共青团工作简报1

第一篇：共青团工作简报1

共青团工作简报

（第1期）

瓮安县银盏学校团委编2010年6月7日

2010年6月1日上午8：00，银盏学校纪念“六一”活动在银盏学校中学部操场隆重召开,银盏乡党委龚凤萍副书记、王芳副乡长、银盏乡团委李静书记、银盏学校杨胜富校长等领导出席。

活动开始，全体起立，举行升国旗仪式。乡党委龚凤萍副书记向活动致贺词，王芳副乡长代表政府发表讲话。乡团委李静书记给同学们带来了节日慰问品。本次活动宗旨：青春因奉献而绚丽，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想，深入学习实践科学发展观，求真务实，扎实工作，奋发进取，为构建和谐校园，开创我校共青团工作、少先队工作的新局面而努力奋斗！

随后举行丰富多彩的文艺活动，经过激烈的竞争角逐，初中部八（2）班《杀手》获一等奖，七（1）班《爱

你》获二等奖，八（1）班《棉花糖》八（3）班《不怕

不怕》获得三等奖，小学部五（2）班《快乐的节目》

获一等奖、三（1）班《祖国祖国我爱你》、《快乐的节目》。三（2）班《六一的太阳》获得二等奖。二（1）

班《拔萝卜》、六（2）班《明日歌》、《校园的早晨》、六（1）班《潇洒女孩》获三等奖。另外趣味活动让同

学们机会多多、奖品多多。

在颁奖典礼上杨校长发表讲话，指出：历史的机遇需要

我们去把握，时代的重任需要我们去承担，宏伟的目标需要

我们去实现，希望广大团员青年学生，少先队员在校党支部、校团委、少先大队的领导下，与祖国共奋进、与时代同发展，在新的伟大征程上创造出新的青春业绩。

最后，校少先队大队辅导员谢群老师宣布活动闭

幕。

共青团银盏学校委员会

2010-5-7

报：县、乡团委

发：校各团支部、少先队

第二篇：共青团工作简报

工作简报模板

2011年第（7）期

重庆正大软件学院团委办公室编 2011年9月29日

团学社新老干部交流会

2011年9月29日 12:40，重庆正大软件职业技术学院团委书记刘子菱和副书记佘影带领学院团委、学生会、社团联合会新老干部在一教的多功能厅召开了学院团委、学生会、社团联合会新老干部见面会。这次会议是今年学院团委、学生会、社团联合会招聘新干部以来的第一次正式的见面会。

参会人员由：团委、学生会、社团联合会全体新老干部。大会由学院团委副书记兼办公室主任章辉主持，会议的主要内容有：团委副书记兼学生会主席孙玮宣布团学社各部门新干部名单；学生会副主席林雷雷宣读学生干部试用期制度；团委书记刘子菱为团委、学生会、社团联合会老干部颁发聘书;团学社新老干部交流发言；请团委书记刘子菱老师讲话;请团委副书记佘影老师讲话等

首先，刘书记代表我院整个团委、学生会、社团联合会欢迎加入团队的新干部。然后。刘书记介绍说，我院目前有8000多人，我们的学生干部是从中精选出来的，说团学社工作就是除学习外的第二学业，大会中强调要把这两个学业同时抓好，要做到才德兼备。刘书记还说到：“自学院团学社诞生以来培养了许多优秀的学生，其中不乏在重庆市、巴南区等获奖的同学，希望在座的同学都能以杰出学长学姐为榜样，成为我院引以为傲的学生。”

其次，刘老师还说了如下四点：

1、把握机会，用心锻炼；

2、强制意识；

3、注重规范，打造品牌；

4、内外兼修、全面提升。也对学院干部生活态度、学习态度及个人修养和干部作风做了详细解说。并对接下的工作安排做了如下简要的介绍:“2011年团学社新老干部联谊晚会”、“科技文化艺术节”、“学生干部培训计划”。在会议中团学社新老干部积极发表自己的感想，对团学社的现状和将来的发展都提出了自己独特的畅想。

接下来团委副书记佘影老师为我们讲话，其中对团委工作做出要求是“全心全意为同学服务”。还对社联会的各项活动提出了新颖的提议，建议各部门展现独特的自我。

最后，对于新干部们来说，这是一次很有意义的会议。看到刘书记、佘老师、老干部们坚定信任的眼神，感觉到了责任。这是个艰巨而光荣的任务，在这次任务中，注定洒下我们的汗水，注定留下我们忙碌的身影，我们愿意！

报：学院党委，院领导，团区委，团市委学校部。送：院办，学生处，各系党总支、党支部。发：各系分团委、团总支，院学生会，社团组织。（共印20份）

第三篇：共青团工作简报

工作简报模板

2011年第（7）期重庆正大软件学院团委办公室编2011年9月29日

团学社新老干部交流会

2011年9月29日 12:40，重庆正大软件职业技术学院团委书记刘子菱和副书记佘影带领学院团委、学生会、社团联合会新老干部在一教的多功能厅召开了学院团委、学生会、社团联合会新老干部见面会。这次会议是今年学院团委、学生会、社团联合会招聘新干部以来的第一次正式的见面会。

参会人员由：团委、学生会、社团联合会全体新老干部。大会由学院团委副书记兼办公室主任章辉主持，会议的主要内容有：团委副书记兼学生会主席孙玮宣布团学社各部门新干部名单；学生会副主席林雷雷宣读学生干部试用期制度；团委书记刘子菱为团委、学生会、社团联合会老干部颁发聘书;团学社新老干部交流发言；请团委书记刘子菱老师讲话;请团委副书记佘影老师讲话等

首先，刘书记代表我院整个团委、学生会、社团联合会欢迎加入团队的新干部。然后。刘书记介绍说，我院目前有8000多人，我们的学生干部是从中精选出来的，说团学社工

作就是除学习外的第二学业，大会中强调要把这两个学业同时抓好，要做到才德兼备。刘书记还说到：“自学院团学社诞生以来培养了许多优秀的学生，其中不乏在重庆市、巴南区等获奖的同学，希望在座的同学都能以杰出学长学姐为榜样，成为我院引以为傲的学生。”

其次，刘老师还说了如下四点：

1、把握机会，用心锻炼；

2、强制意识；

3、注重规范，打造品牌；

4、内外兼修、全面提升。也对学院干部生活态度、学习态度及个人修养和干部作风做了详细解说。并对接下的工作安排做了如下简要的介绍:“2011年团学社新老干部联谊晚会”、“科技文化艺术节”、“学生干部培训计划”。在会议中团学社新老干部积极发表自己的感想，对团学社的现状和将来的发展都提出了自己独特的畅想。

接下来团委副书记佘影老师为我们讲话，其中对团委工作做出要求是“全心全意为同学服务”。还对社联会的各项活动提出了新颖的提议，建议各部门展现独特的自我。

最后，对于新干部们来说，这是一次很有意义的会议。看到刘书记、佘老师、老干部们坚定信任的眼神，感觉到了责任。这是个艰巨而光荣的任务，在这次任务中，注定洒下我们的汗水，注定留下我们忙碌的身影，我们愿意！

报：学院党委，院领导，团区委，团市委学校部。送：院办，学生处，各系党总支、党支部。

发：各系分团委、团总支，院学生会，社团组织。

（共印20份）

第四篇：工作简报1

工作简报 项目部【2011】第二期

关于工程安全、质量、进度、成本和形象 存在问题分析与对策 自2011年6月7日动土开工以来，由于主客观原因造成工程进度缓慢，截止2011年8月27日，已经近三个月过去了，形象进度为：1#一层开始扎壳；2#三层开始浇筑混凝土；地下泵房开始施工。前期工程在施工过程中存在着诸多问题。建设单位不满意、施工单位不满意、监理单位不满意，为此项目部多次会议，就工程安全、质量、进度、成本和形象存在的问题进行梳理、分析，并制定出整改、应急措施。具体分析与对策如下

一、客观原因分析：

2011年6、7月份，正值梅雨季节，8月份又雷雨天气。雨阴天多，晴天少。加之场地小，施工存在一定的难度。1#、2#基础基本上是从雨缝里抢出来的。进度如“蜗牛”爬行。

二、主观原因分析及其对策措施：

（一）、原因分析：

1、项目部在领导决策、现场管理、组织安排、过程监督、节点把控和验收管理方面存在缺失；

2、项目部人员大局意识、责任意识、协调意识、安全意识团结 1

合作和执行力度方面存在缺失；

3、班组长责任心不强、执行力不大，班组与班组协调与配合不够，班组内部管理有些混乱；

4、在场施工少数人员安全意识淡薄（典型现象就是不带安全帽），甚至极少数工人还穿皮鞋上工地；还有的工人责任心不强，工作态度不好等等。

（二）对策措施：

1、项目部人员进一步明确分工（详见《分工一览表》），责任到人，奖勤罚懒。

2、施工期间，项目部人员实行“一岗双责”即：既管业务，又管安全。“谁在岗、谁负责”。

3、树立“项目部是我家，施工现场是我工作的地方”和“人人讲大局、讲风格” 责任意识。发现问题，自己解决；实在解决不了，就主动上报，不回避、不推辞。

4、班组长要起带头作用，模范遵守公司和项目部有关规定，把本部门的工作管好；把工人带好；把事情干好；把繁杂的事情理好。

5、所有在本项目部、本工地人员，都要自觉遵守公司和项目部规章制度，服从领导，听从安排，把自觉分内的工作搞好。

6、后勤人员一定要从工程大局出发，服务公司，服务项目，服务全体员工。

对于以上不作为和违纪违规行为的，项目部人员将依据《关于

对违纪违规者的处罚规定》，发现一起，开出罚单一起，直接发到违规人所在的班组，金额直接从工程款中扣除。

三、其他原因及其对策措施：

1、安全方面：存在问题就是项目部人员抓安全力度不够，违规罚款没有到位；班组长安全意识淡薄，随便讲讲，一糊了之；班组人员少数人进入工地不戴安全帽。

总的要求：安全第一，预防为主；看好自家门，管好自家人；人人讲安全，个个管安全；全员参与，全天候防范。确保施工工地无一例安全事件发生和财产损失。

项目部人员、班组长工作时，实行“一岗双责”制：就是既要干好本职工作，又要管好安全事情。都是本部门安全工作第一责任人。

质量方面：测量、放线和复测需要进一步严谨；班前交底需要进一步落实；节点控制、过程把控、监管、监督需要落实到人头上；作业面验收需要紧抓不放松。木工做到：模板要平，支撑要牢，板与柱、梁与柱没有空隙、漏封现象。钢筋工：按规范操作，认真绑扎，能用的则用，不浪费；瓦工要做到：“兵马未动，粮草先行”。准备工作要做好，如：人员分工、机械工具检修，施工时注意事项等；水电班做到：提前准备，注意施工。如线管不能集中预埋等。

对策措施：“上班前开会交底，施工中检查监督，下班前验收总结”。把质量管理解决在施工过程中去。

进度方面：主要存在“四无一慢”即：项目部基本无计划，班组基本无交底，施工基本无头绪，工人基本无所谓；工程进度缓慢前

行，直接影响工程总体和形象进度。

项目部制定切实可行的工程总体进度计划，月度计划、周计划，按照计划采取措施保进度，必要时加班加点。

成本方面：主要表现在：安排不科学，衔接不自然。返工活，回头活，浪费活，时而有之，估计几万元是有的。

前期已经造成的损失，公司将根据责任主体按比例承担损失。以后，只要认为造成损失的，项目部毫不留情地根据损失大小，给予当事人重罚。

形象方面：我们想搞个形象工程。结果是工地形象一团糟；班组人员乱草草。

凡是在工地施工人员，个个都是公司的“名片”，都是项目部的形象，谁违纪违规，就惩罚谁，绝不姑息。

四、现场管理措施：

1、项目部将对于施工现场进行平整规划、合理归类，科学安排。明确班组加工区，半产品堆放区；设立“绿色通道”；悬挂标志标牌。给人以“条理清晰、整齐大方”的感觉。

2、项目部在工地设立“宣传栏”“公示栏”，主要进行“安全、质量、进度、成本、形象”宣传和曝光。

合肥明森建筑工程有限公司第一项目部

二0一一年八月二十五日

第五篇：工作简报 1定稿

工作简报

第1期太康县六一实验幼儿园

2012年12月21日

“开心吃饺子，快乐过冬至”

相亲相爱一家人亲子活动精彩回眸

冬至，是我国农历中一个非常重要的节气，也是一个传统节日。12月21日是2013年的冬至日，太康县六一实验幼儿园为了传承中华民族的传统文化，使幼儿了解民俗传统，培养锻炼幼儿的动手能力，特举行了“开心吃饺子，快了过冬至”相亲相爱一家人大型亲子活动。

活动首先由教师先向幼儿介绍了“冬至”的由来、风俗习惯，教授了九九歌，使幼儿知道了“冬至”这一天家家户户都要包饺子、吃饺子的传统风俗。之后孩子们期待已久的包饺子活动开始了，食堂早就准备好了饺子馅和面团，参与活动的家长边擀皮，边教孩子们包饺子，孩子们兴高采烈，忙的不亦乐乎。

在家长和幼儿的共同努力下，饺子很快包好了，大家一起煮饺子、吃饺子。虽然饺子的形状各式各样、千奇百态，但品尝着自己的劳动果实，孩子们都高兴极了，饺子的滋味更别提了，那叫一个香！

通过本次活动，使幼儿受到了中华民族的传统文化的教育，了解了民俗传统，自己动手包饺子，度过了一个有意义的冬至日。