走向世界的-karara视频解说词

第一篇：走向世界的-karara视频解说词

走向世界的“鞍钢钢构”

——建设集团营口钢结构分公司澳大利亚卡拉拉工程施工电视片解说词

海浪滚滚，波涛汹涌。在市场经济全球化和资源国际化的浪潮中，2010年，鞍钢与澳大利亚金必达公司合资兴建年产铁精矿800万吨的卡拉拉项目。

鞍钢建设集团营口钢结构分公司凭借国内一流钢结构制造企业的设备、技术、海运条件便利的实力，力挫国内外同行业竞争对手，成为澳大利亚卡拉拉项目钢结构制作的供应商。

营口钢结构分公司地处中国营口具有渤海明珠之称的鲅鱼圈港，毗邻共和国钢铁工业长子新鞍钢500万吨钢铁基地。公司厂区占地面积20万平方米，厂房建筑面积60000平方米，具有年产钢结构20万吨，彩涂板200平方米，网架30万平方米的国内一流新兴钢结构企业。

卡拉拉项目为矿山结构工程，主要构件形式为型钢厂房框架、桁架传输系统、漏斗储存结构、组合平台结构。全部构件制作总量为1.7万吨，约10万个大小不同的钢结构件。

如此之大的工程量，如此之多的构件数量，如此之短的施工工期，在国内少有钢结构企业能够负重。营口钢结构分公司也面临着胜败的严峻考验。

2010年12月5日，第一张钢板在火星四溅中开始切割

下料；2012年3月5日，最后一个货轮从鲅鱼圈港驶向澳大利亚，整个施工过程历时15个月。创造出了构件现场安装无错孔错位无返工的奇迹，在国际钢结构市场名声大振，为企业走向世界插上了腾飞的翅膀。

这15个月，是人们15年也难以忘怀的记忆。鞍钢和建设集团公司领导给予了极大的关注、关怀和支持。永远铭记的是深刻的经验教训，永远向往的是让“鞍钢钢构”成为世界品牌。

澳大利亚方面为了保证构件制作质量达到国际标准，派出了12名国际项目管理专家，又雇佣了14名专业检验公司人员，以挑剔的目光，苛刻的态度，全程监控构件制作质量。

在前所未有的经济危机和工期质量挑战面前，营口钢构人以敢于承担、敢于拼搏、敢于创新的精神，用辛勤汗水和智慧书写着企业发展史上的光辉一页。

针对这项打造国际声誉的品牌工程，针对澳大利亚钢结构制作执行美国焊接协会和澳方的质量标准，营口钢结构分公司成立了精干的卡拉拉工程项目部，按照国际先进管理模式进行全面创新性施工管理。

在前期两个月的施工准备中，对构件制作工艺流程进行精心设计和优化改造，编制了大量的技术文件和记录表格；对施工管理人员和操作人员进行了业务技术和外语培训。建设集团公司又投巨资购置了先进的成套设备，新建了1000

平方米保温涂装厂房和移动喷漆房，扩建了4万多平方米的成品构件摆放、包装和集装箱装运场地，购入零件排版套料系统，将生产下料过程和条码管理有机结合，逐步建立并改进条码管理系统工作流程。

澳大利亚方面要求：原料母材不能有裂痕，构件制作气割面不允许有超过0.5毫米割痕，任何钢结构件焊接偏差不能大于2毫米，构件涂漆漆膜厚度一致，光滑照人；钢结构棱角打磨光滑，用手摸不能划手，所有螺丝孔的周边都进程打磨出圆滑过渡的钝边，每条焊缝都进行跟踪记录，构件涂装用测厚仪保证干膜厚度，成品包装更是严格采用熏蒸木方、胶垫、钢丝绳锁等标准化作业，全部成品都标有标识牌、钢印、和条码三重身份，实行尺寸检查和条码双 重控制。

在施工过程中，由于设计变更和图片迟到的原因，由于大部分所用材料为国内生产厂家特殊轧制，采购周期长等原因，打乱了正常的施工生产计划安排，更给结构制作带来了前所未有的困难。

为了解决处理这些问题和困难，员工们不论冬夏每天坚持24小时作业，表现出了为了企业的生产发展无私拼搏奉献的博大精神和情怀，这是工程施工成功的一条宝贵经验。

面对这样的困难和挑战，营口钢结构分公司在摸索中前进，在前进中摸索，走出了一条成功的施工组织和技术管理经验。

首先熟悉卡拉拉项目合同和技术文件、图纸，充分研究改项目的质量要求和标准，组织员工进行学习培训，并采取“内培外聘”的方式，提高领导者、管理者、操作者的综合素质。制定了质量计划，明确了质量目标和质量控制程序。首次推行了“条码扫描跟踪系统”进行质量控制，建立了质量信息库，使构件所有信息都进入科学可控状态。完善质量可追溯性管理和报检制度，并建立了完善的质量管控奖惩制度，一切满足于工程质量的设计和技术要求，一切满足于澳大利亚方现场管理人员的要求，让用户百分之百满意。实现了月产量2500吨，一次合格率90%以上的目标。可以说，在国内没有一家钢结构企业能够实现。

一花独放不是春，万紫千红才是春。如今的营口钢结构分公司，通过曾经的承担10多项国外工程施工任务，和这次卡拉拉工程的淬炼，积累了丰富的国际工程施工经验，成为国家钢结构市场上异军突起的新秀。吸引了国内外诸多钢结构企业参观学习。日本、澳大利亚、菲律宾等多家国外公司来厂洽谈，寻求进一步经营合作，初步实现了国际化经营的战略目标，向着更好、更高、更强的目标勇猛挺进。

第二篇：视频解说词

桓台县果里镇后埠村位于省道寿济路与柳泉北路交汇处，毗邻红莲湖公园，是百镇千村示范项目的连线成片重点村。全村现有农户345户，总人口1180人，党员62人。

后埠村曾经是一个交通不便、经济落后的村庄。2003年后埠村两委带领全村抓住新农村建设的有利时机，以“富民强村、建设新型农村社区”为目标，适时启动了新型农村社区建设工程。

2007年10月后埠新村开始建设，2010年10月建成了建筑面积达9万平方米的21幢住宅楼和1幢综合服务楼，全村345户村民全部入住新村。一年规划，当年动工，三年全迁，这在新农村建设史上是不多见的成就。

为提高村民居住环境，后埠村先后投资1000万元安装节能环保型地源热泵，实现了绿色供暖；投资300余万元进行楼区绿化和道路硬化；投资150万元铺设雨污管道；投资13万元安装路灯40余盏；投资180万元修建健身广场、乒乓球室、棋牌室等文体活动设施；投资30万元安装监控器，配建主控室，进行楼区智能化管理，实现楼区全天候监控；自来水、天然气、网络、有线电视等配套设施一步到位。

后埠村重视基层党组织建设，科学规范民主管理机制，全面落实“双代”机制，严格执行村务、党务、财务公开制度，村级重大事务实行民主决策。村两委积极探索村级经济发展的新模式，发展特色农业和社区服务业，经过不断努力，村级经济有了大的发展。在集体经济快速发展的同时，后埠村连年大幅提高村民的福利待遇，重要传统节日全体村民均发放福利，60岁以上老人享受养老补贴。

在全村居民安居乐业的同时，后埠村重视文化道德建设，着力提高农民综合素质，引导村民追求健康、文明的生活方式。先后投资20余万元设立32块高档次宣传牌、廉政走廊和道德讲堂，全方位立体式的宣传方式让后埠村的每个角落都充满着文明生活的气息。在全体村民中开展了“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”的评选活动，并把评选出的文明家庭及先进个人予以公开表彰展出，在村民中树立榜样，张扬正气。在全县首开编修村史的先河，历时两年完成《后埠村史》的编辑出版。重新修订了《村规民约》，规范村民生活言行。成立红白理事会，制定了《红白理事会章程》，统一管理村内红、白事项，提倡厚养薄葬，婚事、丧事简办。

村两委组织村民开展形式多样的文娱、体育活动，开展了元宵节扮玩；庆“七一”歌咏晚会；欢度重阳节、暨“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”颁奖晚会；书画活动展；象棋比赛、乒乓球比赛；引进文化惠民送戏下乡演出等一系列文体活动。每项活动都开展得有声有色，进一步提高了村民整体素质，展现了新型农村居民的精神风貌。

时任中共中央纪委书记贺国强、山东省委书记姜异康、时任山东省长姜大明及市县主要领导先后多次来后埠村调研，对后埠村的工作给予了充分的肯定。后埠村先后荣获“山东省村庄建设示范村”、“山东省绿化示范村”、“山东省文明村”、“山东省生态文明村”，“淄博市文明村”、“淄博市先锋党组织”、“桓台县先进基层党组织”等荣誉称号。

春华秋实结硕果，继往开来谱新篇，后埠村将以饱满的热情在建设社会主义新农村的道路上不断前行！

第三篇：家长会视频解说词

11月20日 家长会视频解说词

【首页画面：成就孩子天天向上的人生】

我校秉承董事会的办学宗旨，以“成就孩子天天向上的人生”办学理念为引领，全面贯彻教育方针，深入推进素质教育，营造“幸福教师、快乐学生、和谐校园”的校园文化，构建“以德立校，科研兴教，全面育人，凸显个性”的格局，走内涵发展之路，本学期各项工作又取得新突破。【导语：文字出现】

管理出效益。董事会、校领导精诚团结、勇于开拓、锐意进取,坚持“高起点规划，高质量达标”的发展思路，狠抓过程管理、细节管理，使学校管理工作更加民主、科学、高效。【董事会、校领导、行政会图片】

一个学校的发展离不开素质过硬的教师队伍，我校注重教师的培养，精心打造智慧教育团队，通过专家引领、外教加盟、校本培训等手段提升教育教学质量。【图片展示】

一份耕耘、一份收获，在校领导和全体师生的共同努力下，我们获得了诸多殊荣，本学期在江苏省第十届“园丁杯”征文大赛中，我校教师荣获全市唯一的一等奖，丹徒区获奖七人，我校就占五席。【硕果累累】

英语教学是我校的一大特色，本学期启动“英语天天说，考核月月清”活动，还将举行爱乐奇软件操作演示比赛，进一步做实做强英语特色。这些是学生与外教互动、教师精心辅导的图片。【英语天天说，考核月月清】

“高效课堂”是我们课堂教学追寻的一种理想境界。这些图片展示的是我校第二届评课活动开展的情况。我校有科学严谨的教师培养制度，涌现了一批学科带头人和骨干教师，提升了教师的整体水平，全面提高了教育教学质量。【开展第二届评课活动】

我们还启动月调研质量检测，及时发现教学上的问题，不断提升教育质量。【月调研质量检测】

在狠抓教学质量的同时，我们十分注重学生的爱国主义教育、理想教育和传统教育。本学期结合纪念抗日战争胜利70周年、国庆节、中秋节等国家法定节日，对学生进行爱国主义教育，传统教育。这里主要展示的是学生的手抄报特色作业，从课程作业到特色作业，丰富了作业内涵。这一幅幅作品彰显了学生们的心灵手巧，聪明睿智。【学生手抄报】

为增强学生自救自护能力，打造平安校园，学校多次举行消防演习、救护示范讲座，取得良好的教育效果。【消防演习、救护示范】

住宿制也是我们学校的一大特色。“炎黄，比妈妈想得更周到！”表达了孩子们的心声。【宿舍照片展示】

学校全面推进素质教育，积极开展各类文体活动，在艺术、体育、社会实践教育等方面已经形成鲜明的特色。举行歌唱祖国的红歌比赛，让学生在歌声中成长；举行校第二届田径运动会暨第六届亲子运动会，让学生在运动中寻找快乐；师生前往世业洲进行秋季社会实践活动，让学生走进大自然。【活动照片】

我们从孩子入学的第一天起就关心他们的成长，为孩子终身发展奠定基础，如举行了7岁入学之礼，为一年级的新生举行了入队仪式，还将举行十岁成长之礼，让星星火炬带领孩子们茁壮成长。【入队仪式】

10月27日，市教育局赵珏局长、丹徒区贺副区长、教育局张局长来我校调研，充分肯定了我校的工作和成绩。【领导的关心和评价】

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我们相信，在领导的关怀、老师的努力和各位家长的大力支持之下，炎黄外国语学校必将乘风破浪，扬帆远航，驶向更加灿烂辉煌的明天！【结语】

第四篇：学校视频解说词

学校简介视频解说词

一、前言

当初升的朝霞正绽放着灿烂，当晨雾和炊烟在田野上轻轻飘散，在美丽的亮珠河畔，灵秀的金凤山下，有一所美丽的农村学校，这就是延寿县加信中学，加信中学1958年建校，人文历史悠久。现有8个教学班，在校学生320人，教职工66人。其中大学本科学历58 人，市区级骨干教师22人，教师队伍素质优良。更以雄厚的实力、先进的理念、骄人的业绩成为延寿教育的龙头。2015年，省政府教育督导室组织省督学和督导评估专家对延寿县加信中学进行了为期一天的督导评估，督导评估团对加信中学给予了高度的评价，这给加信中学注入了“百尺竿头，更进一步”精神力量,也给加信中学带来了前 所未有的发展机遇，那么今天就让我们一起去探访加信中学这颗璀璨的教育明珠。

二、学校办学文化品格

教育就是用文化铸造人。近年来，学校十分重视文化的育人功能，确立了“管理强校、质量立校、特色兴校、创新活校”的办学理念，坚持走“内涵发展、特色发展”的办学之路，深入打造“文化育人”环境，加强校园文化建设。全力彰显“读书读人读精神、启智明理学做人”的办学特色，恪守“和谐合作，追求质量”的学校精神，形成了“砺志笃行，团结进取”的校风、“爱生严谨，博学善教”的教风，学校各方面工作有了长足的发展。在延寿县素质教育各项活动中，我校的规范管理、创新教育、特色教研、亮点活动受到了上级领导的高度赞赏，特别是体育、艺术、校园文化、语言文字建设等方面走在了全县素质教育工作的前列。

经过多年努力，学校获得了哈尔滨市教育系统先进单位、黑龙江省体卫艺教育工作先进单位、哈尔滨市中小学校德育先进集体、哈尔滨市“百万青少年上冰雪”先进学校、延寿县“警民共建优秀单位”等二十多项荣誉称号。

学校积极创建书香校园，让整个校园充满文化气息、洋溢时代理念、彰显现代教育，营造“润物细无声”的教育氛围。一楼呈现办学理念文化和养成文化及励志文化;二楼呈现道德文化、科学文化和古典文化;三楼呈现方向文化、职业文化和理论文化，充分利用校园的每一个角落，营造文化的环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。从学校自然环境和条件出发，在校园内栽花种草，绿化、美化校园，使整个校园干净、整洁、美观、有序。

总之本着“让每一堵墙壁说话，每一寸土地育人”的校园文化理念，发挥出教育功效的最大值。通过一系列校园文化建设活动的开展和学校教育精神的传播，全体师生的精神境界不断提高，审美情趣步入高雅，精神面貌焕然一新，师生群体出现了前所未有的勤奋、求实团结、向上的新气象。

三、教师精神面貌

“没有名师就没有名校”。加信中学有省、市级优秀教师，优秀班主任，他们是学校教学的中流砥柱，他们更是加信中学蓬勃发展的力量源泉。他们在这里辛勤耕耘，德教双馨，行为示范，名振一方。

如果说，名教师是学校教学的主力军，那么那些富有生气的年轻教师则是学校的生力军，学校建立了“新老结对”制度，以“老”带“新”，以“新”促“老”。学校还定期召开“教学经验交流会”，举行青年教师教学比赛，搭建让青年教师充分展示才华的平台，让他们锻炼，给他们帮助，更给他们信任。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，加信中学已铸就了一支结构合理、师德高尚、业务精良、锐意进取的教师队伍。他们以教书育人为生命，以无私奉献为天职，以先进的教育理念，一流的教学业绩，使加信中学一步步走向辉煌!

四、师生活动

一年一度的体育、艺术活动精彩纷呈，既有师生篮球比赛，又有学生舞蹈比赛;既有强健学生体魄、锻炼学生意志的田径运动会;又有促进学生全面发展、提高学生审美能力的绘画书法艺术作品展览。正是这些活动的开展，为同学们提供了追求个性、培养特长、锻炼能力、提高素质的发展平台，培养了同学们追求理想、乐观上进、敢于创新的精神，提升了感悟自然、感恩社会、关爱他人、善待自己的人文素养。

五、展望未来: “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。鲜花和荣誉代表昨天，未来的辉煌要靠汗水和心血来浇灌。“天空虽然不能留下鸟的痕迹，但我定要飞过!”怀着这种执着的追求，本着“追求卓越、追求质量、创一流学校、育优秀人才”的办学目标，开拓进取与时俱进的加中人正以更加坚定的步伐，在“正行风、树形象、提质量”的道路上奋力前进着！

第五篇：视频解说词.定doc

依法治所保稳定文明执法创新篇

———新疆劳教（戒毒）管理局“五五”普法纪实

国泰民安、社会和谐，历来是中华民族的追求和企盼。弘扬法治精神，全面落实依法治国基本方略，是加快建设社会主义法治国家的时代要求。自开展“五五”普法教育以来，新疆劳教（戒毒）管理局坚持以“依法行政，文明执法”为抓手，大力实施“法治机关、法治场所”建设，为维护社会稳定、提升教育矫治质量、构建和谐社会唱响了时代新曲，在全民普法教育工作中谱写了壮丽篇章。

“五五”普法伊始，新疆劳教（戒毒）管理局党委高度重视，及时调整、充实两级法制宣传教育领导小组，提出贯彻落实“依法行政，文明执法”的整体构想，开始了“五五”普法教育卓有成效的探索与实践；五年后的今天，全区劳教（戒毒）场所实现了连续八年“四防”工作无事故的目标，场所持续保持安全稳定，教育矫治质量显著提高，学法、守法、尊法、文明执法蔚然成风，营造了浓郁的法治氛围，全系统“五五”普法工作取得了显著的成效。

在“五五”普法期间，自治区劳教（戒毒）管理局党委，始终把法制宣传教育作为提升民警素质、实现依法治所的重要基础。普法学习初期，局党委把处级领导干部学法用法，依法行政做为“五五”普法学习的起点，以领导干部带头学法为支撑点，引导和带动全系统党员干部和民警学法、用法，在学习方法上，运用“以案析理”等方法引导民警职工从“身边人、手头事”做起，自觉践行社会主义法治理念。在“五五”普法期间，我系统涌现出了杨勇、沈阳等一大批维护法律尊严，弘扬法治精神的先进人物。通过普法工作的有效开展全面提升了民警，特别是领导干部依法行政、依法管理的能力和水平。

普法工作中，在局党委的统一领导下，全系统各单位和广大民警职工认真落实“重在参与、重在学习、重在实践、重在务实”的实践要领和“组织健全、时间保障、人员到位、效果显著”的工作要求，形成了具有劳教（戒毒）特色的法制宣传教育模式。几年来，根据劳教（戒毒）系统自身特点和职能要求，针对性地开展社会主义法治理念教育讲座50余场次，其他各类型法制讲座200多场次，民警职工和学员参加考核、考试18000多人次，参加学习培训率达到了100％。五年来，投入专项资金300余万元，有力地保障了全系统普法工作的顺利开展，得到了上级有关部门的充分肯定。

在普法工作中，劳教（戒毒）管理局把对劳教人员、戒毒学员这一特殊群体的普法教育，作为“五五”普法工作的一项重要内容。

一是以学习党的民族、宗教政策，学习爱国主义、维护

社会稳定、反对民族分裂及有关法律、法规为普法教育的主要内容，帮助他们树立正确的马克思主义的国家观、民族观和宗教观。

二是开展以“珍爱生命、远离毒品”为主题，以法律常识和思想道德教育为主要内容的禁毒法教育，对吸毒学员教育转化起到很好的效果。

三是以《宪法》、《治安管理处罚法》、《宗教事务管理条例》等法律法规为主，结合典型案例开展大讨论等活动，使他们认识到自身的违法行为。并与自治区科协联手开展了“法律、科技进所”系列帮教活动，在学员中收到良好效果。

四是积极整合当地法律资源，在劳教（戒毒）场所建立起法律援助工作站，法律教育基地，聘请法律专家和律师，为场所学员无偿提供法律援助和法律知识教育活动，引导他们提高法律意识，维护自身的合法权益。

在我们的努力下，全系统12个劳教（戒毒）场所被列为自治区法制和禁毒宣传教育基地。每年接洽驻地党政机构、社会团体、大中专院校、企事业单位组织的警示教育、现身说法、手拉手等活动均在万人次以上。同时，面向社会组织法制宣传教育“进学校、进军营、进机关、进企业、进农村、进社区、进家庭”活动达数千场次，社会各界受教育者达数十万人。使劳教（戒毒）场所成为自治区法制（禁毒）教育重要基地，在自治区的法制宣传教育工作中做出了积极

贡献。

“五五”普法工作中，我们充分利用科技手段开展普法宣传教育活动，以局域网、远程教育系统、LED电子屏幕、板报、信息稿件、横幅、黑板报、学习专栏、知识问答、演讲比赛、广播等不同形式大力宣传法律法规。通过局域网、电子公告、电子邮件定期向每位民警发送有关“五五”普法、“法治六进”活动的学习内容。

与此同时，加强与新闻媒体的协作，扩大宣传教育范围。在各电视台播出法制新闻190余条、电视专题节目20期、专题广播节目13期；在各类报纸刊登法制宣传、禁毒法宣传等新闻稿件210余篇；编辑《矫治园地》杂志20余期；建立了新疆矫治网站，共发布各类法制宣传新闻、禁毒法宣传等文稿910多篇，网页点击率达到40多万人次。

当前，即将迎来“六五”普法工作的开展，弘扬法治精神，落实依法行政，坚持文明执法，践行社会主义法治理念是劳教人民警察的不懈追求和神圣职责。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。自治区劳教（戒毒）管理局将进一步加强领导，扎实工作，开拓创新，在实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的进程中谱写新的篇章。