分局党支部工作的自我总结

第一篇：分局党支部工作的自我总结

一、深化思想政治建设，开展“五好支部”的创建

紧紧围绕市十次党代会提出的构建“和谐杭州”、打造“生活品质之城”新观点、新要求、新举措，紧密结合规划工作实际，发挥支部带动作用，把支部成员的思想和行动统一到党代会精神上来，为实现我市经济社会又好又快发展做出贡献。

1、加强政治理论的学习。以学深学透党的十六届六中全会精神和十月十五日召开的十七大精神、市十次党代会精神为目标，通过组织听专题报告会、讲党课活动和交流学习体会的形式，使分局全体成员联系实际，树立为大局服务的思想、与时俱进的思想、敢为人先的思想，把学习贯彻中央、省、市和局党组各项工作部署与深入开展社会主义荣辱观教育结合起来，与树立科学的发展观结合起来，带动本职工作。具体做法：一是制定学习计划。根据实际情况，制定今年的党员干部理论学习计划，切实保证每月两次政治学习制度不动摇，学习中做到“五个有”：有学习内容、有学习制度、有学习笔记、有学习园地、有学习心得，保证学习的落实。二讲究学习形式和方法，采取上辅导课、利用分局共享文档进行心得交流、理论研讨及跟机关二支部、机关三支部集中学习交流的形式。在方法上，采取“三结合”：即集中学习自学相结合、系统学习与重点学习相结合、会议发言与讨论相结合。

2、做好思想政治工作。树立“以人为本”的观念，主动关心党员干部的思想、工作、学习、生活，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。每个月主动找党员、干部谈心，了解分局人员的思想动态，通过做思想政治工作，凝聚人心、调动人的积极性，全力实现“和谐分局”。二是解决思想问题同解决实际问题结合起来，注意解决机关人员的实际困难（联系解决分局两位同志的子女上学问题，崔桂明父亲身患绝症住院，支部主动前去慰问等）多办实事好事，不断增强思想政治工作的说服力和感召力，提高思想教育的针对性和有效性。

3、是认真做好党员发展工作。按照新《党章》、《条例》和《发展党员程序》规定、严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好甘雪梅的发展和刘峰同志的转正工作，确保新党员质量。

二、落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系构建工作

1、切实抓好《2005-2007年构建惩治预防腐败体系工作计划》的落实，进一步细化2007年分局构建惩治预防腐败体系工作具体计划，明确工作目标和完成时限，落实工作责任。进一步规范规划行政许可行为和项目批后管理工作，加强内部教育管理制度，建立健全反腐倡廉工作系协调机制，开展民主评议活动，纠正行业不正之风，确保构建工作落到实处。

2、完善分局各项制度

（1）按照市局和区的各项要求，制定《分局创建文明机关目标考核实施办法》、《分局开展共建共享“生活品质之城”大讨论活动实施方案》、《2007年分局党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2007年分局落实“作风建设年”活动实施计划》。

（2）严格落实分局各项管理制度和党员学习教育管理制度，进一步制定完善分局月度文明科室考核制度、分局行政手册、联系人制度、项目公示制度和批后管理制度等，做到领导作表率，严格自律，自觉接受监督，确保不发生违纪的人和事。

（3）在提升服务质量、服务效率上下功夫，不断推进联动服务向纵深发展。分局制定《分局规划工作联系制度》。

三、提升服务质量和效率，努力创建文明机关。

结合分局的特点和实际，制定创建文明机关计划，以优美环境为起点，健全卫生规章制度，做到办公室内清洁整齐，文件、资料、物品摆放有序，办公环境整洁优美；以严守制度为重点，要求党员干部严格遵守办公制度、考勤制度等各项规章制度，内部分工明确，职责清楚，上下级和科室之间工作协调，政令畅通；工作人员对待基层和来办事的人员，“一张笑脸相迎、一声你好问候、一把椅子让座、一杯茶水请用、一句欢迎再来”，日常工作中从接听一个电话、办理一份文件、接待一位群众、使用一句文明用语入手，努力实践“情为民所系”“权为民所用”“利为民所谋”。

第二篇：工商局分局工作的自我总结

2012年，对XX工商分局来说，是极不平凡的一年，全年工作在张局长的领导下，在上级领导的支持关怀下，XX工商分局各方面的工作都取得了可喜的成绩，两费收入100万元，创历史新高。下面就是本人一年来的工作自我总结：

一、创建学习型机关，打造实力工商。

“三天不学习，赶不上刘少奇。”今年，举国上下提倡创办学习型机关，XX工商分局顺应形势，首先制定了严格的学习制度，规定所有干职，每月集中学习三天，要求所有干职平时自学，对干职平时自学的学习笔记，一月一检查。通过这种方法，XX工商分局所有干职在2012，学习了工商业务知识，学习了时事政治，学习了上级文件精神，学习了新出台的法律法规如国务院的503号令，省政府的305号令等，使XX工商分局所有干职在思想素质，业务素质上双提高，为搞好工商工作打好了坚实的基础。其次强化爱岗敬业，把服务融于监管的理念，在干职管理上，以为人本，实行人性化管理，消除不和谐因素。从根本上增强了干职的工作责任心，全面提高了干职的工作积极性和工作效率。围绕打造“实力工商”的宗旨，真正打造起了实力工商。

二、强化市场监管，打造权威工商。

2012年，XX工商分局本着一切为了消费者的利益，强化监管力度。首先，将XX工商分局各片站业务素质强的同志，充实到监督管理室，形成二十多个人的监管集团，把监管工作细致分为：商品质量监查大队、反商业贿赂大队、商标广告及知识产权监查大队。这样一来，XX工商分局在监管工作方面，比原来管得更宽，更细致，从根本上保护了消费者的根本利益。

其次，实行详略得当的监管方式，特别是2012年下半年，XX工商分局把食品安全监管这一块作为工作的重中之重，严格对食品经营户实行进销台帐制度，进货索证索票制度，在食品安全监管方面，重拳出击，严管严打，严格实行食品安全责任到片站，由片站到个人的层层安全责任制度，真正执行了“民以食为天”的监管理念。

再次，着力拓宽监管领域。2012年，商业贿赂违法行为，在监管领域方面是一个新的东西，XX工商分局针对这一新领域，成立了反商业贿赂专班，对利川市所有的保险公司，妇幼保健院、中医院、人民医院等单位的商业贿赂行为，进行了严格的查处，从根本上制止了这种不正当竞争行为。

一年来，从这三方面强化管理力度，全年共办案30起，罚没款达20万元，创历史新高。使XX工商分局的部门形象在消费者、各兄弟单位中的威望越来越高，从根本上树立起了权威工商。

三、全面履行工商职能，构建和谐工商。

（一）端正监管思想，营造和谐的执法环境。

其次，大力推进了人性化管理，坚持以教育为主，规范为先的原则，加大法律法规宣传力度，引导市场主体，自觉守法经营，加大执法透明度，做到了文明执法，科学执法，人性化执法，真正构建起了和谐的执法环境。

（二）优化便民措施，增强和谐服务氛围。

2012年，XX工商分局优化便民措施，增强和谐服务氛围方面，首先是优化微观服务，实行“便民快捷、公开透明、服务优质”的原则，积极推进网上登记，网上年检，网上投诉举报的网络工程，进一步完善了“绿色通道”。

其次，严把市场准入关，认真落实再就业优惠政策，为下岗职工再就业服好务，维护好了社会的和谐和稳定。

（三）加强队伍建设，建设和谐工商团队。

2012年，XX工商分局，在张孝文局长的正确领导下，进一步加强分局领导班子的思想，组织作风和制度建设，不断提高领导班子的感召力、凝聚力和战斗力，把党风廉政建设作为“和谐工商”建设中的一项重要工作来抓，真正建立起了一个和谐的工商团队。

第三篇：物业公司党支部工作的自我总结

物业公司党支部在集团党委的领导下，秉承“三服务，两育人”的宗旨，紧密围绕集团的生产经营方针、目标，强化管理，努力创收，在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了大量切实有效的工作，为集团“办好师生满意的后勤”做出了应有的贡献。现对两年来的物业公司党支部工作作自我总结如下：

1.加强党支部自身建设，增强战斗力。

物业公司党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为公司发展的先锋队。我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，坚持按照集团党委的要求，认真学习党的最新理论、政策，积极实践“三个代表”重要思想；特别是将近半年的党的先进性教育活动的开展，对于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用，同时认真贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。

2.搞好党支部班子成员团结工作。

班子成员团结协作是公司工作推进的基础。经过两年的班子建设，物业公司党支部现在已是一个团结奋进，积极奉献，勤政廉洁，有凝聚力、有战斗力、有向心力的集体。我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前，主动完成工作任务，尤其是校管部徐为珍同志，吃苦在前，不怕劳累，总是圆满地完成集团及公司交给的任务，深得同志们赞扬；

3.发挥思想政治优势，充分调动职工积极性，促进公司生产经营。

物业公司由于经营收入少，在福利分配上员工情绪大。公司党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一，在员工队伍中抓好思想政治工作，充分发挥共产党员的模范带头作用，主动认识到公司的困难，与基层员工谈心、交心，深入基层的同时让基层员工了解公司的运行状况，上下一心积极把工作做好。这样既稳定了职工队伍，又调动了职工积极性，有效促进了公司的生产经营。我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决员工思想的问题。此外，我们还慰问了困难职工，使他们感受到公司的温暖。

4.加强作风建设，树立公司良好形象。

物业公司服务对象为广大师生，服务的好坏直接影响到集团和公司的形象，物业公司把服务作为突破口，加强作风建设，提高员工的职业道德素质。在这期间，公司涌现了许多先进人物和事迹，例如教二楼保洁员胡雪梅同志，拾到一位同学的钱包，内有现金、银行卡等价值两千多元，主动上交物业公司，归还了失主。

5.配合公司搞好ISO9000质量认证工作。

管标工作是集团上一年工作的重点，党支部积极配合公司开展管标工作，要求每位党员身先士卒，严格按照集团及公司的管标要求执行，在工作中起到先锋模范作用，保证了管标工作的顺利推行；

6.开展民主生活会，营造创新支部。

物业公司党支部每月召开一次党员例会，对公司的重大事情和决策进行讨论，使每个党员都能跟紧形势。同时我们还积极召开入党积极分子会议，把思想好、业务好的年轻同志吸收进来作为考察对象，使我们的支部变得有活力，有创新力。

虽然过去的两年我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：党支部成员中个别忙于业务，对理论学习不够积极主动；还有个别同志劳动纪律松弛，工作责任心不强等。

我们要从以下几个方面做好今后的工作：

1.在集团党委的领导下，配合公司继续做好各项管理服务工作。积极为强化管理，努力创收，献计献策，发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，促进公司的稳定和安全生产工作。

2.进一步加强对党员、干部的思想教育，抓好政治理论学习，提高认识，正确处理学习与业务工作的关系，两者都不能放松；同时加强劳动纪律教育。

3.积极吸收和发展有思想有能力的新党员。党员队伍要有活力有创新力，就需要不断补充新鲜血液，今后将把考察好的能力强、思想过的硬的年轻入党积极分子吸收到党的队伍来，不断充实和发展物业公司党支部。

4.组建物业公司共青团支部工作。物业公司是个年轻的公司，成立至今还没有健全组织。作为党支部的下属，共青团组织同样可以发挥其应有的作用。物业公司有许多团员都没有组织归属，今后我们将组建共青团支部，把他们纳入党的组织体系中。

5.搞好工会工作和妇女工作。物业公司今后将丰富员工的业余文化生活，在传统节日和妇女节将组织开展形式各样的比赛和晚会，使员工在工作之余得到放松，体会到公司大家庭的温暖，工作起来更有意义也更带劲。

第四篇：辅修车间党支部工作的自我总结

一、发挥党员模范作用，建设出一支高素质的员工队伍。

“一个好的领导班子就等于一所好的学校”，辅修车间党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在员工前面，他们以身作则，率先垂范，渗透到每个班组。制造班班长李长龙同志就是其中一个，他所带领的制造班，主要负责全厂所有工位器具的制造任务，今年工位器具制造总件数达1102件，其中12T，13T配对架、小轮架、大轮架等多种桥架130件，12T中桥架、后桥架包括试制件264件，153中桥架和460桥架145件，他带领班组员工克服时间紧张，数量多，人员少等重重困难，一面认真审阅图纸，寻找制造过程中的各种捷径，一面按零件制作顺序，合理分配各工序工作，齐心协力，保质保量，按时完成任务。

车间技术组的技术人员，在共产党员卢灿永同志的带领下，主动承担九#链改造的全部设计任务，克服时间紧，设计难度大等困难，仅用20天时间完成正常需要60天的设计任务，不但为高温检修现场实施赢得了时间，还为公司节约外委设计费近10万元，通过几个月的运行证明，此次改造任务达到了预期的目的，目前该技术在国内处于领先的水平。

支部16名党员，在各自岗位像一面面红旗，时时带头，处处闪光。在他们的影响作用下，车间涌现出许多优秀的员工。今年8～10月份，冲焊车间产量月月创新高，焊工人员尤为紧张，需要电焊工支援，辅修车间电焊班全体员工，克服承担钣金制造的焊接任务和全厂维修服务等种种困难，每月分派两名电焊工光荣支援冲焊一线。目前，辅修车间已有周进余、王刚、卢长有、朱宝全、徐四毛等同志先后支援冲焊车间。

二、加强班子建设，坚持班子学习制度。

车间党支部从本单位实际工作考虑，切实使支部工作有利于车间整体工作，促进车间管理，维护车间稳定。认真组织班子成员学习党的方针政策和形式目标教育，不断增强政治意识，做到与时俱进，坚持自学与集中学习相结合，坚持民主集中制原则，坚持重大事宜班子集体讨论，民主决策，保证车间各项工作顺利、稳步发展。通过党内竞赛活动的开展，提高党员政治思想素质，专业技能水平，影响和带动广大员工加快思想观念的转变，正确理解公司改革发展的形势，提高员工学知识、学技术争做学习型员工的热情，积极适应当前改革形势的新要求，激发员工努力工作。

三、“人心齐，泰山移”。

辅修车间之所以有凝聚力，靠的是团结。“一个党员一面旗”，辅修车间每个党员都能严格要求自己，团结他人，形成了坚强的战斗集体，各班员工都能自觉做到在生活上互助，在技术上互学，在工作上互帮，有意见互提，班长发扬民主，和大家平等相处，对自己严格要求，早上班，晚下班。员工们人人自觉学习，个个以厂为家，全员上下团结一致，形成一个踏实苦干、作风顽强，富有朝气和活力的战斗集体。

四、坚持以人为本，提高车间员工的基本素质，是改进和加强车间管理的关键性因素。

按照工厂发展要求，在提高人的基本素质上下工夫，使每个员工在思想上树立市场、竞争、质量、效益、经营和专业技术上是第一生产力的新观念，积极投身于“三个代表”的实践中；使每个员工在各自岗位上，有敬业、精业、勤业的精神，能精益求精地进行岗位操作，善于不断提高自己的专业技能水平；使每个员工在生产工作中，勇挑重担，敢打硬仗，吃苦耐劳，出色的完成各项生产工作任务。

五、“现场就是上帝”。

随着合资进程的不断推进和管理的不断深化，我们车间提出了“保安全生产，强维修质量，展辅修风采”的工作理念，把工作重点侧重于巡检、定检的实效性，充分发挥党员和车间骨干的带头作用，积极主动，服务一线，有效的减少了停工台时，对于设备出现的各种故障原因，进行认真分析，交流，不断总结经验，把现场一切设备故障隐患消灭在萌芽状态，确保一线生产安全有序的进行。

六、“没有规矩不成方圆”，不断培养职工的自觉行为。

教育员工热爱本职工作，终于职守。进行厂规厂纪教育，使员工了解，熟记，并自觉遵守工厂有关的各项规章制度，确保生产秩序和各项工作正常运转。进行法制教育，使员工学法懂法，遵守法律法规，教育员工增强集体主义观念。正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，同一切损害集体的行为作斗争。在车间废旧物资的管理上，辅修车间严格按照十堰工厂及车间的规定开展工作，以人为本，严把关口，杜绝各类违章违纪行为的发生，近几年，我们车间没有发生一起错装、漏装、偷窃等事故。

第五篇：工程经营党支部工作的自我总结（推荐）

我们工程经营党支部在局党委的正确领导下，能始终以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实十七大精神和“三个代表”重要思想，结合本部门实际，积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面就本人的工作作自我总结如下：

一、坚持政治学习、理论联系实际、服务于生产建设。

按照党委工作计划要求，支部组织党员、干部和积极分子认真学习了局党委下发的胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上提出的“八个方面的良好风气的通知”、“关于学习宣传贯彻党的十七大精神的通知”等文件，并根据要求认真落实局党委文件精神，组织支部党员、干部和积极分子通过集中学习和自学等形式，充分利用报纸、局域网等媒介，认真学习了十七大报告全文。为了使学习更深入、透彻，我们把两者的学习结合起来，并同学习十七大报告以来党中央提出的一系列重大思想以及党的先进性教育结合起来。

通过学习，使大家统一了思想，提高了认识；通过学习，使大家深刻理解了“八个方面的良好风气”、“关于学习宣传贯彻党的十七大的精神”实质，通过学习，使大家能理论联系实际，用“三个代表”的思想武装头脑、指导工作，投身到“和谐水库”的建设中。通过学习，使大家坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策，在工作上能够做到团结奋进，心往一处想，劲往一处使。

二、发挥党员干部在生产工作中的模范作用，完成好本各项任务

根据局全年计划安排，结合工程公司和经营公司的实际情况，我们为保证完成局下达的各项生产任务，重点要抓好党员干部的五项工作，既抓好党员干部带头参加政治学习，抓好党员干部带头做好安全生产工作，抓好党员干部带头做好综合治理工作，抓好党员干部带头做好增收节支工作，抓好党员干部带头做好本职工作。党员干部五带头工作目标确定后，全体党员干部在各自的工作岗位上，都能认真负起责任，带动周围群众积极组织落实生产任务，踏踏实实地去工作，对完成今年局下达的生产任务起到了保证作用。

今年是工程公司任务量比较多的一年，但工地比较分散、人员较少，经过全体党员干部和职工的共同努力较圆满地完成了今年的生产任务。在今年的引兰入汤工程出口护坡维修施工过程中，共产党员温守荣同志主要承担车辆班负责，在每天开工前，他必提前一个多小时到达施工现场，耐心细致地检查推土机、铲车、挖掘机的安全隐患，确保万无一失，在施工工地上，真是那句话，迎来日出、送来晚霞。工程任务急时，他就连夜住在施工工地，连续工作十几个小时以上、即使累的头昏目眩、也没喊过一声苦和累。

积极分子张少虎同志在引兰入汤工程出口护坡维修施工过程中负责施工放样及内业资料整编，施工期间他总是坚持在工地生产第一线，不怕风吹雨打，不怕烈日暴晒、勤勤恳恳、兢兢业业，发现不合格工程能够及时纠正，积极分子张少虎同志能把工作放置在与生命同等的位置上，真的让人敬佩。

在输水道护坡工程施工中，共产党员刘兴胜同志主要负责此项工程施工，在工作过程中刘兴胜勇于承担重活累活，表现出超强的工作热情，与同志们并肩作战，为领导分忧解愁，刘兴胜同志始终工作在第一线，他不故自己的辛苦，可见，刘兴胜同志在工作中是多么的诚恳，尽职尽责。总之，经过全体党员职工的共同努力，较好地完成了今年的各项施工任务。

今年是经营公司工作量也是较大的一年，上坝收费及船只招标、水上安全、dd水库食堂管理，库区整体绿化，环境卫生、惠泽湖招商，商业网点招商等工作，经过全体党员和职工的共同努力下，较圆满地完成了各项工作任务，已连续五年获得“辽宁省重合同守信用单位”的荣誉称号。以共产党员杨福新同志为首的经营公司领导能锐意进取，积极研究管理办法;开拓创新，为经营创造新的经济增长点。多年来，库区的环境卫生一直是管理的难点，为了解决这个问题，杨福新同志派人对几处非常脏的死角，通过采取挖沟、栽树、多次重点清扫等办法进行彻底处理，成立了保洁队，专门负责库区的环境卫生，并制定了规章制度，由于措施得力，使库区面貌焕然一新。为了安置就业，发展经济，种植绿色蔬菜，经过两年的试种，取得了一定经验，为以后的工作打下了良好的基础。

4月份利用一个月的时间完成了大机组的春检工作，由于设备陈旧老化，一号机在试运行过程中出现水导油盆渗水现象，为了不影响机组预定开机时间，同志们连夜抢修此故障，直到凌晨一点钟才完成此项工作，一年中我们已记不清有多少个这样的日子，故障何时发生我们就何时处理，确保机组安全高效运行是我们的职责。7月份完成了小机组检修工作。外线施工主要完成的外线工作有dd食堂线路改造、渔业公司保护改造、上坝门卫线路改造、果园线路改造、油库、测流房、警卫房低压线路改造，线路改造不但规范了dd地区供电线路，改善家属区、办公楼的用电环境，而且还提高了供电的安全可靠性，满足用电负荷需求的同时，也保证了用电安全。工作中我们上下一心，大力协助，克服了一个又一个困难。

亮化工程：按照局整体规划和部署电厂完成了07年所有亮化工程任务。埋低压电缆400多米、地埋灯150盏，LED灯150盏，高功率投光灯2盏，空中玫瑰2盏，庭院4盏，为了增加灯光照射范围和整体美化效果，在20多米高旧灯杆上安装投光灯5盏，安装低压配电盘一个，粉刷了旧灯杆，在灯光的映衬下夜晚的dd显得格外璀璨迷人。

电厂在完成运行生产、设备检修工作外，很好的解决了人员少给外线维护工作带来的难题。为了确保外线维护质量，在没有专人维护的情况下，全厂职工投入了大量的业余时间参与维护工作，第一时间内解决了用户困难，保证了用电单位的需求。全年较好的完成了dd、dd两地办公楼维护、dd地区线路维护、路灯的更换、变压器维护等。

三、深入群众，关注和掌握职工思想动态，解决职工思想、工作和生活问题。

四、做好对积极分子的培养工作

我们支部有两名非党积极分子，每名积极分子安排两名党员行重点培养，定期做好谈心帮助工作，要求他们入党动机纯、拥护党的纲领、奋斗目标明确、在工作中能够认真执行党的路线、方针政策，目前已基本具备入党条件。今年邢利同志被局党委吸收为中共预备党员。