1923年,伯内斯以教授的身份,首次在哪儿讲授了公关课,将公关正式引入大学讲台A、纽约大学 B、斯坦福大学 C、波士顿大学 D、哈佛大学 8.公共关系是一种以什么为支点的全方位关系(C)。
A、个人 B、集体 C、组织 D、团体 9.“公关咨询”的概念谁首先提出来的(D)。
A、卡特利普 B、森特 C、艾维李 D、伯内斯 10.在公关工作中首先强调着眼于(C)。
A、经济效益 B、追求利润 C、社会效益 D、平时努力 11.决定工商企业形象的最基本的要素是(A)。
A、产品和服务质量 B、售后服务 C、商品包装和装潢 D、广告商标
12、要保证组织的决策正确,最好的办法是(A)。
A、调查 B、预测 C、分析 D、研究 13.大众传播媒介的四大支柱包括报纸、广播、电视和(D)。A、电影 B、幻灯 C、书籍 D、杂志
四、判断题
A)。
(1.媒介关系应摆在对外公关实务工作的最显著的位置
(F)2.50年代以后,公关的面貌才发生了巨大的变化,才真正走上了科学化和职业道德规范化 的发展道路
(T)3.公共关系活动的主体是公众
(F)4.只有树立起良好的组织形象,才能促进组织与社会的共同发展
(T)5.从一种较窄的范围来理解,公关从业人员,就是业余的或兼职的公关人员(F)6.公关人员面对各类公众的要求,要有所侧重和选择,而不必面面俱到(T
7.访谈调查法的主要优点在于标准化和成本低
(F 8.部门公关是各类组织有效开展全方位公关工作的基础和出发点
(F 9.只有正式团体才具备完成组织下达的任务和满足员工的心理需求两个功能
(F
10.邮电企业业务活动的结果是实现货物位置的转移
(F 试题
(五)二、单项选择题
1.“传递层次过多造成信息失真”的现象属于那种沟通障碍(B)。A、观念障碍 B、组织障碍 C、技术障碍 D、方法障碍 2.下列步骤属于公关策划准备阶段的是(C)。
A、预赛经费 B、分析公众 C、确定目标 D、设计主题 3.公关知识体系中的三个子系统中属于核心层内容的是(A)。A、公关的基本理论与实务知识 B、与公关密切相关的学科知识 C、有关组织的知识 D、社交礼仪知识 4.塑造良好的组织形象必须建立在(A)。
A、真实、透明、真诚的基础上 B、有效宣传的基础上 C、良好的外部环境上 D、良好的经济效益基础上 5.运用广泛、使用方便的传播媒介是(A)。
A、符号媒介 B、实物媒介 C、人体媒介 D、大众媒介 6.具有广泛的适用性和持久性的控制形式是(D)。
A、纪律限制 B、经济控制 C、心理调节 D、舆论监督
7.1903年,谁在美国开办了一家正式的公关事务所,标志着现代公关的问世(B)。A、巴拉姆 B、艾维李 C、伯内斯 D、杰夫金斯
8、公共关系渊源于(C)。
A、人际交往 B、人际沟通 C、人际关系 D、人际联系)))))
9.伯内斯在哪一年担任福特汽车公司公关经理时首次提出企业要承担社会福利、承担社会责任(B)。A、1903 B、1913 C、1923 D、1906 10.开创国有企业设立公关部先例的是(D)。
A、广州中国大酒店 B、北京王府井百货大楼 C、长城牌风雨衣公司 D、广州白云山制药厂 11.舆论以什么所不能代替的作用制约人们的行为(D)。A、民法 B、刑法 C、诉讼法 D、法律 12.非正式团体以什么为聚合的纽带(C)。
A、意愿 B、心声 C、感情 D、地域 13.公关工作的层次与组织公关人员的什么有关(C)。
A、工作方法 B、精神面貌 C、素质 D、工作能力
四、判断题
1.在公关传播环境中,座位可随意设置
(F)2.发展公关是我国建立社会主义市场经济的需要
(T)3.公关与庸俗关系学既有联系又有区别
(F)4.开创我国当代公关事业的先头兵是国内一批具有较高管理和经营水平的宾馆和饭店 5.一切公关工作的成败得失、有效程度和创造活动在很大程度上取决于公关人员的心理素 质(T)6.公关计划实施的过程决不是一个简单的照章办事的过程,而是一个由一系列不同层次的实 施者发挥主观能动性的过程
(F)7.公共关系同外界关系可以划等号
(T)8.现代公关首先是开展各种与外界的有意活动,在社会公众中树立起美好形象,然后才是做 好自身的工作
(F)9.在选择传播媒介时无须考虑传播对象的特点、传播信息的内容以及企业的经济条(F)10.公关评估的一个重要意义在于使组织的领导人看到开展公关工作的明显效果,从而使他 能更加自觉地重视公关工作
(T)
试题
(六)二、单项选择题
1.CS是以(B)为出发点和战略重点的。
A、企业中心论 B、顾客中心论 C、互利论 D、合作论
2.不借助媒介而直接交往,具有灵活性、人情味、使公众感到情善和诚意,有利于相互信任,这类公关活动称为(D)。
A、服务性公关 B、征询性公关 C、宣传性公关 D、交际性公关 3.新闻发布会是一种(A)传播。
A、两级 B、三级 C、四级 D、五级 4.传播力量最为具体而直接的系统是(A)。
A、视觉识别系统 B、知觉识别系统 C、理念识别系统 D、行为识别系统 5.(B)是人的典型而稳定的性格特征。
A、能力 B、气质 C、性格 D、情感 6.防御性公关用于(D)。
A、组织环境发生激变、冲突已经产生时 B、组织的公关状态严重失调时 C、组织出现潜在公关危机时 D、组织处于稳定发展时期 7.把展览分为综合性和专题性的两种类型的标准是(A)。A、内容 B、时间 C、地点 D、人员 8.下列不属于组织外部关系协调内容的是(C)。
A、顾客关系 B、媒介关系 C、股东关系 D、政府关系 9.1948年美国社会学家哈罗德提出(C)。
A、双向传播模式 B、两级传播模式 C、线形传播模式 D、直线传播模式10.危机管理专家奥古斯丁认为,危机管理的最基本经验是(B)。A、事先消除危机隐患 B、说真话、立刻说 C、有效的危机处理能力 D、与新闻界的良好关系 11.公共关系的设置应该讲求(C)。
A、规模 B、拥有决策权 C、精简、效能 D、人员充足 12.公关礼仪最根本的原则就是(B)。
A、公平对等 B、尊重公众 C、身份差异 D、从简实效 13.公关协会属于(A)。
A、协调型机构 B、权利型机构 C、合作型机构 D、实业型机构
四、判断题
1.公共关系仅仅是一种客观存在的社会关系
2.CSI是衡量顾客满意程度的量化指标 3.公关评估就是公共关系活动的总结
4.展览活动不可以一次展出许多行业的不同产品
F)T)F)
F)((((5.危机公关就是组织危机的公共关系的处理
(T)6.公共关系部的优势,往往就是公共关系公司的劣势
(T)7.内部公共关系是塑造组织形象的起点
(T)8.“顾客总是正确的”这句话不正确
(F)9.多血质的气质类型情绪不易兴奋
(F)10.在国际交往中,最常用的称呼是“先生、小姐、同志”
(F)
试题
(七)二、单项选择题
1.公共关系也可称作(D)。
A、团体关系 B、人群关系顾客中心论 C、人际关系互利论 D、公众关系
2.在使用“公共关系”这一概念的时候,它表示一些不同层次的涵义,在表示一种客观的实在,即(A)。A、公共关系状态 B、公共关系活动 C、公共关系观念 D、公共关系传播 3.顾客感到需求满足的状态可以用CSI和(C)来衡量。A、CS B、CIS C、CSM D、MIS 4.(C)论述了“双向对称”的公共关系模式,被誉为“公共关系的圣经”。A、哈洛 B、杰夫金斯 C、卡特利普和森特 D、艾维·李 5.(A)是组织生存和发展的基础。
A、组织内部关系 B、组织外部关系 C、人际关系 D、人群关系 6.公共关系职业人士的前身是(A)。
A、报刊宣传员 B、企业推销员 C、广告从业员 D、公关小姐 7.新闻媒介是公共关系传播的一种(B)通道。A、唯一 B、重要 C、关键 D、服务 8.在介绍两人相识时,总的规矩是(A)。
A、先卑后尊 B、先尊后卑 C、先女后男 D、先主后宾 9.(B)是组织参加某些社会公益活动,并以此来扩大自身的影响。
A、交际型公共关系 B、社会型公共关系 C、宣传型公共关系 D、维系型公共关系
10.在公共关系公司的类型中,按业务内部划分:专门为客户提供某种公共关系技术服务的公司是(B)。
A、专门业务服务公司 B、专项业务服务公司 C、综合服务咨询公司 D、独立型公共关系公司
11.公共关系协会等公共专业性社团组织,是非官方、非营利的(D)社团组织。A、集体 B、大众 C、自发 D、群众 12.在倒金字塔结构的新闻稿中,(C)是整篇新闻稿的灵魂。
A、新闻背景部分 B、新闻事实部分 C、新闻导语部分 D、人物描写部分 13.所谓礼仪,是指礼节和(A)两个方面。
A、礼貌 B、修养 C、秩序 D、程序
四、判断题
1.伯内斯被誉为公共关系之父
2.不受欢迎的公众是公关工作的唯一目标
3.内部公关工作的最终目标是引导和控制内部公众的行为
4.满足公众的物质需求可以联络组织与公众的感情
5.在交际中,遵守一定的民族风俗习惯不重要
6.点烟时,西方人较忌讳的数字是7.公关案例分析是纸上公共关系到实地公共关系的“中介桥梁”
8.信息在传递过程中,中间环节越多,保真率越高。
9.只有员工们个别的需求在组织内部得到满足,才能促使他们努力工作
10.学校公共关系的重要任务是争取特殊招生指标,开辟新的专业方向
试题
(八)二、单项选择
1.开业庆典赠送的礼品是(B)。
A、宣传性传播媒介 B、纪念性传播媒介 C、象征性传播媒介 D、沟通性传播媒介 2.组织内部协调的基础是(C)。
A、相互尊重 B、谅解互助 C、信息沟通 D、有效配合 3.双方签约后,为庆祝合作成功,可以举行(A)。
A、小型宴会 B、鸡尾酒会 C、舞会 D、大型宴会 4.一般来讲,在交际中,与异性目光对视的时间不可超过(B)。A、1秒 B、2秒 C、3秒 D、4秒
5.公关调查常用的方法有:民意测验、(C)、资料分析等。
A、新闻发布会 B、学术交流会 C、公众代表座谈会 D、人民代表大会 6.公共关系学与市场营销学共同的活动对象是(B)。
A、公众 B、顾客 C、媒介 D、政府 7.开创国有企业设立公关部先例的是(D)。
(F)(F)(F)(F)
F)F)(T)(F)(F)F)
(((A、广州中国大酒店 B、北京王府井百货大楼 C、长城牌风雨衣公司 D、广州白云山制药厂
8.“揭丑运动”利用大众传播媒介提供的舞台,把焦点对准(B)。A、政府 B、企业 C、报刊 D、公共关系公司
9.在参加各种社交宴请宾客中,要注意从座椅的(A)入座,动作应轻而缓,轻松自然。A、左侧 B、右侧 C、前侧 D、随便那侧都可以 10.老主顾、常客、社区居民属于(D)。
A、个体公众 B、临时公众 C、周期公众 D、稳定公众 11.某类企业的一种分散于外部的内部关系是指(D)。
A、员工关系 B、顾客关系 C、社区关系 D、股东关系 12.“传递层次过多造成信息失真”的现象属于哪种沟通障碍(B)。
A、观念障碍 B、组织障碍 C、技术障碍 D、方法障碍 13.策划具有新闻价值的事件又可称之为(B)。
A、新闻发布会 B、制造新闻 C、撰写新闻资料 D、撰写新闻稿
四、判断题
1..宣传是一种单向的心理诱导、行为影响和舆论控制方式。
(T)2.公共关系广告就是商业广告。
(F)3.公共关系最基本的、核心的概念是双向传播与沟通。
(T)4.一个组织形象蓝图首先来源于行政和技术业务管理阶层。
(F)
5.美誉度是指一个组织被公众知晓、了解的程度,即组织对社会公众影响的广度和深度。(F)6.对一个特定的社会组织而言,由于它在不同的工作时期其工作重点不同,也会因其工作的 要求而使其面临不同的公众,所以说“公共关系”并不具有“公共”性。
(T)7.一个组织在社会公众心目中良好形象的树立,只有通过信息传播工作。
(F)8.从新闻学和公共关系学相结合的角度来分析,新闻价值的标准主要有;新颖性、经济性、重要性、接近性和需要性。
(F)9.1923年出版的《有效公共关系》一书,成为公共关系学的第一部经典性著作(F)10.公众是指面临某一个问题与一些社会群体发生关系的人
(F)
试题
(九)二、单项选择题
1.线性传播模式的提出者是(D)A、拉斯韦尔 B、杰夫金斯 C、施拉姆 D、香农 2.危机对于企业而言,既是威胁又是(B)。
A、劣势 B、机会 C、优势 D、坏事 3.(B)是组织内部设立的专门性的公共关系工作机构。
A、公关公司 B、公共关系部 C、公关协会 D、公关事务所 4.领带夹应佩戴在七粒扣衬衫上数的(C)个纽扣之间。
A、第四与第五 B、第二和第三 C、第三和第四 D、第五和第六 5.公共关系是以(A)为原则的。
A、互惠 B、真诚 C、沟通 D、长远
6.西方公共关系学界认为,亚里士多德的(C)堪称最早问世的公共关系学的理论书籍。A、《公众舆论的形成》 B、《原则宣言》 C、《修辞学》 D、《有效的公共关系》 7.西餐正餐时,席位前最多应有(B)副刀叉
A、2副 B、3副 C、4副 D、5副
8.上海大江有限公司出资25万元,与八家新闻单位联合主办“大江杯迎亚运世界体育知识大奖赛”,这一活动是(C)。
A、宣传型公共关系 B、交际型公共关系 C、社会型公共关系 D、服务型公共关系 9.公关调查中使用最广泛的方法是(B)A、资料分析 B、民意测验 C、座谈会 D、随机抽样 10.在公共关系信息传播中,公众传播应属于(B)类型
A、人际传播 B、组织传播 C、媒介传播 D、大众传播 11.国际公共关系协会成立于(A)。
A、1955 B、1923 C、1968 D、1903 12.按照经营方式的不同,公关公司可以分为公关与广告合营的公司、开展综合性业务的公司和(A)。A、单独经营、开展专项公关业务的公司 B、单独经营、开展多项业务的公司 C、单独经营、开展一项公关业务的公司 D、公关会所 13.公关部门设在行政办公室是一种(A)。
A、部门隶属型 B、部门并列型 C、高层领导直属型 D、都不是
四、判断题
1.公共关系也称作团体关系
(F)2.美国公共关系职业的先驱者是巴纳姆
(F)3.协调外部关系就是协调企业与外部公众的关系
(F)4.封闭式问卷答案较规范,便于定量分析,在民意测验中大量使用。(T)5.请柬一般提前1—2天发出,以便被邀请人及早安排。
(F)6.CIS中,MI是组织的手。(F)7.CS内容包括MS、BS、VS、PS和SS。(T)8.公函与便函的最大区别是便函不需要加盖公章,而公函必须有公章。
(T)9.在眼神的礼仪规范中,进行业务洽谈、商务谈判等谈话时采用的注视区间为社交注视区间。
(F 10.公共关系同外界关系可以划等号。
(F 试题
(十)二、单项选择题
1.公共关系作为一种新的社会思想和活动,其源头是(D)。A、中国 B、英国 C、日本 D、美国
2.1923年首次在纽约大学开设公共关系课程的学者是(B)。A、艾维·李 B、伯内斯 C、巴纳姆 D、哈洛 3.公共关系学的目的是(C)。
A、描述客观存在的公共关系状态 B、研究组织与有关各方的关系
C、研究社会组织如何通过有效的公共关系活动去实现自己的目标 D、研究组织形象 4.公共关系的公众,是指与公共关系主体发生联系与相互作用的(D)。A、人民大众 B、组织 C、个人 D、组织和个人的总合
5.运用收集等手段,了解舆论,把握时势,监测环境,保持组织与环境的动态平衡,称为(B)。A、交际性公关 B、征询性公关 C、宣传性公关 D、建设性公关 6.公关工作中最常用、最普遍的一种口语传播方式是(B)。A、报告 B、演讲 C、会议 D、谈判 7.公共关系理论研究的核心是(B)A、经济效益 B、组织形象 C、广告宣传 D、广交朋友 8.公共关系工作对公关人员的最基本的要求是(D)A、身体健康 B、能写会说 C、埋头苦干 D、灵活机智 9.往往被置于最显著位置,甚至被称之为对外协调的首要公众关系是(B)。A、媒介关系 B、顾客关系 C、政府关系 D、社区关系 10.依据各类公众的共同需求制定的目标是(C)A、长期目标 B、近期目标 C、一般目标 D、特殊目标))
11.危机的内部成因关键是(A)。
A、管理者公关理念单薄 B、人员及财产设备管理不当 C、员工素质低下 D、媒介关系不佳 12.公众场合,人际交往的距离应以多少米为宜(B)
A、半米之内 B、0.5-1.5米之间 C、1.5-3米之间 D、3米以上 13.塑造组织形象的起点是(B)A、部门公共关系 B、内部公共关系 C、员工共同的价值观 D、组织作风
四、判断题
1.创办我国第一个公共关系本科专业的高校是复旦大学
(F)2.西餐正餐时,席位前最多应有3副刀叉
(T)3.公共关系部门的对内关系就是处理员工关系
(F)4.在介绍两人相识时,总的规矩是先尊后卑
(F)5.电话铃响后,最多不超过四声就应该接听
(F)6.建立并强化全员公共关系意识是公共关系部门的一项经常性的、重要的工作。(T)7.内部公共关系是塑造组织形象的起点
(T)8.从新闻学和公共关系学相结合的角度来分析,新闻价值的标准主要有;新颖性、经济性、重要性、接近性和需要性。(F)9.公共关系策划的程序,第一步是寻求由头
(F)
10.公关工作程序中,最复杂、最多变的关键环节是调查(F)
单项选择题
1、公共关系又称()。
A、大众关系 B、群体关系 C、人际关系 D、公众关系
2、()是现代公共关系之父。
A、巴纳姆 B、艾维·李 C、伯内斯 D、卡特里普
3、被誉为“公共关系圣经”的书籍是()。A、《高卢战记》 B、《修辞学》 C、《有效的公共关系》 D、《公共关系学》
4、组织主要的外部目标公众是指()。
A、消费者、股东、政府 B、政府、媒介、社区
C、顾客、员工、社会名流 D、国际公众、媒介、管理人员
5、公共关系的首要功能是()。
A、优化社会环境 B、提高个人素质 C、树立组织形象 D、建立关系网络
6、在公共关系中,应当作为组织的财富并悉心维护和“保养”的公众是()。A、随意公众 B、逆意公众 C、顺意公众 D、边缘公众
7、逢节假日出现的游客、招生时节的考生和家长属于()。A、临时公众 B、知晓公众 C、首要公众 D、周期公众
8、现代公共关系传入我国大陆首先是由()开始的。
A、酒店和旅游业 B、国有企业 C、广州白云山制药厂 D、纺织业
9、公共关系的三要素是()。
A、组织、公众、形象 B、组织、公众、传播
C、公众、传播、沟通 D、组织、传播、管理
10、“时尚文化”是一家为教育和文化类企业提供公关服务的公关公司,它属于()。
A、专项业务公关公司 B、专门业务公关公司 C、综合性公关公司 D、公共关系部
11、对逆意公众,公关人员传播时最好()。
A、只传播组织的优势 B、只传播组织的不足 C、组织的优势与不足都讲 D、指责逆意公众的不是
12、非正式沟通是一种自由沟通,其基础是现实生活中存在的()。
A、小道消息 B、谣言 C、人际关系 D、流言 13.从管理作用看,公关职能部门在组织总体中扮演的是(B)P70 A.“中心”角色 B.“中介”角色 C.“决策”角色 D.“计划”角色
14、处理因组织失误而使公众蒙受损失之类的问题,最好是赶在()。A、公众知晓之前 B、公众知晓之后 C、公众行动之前 D、公众行动之后 15.在公关人员心理素质中,其最基本的要求是()
A.热情心理 B.自信心理 C.开放心理 D.创新心理
16、公共关系的传播推广职责首先在于()
A.扩大影响 B.引导舆论C.控制公众 D.告知公众
17、现代“公共关系传播”的本质即组织与公众之间信息的()
A.沟通 B.交流 C.单向交流 D.双向交流
18、下列关系中哪一种是传播性质最强、公关操作意义最大的关系()。
A、员工关系 B、顾客关系 C、社区关系 D、媒介关系
19、大众传播超越个体传播是公共关系产生的()。
A、政治条件 B、经济条件 C、文化条件 D、技术条件 20、最具宏观意义的公共关系发展趋势是()。
A、市场公共关系的热潮 B、金融公共关系的发展 C、政府公共关系 D、全球性沟通与合作
三、判断题
1、公共关系与资金、技术和人才并列,被称为现代组织经营管理的“四大支柱”。(对)
2、公共关系作为一种职业和学科自古就有。(错)
3、公共关系部最理想的设置模式是高层领导直属型。(T)
4、任何公关策略和传播措施的拟定都要针对具体的公众对象对症下药。(T)
5、调查对象所涉及的面越广越好。(F)
6、社会组织处理与政府的关系要经常请客送礼,以保持与政府官员的良好关系。(F)
7、投诉性公众,无论其意见对与否,都有着特殊的意义。(T)
8、大众传播是公共关系传播的唯一渠道。(F)
9、在公关实际工作中,千万不可忽略意见领袖的作用。(T)
10、公共关系强调“顾客第一”、“公众至上”,以尊重公众的意愿,满足公众的需求为己任。(T)
11、公共关系人员要有扎实的公关理论基础知识兼有重点的公关技能。(T)
12、在知名度和美誉度都较低的时候,比较稳健的策略是首先提高知名度。(T)
13、组织的知名度越高,其美誉度的压力就越大。(T)
14、内部公共关系是塑造组织形象的起点。(T)
15、公关人员应与组织内部非正式团体的意见领袖保持良好的人际关系和密切的联系。(T)
16、对本组织有误解的新闻媒介,不是新闻发布会的邀请对象。(F)
17、协调股东关系最重要的是定期向股东通报本企业的经营状况。(T)
18、社区关系直接影响着组织的生存环境和组织形象。(T)
19、市场经营的生命线是顾客关系。(T)
20、对组织影响力很小的边缘公众、稳定性最差的流散性公众、少数对组织持反对态度的逆意公众都可以忽略不计。(F)
第五篇:《管理学原理》习题及答案
《管理学原理》习题及答案
一、单选题
1、在学习、研究管理学的方法论中,起总的指导作用的是(C)。
A、系统方法
B、理论联系实际的方法
C、唯物辨证法
D、比较分析法
2、管理的载体是(D)
A、管理者
B、技术
C、工作
D、组织
3、下列四项对主观决策法的认识中,正确的是(B)
A、仅供主管人员制定决策的方法
B、直接利用专家的知识和经验进行决策的方法 C、优于计量决策法
D、特别适合于常规决策
4、人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是(D)
A、公开竞争原理
B、责权利一致原理
C、不断培养原理
D、用人所长原理
5、利克特发现,在组织制定目标和实现目标时,最有效的方法是(D)
A、利用的——命令的方法
B、温和——命令的方法
C、商议式的方法
D、集体参与的方法
6、我们把“确保事情按计划进行”的工作称之为(B)
A、领导工作
B、组织工作
C、协调工作
D、控制工作
7、管理审核的目标是评价(C)
A、个别主管人员的工作质量
B、个别主管人员的管理水平
C、整个管理系统的管理质量
D、整个管理系统的经营绩效
8、在控制工作中,不仅可以消除问题以及产生问题的原因,有时甚至可以把企业素质提升到更高水平的工作是(C)
A、拟定标准
B、衡量标准 C、纠正偏差
D、修正标准
9、下列计划工作的前提条件中,组织可以控制的是(D)
A、价格水平
B、政治环境
C、职工情绪
D、组织内部政策
10、下列原理中属于计划工作原理的是(B)
A、目标统一原理
B、许诺原理
C、激励原理
D、稳定性与适应性相结合的原理
11、首先提出目标管理的是(B)。
A、孔茨
B、德鲁克
C、巴纳德
D、西蒙
12、群体行为学派最早的研究活动开始于(B)
A、铁楸试验
B、霍桑试验
C、搬运生铁块试验
D、金属切削试验
13、管理层次产生的主要原因是(D)
A、职能分工的要求
B、部门划分的需要
C、权责明确的需要
D、管理宽度的限制
14、在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的(A)
A、灵活性原理
B、许诺原理
C、限定因素原理
D、改变航道原理
15、我们通常所说的“小道消息”属于(B)
A、下行沟通
B、非正式沟通
C、双向沟通
D、用含蓄形式进行沟通
16、在指导与领导工作中,沟通联络是指(A)
A、人与人之间的交流
B、人与机器之间的交流
C、机器与机器的交流
D、主管人员与下属的交流
17、强调预防作用的控制方法是(C)
A、现场控制
B、反馈控制
C、前馈控制
D、间接控制
18、下列组织结构中分权程度最高的是(D)A、直线型
B、直线—参谋型
C、直线—职能参谋型
D、事业部制
19、管理的核心是(A)。
A、处理好人际关系
B、制定目标
C、管理好管理者
D、实施控制
20、质量处李处长的生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作,他立即上前去制止。这种控制方式属于(A)
A、现场控制
B、直接控制
C、预先控制
D、间接控制
21、选聘主管人员的基本条件是(D)
A、社交能力和学历
B、工作经验和年龄
C、个人目标和个人兴趣
D、管理能力和管理愿望
22、事业部制的管理原则是(B)
A、实行专业化管理
B、集中政策,分散经营
C、高度集权,全能管理
D、统一指挥并发挥职能机构和人员的作用
23、下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是(C)
A、组织适宜性原理
B、责权利一致原理
C、责权一致原理
D、例外情况原理
24、下列关于扁平结构与直式结构的比较中,描述正确的是(D)
A、扁平结构管理费用高
B、直式结构信息纵向流通快
C、扁平结构分工明确细致,管理监督严密
D、扁平结构更有利于密切上下级之间的关系
25、下面四种对预算的不同看法中,正确的是(D)
A、预算是一种传统控制手段,现在已经不太常用了
B、预算是一种现代控制手段,现在运用也非常普遍
C、所有类型的预算都是用货币形式来反映的数字化计划
D、尽管预算这种方法行之有效,但也存在一些难以克服的缺点
26、某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?(B)
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消除
27、以下对“目标”的定义最合理的是(D)
A、目标即是组织的使命
B、目标是组织使命的具体化 C、组织的目标定得越高,组织发展得越快
D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果
28、下列几项活动中,哪一项不属于管理活动(D)。
A、部队中的班长与战士谈心
B、企业的审计主管对财务部门进行检查 C、钢琴家制定自己的练习计划
D、医院的外科主任支持会诊
29、目标管理是一个全面的(A)。
A、管理系统
B、体系指标 C、管理系统指标
D、管理系统技术
30、选拔管理者的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升,还是外部招聘,都要鼓励(B)
A、首先搞好群众关系
B、公开竞争 C、尽展所能
D、毛遂自荐
31、通过需求调研与产品开发,向市场提供紧密适应顾客需求,具有特殊功能或鲜明特色的优质产品,使得本企业的产品与竞争对手的产品区别开来,从而形成竞争优势的竞争策略是(A)。
A、产品差异化策略
B、成本领先策略
C、专一化策
D、加强策略
32、认为管理就是通过其他人把事办好,是强调管理的(D)。
A、核心环节
B、作业环节
C、本质
D、对人的管理
33、为了保证一项工作任务的圆满完成,在尚未行动之前,必须挑选合适的人员和做好物资准备,这属于(D)。A、反馈控制
B、直接控制
C、间接控制
D、预先控制
34、古典管理理论时期又被称为(C)发展阶段,是系统管理理论正式形成的时期。
A、行为科学思想
B、过程管理思想
C、科学管理思想
D、行政管理思想
35、根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是(D)。
A、从参与型向说服型转变
B、从参与型向命令型转变
C、从说服型向授权型转变
D、从命令型向说服型转变
36、分权制的特点是(A)。
A、授予下属适当的决策权
B、权利全部下放 C、加强对下属的控制
D、推行民主管理
37、下列关于授权的表述正确的是(D)
A、授权相当于代理职务
B、授权是部门划分产生的
C、授权是分权的延伸
D、授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权
38、企业可供选择的战略类型有许多,某集团收购和投资辅料生产企业采取的是哪一种战略(B)。
A、前向一体化
B、后向一体化
C、横向一体化
D、市场开发
39、通常情况下,大型企业或跨国公司适合采用(B)组织结构
A、直线—参谋型 B、事业部制
C、矩阵结构
D、职能制
40、梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的情感,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“
”(D)
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、正式组织
D、非正式组织
41、计划工作的核心是(C)。
A、制定目标
B、制定方案
C、做出决策
D、选择方案
42、把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是(C)
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
43、在组织结构上,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是(D)。
A、职能制
B、直线—参谋型
C、事业部制
D、矩阵结构
44、某公司财务经理授权会计科长管理应付款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理(B)。
A、不再负有责任
B、责任与原来相同
C、责任减轻
D、不再负有主要责任
45、每种备选方案只有一种确定结果的决策,即决策事件未来的自然状态明确,只要比较各方案的结果即能选出最优方案的决策是(D)。
A、不确定型决策
B、风险型决策
C、程序化决策
D、确定型决策
46、按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是(C)。
A、非程序化决策
B、定量决策
C、程序化决策
D、定性决策
47、为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行(A)。
A、有差别的计件工资制
B、计件工资制
C、计时工资制
D、奖励工资制
48、管理者最经常性的职能是(D)。
A、管理
B、组织
C、控制
D、领导
49、管理机制是以(C)为基础和载体的。
A、管理体制
B、客观规律
C、管理结构
D、生产关系 50、直线管理者的主要职能是(A)。A、决策和指挥
B、参谋
C、咨询
D、指导
51、以下对直线型组织结构的描述错误的是(B)
A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权 B、实行专业分工
C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告
D、管理者在其管辖的范围内,有绝对的职权或完全的职权
52、被称为科学管理之父的是(C)
A、西蒙
B、法约尔
C、泰罗 D、韦伯
53、(D)表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。
A、目标协调原理
B、命令一致原理
C、直接管理原理
D、指明目标原理
54、当组织规模一定时,管理宽度与管理层次成(B)。
A、正比关系
B、反比关系 C、既不是正比关系也不是反比关系
D、没有关系
55、有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种(C)。
A、专长权
B、个人影响权
C、法定职权
D、信息权
56、时间网络图中的“关键线路”是指(D)
A、占用时间最短,宽裕时间最少的活动序列
B、占用时间最长,宽裕时间最多的活动序列
C、占用时间最短,宽裕时间最多的活动序列
D、占用时间最长,宽裕时间最少的活动序列
57、在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是(C)
A、计划
B、组织
C、指导与领导
D、控制
58、管理学中的组织工作是指(A)
A、设计组织结构并使之有效运行
B、设计组织结构安排工作岗位
C、确定组织目标,选聘主管人员
D、防止出现非正式组织
59、在知道与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是(C)
A、定量目标与定性目标
B、长期目标与短期目标
C、个人目标与组织目标
D、员工个人的目标与领导个人的目标
60、规章制度属于企业文化中的(B)
A、上层文化
B、中层文化
C、表层文化
D、深层文化
61、为满足员工自我实现需要,推出哪种管理措施较为有效?(B)
A、改善住房条件
B、职工持股计划
C、星级晋升制度
D、合理化活动 62、以下做法属于职位丰富化设计的是(B)。
A、在仓库工作的工人,可以在卸货、出货、记录、盘点等多项职位上定期轮换
B、将部分管理权限下放给下级人员,使其在一定程度上自主决定工作的内容、方法和进度
C、一个员工由原来的只负责将某个电容器插在焊孔上的工作改为装配整台收音机 D、由每个人负责一项工作改为几个人共同负责几项工作
63、科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是(A)
A、提高劳动生产率
B、提高工人的劳动积极性 C、制定科学的作业方法
D、实行有差别的计件工资制
64、将计划分为生产计划、安全计划、供应计划等,这是按(A)标准对计划所作的分类。
A、企业职能
B、计划所涉及的范围
C、计划的内容
D、计划所涉及的时间 65、以下不属于专业化分工优点的是(B)。
A、有利于提高人员的工作熟练程度
B、有利于提高人员的工作热情 C、有利于降低劳动成本
D、有利于使用专用设备
66、比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点,可以得出以下结论:(C)
A、链式网络采取一对一的信息传递方式,传递过程中不易出现信息失真情况 B、全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式,具有较高的管理效率 C、全通道式网络比链式更能激发士气,增强组织的合作精神
D、链式网络比全通道式网络更能激发士气,增强组织的合作精神
67、许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是:(D)
A、能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益
B、加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率 C、每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致
D、命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高
68、以下四种做法,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?(C)
A、采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B、努力使上级领导集中精力于高层管理
C、更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出 D、采取积极措施减轻上级领导的工作负担
69、假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见,而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法?(A)
A、视情况谈谈自己对一些重要问题的看法? B、既然是智囊会议,就应允许畅所欲言 C、及时提供资料,证明这些意见的错误 D、及时打断这些发言以发表自己的高见
70、已知某厂的甲产品的需求价格弹性充足,该厂在讲座如何提高该产品的销售收入时,就产品定价提出了以下几种建议,你认为哪种建议最为科学?(B)
A、维持产品原有价格水平不变
B、适当降低产品价格 C、略微提高产品售价
D、大幅度提高产品售价
71、“三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个各尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明:(C)
A、管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应 B、即使管理无方,人多还是比人少好办事
C、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 D、纵使管理有方,也不一定是人多好办事
72、某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况,提出搭建简易仓库计划,经可行性研究分析,认为搭建仓库可减少钢材损失,同时节省因钢材生锈而产生的预处理成本,在经济上是可行的。面对这份报告,作为总经理的选择是(D)。
A、批准实施
B、不批准
C、视资金情况而定
D、进一步明确问题
73.对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:(C)
A、首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能 B、首先是技术技能,其次是要领技能,最后是人际技能 C、首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能 D、首先是人际技能,其次是技术技能,最后是要领技能 74、如果你是公司的总经理,在周末下午下班后,公司某位重要客户给你打来电话,说他向公司购买的设备出了故障,需要紧急更换零部件,而此时公司的全体人员均已下班。对于这种情况,你认为以下各种做法中哪一种比较好?(D)
A、告诉客户,因周未找不到人,只好等下周解决,并对此表示歉意 B、请值班人员打电话找有关主管人员落实送货事宜 C、因为是重要客户的紧急需要,马上亲自设法将货送去
D、亲自打电话找有关主管人员,请他们设法马上送货给客户
75、假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?(C)
A、任其讲下去,让其他与会者群起而攻之
B、不客气地打断其讲话,让别人发言 C、有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵
D、允许其畅所欲言以表示广开言路 76、管理控制工作的一般程序是:(A)
A、建立控制标准T分析差异产生原因T采取矫正措施 B、采取矫正措施T分析差异产生原因T建立控制标准 C、建立控制标准T采取矫正措施T分析差异产生原因 D、分析差异产生原因T采取矫正措施T建立控制标准 77、下列不属于领导工作原则的是(C)
A、为员工指明目标
B、命令一致
C、间接管理
D、激励
78、按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是(C)。
A、政策
B、程序
C、规则
D、规划 79、以下不属于分权制组织特点的是(D)
A、中下层有较多的决策权限
B、上级的控制较少,往往以完成目标为限 C、在统一规划下可独立经营
D、实行统一核算,没有财务支配权
80、有关六西格玛管理的描述错误的是(B)。
A、其实质是对既有过程的持续改进
B、是对组织的业务过程进行的彻底变革
C、是一种持续改进的方法论
D、体现了“只有能够衡量,才可以实施改进”的思想 81、下列四组商品,哪一组商品之间存在着消费上的相互替代关系?(D)
A、轿车与轮胎
B、照相机与胶卷
C、钢笔与茶叶
D、牛肉与羊肉
82、采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于:(C)
A、提高受训者的业务专精能力 B、减轻上级领导的工作压力 C、增强受训者的综合管理能力 D、考察受训者的高层管理能力
83、根据马斯洛的需求层次理论,可得如下结论:(A)
A、对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
B、越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大 C、任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等 D、层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
84、企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是:(D)
A、会打击外部应聘人员的应聘积极性 B、不利于企业骨干人员的稳定 C、不利于对选聘对象的全面了解 D、会引起同事不满并造成近亲繁殖 85、管理人员与一般工作人员的根本区别在于:(D)
A、需要与他人配合完成组织目标
B、需要从事具体的文件签发审阅工作 C、需要对自己的工作成果负责
D、需要协调他人的努力以实现组织目标 86、管理学中的原理和方法适用于各种类型组织,说明管理学具有(A)
A、一般性
B、多样性
C、历史性
D、实践性 87、如果只能选择一种控制方式,最好的方式是(A)
A、预先控制
B、现场控制
C、事后控制
D、反馈控制 88、没有反映出管理专业化分工的组织结构为(B)
A、职能型结构
B、直线制结构 C、事业部制型结构
D、矩阵型结构
89、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于(D)
A、上下级之间的友情
B、为下属设定崇高的目标 C、为下属的利益不惜牺牲自己
D、了解下属的欲望和需要 90、下面那个特征是非理性决策的有(D)
A、知识完备
B、价值观一致
C、择优
D、信息有限
91、某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?(B)
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、忽视
92、领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?(A)
A、命令型
B、说服型
C、参与型
D、授权型 93、当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则(D)
A、管理幅度应该大些
B、管理幅度应该小些 C、管理层次应该多些
D、管理组织应该松散些 94、著名的“搬运生铁块”是下列哪位做的?
(C)
A、法约尔
B、甘特
C、泰罗
D、萨伊
95、管理是生产过程固有的属性,是有效地组织劳动所必需的,反映了管理的(C)
A、科学性
B、艺术性
C、必要性
D、目的性
96、如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织:(B)
A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
97、根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:(C)
A、从参与型向说服型转变
B、从参与型向命令型转变 C、从说服型向授权型转变
D、从命令型向说服型转变
98、在市场上经常出现这样的现象,当某种商品大幅度降价时,人们对其反应冷淡,市场需求量少有增长;而一旦该商品再度开始涨价时,人们却又开始抢购,市场需求量大幅增长。这种情况的出现,主要是由于消费者在作出商品购买决策时受到以下哪一因素的影响?(D)
A、盲从心理
B、习惯心理
C、逆反心理
D、预期心理
99、某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是:(C)A、组织设计上没有考虑命令统一的原则 B、管理部门选聘干部上没有找到合适人选 C、组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求 D、组织设计没有考虑到责权对应的原则
100、根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:(D)
A、纪律严格,管理规范,赏罚分明 B、组织成员具有高度的独立自主性 C、按规章管理,领导者不运用权力
D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
二、多选题
1、下列预测方法中属于直观预测法的有(AC)
A、德尔菲法
B、回归分析法
C、头脑风暴法
D、移动平均法
E、因果法
2、下面关于领导理论的论述中正确的是(ABC)
A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
3、预算是一种普遍使用的、行之有效的计划和控制方法,但它也存在着一些不足(ABCD A、容易导致控制过细 B、容易导致本位主义
C、容易导致掩盖效能低下的缺点
D、缺乏灵活性
4、领导工作的作用表现在(ACD)。
A、有效、协调地实现组织目标 B、有利于组织快速做出决策
C、有利于调动人的积极性
D、有利于个人目标与组织目标结合
5、一般来说,决策的方法有两大类(AC)
A、主观决策法 B、客观决策法 C、计量决策法 D、定性决策法
6、从决策在管理中的地位和作用看(ABCE)
A、决策是计划工作的核心
B、决策是主管人员的首要工作
C、决策是管理的基础
D、决策只是高层领导的事情
E、决策是行为的选择
7、以下属于法约尔管理十四原则的有(ABCE)
A、分工
B、统一指挥
C、公正
D、管理宽度
E、职权和职责
8、系统论的主要思想是(ACD)。
A、系统是由相互联系的要素构成的 B、系统的联系性 C、系统的整体性
D、系统的层次性
9、管理方案的科学运筹主要包括的内容有(ABCD)。
A、科学安排计划要素
B、合理配置资源
C、巧妙运筹时空与活动
D、弹性与应变
10、影响管理者指挥的有效性的因素只主要有(ABCD)。
A、权威
B、指挥内容的科学性
C、指挥形式的适宜性
D、指挥对象
11、全面质量管理是一种预先控制和全面控制制度。它的主要特点体现在(BCD)。
A、实施自我管理
B、管理的对象是全面的 C、管理的范围是全面的D、参加管理的人员是全面的
12、组织的精神文化建设主要包括(BCD)。
。)A、建立组织机构
B、形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观 C、培育组织精神
D、营造健康向上的团体氛围
13、以下属于一体化战略表现的是(CD)。
A、国内许多企业将非主营的三产卖掉,专注于主营业务 B、联想宣布进入办公房地产业
C、生产牛奶的工厂建立自己的养殖基地 D、服装加工厂收购服装经销公司
14、以下属于计划工作基本特征的是(ACD)。
A、目的性 B、原则性 C、主导性 D、经济性
15、最常用的综合控制方法有(ABCDE)
A、总预算
B、损益控制
C、投资回收率
D、企业的自我审核
E、对组织和人力资源进行衡量和控制
16、目标管理的基本特点是(ABC)。
A、以科学的目标体系为中心
B、实行自我控制 C、注重成果评价
D、强调目标分解
17、战略计划的显著特点有(ACD)。
A、长期性
B、全面性
C、普遍性
D、权威性
18、中国近代企业管理思想的主要内容包括(BCD)。
A、坚持定量决策
B、兴办企业,采用科学管理
C、坚持以人为本的管理理念
D、民族特色与西洋市场竞争相结合的经营思想
19、企业建立竞争优势的基础主要有包括(ABCD)。
A、质量
B、效率
C、创新
D、顾客回应
20、预算的形式多种多样企业的预算一般有(ABCD)。
A、收入与支出预算
B、时间、空间、材料及产品预算
C、资金预算
D、现金预算
21、按照管理的层次划分,管理者可以分为(BCD)。
A、综合管理者
B、高层管理者
C、中层管理者
D、基层管理者
22、遍接受的观点是,管理要素主要包括(ABCD)。
A、人员
B、资金
C、物质设备
D、时间
23、管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,出现的人性假设主要有(ABCD)。
A、“经济人”假设
B、“社会人”假设、C、“自我实现人”假设
D、“复杂人”假设
24、方法大体上可以分为哪三类(BCD)。
A、主观判断法
B、外推法
C、因果法
D、直观法
25、参谋型组织结构具有哪些缺点(ABC)。
A、下级部门的主动性和积极性的发挥受到限制 B、部门之间沟通少,不能集思广益地做出决策
C、整个组织系统的适应性较差,对新情况不能做出及时的反应 D、不利于明确划分职责与职权
26、属于激励过程理论的是(CD)。
A、需要层次理论
B、激励需求理论
C、期望理论
D、波特—劳勒模式
27、确的决策应该(BCD)。
A、完美无缺
B、有明确而具体的决策目标 C、有两个以上的备选方案
D、事先做过可行性分析
28、理学的角度看,企业或组织的目标具有独特的属性,通常称为SMART特性,即(ACD)。
A、具体明确和可以度量
B、多样性和可考核性 C、可以实现和有时间限定
D、目标之间相互关联
29、管理活动总是在一定生产方式下进行的,其研究内容包括(ABC)。
A、生产力方面 B、生产关系方面
C、上层建筑 D、经济基础 30、风暴法实施的原则有(ABCD)
A、对别人的建议不作任何评价
B、建议越多越好,想到什么就说什么
C、鼓励每个人独立思考
D、可以补充和完善已有的建议使它更具说服力
31、德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和(AC)
A、领导者与成员的关系
B、权力类型
C、职位权力
D、领导风格
32、属于运用前馈控制的是(BCD)A、企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构 B、猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 C、根据虫情预报,农业公司做好农药储备
D、汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器 E、瞄准靶心射击
33、的二重性是指管理的(CD)A、科学性 B、艺术性 C、自然属性
D、社会属性 E、实践性
34、者所能变革的领域有(BCE)。
A、环境
B、结构
C、技术
D、经济政策
E、人员
35、试验的结论包括(ACE)。
A、员工是“社会人”
B、员工是“经济人”
C、企业存在“非正式组织” D、新型的领导能力在于提高员工的劳动效率
E、新型的领导能力在于提高员工的满足度
36、组织设计的因素有(ABCD)。
A、组织环境
B、组织战略
C、组织规模
D、组织技术
E、权力体制 37标管理的特点有(ABDE)。
A、目标管理是参与管理的一种形式
B、强调“自我控制” C、促使权力集中
D、注重成果第一方针
E、力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起
38、工作的基本特征有(ABCD)。
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、经济性
E、预测性
39、用的综合控制方法是(BCDE)A、收支预算
B、投资回收率 C、损益控制
D、总预算
E、企业自我审核 40、会的主要职能有(ABD)A、挑选总经理
B、决定利润分配
C、制定预算 D、决定公司目标
E、执行日常决策
41、平结构的优点是(BCD)A、易于横向协调
B、管理费用低
C、缩短了上下级之间的距离
D、信息纵向流通快
E、严密监督下级
42、型组织结构的缺点有(ABD)
A、多头领导,妨碍了组织的统一指挥
B、管理易混乱
C、不利于明确划分职责与职权
D、各职能机构缺少横向联系
43、和研究管理学的一般方法有(ACD)
A、唯物辩证法 B、直观法
C、系统方法
D、理论联系实际的方法
44、来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有决策权的情况来确定,具体的标志有(ABCD)
A、决策的数目
B、决策的影响面
C、决策的重要性
D、决策审批手续的简繁 45务流程再造有哪些特点(BCD)。
A、具有循序渐进性
B、思维模式的彻底改变 C、以过程为中心进行系统改造
D、创造性地应用信息技术
46、化分工的缺点有(AD)。
A、易导致员工的厌烦和不满情绪
B、易增加因工作变换而损失的时间 C、减少劳动者的来源
D、工作之间的协调成本上升
47、沟通的方式有(ABCD)。
A、上向沟通
B、下向沟通
C、横向沟通
D、外向沟通
48、争战略方面,波特提出了三种竞争战略,分别是(ABC)。
A、差异化战略
B、总成本领先战略
C、集中化战略
D、一体化战略
49、导的决策方式不同,可以将领导方式划分为(ACD)。
A、专制型领导方式
B、任务型领导方式
C、民主型领导方式
D、放任型领导方式 50、化管理的优越性主要体现在(ABCD)。
A、制度化管理的科学性
B、制度化管理的客观性 C、制度化管理的规范性
D、制度化管理的稳定性
三、判断题
1、非正式沟通渠道有时比正式沟通渠道更有效。(T)
2、人员外部选聘比内部选聘更有效。(F)
3、组织设计的根本目的是保证人人有事做。(F)
4、一位管理者在组织工作职能上做些什么,取决于他或她所处的组织层次。(T)
5、企业唯一的社会责任就是利润最大化。(F)
6、对于规模较小、任务单一且人员较少的组织,一般适宜于采用直线制的组织结构形式(T)。
7、在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是科学管理。(T)
8、组织外部环境的类型是多样的,其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是复杂稳定。(F)
9、美国管理学家德鲁克曾说过:“倘若要所有的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这体现了人员配备中的用人所长原则。(T)
10、非管理性事务的增多会使管理幅度增大。(F)
11、德尔非预测法具有集思广益、会议讨论、相互启发的特点。(F)
12、根据马斯洛的需要层次理论,人的行为是由主导需要决定的。(T)
13、需要对环境迅速作出反映的组织应当实行集权化管理。(F)
14、持Y理论的管理者认为,对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。(F)
15、目标管理的基本哲学可用四句话加以概括,即鼓励参与决策,注重自我控制,促进权力下放,强调成果第一。(T)
16、总体说来个人目标与组织目标无法协调。(F)
17、管理和技术是企业发展的两个轮子。(T)
18、有人调查合资企业发现这样一种现象,同样是先进的生产设备,在中国所取得的生产效率和产品效益却无法达到国外的水平。造成这种现象的根本原因是中国的生产工人素质差。(F)
19、高士气总能带来高生产率。(F)
20、职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。(T)
21、对企业的一切业绩都要制订出以实物或货币来衡量的标准。(F)
22、泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。(F)
23、提高下属人员的素质可以使有效的管理幅度增大。(T)
24、当组织规模增大时,权力等级结构仍是保证组织协调最有效的手段。(F)
25、管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。(T)
26、分工越细、专业化程度越高,企业的效率也就越高。(F)
27、控制作为一种管理职能,它的实现必须具备的基本前提是对实际成果进行测量和评价。(F)
28、一位管理者在组织工作职能上做些什么,取决于他或她所处的组织层次。(T)
29、控制职能就是要使计划圆满完成,控制活动必须以计划为控制的根本标准。(F)
30、激励物或工作内容因素很容易被员工习以为常,所以这些因素很快就会失去它的激励作用。(F)
31、企业员工的士气越高,企业的经济效益也必定越好。(F)
32、领导工作最能体现管理的艺术性。(T)
33、能够促进人们产生工作满意感的一类因素叫做激励因素。(T)
34、谈判中需要沟通,沟通也就是双方达成协议。(F)
35、在实践工作中,大部分决策工作的第一步是发现问题。(T)
36、一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。(F)
37、德尔非预测法具有集思广益、会议讨论、相互启发的特点。(F)
38、在“天时、地利、人和”中,“地利”指的指主要是自然环境。(T)
39、企业通过提高产品质量并做好售后服务工作,也可以改变其一般环境。(F)40、在实践工作中,大部分决策工作的第一步是发现问题。(T)
41、总体说来个人目标与组织目标无法协调。(F)
42、管理信息系统虽然很重要,但它并不能帮助主管人员解决所有问题。(T)
43、时下流行一首顺口溜“你把我当人看,我就把我当牛干;你把我当牛看,我就什么也不干。”这首顺口溜反映了企业职工基本的生理需求。
(F)
44、一个组织的管理是否有效,要看它的分工是否彻底,二者成正比关系。(F)
45、在任何特定的组织中,脱离文化的管理活动是不存在的。(T)
46、管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。(F)
47、系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。(T)
48、高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。(T)
49、管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。(T)50、高架型组织结构具有较多的管理层次。(T)
51、领导者的权威完全是由其职务所赋予的。(F)
52、事业部制组织结构能够增强组织对市场的适应能力和灵活性。(T)
53、在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。(T)
54、管理方格理论认为,9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。(F)
55、在实践工作中,大部分决策工作的第一步是发现问题。(T)
56、过分分权会降低组织成员的工作热情。(F)(F)
57、职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。(T)
58、控制的实质就是信息沟通。(T)
59、弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。(T)60、战略决策,主要是由组织的中高层领导决定的。(F)61、班级也有文化,班级的文化也约束着老师的行为。(T)62、支持和关怀下属的领导肯定是个好领导。(F)
63、韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式,即合法的权力、传统的权力和神授的权力。(T)64、总体说来个人目标与组织目标无法协调。(F)
65、绩效考核可以提高员工的工作绩效并促进员工的成长。(T)
66、法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。(F)
67、权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体,在美国等地遭到排斥,毫无价值。
(F)
68、组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。(F)
69、根据管理方格图理论,最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。(F)
70、当今社会计划越来越赶不变化了,所以再没有必要制订计划了。(F)
71、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了管理中的决策职能。(F)
72、采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。(F)73、管理从本质上而言是一种手段。(T)74、前馈控制是以计划为导向的控制。(T)75、当组织处于形成阶段时,具体计划比指导性计划更可取。(F)76、决策就是从若干可行方案中选取最佳方案。(F)77、计划职能是所有管理职能中最重要的一项职能。(T)78、矩阵制组织适用于大批量稳定生产型企业。(F)79、组织工作是动态的,在管理的各职能中居于主导地位。(F)80、强调权力下放,主要是为了减轻领导者的工作负担。
81、有效的控制系统包括三个主要步骤,即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差。(T)
82、管理方格理论认为,9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。(F)83、现在我们已懂得,只要人们参与团体为共同目标而奋斗,管理就起着关键的作用。(T)84、管理定义中“有效地”指的是要注重组织效果。(F)85、韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式,即合法的权力、传统的权力和神授的权力。(T)86、目标管理的基本哲学可用四句话加以概括,即鼓励参与决策,注重自我控制,促进权力下放,强调成果第一。(T)87、矩阵制组织结构的特点是双重命令系统。(T)
88、根据需求层次理论,人的主导需要决定了人的行为方向。(T)89、过分分权会降低组织成员的工作热情。(F)90、企业中的主管人员要同时具备概念技能、人际技能和技术技能。(T)91、当环境不断变化时,计划也要不断调整,因此计划的意义不大。(F)
92、只要决策者按正确的决策程序和决策方法办事,就一定能找到最优的决策方案。(F)93、高架型组织结构具有较多的管理层次。(T)94、直线职能制组织结构在实践中很少采用。(T)95、高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。(T)
96、最早对经济管理思想进行系统论述的是英国经济学家查理斯.巴贝奇。(F)97、管理不能脱离组织而存在,而组织中不一定存在管理。(F)
98、现代组织的经营管理者在经营管理上要追求组织的利润而不需注意社会价值。(F)99、管理层次越多,需要的管理人员越少。(F)
100、管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。(F)