第一篇:xx街道创建健康促进机关职工大会的总结
xx街道创建健康促进机关
职工大会的总结
为全面推进健康促进工作,维护和全面提升全街居民健康素养水平,街道于2017年10月21日在xx社区开展健康促机关职工大会,树立“人人为健康、健康为人人”的健康理念,为帮助居民群众增强健康意识、技能,养成良好的卫生行为习惯和生活方式,改善环境,降低危险因素,促进人们的健康水平不断提高。
一、采取丰富多彩形式,广泛开展健康教育宣传
1、利用宣传栏、宣传活动等方式,开展形式多样、丰富多彩的宣传服务活动,在社区内进行计划生育、保健科普知识展板进行卫生知识教育宣传,广泛开展禁烟宣传,健教小组成员上门发放有关资料进行禁烟、禁毒宣传。
2、针对老年人、妇女、青少年及外来人口等不同对象举办健康知识讲座 11次,参加人数400余人,开展大型宣传活动 3 场。
3、开展老年活动室、文化室。开展读报活动,增加居民卫生健康知识,向广大群众宣传卫生防病和个人卫生,使其养成良好的习惯。
二、围绕创建国家卫生城市,大力开展健康教育工作
1、加强除“四害”工作力度。结合春秋季灭鼠、夏季灭蚊、灭蟑活动。充分发挥社区文明督导的作用,全面开展清理新村楼院卫生和除害防病工作。在此同时,还开展对居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣传,使得居民提高自我防范意识。
2、针对辖区新村楼院存在乱堆放、乱张贴等现象,联合相关部门开展整治“脏乱差”活动,使得小区卫生面貌焕然一新。
三、深入开展控烟工作,成效显著
严格按照创建标准,落实了创建任务,通过加强领导责任,建全各项控烟制度,大力开展宣传教育,认真落实各项控烟措施,使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座,进一步提高单位职工的控烟能力。在机关院内开展禁烟宣传,展示健康教育、控烟知识展板。
我街道不断加强对健康促进工作的探索,落实各项措施,及时调整工作思路,切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康促进工作抓紧、抓实、抓好,为提高广大居民群众的健康素养、卫生意识和文明意识而努力。
第二篇:创建健康促进机关工作总结
镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下,结合我镇健康工作实际,树立“人人为健康,健康为人民”的核心价值观,坚持以人为本,切实抓好本单位干部职工的健康保健知识的宣传、教育,深入开展健康促进机关创建活动,现将工作开展情况简要总结如下:
一、加强领导,完善机制
一是镇党委高度重视健康机关创建工作,将其纳入镇工作计划之中,制定了镇创建健康促进机关实施方案,并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组,并下设办公室,分工落实,齐抓共管。同时,对工作目标、时间安排、组织机构、工作内容等进一步明确,细化工作措施,压实工作责任。
二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广大干部职工增强人们的健康意识和自我保健能力,全面提高干部职工健康素养水平,养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式,达到健康促进机关标准。
二、宣传学习,营造氛围
一是组织干部职工深入学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣传知识,广大干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的认识,健康意识明显增强,提高了自身健康知识水平。
二是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健康宣传工作,干部职工的健康意识进一步增强,不良健康行为明显得到转变,机关上下形成了人人“关心创建、支持创建、参与创建”的浓厚氛围。
三、清洁卫生,检修设备
一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设,改善单位环境卫生,落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志;
二是定期开展环境清理活动,对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理;
三是办公自动化设备按规定有序置放,实行无纸化办公,减少能耗,保持办公设施设备清洁,及时清理灰尘;
四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备,确保运转正常。
四、号召健身,开展活动
一是采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念,号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中,提高大家的健康素质。
二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能,调整心态、缓解压力,出色的完成各项工作任务,镇健康教育所定期开展心理辅导讲座。今年所有干部职工开展健康体检活动。
五、建章立制,确保实效
为保证健康促进机关创建工作顺利开展,我镇按照创建工作要求,及时建立完成相关制度规定,认真落实各项创建工作措施,形成以“制度管理人、制度教育人、制度约束人”的管理机制,确保健康促进机关创建工作取得实效。
第三篇:xx街道健康促进机关创建工作总结
xx街道健康促进机关创建工作总结
xx街道按照区《关于开展健康促进区创建工作方案的通知》要求,牢固树立“人人为健康,健康为人人”的核心健康观,坚持以人为本,在xx街道机关广泛深入开展了健康促进机关创建活动,取得了较好的成效,现将工作总结如下:
一、加强领导,进一步完善健康促进机关建设管理机制
xx街道成立了健康促进机关建设工作领导小组,明确了工作人员与工作职责,使健康促进机关得到了进一步的完善,有力地推动了健康促进机关的发展。
二、加强健康促进机关,不断加强宣传力度
不断加强健康教育宣传阵地的建设,设立了健康教育宣传专栏,每个季度更换宣传栏内容,广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏,主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座,进行卫生防病知识的宣传,提高机关干部的健康知识水平,增强人们健康意识及行为,促进不良健康行为转变,推动了健康教育的深入开展。
三、深入开展控烟工作,成效显著
严格按照创建标准,落实了创建任务,通过加强领导责任,建全各项控烟制度,大力开展宣传教育,认真落实各项控烟措施,使我街道的禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座,进一步提高单位干部职工的控烟能力。并创建无烟办公室,工作人员做到自觉维护办公环境的干净、清新、健康。
四、克服困难,将健康促进机关工作推向深入
各科室都认真的做好健康促进机关工作,但是也存在不少问题,主要是:健康教育网络还有待完善,缺少专业健康人员,阵地和基础设施简单,宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。
五、下一步工作打算
以后的工作中,街道将认真总结经验,不断加强对健康促进机关工作的探索,落实各项措施,及时调整工作思路,切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好,为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。
2017年11月30日
第四篇:健康促进单位创建总结
中科院声学所东海站健康促进单位创建总结
健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标志和潜在的动力。按照上海市卫计委《关于做好本市2013年中央补助地方健康素养促进行动项目的通知》精神,我站积极投身到上海市健康促进单位创建工作中去,根据创建之初制定的工作计划,有序完成创建任务。现将创建工作完成情况总结如下:
一、组织建设
东海站成立健康促进单位工作领导小组,由许伟杰组长,领导小组负责健康促进单位创建工作的组织领导;制定东海站创建健康促进单位方案;部署创建健康促进单位各项工作,明确各部门职责分工。领导小组成员按照制定的工作方案开展健康促进单位创建工作,及时掌握各科室工作开展动态,并与相关的分管副组长及时汇报。同时领导小组下设办公室,由办公室主任负责统筹协调健康促进单位相关工作工作。负责创建工作的总体安排、科室间协调和督促等工作;负责各类材料的收集、整理和归档等工作;负责及时掌握工作的进展情况,并向健康促进工作领导小组定期汇报;及时向上级机构报送材料,沟通工作情况。
东海站健康教育由综合办公室主管,统一协调健康教育的日常工作和部门协调。东海站为创建健康促进单位经全体中层干部会议讨论后制定有健康促进单位工作计划,并将计划内容纳入单位目标责任管理考核。还根据考核制定健康促进相关工作、考核、奖惩等制度,将健康促进融入单位管理和科研活动。
为保障健康教育工作有序开展,根据年初预算预留部分,特预留专项工作经费保证健康教育必备的仪器设备以及工作经费。
二、环境建设
东海站有专职保洁人员3名,分别包干东海站各个楼层及外场的环境清洁工作。除日常保洁工作外,每月由保洁公司进行深层保洁,保证展内环境整洁。东海站各类通道畅通,残疾人辅助通道设置到位。垃圾箱、废弃物容器每日清理门盖闭合。单位绿化维护工作由专业绿化养护单位承包,除外场绿化外,各科室均有绿化点缀。
各楼层均设有公共卫生间,且卫生间由保洁人员至少每天1次定时清洁,卫生间内无蚊蝇、无异味,无烟蒂。卫生间外设有有盥洗、洗手液(肥皂)、擦手巾等设施。
东海站一直致力于营造良好的无烟环境,大门以内全面无烟,并有明显的禁烟标志;设立有控烟监督员,定期巡视和劝阻吸烟。
东海站同样注职工工作之余的娱乐健身活动,在二楼专设一间活动室,活动室内设有乒乓桌。除此之外,外场设有一个标准篮球场,方便职工工作之余健身娱乐。
单位建筑、食堂等场所设施、科研设备等均符合安全保卫、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等相关标准规定。单位配备24小时保卫,重要部位及各出入口设有监控探头。每个房间全覆盖装有烟感器,能够第一时间发现火灾隐患并报警。每个楼层均设有多出消防栓及灭火器箱,每月有专人巡查设备。
单位有固定的宣传阵地,单位共有宣传栏2处共3块,分别设在主科研大楼以及七楼门口显著位置。大厅另有电子屏滚动播出各类卫生信息。设有东海站门户网站,网站内设健康教育专栏,信息定期更换。
三、健康活动
定期为职工举办健康讲座,向职工传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能。向职工宣传吸烟对人体的危害并劝阻戒烟,通过控烟知识培训,职工掌握一定的戒烟技巧。组织应急健康教育,根据本地自然灾害、突发公共卫生事件开展应急健康教育工作。
四、健康技能
根据创建工作要求,东海站将健康教育纳入单位继续教育和规范化培训内容,在继续教育工作中添加健康教育内容。提升职工人员健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识。
五、员工保健
根据每年一次职工体检的惯例,今年也开展全体职工体检,同时做好分析评估,根据个别职工主要健康问题和暴露的职业危害,增加体检项目和体检次数。根据职工主要健康问题,单位决定从饮食及运动方面入手,实施健康干预,改善职工健康状况。单位在食堂设立宣传版面,宣传健康饮食的同时,开展控油、控盐工作。从源头上控制饮食健康。同时,组织职工开展运动会通过各种体育比赛,提高职工参加各类体育健身活动的积极性,改善健康状况。
六、特色活动
东海站志愿者走进社区,对老年人听力健康及助听器验配等提供咨询,普及先天性耳聋防治,成人助听器选配等耳科保健常识,解答群众在日常耳科保健方面存在的疑惑,为大家提供耳朵和听力检测服务,累计受益人数达数千人次。
七、自我评估
根据本市的创建健康促进单位“考核标准”开展自评工作。开展满意度调查工作,及时职工对单位健康教育满意度。
第五篇:XX街道创建省级健康促进机关实施方案
XX街道创建省级健康促进机关实施方案
为贯彻落实《全民健康素养促进行动规划(2014-2020年)》,全面实施“将健康融入所有政策”策略,切实提高居民健康水平,根据省级健康促进建设要求,结合我街道实际,制定本方案。
一、指导思想
全面落实《“健康XX2030”规划纲要》,实施“将健康融入所有政策”策略,引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式,树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观,增强人们的健康意识和自我保健能力,全面提高职工健康素养水平,达到全国健康促进机关标准。
二、工作目标
(一)建立健全创建健康促进机关的组织机构,并制定有利于单位职工健康的相关制度。
(二)创建无烟单位。
全街道所有办公室、会议室、食堂、楼道等工作场所全面禁止吸烟。(三)组织开展创建健康促进机关的相关文体活动。
(四)积极改善XX环境空气质量,努力达到标准要求。
(五)符合健康促进机关标准,职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。
三、时间安排
创建健康促进机关工作分为三个阶段:
第一阶段:工作启动。成立创建工作领导小组办公室,召开全街道创建健康促进机关启动大会。
第二阶段:全面达标。制定我街道创建工作方案,细化分解目标任务、落实责任,组织实施并监督指导,全面推进健康促进机关建设。
第三阶段:效果评价。对照标准自查提高,完善创建工作的相关资料整理归档,确保各项工作指标达到省级健康促进机关标准;按照分类标准进行创建效果评估,并提交评估资料,迎接验收。
四、组织机构
我街道成立创建健康促进机关工作领导小组,主要负责街道健康促进工作的整体协调安排及日常监督工作,小组成员如下:
组长:XX
第一副组长:XX
副组长:XX
成员:XX
领导小组下设办公室,XX同志兼任办公室主任。
五、工作内容
(一)建立健全健康促进体制机制、领导协调机制,制定相关政策。
1.把我街道健康促进机关创建工作纳入工作计划,成立健康促进创建工作领导小组及办公室,结合实际情况制定促进健康的工作实施方案。
2.给予健康促进机关创建工作经费保证,并规范管理。
(二)营造社会氛围,广泛舆论宣传,提高对健康促进区机关的认知。
要加大创建工作的宣传力度,提高全街道职工对健康促进机关理念和策略的认识,从而提升职工及家人健康素养水平。
(三)健康促进重点工作。
1.动员全街道职工参与创建活动。负责组织督导考核“健康促进机关”各项指标的落实和健康促进机关创建材料的审核上报。
2.安排专职人员负责健康工作,有系列健康促进文件、制度、计划总结,各项健康促进活动有记录,档案资料管理规范。
3.落实好职工体检工作、职工心理健康辅导工作、为职工进行健康知识辅导讲座。每年开展4次以上健康讲座、4次以上的文体活动、举办2次以上以健康为主题的集体活动。建设固定健康教育宣传阵地,每年更换不少于4期。确保职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。
4.积极开展无烟单位创建,有控烟宣传,制定办公场所、会议室全面禁烟制度。
5.做好机关环境卫生保洁工作以及进一步改善办公环境卫生整体质量,营造整洁优美的工作环境。
六、工作要求
(一)加强组织领导,搞好协作配合。
健康促进办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用,组织开展各项综合活动。(二)细化目标责任,狠抓工作落实。
分管领导要做好对分管科室创建工作的检查督导,各部门要积极落实创建工作,全面完成各种创建任务。(三)加大宣传力度,营造良好氛围。
对全街道的创建工作进行经常性的宣传、报道,让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务,增强责任心和紧迫感,努力营造创建全国健康促进机关的良好氛围。