第一篇：投资要会总结
金裕金髓：投资要会总结，告别理财小白！
目前国内现货黄金市场良莠不齐，各种小平台扰乱着市场，让很多黄金投资者苦不堪言，尤其是小资金玩家，更是雪上加霜。当然，黄金投资者在市场上亏损，更多的原因不是这，在现货黄金市场，投资者产生亏损的更多原因在于以下六点：
1、【缺乏知识】
黄金投资者对国内现货黄金有关市场技术知识相对缺乏。只是道听途说这个市场赚钱机会大，就不顾一切的贸然入市，根本就没有去学习研究相关的知识层面，意识不到市场的风险，甚至市场的交易规则、交易软件的使用都不是很清楚。磨刀不误砍柴工，自己手里的武器资源都不清楚，不赔钱才怪呢。
2、【学而不精】
就是刚进来就各种学习相关知识，特别是技术图表分析，学的是鱼龙混杂，各种指标、图形都知道了解一些，但是都不精通，实盘做单的时候没有一点思路。总是咨/询所谓的专业老师，寄希望从别人的指导意见中得到一丝信心和安慰。当行情和自己的操作不符，极力想找出对自己有利的迹象，对行情失去了客观的分析。要知道行情是客观存在的，不是由那些评论家、所谓的高手决定的。
3、【没有交易计划】
压根就没有给自己做过交易计划或者根本就不知道什么是交易计划。不知道什么时候什么点位入场合适，不挂止损。行情大涨大跌就爱追单，结果总是追个行情的末尾。下单前对于赢利空间没有准确的定位，有突发行情是措手不及等等。
4、【操作频繁】
现/货黄金一天的平均价格波动在几十个点左右，除去点差，就有了很多抓短线的机会。有些激进的投资者一天交易三四个。正所谓做多错多，操作的次数越多，出现错误的几率越大，对于错误处/理不当，随之而来的就是巨大的亏损。无休止的频繁交易带来的是手续费的增加，最后赚钱的都是经纪人和代/理商。
5、【不会资金管理】
大部分玩黄金的人没有资金管理技术。他们没有节律，没有计划。相当多的投资者在大趋势已经跟自己操作背离的情况下还是固守自己的仓位，坚决不去做止损。在黄金保证金交易中，我们用于交易的是小部分的保证金，如果数额太小，风险承受能力就会很低，一次突发的行情就可能使你暴仓。
6、【平和心态】
大部分投资者存在侥幸心理。学不会空仓观望，总是认为只要有单子就有赢利赚钱的机会，所以当空仓的时候，总是有想下单的冲动，根本就不管当时的趋势有没有发生转变。这样的结果当然可想而知。
金裕操盘格言：投资市场不缺机会，缺少的只是最好的机会和你把握机会的能力。QUN/385!278!283 倡导顺势为王，止损在先，长短结合，擅长波段操作，不求一次重仓帮投资者赚到翻仓，因为没有人能做到100%，扫单不害怕，好的心态也能成就好的未来。如果大家在投资的路上遇到问题的或者想了解更多的黄金资讯和行情分析可以去金裕（hj9999）官网投资学堂了解更多黄金资讯，金裕一直致力于给投资者提供可靠便捷服务。只求通过遵守交易原则，以小博大，稳健给单，用心帮助投资者朋友持续稳健获利，细水长流！精诚所至，金石为开！
第二篇：会 议 纪 要
深圳市xx建筑装饰工程有限公司 从化望谷公寓酒店工程项目部
深xx纪字[2013]G08
会 议 纪 要
时间：2013年09月16日12：10-13：50
地点：
参会人员：。
主持人：
记录人：
会议主题：关于工程时间节点及存在问题协调会议
会议内容：
2013年9月16日，刘总召集温泉小镇项目部管理人员召开项目协调会议，针对现场存在的问题进行一一研究解决并确定主要的时间节点要求。
一、存在问题：
1、各班组人员基本没有加班；
2、部分材料的采购没有及时落实；
3、电气穿线封板等工作没有完成；
4、现场的配合及各部门衔接不顺畅；
5、工人没有完全到位，数量不足；
6、木板防腐环节必须做到位，部分班组没有做防腐；
7、空调班组进度缓慢，工人数量不足；
二、时间节点要求：
1、水电安装工程于2013年9月17日晚上完成；
2、防水工程于2013年9月18日晚上完成；
3、泡池泥水批荡等于2013年9月16日晚上完成；
4、天花吊顶于2013年9月19日完成；
5、批灰及油漆工程于2013年9月24日完成；
6、泥水贴砖等于2013年9月21日完成；
三、关于管理的要求
1、内部管理不变，各管理人员要理清程序，整体统筹；
2、何工作为项目质量管理员；
3、抢工期间要统一思想，共同努力，及时解决问题；
4、样板房交工前任何人不得安排休息，如有急事需向公司领导请假经批准
后执行。待样板房施工结束后，可正常安排休息；
5、各管理人员要传递正能量，树立信心，直面问题及积极解决问题，保证
施工的连贯性；
6、现场管理要落实分级管理，每个工程师负责的均按安排执行；
7、每天下午5点30分到现场组织碰头会，解决存在问题及安排项目工作。
会议记录整理完毕后发公司领导查阅。
主题词：进度、协调、节点、管理发：深圳市xx建筑装饰工程有限公司及与会人员 整理人：审核：签发：
2013年09月16日
第三篇：领导干部要会讲话
领导干部要会“说话”
谢兵良
2013年01月14日 |学习时报
“空谈误国，实干兴邦”、“说假话，连野猪都不信”、“不要念稿子”，新一届中央领导人最近关于“说话”的讲话，引起了媒体的关注，引发了百姓的热议。这些话不仅是中央的“声音”，更是人民的呼声、时代的呼唤。不仅是我们领导干部说话的指导，更是行动的指南。“说话”首先要考虑“要不要说”。习近平同志上任伊始就警告“空谈误国，实干兴邦”，政治局的“精简会议活动”新规强调的是“要少说多做”，是对“要不要说”的最好回答。说话是人的本能，是学习、工作、生活的需要。作为领导干部，当然要说话，而且该说的一定要说。但是不是话越多越好呢？事实并非如此，话不在多，在言简意赅。毋庸讳言，时下我们有些领导干部，嗜好说话，认为说话的机会越多越好，说话的时间越长越好，是显示自己的好机会，是自己能力强的表现，甚至有些领导、有些地方、有些部门把“说功”作为选拔干部的首要条件。于是，热衷于练“说话”的领导干部越来越多了，热衷于在媒体“留言”、“发声”的领导干部越来越多了，其结果自然是会做的不如会说的，也必然是会越开越多，话越讲越长。把主要精力用在练“说话”上，说的能力提高了，可能做的能力就削弱了；说的时间长了，自然做的时间就短了；说话的人多了，做事的人必然少了。最终结果，只能是贻害党的事业，侵害人民的利益，损害自己的形象。因此，领导干部在“说话”问题上首先要少说多做。“说话”最重要的是“说什么”。刘云山同志赴北京西城区调研座谈时，引用“说假话，连野猪都不信”的故事告诫我们说话要说真话。一些领导干部不说真话，原因是多方面的，主要有三类。一是不愿说真话，不是他们没有学问，不明真情，也不是缺乏演讲才能，而是认为当前缺乏说真话的氛围，信奉“真言”逆耳，不想得罪人；二是不敢说真话，自己底气不足，说的和做的不一致，怕说出真话露出马脚；三是不会说真话，因为工作漂浮，不善思考，不下基层，不明实情，只好说些假话、大话、空话、套话来敷衍应付。不说真话，不明实情，不求实效，势必割断党和人民的血肉联系，造成“政策下来齐喊好，造成失误齐声批”的局面。因此，在“说话”问题上最重要的是营造说真话的氛围。只有领导干部愿说真话、敢说真话、会说真话，才不会出现虚浮党风、懒散政风、颓废世风，才会做到干部清正、政府清廉、政治清明，党群、干群的血肉联系才会越来越紧密、鱼水情谊才会越来越深厚。
“说话”要注意“怎么说”。李克强同志在一次会议上，让干部放下稿子，只谈问题。王岐山同志在防腐反腐座谈会上直言不讳地指出专家是在念稿子，没有展开来谈，要求不要念稿子。“不要念稿子”强调的是说话的方式要改变，回答的是要怎么“说话”的问题。客观地说，现在“念稿子”的现象比较多，有些专写稿子的“笔杆子”说“辛辛苦苦几十年，只写稿子不发言”；有些领导干部总结自己时说“人生上半场写稿子，下半场念稿子”；有些党员干部说“我们现在开座谈会变成座读会”。“念稿子”必然滋生出不动脑子、不察民情、不干实事的“三不”官员，必然出现“台上他说，台下说他”的现象。“不念稿子”要求我们的领导干部不能只念他人的稿子，而要能说自己的话，多思考问题，做到胸中有数，自己有话可说；“不念稿子”要求我们的领导干部不能只板着面孔念，而要带着感情讲，只有心里装着群众，装着党和人民的事业，才能满腔热情，讲出深情；“不念稿子”要求我们的领导干部不能只坐在台上讲，而要深入群众中去讲，“下基层、接地气”，说贴近群众的语言，讲群众喜闻乐见的事情。
“说话”是思想的表达，是信息的传递。“说话”方式和内容的变化，往往能折射出一种社会现象的变化，反映社会变革的开始。从欧洲的宗教改革、文艺复兴到启蒙运动，都是从“说话”开始的；中国的五四新文化运动，最重要的内容之一就是白话文运动。新一届中央领导“说话”的方式和内容的变化，折射的是一种执政为民的理念，一种求真务实的作风。中国要改革，要改变，首先要做的就是改变我们的“说话”。这要靠领导带头，要靠个人自觉，要靠营造氛围，更要靠制度机制来保障。
“政声人去后，百姓闲谈中”。只要领导干部说老百姓的话，为老百姓说话，老百姓自然会为我们“说话”；只要我们党把人民放在心上，人民就会让我们坐在台上。言为心声，我们有理由相信：新一届领导人“说话”的改变，一定会给中国带来全方位的变革。
第四篇：会 议 纪 要[范文模版]
会 议 纪 要
部门：第[2010]号日期： 关于xxxx的会议纪要 会议议题：
会议日期：xxxx年xx月xx日周四16:00-17:00 会议地点：xxx部xxx会议室
参会人员：xxxxxx
会议主持：xxxx
第五篇：会 议 纪 要
会 议 纪 要
2014第（16）次 安监科2014年7月14日2014年7月14日下午，在福泉煤矿调度会议室，由生产矿长包海洪主持召开了煤矿安全办公会议。会议针对7月14日上午我矿开展组织的安全大检查查出的问题进行通报，并落实到各科室和施工单位，要求限期整改，对各专业安全质量标准化进行考评，同时对近期安全生产工作做了具体安排。
一、安全质量标准化考评结果
通风部分得分75分，应急救援得分34分，不达标项由通风科负责尽快完善。
掘进部分得分86分，地测63.5分，不达标项由生产科负责尽快完善。
机电部分得分90.2分，运输部分得分82.8分，不达标项由机电科负责尽快完善。
地面设施部分得分76分，安全管理得分83分，职业卫生得分61分，不达标项由安监科负责尽快完善。
生产调度部分得分79.8分，不达标项由调度室负责尽快完善。
二、矿领导对近期工作安排如下：
1、加强监检身人员管理。目前我矿检身制度执行不到位，个别人员未经检身就入井作业。
2、要高度重视质量标准化打分工作，能完善的项目抓紧完善，不能完善尽快向公司打报告。
3、加强对“零工”的管理工作。各部门用“零工”时一定要重视，自己能解决的尽量自己解决，解决不了的做计划，计划要跟踪落实，同时调度室建立了“零工”记录表，施工队干“零工”人员向调度室做好汇报工作。
会议还对安全大检查问题进行了通报，要求问题单位严格按照“五定表”予以落实解决。
参加会议人员：
包海洪 于福祥 赵洪发 汤云 牛金山 范永海 任治才 吴铁山 沙玉春 张银辉 刘永清 张传和陈应 汤显 许展瑞 龚建忠 郭喜峰施工项目部：
刘洪江
福泉煤矿
二〇一四年七月十四日
会 议 纪 要
2014第（17）次 安监科2014年7月21日2014年7月21日下午，在福泉煤矿调度会议室，由生产矿长包海洪主持召开了煤矿安全办公会议。会议针对7月21日上午我矿开展组织的安全大检查查出的问题进行通报，落实到各科室和施工单位，要求限期整改，并对各专业安全质量标准化进行考评，同时对近期安全生产工作做了具体安排。
一、安全质量标准化考评结果
通风部分得分78分，应急救援得分34分，不达标项由通风科负责尽快完善。
掘进部分得分85分，地测63.5分，不达标项由生产科负责尽快完善。
机电部分得分90.2分，运输部分得分82.8分，不达标项由机电科负责尽快完善。
地面设施部分得分76分，安全管理得分83分，职业卫生得分61分，不达标项由安监科负责尽快完善。
生产调度部分得分79.8分，不达标项由调度室负责尽快完善。
三、矿领导对近期工作安排如下：
1、限期处理副井语音报警器。副井井筒语音报警器因故障不能正常报警，机电科在3天之内必须完成语音报警器的检修工作。
2、加强主提升绞车钢丝绳的检查工作。机电科每天必须对主提升绞车钢丝绳进行一次全面检查并做记录，将钢丝绳检查记录放在绞车房。
3、高度重视+1100m水仓的清理工作。目前+1100m水仓淤泥占水仓体积的三分之二，属于重大安全隐患，需及时清理，施工队尽快拿出清理方案及相关的安全技术措施，由调度室统一安排，机电科、生产科配合施工队做好清仓准备工作。
4、加强自救器管理工作。施工队尽快完成自救器的更换工作，并将自救器交到矿灯房，在井下佩戴或悬挂自救器时严格按照“煤矿安全规程”规定执行。
5、通风科尽快完成“1212回风顺槽启封密闭瓦斯排放安全技术措施”并进行会审。井下部分联络巷没有测风牌板，通风科对井下测风牌板及风量进行核实。
6、每月24号定为生产检修日。
会议还对安全大检查问题进行了通报，要求问题单位严格按照“五定表”予以落实解决。
参加会议人员：
赵占宁 包海洪 许建云 赵洪发 摆福祯 牛金山 范永海 任治才刘海洋 沙玉春 张银辉 刘永清 张传和 樊金虎 陈应 汤显 许展瑞 龚建忠 郭喜峰 赵玉
施工项目部：刘洪江 李俊平
福泉煤矿二〇一四年七月十四日
点击咨询 