分局党支部2010年工作总结

第一篇：分局党支部2010年工作总结

2010年党建工作总结

区直机关工委：

今年，我分局党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和区委十一届八次全会精神，以巩固学习实践科学发展观活动成果和建立健全科学发展长效机制为主线，按照建设学习型党组织和增强党员队伍生机活力的要求，认真开展理论学习，切实加强干部队伍和党员队伍建设，进一步提高基层党建工作的质量和水平，增强党支部的凝聚力和战斗力，有力促进了全年各项环保工作任务的圆满完成。现将具体工作的完成情况总结如下：

一、工作完成情况

（一）做好党员发展工作

按照成熟一个、发展一个的原则，积极开展党员发展工作，分局党支部今年发展了2名新党员、培养了3名积极分子。目前，我分局共有40名党员（含2名预备党员），3名积极分子，3名群众申请入党，党员数量占全局职工数的69%。

（二）开展好“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动

2的机关读书活动

一是推荐优秀书籍。分局党支部先后向广大党员干部推荐了五本经典环保书籍：《寂静的春天》、《难以忽视的真相》、《我们共同的未来》、《只有一个地球》、《增长的极限》,这些书籍中的精彩观点和精华的文章让党员和群众们享受到环保阅读的快乐。通过阅读这些经典环保书籍，莲湖环保人有了一扇了解世界环保的窗户，也获得了更多环保知识，可以更好地保护我们的环境。

二是购买图书，办理书卡。分局党支部为党组成员和党员购买《怎样开展创先争优活动》、《怎样建设学习型党组织》《党员干部不可不知的365个问题》、《提问2010――、中国百姓关注的十大民生问题》和《中国的光荣与梦想――21世纪前十年中国镜像》等书籍及学习资料共计170册，并为每名干部职工办理金额100元的购书卡一张。倡议每天读书一小时、每月阅读一本书，使党员干部把读书学习作为一种生活需求。

三是做好读书笔记，撰写心得体会。为了更好的巩固学习成果，分局党员干部和积极分子认真做好读书笔记，每人撰写3篇学习心得体会。

5.创新学习载体，利用手机短信加强教育学习分局为了加强环保队伍建设，开展形式多样的学习活动，自主创新了利用手机短信发送学习内容进行学习教育 的形式，收效显著。分局结合基层环保队伍人员平均学历低、自学自觉性差、各部门人员时间难统一、集中学习占用时间多等特点，开创了利用手机这种普遍性的通讯工具进行学习教育的形式，将环保最新动态、上级政策、文件精神、工作重点、法律法规、廉政规定、先进经验等各项内容，由办公室每日采编1-3条学习内容，通过手机短信发送给全体干部职工。此举不受时间、地点、人员限制，具有普遍性、直接性和灵活性，非常适合基层环保部门特点。至今，共发送各类信息1000余条，收到良好学习效果。

6.参加专题辅导。5月15日，分局组织全体党员干部听取了国家环境保护部原政策法规司司长彭近新教授关于生态文明与低碳经济的专题报告会；8月17日，听取了北京交通大学韩林飞教授基于生态基础设施建设的城市化策略的专题讲座。

7.观看教育电影。9月9日和12月3日下午，分局全体党员干部分别观看了电影《清风碑》和《第一书记》感受了郭孝义同志和沈浩同志“一心为民、一生奉献、一身轻风”的公仆情怀。

（三）扎实有效地开展“八个一”主题实践活动 为庆祝建党89周年，开展好“创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，全面推动各项工作向前发展，分局党支部本着隆重、节俭的原则，采取“八个一”形式，扎

6相》、《我们共同的未来》、《只有一个地球》、《增长的极限》,这些书籍中的精彩观点和精华的文章让党员和群众们享受到环保阅读的快乐。通过阅读这些经典环保书籍，莲湖环保人有了一扇了解世界环保的窗户，也获得了更多环保知识，可以更好地保护我们的环境。

八是参加一次宣传活动。6月18日上午，“倡导低碳生活，创建绿色社区”——西安市创建省级环保模范城市“社区在行动”启动仪式在我区汉城北路印钞广场举行。本次活动由市四城联创办和莲湖区政府共同主办，分局全体党员和入党积极分子参加了此次活动。

通过“八个一”主题实践活动的开展，增强了广大党员的工作责任心，使其在各项工作中更好的发挥骨干作用，更加热爱环保工作。

（四）积极创建“五个好”党支部

为开展好创建“五个好”党支部活动，我支部一是狠抓领导班子建设，加强班子战斗力，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持民主集中制，落实岗位目标责任制，团结带领全局干部职工开拓进取，努力工作；二是彻底转变工作作风，加大纠风工作力度，建立健全服务公约和服务承诺，规范行政审批事项，实行政务公开；三是积极开展环境管理和生态保护工作，加大环境保护宣传力度，提高各族人民群众的环保意识；四是认真开展环 境执法工作，加强环境监管，积极做好环境监测工作，提高环境监测水平；五是加强党风廉政建设，强化内部管理和责任追究，严格执行排污收费“收支两条线”的规定，提高环境执法干部素质，树立环保卫士的良好形象。

（五）按时收缴党费

今年，我支部十分重视党费收缴工作，建立和健全了党费收缴制度，增强了党员交纳党费的自觉性和党员的组织观念，全年共计上缴党费8621元。

二、存在的问题

我支部的党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，需要在今后的工作中加以克服和改进。

首先党建工作要进一步规范化，加强组织工作，特别是在党建制度落实上切实下功夫抓紧、抓好、抓到位。

其次党建活动记录及建档工作要进一步系统化、规范化，明确责任，落实到人，做到活动记录全面，各项文书资料及时进行整理建档。

三、下一步的工作思路和任务

2011年，我分局将通过狠抓党建工作，继续深入开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，努力在如下几方面抓出成效：一是抓好一个“深”字。把创建活动不断向纵深发展，一边学习，一边提高思想境界，不能停留在学习一般化的水平

第二篇：《***公路分局党支部2005年工作总结》

《***公路分局党支部2005年工作总结》

***公路分局党支部2005年工作总结

2005年是***分局全面落实科学发展观，抓好队伍保先进，构建和谐谋发展的一年。一年来，分局党支部在市局的正确领导下，结合新形势、新任务，牢牢把握第一要务，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促以展”的工作思路，突出抓

好支部组织建设、党员队伍建设和领导班子建设，着力体现党建工作的实效性，为分局的和谐发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力，2005年各项目标任务得到圆满完成：

一、党建工作和组织工作不断强化

1、领导班子成员团结协调，决策科学，坚持集体领导原则，重大事项坚持集体讨论研究决定。班子民主生活会制度、民主评议党员制度、讲评干部会制度得到认真落实。

2、组织生活制度进一步创新，党内生活质量进一步提高。年内召开支委会12次，召开党员大会4次。针对我局离退休党员行动不便、施工工地党员流动分散、机关与道班党员相对集中的特点，支部结合实际，将支部党员分为三个党小组，增强了开展组织生活的灵活性。

3、市局对分局领导班子人事调整后，我局支部及时进行了支委增补选举。年内对党员发展作了计划，经党委批准一名转正，两名转为预备，并确定了两名发展对象，做到有专人负责培养和考察，确保党员质量。党费收缴及时，并及时进行公布。

4、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强党员教育工作，党员队伍素质得到有效提高，党员先进性作用充分发挥，涌现出优秀纪检员***等先进典型。

二、宣传思想和文明创建有效推进

1、认真宣传学习党的十大、十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策及上级级决策、指示认真贯彻落实，政令畅通。

2、坚持政治理论和业务知识学习制度，理论学习有计划有落实，个人理论学习有笔记、有体会，并装订成册，归档管理。

3、切实发挥思想政治工作稳思想、鼓人心、凝队伍的作用，及时改进思想政治工作，深入开展下基层搞调研、办实事、解难题等活动，确保了职工队伍思想稳定，局面和谐。

4、主题教育有扎实有效，有组织领导，有检查落实。认真开展了“守道德、讲诚信、树形象”读书教育和“弘扬“井冈精神，兴我美好江西”、“建设和谐平安萍乡”等主题教育，努力打造学习型待业和学习型领导班子，广大党员干部争当崛起先锋氛围浓厚。

5、宣传报道工作有新的突破。一是数量与范围上有突破。至11月底全局新闻用稿量达到71篇，其中省市各级电台、报纸、网络新闻媒体用稿15篇；交通公路行业媒体用稿33篇；萍乡公路信息用稿23篇；二是重点与质量上有突破。在中国公路网、中国高速公路网、四川交通网用稿3篇；江西交通网、江西公路月刊刊登了重点专题稿件；省电视台有2篇重点新闻稿件；市电视台有四个专题（王坑抢险、女养路工***、下基层义务劳动先进性教育活动及萍麻线公路建设等专题）。

6、文明创建工作不断加强。一是领导机构健全，制度措施完善，创建活动经常，文明成果显著；二是硬件设施改善，投入力度加大，内外环境美化，文明程度提升，申报省级文明单位条件基础扎实。

三、廉政建设和纪检监察扎实到位

1、认真贯彻落实中纪委关于党风廉政建设有关规定，年内落实了党风廉政建设责任制，划分了领导班子廉政责任区，全方位、全过程发挥了专职纪检员的监督作用。

2、抓好重点岗位重点人员的廉政教育，廉政教育面达98以上；坚持每季度一次廉政形势分析会，一年一次专题民主生活会，坚持重大事项报告制度，年内无违法违纪事件和工程质量事故。

3、切实抓好了“八项规定”的落实，严格招待和遵守江西省交通系统廉政建设“六条禁令”及有关廉政条规，坚决杜绝“人情工程”，努力打造了优质廉洁工程，年内，分局在建工程经上级部门验收，合格率达100。

四、工会组织和青年组织作用体现

1、领导重视工会工作。完善了工会工作制度，工会干部认真履行基本职能，充分发挥桥梁纽带作用，工会工作规范化，制度化，正常化。

2、抓好民主管理。一是增强民主管理透明度，涉及到职工利益的事，及时征求全体职工的意见，体现民主意愿，今年我局养护机制改革实施意见，就是在征求全体职工的意见的基础上出台的。二是强化职工主人翁责任感，围绕生产中心和重点任务，及时开展劳动竞赛和“技术创新”活动，促进目标任务的更好未完成。在今年的迎部检工作中，我局开展了“大战30天，以优异成绩迎接全国公路大检查”劳动竞赛活动，有力促进了部检工作任务的较好未完成。

3、抓好道班文明创建。一是开展建设学习型班组活动，提高职工政治思想素质和业务工作能力，着力培养“四有”职工。二是积极组织职工开展健康、文明、生动活泼的文体活动，丰富职工业余文化生活，激发职工

第三篇：区分局党支部年工作总结

一、狠抓学习，加强思想政治建设

根据《乐山市国土资源局五通桥区分局党支部XX年工作安排意见》和《国土资源分局党支部政治理论学习计划》的安排意见，局党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习，真正做到了“政治过硬、业务精通、作风正派”的表率。

1、采取集中学习和自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式，有重点、有层次地组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，做到了人人有记录、有心得体会。今年，组织全局党员干部学习了《行政许可法》有关章节，并组织党员听取了省法院高级法官许胜利同志的讲课，全体党员依法行政的意识明显增强。

2、认真开展了党建业务和时事政治的学习。我支部坚持学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《五通桥区直属机关党支部工作暂行办法》，为方便学习，购买了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》读本19本，做到每个党员干部人手一册，先后集中组织党员干部专题分4次全文进行了学习。组织党员专题学习了区委组织部《关于进一步做好党费收缴工作的通知》。积极开展了“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）、“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）、“三个主义”（社会主义、爱国主义、集体主义）的教育，激发了党员爱岗敬业、勤政务实的精神，使全局党员在思想上自觉与党中央保持高度一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

3、以民主评议行风为契机，在党员干部中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动，即以加强“三个代表”为主要内容的政治理论教育，提高思想政治素质，增强全心全意为人民服务的宗旨意识；以加强党纪、政纪为主要内容的廉政教育，提高职业道德素质，增强廉洁从政意识；以加强国土资源法律法规为主要内容的法律教育，提高业务素质，增强依法行政意识。

二、扎实开展民主评议行风工作

根据市国土资源局、市纪风办关于在全市国土资源系统开展民主评议行风工作的统一部署，我局精心组织，成立了民主评议行风工作领导小组，结合系统行业作风现状制定了实施意见。抓好了思想发动、民主评议和整改落实三个环节，实行民主评议行风与班子和队伍建设、与业务工作、与纠风工作三个结合，扎实推进了民主评议行风工作。机关作风、行业作风有了明显好转，全局形成了你追我赶，勇于创新的良好风气。

三、多种形式丰富党员生活

1、继续推进党员先锋工程活动。我局地籍地政股被评为党员示范岗后，党员同志更加以身作则，以高标准严格约束言行，热情为用地户服务，提高服务水平，以此带动了全局服务质量的提高。

2、继续开展“一助一”活动。为杨柳镇捐资“联、帮、扶”资金3500元；为杨柳镇贫困学生黄莉铭捐资300元；为杨柳镇帮扶户陈平、刘成忠捐资1000元；捐助杨柳镇政府办公桌椅50套；“爱心献春蕾”活动中为金粟镇贫困优秀学生邱玲捐资300元。

3、认真开展党员电化教育活动，做到每月观看1次；专门划拨经费3000元给退休党小组，丰富退休党员生活。

四、抓管理，严格组织生活制度

坚持“三会一课”，严格组织生活制度，已召开党员组织生活会10次，民主生活会1次，按时向机关工委报送有关资料和报表，对党员实行目标管理，强化党内监督。在党费收缴方面，我支部每位党员都做到了按时自觉缴纳，今年通过自查，对新调资的基数进行了核定，确保了党费的足额上缴。

五、抓好党风党纪廉政教育

利用单位周一学习的机会和组织生活会，组织党员学习党纪、政纪条规，抓好正反典型教育，认真贯彻落实我局制定的《党风廉政建设责任制》，利用重大典型案件对党员干部进行警示教育，把以党风党纪廉政建设为中心的思想教育寓于各项业务工作之中，纳入目标管理，组织党员干部观看了覆辙之鉴——领导干部收受现金警示录。在全区12个镇（乡）国土资源办设立了“国土资源管理工作意见箱”，形成了上下结合，内外结合的监督机制，进一步增强了党员的拒腐防变能力。

扎实开展收受现金专项治理工作。召开了党组会，统一了思想，领导班子和班子成员分别作出了廉政承诺，公布了监督举报电话，认真开展自查自纠，班子成员与直属单位负责人进行了廉政谈话，完善了责任追究等制度。全年无一起违纪违法事件发生。

六、深入开展“创先争优比贡献”活动

我局党支部把思想建设、作风建设、党风廉政建设和精神文明建设有机地结合起来。坚持不懈地开展“领导树形象、党员做榜样、职工立志向”和“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”等活动，在领导班子中扎实开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动。向“建一流班子、铸一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标迈进了一大步。

今后，我局党支部将深入学习党的十六届四中全会精神，按照区委的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，开拓国土资源管理工作的新局面。

第四篇：执法局高新分局党支部工作总结2

高新区分局党支部工作总结

年初以来高新区分局党支部在市局党组的正确领导下，紧贴工作实际，开展党务工作，以创建“五型机关”为切入点、以开展“干部作风整顿”活动为契机，提升队伍理论水平，提高党员服务意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。不断加强支部各项基本建设，积极推进党员干部规范化管理，圆满完成了局党组赋予的各项工作任务，主要总结如下：

一、加强政治思想教育，提高党员整体素质

加强政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务，分局党支部以创建“学习型党组织”为契机，及时制定相应的学习制度，每月进行两次党务理论学习，采用以集体学习为主、个人自学为辅的多重学习形式。重点围绕市委、市政府、市局的各项重大会议精神、对《中国共产党党章》、《毛泽东思想》、《邓小平理论》、《“三个代表”重要思想》、《科学发展观》、《中华人民共和国调解法》、《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、城市管理等方面的法律、法规展开广泛学习。不断促进党员干部理想信念、党员的政治理论水平和整体素质得到了很大的提高。

二、规范党员队伍管理，健全支部组织建设

加强党员队伍规范化管理，是严格党的组织活动，健全党内组织生活的一项重要措施，分局党支部在抓好思想建设的同时，还注重支部的组织建设，结合“干部作风整顿”活动，认真贯彻落实各阶段安

排，二月份：学习阶段、三月份：查摆问题阶段、四至六月份：整改阶段。分局党支部要求每位党员切实做到思想联系实际，敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，为此党支部还专门召开“高新分局党支部干部作风问题揭摆会”在知不内部大胆开展批评和自我批评，保证“干部作风整顿活动”取得实效。与此同时，支部还不断加强和完善组织建设，注重发现和培养党外优秀分子，对具备入党条件、主动向党组织提出申请的人员，及时予以考虑和发展，一年来支部发展党员两名，培养党外优秀积极分子两名，对壮大党员队伍的整体力量，起到了较好的核心作用。

三、发挥党员先锋模范作用

针对城市管理的职能和特点，支部注重发挥好党员的模范带头作用，积极开展党员帮带活动，在日常的工作中，要求党员自觉做好群众的表率，以此形成一种制度，使每位党员在日常工作中，既有明确的工作目标，又有严格的制度约束，有效推进各项工作的顺利进行。一年来支部党员无论是在规划监察还是在市容坏境方面，均取得了较好的成绩。比如，四月份以来分局党员徐林，李阿强等同志，亲自动手积极牵头进行野广告集中清洗，共清洗野广告6000多条，在市容中队充分发挥了党员干部的模范带头作用。

四、积极组织开展各类有益活动，发挥党支部的组织功能。

为迎接“五一”劳动节、“五四”青年节，分局党支部举行了羽毛球、乒乓球、跳绳、象棋、呼啦圈等丰富多彩的文体活动，调动了党员干部团结拼搏的精神。

经局党组批准，5月11日—5月13日分局党支部组织党员干部以“踏足延安之旅，感受红色教育”为主题进行了革命优良传统教育，并要求每位党员书写了红色教育心得体会，使每位党员党员重温了革命年代的艰难困苦的岁月，体会了中国共产党91载春秋所走过的风雨历程，更感受了今天的幸福来之不易。大家纷纷表示在今后的工作中一定时刻以一名党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，以更优异的工作成绩回报社会。

按照市直工委和局党组要求，分局党支部于5月下旬成立了“执法局高新分局党支部党员志愿者服务队”，包括分局正式党员、预备党员和入党积极分子共24名志愿者成员，服务队成立以来，党支部积极组织开展志愿服务活动，组织党员分别参加了5月24日市执法局在榆林中心广场举行的政策宣传活动和6月14日高新分局在阳光广场开展的城市管理法律法规宣传活动，党员奔走在活动一线，向广大市民发传单，做咨询，增强了他们的责任意识，宗旨意识和服务意识。今年以来分局党支部共出活动简报8期。

五、加强支部党风廉政建设

加强党风廉政建设是党的十七大确定的重大政治任务之一。党支部按照要求全力落实党风廉政责任制，加强民主集中制建设，加强班子团结，增强支部凝聚力、战斗力。要求每位党员干部坚持严以律己，身体力行，不搞以权谋私，不办人情案。今年以来我分局没有接到一起有关分局党员干部不作为乱作为的群众举报，没有一名党员因为作风问题、廉洁问题给单位和党组织抹黑。

分局党支部和党员本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。日常生活中，自觉遵守党纪政纪，带头执行廉政准则，做到不攀比、不奢侈、不浪费、不借机敛财、不索拿卡要，注意廉洁自律，追求公道正直，没有用手中的权利为亲属和身边的工作人员谋私利。

五、主要存在的问题

通过努力，支部虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足一处。主要有（1）支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式组织活动，降低组织活动的吸引力。（2）党员先锋模范作用发挥还是不够，表率作用还不显著，优秀典型还偏少，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。综合以上存在的问题，支部将有针对性的加以改善和纠正。

回顾过去，展望未来，支部将在今后的工作中带领全体党员，进一步贯彻落实党的方针、政策，在局党组的领导下继续抓好支部的各项建设，不断推进支部工作迈上新台阶。

执法局高新分局党支部

2012年6月26日

第五篇：**分局党支部先进事迹材料

**区国土资源分局党支部现有党员23名。其中在职18人，退休4人，组织关系保留在支部的1人。近年来，我局党支部在上级党组织和局党组的领导下，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。通过制度化、规范化的形式，把党员培养、发展、管理工作提高到了一个新水平，为党的基本路线方针、政策在基层的贯彻执行提供了强有力的素质保证。我局党支部连续几年被区直机关工委评为先进党支部。

一、加强党的思想政治建设，增强党支部的凝聚力。

一是严格组织生活制度。坚持“三会一课”和学习制度经常组织党员学习党的方针、政策、时事政治和业务知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，充分发扬党的民主，保证了支部的健康发展。在严格的组织生活中，我局全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育，管理和监督，自觉主动按时缴纳党费。全体党员在党组织活动中接受了教育，增强了党支部的凝聚力和吸引力。二是丰富党员生活。组织观看党内先锋模范人物任长霞、郑培民等先进事迹电教片，听取我区优秀党员作报告，听党课；重温入党誓词活动；开辟党员教育活动专栏。组织退休党员开展文娱活动，不断推进党员先锋工程活动，确定了党员示范岗1个，以此带动全局服务质量的提高。开展交心谈心活动和“一助一”活动，今年资助“联帮扶”镇乡生产资金4600元，“计生三结合户”400元。三是扎实开展系统行风评议、党员先进性教育和“抓、带、促”活动，认真查找、剖析在党风方面存在的主要问题，制定整改措施，形成了坚强有力的战斗集体。

二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

为认真执行党章和中央下发的各项条例，我局结合实际制定了一系列工作制度，使党的生活和组织建设做到有章可循，保证了党建工作和党组织作用的发挥。一是加强领导班子建设。班子坚持以“四好”活动为载体，坚持民主集中制，领导不搞个人说了算，凡重大的决定都要充分发扬民主，集体讨论决定，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实干，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成了一种团结协作，人人心情愉快的氛围。工作中班子一班人锐意改革、开拓进取、率领我局干部职工取得了可喜的工作成绩。2004年国土资源管理工作被市政府评为一等奖，移民工作受到省政府办公室表彰，2001年率先在全市荣获省级土地执法模范县称号，耕地保护、建设用地管理、国土资源宣传，执法监察、地籍管理等各项工作连续多年被市局评为先进。二是建立了入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好了发展党员的基础工作，为加强对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名正式党员对一名积极分子进行联系，加强指导，做到及时了解，及时教育，及时向党组织输送新鲜血液。

三、充分发挥党员先锋模范作用，促进党风和政风建设

一是充分发挥党密切联系群众的优势，全心全意为人民服务，要求每名党员从小事做起，在日常生活中讲奉献，讲服务，做群众的表率。建立了党员受教育，群众得利益的长效机制，开展党员示范行动，领导干部带头深入基层，查看山地灾害，走访慰问困难群众，党员干部不分上下班及时深入基层，主动为用地户服务，带头捐款，为困难群众捐款1146元，衣物文具40余件。二是加强党员、职工的警示教育，领导班子带头做出廉政承诺，在全区12个镇（乡）设立意见箱，聘请行风监督员，开展党员民主评议，对党员实行目标管理，通过党内外监督，形成了上下结合，内外结合的监督机制，进一步增强了党员的拒腐防变的能力。支部队伍纯洁，2004年行风工作获市局“免检”。干部职工无一起违纪违法事件发生。

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