第一篇:机关作风年度学习心得
机关作风年度学习心得
心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由
一、学习认识方面
第一、加强学习,不断提高思想认识
通过集体学习和个人自学,使我充分认识到了转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性,深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责,以“三个代表”重要思想为指导,做到廉洁从政、高效从政。进一步了解镇情、村情、社情,提高为广大群众办实事、办好事的本领。
第二、注重实践,树立自身良好形象
实践是认识的基础,实践对认识具有决定作用,实践是认识的源泉,没有实践,客观事物同认识主体就不能发生任何关系,要树立一个正确的意识自觉养成老老实实、踏踏实实、扎扎实实的思想和工作作风,在日常的工作中要善于发现问题、分析问题、解决问题做到一切从实际出发,通过学习,使我在改进机关作风、提高办事效率等加强行政效能建设方面,取得了明显成效,中心意识、大局意识显著增强,工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
第三、以人为本,加强改进群众工作
一是提高做好群众工作的本领,增强群众工作的合力。不断加强与人民群众的密切联系,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,积极投身到自己的工作实践中,努力当好群众的贴心人。
二是进一步构筑群众工作的总体格局。经常性的开展群众工作,加强各项政策的宣传和教育,提高群众政策理论水平。
三是着力解决好群众热点难点问题,切实维护好群众的切身利益。始终把人民群众的利益放在第一位,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一选择,始终把人民群众的冷暖挂在心头,真心实意的为人民群众办好事、办实事、解难事、谋利益,切实把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
二、存在的不足
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一是理论学习还不够深,对新时期的群众工作还了解的不够深,工作经验还需进一步积累;二是在工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高,工作纪律上,还有不少漏洞和薄弱环节,有时上下班比较随便;三是缺少细心,办事不够谨慎。干部队伍的素质高低直接影响着为人民群众办事的效率和办事的准确率,只有不断的加强干部队伍的综合素质教育,才能提高干部队伍为人民服务的本领,才能为加强党的执政能力添砖加瓦。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
三、今后努力的方向
一是今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
二是加强思想素质,转变作风提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感,善于自我反省。
三是爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
四是要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,为本职事业做出更大的贡献。
总之,在今后的工作中作为一名基层工作人员,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,进一步转变工作作风全心全意、脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,进一步提高为人民服务的本领。
第二篇:机关作风建设学习心得
树立竞争观念,坦坦诚诚与人共事
——机关作风建设学习心得
物竞天择,勇者生存。天生万物离不开竞争。竞争的含义是什么?竞争就是追求进步,带动进步,竞争的反义是保护,保护便造成脆弱。竞争有两种方式:和别人比赛的竞争、自我挑战的竞争。我认为胜过别人并不是最重要的,最重要的是我们能不能战胜自己。自我挑战的竞争更具有意义。自我挑战的竞争就是今天之我要胜过昨天之我,一切要创新纪录,永远有个更远大的目标去追求。
第一,激励意识。激励培养责任者,溺爱放纵培养寄生虫。激励就是在人的前面放一块金元宝,在人的后面放一只凶猛的老虎。跑得快的人赢得金元宝,跑得慢的人被老虎吃掉。
世界经济的发展犹如一局棋,美国等发达国家是老将、统帅。中国被设计成马炮兵之类的角色。人家得到是最高额的利润,是世界有限的资源全部为他们享用。而中国得到的是就业机会,是温饱问题的解决。当有一天人类所有技术、资金、市场都控制在发达国家,世界融为地球村时,美国就是全世界的老板,而我们就是打工挣饭吃的小伙计。拥有世界四分之一人口的中国,今天没有一个企业有够进入世界前500名排行榜,这合乎美国的利益,但不合乎中华民族的利益。我们要么按美国的设计出大力,流大汗过苦日子,要么埋头苦干,力争上游做一个自主的经济强国。占世界人口25%的中国人民只拥有9%的财富,我们还等什么?国与国存在竞争,人和人更存在竞争。竞争是应该倡导和激励的。我们所提倡的竞争是比成绩、比贡献、比发展,而不是比待遇、比享受。
有些人志向高远,视野广阔。有管敏锐的判断力,有明确的目标和迅速的行动,如同翱翔于天空中的雄鹰;有些人由于受到种种限制,失去了敏锐的观察力,缺乏明确的目标和主动的精神,如同被豢养在笼中的鹰;有些人则对改革孰视无睹,漠不关心,如同博物馆里的标本,虽然摆着鹰的姿态,却没有鹰的雄心和活力。
对待第一种人,我们应该给予充分的激励,即使遭遇挫折也不放弃对他们的支持,搏击天空的雄鹰比豢养在笼中的鹰要经历更多的风雨。对第二种人,我们应该主动热情帮助他们冲破桎梏,唤起他们的雄心和活力,带动他们投入改革的浪潮。面对那些躺着、靠着、原地踏步的第三种人,我们应该争取他们行动起来,不能让他们作壁上观,更不能允许他们坐在那里阻碍别人的道路。
第二,团队意识。人心齐,泰山移。集体的力量是无穷的,一双筷子容易折断,十双筷子抱成团。我们的社会保障事业既需要竞争,更需要合作。人是有缺点的,因为我们有缺点,所以需要合作。因为我们都有缺点,所以需要宽容。有一刚关于下棋的事例很有代表性。日本人喜欢下围棋,讲究布局;美国人喜欢打桥牌,讲求配合;中国人喜欢打麻将,自己不“胡”也不让别人“胡”。一个人如果没有自知之明,同事做了八分,他也做了八分,他自己做的看成十分,把同事做的看成六分。那么就没有团结,队伍也就没有力量,事业也就没有发展。我们要学习蚂蚁精神,小小的蚂蚁何以能搬动数百倍于自己力量的食物,靠的就是集体力量的协作。在一个车站广场上,有许多背着小木箱跑来跑去的少年,只要穿着皮鞋比较体面的经过,少年们便争先恐后地跑过去“先生,要不要擦鞋子”,两个眼尖手快的少年,一左一右抓住了一个刚下车的旅客,两个人先是各往自己的方向拉,拉着向前冲,怒目相对。四周少年都拥过来各为自己的朋友助威、叫阵。旅客拉开了两个少年说:“擦鞋不是一件需要耐心的工作吗?你们要是没有耐心我怎么敢擦呢?所幸我有两只鞋,你们就各擦一只,比比看谁擦的亮吧!暴戾之气突然消散了,这位旅客坐下,两个少年匆忙打开木箱。旅客一面让两个少年擦鞋,一边环顾四周:“其实我小时候也在这儿长大的,到处地奋斗几十年,发现真正的成功,总是在良性的竞争中得到,最后的成功使自己成功,也让别人成功。”归根结底,我们要在良性竞争氛围中坦坦诚诚与人共事。
第三篇:机关作风建设学习心得
学习贯彻机关作风建设年活动心得体会
2010年4月15日
根据胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,按照市农办关于开展作风整顿建设活动的具体要求,本人通过单位组织的集中学习、辅导、讨论和自学,深刻认识到参与干部作风建设年活动是我们农委系统工作人员精神面貌、工作水平、办事效率、服务质量的外在表现。在这次加强干部作风建设的具体实践中,我们必须对存在的“门难进、脸难看、事难办”等现象进行切实整改,让农村联动中心真正成为向农民群众服务的窗口,并收到良好效果。
一是要以围绕中心、服务大局为出发点和落脚点。加强作风建设是一个常抓常新的重要课题。作风建设的内涵是随着实践的发展而不断丰富和发展的,作风建设中存在的问题在不同时期也会有不同的表现。因此,必须坚持围绕中心、服务大局,紧扣农村信用社自身建设面临的形势和任务,有针对性地推进机关作风建设。要把围绕中心、服务大局、推进“三用心”(即用心想事、用心谋事、用心二事)作为加强本单位机关作风建设的出发点和落脚点,明确提出“转变观念、转变职能、转变作风,为发展服务、为农业、农村服务、为群众服务”的要求,并作出相应的工作部署,有力地促进作风建设.二是以强化服务意识、提高服务水平为突破口和关键点。机关作风如何,一个重要的方面就是机关面向农业、面向农村、面向群众的服务意识和服务水平如何。在这次作风整顿建设活动中,我们必须对现阶段服务“三农”的工作情况进行综合分析,努力找准在作风方面存在的突出问题,认真研究整改措施。特别是要针对服务效能低、办事效率不高等情况,大力推进职能转变和制度建设,积极创新机工作的方式方法,大力推行服务对象首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,服务窗口还要实行一站式审批、一条龙服务,提高办事效率,降低办事成本,受到群众好评.三是以群众满意、群众监督为导向和动力。转变作风是为了群众,也要依靠群众。作风建设的成效如何,关键是看群众是否满意。在作风建设中,应高度重视群众的作用,坚持把群众满意作为改进作风的重要导向,把群众监督作为改进作风的强大动力。为了加强对我们作风建设的监督,要精心组织群众对我们的行风开展评议活动,并对基层、群众和社会各界在评议中提出的意.见和建议及时进行汇总,如实反馈到被评议的领导班子、领导和干部职工个人,要求其进行对照整改.四是以制度化、规范化为目标提供保障。坚持把机关作风建设中好的做法和经验转化为经常之举和制度规范,用制度巩固和发展机关作风建设的成果,作为我们农委系统永远做群众贴心人取得明显成效的重要因素。要建立健全切实可行的作风建设组织
领导、民主监督、群众评议、考核奖惩等机制。在进行整改的过程中,坚持从制度上查原因、堵漏洞,针对存在的问题研究制定具体措施和制度规范,为深入、持久地开展机关作风建设奠定重要基础。
第四篇:整顿机关作风学习心得.doc001
整顿机关作风学习心得
通过开展干部作风整顿教育活动县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度,并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好党员 好干部,就必须遵守三台县机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”,并且以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:
一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。
三、提高党员素质。提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
在新时期里,我们每个党员干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,学习十五大文件,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样,我干部才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。
年 月 日
第五篇:机关作风整治学习心得体
机关作风整治学习心得体会
为贯彻落实市第十届党代会,市委十届二次全会、市第十三届人大一次会议精神和县有关会议精神,深化机关作风建设,进一步提高工作效率和服务水平,营造良好的政务环境。县委、县政府决定组织开展“机关作风整治年”活动。本人通过第一阶段认真学习,在医院内部开展了机关作风整顿活动专题民主生活会,详尽传达了县委、县政府会议精神和重要决定,并且结合医院的实际情况,发扬团队精神,在我医院领导干部集体学习、探讨后,深有如下体会:
一、贯彻执行党的方针、路线、政策,坚定政治立场,树立思想作风旗帜。
作为一个领导干部,必须有较强的组织性和纪律性,而作为一名党员,自觉性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力学习党史党建知识,管理知识、法律知识等,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力,树立全心全意为人民服务的公仆意识,完善科学发展观,保持和维护与人民群众之间的鱼水亲情,全面落实科学发展观,持续和发扬我党的优良品质和光荣传统,以群众为土壤,视群众为父母,想群众所想,急群众所急,以先进的思想武装头脑的同时,以传统的党性服务群众,以全新的理念造福群众。处处以身作则,为广大职工树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范,营造良好的工作、学习、生活氛围,坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。所以,我院与时俱进地进行机关作风整治是义不容辞、责无旁贷的,是长期的、永久的。
二、加强学习,提高素质。
学习,是一个人增长才干、提高素质的重要途径,是一名干部终身的任务。宽广的视野、正确的决策,个人素养的提高和工作能力的提升,来自不懈的学习。作为院长,本人严格要求自己以身作则,带头学习。通过不断的学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑;加强法律政策学习,熟悉县委、县政府政策方针,提高自身政策水平;向先进学习、向实践学习,学先进的理念,学成熟的经验,为我所用,助我发展。学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。另外,医院还先后组织职工学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛有关党的群众工作理论,县委书记钟力同志在县委十二届三次全会、县纪委十二届二次全会和县委有关工作会议上的讲话;通过学习动员广大职工受到一次宗旨观念、群众观念、纪律观念的再教育,引导广大职工充分认识开展“机关作风整治年”活动的重要意义,真正把思想和行动统一到县委、县政府的部署要求上来。
三、努力工作,勤政为民。
“机关作风整治年”活动的最主要任务就是着力整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”等六种现象和十大机关作风问题,其最终目的还是要体现在勤政为民上。以“树理想、燃激情、提效能、优服务、促发展”为主题,以密切党群干群的血肉联系为核心,以解决机关作风中存在的突出问题为重点,全面加强机关作风建设,也是我们医疗卫生事业发展的必然要求。作为领导干部,坚持立党为公,执行为民,都必须以“民”为中心,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在“为民”上,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。实际工作中应做到以下两点:一要做到锐意创新,紧紧围绕“责任、为民、实干”这一主题,进一步解放思想,更新观念,坚持用新理念谋划新思路,用新办法解决新问题;二要保持良好的精神状态,同样的机遇、同样的条件、同样的任务,精神状态不同,效果就大不一样,要始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气,始终保持强烈的责任感和饱满的工作热情,高标准、高质量地完成工作目标任务。
四、严于律已,廉洁从政。
严格按照市、县的要求,坚持“八个坚持、八个反对”,牢记社会主义荣辱观,自觉遵守廉洁从政的各项规定,经得起考验,守得住底线。时刻牢记“两个务必”,常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,廉洁从政。本人作为院
长,在医院的管理中,认真落实民主集中制,以身作则,严抓党风廉政建设责任制,成立党风廉政建设领导小组,由本人与副职领导、科室主任和党员共77人签定了《党风廉政建设责任书》,明确责任,并层层严抓落实。另外,我院从2008年开始聘请了20位社会各界人士作为医院的社会监督员,监督医院的工作,从而促进了我院党风廉政建设工作的有效开展。
五、着力在“求真务实”上实现新的突破。
解决作风漂浮问题,我们必须大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,从点点滴滴做起,做到脚踏实地,真抓实干,提高服务效能,推动工作落实,努力形成重实际、说实话、办实事、求实效的风气,不断开创科学发展的新局面。
六、团结协作、各尽其职,营造良好工作作风。
良好的工作作风是提高工作效率,提升服务质量的重要
保障,是管理、人员素质等的综合体现,是人民群众了解我院的窗口.要切实完善各项规章制度,坚持以制度管人,大力提倡同志之间的团结协作,以“大事讲原则,小事讲风格”的准则,各司其职,各尽其责,在完成本职工作的基础上,团结协作,坚决杜绝“门难尽,脸难看,事难办”的现象发生,制定详尽的考核办法,与年终考核直接挂钩,过且过,当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极,不称职的同志一律严惩。坚决不仅“身入”科室,更要对工作认真负责的同志给予一定的奖励,对敷衍了事,得“心入”科室,了解人民群众生活情况的第一手资料和信息,切实为人民群众办好事,办实事,真正做到从思想上尊重群众,从感情上贴近群众,工作上为了群众,牢固树立马克思主义的群众观,坚持立党为公,执政为民。坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决群众的热点问题、难点问题,以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。
在这次活动中,根据“机关作风整治年”活动的目标任务,要严格对照我自己的工作风进行一次深刻的剖析,找到存在的不足和解决的办法,使工作作风得到改进和提高。要认真考虑建立一个长效机制的问题,如没有一个长效的机制,时间一长,可能会旧病复发,或者会产生新的问题。因此,要把作风建设作为长期的事情,自己要时时刻刻牢记党的宗旨,一日三省,警钟长鸣,才能保持在作风上时时刻刻
过得硬,才能在工作中起到好的带头作用,才能有利于自己周围良好风气的形成。