突发事件总结评估制度

第一篇：突发事件总结评估制度

突发事件应对工作总结评估制度

为了及时、全面地总结和评估突发事件的应对工作情况，分析和掌握突发事件的发展趋势和规律，总结经验、汲取教训，为下一步更好的应对突发事件，特建立突发事件应对工作总结评估制度。

一、总结评估的主要内容

（一）基本情况。汇总本年度或一个阶段内自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四大类突发事件总体情况以及分类别事件具体情况。主要包括各类突发事件发生起数、死亡人数、经济损失、与近年比较情况，以及较大及以上级别突发事件的有关情况，并对各类突发事件的发生特点进行分析。

（二）应对工作评佑。对照《突发事件应对法》及国家、省、市、县政府对应急管理工作的要求，以及相关专项预案和部门预案等，从组织领导、预案编制演练、应急队伍建设、资金投入、物资保障、监测预警预报、应急防范处置、恢复重建、调查处理和科普宣教等方面，对应急管理工作和较大以上级别突发事件应对情况进行总结评估，既要认真总结防范处置工作中的好经验、好做，又要深入分析存在的问题和薄弱环节。

（三）工作建议。针对存在的突出问题，提出进一步提高防范处置能力的意见和建议。

（四）典型案例分析。年度综合报告要根据点面结合的原则。从本年度发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件中选择l－2个典型案例，对防范应对工作中的重点环节进行深入分析评估，以总结经验、汲取教训、改进工怍。

二、总结评估的基本原则

（一）专项与综合相结合；

（二）平时总结评估与年底全面总结评估相结合。

三、工作机制

（一）建立突发事件应对工作事后总结评估制度。较大以上突发事件处置结束后，对应对工作进行总结评估，并形成报告3日内上报县应急办。

（二）建立突发事件应对工作半年简要总结评估制度。每年7月5日前，对上半年应对突发事件工作情况，进行总结评估并形成报告送县应急办。

（三）建立突发事件应对工作年度综合总结评估制度。每年元月5日前，对前一年度应对突发事件情况进行认真总结评估，形成综合报告上报县应急办。

（四）建立应急体系建设基础情况统计制度。结合应急管理工怍实际，制订一套统计报表，根据阶段工作需要或上级要求，及时组织对应急管理相关信息进行统计。

第二篇：2017突发事件应对总结评估

2017突发事件应对总结评估

根据《XXXXXXXXXXXXX》（XXX【XX】XX号）文件精神和要求，结合我项目部的实际情况对此项工作进行了认真总结、评估和分析，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

本，在认真贯彻落实上级部门有关应急管理的各项规定，严格制定应急管理预案的基础上，成立了应急小组，储备了充足的应急物资。全力保障全体参建人员的人身安全和有效提高防范处置突发事件的能力。

（一）自然灾害，全年无自然灾害发生。

（二）安全事故，我项目部高度重视安全生产工作，对施工现场，驻地等，不定期进行隐患排查，对查出的安全隐患进行限期整改。按照“分类管理，分级负责”的原则，加大工作力度，严格按照排查整改标准和要求认真组织实施，坚持全方位排查，全面、细致、深入，不留死角。在大家的共同努力下，全年未发生安全生产事故，安全生产保持平稳态势。

（三）突发公共卫生事件方面，严格采取防控措施，预防各种传染病，切实有效维护了全体参建人员的生命安全。截止目前，我项目部未发生任何突发公共卫生事件。

（四）突发社全安全事件，积极做好突发事件应对工作，开展群体性事件预防，妥善处理内部矛盾，着力解决作业人员的切身利益问题。全年无群体性事件。

二、应对工作总结评估

高度重视应急管理工作，明确应急体系建设的目标，原则，任务以及重点项目。切实加强组织领导，完善应急预案体系，健全应急管理体制、机制。

加强领导，落实责任。我项目部成立应急领导小组，由项目部主要管理人员组成，协调各部门对突发事件风险隐患进行认真排查和整改。进一步细化任务，明确分工，落实工作责任。通过集中排查，全面、准确掌握各类突发事件风险隐患情况，制定措施，及专人督办，有效消除和控制风险隐患，从源头上预防和减少突发事件的发生，最大限度保障作业人员的生命财产安全。

对容易引发自然灾害、事故灾难和卫生事件的危险源，危险区域，以及可以诱发社会安全事件的矛盾纠纷和不稳定因素不时之需行普查登记，分析评估、整改治理。不放过一个风险，不漏掉一个隐患。对排查发现的风隐患制定具体的整改措施，达到可防可控并进一步消除隐患。同时建立健全各项安全规章制度。对特种设备，做到经常检查、维修，发现故障及时排除，保证设备不带病运行。汛期严格落实值班制度做到防汛物资、人员、措施三到位，确保作业人员的生命财产不受损失。

细化预案，加强演练。重点抓好应急预案准备工作。通过隐患排查整改，及时总结经验，创新思路。不断加强应急管理机制建设地，进一步健全应急管理组织体系，强化应急管理职能，使应急管理工作进入常态，稳态，建立突发事件风险隐患排查和整改工作的长效机制，不断增强排查整改的效。本我项目部开展了防汛、防火应急演练。通过事件模拟演习，积累了应急处置经验，提高了应急救援队伍应急处置能力，提升了应急队伍综合素质。

三、存在的问题及工作建议

当前，我项目部安全形势虽然总体平稳，但施工环境复杂，我们必须始终保持清醒的头脑，不断增强责任感、紧迫感和使命感，扎实做好应急管理的各项基础工作。

1、进一步强化应急救援队伍建设。已有的要根据实际情况适度扩大，抓好经常性训练，增强专业救援队伍的整体素质。

2、加强教育培训，安全教育培训工作可以提高各级人员的安全意识：加强班长及作业人员的安全教育培训工作，提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。

安全教育培训工作可以有效地遏止事故，安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对生产环境作出安全或不安全的正确判断。安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。

3、做好技术交底工作，安全技术交底是一项不可忽视的工作，其责任重大，我们要认真落实责任可以预防和杜绝安全生产事故的发生，因此一定要落实好这项工作。

第三篇：突发事件应对情况2010总结评估

百里杜鹃林业局2010突发事件应对

总结评估报告

2010年以来，我局高度重视突发事件应对管理工作，着力加强应急预案体系和制度建设，全面提高保障森林防火公共安全和处置突发事件的能力，并逐步走向规范化和制度化轨道。根据黔府办电[2010]279号“省人民政府办公厅关于做好2010突发事件应对工作总结评估的通知”要求，现就我局2009年突发事件应对工作评估报告如下：

一、基本情况

2010年来全区共发生森林火灾13起（一般火灾11起，较大火灾2起），过火面积26公顷，受害森林面积2.66公顷，森林火灾受害率0.11‰（远远低于地区下达0.68 ‰的指标），投入扑火人工1350个，出动扑火车辆716余次。由于及时应对处置措施得力，全区未发生重大和特大森林火灾,未出现扑救森林火灾人员伤亡事故。

二、应对工作总结评估

1、组织领导。局党组高度重视森林防火工作，成立了森林防火领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并确定了具体工作人员。多次在党组会议、职工大会上安排部署，并召开专题会议研究森林防火工作。

2、预案建设。对应省、地区和管委会等相关各类应急预案，根据实际情况变化，及时补充修订相关预案，进一步 1 完善预案体系。明确各类突发森林防火事件的防范措施和处置程序，增强预案的针对性、操作性和实用性，尽快形成覆盖全区森林防火应急预案体系。

3、队伍建设。全区组建了三支专业森林防火队伍，其中，森林消防大队队伍一支，队员30人，武警消防队队伍一支，队员20人，特巡警防暴队队伍一支，队员50人；乡村半专业扑火队61支，队员1220人，煤矿森林扑火队伍37支，队员740人。并且针对专业森林防火队和各森林防火成员单位实际，在全区胜利开展了森林防火应急演练；针对全区森林防火特色，开展森林防火骨干培训四次，参训人员200余人，覆盖全区各单位、各村。

4、经费投入和物资保障。二月份，购置防火阻燃服80套、风力灭火机8台、油锯3台、割灌机16台、二号工具3000把、灭火弹1200箱等物资，十一月份管委会预算100万元防火经费作为今冬明春森林防火工作的保障经费。

5、监测预警。通过制定工作方案对各成员单位、各乡、九龙山林场、各煤矿企业进行大检查，通过强化监督检查，做到以查抓落实，有力地促进了全区各项防扑火措施的进一步落实。从检查情况看，今年各地领导重视，责任落实，人员到位，措施严密，控制有效。传统上坟放鞭炮、烧纸钱、点香烛现象比往年大为减少。取而代之以鲜花、水果等文明祭祖方式明显增多，野外火源得到了较好控制。

6、应急处置。增加应急队伍人员，搞好业务、技能培训，提高应急队员的应急能力。并与全区各机关单位联合组 织成立应急防火分队，发挥应急办事机构职能作用，加强与有关单位的协调联系，建立联动协调制度，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

7、调查处理。加了大火灾案件查处力度，严厉打击火灾肇事者和火情引发者。风景区公安局、森林公安派出所明确任务、制定出切实可行、操作性强的组织实施方案，把火因调查、侦破火案、抓捕火犯三步工作，摆上重要的日程。在调查火因时，乡、林场、林业部门，公安部门密切配合，在火情发生后及时破案。

8、科普宣传。注重宣传实效，制订宣传计划，充分利用各种宣传工具和途径，采取经常性宣传与突击宣传，一般性宣传与重点宣传，固定式宣传与巡回宣传、上门宣传相结合的方式，广泛进行宣传，以进一步增强群众森林防火责任意识、防范意识和依法安全用火意识。

三、存在的问题及工作建议

1、隐患排查有待进一步加强。加大乡村林区火灾隐患排查，加强核心花区火灾治理。

2、在提高群众森林防火责任意识和忧患意识的工作上，工作力度有待进一步加强。森林防火工作是一项全社会都需积极参与才能完成的系统工程，特别是林改结束后需要每个村林权所有人都担负起森林防火工作的主体责任，需要发挥每个公民的主人翁精神。

3、基础设施的建设需要加大建设力度。需增设防火隔离带，清灌除杂，核心花区增加游步道，修建消防水池，建立视频监控指挥中心，增配山区森林防火消防车。

四、典型案例分析

2010年2月9日下午7点整，百里杜鹃风景名胜区大水乡高潮村张家箐丫口发生一起森林火灾，接到报警电话后，百里杜鹃党工委、管委会高度重视，党工委书记黄家耀亲自指挥调度，管委会主任熊灿平，副书记杨桦、副主任黄中举等领导亲临现场指挥扑救。虽然火灾发生地是密集的茅草，火势太大，但是，在管理区党工委、管委会、林业局以及乡、村、组的通力配合下，克服了重重困难，于晚上10点40分将火全部扑灭。

后经大水乡派出所和百里杜鹃林业局林政执法人员工作人员于2010年2月10日上午实地调查取证，火灾发生原因系当地村民肖元珍烧土灰所致，火灾肇事者已承认过失纵火的全部事实。

次日，大水乡派出所将火灾肇事者肖元珍逮捕，百里杜鹃公安局对肇事者进行了相应的刑事处罚。

通过案例反映出一些问题：野外用火管理还得继续加强，森林防火宣传教育工作还应该继续，应加大防火基础设施建设力度。

材料中，第一时间发现火情时，党工委、管委会领导的统一调度，各单位组织的通力协作使得我们迅速的扑灭了火 灾。反映出了我们的预案建设、火情监测、应急处置和队伍建设等方面的工作已经落到实处。

二〇一〇年十二月三十日

第四篇：制度评估总结

邯郸市水利局

关于制度廉洁性评估工作总结

我局制度廉洁性评估工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，以“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕制度依法合规、权力配置、自由裁量、运行程序、监督制约等方面，认真开展制度廉洁性评估工作，加大制度建设力度，有效降低制度的廉政风险。

一、加强领导，落实责任

我局成立了制度廉洁性评估工作领导小组，制定工作方案，进行职责分工，推进了制度廉洁性评估工作的有序开展。迅速召开了局机关各处室、局直各单位一把手参加的会议，传达学习上级文件精神，周密部署制度廉洁性评估工作。按照“谁制定、谁评估，不评估、不决策，边审边改“的原则，落实责任，充分发挥职能处室的积极性，领导小组严格把关审定，推进出台的法规制度全过程评估。

二、科学决策，严格评估

认真开展自查自纠，从制度的廉洁性、制度的合法性、制度的利益冲突、制度科学性等方面，按照规定的原则、方法和步骤，全面细致地开展廉洁性评估工作，对于群众欢迎、条件成熟、评估认为廉洁性风险较低的，加快推进实施；对于群众欢迎但存有 疑义，评估认为有一定廉洁性风险的，认真研究修订；对于意见分歧较大，评估认为廉洁性风险较高的，暂缓推出，避免因决策不当而引发腐败问题。

三、深化公务公开，全力推进行政权力运行监控机制建设 按照要求，我局多措并举、扎实工作，不断深化公务公开透明运行工作。一是规范权力，全部入驻。对原有的行政职权目录，逐项予以对照，重新分类申报，进一步完善权力界定，规范权力流程。职权目录做到了准确、规范、完备，权力运行流程图更加科学、合理，并严格实施。目前，我局职责范围内的9项行政许可职权已全部入驻市行政服务中心，有代表我局行使行政许可权的专用公章，对带班领导和入驻机构进行了充分授权，不存在权力不进驻和体外循环现象。二是加强宣传教育，搞好载体建设。我局以邯郸水利信息网为依托，进行了行政权力公开运行、水利工程招投标、水利专项资金的网上公开。在邯郸水利网站上公布了监督电话和咨询电话，设立了公开透明宣传专栏。明确专人受理投诉事项，做到有诉必理，有理必果。坚持宣传内容多元化、宣传形式多样性、宣传对象针对性，利用各种优势，多方参与宣传，充分保障群众的知情权。三是完善机制，全面整合管理力量。将所属9项行政许可事项的各类技术规范、行业标准、审批时限等，严格按照法律规定统一编印成册，并向全社会公开，做到程序合法、标准规范、时限明确、便民高效。将各项审批事项所需的各方面专家名单，统一编入水利专家库，审查论证时随机抽取，即保证专家的权威性，又提高了办事效率，为顺利开展工作创造了有利条件。四是强化内部监督，提高行政决策的科学化、民主化水平。严格落实处务会制度、会审会制度等，凡属人事任免、考核、大宗物资采购、大额资金使用、行政许可审批事项、信访事项等，都集体研究决定，严格议程，规范程序，认真抓好落实。

四、认真做好行政许可、审批事项的削减、下放和管理，不断深化行政审批制度改革

结合干部作风建设，我局严格开展集中整治活动，认真做好行政审批事项的削减下放和管理工作。一是对行政权力清理工作进行回头看，对已经清理的，认真抓好巩固深化工作，防止反弹。二是通过对审批事项清理，取消了不符合科学发展要求和上级已经调整修改的行政审批事项。三是清理审批用章。重点解决审批用章过多过溢，用章环节多、程序繁琐，影响审批效能、效率的问题。对有法律法规依据、为项目审批必经环节，符合法规要求和维护市场秩序需要的予以保留。其余的审批用章，能整合的整合，能改变管理方式的不再审批，实行一个部门一个印章对外，把审批用章减到最底限度。四是清理收费项目。重点解决乱收费、乱摊派问题，彻底取消不符合法律法规的各种收费项目，确保不留死角死面。

结合工作实际，建立和完善行政审批相关配套制度，深入推进行政审批制度改革。一是加大力度，推行“一个窗口”对外 3 办事制度。要求所有行政许可和招投标事项，都必须进入市行政服务中心办理，严格做到“3223”：严格落实权力、事项、人员“三入驻”；严格落实行政权力向一个处（行政许可服务处）集中和向市行政服务中心的“两集中”；严格落实部门向中心授权到位、事项在中心办理到位的“两到位”；严格落实提高即时办结率、提高限时办结率、提高群众满意率的“三提高”。二是建立健全权力运行工作程序和相关制度。制定了全程代理服务工作制、限时办结制、首问首办负责制、去向告知制等多项配套制度，进一步促进了行政管理工作依法设定、阳光操作、诚信管理。三是建立政务信息公开和行政监察制度。按照行政权力公开透明运行要求，工作中实行“五公开”即：工作职责公开、办事程序公开、执法依据公开、投诉指南公开、班子成员及职责公开。进一步建立健全政务公开工作机制，力求内容更详尽、公开更及时、形式更多样。以岗位责任来明确工作职责，以服务承诺来明确服务要求，以政务公开接受监督，实现各项工作制度化。

二〇一一年十月九日

第五篇：9-xx镇突发事件应对工作总结评估制度

XX镇突发事件应对工作总结评估制度

为了及时、全面地总结突发事件应对工作情况，分析和掌握突发事件的发展趋势和规律，总结经验教训，特制定本制度。

一、总结评估的主要内容

（一）基本情况。汇报本或一个阶段内自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四大类突发事件发生起数、伤亡人数、经济损失、与近年比较情况，以及较大及以上级别突发事件的有关情况，并对各类突发事件的发生特点进行分析。

（二）应对工作评估。对照《突发事件应对法》及国家、省、市、县政府对应急管理工作的要求，以及相关专项预案和部门预案等，从组织领导、预案编制演练、应急队伍建设、资金投入、物资保障、监测预警预报、应急防范处置、恢复重建、调查处理和科普宣教等方面，对应急管理工作和较大以上级别突发事件应对情况进行总结评估；既要认真总结防范处置工作中的好经验、好做法，又要深入分析存在的问题和薄弱环节。

（三）工作建议。针对存在的突出问题，提出进一步提高防范处置能力的意见和建议。

（四）典型案例分析。综合报告要根据点面结合的原则，从本发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件中选择1-2个典型案例，对防范应对工作中的重点环节进行深入分析评估，以总结经验、吸取教训、改进工作。

二、总结评估的基本原则

（一）属地与系统相结合；

（二）专项与综合相结合；

（三）平时简要总结评估与年底全面总结评估相结合。

三、工作机制

建立突发事件应对工作综合总结评估制度。镇应急管理工作领导小组于面年元月5日前，对上应对突发事件情况进行认真总结评估，形成综合报告。