“机关作风整治年”活动学习心得3(5篇模版)

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第一篇:“机关作风整治年”活动学习心得3

“机关作风整治年”活动学习心得

通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

首先,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用机关公务人员服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”规范我们的服务言行,模范遵守局机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为湛江市的大建设、大发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立全市机关的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

第二篇:“机关作风整治年”活动学习心得3

“机关作风整治年”活动学习心得

通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

首先,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用机关公务人员服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”规范我们的服务言行,模范遵守局机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作

作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为湛江市的大建设、大发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立全市机关的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

第三篇:机关作风“百日整治”活动学习心得

机关作风“百日整治”活动学习心得

最近,在县委的组织动员下,以“抓学习、抓班子、抓作风、比贡献、促发展”为主要内容的主题实践活动在全县干部职工中拉开了帷幕。我们中心干部职工紧紧围绕 “三抓一比一促”实践活动的具体要求,进行学习。在全局学习动员大会上,我局把开展“百日整治”主题实践活动作为深入贯彻十六届六中全会精神和市县党代会精神的有效载体,着力解决新形式下我县水利工作中出现的新问题、新情况。认真安排部署这次学习实践活动,达到了推动工作落实,转变机关单位作风、提高工作效率、加强机关纪律作风整顿、提高干部职工整体素质的目的,凝聚力量之源,促进实干兴业,实现我县行政工作快速、和谐发展。

在这次学习中,作为劳动就业中心成员,我集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,树立好劳动就业中心工作的好形象。我将紧紧围绕“比思想,看谁觉悟高;比学习,看谁进步大;比业务,看谁能力强;比工作,看谁成绩大;比纪律,看谁作风好”,在工作中学习,在学习中工作,理论联系实际,努力提高自己的理论水平,并且最大限度的运用到实际工作中去。

一、“百日整治”主题实践活动的重要意义

此项活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。通过“百日整治”主题实践活动,破除“官本位”意识,可以树立真心为民的干部形象。真心为民,是“三个代表”与和谐发展观重要思想的本质,是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。树立团结协作的干部形象。

二、要加强学习,提高理论素质

保持党员干部队伍的纯洁性,首先加强政治理论等方面的学习。认真学习和深刻理解每一份党政文件的精神实质,把握精神要点,提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加我中心组织的政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研政治理论、业务理论,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。不学习,政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界。通过学习,按照我中心领导工作部署,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意进取,创新思维,不断完善自身工作。只有认真学习,真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想理论素养,坚定共产主义理想,努力实现全面小康社会,才能够立足当前、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定正确地贯彻执行党的基本路线,方能全心全意为人民群众服务。不学习新的知识,就要落伍。只有扎扎实实坚持学习,才能不断地得到提高。

三、学习要与解放思想相集合。

思想是行动的先导,思想有多远,人就能走多远,思想解放的程度决定推动工作的力度,决定对外开放的程度,决定经济发展的速度。思想解放每进一步,都能打开创造的源泉,激发巨大的活力,推动事业的发展。开展“百日整治”主题实践活动,要把解放思想放在首位,贯穿活动的全过程,通过学习、研究、探索和实践,以勇于开拓的精神、敢担风险的魄力,谋大事、干大事、办实事。从当前工作实际来看,解放思想最根本的是要全面贯彻落实科学发展观,加快建设小康社会,努力构建和谐社会,这是我们现阶段进一步解放思想的主要任务,要打破传统的思维定势,树立解放思想、实事求是、与时俱进的理念,打破封闭保守的落后观念,创造良好的发展环境;打破安于现状、固步自封的思想观念,学习新知识,接受新事物。

四、树立正确的价值观,学习与弘扬老区精神相结合 始终保持不懈追求的毅力和奋发向上的劲头,在危险面前挺身而出,不退;在困难面前坚忍不拔,不倒;在成绩面前不骄不躁,不炫;在荣誉面前泰然处之,不争;在胜败面前一如既往,不听;在生活面前勤俭节约,不奢。办一切事情,干一切工作都要牢记环县是贫困县,全县还有十多万人吃水难、行路难、看病难、生活困难,以只争朝夕的拼搏,争闯一流的干劲,干好本职工作,攻坚克难,迎难而上,努力推动工作闯佳绩、迈大步、求突破、上水平。

五、改进机关作风、优化政务环境

改进机关作风、优化政务环境是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实施《公务员法》的必然要求,也是实施“十二五”规划,加快科学发展的需要。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能的要求,明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持,带领全县人民团结拼搏,努力奋斗,实现各项既定目标,更好的完成我县“十一五”规划的目标任务。

六、坚定信念,讲正气、讲民主,勇于开拓进取

作为党员干部,始终要保持共产党人的高尚情操与革命气节,要继承和发扬中华民族以及环县革命老区的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在具体工作中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造党员干部的高风亮节。党员干部要坚持民主集中制的原则,遇事要多商量,多沟通,互相帮助,互相扶持,听取群众的意见,充分发扬民主,让大家讲话,不搞家长制。增强党性,从大局出发,维护全体职工的团结,敢于坚持原则,对存在的问题,勇于发表意见。在坚持民主集中制方面起表率作用,既善于充分发扬民主,又善于实行正确的集中,养成经常开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督的好习惯。坚持解放思想,实事求是。积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题,认真贯彻党的路线、方针、政策和决议,使我们的工作更好地为人们服务。

第四篇:机关作风整治年

吴川市樟铺镇卫生院关于开展“机关作风整治年”暨医院管理年工作的实施方案

根据市委市政府对加强机关作风建设工作会议精神。为认真解决全院职工在思想、作风、纪律等各方面存在的问题,进一步整顿劳动纪律、转变工作作风、落实管理制度,顺利完成全年各项工作目标任务,进一步提高工作效率和服务水平,建设高效廉洁的服务型机关,强化医院管理,确保医疗安全,为建设“幸福吴川”提供健康保障,经院领导班子研究,现就机关作风纪律整顿提出以下实施方案:

一、指导思想

根据市机关作风整治年活动要求,首先,着力解决工作作风中存在的问题,通过开展“增强责任意识、增强工作能力、严肃工作纪律、加强工作作风、争创工作业绩”为主要内容的作风整顿活动,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,时刻把患者和群众的生命安全放在首位。同时,积极开展学习教育,认真自查自纠。通过本次活动,要坚决改进学风、会风和服务作风,激活管理机制,从而使医院进一步走向合理化、规范化,为单位长期发展带来活力。

其次,要以求实创新的精神拓宽新思路,确立新措施、推广新技术、实现新的突破,提升职工价值及核心竞争力,以强烈的事业心和高尚的责任感及严格的内部管理制度,提高医院对外的声誉影响和透明度。全力全面的营造干事业、谋发展、思进取、创业绩的良好工作氛围,为实现全年工作目标任务而努力。

抓好机关作风整治年要通过抓机关作风建设锤炼好“六字作风”:

一是着力解决工作漂浮问题,锤炼“实”字作风。要解决好大喜功、敷

衍塞责,做表面文章、摆花架子、应会上级、哗众取宠等问题;进一步增强求真务实意识,做到脚踏实地、真抓实干,提高服务效能,推动力工作落实,努力形成察实情、说实话、办实事、求实效的风气。

二是着力解决衙门作风问题,锤炼“深”字作风。要解决久坐机关、浮在面让,不深入入基层、不调查研究,安排面置多检查指导少,漠视群从、我行我素等问题;进一步增强宗旨服务意识,做到下沉一张了解实情、发现问题,融入群众纾民困、解民忧,努力形成深入入基层、深入群从、深入实际的风气。

三是着力解决庸懒散软问题,锤炼“硬”字作风。要解决工作得过且过不敢担当,胸无大志庸碌无为,明哲保身当老好人,因循守旧死抠条文,纪律松驰出工不出力,躲避矛盾害怕困难等问题;进一步增强抓机遇、求卓越、争一流、当功臣的意识,做到把打好医疗卫生攻坚战,实现“幸福吴川”目标任务与做好本职工作结合起来,坚持解放思想、锐意创新,勇于担当,敢于碰硬,努力形成攻坚克难、开拓进取的风气。

四是着力解决办事拖瓣问题,锤炼“快”字作风。要解决忧患意识不强、紧迫感不够,工作劲头不足、服务标准不高,互相推诿扯皮、办事效率低下等问题;进一步加强爱岗敬业、勤政干事意识,做到时刻保持昂扬向上的精神、坚持高效的执行力,埋头苦干、扎实工作,提高履职能力和行政效率,努力开有成快字当先、只争朝夕、雷厉风行、高效优质的风气。

五是着力解决狭隘圈子问题,锤炼“公”字作风。要解决任人唯亲、办事不公、只顾小团体、部门利益,争权夺利、闹不团结等问题;进一步增强党性至上,大局为重意识,做到树立正确的权力观、地位观、利益观,正确处理好局部与全局、个人与集体、当前与长远的关系,自觉服务发展,努力形成顾全

大局、服务崛起、秉公用权、团结协作的风气。

六是着力解决吃拿卡要问题,锤炼“廉”字作风。要解决宗旨意识不旨、法纪观念谈薄,漠视监督约束、滥用公权力,以权谋私,吃拿卡要等问题;进一步增强廉洁自律、自觉接受监督意识,做到遵章守纪、依法秆政,艰苦奋斗、务实为民,努形成风清气正、干净干事的风气。要通过整治,造就一支守信念、重品行、有本领、讲奉献的高素质医疗卫生干部队伍,为努力建设吴川服务。

二、加强组织领导

为确保本次作风整顿工作取得实效,达到预期目的,特成立机关作风整治年暨医院管理年工作领导小组。具体如下:

长:骆康玉 副组长:柯沛林

郭贇

成员:李晓辉 肖艺 郭小娟 洗华福 骆玉英 柯晓静 陈汉群

三、突出重点规范医院管理

根据我院卫生工作实际本次作风整顿工作主要从以下几个方面开展,同时严格以百分制的形式纳入考评范围。具体如下:

(一)工作纪律方面

1、上班期间,职工必须坚守工作岗位,不准迟到、早退,不准脱岗、串岗、溜岗。凡迟到者每次扣3分;迟到1小时以上者按旷工论处;脱岗、串岗、溜岗每次扣3分,无故3天不上班者,按自动离岗处理。

2、严格执行请、休假制度,凡无故旷工者,一次扣10分。

3、严禁上班干私活,吃东西、聚众喧哗、带小孩,违者每次扣5分。

4、严禁在医疗、行政区打麻将、扑克、上网聊天,违者每次扣10分。

5、各科室要加强内部管理,上班期间不着工作衣帽、不挂牌、在科室嬉闹,每项扣3分。

6、严格遵守作息制度,不许上班期间外出就餐、购物,违者扣5分。(特殊情况除外)

7、医技科室与后勤科室无人值班,违者每次扣10分,并根据情节给予处罚。

8、值班医护人员不能擅自离开病区,违者每次扣10分,并根据情节给予处罚或停职。

9、中、西药房、药库、收费室严禁闲人进入,违者扣科室5分。

10、未按时完成院领导安排的工作,每次扣5分。

11、会议期间,参会人员不得大声喧哗,将手机调至振动或关机(重要事情除外)。会议实行签到制度,对无故不参加会议者扣5分,不能按时参加者扣3分,中途离去者扣2分。

12、后勤人员签到不得代签、空签,违者扣10分。

13、要自觉维护医院形象,不得妄自猜测、散播谣言、诋毁医院形象,违者每次扣10分,造成恶劣影响者,一经核实立即停职。

14、加强医院财务管理,财务人员必须按会计制度法规执行违者扣6分。

(二)仪容仪表方面

1、要求职工衣帽整齐,挂牌上岗,工作期间禁止穿拖鞋,医护人员禁止穿高跟鞋上岗,违者发现一次扣5分。

2、医护人员工作期间宜淡妆禁浓妆上岗,违者每次扣3分。

3、要求职工举止文雅,语言文明、说话和气,办公物品摆放整洁,违者每次扣3分。

4、工作期间,禁止打私人电话聊天,举止要得当,禁止出现粗俗言语、夸张动作等行为,发现一次扣3分。

(三)卫生方面

1、科室不许堆放非医疗物品,违者扣5分。

2、科室要经常保持干净卫生,物品放置要有序,违者扣5分。

3、医疗废物不能正确处理,每次扣5分。

4、垃圾没有及时清理,每次扣5分。

5、楼道及室外卫生不及时清扫者,每次扣5分。

(四)医护工作无缺陷、无过错方面

1、科室无交接班每次扣10分,无故脱班一次扣20分。

2、凡因个人过错,造成医院及患者经济损失的所有费用由个人承担,未造成影响的发现一次扣20分。

3、加错药未输给患者,发现一次扣10分,加错药并输给患者,按医院有关规定处理,或责令停职。

4、配药治疗时不戴口罩、帽子,发现一次扣5分。

5、偷药、少加药、换药一经发现,扣科室20分,责令停职,并对科室给予重罚,情节严重者送公安机关处理。

6、医技科室报告不及时,扣2分,出现人为差错,扣5分。

7、药房发药出现差错者,每次扣10分,态度生硬,不能及时退换者每次扣10分。

8、凡发现科室私自收费,对病人态度生硬,吃、拿、卡、要,经查属实,每次扣20分,并根据情节给予重罚与停职。

9、医护值班人员手机必须品24小时开机,病人随叫随到,不能推诿病人,一经查实,每次扣20分或立即停职。

10、进行有创治疗、手术必须签署患者知情同意书或手术同意书,未签署即治疗或手术者一经发现,每次扣10分并给予处分一次。

11、坚持首诊医师住院查房制度,对于未执行查房制度者一经发现扣10分,造成严重后果者给予停职并进行相应处罚。

(五)病历方面

1、病历书写内容、医师签名字迹难以辨认,中英文混写、错别字刮、粘、涂扣3分。

2、未按规定时间完成相关记录扣3分。

3、病历内容缺项或内容不相符扣5分。

4、传染病历漏报,发现一例扣5分。

5、医院感染病历漏报,发现一例扣5分。

6、上交病历发现一份丙级病历扣5分。

(六)法律法规执行方面

1、所有执业医师、护士必须按照《执业医师法》和《护士管理条例》的要求执业,未取得执业资格者,均不能独立执业。

2、医院所有执业医师、护士不得班外行医,向外介绍病人,一经查实立即停止执业。

3、持有执业资格人员,所开据的处方不得和院外药店挂钩,一经查实立即

停职。

(七)、具体实施办法

1、本次机关作风整理治年工作全体工作人员必须积极配合,由办公室具体负责对整顿工作的考评,并将每周考评结果上交院领导。

2、对于以上各项扣分,在扣除个人的同时,同分值计入科室。

3、处理办法:

(1)对于个人,连续违纪3次且拒不纠正或一月扣分在20分以上者,给予扣罚当月全部奖金提成,情节严重者给予辞退。

(2)科室每月扣分在50分以上者,扣除当月效益奖金50%,扣分在100分以上者,取消科室当月全部奖金及提成。

四、方法步骤

“机关作风整治年”活动从2012年3旬开始到12月底结束,分四个阶段进行。

(一)动员教育阶段(3月中旬)。召开“机关作风整治年”活动动员大会,主要领导作动员讲话和工作部署。落实“五个一”要求(制定一份工作方案、召开一次动员会、制作一个宣传专栏、举办一次学习讨论会、学习一批推荐参考书目),引导干部、职工充分认识开展“机关作风整治年”活动的重要意义,真正把思想和行动统一到局的部署要求上来,切实增强改进作风的责任感和紧迫感。广泛开展一系列的主题和学习培训,提高机关干部素质能力。

(二)检查分析阶段(4 — 5月)。开展“五路问计”、“五查五看”活动,广泛听取意见建议并接爱群众评议,查找作风方面存在的突出问题,认真分析问题的危害性和根源,明确整改方向,形成检查分析报告。并积极走出机关,到基层去、到群众中去,围绕影响改革发展稳定大局、干部群众反映强烈的热点问题,深入开展调研,面对面地听取意见和建议畅通意见征集渠道。

(三)落实整改阶段(6 — 9月)。针对“五查五看”和作风评议中查找出问题,制定整改措施,明确整改内容、措施、时限和责任人,逐落实整改。研究制定巩固和扩大活动成果的具体措施和办法、管用、长效的工作机制。

(四)考评总结阶段(10 — 12月)。对开展作风整治活动取得的成效、存在不足等进行总结。并于12月中旬将开展作风整治活动总结报吴川市卫生局办公室。

五、保障机制

1、各科主任要高度重视本次纪律整顿活动的必要性和重要性,给以积极配合,对本科室及工作人员存在的问题限期整改,确保整顿工作取得实效。

2、要通过组织学习教育,严明纪律,搞好团结,抓紧抓好作风建设,认真解决实际存在的突出问题。

3、各科室要不断完善规章制度,形成以管理促发展,以管理出效益的氛围。

4、“机关作风整治年”活动领导小组各成员要各司其职,协调配合,形成合力共同抓好各项拱拖的落实,每月一次将开展活动的具体情况报局办公室。

樟铺镇卫生院 2012年3月28日

第五篇:机关作风建设年活动学习心得

机关作风建设年活动学习心得

为贯彻落实县第十一次党代会和县委十一届二次全会精神以及镇十三次党代会和镇第十五届人代会精神,领会和贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上提出的各级领导干部“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”等八个方面良好风气的要求,今年在全镇机关开展以“服务基

层、联系群众、促进和谐”为主题的机关作风建设年活动,这对改善我镇的机关作风形象具有重要的意义,对每个机关干部也提出了新的要求。通过这段时间的学习,本人就此次作风建设年活动谈一下个人心得体会:

一、加强学习,提高素质,增强工作能力,提高工作效率。

要正确处理工作和学习的关系,要挤出更多的时间,系统的学习理论。在细读、精读理论原著上下功夫,努力掌握“三个代表”重要思想的精髓,注意理论联系实际,勤于思考,解决问题。通过政治理论水平的提高,促进工作能力的提高。加强业务学习,提高业务能力,要积极探索计生队伍建设的新机制和新方法,使计生工作再上一个新台阶。要经常深入实际搞调研,为领导集体决策当好参谋,为单位建设和发展、构建和谐社会做出贡献。

二、提高党性修养,增强宗旨观念。

在改造客观世界的同时,不断改造自己的主观世界,要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,观察问题,思考问题,处理问题,从大局出发,从党和人民的利益出发,抛弃个人私心杂念和狭隘的思想观点,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所难,办人民之所需。在努力抓好各项工作的同时,切实推进社会公正,倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题,提高人民生活水平,促进社会和谐稳定。如在分管计生和人大的工作中,紧紧围绕优先优育和关注民生等工作,努力为群众提供实实在在的帮助。在政治上、思想上、行动上始终和上级保持一致。

三、求真务实,开拓创新,树立大局意识。

将邓小平理论、“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求,就大胆地干。树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际,弄虚作假的行为,扑下身子,脚踏实地,扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制,确保每项工作落到实处、收到实效。开展诚恳的、深刻地自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

四、改进思想和工作作风。

树立服务基层、服务政府机关、服务经济建设的观念,力戒形式主义,深入基层,深入各部门搞好调查研究,解决问题,把加强计生队伍建设作为一项经常性的工作来抓,加大力度,大胆管理。

五、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部良好形象。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,尤其在当前国际形势错综复杂,国内改革面临重要关头,我们党面临着严峻考验。在这种情况下,作为一名领导干部,必须保持清醒头脑。一定要按照优秀共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位的事情,一定堂堂正理做人,清清白白为官,兢兢业业干事;同时认真履行职责、把新时期计生工作做好。努力学习掌握业务知识,不断更新观念,充分发挥部门职能作用。

总之,抓住这次开展机关作风建设年活动的机会,加强理论学习,增强政治修养,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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