XX年江苏省优秀共产党员——刘晓勤

第一篇：XX年江苏省优秀共产党员——刘晓勤

XX年江苏省优秀共产党员——刘晓勤

刘晓勤同志现任南京工业大学化学化工学院常务副院长、党总支委员、教授、博士生导师。该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加学校的各项活动，热爱党的教育事业，关心集体、团结同志，在科研、教书育人、科技成果转化等工作中成绩突出，发挥了共产党员的先锋模范作用。她具有很强的事业心、责任感和良好的科研道德，具有不怕吃苦，勇于探索，乐于奉献的崇高品德，在学院的建设、发展中作出了很大的贡献，体现了共产党员的先进性和时代精神。刘晓勤同志作为学院党总支委员、常务副院长能够以身作则，注重营造好学院团结、协作、和谐的总体氛围，她关心教师、关心人才引进，关心现有人才的培养和作用的发挥，尽职尽责地为全院教职工服务。她在学院分管学科建设、人才引进、实验室建设等工作，每年都认真分析学科建设的重点，布置好引进人才的考核和安置服务工作，以国家、省的科技工作重点和方向来制定科研规划、积极动员教师申报科研项目，带头到大型石化企业联系落实课题，平时主动关心教师的科技工作进展，鼓励和扶持教师开展工作，使化学化工学院的建设、发展在南京工业大学起到了排头兵的作用。刘晓勤同志主要从事化学工程学科中吸附分离方向的研究，在科研工作中，能始终坚持严谨认真，实事求是的科学态度，具有良好的科研道德和不怕吃苦、勇于探索的精神。近年来，她主持和参加完成国家、省部级基金项目多项，企业委托项目二十多项，其研究成果在江苏省石油、化工、农药、化肥等行业应用并取得显著的经济效益和社会效益。由她主持的“石油化工生产中常温脱氯技术的开发”在多家大型石化企业应用，累计经济效益达3000万元以上，XX年该项目获江苏省科技进步二等奖。在很多科研项目中，她都到生产第一线收集生产数据，了解工艺过程，到工厂放大试验，指导安装设备，调试开车，不怕吃苦，不怕劳累。7月份天气炎热，她仍带领研究生到工厂去做生产侧线试验，因为她知道，不少项目都是用于引进的大型装置，责任重大，必须坚持严谨认真、实事求是的科学态度。两年来，她主持了国家自然科学基金、江苏省、中国石化总公司的纵向科研项目五项，同时还承担与企业合作开发的项目，科研经费到款100多万，发表学术论文十余篇。XX年被评为江苏省高校“青蓝工程”跨世纪学术带头人，XX年被评为校师德建设先进个人，XX年被评为江苏省高校“优秀共产党员”。

第二篇：优秀共产党员丁晓兵（定稿）

用左手向国旗敬礼的战斗英雄——丁晓兵

没有血性的人不配做军人 军人的使命感责任感总是与他的热血一起激荡 这是一次没有流血却又最见血性的战斗。

1995年夏天，丁晓兵和他的妻子陶婉珠、儿子丁陶，从云南探亲休假后返回部队。当他们乘坐的客车从云南驶入四川境内时，马路边突然闪出4个彪形大汉。他们强行拦下汽车，杀气腾腾地冲了上来。本来靠窗而坐的丁晓兵本能地将妻子和儿子推入里面，自己坐在了靠过道的座位上。那个光着上身、长着满脸横肉的人，见车上坐着一个穿军装的，便令司机继续开车，自己在司机旁的发动机盖上叉开双腿坐了下来。他两眼冒着凶光，死死地盯着与他只有一米多远的丁晓兵。丁晓兵也纹丝不动地坐在那儿，两道浓眉立了起来，两道目光如利刃般扎向对方。两人四目相对，谁也不发一声，车内的空气凝固了。足足对视了20分钟后，那人心虚了，拍了拍司机的肩膀，示意停车。当这伙人下车离去后，车内爆发出热烈的掌声。陶婉珠自豪地依偎在丈夫的胸膛，6岁的儿子丁陶跷起大拇指：“爸爸真棒！”

这个“不战而屈人之兵”的精彩战例，丁晓兵从未向人提起过。他是在和记者讨论军人的血性和阳刚之美时，偶然说起的。他希望记者能够呼唤军人的血性，讴歌和张扬血性的价值。“一个血性衰竭的民族必定无法挺立于世界民族之林。而军人，应是最具血性和阳刚之气的群体。”丁晓兵坦言，每当看到我们的小孩要从这金刚那金刚的游戏中寻找血性汉子，体味血性和阳刚之美；每当看到我们的同龄人要从武打片中解“英雄之渴”，要从“何须马革裹尸还”的军旅古诗中寄英雄之思，要从《拯救大兵瑞恩》等好莱坞大片中发英雄之叹，我就会有这样的冲动：作为一个军人，即便成不了英雄，也要永远流淌英雄的热血！

1983年10月，18岁的丁晓兵，实现了自己从军报国的夙愿，成为一名百里挑

一、人人羡慕的侦察兵。就在丁晓兵踌躇满志投入火热军营生活的时候，一次真正意义的热血报国的机会来了。他入伍整一年的那天夜里，在一次边境军事行动中，他用坚贞和热血为祖国和人民谱写了一曲荡气回肠的《血染的风采》： 经过一夜的潜伏，黎明时分，丁晓兵如利剑出鞘，抓捕住一名走出堑壕的敌人。然而，这一行动惊动了周围3个高地的敌人，密集的火力一下子向他们压来。丁晓兵将俘虏摁倒在一个隐蔽处。突然，一枚手雷在丁晓兵和俘虏身边“哧哧”地冒着白烟。不容多想，他左手按住俘虏，右手抓起手雷顺势就往外扔，就在手雷出手的一刹那，“轰”地一声爆炸了，丁晓兵只觉眼前一黑便失去了知觉。当他苏醒过来后，发现俘虏爬起来想跑，便扑上去想掐住他的脖子，可右手却使不上劲，低头一看，右臂肘关节被炸没了，骨头露了出来，刚才那一捕俘动作将断臂一下子插到了泥土里。

丁晓兵以惊人的毅力坚持和战友一道背着俘虏往回撤。由于山高林密、灌木丛生，连着一点皮的断臂悬挂着，很疼很疼。为了不影响回撤行动，丁晓兵拔出匕首，一刀将连着皮的断臂割了下来，别在了腰带上。由于敌人密集火力的封锁，丁晓兵和战友们在大山丛林中整整走了4个多小时。

当接应的战友把丁晓兵从战场上抬下来时，他的血几乎淌干了，没有了血压，没有了心跳。大家开始为他擦脸、换装，与牺牲的另一名战友周其林摆放在一起。这时，一名战友用棉花球擦丁晓兵鼻孔外的血迹时，猛然发现棉球的棉丝微微动了一下，他大声叫道：“丁晓兵没有死，他还有气！”战地医院的军医抱着试试看的想法，切开了丁晓兵的小腿静脉，强行压进了2600CC血浆。丁晓兵奇迹般地活了过来。战后，他荣立了一等功。

张柱兵，湖北省反贪局侦查处处长，也是那次战斗中的战斗英雄，还是丁晓兵的班长。说起丁晓兵，他赞不绝口：“一条汉子，一条血性汉子！”他介绍，当时组织上不同意让新兵担任第一捕俘手执行战斗任务。几次申请未获批准，丁晓兵“嗖”地从腰间抽出匕首，刺破自己的手指，用鲜血在一张靶纸的背面写下一份血书：“我坚决要求参加战斗，打头阵，当尖兵，请党在战斗中考验我！”首长们被他这种血性豪情所感动，破例让他上一线。他是那批新兵中惟一上一线作战的捕俘手。

1985年6月，“为边陲儿女挂奖章”活动已近尾声。原定颁发的100枚金质奖章，已各有其主。评委们经过讨论，破例作出一个决定：特别增设第101枚金质奖章，授予年仅20岁的丁晓兵。

当战斗英雄需要血性豪情 做“人生英雄”更需这种阳刚之气

当年从战场上抢救他的“空中女子救护队”中，有一位美丽而聪慧的女护士，是空军某医院的陶婉珠。她搭乘直升机将丁晓兵护送到后方医院后，一直负责护理和照顾丁晓兵。那时，她21岁，已是一名女军官；他19岁，还是一名士兵。一方精心护理，一方心生感动。时间一长，丁晓兵心中萌生了爱意。他问自己：“这么好的姑娘就在身边，我怎么不敢向她表达我的爱呢？”

1986年3月，丁晓兵破格提干后，拿到了南京政治学院的录取通知书。他给陶婉珠发去一封电报：“我已被南京政院录取。请你像当年送我重返前线那样来送我上学。”

深知丁晓兵性格的陶婉珠，真的来到丁晓兵所在部队。可她万万没有想到，丁晓兵竟这样向别人介绍她：“这是我的未婚妻陶婉珠！”

如今，回忆起当年的情景，陶婉珠掩饰不住对丁晓兵的欣赏：“我看《历史的天空》时，总觉得他有点像姜大牙。虽然有些‘可恶’，但很有血性。男人嘛，军人嘛，是该有这股子劲儿！”

在南京政治学院学习期间，有两件事让丁晓兵至今难忘：一是由于当时左手写字还不利索，课堂笔记常常记不下来，心一急手一用力，笔尖就插进本子里折了。有时他一生气就拿钢笔往桌子上戳，一个月里，他竟弄坏了9支钢笔；另一件事是第一门课程考试，丁晓兵请求教员为其延时20分钟，教员没有答应，结果他因书写过慢，卷子没答完，只考了78分，这是丁晓兵在校学习期间，惟一一门80分以下的课程。这让丁晓兵铭记在心：在人生的字典中，没有“照顾”二字。

能够战胜死神的人，难道还有战胜不了的困难吗？关键时刻，丁晓兵的血性气质又显威力了：为了提高左手的书写速度，丁晓兵想了一个法子，从学院图书馆借来一本《资本论》，每天晚上别人休息了，他就在学习室里抄书，一篇两篇，一章两章，几个月下来，他硬是把《资本论》抄了几大本，左手写字的速度大大提高。如今，丁晓兵不仅写得一手漂亮的书法，成了无锡市书法家协会的会员，他的绘画也颇有造诣，有两幅作品获省市一等奖，还举办过个人画展，八一电影制片厂专门为他拍摄了《独臂绘丹青》的专题纪录片。1988年5月，丁晓兵以“优秀学员”的成绩完成了南京政治学院的全部学业。毕业分配时，他向学院党委递交了一份让领导和同志们大吃一惊的申请：我没有在基层任过职，要成为一名真正的带兵人，就要到基层去摔打磨练自己，去接受又一次超越自我的新挑战。

丁晓兵被任命为某团八连指导员。上任的第二天夜里，连队紧急集合，黑灯瞎火中只有一只手的丁晓兵，怎么也捆不好背包，当他拎着不成形的背包跑出去时，全连官兵已列队等候他好半天了。丁晓兵觉得，那一刻大家看着他的一道道目光，就像一根根钢针刺痛着他的心：“连这点事情都做不好，还有什么资格去带一个百十号人的连队，又怎能成为一名合格的带兵人？”

“人活一口气，这个‘气’就是一种精神，一种意志，一种品格！”打那以后，丁晓兵从打背包练起，培养锻炼自己不服输、不言败的精神品格。缺只胳膊，他就嘴脚并用打背包，嘴角常常被背包带磨破，弄得背包带和被子都是血迹斑斑，连队通信员站在门边，一边看一边抹眼泪，实在看不下去了，几次上前要帮指导员一把，丁晓兵对他说：“你能帮我一次两次，你还能帮我一辈子吗？”上千次的练习，丁晓兵打背包的速度赶上了连队官兵，他再也没有拖过连队的后腿。一次，全团搞骨干集训，一名班长责怪枪不行影响了射击成绩。丁晓兵在一旁说：“什么枪不行，中午才校过的！”一句话，让这名战士来劲了，他提着那支自动步枪走到丁晓兵面前：“指导员，给我们露一手！”大家的目光都集中到了丁晓兵的身上，只见丁晓兵沉着自信地走上靶台，一个标准的卧姿装子弹，“啪！啪！啪！”5发子弹打了47环。掌声中，这名班长羞红了脸。其实，这并不是丁晓兵的拿手好戏，让人叫绝的是他打自动步枪和冲锋枪立姿、跪姿射击，单臂持枪，成绩从来没有低于良好；投手榴弹，一出手就是45米以上，又远又准。

一些看似不可能的事情，在丁晓兵身上都变成了现实。他一只手往牙刷上挤牙膏，用小指和无名指夹住牙刷，拇指和食指把牙膏一捏，往后一拖就成了，动作干净利落；系鞋带，他先用脚尖踩住一头，用左手拇指和食指牵住另一头，左右来回穿插几下，一个漂亮的“一字型”蝴蝶结打好了，动作一点不比正常人慢；有时家里来客人，他也会“露上一手”，切土豆，无论切丝切片，刀法娴熟，比得上等级厨师的水平。最让人难以置信的是，他可以自己驾驶摩托车，带着爱人逛街，至今也少有人知道，他是用什么方法给设在右把手上的油门加油的。

带兵就要把兵带得嗷嗷叫 带兵人的血性风骨是对部属最好的激活和号令

丁晓兵最爱唱的歌是《热血颂》、《血染的风采》和《好汉歌》。他的经历告诉他，平时嗷嗷叫，战时才能顶呱呱。带兵重在带士气，就是要把兵带得嗷嗷叫。

1993年底，丁晓兵走马上任当上了营教导员。这个营是个多年与先进无缘的单位，4个连队中没有一个是先进。丁晓兵一到这个营，接连干了两件事，一下子把全营的士气带了起来：

第一件事发生在支援地方水利建设的工地上。这年冬天，当地气候异常寒冷，天上下着雪，地面结着冰，施工进度受到极大影响，眼看着难以在上级规定时间内完成施工任务。丁晓兵从全营挑选出10余名身强力壮的党员干部，自任队长组成了“党员突击队”。只有一只胳膊的丁晓兵挖土不行，就找来几个膀大腰圆的官兵轮流与他搭档抬土，干得最苦时，丁晓兵累得鼻子直流血。工地上飘扬的“党员突击队”旗帜带动了全营官兵的高昂士气，兵还是那些兵，可一天竟干出了两天的活，施工进度突飞猛进。最终，他们奇迹般地提前完成了施工任务，并主动支援其他营完成任务。凭着这股子拼命的劲头，这个昔日次次完成任务都当“副班长”的后进营，第一次登上了领奖台，扛回了师“施工先进营”的红旗。

第二件事，丁晓兵带领参加完重大军事演习的官兵走在返营的路上。100多公里的徒步强行军，让官兵们疲惫不堪，大多数同志的脚底都起了血泡，当行至距营区还有5公里时，一些官兵开始掉队。丁晓兵挺起胸膛走到队列前，声音洪亮地作了简短有力的动员后，果断下达了“全营奔袭回营”的命令。他领着干部、党员，打着旗帜，喊着口号，冲在队伍的最前面，结果全营几百号人只用了24分钟就全部回到营区，总评成绩超过了当时师里的五公里训练标兵连队，让全师上下刮目相看。年底，这个营党委被评为“先进营党委”。

“带兵人的血性风骨，是对部属最好的激活和号令。”丁晓兵从实践中体会到，我们这支涌现过“大渡河十八勇士”、“狼牙山五壮士”和董存瑞、黄继光等英雄豪杰的队伍里，军人的血性一直在传承，战士们不仅自身很有血性豪情，也最佩服有血性的带兵人。1993年底，老兵退伍前夕，团领导带领机关工作组来到二连蹲点。该连有6名老兵正在闹情绪。机关工作组的同志找他们做工作，他们竟当面顶撞说：“丁晓兵带兵不是很有一套吗？叫他来试试。”当时还是政治处干事的丁晓兵奉命来到二连后，把这6名老兵召到一起，开门见山地亮底：“今天来，不单是为了说服你们，而是看看你们到底有多大委屈，是你们的问题，你们正确对待；是干部的问题，我负责解决。”见丁晓兵是个性情中人，6名老兵直截了当地把心中的怨气全说了出来。丁晓兵实打实地给予解答和解决，让这6名老兵很是服气，还主动编排了一台《感谢军营》的文艺节目在连队演出。结果，二连的老兵退伍工作进展得十分顺利。

至今许多官兵都清楚地记得，2003年7月，淮河流域发生特大洪水，在封堵寿县瓦埠湖高西闸堤坝特大管涌的战斗中，丁晓兵带领200名官兵绘制了一幅与洪水生死搏杀的壮丽画卷：当时，在场的水利专家介绍，这个特大管涌如不在8小时内封堵住，大坝就要决堤，寿县几十万人民群众的生命将会受到严重威胁、财产将会毁于一旦。眼见着管涌里喷出的水花和泥沙越来越大，丁晓兵急红了眼，大喊一声：“不怕死的跟我来！”他一边在没过小腿的泥浆中抢运沙石袋，一边领着战友们呼喊号子，高唱军歌，一时间，军旗招展，歌声喊声响彻大地。经过几个小时的苦战，当封堵管涌的围堰围起来时，他才感觉断臂处钻心的痛，脱下假肢才发现，断臂局部已溃烂，一小块乌黑的弹片从皮下露了出来，他悄悄地找来镊子、棉球，自己咬牙把弹片从肉里拽出来。管涌堵住了，大堤保住了。目睹了这一场景的连队指导员陈国桢激动地说：“一个独臂英雄，带出一群血性男儿。这样的部队让人一看就长精神！”

血性的本质是敢于担当 血性在他身上获得了巨大的张力

在为官做人的实践中，丁晓兵不断赋予血性以深刻的内涵，也使“血性”二字在他身上获得了巨大的张力。

在丁晓兵当指导员第4年时，他所在的八连荣立了集体一等功，成为闻名全军的标兵连队。上级正组织力量总结宣传丁晓兵的事迹时，连队发生了一起意外亡人事故。当时，有的领导和战友对他说，你提升在即，宣传在即，连队出事时你又在外集训，可千万不能将这起事故的责任往自己身上揽呀。但丁晓兵在连队党支部会议上，主动站出来：“我是支部书记，责任由我承担！”他在向上级领导和工作组报告时也是这么恳切要求。结果，丁晓兵没有提升，被平职调到团机关任职。对此，他无怨无悔。

“他是一个敢爱敢恨、敢作敢当、敢试敢闯的血性汉子，他活得很真实、很坦荡、很刚正、很透亮。”与丁晓兵搭档的团长陈锡春，对丁晓兵的“阳刚美”有更深刻的感受。一次，上级考核组到团里来考核军事训练，丁晓兵发觉考核过程中有不少脱离实际的做法，便直言不讳地向负责考核的首长提出质疑。经过认真研究后，考核组对一些不合理的做法及时进行了纠正。事后，有人说丁晓兵太“冒失”了。丁晓兵却在党委常委会上慷慨陈词：“部队是要准备打仗的，平时发现问题不纠正，战时就要吃大亏。如果我们明明看出了问题，却唯唯诺诺，不敢讲出来、改过来，这样的领导当得就太不硬气了！”

2001年初，丁晓兵所在团驻外执行一项特殊的任务，处于拒腐防变的“风口浪尖”。为确保任务的圆满完成，团党委决定，派出得力领导干部加强对驻外执勤部队的领导力量。可派谁去呢？党委会上，丁晓兵一拍胸脯：“我去！”有人劝他：那可是高风险的“雷区”，搞不好要断送政治生命！丁晓兵从容地答道：“如果个人承担一点风险，能让党的事业、人民的利益、部队的工作更加保险，我觉得值！”丁晓兵就是凭着这股子血性，把分散在近千公里执勤点上的部队带得正正规规，管得井井有条。年底，他分片包干的两个连队，一个荣立集体三等功，一个被武警部队表彰为执勤先进单位。丁晓兵不仅走上了团政委的领导岗位，“英雄好汉”的形象也在官兵心中更加丰满和高大。

第三篇：江苏省高校优秀共产党员名单

二、江苏省高校优秀共产党员名单

南京大学 东南大学

南京航空航天大学 南京理工大学 河海大学 刘林元吴兴龙 王保平

陶杰梁世波 张小兵薛恒新 包为民周志芳 南京农业大学 中国药科大学 南京邮电大学 南京林业大学 南京信息工程大学 南京工业大学 南京师范大学 南京财经大学 南京医科大学 南京中医药大学 南京审计学院 南京体育学院 南京艺术学院 南京工程学院 江苏警官学院 南京晓庄学院 金陵科技学院 江苏教育学院 江苏广播电视大学 南京人口管理干部学院 三江学院

南京森林公安高等专科学校南京工业职业技术学院 南京交通职业技术学院 南京化工职业技术学院 江苏经贸职业技术学院

南京特殊教育职业技术学院胡元亮华维一谢继东李国芬王盘兴范伟平汪永进

严梅荣周建伟沈劼贾晓峰肖爱华阎爱华缪国钧孙伟斌沈永明盖 锐王锡九王爱国戴兆骏

刘瑞江林升 狄建雄 游心仁 王永红 崔建宁 史玉凤

徐朗莱 孔令义 孙知信 张金池 汪保安 冯新 孙月琴 周作民 胡继顺 张映光 吴晓红 方骏 盛党红 王智军 史爱华 李迎 杨希玉 徐德 顾艳

南京信息职业技术学院 南京铁道职业技术学院 江苏海事职业技术学院 应天职业技术学院 钟山职业技术学院 金肯职业技术学院 江南大学

郭寿彭 曹国红 林士才 蒋德诚 尹静 王兰

过伟敏田备 无锡商业职业技术学院 无锡职业技术学院 江苏信息职业技术学院 江阴职业技术学院 江南影视艺术职业学院 中国矿业大学 徐州师范大学 徐州医学院 徐州工程学院

徐州建筑职业技术学院 徐州工业职业技术学院 江苏大学 江苏科技大学

江苏农林职业技术学院 金山职业技术学院 扬州大学

扬州市职业大学

扬州环境资源职业技术学院江海职业技术学院 扬州工业职业技术学院 南通大学 南通职业大学

南通航运职业技术学院 南通纺织职业技术学院 苏州大学 苏州科技学院 常熟理工学院 唐瑞海 张建忠 朱俊 潘永惠 于吉伟

王凯李宗芸邢淑华殷惠光徐勇 阮浩

陈永昌韩光范凌天星 张幸儿

陈国宏桑光澐 孙成 毛峰 蒋建美

季本华曹洪其 秦龙云 金永安

郎建平王仲君钱丹张绍良 朱存明 刘斌 姜英姿 李医民 俞孟蕻 陈耀 高建林 吴雪梅 王雨村 徐肖邢

苏州市职业大学

苏州工艺美术职业技术学院 苏州工业园区职业技术学院 苏州农业职业技术学院 沙洲职业工学院

苏州经贸职业技术学院 苏州工业职业技术学院 健雄职业技术学院 硅湖职业技术学院 盐城师范学院 盐城工学院

盐城纺织职业技术学院 淮阴师范学院 淮阴工学院

淮安信息职业技术学院 江苏食品职业技术学院 江苏财经职业技术学院 淮海工学院

连云港职业技术学院

连云港师范高等专科学校 江苏技术师范学院 江苏工业学院 常州工学院

常州信息职业技术学院

常州纺织服装职业技术学院 常州工程职业技术学院 常州轻工职业技术学院 常州机电职业技术学院 建东职业技术学院

江苏畜牧兽医职业技术学院 泰州师范高等专科学校 宿迁学院 张宪生 刘珽 王剑峰 时忠明 王晓初 王克伟 陈伟根 周新源 谢德永

薛建华朱龙英刘必千

柏传志龚卫东聂开俊 李家骥 陆霞

张利民王媛媛 李明高

陆开如龚方红王萍霞严海霞 杨家明 薛叙明 倪贵华 蔡敏燕 丁高明 高勤学 徐庆国

张乾燕王宝罗严金龙黄远志卜云峰石延平朱广平张锁龙朱锡芳马兰娣

第四篇：优秀共产党员先进事迹(孙慧勤)

勤勤恳恳默默奉献

无怨无悔无愧于心

—记高碑店市工业和信息化局优秀共产党员孙慧勤

她，是一名普通的工作人员，工作认真，踏实肯干；她，是一名普通的共产党员，积极向上，无私奉献；她，十几年如一日，在平凡的岗位上默默无闻、任劳任怨。她信守“尽我所能，力求完美，不抱怨，把工作做好、做细、做到位，让领导满意，让同事放心”的做事原则，用满腔热情和一片丹心谱写了一个共产党员动人的诗篇。她就是高碑店市工业和信息化局办公室科员孙慧勤。

一、爱岗敬业，尽心尽力做好本职工作

在办公室她主要负责文件的打印及传真的收发工作。工作量较大，临时性任务也很多，具有不确定性，都是些琐碎的小事，加班加点是家常便饭，说不出具体内容，也看不到具体的成绩，但她没有一点怨言，只求把工作做好，为工作的顺利进行提供基本保障。

把工作看得比自己重要，认真、踏实，这是工信局所有同事对她的看法；个人利益服从集体利益，爱岗敬业，这是工信局所有领导对她的评价。2010年，单位的半年、全年两次述职评议中，她均被评为工信局先进工作者和优秀共产党员，并被市创先争优领导小组评为优秀共产党员，成为典型培树的对象。

二、服从安排，不遗余力做好其他工作

办公室的工作较为繁杂，经领导安排，除负责文印及传真工 1 作外，她还负责信息的采集报送、小材料的编写和文件的归档工作。在采集报送信息方面，她力争做到不漏报及时报。2010年，在她和各股室共同努力下，工信局的信息工作由原名的二十几名上升到年底的第十二名，有了质的提高，有一篇还被《河北经济日报》和长城网转载。年终，她被评为了高碑店市委信息工作优秀工作者。

文件的归档工作对于她来说是一个新领域，但是她没有畏难退缩，一边咨询有经验的同事，一边上网查询，做了大量细致的准备工作，对2010年以来的文件做了较为详尽的分类登记，方便了文件的查阅，确保了领导和同事在用到某个文件时能以最快的速度查到，提高了工作效率。

办公室是一个综合性科室，有工作任务就要上，交由她办的单位育龄妇女的上站体检、工会“博爱一日捐”等临时性工作，她都能及时完成。她还经常帮助主任整理和撰写一些小材料，解了办公室燃眉之急，每次表扬她的时候，她总说：只是尽我微薄之力，为领导分力所能及之忧而已，不值一提。

三、热心助人，团结同事共创和谐工信

“工作从来都是相互关联的，你中有我，我中有你。在同一单位工作本身就是缘份。所以只要我能做到的，我可以帮到的，不违反工作规定的，我都尽我所能帮助。”孙慧勤是这么说的也是这么做的。无论办公室哪个同事请假，不管领导安不安排，她都在认真完成好自己工作的同时，帮助做好那份工作。有人曾开玩笑的问过她：“你干好自己的事就行了，领导又没有安排你，你累 2 不累呀？”，她笑着回答：“我觉得，我们不仅仅是同事，还是朋友，更是一家人，我们都是工信局的一分子，我坚信家和万事兴。”

四、严于律己，勤奋学习提高党性修养

在创先争优活动中，她时刻以一个优秀党员的标准严格要求自己，认真学习上级各类文件，积极参加局党委组织的各项活动。去年，局党委组织到革命圣地西柏坡接受教育，她因家中有事未能参加，但她坚守工作岗位，做好值班工作，保证了工作的连续性和上传下达的及时性，以实际行动践行了一个共产党员的信念和操守。与此同时，她上网查询了相关资料，认真学习，撰写了心得体会和高质量的党性分析报告。在今年年初的“三为”大讨论中，她更是多读多看多思考，她的一篇心得体会“明知故问为哪般”，因其思考问题角度新、立意好而在我市报纸《今日高碑店》发表。

五、遵规守纪，率先垂范争取工作更出色

她是一个循规蹈矩的人，对于单位的各项规章制度，她都逐一进行了学习，尤其是本科室制度、考勤制度、值班和请销假制度。虽然她爱人在外地家里的事很多，但她尽量克服困难，严格遵规守纪，力争做到出满勤干满点，从大局出发，个人利益服从集体利益。同事好心劝她，找找领导，给点照顾，可她却说，如果困难可以克服，为什么还要给领导添麻烦呢？她又是一个勇于创新的人。在“三为”大讨论活动中，她提出开展一次征文比赛，提高大家学习参与的积极性和主动性。局党支部在她意见的基础上再加充实，开展了“三为”大讨论心得体会征文活动。此次活动 3 不仅全体党员参与了，一些党外人员也参与其中，一方面提高了党员的党性修养，另一方面创造了浓厚的学习氛围，收到了很好的效果。

六、竞争上岗，奋发有为迈向工作新起点

2011年3月份，工信局党委为建立充满生机和活力，有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，开展了中层干部竞争上岗活动。孙慧勤积极参与，以自己的实力赢得了领导的信任和同事的认可，走上了办公室副主任的工作岗位，负责起草单位各类材料及上报信息工作。新的起点，新的开始，她不懂就问，不会就学，更加谦虚勤奋；她来得早，走得晚，无怨无悔，心中多了一份责任；她一丝不苟，严谨认真，只为对得起领导和同事的那份信任。今年4月份，由她主要撰写的“执政为民干实事 风清气正谱新篇”在《今日高碑店市》发表。

对于今后的工作，她如是说，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。成绩只代表过去，我欠缺的还很多，我将继续努力，积极认真地做好本职工作和领导交办的其它工作，严格遵守各项规章制度，以创先争优活动为契机，发扬优点，改正缺点，尽我所能，力求完美，把工作做得更细更好，更到位，做一个无愧党无愧于心的称职员工优秀党员！“

中共高碑店市工业和信息化局

2011年5月26日

第五篇：优秀共产党员事迹材料--毛晓松

毛晓松主要事迹

毛晓松是冲压件公司焊接车间悬挂三组组长，党支部生产委员，二党小组组长。该班组始建于2009年8月，与长安铃木公司新奥拓同时建线、同时量产。虽成立时间不长，但在组长毛晓松的带领下，已成为大江工业公司模范职工小家、13条精益生产线之

一、绿色工位班组、先进质量班组、优秀安全生产达标班组；毛晓松是班组长，也是一名普通的电焊工、钳工，当工作需要时，他的身影可以出现在班组任何一个工位；在2010年新奥拓车从年初日产48车付增到年末日产240车付的巨变过程中，身兼数职的他经常是从早上7点半工作到晚上11、12点才回家，他常说的一名话就是“做一个让领导放心的班组长”。

一、忠诚大江，扎根冲压

2003年5月，参军12年的毛晓松，怀着一颗赤诚的心退伍转业了，曾多次立功获奖的他受到多个单位的青睐，纷纷向他发出邀请，但他都拒绝了，因为他的家在大江。2003年8月，他进入了当时急需人才的冲压，他要在扎根在大江这片热土上，用自己的青春和热血谱写新的篇章。

刚到冲压，他被分配到焊接车间钳工组，凭着对大江的热爱，对工作的热爱，有着多年汽车驾驭经验的他很快掌握了汽车冲焊配件的生产、组装特性，就是一把简单的榔头、锉刀，在他手里也玩得有滋有味，被打坏的零件、错装的零件等看似被枪毙的零件，在他手中一件件、一箱箱，神奇地复原，把大量的质量问题控制在工厂内部，为公司挽回大量经济损失。毛晓松同志在钳工组一干就是6年。由于关心集体、关心员工，2007年成立冲压公司分党委后的第一次分工会选举中，他又被车间员工选举为分工会主席。

2009年8月，为跟上顾客发展步伐，在大江工业公司的

大力支持下，冲压件公司在108厂房新建YC5生产线，形成焊接第一条流水作业线，毛晓松同志调入该生产线担任组长。从当班长开始到现在，毛晓松带出一支纪律严明、敢打硬仗的队伍，公司星级班组评比中多次名列前茅。2010年8月，悬挂三组获得大江工业公司一星班组称号。

二、创新管理，强化执行

悬挂三组员工普遍年轻，平均年龄在20多岁，且70%为劳务用工。针对这一情况，毛晓松在抓产品试制的同时，狠抓班组管理创新，从生产计划、精益生产、质量、安全、现场、辅料、设备、班组建设方面苦练内功，以激发员工活力为着力点，以培育高素质、高技能员工队伍为重点，以高效安全完成各项生产任务为目标，确保各项任务按节点、保质保量完成，把悬挂三组打造成一支稳定、有斗志、执行力强员工队伍。

一是迅速民主选举出班组五大员，建立健全班组机构，制定适合本小组的分配、奖励和管理制度。

二是加强现场管理方面实施定位标识管理，规划区域，充分利用各种厂房墙边，把上百种零件进行分类标识摆放，达到既美观，又节约了空间。

三是善于改善现场，提高生产安全性，保证产品质量。班组成立一年零两个月，提出改善提案、合理化建议、VA/VE共200项，特别是利用公司废旧材料，按零件形状，自已动手制作的YC5产品侧构件的首件存放架2个、工位零件放臵架4个、座机零件存放架1个，气瓶固定支架2个，因地制宜，美观大方，受到公司各级领导的表扬。

四是做好精益生产线管理看板、定臵看板、期量标准看板等，并按定臵图做好现场标识和物品摆放。

五是大力开展“N+1”谈心活动，推行班组民主管理，极大增强了班组团队的凝聚力，在生产计划量不足、收入不

高的情况下，保证了员工队伍不散不乱。

六是老带新，加强员工培训，开展多工位轮换学习，全面提升员工技能水平，较好地适应了新奥拓技术高的要求。

注重班组管理的创新，严格按照“明星”班组管理的各项要求，把各项任务分解到人，使小组全体员工都感到肩上的责任。

3、勤奋敬业，变不可能变为可能

无论是当钳工还是电焊工，都需要团结协作才能保证各项任务的完成。毛晓松同志就是这样把公司和车间的各项工作当成是自己的事业，身体力行，与班组员工一道团结协作，共同担当起新奥拓从试制到小批量，逐步上升，再到大批量的全部重任。

如果说2009年是新奥拓生产线初具规模的一年，那么2010年则是新奥拓生产线大发展的一年。同样多的人，同样多的设备，同样大的场地，在没有大投入的情况下，悬挂三组经受住了新奥拓产量几个大的考验，第一阶段是试制到小批量生产，到2009年末达到日产48车付；第二阶段是2010年1季度，达到日产90车付；第三阶段是3季度达到日产170车付；第四阶段是4季度的日产230车付；数字简单递增的背后，是毛晓松超常的付出，把其他人认为没有投入是不可能增量变成了现实。他带领班组员工，积极投身公司及车间开展的各项劳动竞赛，努力克服品种多、技术复杂、交货期短、劳务用工占多数、工资收入低的困难，想方设法调动员工积极性，全力以赴拼抢产量。特别是9月份，长安铃木公司总体计划稍有降低，但其中的新奥拓在上月日产170车付计划的基础上，一下上升到日产230车付，这对于去年才组建的新奥拓生产线来讲又是一个新挑战。冲压件公司焊接车间上下高度重视，特别是党员示范区悬挂三组组长毛晓松更是全力投入，从人员、设备、夹具、盛具、场地、工作

时间等各种因素一一分析，排出最合理的生产组织方法，硬是在没有新投入的情况下，确保新奥拓产品按节点完成日产230车付；在生产过程中，毛晓松同志每天早上7点到厂，晚上9、10点才回家，即使自己身体不舒服也不肯请假，在公司生产经营发展的关键时期，以一个优秀共产党员的身份，带领班组员工承受住了突然增量的巨大考验。2011年，长安铃木公司新奥拓计划将两次增量，达到日产260车付，毛晓松又在考虑如何调整，想方设法，以一次实现“把不可能变为可能”。

4、从细节着手，保证安全质量

作为生产班组长，毛晓松同志非常重视对员工质量意识的培养和增强，加强班组技术、工艺学习，用正确的方法指导实际工作。不断提高对产品质量认识，让员工始终牢记 “优良的品质就是企业的后续生命力”，养成“我要做——好的质量，好的质量——需要我去做”的理念。在工作中，做到再小的问题也是问题、再小的毛病也是毛病，问题不处理、毛病不治好，决不放手。坚持召开班前会，给员工讲安全、讲质量，定期组织小组民主生活会，讨论、分析产生质量、安全问题的原因，不揪出根源不罢休；

焊接车间悬三组自成立以来，在毛晓松的带领下，该班组员工从细节着手，建立并完善班组安全台帐；正确穿戴好劳保用品，特别是必须戴好护目镜，防止焊花打伤眼睛；每天早晨召开班前会，天天讲安全；要求“义务安全员”加强现场安全检查、巡视，纠违章，形成安全立体网络，确保班组安全生产，无一工伤事故发生。

在生产过程中，他加强生产过程控制，要求员工按照工艺要求执行，哪怕是慢一点，时间长一点，也要一个焊点，一个焊点的检查，画线，检查焊点的强度，焊点的位臵是否准确，焊点的数量是否有漏失，焊核的大小是否符合要求，以及组焊件的状态而要逐一检查，至今新奥拓所有下线零件均要划点检查后才能入库，新奥拓产品从开始投入生产以来，无一例质量事故。生产过程中，做好“三检”、标识和记录。他制定了该小组特有的质量检测互检制度，相邻工位之间约定相互检查，有效地减少了质量问题的发生；发现问题立即处臵，如当时处理不了的，立即做好标识，清理出现场，进行隔离，作好记录，制定修复和处理期限。他要求员工坚持做好现场，保持整洁有序和零件的归类放臵，什么件放什么区域，不管放什么区域，必须一律严格地划分，杜绝物类不清，乱摆乱放。“乱”就是质量的潜在隐患，他犹如埋在你身边的“定时炸弹”非常危险。

经过这些大量而细致的工作，该班组产品质量得到了可靠地保证，一次性交检合格率达到99.99％，得到了上级领导和职能科室的好评。

毛晓松同志以一名共产党员的身份，随时把工作放在第一位，不讲条件，不找借口，团结协作，以大局为重促进公司发展，就在生产任务非常繁忙的情况下，毛晓松还参加了公司售后奥拓产品的制作、205搬迁建线等工作，在急、难、险、重任务面前，冲锋在前，全力以赴保证公司下达的各项任务全面完成。