共青团工作总结(修改1)

第一篇：共青团工作总结(修改1)

共青团宜宾学院委员会2011年工作总结

在学校党委和上级团组织的坚强领导下，共青团宜宾学院委员会紧密围绕“为学生成功奠定基础，为地方发展提供支撑”的办学宗旨和学校“十个一”活动要求，圆满完成了2011年初制定的目标任务，在团的自身建设、团员青年的思想引领和服务青年成长成才等方面取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、坚持党建带团建，加强团的自身建设。

（一）坚持党建带团建。

2011年校团委始终坚持“党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”的光荣传统，在共青团工作中紧紧围绕学校党建工作重心，按照新时期党加强青年工作的要求，扩大共青团在青年中的影响力，进一步增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，完成了党交派的各项工作任务。2011年有近100名同学成为共青团员。

（二）加强团干部队伍建设。

依托我校业余团校、团省委团干部培训班等培训阵地，着重培训了团总支书记、学生干部的业务能力，2011年通过业余团校培训了共青团干部300余人，并送派2名团总支书记参加了团省委高校团干部培训班，2名学生干部参加四川省大学生骨干培训班。

（三）强化团务信息平台建设。

2011年校团委完善门户网站，优化了版面和栏目，建立团委微博，并持续更新内容，成为团委展示交流工作的窗口；依托基层团员信息采集系统，对全校团员信息进行更新，进一步优化了团员档案管理方法。

二、加强团员思想引领，有效提升团员青年思想政治素养。

（一）以庆祝建党九十周年为契机，提升大学生爱党、爱国情怀。为庆祝建党九十周年、辛亥革命100周年举行了“旗帜领航程”五〃四红歌歌咏比赛、“党旗飘过九十载”庆祝建党90周年知识竞赛、“感恩党史”书画摄影展，庆祝建党九十周年暨欢送毕业生文艺晚会，组织开展了“永远跟党走”主题团日教育活动、“传承革命精神 续写壮丽诗篇”暑期三下乡党史宣传活动。

（二）以团员组织生活为阵地，提升大学生政治理论素养。校团委在2011年以团员组织生活、团员主题教育为思想教育阵地，相继开展以“学习雷锋精神，争做时代先锋” “爱心点燃希望，真情传递梦想”“加强精神文明建设，促进校园文化发展”、“学习李小琳校长报告会精神”等为主要内容的团员学习活动。同时，为进一步加强团员青年对国家政策、学校办学体系的认识，于2011年6月和10月分别开展了“我与祖国共奋进”和“ 培养三心四能，争做时代先锋”的团员主题教育。

（三）以评优评奖和推优入党为载体，提升大学生创先争优意识。校团委始终坚持用先进的事迹教育人，用先进个人激励人，积极鼓励团组织和团员青年创先争优。2011年5月在我校“五〃四”先进集体、先进个人的表彰中有3个五四红旗团总支、3个优秀团总支、15个优秀团支部、3个优秀青年志愿者服务队、3个社会实践先进集体、965名优秀个人、55名优秀青年志愿者、139名社会实践先进个人受到了的表彰。

推荐优秀团员作党的培养对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，2011年二级学院团总支共推荐1130余名优秀团员成为预备党员。

三、搭建三个平台，服务青年学生的成长成才。

（一）搭建文化艺术素质教育平台，提升青年学生的文化艺术素质，推动校园文化的繁荣发展

积极开展大学生文化艺术节。2011年校团委5月和10月分别举办“五月鲜花”、“十月金秋”大学生文化艺术节,开展迎新篮球赛、庆国庆暨文艺晚会、校园歌手大赛、挑战主持人大赛、校园舞蹈大赛、青春风采大赛、欢送毕业生晚会、摄影大赛等品牌活动近三十项，有近万名同学参与到大学生艺术节活动中。

同时，校团委积极汇总文化成果，组织学生参加四川省第六届大学生艺术节，获一等奖2项，二等奖2项，三等奖9项，其中《走向复兴》在“党在我心中”歌咏比赛中荣获一等奖，《临褚遂良雁塔圣教序》获书法篆刻类甲组一等奖，油画《沙尘暴》获绘画类二等奖，《流年》获DV作品类二等奖，摄影作品《老人的思考》、舞蹈《生命的意义》、合唱《游子情思》等作品荣获三等奖。

广泛开展大学生素质拓展项目。2011年校团委坚持校、院结合的活动模式，从展现各二级学院专业特色，提升学生专业能力入手，大力开展素质拓展项目，相继举办我来演国学、原创导游辞大赛、数学百科知识大赛、物理知识竞赛、“绿色校园”摄影大赛、生物知识竞赛、第二届武术大赛等三十余项活动，活动覆盖了我校大部分学生，受到了同学们的热烈欢迎。

不断壮大大学生艺术团。2011年校团委致力于艺术团的建设，组建舞蹈、器乐、曲艺等艺术团分团6个，招收新团员300多人。同时，聘请专业教师指导艺术团排练、演出工作，艺术团相继参与“欢送毕业生文艺晚会”、“庆国庆文艺晚会”、“器乐专场演出”、“艺术团六周年汇报演出”等活动演出，由大学生艺术团舞蹈分团演出的舞蹈“生命的意义”在四川省第六届大学生艺术节中荣获三等奖，由大学生艺术团组建的“火光”啦啦操队在2011全国啦啦操联赛总决赛中荣获啦啦操爵士一级组第二名。

（二）搭建课外学术科技创新平台，培养大学生创新能力，营造良好的课外学术科技创新氛围。

参加四川省第11届“挑战杯”竞赛：2010年我校举办了校内首届“挑战杯“竞赛，在此基础上，2011年6月参加了四川省第11届“挑战杯”竞赛，获一等奖1个，二等奖2个，三等奖6个，实现了我校参加“挑战杯”竞赛省一等奖的突破。

参加全国第12届“挑战杯”竞赛：由化工学院尚书勇老师指导的获省一等奖作品“300MW燃煤电厂烟道气中CO2捕集及利用系统设计”进入了2011年全国第12届“挑战杯”竞赛终审决赛。我校是四川省唯一一所进入国赛终审现场问辩的新建本科院校，该作品最终荣获“全国三等奖”，我校也喜获“全国高校优秀组织奖”。

开展系列“挑战杯”讲座：为了营造浓郁的学生课外学术科技创新氛围，引导更多的大学生积极参与到“挑战杯”等科技竞赛中来，我们组织参赛学生经验交流会，举办“挑战杯”系列学术讲座4场。

做好工作总结：2011年11月，校团委举办“挑战杯”竞赛工作总结会，总结经验，交流心得，探讨“挑战杯”竞赛的长效机制的构建，为今后更好地开展“挑战杯”竞赛打下坚实基础。

启动“挑战杯”竞赛：2011年12月，宜宾学院第二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、宜宾学院第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛正式启动。

（三）搭建社会实践志愿服务平台，提升大学生的实践能力，增强大学生的责任感与使命感。

签订校区合作协议。2011年3月，校团委与南溪区团委签订校区共青团合作协议，在框架协议下校团委与南溪区团委大力合作，于2011年3月在南溪镇开展“科技之春”科普宣传活动，2011年9月在南溪中心校建立关爱留守儿童之家，2011年11月开展“关爱留守，共享蓝天”南溪留守儿童走进宜宾学院活动。

拓展社会实践基地。截止2011年12月，各级团组织与南溪中心小学、宜宾市特殊教育学院、宜宾市三江民工子弟校等单位签订社会实践协议，建立社会实践基地6个。

开展寒暑期社会实践活动。2011年1月开展主题为“光辉旗帜照我心 投身实践促和谐”的寒假社会实践活动，2011年7月开展主题为“传承革命精神 续写壮丽诗篇”的社会实践活动，寒暑期社会实践共收集各类调查报告近15000份；2011年暑期我校组建12个暑期“三下乡”社会实践服务团分赴南溪区长兴镇、翠屏区邱场乡、宜宾县柏溪镇、珙县巡场镇等地开展关爱留守儿童、健康知识宣传、党史宣传、农业知识宣传、安全知识宣传等服务活动，获得了社会的好评。

积极倡导志愿服务活动。2011年，依托学校青年志愿者站点、青年志愿者总队、各二级学院青年志愿者分队，引导学生积极参与志愿者服务。本年度志愿者站点共招收骨干志愿者近450名，以“低碳环保 开源节流”为主题开展熄灯一小时、野生动物保护、节约粮食等宣传活动，以“关爱弱势 奉献爱心”为主题到夕阳红敬老院、民工子弟校、培智学校等地开展志愿服务活动，以“爱党爱国 奉献社会”为主题到赵一曼纪念馆、烈士陵园进行爱国主义教育宣传。一年来有近2000人次参与各类志愿服务活动，我校被评为宜宾市优秀志愿者站点。

大力推进大学生志愿服务西部计划。我校2011年大学生志愿服务西部计划有近260名同学报名，通过选拔，共有18名毕业生成为西部计划志愿者。

四、加强对学生会和学生团体的指导，充分发挥其“三自”作用。

（一）加强学生会指导，发挥桥梁、纽带作用。2011年学生会出色的完成了既定工作，相继承担庆祝建党90周年晚会、迎新晚会、迎新篮球赛等活动组织工作，并配合相关部门完成高校管理者论坛、校长杯网球赛等志愿服务工作工作成效受到同学、老师的好评。

（二）规范社团管理，有序开展各类社团活动。目前我校共有学生社团43个，2011年新建社团3个，学生社团在2011年共招聘新社员近2400人。在校团委的指导下举办了第九届社团节，动漫嘉年华、大学生电影节、会计师从业大赛、英语口语角等精彩社团活动，满足了同学们多元兴趣爱好和文化需求，为同学们能力锻炼提供了广阔的平台。

回顾一年来校团委工作，我们深深感到，只有坚持学校党委与上级团组织的正确领导，紧紧依靠各级团干部，充分发挥我校团员青年的主观能动性，我们的工作才能够取得成效。今后校团委将继续努力，不断探索适合我校特点的共青团工作新途径、新方法，为学生成长成才奠定更为坚实的基础，为学校建设发展做出新的贡献。

共青团宜宾学院委员会

二0一一年十二月二十四日

第二篇：共青团工作总结1 文档

推荐阅读：团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面。在今后的工作中，团委要不断学习研究，总结

一个学期以来，我校共青团工作在上级团区委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员学生的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为2010—2011学年的共青团工作奠定了很好的基础。现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在“元旦”节前，纪念“12.9运动”之季，发展了一批新团员。发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划，入学开始，先后成立了四个团支部。然后以各团支部为单位，发展新团员，共发展新团员44名。

2、加强政治理论学习，努力提高团员思想道德素质。加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，实行分层管理、分级管理。针对这种情况，团委决定实行分年级管理。由团委委员分别负责初中部和高中部各个年级的团支部具体工作。校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后被确定为入团积极分子，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员学生的思想道德素质进一步得到了加强。

3、健全团委的规章制度。设立团支部工作计划，明确团委委员、支部委员的工作职责、内容与范围，健全支部常规工作，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

4、指导团委会、学生会顺利地完成了换届工作，由于初

三、高三学生毕业，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行团委会、学生会部分职务的竞选。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，团委会、学生会组织充满活力。九月底，我校新一届团委会、学生会正式成立。一批高素质的学生干部队伍，在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。

1、为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委配合中学部政教处组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

2文体活动。组织和协助全校师生和全校各部门，进行“校园吉尼斯”挑战赛，周末接力赛、圣诞节文艺表演等活动，师生共同参与，同庆同乐，构建和谐校园。

3、大力开展消防安全教育，通过观看班班通幻灯片、展览图片等诸多形式，并邀请消防安全专家来校开展消防安全讲座，让全校师生深刻体会到“消防四个基本能力”的重要性和实用性。

三、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

1、配合学生会做好值日生检查工作

为了贯彻《中学生日常行为规范》，强化养成教育，学生会制定了以学生“自我管理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，团委配合学生会共同管理此项工作，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。http://www.xiexiebang.com

2、在各支部中开展帮学活动。要求各支部以自己支部的实际情况出发，紧紧围绕教学，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展帮学活动。要求能做到一帮一或多帮一，取得了较好的效果。

3、狠抓日常活动、促良好习惯养成。坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。利用秋游活动为契机，开展出行文明用语活动，在社会上宣传英华知识。取得了良好积极地影响。同时本学期我们开展了声势浩大的“睁大眼睛找美”活动，从多方面促进了学生发现美，寻找美的能力和意图，促进了校园的和谐发展。加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

4、期末阶段，团委认真考核了各团支部的工作情况，对优秀团支部、优秀团员进行了评估、表彰和奖励。

四、2010年的团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：

1、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。历城团区委领导来我校检查工作的过程中特别提到了教工团支部的问题。由于学校教师流动性比较大，教师年龄普遍超龄等原因，导致了教师团支部各项工作的滞后。

2、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面。在今后的工作中，团委要不断学习研究，总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更

好地为青少年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献

第三篇：2011政治工作总结(修改)1

深入开展创先争优活动，服务中心工

作，创建和谐企业

国华（呼伦贝尔）风电有限公司党支部 2011年政治工作总结及2012年政治工作计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，国华（呼伦贝尔）风电有限公司党支部（以下简称:党支部）以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，始终坚持以促进公司安全、稳定、质量、效益、发展为中心，充分发挥思想政治工作的核心和保障作用，努力完成投资公司下达的各项工作任务，又好又快地推进了呼伦贝尔地区风电项目的开发建设和运行管理，各项工作均取得了良好的成绩。现将党支部全年工作情况做如下总结：

第一部分 全年工作总体完成情况概述

根据2011年投资公司党委工作要求及本单位工作计划，现将公司在党建、开展创先争优活动、反腐倡廉、群团等方面的重点工作完成情况做简要评价。

一、抓好党建, 发挥党组织的政治核心作用

（一）明确工作任务，坚决落实“一岗双责”，强化集体领导和民主作风建设。党支部班子成员明确政治工作任务，增强政治工作的自觉性和主动性，坚持支部委员会的集体领

导，做到人员职责明确。按照支部委员会职责分工，领导班子成员各司其职，认真贯彻落实“一岗双责”制度，既要做业务工作的表率，又要做党务工作的先锋。支部成员积极配合，团结协作，全力支持党支部书记开展工作。凡属“三重一大”事情，都要采取支委会提议，支部大会审议的方式，最大程度发挥民主决策的优势。

（二）完善政治工作制度。2011年党支部进一步完善了《政治工作制度》、《精神文明建设工作制度汇编》、《党风廉政建设制度》、《三会一课制度》、《开展党员谈心制度》、《党支部领导接待日制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员学习制度》等制度，并新制定了《效能监察管理制度》和实施方案。通过制度建设进一步理顺了政工工作管理，为党建工作科学化、规范化奠定了基础,同时也为促进公司安全生产、经营管理、项目开发、工程建设健康发展提供了保障。

二、创先争优，发挥先锋模范带头作用

（一）创先争优，谋求发展。根据投资公司党委关于开展“创先争优”活动会议及文件要求，公司党支部及时召开支委扩大会议，在认真学习文件精神的基础上，专门研究成立了“公司创先争优活动领导小组”，制定了《公司创先争优活动实施方案》和《创先争优活动计划》等，召开了党员 2

大会，对“创先争优”活动进行动员,使“创先争优”活动在公司范围内迅速开展起来。

（二）围绕开展安全生产“双先双优”活动，推动在安全生产中的创先争优。党支部要求积极组织全体员工开展“双先双优”活动，对党、工、团组织一年来表现突出的先进集体和先进个人进行评选，并进行表彰和奖励，活动起到了促先进、树典型作用，充分调动广大员工创先争优的积极性。评比活动中，产生了扎根生产一线，能带兵打仗、冲锋在前的模范共产党员韩常仲、胡绎铭；有勤奋学习、苦练本领、创出佳绩的岗位能手陈都平；有立足岗位、爱岗敬业的安全模范海宏斌、陈亮、孙鹏羽；还有默默无闻、顶住压力、无私奉献以马鹏为带头人的先进集体——陈旗风电场等。公司党支部还要求每位党员做出创先争优承诺，并写出承诺书在党务公开栏进行公示，党员在创先争优活动中起到了较好的带头作用。

三、加强党组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力

（一）加强服务型党组织建设。党支部通过民主生活会，讨论解决员工意见热点难点问题，及时开通了临时通勤车，适时实行交通补助，解决了员工上班难题，还提高了餐费补贴标准，这些举措加强了党组织与职工群众之间的联系，从整体上强化了党组织的凝聚力。

（二）做好换届选举工作。2011年12月19日党支部召

开党员大会，严格按照民主选举程序，通过无记名投票选举产生新一届支部委员会。

（三）积极慎重的做好发展党员工作。公司党支部以抓好党建促发展为目标，重视党的后备力量的培养和选拔，注重对优秀专业技术管理人才、生产经营一线员工进行教育和培养。2011年吸收新党员2名，3 名被确定为积极分子，通过不断壮大党的队伍，有效的增强了党组织的战斗力。

（四）通过各种形式教育培养入党积极分子。党支部对入党积极分子进行学党章，学理论、学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，认真工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。

四、积极开展思想政治工作、新闻宣传和企业文化建设

（一）加强正面教育,提高党员素质。2011年5月11日，根据投资公司党委的要求，党支部组织学习《党章》，开展专题生活会。围绕不断加强党员先进性教育，从树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题，结合公司工作实际和党员自身实际、岗位职责，如何使党员发挥先锋模范作用,如何深入开展创先争优活动进行了学习和讨论。使全体共产党员受到了一次深刻的党性教育。

（二）加强班组思想政治工作。党支部结合实际,编制印发了《风电场班组思想政治工作条例》,试行于公司所属各风电场,旨在通过风电场每一个班组深入开展思想政治工作,及时有效地解决员工实际困难和现实问题,使思想政治工作遍布于公司的每一个角落，并得到开花、结果。

（三）党支部通过坚持定期地对员工思想动态进行分析，把握员工思想脉搏，搞好针对性教育活动。及时了解掌握员工思想状况和动态，注意观察员工所思所想，注重解决员工切身利益的问题。如针对员工个人职业发展、在岗培训教育、绩效考核、岗位调整、薪酬福利、婚恋家庭等员工普遍关心的现实问题，深入分析，找准问题，把握时机，科学合理，行之有效地开展思想工作,为员工们解决后顾之忧,达到员工们满意。

（四）党支部鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强企业的凝聚力。为推进科技创新工作，在全公司培养创新意识，倡导创新精神，支部支持和鼓励员工立足岗位创新，着眼企业的长远发展，积极提倡员工多搞一些小发明、小革新、小改造、小设计和小建议，用新的思维、新的方法、新的手段解决新的课题。

（五）加强形势任务教育和现实思想教育。为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素质建设。党支部密切结合“创先争优”活动的开展，创新工

作新思路、拓展工作新方法，积极开展了以公司面临的形势与任务为主要内容的全员大讨论。员工们认真总结和思考，明确自己的责任、任务和目标，把公司当前所面临的形势和任务与本职岗位联系在一起，把公司的振兴和发展与每个人的职业生涯以及美好生活密切联系在一起。使大家都能统一认识、统一思想、统一步伐，精诚团结，追求卓越。

（六）贴近员工思想实际，开展思想政治工作。党组织关注员工的思想实际，通过问卷调查、座谈、谈心等方式，深入了解员工的思想状况和实际需求，有针对性的做好工作。坚持做好每季度的员工思想分析，抓好问题的落实，帮助员工解决实际困难。

（七）提高新闻宣传工作水平，扎实做好新闻宣传工作。为了对外宣传公司业绩、树立公司良好形象，公司党支部高度重视新闻宣传工作，着重报道公司发生的重大活动、重要工作，做好稿件的报送工作。党支部为提高信息员写作水平，积极组织参加投资公司写作视频培训会。

五、积极推进反腐倡廉建设，完善监督教育体系

（一）明确责任任务。党支部按照投资公司的要求，及时制定了我公司2011年反腐倡廉工作任务责任分解表，认真落实，并及时与投资公司党委纪检监察室联系，确保工作畅通。

（二）不断组织好反腐倡廉教育。党支部贯彻“预防为

主”的方针，以领导干部和关键岗位人员为重点，加大反腐倡廉教育的力度。

上半年根据投资公司纪委下发的反腐倡廉教育光盘，党支部结合实际，先后二次组织以《抵制诱惑》警示录、《党员干部廉洁自律须过好四关》、《慎独慎微》警示录等为主要内容的党课教育活动；通过进行警示学习教育和案例剖析等，对公司领导人员和关键岗位人员进行一次反腐倡廉警示教育。公司党支部积极响应投资公司的号召，组织关键岗位领导和员工签订《物资管理廉政自律承诺书》。还两次组织党风廉政知识竞赛，普及了党建知识，提高了广大员工的政治安全意识。

（三）形成互相监督制约机制。认真贯彻落实集团公司党组及投资公司党委要求，把效能监察工作作为当前和今后长期性任务来抓实抓好。今后工作的重点是招投标管理、资金管理和“双增双节”工作等。同时，进一步落实“双岗双责”制度，按照已经确定的重点领域、重点部门、关键岗位职责要切实落到实处，做到“人岗匹配、岗责健全”。并强调在商务洽谈、合同谈判、物资采购等工作中必须由两人以上参加或进行，形成互相监督制约机制，保证这方面工作抓实抓细。

六、牢牢把握“服务企业发展”的中心，以“构建和谐企业”为主线，扎实做好工会工作

（一）加强工会自身建设，完善职代会制度

2011年工会组织干部学习贯彻《工会法》，使工会增强了依法治会和依法维权的自觉性，每季度组织召开一次工会干部会议，学习有关文件，讨论工作方法，不断提高工会干部的自身素质，努力提高工会工作的整体水平。以发展和完善职代会制度为方向，促进民主管理工作的规范开展，不断适应公司民主法治建设的发展，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。9月份工会深化厂务公开民主管理工作，将厂务公开、工会与企业、职工间的“共同要约行动”、会员评议职工之家纳入了职代会。

(二)落实民主管理制度，维护企业和职工的权益

1、为了更好的履行工会的基本职责，维护公司职工的合法权益。工会注重征集职工对公司的生产经营、管理、民主管理及涉及职工切身利益等方面意见和建议，深入了解职工的需要。公司采纳了职工合理建议，维护了职工的权益。工会积极参与民主管理，进一步增强了职工参政议政的意识，使职工积极主动的参与到了公司的民主管理。

2、围绕企业文化建设，开展形式多样的职工文化活动。以庆祝建党90周年为契机，工会在公司党支部领导下组织了红色歌曲歌唱比赛活动、劳动竞赛、岗位练兵、急救知识培训、“国土资源杯”篮球比赛、趣味运动会等多种形式的职工文化活动。工会还组织了春季职工郊游、清理草原白

色垃圾、对工程现场人员进行节日慰问、员工文化园地设计比赛等，丰富了职工的业余文化生活，积极发挥了工会组织作用，调动了职工的积极性，拓宽了活动的形式，丰富了活动的内容，增强了工会的吸引力及凝聚力。

七、服务青年、服务企业，发挥青年员工在各项工作中的生力军作用

（一）继续开展创建“学习型团支部”，加强青年学习教育。2011年，我公司团支部继续开展“创建学习型支部”活动，组织青年团员思想政治学习，并讨论内容，使团员思想政治教育进一步提升。同时，我公司团支部重视将思想教育与调研结合，及时掌握分析青年员工的思想动态，在5月份组织开展了青年员工座谈会，就“如何做好优秀员工”开展新员工座谈会，调动了员工学习热情。

（二）大力开展打造“青年突击队”品牌活动，营造创先争优的良好氛围。我公司团支部坚持开展打造“青年突击队”品牌活动，根据2011年公司工作实际需要，在各风电场运行人员中选调骨干力量，对“青年突击队”进行了调整和加强。目前，三个风电场新组建的三支青年突击队结合眼下已经入冬的实际情况，进行了实战演练。

一、对风机设备进行了全面的维护保养，以保障风机在冬季严寒天气条件下能正常运行；

二、对站内的车辆和设备进行检修；

三、对风电场挡雪墙进行了粉刷和修善，以降低冬季灾害性天气对风

电场的影响。另外，青年突击队员们还在挡雪墙上设置了精神文明建设标语口号，使企业文化的宣传无处不在。

（三）加强团的自身建设，结合公司实际情况，根据青年员工爱好、兴趣特点，团支部组织开展了各项文化娱乐活动。并通过一系列特色活动，向当地人民展现了国华人的良好风貌和企业形象，如：建立新左旗青少年清洁能源教育基地，切实做好“推优树模范”工作，以公司团支部主要牵头负责的投资公司青年安全组为依托，深入开展“安全生产、青年当先”主题活动等。此外，还积极参加投资公司团委的换届选举工作。

第二部分 2011年工作亮点

2011年党支部开展创先争优活动，加强和改进工作机制、工作制度、班子建设、党员队伍、活动载体和阵地建设，呈现亮点如下：

一、创新政治工作机制。结合公司目前规模不断扩大,工程建设点增多;本地区地域广阔、风场与风场之间、项目点与项目点之间距离较远、党员少、责任重、人员分散,员工的思想政治工作任务十分紧迫等实际，制定实施了“每一次召开公司会议均把政工学习内容纳入其中；每一次公司重点任务均把政工活动融入其中；每一次公司自查均把政工工作同计划、同检查、同落实。”的《党支部“三个一”工作方法》，达到了“四个提高”的目的，即提高党员个人修养、提高党员思想觉悟和素质、提高党员模范带头作用 和支部的战斗堡垒作用，为创建先进党支部打下了坚实的基础。

二、党支部结合深入基层密切联系群众,建立了领导接待日制度,把每月15日设为领导接待日，通过领导与员工面对面沟通，及时了解掌握员工呼声，了解掌握员工思想动态，妥善处理员工的意见或诉求，化解情绪和矛盾。

三、开展形势与任务全员大讨论。上半年，党支部密切结合“创先争优”活动的开展，创新工作新思路、拓展工作新方法，积极开展了以公司面临的形势与任务为主要内容的全员大讨论。分别于6月12日、19日、26日，利用双休日分层次组织进行了公司领导班子、部门负责人、各部门专员、值班长的学习、认识和讨论。首先，各层次针对公司当前安全生产、综合、经营、基建、项目开发上面临的形势与任务、存在的问题和困难进行了第一次大讨论。

之后，根据2011年是公司对呼伦贝尔、兴安盟创建区域化管理模式的起步年，又是公司实施大开发、大基建、大发展关键的一年，也是呼伦贝尔公司精诚团结，创先争优，干出新业绩的一年，公司各层次围绕中心工作，组织员工进行了第二轮大讨论。大讨论活动使员工们在纷繁的工作和生活中静下心来，认真地总结和思考，明确自己的责任、任务和目标，把公司当前所面临的形势与任务与本职岗位联系在一起；把公司的振兴和发展与每个人的职业生涯和美好生活

密切联系在一起。使大家都能统一认识、统一思想、统一步伐，精诚团结，追求卓越。这两次全员大讨论活动，是公司党支部开展“创先争优”活动的又一新举措，也是为完成公司今年各项工作任务，实现奋斗目标的全员大动员。员工们通过大讨论，振奋了精神，激发了斗志，鼓足了干劲。

四、2011年9月，公司党支部在会议室举行了隆重的佩戴党徽仪式，党支部书记亲自为公司与会党员佩戴党徽，要求党员要“挂牌”上岗，通过党员佩戴党徽、设置党员示范岗、党员突击队标牌等形式，把党员身份亮出来，增强党性意识和责任意识，保持和发挥共产党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范带头作用。参加活动的党员和入党积极分子表示，在今后的工作中，时时以《党章》对照检查自己，在实际工作和生活中，处处以党员的标准来严格要求自己，为公司大开发、大建设，大发展做出贡献。

五、支部还结合庆祝建党90周年，组织开展了系列学习教育活动，通过进行“上好一堂党课”、“党的知识竞赛”、“红色之旅”、观看《党员干部廉洁自律须过好四关》廉政教育片等，使党员干部们受到了较好的党性和政治教育，同时激发起员工们爱岗敬业、创先争优的热情。这些学习教育活动灵活多样、丰富多彩、寓教于乐、切合实际、效果明显，较好地调动了大家的学习积极性、主动性和自觉性。

六、2011年针对全国宣传 “节能宣传周”活动，呼伦贝尔公司精心策划、组织开展了一系列形式多样、重点突出的主题活动，为建设“资源节约型、和谐发展型”企业营造良好的氛围。6月11日，呼伦贝尔公司以“节能我行动 低碳新生活”为主题的节能宣传周活动正式启动。利用培训专栏组织全员学习《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等节能减排法规；利用手机通讯，发送短信倡导全员“支持低碳，马上行动” ；通过在办公楼、各风电场悬挂宣传标语，加强广大员工对节能减排的自觉意识。6月17日，与呼伦贝尔电业局联合组织了“节能我行动低碳新生活”街头宣传活动，既向当地民众宣传了节能减排知识，也宣传了国华风电，提升了国华呼伦贝尔公司的形象，扩大了公司社会影响力，建立和谐良好地企关系。

七、建立新左旗青少年清洁能源教育基地

为有效推进“政府为主导、企业为主体、院校为支撑”的清洁能源教育培养体系建设，大力发展对当地青少年清洁能源、可持续发展的教育和培养，我公司团支部与新左旗教育科技局联合建立了“新左旗青少年清洁能源教育基地”，并于2011年6月14日，签订《政企清洁能源教育合作协议》。

截至目前，已组织两批中、小学生，近200人次前往新左旗风电场，向其宣传绿色、清洁、低碳的发展理念，树立青少年可持续发展意识。

八、与新左旗边防派出所联合举行庆十一，“祖国在我心中”主题升旗仪式活动

为了使创先争优活动不断产生新亮点，使思想政治工作不断深化,2011年9月29日，在喜迎建国62周年之际，公司党团支部、工会与新左旗边防大队第一派出所在新左旗风电场联合举办了一次国防教育活动。活动内容是庆十一，“祖国在我心中”主题升旗仪式和“警民团结，联创联建”国防教育座谈会。公司领导和部分员工、新左旗第一边防大队领导及武警战士、东方汽轮机有限公司现场维护人员等参加了活动。通过这次活动，加深了员工们对国防形势和任务的了解，受到了一次深刻的国防教育，激发了他们的爱国热情，也体现了“警爱民、民爱警，警民共创共建”的良好意愿。大家纷纷表示，在今后的工作中要将爱国思想化为实际行动，做到爱岗敬业，无私奉献。

九、坚持开展青年志愿者活动

4月份，公司团支部联合新左旗武装部，对新左旗贫困牧民进行慰问，为他们送出生活必需品，并深入了解了贫困牧民的生产生活状况，鼓励他们勇敢面对生活，战胜困难。

7月份，公司团支部组织青年志愿者继续开展往年的孤寡老人慰问工作，到新右旗福利院，慰问孤寡老人，为他们洗衣、打扫卫生。

同时，7月份，公司团支部还组织陈旗青年志愿者在草

原深处开展清理草原白色垃圾活动。经过3天的清理，风电场周围的旅游景点被乱扔垃圾的区域及风电场内的环境焕然一新。此外，陈旗风电场青年志愿者定期为一户游动牧民送水，保证他们能够正常生活。

十、做好对内对外新闻宣传。为了宣传公司业绩、树立公司良好形象，公司党支部高度重视新闻宣传工作，着重报道公司发生的重大活动、重要工作，做好稿件的报送工作。9月份、10月份连续获得投资公司各子公司新闻报送成绩排名第二名，受到了投资公司的表彰。同时，党支部把政工简报作为一项重要任务来抓，简报版块设立公司要闻、动态、员工风采、学习活动等版面，及时传递公司新闻，做好对内对外宣传。

十一、创建文明单位成果丰硕。在公司全体员工的努力下，上半年,呼伦贝尔公司新右旗一期风电场被新巴尔虎旗精神文明建设委员会评为“文明单位标兵”的光荣称号，此项工作的完成，标准着我公司扎实推进创先争优活动，精神文明建设工作等有条不紊的进行。9月份，新左旗风电场在全体员工不懈努力下，也获得了新左旗颁发的“文明单位标兵”荣誉称号。

十二、为了加强全体员工安全思想教育，提高员工安全技术素质，落实公司提出的零事故的全年安全目标，呼伦贝尔公司工会和生产部于11月18日共同举办了“本安杯安全

生产知识竞赛”，此次知识竞赛决赛题分必答、抢答、风险题相结合的方式，各队底分为100分，在得分相同的情况下，则采取抢答或互抽风险题的办法决定胜负。经过激烈的比赛，新右旗代表队，获得团队第一名，三名员工获得个人最佳表现奖

通过此次竞赛活动，让职工了解和掌握安全生产操作知识，避免和预防生产事故的发生，使全体员工都能够受到一次生动的安全生产教育，提高全体员工的安全意识，达到了在公司营造一个“人人讲安全、处处有安全、事事保安全”安全生产氛围目的。

十三、组织职工技能大赛。为了提高生产职工业务技能、安全意识，公司工会、生产部在6月8日—9日举行了国华（呼伦贝尔）风电有限公司第一届职工技能大赛。本次技术比武分为笔试和实际操作两大部分，实操比赛共有8个考核项目，分别为倒闸操作、仪器仪表的使用、发电机集电环碳刷更换、更换变桨电机第一面A编码器、风机塔筒攀爬速度考核、变压器绕组绝缘测试、液压扳手及力矩扳手操作、车辆的驾驶和轮胎故障处理。活动在公司领导的关注下，各部门及党工团的大力配合下，圆满结束。技术比武评选出综合成绩前三名作为公司安全文明生产、岗位技术、技能标兵，并提出“以标兵为榜样，爱岗敬业、刻苦学习、钻研技术、开拓创新、争当能手，为投资公司风电事业作出贡献”的口

号，鼓励全体职工立足本岗、争创一流，为公司发展做出积极贡献。

通过此次活动，激发了公司全体职工比、学、赶、帮、超的积极性，提高了全体职工队伍的整体素质，进一步在公司范围内形成了自觉、刻苦学技术、学业务、学理论，爱岗敬业的良好氛围，为公司各项生产运营任务的顺利完成打下坚实基础。

第三部分 2012年重点工作计划

2012年继续按投资公司政治工作安排和公司党支部的工作计划，结合实际抓好以下五个方面的工作：

一、公司党建工作。

（一）公司的党建、党风廉政、思想政治工作与业务工作做到同部署、同落实、同检查，坚持“三个一”工作法。

（二）抓好领导班子自身建设。坚持民主集中制，“三重一大”集体决策制度得到落实;认真落实领导班子理论中心组学习制度，做到理论联系实际，解决公司的实际问题。

（三）严格执行“三会一课”制度。按照有关规定，党支部将召开一次党员民主生活会，上两次党课，召开两次党员大会，每季度召开一次支委会。认真填写《党支部政治工作台账》，台账记录做到真实、规范、完整。

（四）抓好党员经常性教育。党支部组织形式多样的学习教育活动，按投资公司党委的要求完成学习内容，学习活

动做到有计划、有记录、有考核，保证学习效果。

（五）认真做好发展党员工作。计划培养3名入党积极分子和吸收2名预备党员，切实开展对入党积极分子的培养教育工作，落实培养人、培养工作。重点发展生产技术能手、业务骨干，做到程序规范、手续完备，确保发展质量。

（六）做好联系和服务群众工作。做好每月15日的党支部领导接待日工作，定期研究职工群众反映的问题。定期征集群众意见和建议，制定整改措施，实行归口管理，责任到人。积极参加社会公益等活动，建立良好的企地关系。针对职工群众的困难积极开展帮扶工作，有计划的帮助职工群众解决实际困难。

（七）加强对工会、共青团组织的领导。党组织2012年初召开政治工作会，研究工会、共青团工作。党政主要领导经常关心工会、共青团的工作，在经费方面给予支持。

二、继续开展创先争优活动

（一）制定创先争优活动计划。按照公司党委要求，制定公司创先争优活动计划，对组织领导、活动内容、保障措施、责任人及责任部门、时间安排等作出具体安排。

（二）结合本单位的业务工作特点，切实搞好“党员先锋岗”、“党员示范岗”的建立、评选和挂牌活动，发挥典型示范作用。按照不同部门和职责分工确定好具体部门、具体岗位的创先争优目标，并划分党员责任区，形成每个岗位、每个班组都争创一流的良好局面。

（三）选树和宣传先进。把树立和表彰宣传先进典型作为创先争优活动的重点，通过会议、宣传栏、办公网络、政工简报等渠道做好先进典型的宣传工作，发挥榜样和示范作用，形成“比、学、赶、帮”的活动热潮。

三、反腐倡廉工作

扎实抓好教育。通过中心组理论学习、领导干部讲党课、观看反腐倡廉教育光盘、阅读反腐倡廉书籍、交流座谈等形式，扎实搞好以党员领导人员和关键岗位人员为重点对象的廉洁教育。

四、思想政治工作。

（一）加强宣传教育和宣传报道工作。党组织做好党的路线、方针政策的宣传教育工作，积极引导广大员工正确理解和认识各项改革，以积极的心态和行动投入企业的发展当中。

（二）通过问卷调查、座谈、谈心等多种方式，及时了解员工的思想状况和实际需求，坚持做好每季度的员工思想分析工作，深入了解员工思想，及时发现问题。

（三）强化宣传意识，党支部对本单位的重大活动、重要工作、经验做法、先进事迹等情况编写材料稿件，及时上报。创新政工简报的形式与内容，起到积极的宣传作用。

五、发挥工会、团支部作用，融入生产经营管理

（一）发挥工会的桥梁和纽带作用。完善职代会制度，围绕谏言献策、民主监督、维护职工权益等开展活动。开展经常性的厂务公开工作，做到让员工及时了解企业重大事项和与职工利益相关的事项。积极组织开展劳动竞赛系列活动，完成公司党委部署的工作。

（二）发挥共青团生力军作用。积极开展创建“学习型团支部”、争做“学习型员工”活动，做到形式新颖、内容丰富。开展小发明、小创造评比活动，发挥青年员工在生产经营管理中的能动作用。

第四部分 存在的问题及建议

公司党支部在投资公司党委的指导下，在全体党员的努力下，各项工作都取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一些问题，如在对支部的建设过程中，有时管理工作显得比较粗放，距上级党委的要求尚有一定的差距；在进行政治思想工作的过程中，常常因为强调生产经营工作，而使政治思想工作缺乏力度，并且在实际工作中，开展工作的方式方法不够丰富，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用；公司党支部党员较少，且均为兼职，业务量大，政治理论学习活动抓得不够，党员的理论水平和业务素质参差不齐；党员思想认识发展不够平衡：一方面，党员个人在教育活动中，解决思想问题和取得学习收获的程度不平衡；另一方面，在整改提高、取得扎实成效上效果不平衡。在今后的工作中，我们将继续发扬支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作，现就今后支部的工作提出以下几点意见：

一、继续抓好支部的自身建设、有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二、成立政治工作部门，围绕生产经营、不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产经营活动保驾护航。

三、提供专业培训，提高政工人员业务素质。四.有计划地做好积极分子入党工作，鼓励员工积极向党靠拢，做到成熟一个发展一个。

五、加强党政工团等协作关系，以更加求真务实，开拓创新的精神为生产经营做好各项服务工作，关注职工生产生活情况，使工作更高效、团队更有战斗力。

国华（呼伦贝尔）风电有限公司党支部

二O一一年十二月二十二日

第四篇：党建工作总结(修改1)

学风劲

事业兴

以“理论”促党建

以“党建”促学风

——学生处特色党建工作纪实

近年来，在学校党委的亲切关怀和指导下，学生处始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，以学校召开的

舍、食堂和图书馆等人流量较大的区域空间，通过设立咨询点、随机走访、问卷调查、辅导员访谈等方式，获取了本校学生对于学生工作满意度的

员（班主任）队伍工作考核办法和夜间值班制度等，建立健全了学生心理健康辅导暂行办法等制度。学生处着眼于机制的建立完善，并在实践中检验和完善制度，不断提高制度建设的质量和水平，发挥制度的整体功效，着力构建科学的制度体系，努力实现制度在更高层面的系统整合。

纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行。尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步完善。未来我们将继续坚持改革创新，发挥党员干部优势，完善自身建设，虚心学习其他支部（党总支）的优点特色，不断总结更好的工作方法和经验，争取将本支部党建工作迈上一个新台阶，为基本建成特色鲜明的高水平区域性大学而继续努力奋斗！

第五篇：文广局共青团2011年工作总结1

文广局共青团2011年工作总结

2011年，在局党委的正确领导下，在分管领导的具体指导下，文广局共青团系统开展了一系列的工作，现将主要工作总结如下：

一、完成的主要工作

（一）坚持提升团员青年综合素质，建立团员青年学习机制

组织创办了“业余课堂”，增强团员青年的团队凝聚力、创造力和集体荣誉感。利用理论学习和课余时间，开设了演讲基础班、摄影基础班、现代舞学习班和声乐训练班，组织了羽毛球队和排球队等兴趣小组，全系统共有231人次报名参加各业余课堂的学习活动，通过组织业余学习，激发广大团员青年参与热情，活跃了团员青年集体氛围，丰富了团员青年文化生活，提高了团员青年的综合素质，在建立团员青年学习机制上做了有益探索。

（二）坚持解决团员青年实际问题，关爱团员青年个人生活

注重关心团员青年实际问题，积极组织团员青年参加联谊活动。1月份，组织系统内6名女青年参加了团市委组织的“走进警营”青年联谊活动。同时，抓住纪念“五四”运动92周年的有利时机，5月4日，在市博物馆举办了“了解**历史，展示青年风采——相约**博物馆”青年联谊活动。来自市文化广电系统、教育系统、驻军某部、**卷烟厂、华能集团**热电厂等单位的近50名青年男女参加了包含联欢、参观、冷餐会等内容的联谊活动。活动中，青年们通过参观市博物馆的各个展厅，了解了**历史和文化，并在活动中增进了友谊，度过了一个有意义的“青年节”。

（三）坚持贡献团员青年志愿力量，强化团员青年责任意识

组织成立了**市文化广电系统青年志愿者服务队，增强团员青年志愿服务意识，全系统已有83人报名。3月份，组织8名青年志愿者参与了西炮台文管所为消除西炮台公园安全隐患进行的烧荒行动，在**区消防队的配合下，为西炮台公园消除了安全隐患。参与了团市委组织的“千与千寻”关爱农民工子女圆梦行动，与**区钢铁小学进行了结对。10月31日，组织青年志愿者在市图书馆进行了“千语千寻爱心捐赠”仪式，为钢铁小学的133名农民工子女完成梦想愿望。文广系统各基层单位的青年志愿者代表、钢铁小学20名农民工子女代表参加了捐赠仪式。系统内青年志愿者共为农民工子女捐赠了价值5000余元的他们梦想的礼物。除书包、文具、书籍、玩具等梦想礼物外，还有部分青年志愿者根据对接农民工子女的情况，进行的额外捐赠。市图书馆为钢铁小学捐赠了价值500余元的少儿读物。捐赠仪式后，青年志愿者和孩子们一起参观了市图书馆，并在儿童益智馆进行了娱乐。

（四）坚持丰富团员青年业余生活，活跃团员青年青春朝气

3月份，结合学雷锋纪念日，戏校团委在全校开展了“学雷锋乐助人”活动，并组织全体志愿者在校园内开展了美化新校园活动，把教学楼的走廊和窗台进行了彻底的打扫。图书馆从3月1日起在建丰社区举办了“弘扬雷锋精神”主题图片展览，将雷锋同志生平事迹制作成50块展板，以雷锋精神和雷锋在**的故事为主题，通过大量的图片、文字从不同角度、不同侧面记录雷锋在**的奉献足迹。此外，展览还加入了郭明义先进事迹展览，吸引了不少社区群众驻足参观。4月份，戏校团委组织全校学生在学校操场上举行了庄严的新团员入团宣誓仪式，新团员代表发表了入团感言，表达了对烈士的怀念和崇敬，表示一定会珍惜现在美好的生活，有自己的实际行动来回报学校，回报社会，不辜负共青团员的光荣称号。6月份，戏校团委以“快乐童年，拥抱青春”为主题，组织200余名少先队员到楞严寺公园，用自编自演的文艺节目，度过了快乐的儿童节。活动不仅丰富了同学们的演出实践经验，而且在游园演出活动中陶冶了情操，还促进学生全面个性的健康发展；不仅让**市民走近戏校了解戏校，而且提高了戏校的知名度。7月份，市图书馆举办了“让青春在图书馆闪光”演讲比赛。参赛的11名选手本着对党和对图书馆事业的无限热爱，结合自己所在的岗位，抒发着自己的真情实感，或慷慨激扬或深情婉约，表现出青年人独有的朝气蓬勃。9月份，戏校团委组织全体志愿者同学步行到西炮台爱国主义教育基地，进行了参观，并接受了爱国主义教育。10月份，戏校团委组织全校学生在校园操场上，举办了了一次跳绳比赛。通过比赛加强了同学们之间的友情和学生们的团队协作意识，比赛取得了预期的效果。

（五）坚持创立团员青年对外名片，扩大团员青年社会影响

内，共向团市委推荐省级青年文明号单位一个，市级青年文明号单位一个，市级青年岗位能手2人，其中，市图书馆外借部已获评省青年文明号称号，其余推荐单位及个人正在评选中。参加共青团**市第十五次代表大会代表2人，1人为大会主席团成员，并当选共青团**市第十五次代表大会委员。内，共青团工作共向团市委报送信息11条，市级新闻媒体报道（含报纸、广播、电视）13次。

二、存在的主要问题 一是系统资源优化组合的过程中，对一些影响的因素考虑的还不够周全，致使有些活动计划不够充分，实际效果打了折扣；二是部分单位组织活动不够经常，除戏曲学校外，其余单位没有活动计划，组织活动次数也不平均，部分单位组织活动较少，共青团凝聚青年的作用发挥不明显；三是宣传力度有待进一步加强，部分活动的媒体宣传力度不够，宣传效果有待提高。