节能工作简报1

第一篇：节能工作简报1

铅山县公共机构节能工作

简报

第一期

铅山县公共机构节能领导小组办公室2011年6月27日

我县开展公共机构节能宣传周活动 打造低碳绿色新生活

2011年6月11日至17日为我国第21个节能宣传周，根据省公共机构节能办《关于2011年全国公共机构节能宣传周活动安排的通知》（赣公节发[2011]6号）的统一部署，我县各级单位紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”这一主题，开展了形式多样、内容丰富、形象生动的宣传活动。全县节能宣传工作又迈上了新台阶。县直单位动态

△县科技局开展“节能宣传周”学习体验活动

县科技局采取系列措施开展“节能宣传周”活动，推进节能减排工作。活动周期间，召开机关干部职工会议，学习节能减排的知识及有关文件，切实树立干部职工节能减排意识。6月14日低碳体验日，倡导绿色低碳“绿色出行”。办公区域，停开一天空调、停开一天照明灯，亲身体会能源紧缺的感受。通过体验，树立广大干部职工资源

忧患意识和节约意识，增强干部职工建设节约型机关的紧迫感和责任感。

△县公安局三措施强化“节能宣传周”活动

一是开展节能宣传，营造节能氛围。利用局网站上传节能周活动主题、倡议书、节能减排知识、新闻图片、专题会议等，引导全体民警职工树立节能意识，增强责任感和自觉性。二是采取有效措施，落实节能工作。结合机关实际，制定相关节能减排措施，对机关水、电、气设备进行了低耗能更新改造。号召全体民警从自身做起，节约一度电、一滴水、一升油，强力推进节能减排工作。三是开展好低炭体验活动。6月14日，局机关在当日停开办公楼电梯，停开一天空调，停开一天照明灯，停开一天车，亲身体验能源紧缺的感受。

△县教育局认真组织全县教育系统参与公共机构节能宣传周活动

县教育局在全县教育系统认真做好公共机构节能宣传周期间活动安排，在6月14日“低碳体验日”当天，要求机关干部、学校师生积极响应体验日活动。各学校除信息机房，教室等特殊场所外，办公区域空调、公共区域照明停开一天；6层以下办公楼停开电梯，高层建筑电梯分段运行或隔层停开；所有景观照明灯、装饰用灯关闭一天；倡导低碳出行，同时要求通过挂图、板报、标语、专题报告、演讲比赛、班团队会等方式大力宣传节能环保知识，在中小学生中营造人人争节能，个个促减排的良好氛围。组织中小学生通过网络、报纸、广播、电视等途径学习节能知识，接受节能环保教育，通过学生影响身边的人，形成全社会参与节能的良好氛围。城区中小学要组织一定

数量的学生走向街头、社区进行节能法规和节能知识宣传，发放宣传单，把节能宣传周活动引向高潮。

△县财政局在机关大门悬挂了“节能减排、利国利民”和“节能低碳新生活，公共机构做表率”的宣传标语。

乡镇动态

△陈坊乡在节能宣传周期间，机关、各村、企业结合创先争优活动，从点滴做起积极开展了节能环保活动。在日常工作和生活中，我乡工作人员从细处着手，养成环保、低碳的生活方式。各村、各企业、学校也积极开展了节能环保活动，“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”，养成节能的良好习惯和行为。此次宣传周活动取得了显着的成效，在全乡上下营造了良好的节能氛围，使广大民众进一步了解、认识、接受节能环保观念，养成良好的环保、低碳的生活方式。

△英将乡根据公共机构节能宣传周活动的主题和内容, 召开了全乡公共机构节能宣传周活动动员大会, 在宣传周期间印发了节能宣传标语、宣传手册、张贴了宣传画，悬挂了横幅、制作了宣传栏，广泛宣传公共机构节能的重要性、必要性。

△武夷山镇在节能宣传周活动一开始，就成立了武夷山镇公共机构节能领导小组，并围绕《公共机构节能宣传周活动实施方案》，制定了宣传周活动方案，召开了相关会议，布置了此次宣传活动周的工作要求，对日常工作空调、照明灯、电脑、供水实施、纸张、汽油使用要求以地地规范，并落实了具体责任人和违规处罚制度，从制度上促进了节能耗工作的开展。

第二篇：工作简报1

工作简报 项目部【2011】第二期

关于工程安全、质量、进度、成本和形象 存在问题分析与对策 自2011年6月7日动土开工以来，由于主客观原因造成工程进度缓慢，截止2011年8月27日，已经近三个月过去了，形象进度为：1#一层开始扎壳；2#三层开始浇筑混凝土；地下泵房开始施工。前期工程在施工过程中存在着诸多问题。建设单位不满意、施工单位不满意、监理单位不满意，为此项目部多次会议，就工程安全、质量、进度、成本和形象存在的问题进行梳理、分析，并制定出整改、应急措施。具体分析与对策如下

一、客观原因分析：

2011年6、7月份，正值梅雨季节，8月份又雷雨天气。雨阴天多，晴天少。加之场地小，施工存在一定的难度。1#、2#基础基本上是从雨缝里抢出来的。进度如“蜗牛”爬行。

二、主观原因分析及其对策措施：

（一）、原因分析：

1、项目部在领导决策、现场管理、组织安排、过程监督、节点把控和验收管理方面存在缺失；

2、项目部人员大局意识、责任意识、协调意识、安全意识团结 1

合作和执行力度方面存在缺失；

3、班组长责任心不强、执行力不大，班组与班组协调与配合不够，班组内部管理有些混乱；

4、在场施工少数人员安全意识淡薄（典型现象就是不带安全帽），甚至极少数工人还穿皮鞋上工地；还有的工人责任心不强，工作态度不好等等。

（二）对策措施：

1、项目部人员进一步明确分工（详见《分工一览表》），责任到人，奖勤罚懒。

2、施工期间，项目部人员实行“一岗双责”即：既管业务，又管安全。“谁在岗、谁负责”。

3、树立“项目部是我家，施工现场是我工作的地方”和“人人讲大局、讲风格” 责任意识。发现问题，自己解决；实在解决不了，就主动上报，不回避、不推辞。

4、班组长要起带头作用，模范遵守公司和项目部有关规定，把本部门的工作管好；把工人带好；把事情干好；把繁杂的事情理好。

5、所有在本项目部、本工地人员，都要自觉遵守公司和项目部规章制度，服从领导，听从安排，把自觉分内的工作搞好。

6、后勤人员一定要从工程大局出发，服务公司，服务项目，服务全体员工。

对于以上不作为和违纪违规行为的，项目部人员将依据《关于

对违纪违规者的处罚规定》，发现一起，开出罚单一起，直接发到违规人所在的班组，金额直接从工程款中扣除。

三、其他原因及其对策措施：

1、安全方面：存在问题就是项目部人员抓安全力度不够，违规罚款没有到位；班组长安全意识淡薄，随便讲讲，一糊了之；班组人员少数人进入工地不戴安全帽。

总的要求：安全第一，预防为主；看好自家门，管好自家人；人人讲安全，个个管安全；全员参与，全天候防范。确保施工工地无一例安全事件发生和财产损失。

项目部人员、班组长工作时，实行“一岗双责”制：就是既要干好本职工作，又要管好安全事情。都是本部门安全工作第一责任人。

质量方面：测量、放线和复测需要进一步严谨；班前交底需要进一步落实；节点控制、过程把控、监管、监督需要落实到人头上；作业面验收需要紧抓不放松。木工做到：模板要平，支撑要牢，板与柱、梁与柱没有空隙、漏封现象。钢筋工：按规范操作，认真绑扎，能用的则用，不浪费；瓦工要做到：“兵马未动，粮草先行”。准备工作要做好，如：人员分工、机械工具检修，施工时注意事项等；水电班做到：提前准备，注意施工。如线管不能集中预埋等。

对策措施：“上班前开会交底，施工中检查监督，下班前验收总结”。把质量管理解决在施工过程中去。

进度方面：主要存在“四无一慢”即：项目部基本无计划，班组基本无交底，施工基本无头绪，工人基本无所谓；工程进度缓慢前

行，直接影响工程总体和形象进度。

项目部制定切实可行的工程总体进度计划，月度计划、周计划，按照计划采取措施保进度，必要时加班加点。

成本方面：主要表现在：安排不科学，衔接不自然。返工活，回头活，浪费活，时而有之，估计几万元是有的。

前期已经造成的损失，公司将根据责任主体按比例承担损失。以后，只要认为造成损失的，项目部毫不留情地根据损失大小，给予当事人重罚。

形象方面：我们想搞个形象工程。结果是工地形象一团糟；班组人员乱草草。

凡是在工地施工人员，个个都是公司的“名片”，都是项目部的形象，谁违纪违规，就惩罚谁，绝不姑息。

四、现场管理措施：

1、项目部将对于施工现场进行平整规划、合理归类，科学安排。明确班组加工区，半产品堆放区；设立“绿色通道”；悬挂标志标牌。给人以“条理清晰、整齐大方”的感觉。

2、项目部在工地设立“宣传栏”“公示栏”，主要进行“安全、质量、进度、成本、形象”宣传和曝光。

合肥明森建筑工程有限公司第一项目部

二0一一年八月二十五日

第三篇：工作简报1

河北省矿产资源利用现状调查

工作简报

2008年第1期（总第1期）

河北省矿产资源利用现状调查项目办公室2008年4月18日

河北省矿产资源

利用现状调查工作启动

根据国土资源部《关于开展全国矿产资源储量利用调查工作的通知》（国土资发【2007】192号）文件精神，河北省国土资源厅积极响应。在省厅统一部署领导下，经过数月准备工作，日前河北省矿产资源利用现状调查项目办公室在石家庄揭牌，这标志着河北省资源利用现状调查工作正式启动。

一、项目办公室揭牌仪式举行

4月15日，河北省矿产资源利用现状调查项目办公室揭牌仪式在石家庄举行，河北省国土资源厅张维亮副厅长、原河北省地矿厅吴耀良厅长、河北省地质矿产勘查开发局李春生总工、河北省国土资源厅资源处冯建雄处长、矿管处处长宋连军、财务处处长陈兴胜、河北省地质调查院杨志宏院长以及各地市国土资源局主要领导等30余人出席了揭牌仪式。1

二、组织机构全面落实

按照全国项目组织模式，组建我省项目领导组织机构。保障本项目的协调、顺利完成。《河北省矿产资源利用现状调查》项目机构设置如下：

1、河北省项目领导小组

组长：张绍廉（厅长）

副组长：王保民（副厅长）张维亮（副厅长）

成员：冯建雄（资源处处长）宋连军（矿管处处长）

陈兴胜（财务处处长）白贵成（地勘处处长）张国军（厅办公室主任）杨志宏（地调院院长）

2、河北省项目技术委员会

主任：吴耀良（原地矿厅厅长）副主任:赵荣升成员：蒋威邵振国徐鹏彪周建柱 王振鹏

韩玉丑毕伏科范和平王尚志 张建勋

李中念秦嗣昌孟庆旗胡侠 罗凤兰

李营华曹增贵白贵成梁志勇

3、河北省项目办公室

主任：张维亮

副主任：冯建雄 宋连军

储量核查负责人：赵荣升

采矿权核查负责人：李营华

探矿权核查负责人：白贵成资金协调负责人：陈兴胜

项目联系人：罗凤兰

三、河北省项目承担单位落实

在省厅组织专家多方考核、调查的基础上，选择了河北省地质调查院作为本项目的承担单位。河北省地质调查院是我省唯一一家承担公益性、基础性、战略性地质工作的野战队伍，具有雄厚的技术实力，拥有甲级勘查资质。

项目承担单位：河北省地质调查院

项目负责人：杨志宏（院长）

副项目负责：徐建生（副院长）马顺青（主任）

技术负责：王庆民（高工）潘洪儒（高工）

第四篇：工作简报1

泰兴市振宇外国语学校工作简报（初中部）

（一）1、本学期初三考试时间：第一次：10月18、19日，第二次：12月6、7日，第三次：1月25、26日

2、讨论考评额度：理想工作+80N3、讨论参加考核的对象

4、术科试卷命题

5、双周测（各年级级长）

6、教研课，一周安排3人

7、课表执行（第三周检查执行情况）

8、统一月度考核（各年级级长）

9、内务整理时间：晨跑时，每宿舍留1人

10、学籍问题：初一已注册186人

第五篇：关于公共机构节能工作简报

经开区组织干部职工学习《广西公共机构节能管理办法》

2011年7月27日，广西壮族自治区人民政府发布第66号主席令，公布《广西区公共机构节能管理办法》从2011年9月1日起实施。10月9日，经开区组织干部职工学习了《广西公共机构节能管理办法》，学习会上，就贯彻落实《公共机构节能条例》工作进行安排部署。会议还要求，当前各部门要从五个方面争做公共机构节能表率。一是抓好公共机构建筑节能，积极组织开展节能新技术、新产品在新建公共机构办公建筑中的应用。二是开展公务车辆节能；全面推进公务用车统一定点维修、加油，车辆维修费用和油耗实行单车核算和公示；三是节约用电，空调温度应设置合理，广泛更换高效节能灯具，杜绝各类办公设备下班后待机消耗现象；四是节约用水，推广节水型器具，防止“跑冒滴漏”，杜绝 “长流水”等浪费现象；五是办公用品节能，严格控制办公用纸；推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数。

经开区第三季度公共机构节能效果好

7-8月，广西遇到百年不遇的旱情，电力空前紧张，经开区管委会带头响应节电号召，采取有效措施，一是通过限电措施，除信息机房等特殊场所外，要求办公区域空调、公共区域照明停开，新购电风扇代替空调降温；二是通过督查，为了有序限电落到实处，经开区督查办、机关事务管理局对各单位进行督查工作，并设立了暴光平台等管理措施，节电效果显著。第三季度用电16.49万度，比去年同期下降5.7%。

倡导节能低碳生活，公共机构做表率

10月22日开展 “低碳体验日”活动，严格执行节能制度，活动当天除了重要活动使用公务车辆外，所有公务车辆当天停开，公务出行尽量乘坐公交车出行。倡议机关干部职工低碳出行，近途步行，中远途上下班乘坐公交车、骑自行车或步行。经开区管委会领导和全体干部职工都踊跃参与了体验活动。“低碳体验日”活动当天，据统计，参加活动人数1200多人，停用空调200多台，据测算活动当天可节油800多升，节电1000多度。

通过“低碳体验日”活动的开展，深入贯彻了《公共机构节能条例》、《广西公共机构节能办法》，营造了浓厚的公共机构节能宣传氛围，增强了干部职工的节能意识，进一步推进了节约型机关建设，有力地普及了公共机构节能知识，增强了广大干部职工的责任意识和节能意识，达到了预期活动效果。