党群干部工作职责

第一篇：党群干部工作职责

党委书记工作职责

主持党委全面工作

1、严格执行党的路线、方针、政策、法律、法规和党纪、政纪。

2、组织召开党委（扩大）会，研究“三重一大”工作，并形成决议。

3、组织中心组学习，提高班子成员政治素质和理论水平。

4、组织召开政工工作会，总结部署工作，传达上级指示。

5、组织召开党委民主生活会，加强班子建设，增强团结。

6、组织召开党政纪工团联席会，协调工作。

7、抓好争创“四强四优”活动。

8、抓好段领导班子建设，加强段、车间级后备干部的选拔、培养和使用。

9、抓好党员发展、教育和管理。

10、抓好干部岗位责任制考评工作，转变作风，促进工作。

11、参加行政办公会、交班会等，积极支持以段长为首的行政指挥系统行使职权。

12、加强对工会、共青团工作的领导。

13、积极支持职代会对企业实行民主管理，督促事务公开的落实。

14、加强党风廉政建设，严格执行各项纪律。

15、抓好文明路风建设，及时研究解决路风问题。

16、搞好调查研究，促进段的改革与发展。

17、及时总结两个文明建设的好做法，树典型，推广经验。

18、加强治安保卫综合治理工作，妥善处理突发事件。

19、完成上级交办的临时任务。

安全工作

1、参与研究安全生产重要工作，对安全生产负有保证监督责任。

2、集中精力抓安全生产，调查研究、解决实际问题。

3、加强安全生产中的思想政治工作，及时处理疑难问题。

4、抓好党支部安全生产责任制的落实，全力抓实党内活动，促进安全生产。

思想政治工作

1、对思想政治工作实行统一领导，做好规划、部署、检查、评定。

2、抓好班组安全思想教育工作的检查考核。

3、及时解决改革发展中干部职工的思想问题。

4、关心职工生活，解决职工工作生活上的实际困难。

党委副书记工作职责

主管兼管工作

1、协助党委书记担负好对企业实行政治领导的职责。

2、具体负责段精神文明建设、思想政治工作和宣传教育工作。

3、根据党委工作重点和上级要求，组织制定工作计划，抓好贯彻实施。

4、负责党支部建设工作，完善党建工作各项规定、措施；组织争创“四强四优”活动，定期组织对党支部工作进行检查、考评。

5、负责党内会议的筹备工作，协助书记主持召开党务会议。

6、协助书记审批以段党委名义颁发的文件、工作总结和上级材料。

7、负责督办来信来访工作，抓好党群工作室日常工作。

8、完成上级交办的临时任务。

安全工作

1、参与段安全生产措施、办法的研究决策。

2、深入现场调查研究维修生产、工程施工中存在的安全管理问题，及时解决处理生产疑难事件。

3、抓好党支部安全生产责任制的落实，提高党员素质，促进安全生产。

思想政治工作

1、抓好班组安全思想教育工作落实。

2、做好思想政治工作规划、检查、评估工作。

3、关心职工疾苦，解决职工生产生活中存在的实际困难。

纪委书记工作职责

主管兼管工作

1、主持纪委全面工作

2、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及法律法规等。

3、督促段领导班子开展党风廉政建设定期剖析，加强对关键岗位人员的教育管理。

4、抓好全段党员、干部的党风廉政政策、法规宣传教育。

5、搞好执法监督和效能监察工作，充分发挥监督作用。

6、认真查处党纪政纪案件，定期对各党支部党风廉政责任制、事务公开执行情况进行检查。

7、处理好来信来访工作，协助党委、行政解决好热点问题。

8、建立健全各项制度，认真抓好纪检监察工作，协助党委抓好党风廉政责任制的落实。

9、完成上级交办的临时工作。

安全工作

1、熟悉生产维修标准和各种安全管理制度。

2、检查安全制度落实情况，提出改进意见。

3、坚持干部包保制度，指导和解决安全生产中存在的问题。

思想政治工作

1、协助党委抓好典型事例教育，推广先进经验。

2、积极做好党员、干部思想政治工作，做好职工稳定工作。

3、协助党委、行政处理好管内发生的突发事件。

工会主席工作职责

主管兼管工作

1、负责工会全面工作。

2、定期向段党委汇报工会工作。

3、抓好建家工作和民主管理工作。

4、组织开展群众劳动竞赛活动。

5、抓好女工和家属保安全工作。

6、做好评先推优树模工作。

7、搞好生活线、文化线建设、“三不让”互助保险审核发放。

8、抓好工会财务工作。

9、抓好职工教育。

10、完成上级交办的临时任务。

安全工作

1、参与段安全生产措施、办法的研究决定。

2、抓好群众安全生产竞赛活动。

3、抓好职工劳动安全工作及“三书一表一卡”的推行使用。

思想政治工作

1、加强职工安全生产思想教育。

2、抓好劳动争议调解工作。

3、参政议政，维护职工合法权益。

4、关心职工疾苦，努力为职工排忧解难。

团委书记工作职责

主管兼管工作

1、抓好全段团员、青年的教育管理工作。

2、抓好全段团组织建设和团员发展工作。

3、围绕段安全生产组织开展团内活动。

4、负责抓好青年工作委员会日常工作。

5、做好团员青年思想工作，宣传贯彻执行上级和段制定的改革发展措施。

6、对青工安全生产信息进行收集、整理、反馈、报道。

7、完成领导交办的临时任务。

安全工作

1、参与段安全生产措施和办法的研究制定。

2、定期深入现场检查安全管理等工作。

3、随机检查青工“两纪”执行情况。

思想政治工作

1、定期到车间、班组与团员、青年交心、谈心。

2、围绕党委、行政中心工作，有针对性地做好职工的思想政治工作。

3、关心职工生活，及时帮助解决困难。

4、及时宣传党的方针、政策，解释青工关心的热点问题。

党群室主任工作职责

主管兼管工作

1、负责党群室全面工作。

2、根据党委指示，组织人员起草贯彻上级文件的办法、措施。

3、负责段党委文件的文字把关及管理工作，负责公章的管理工作。

4、负责或参与党委召开的重要会议、重大活动的筹备、组织工作。做好党委会、民主生活会等会议记录，并将有关情况及时向上级党委汇报。

5、负责与局党群部门的联系，完成或组织完成局党群系统交办的任务。

6、加强与党支部的联系，了解党支部及室内人员对党委决议执行情况，当好参谋助手。

7、每月（周）召开室务会，总结、安排室内工作。

8、督促建立健全基础台帐，实行动态管理。

9、完成段领导交办的临时任务。

安全工作

1、每半年按时参加段的综合交叉检查工作。

2、定期深入车间、班组检查安全管理等工作；检查党支部争创“四强四优”活动落实执行情况。

3、参加段安全管理会议。

思想政治工作

1、及时宣传党的方针、政策，作好思想政治工作。

2、及时反映职工群众意见，帮助解决困难。

3、经常深入支部、车间、班组搞好调查研究，提出意见和建议。

4、做好来信来访工作，疏通思想、化解矛盾。

5、及时总结和推广好经验、好成绩，用典型事例强化教育。

行政监察工作职责

主管兼管工作

1、协助纪委抓好全段党员、干部的党风廉政建设。

2、协助纪委书记协调好党风廉政建设中的各项事宜。

3、配合各部门进行案件查处工作，组织开展执法监督和效能监察。

4、认真做好纪检工作台帐及各类报表工作。

5、作好事务公开考核检查工作。

6、完成上级领导交办的临时任务。

安全工作

1、签订党风廉政逐级负责责任书。

2、检查责任书的落实情况。

3、参加段安全管理会议。

思想政治工作

1、宣传党的方针政策，耐心细致地做好党员、干部思想政治工作。

2、围绕党政中心工作，做好党员、干部中重点人员的疏导工作，化解矛盾。

3、做好来信来访工作，解释党员、干部关心的热点问题。24

党委助理员工作职责

主管兼管工作

1、掌握和了解党支部“三会一课”制度、争创“四强四优”活动开展情况，提出加强和改进组织建设的建议。

2、协助段党委抓好领导班子中心组学习。

3、做好发展党员工作，及时处理党员函调、吸收、转正手续。

4、围绕改革发展、安全生产、经营管理工作，有针对性地编写时事政治、安全生产宣传资料下发到班组，每月编发一期《成电简报》。

5、做好党委收、发文管理工作。

6、负责全段宣传、通讯报道工作，做好信息收集整理，并及时上报信息。

7、加强支部建设，认真组织开展党内活动。

9、完成领导交办的临时任务。

8、维护、管理好党员信息数据库，按规定做好党费收缴工作。

安全工作

1、加强安全生产的新闻报道。

2、检查党支部安全责任制落实情况。

3、每季检查考核党支部安全教育、争创“四强四优”活动执行情况。

思想政治工作

1、积极宣传贯彻党和国家的方针政策。

2、做好党员的思想政治工作。

3、围绕段的党、政工作方针，及时做好来信来访职工的思想政治工作和帮困工作。

工会指导员工作职责

主管兼管工作

1、负责工会会员发展、管理，“职工之家”建设工作。

2、按照上级要求，制定段的贯彻措施，开展工会分会季度竞赛评比。

3、组织召开段职代会，开展民主管理巡视活动。

4、建立“三不让”互助保险，健全资料，规范管理。

5、组织开展“百日无故障竞赛”、家庭保安全、“安康杯”群众安全生产竞赛活动，并督促检查。

6、开展元旦、春节“送温暖”活动，以及女职工劳动保护、“三书一表”推行使用活动。

7、按期组织开展全段性文艺、体育活动和完成体协交办的工作。

8、做好工会、福利会财务工作和“献爱心”捐赠帮困基金的管理工作。

9、及时完成领导交办的临时任务。

安全工作

1、对群众性安全生产进行检查指导。

2、参与职工因工伤亡事故的调查、分析。

3、实施劳动保护监督检查。

1、及时宣传党的方针、政策，解释职工关心的热点、难点问题。

2、围绕段的党、政工作方针，及时做好来信来访职工的思想政治工作和帮困工作。

3、掌握职工动态，为其排忧解难。思想政治工作

党支部书记工作职责

主管兼管工作

1、负责主持党支部全面工作，检查支部执行计划、决议落实情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

2、主持召开支部大会、支委会、党政工团联系会和对党员、积极分子上党课，指导班组党支部开展活动，督促党小组召开党小组会议。

3、每年召开一次支委民主生活会。

4、做好发展党员工作，认真培养、考察积极分子，严格履行入党手续，按程序要求做好预备党员转正。

5、认真开展争创“四强四优”活动，每季对活动开展情况进行自查，找出不足，制定改进措施。

6、及时组织开展工会分会工作，加强对共青团工作的指导。

7、负责按时收缴党费。

8、负责管内党风廉政建设、治安综合治理和保卫工作，健全机构，落实责任制。

9、及时传达上级指示、决定精神，负责对党员、职工进行法制宣传教育，抓好班组政治学习。

10、完成领导交办的临时任务。

安全工作

1、参加车间有关安全、生产等重要会议，及时提出建议和意见。

2、认真落实党支部安全生产责任制，参加管内设备检查，对车间安全生产负有参与、保证和监督责任。

3、参加车间有关安全生产的措施和奖惩办法、奖金分配方案的制定，并监督实施。

4、对重要施工和突发事件，要亲临现场，坚持深入班组指导安全工作。

思想政治工作

1、深入班组，了解职工思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

2、加强班组安全思想宣传教育工作，定期检查指导，抓好总结和培训工作。

3、每季对党员、职工进行一次思想动态分析，有针对性地做好重点人员的思想工作。

4、关心职工生活，搞好谈心家访活动，努力帮助解决职工的实际困难。

5、及时上报好人好事、安全典型事例及各种信息。28

班组党支部书记工作职责

主管兼管工作

1、负责主持党支部全面工作，检查支部执行计划、决议落实情况，按时向党员大会和上级党组织报告工作。

2、主持召开支部大会和对党员、积极分子上党课。

3、每年召开一次支部民主生活会。

4、做好发展党员工作，认真培养、考察积极分子，严格履行入党手续，按程序要求做好预备党员转正。

5、认真开展争创“四强四优”活动，每季对活动开展情况进行自查，找出不足，制定改进措施。

6、及时组织开展工会小组工作，加强对共青团工作的指导。

7、负责按时收缴党费。

8、负责管内党风廉政建设、治安综合治理和保卫工作，健全机构，落实责任制。

9、及时传达上级指示、决定精神，负责对党员、职工进行法制宣传教育，抓好班组政治学习。

10、完成领导交办的临时任务。

安全工作

1、参加班组有关安全、生产等重要会议，及时提出建议和意见。

2、认真落实党支部安全生产责任制，参加管内设备检查，对班组安全生产负有参与、保证和监督责任。

3、参加班组有关安全生产的措施和奖惩办法、奖金分配方案的制定，并监督实施。

4、对重要施工和突发事件，要亲临现场，坚持现场指导安全工作。

思想政治工作

1、了解职工思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

2、加强班组安全思想宣传教育工作，抓好总结和培训工作。

3、每季对党员、职工进行一次思想动态分析，有针对性地做好重点人员的思想工作。

4、关心职工生活，搞好谈心家访活动，努力帮助解决职工的实际困难。

5、及时上报好人好事、安全典型事例及各种信息。

第二篇：党群工作职责

党群工作职责

党委书记职责

一、在上级党委和院党委的领导下，组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的工作部署，保证监督上级指示和院党委的决议的贯彻执行。

二、主持党委的全面工作，并分管组织、宣传、工会、团委的工作。

三、负责院党委的日常工作，主持召开党委会、党委民主生活会。讨论和制定组织、宣传、精神文明建设、思想政治工作、领导班子思想作风建设等具体实施方案。

四、抓好党委班子自身的建设，促进班子的团结和合作。

五、在院长负责制的体制下，支持和保证院长抓好医院管理工作，参与医院重大问题的决策。

六、深入实际，调查研究，联系职工，发现问题，及时解决或及时向院长及职能部门通报情况。

七、加强对工会、团委的政治领导。

八、协调党群部门与行政部门的关系，为医疗工作服务。协助行政、医疗、后勤等部门完成有关专项任务。

九、坚持党委领导纪检工作的原则，支持纪委抓好纪检监察工作。

十、抓好医院政工队伍的培养，提高政工队伍的素质。

党委委员职责

一、在院党委的领导下，认真执行院党委会形成的决议，正确行使权利，接受院党委的监督。

二、按照民主集中制的原则，认真讨论研究党委提交党委会审议的各项议题，站在党和人民事业的高度，积极提出自己的意见和建议，服从集体作出的决定。

三、正确处理集体领导与个人分工负责的关系。积极参与集体领导、维护集体领导；努力完成党委分配的任务，落实党委的各项决议。

四、正确处理党委书记与委员的关系。书记和委员都是党委会中平等的一员，在表决时只有一票。党委书记是党委会的召集人和主持人，主持日常工作。委员尊重、支持书记的工作，接受党委的检查和督促。书记尊重委员的意见，支持委员正确行使权利。

五、正确处理本职工作与党委委员职责之间的关系。努力做好本职工作，按党委的决议完成好分配给自己的任务。

六、认真参加党委内部民主生活会和党支部、党小组的组织生活，做好表率作用，开展批评和自我批评，加强自身的学习和锻炼。

党委办公室主任职责

一、在院党委书记领导下，负责办公室日常事务和党务工作。

二、负责党内会议的准备、组织工作，保证会议按时进行，做好会议记录。

三、起草党委有关文件。

四、了解支部执行党委决议、决定情况，及时向党委报告。

五、协调党群系统各部门的关系。

六、处理党员和群众的来信、来访，搞好接待。重要问题或案件及时请示汇报。

七、保管、使用好党委和党办的印章及介绍信。

八、办理党委领导临时交办的其它工作。

党办宣传干事职责

一、在党办主任领导下开展工作。

二、负责拟订政治学习计划和组织实施工作。、三、负责政治学习，精神文明建设等情况的收集整理工作。

四、负责组织和安排党委中心组的学习。

五、负责订购学习资料（包括医院各科室报刊的征订）工作。

六、协助做好对外宣传报道工作。培养宣传骨干，抓好宣传队伍建设。

七、配合工会、团委等部门开展职工文化娱乐活动。

八、及时了解职工思想动态，做好下情上达、上情下达工作。

九、负责医院政研工作贺普法教育工作。

十、办理党政领导交办的其他工作。

党办组织员职责

一、在院党委办公室主任和上级组织部门的领导下，负责党的组织工作。

二、负责制定全院党的组织工作计划。

三、检查督促各支部的组织生活。

四、负责承办发展党员和预备党员转正的手续。

五、负责党群部门领导及支部书记的考核，参与中层干部的考核。

六、抓好党员教育及离休干部相关工作。

七、负责民主评议党员的具体组织工作。

八、做好党员的党籍管理，及时办理党员组织关系的接转手续。

九、做好党费的收缴与管理工作。

十、处理好有关的来信来访，实事求是地出具文字证明材料。

十一、及时完成各类组织工作报表的制作与上报。

十二、完成院党委和上级组织部门临时交办的其它工作。

党支部实际职责

党支部书记是在医院党委和党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

一、贯彻执行党的路线，方针、政策、国家法令法规及上级有关文件指示精神。

二、全面负责支部党务工作，包括召集、召开支部委员会和支部大会，民主决定党支部的重大事情。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

三、了解掌握党员和医院员工的思想、工作情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

四、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和院党委报告工作。

五、抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会。

六、参与医院重大事情的决策，充分调动各方面的积极性，切实抓好医院文化建设，保证各项工作任务的完成。

七、负责对上、对外、对内的各种协调工作。积极与其他党支部和智能部门联系，交流经验，虚心学习，取长补短，共同提高。

八、接受医院领导和智能部门的考核，接受全院员工的民主评议和监督。

党委副书记兼纪委书记职责

一、在上级党委和院党委的领导下，协助书记工作；书记外出或缺勤时，主持党委工作。

二、在上级纪委和院党委的领导下，全面主持纪委的工作，并分管院纪检监察室、医德医风

办公室、院效能检查小组的工作。

三、负责贯彻落实党的纪检工作的方针、政策和任务，组织制定纪检监察工作的制度、条例、规章，定期督促检查。

四、深入科室（病区、班组），了解党员和干部的思想状况，进行遵纪守法教育。

五、协助党委抓好党风建设和廉政建设。承办党委、上级纪检部门交办的工作事项。

六、受理医院党员违纪案件或来信来访，亲自接待和谈话，调查研究，妥善处理。

七、了解和掌握医院党员遵守《党章》、《准则》及有关规定、贯彻执行党的方针政策和端正党风情况、制定相应措施，加强管理。

八、主持召开纪委会议，研究和布置纪委日常工作。

九、抓好纪委一班子政治学习和业务培训，提高纪委的政治素质和工作水平。

十、组织领导医德医风建设的日常工作，组织查处病人的投诉。协助行政抓好优质服务工作和营销策划工作。

十一、组织和领导院效能监察小组的日常工作。

纪检监察办公室主任

（纪委办公室主任岗位职责）职责

一、组织实施纪检工作计划。草拟纪检工作计划、决议、总结、报告、通知等文件。负责以纪委名义上报、下发有关材料。

二、进行党风党纪、反腐倡廉和遵纪守法的宣传教育。

三、调查处理党的组织和党员违反党的纪律的案件。

四、接待和处理群众来信来访。

五、受理对党的组织和党员违反党纪的检查和控告；受理党的组织和党员对党纪处分不服的申诉。

六、组织检查党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

七、协助党委做好反商业贿赂和纠正行业不正之风工作。

八、负责医院职业道德领导小组的日常工作。

九、指导各支部的纪检工作。

十、组织承办纪委召开的各类会议。

十一、负责纪检工作统计报表的填报，向有关部门提供纪检工作信息。

十二、负责印章、介绍信、文件、档案的管理使用和其他日常工作。

十三、完成上级组织和领导交办的任务。

第三篇：党群协理员工作职责

党群工作协理员的主要职责是：在项目部党组织的领导下，对参加工程项目的外协队伍开展党建思想政治工作。重点做好“六大员”，即政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员。其基本工作职责是：

（一）开展学习宣传教育。结合现场实际，及时在外协队伍中开展法律法规、企业规章制度的学习宣传教育，开展协作队伍思想意识、形势任务、项目管理、安全质量、生产技术、职业道德等方面的宣传教育。要求在外协队伍劳务作业人员驻地设立“学习宣传教育板”，每月组织外协队伍学习国家相关政策、法律法规、安全知识等，提高外协队伍劳务作业人员的综合素质，合情、合理、合规、合法表达利益诉求。

（二）参与队伍管理。协助项目部加强对外协队伍施工生产组织、安全质量管理，协调做好外协队伍与项目部各职能部门的管理对接，帮助解决施工生产中的困难和问题，指导开展安全质量技能培训，督促落实安全生产、劳动保护和文明施工保障措施，及时提出意见和建议，提高外协队伍施工生产管理水平。特别要注重对协作队伍驻地的管理，每月要与工程部、安质部等部门配合，除对现场的安全、质量等进行检查外，要对协作队伍驻地用水、用电、用火及生活、卫生等进行检查，保证外协队伍劳务作业人员驻地的安全，营造良好生活环境。同时每月要对外协队伍劳务作业人员工资发放情况进行监督检查，确保发放到个人手中；每月要对进场外协队伍劳务作业人员《劳动合同》签订情况进行监督检查，确保进场人员及时签订合同，切实维护外协队伍劳务作业人员的合法权益。

（三）组织开展活动。指导外协队伍参与项目党建和工会、共青团工作，加强与外协队伍劳务作业党员的联系，做好外协队伍劳务作业党员的教育管理工作，协调外协队伍参加项目部开展的各类党建主题实践活动、劳动竞赛、项目文化建设和“三工”建设。各类评选表彰要把外协队伍劳务作业人员纳入其中，促进“五同”管理。

（四）做好思想工作。以每月召开座谈或进行调研的方式，加强与外协队伍劳务作业人员的交流和沟通，及时掌握思想动态、生产生活和工作情况，做好外协队伍劳务作业人员的解疑释惑和思想疏导工作，及时了解和反映外协队伍及劳务作业人员的合理诉求，分析问题产生的原因，提出解决问题的举措，通过协商调解等方式，妥善协调处理外协队伍及劳务作业人员与项目部的各类经济纠纷和矛盾。

（五）监督廉洁从业。在外协队伍中开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，了解项目部工作人员与外协队伍交往中廉洁从业情况，监督落实党风廉政建设规章制度。每月要重点监督检查有无违法分包和内外勾结侵害企业利益等行为，一旦发现及时向项目部党组织反映有关情况，促进各级管理人员廉洁自律和项目依法合规经营。

（六）及时报告反馈。按期排查外协队伍中的不稳定因素和苗头问题，建立短信、微信汇报机制，原则上党群工作协理员每天保持24小时开机，随时汇报协作队伍动态。项目部要建立维稳预警机制，在外协队伍发生突发事件时，要积极主动做好维护稳定工作，确保事态不升级、不激化、不扩大。

第四篇：党群工作办公室职责

党群工作办公室职责

1、负责管理中心党委日常工作的综合、协调和服务。

2、负责管理中心党务、工会、共青团、少先队、纪检监察、信访、计划生育、离退休等日常管理工作。

3、负责管理中心思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、统战和宣传工作。

4、负责管理中心党委文件制发、文字材料的起草和信息调研及督促检查工作。

5、负责管理中心党委、纪委的文书管理工作。

6、负责管理中心党委日常值班、会务管理工作。

7、负责管理中心党委机要通讯和保密管理工作。

8、完成领导交办的其他工作。

党群工作办公室岗位职责

1、主任岗位职责

1、主持党群办工作办公室全面工作。

2、负责管理中心党群工作的综合、协调与服务。1-

3、组织开展调研，围绕党委、中心的重点工作出主意、当参谋、抓落实。

4、组织上级来文、来电、通知和基层请示、报告等的拟办和处理工作。

5、组织实施党群工作办公室自身建设。

6、完成领导交办的其它工作。

2、副主任岗位职责

1、协助主任主持党群办公室工作。

2、负责党群公文、工作报告、工作计划、工作总结、会议纪要等综合性文字工作。

3、负责组织协调党群工作关系，抓好党风廉政建设和信访工作。

4、负责组织督察考核工作。

5、完成党委领导交办的其它工作。

3、团委书记岗位职责

1、对中心团委代表大会（团员大会）、委员会负责，接受党的同级组织和团的上级组织领导。

2、主持管理中心团委日常工作；贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神；指导所属团总支、支部实施团的各项工作；主持开展团的各项活动。

3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设；领导所属少先队工作。

4、协助管理工会日常工作。

5、协助管理关工委工作。

4、综合管理岗位职责

1、负责党群外来公文的登记、传阅、催办等工作。4-

2、负责管理中心涉密文件的管理工作。

3、负责管理中心党委文件制发的管理工作。

4、负责管理中心党委印章的使用管理。

5、党务管理岗位职责

1、负责管理中心党建工作，抓好党员发展工作。5-

2、负责管理中心党费收缴、使用等管理工作。5-

3、负责组织关系转接、外调、函调等工作。

6、纪检监察岗位职责

1、负责制定落实党风廉政宣传教育计划，加强党风廉政建设工作。

2、负责制定党风廉政责任制，督促领导干部定期到责任区检查党风廉政建设；组织基层单位和领导干部的廉政考核。

3、负责自办案件处理，及时完成领导交办的案件查处工作。

4、负责组织机关效能建设，参与管理中心政府采购、招投标的监督检查。

5、按时完成领导交办的其它工作。

7、宣传管理岗位职责

1、负责宣传党的路线方针政策，坚持正确的舆论导向，为教育改革发展稳定大局提供舆论保证。

2、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作。

3、负责组织有关模范典型的选树工作。

4、负责管理中心新闻出版管理有关工作。

5、负责管理中心对内对外宣传报道工作。

6、负责宣传通讯员队伍的业务指导。

7、协助主任开展调查研究，为领导决策提供参考。7-

8、完成领导交办的其它工作。

8、信访岗位职责

1、负责协调处理管理中心日常信访工作，协调处理群众来电来信来访的接待和问题答复工作。

2、负责落实信访工作领导责任制，遵守依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，实行答复反馈制度和督察考核制度，努力提高信访处结率。

4、坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，改进信访工作作风，建立预警机制，及时掌握信访动态，主动、积极地超前做好工作，力争将问题化解在基层，解决在始发状态，减少集体访、越级访、重复访事件。

5、了解和掌握信访动态，加强信访信息的报送工作，研究、分析信访情况，及时向领导反映信访情况和信息。

6、督促检查机关和学校的信访办理情况，及时向上级汇报办理结果。

7、完成领导交办的其它工作。

9、文秘岗位职责

1、负责党委重要会议的记录，编写会议纪要。9-

2、负责起草党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其他材料的文字把关等。

3、负责党委会议和重要活动的协调安排工作。

4、协助主任开展调查研究，为领导决策提供参考。9-

5、完成领导交办的其它工作。

10、工会管理岗位职责

1、严格遵守《工会法》《中国工会章程》，认真贯彻上级工会、管理中心党委的指示精神，完成工会各项工作任务。

2、组织教职工参加民主管理、民主监督，抓好职代会制度建设，做好校务公开的协调工作。

3、突出工会的维护职能，维护好教职工的合法权益，做好职工互助保险、职工互助互济会日常管理。

4、组织做好工会会员队伍的思想作风建设。按照《工会章程》要求，做好工会委员会的换届工作。

5、结合教育教学工作特点，组织开展劳动竞赛（群众性经济技术创新）及合理化建议活动，做好劳模日常管理工作。

6、组织开展教职工文化、体育活动，活跃教职工业余文化生活。

7、组织做好教职工劳动保障和福利待遇的落实，及时准确掌握教职工的生活状况，做好残疾人管理、困难职工帮扶工作。

8、负责女职工组织建设，维护女职工特殊权益，组织开展“岗位建功”与“素质提升”活动。

11、人口与计划生育管理岗位职责

1、负责拟订、落实人口与计划生育工作计划。11-

2、负责人口育与人口与计划生育的日常管理工作。

12、离退休职工管理岗位职责

1、贯彻落实老年工作的方针政策，维护老年人合法权益。

2、加强自身建设，努力提高离退休教职工管理水平。12-

3、落实“两项待遇”，积极组织并参与上级有关部门组织的老年人各项文化、体育等活动，努力提高“六个老有”水平。

4、组织开展“双向关心”活动，充分发挥老教育工作者的优势，为奉献社会、发挥特长、贡献余热，做好关心下一代工作。

第五篇：党群工作部工作职责

党群工作部部长工作职责和工作标准

一、工作职责

1、全面负责党群工作部的工作。

2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。

3、围绕党工委的中心工作，组织部内人员深入基层调查研究。

4、主持召开部内会议，通报有关情况，布置并检查工作。

5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。

6、做好社区的稳定工作，收集信息，向上级领导反馈。

7、完成领导临时交办的其它工作。

二、工作标准

1、熟悉党的路线、方针、政策，明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组织建设的规定、指示。本职业务熟练。

2、定期深入基层调查研究，及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。

3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题，及时请示报告。

4、各项工作制度健全，职责分工明确。

5、正确协调各种工作关系，按照交办工作的轻重缓急，按时保质保量完成任务。应聘人入职确认签名：

党务干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计，了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况，协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。

2、在上级主管部门的指导下，严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。负责作好党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作，协助检查指导各党支部开展工作。负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。

3、负责社区党员党费的收缴和管理，并按上级规定和部长指示进行使用。

4、协助部长受理党员、干部的申诉，做好党员干部的来信来访工作。

5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。负责部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。

6、在社区领导的直接领导下，参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。参与查办社区管理党员干部违纪违规行为，加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作，参与做好协助上级部门查处有关案件的协调工作。

7、参与做好纪委、监察室各类文件、简报、通知等材料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。参与纪检监察信访的办理工作，热情接待、及时处理群众的来信来访，对重要的信访及时报请领导阅批。

8、完成上级领导和部门交办的其它工作。

二、工作标准

1、捋顺党工委基层组织结构图，做到政令畅通。加强对党员的学习、教育和管理。

2、加强与地方政府业务衔接关系，对上级下达的有关文件，按时完成处理。

3、加强破产政策的宣传，维护社区稳定。做好党员干部来信来访工作。应聘人入职确认签名：

宣传干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、组织学习宣传贯彻党和国家的方针、政策及有关法规。

2、对员工进行政治思想、职业道德、法制和爱国主义教育，制订教育工作计划及措施，搞好安全防范工作；

3、组织开展争先创优评比竞赛活动，及时表彰先进，抓好典型经验推广工作；

4、积极组织开展形式多样、内容丰富、健康向上的文体活动，以增强协会凝聚力和向心力；

5、引导和教育树立致富不忘报国的意识，积极参加社会福利、扶贫济困献爱心活动；

6、收集宣传好人好事并及时报告上级领导做好《情况反映》工作；

7、完成领导交办的其它工作任务。

二、工作标准：

1、保持橱窗、黑板报的清洁卫生。

2、及时宣传社区有关文件及通知。

3、定期按计划出一次黑板报。应聘人入职确认签名：

群众文体干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、落实社区公共文化娱乐场所的安全、防火管理工作和维护工作。

2、积极开展各种健康向上的文娱、体育活动，丰富居民文化生活。

3、经常了解社区居民的生活、经济、子女就业情况，对群众间发生的矛盾应及时了解，同时积极配合有关部门进行调解，防止激化，做好调解工作。

4、经常了解困难居民的家庭困难情况，建立困难居民档案，协助做好解困工作。

5、完成领导交办的其他任务。

二、工作标准

1、保证花园舞蹈广场灯光、音响设备的正常使用和平时的维护。

2、每晚定时开、关舞蹈广场的音响设备，定期更换跳舞曲目。应聘人入职确认签名：

信访干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、认真贯彻执行《信访条例》，正确处理信访事项；认真贯彻落实上级关于信访工作的指示和要求。

2、认真做好群众来信登记；及时处理群众来信，不得积压、拖延、扣留、回避。

3、热情接待来访人员，详细了解来访意图，认真做好来访登记。做到谈话亲切、耐心并依法依规提出具体处理意见和说服解释工作，能当场答复的应当场答复；不得冷漠来访者或拒访。

4、积极宣传信访工作有关法律、法规和政策，为信访人员提供相应的咨询服务。

5、积极为群众排忧解难，对疑难、重大信访问题积极主动做好上访群众的稳定工作，协助有关部门，将问题解决在基层，矛盾化解在一线。

6、在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况，透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员或单位。

二、工作标准

1、认真处理职责内的各类信访案件。对受理的信访事项要逐件填写《信访件处理卡》，经领导指示后，转交有关部门或单位办理；如遇特殊情况不能及时处理事项，要向主管领导说明原因，并做好善后工作；确定信访事项 的处理意见，报领导审定。

2、按规定时限和要求，办结上级机关和领导交办的信访事项并按要求反馈调查情况和处理结果。；

2、了解、掌握社区信访工作动态。对群众反映强烈的热点、难点问题，集体访、越级访苗头和信访重点对象思想动态等及时报告。

3、做好信访统计工作。