机关作风提升月的学习心得

第一篇：机关作风提升月的学习心得

机关作风提升月的学习心得 8月3日，我局召开了“机关作风提升月”活动动员大会，传达贯彻市委召开的全市机关作风提升月活动动员大会精神，全面动员广大机关工作人员认真学习，深入排查，切实整改，努力打造机关作风新形象。

今年以来，我局一直施行效能革命活动，改善了机关的工作作风，优化了服务质量，大大提升了工作效率。为进一步巩固和扩大活动成果，我局把8月份定为“机关作风提升月”，前几天主要组织全体机关人员学习讨论，统一思想，提高认识，8月20号前是深入排查阶段，最后十天切实对活动中显现出的问题进行整改。

会议中，领导提出了很多严厉禁止的行为习惯，包括工作状态不佳，注意力不集中，工作缺乏激情、标准不高，服务态度不好等问题，这一些突出的问题让我当场下定决心，严格要求自身，认真工作，在今后的工作中时刻用这个准则衡量自己。

动员大会中，局领导就深入开展这一活动提出了具体要求，一是要明确要求，深入开展创先争优活动，树立服务形象，提高工作效率；二是要积极参与，严格要求，从各个方面进行自我剖析，排查问题，检查思想是否与上级保持高度一致、本职工作是否尽心尽责、领导布置的工作能否按时完成、平时工作中是否言行一致，表里如

一、同

事之间是否坦诚相处，有无不团结现象、是否服从组织分工，执行有无偏差的现象。三是对人才工作的要求，要求稳健推进人才工作。

如果说认真只能把工作做对，那么，用心才能把工作做好。人才上的工作虽说不是很复杂但也繁琐。认真可以把每一笔业务正是正是因为有了这样一种态度，所以我才能坚持在平凡的工作岗位上，投入全部的时间和全部的精力，勤勤恳恳，扎扎实实

力求通过学习、讨论、排查、整改等四个关键环节，彻底解决少数机关干部神状态不佳，注意力不集中，工作缺乏激情、标准不高等问题，从而促进大丰人力资源和社会保障事业又好又快发展。

第二篇：机关作风提升月心得

一、在“机关作风提升月”活动中，模范履行党章规定的义务和岗位职责，努力做到“五个带头”，在各项工作中发挥先锋和模范作用。推行大厅前台ab岗和“三声一双手”服务制度，减化工作程序，提高工作效率，提升服务形象。

二、认真学习，提升素质。在学习阶段，要认真学习规定的文件，吃透精神，提升自己的政治素质；要认真学习人事劳动政策法规，提升自己的业务素质；要结合工作实际，进一步解放思想，找出差距，完善措施，开拓性地工作，提升自己的创先争优素质。

三、加强调研，多办实事。要进一步改进工作作风，树立良好的机关职工形象，想基层群众所想，急基层群众所急，把群众满意度作为工作最高标准，经常深入企业和社区调研，切实帮助企业解决招工难和困难群体就业难问题，充分发挥“就业110”服务中心的作用，真正做到零就业家庭人员和零转移家庭人员动态清零。

四、勤政廉政，做好表率。带头执行党风廉政建设的有关规定，增强大局意识，提升服务水平，带动分管股室和身边的职工模范遵守党纪国法，时刻用党员的标准严格要求自己，不做有损国家、集体和党员形象的事，多为组织和集体增光添彩。

第三篇：机关作风学习心得

机关作风学习心得

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由

一、学习认识方面

第一、加强学习，不断提高思想认识

通过集体学习和个人自学，使我充分认识到了转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，以“三个代表”重要思想为指导，做到廉洁从政、高效从政。进一步了解镇情、村情、社情，提高为广大群众办实事、办好事的本领。

第二、注重实践，树立自身良好形象

实践是认识的基础，实践对认识具有决定作用，实践是认识的源泉，没有实践，客观事物同认识主体就不能发生任何关系，要树立一个正确的意识自觉养成老老实实、踏踏实实、扎扎实实的思想和工作作风，在日常的工作中要善于发现问题、分析问题、解决问题做到一切从实际出发，通过学习，使我在改进机关作风、提高办事效率等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

第三、以人为本，加强改进群众工作

一是提高做好群众工作的本领，增强群众工作的合力。不断加强与人民群众的密切联系，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，积极投身到自己的工作实践中，努力当好群众的贴心人。

二是进一步构筑群众工作的总体格局。经常性的开展群众工作，加强各项政策的宣传和教育，提高群众政策理论水平。

三是着力解决好群众热点难点问题，切实维护好群众的切身利益。始终把人民群众的利益放在第一位，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，始终把人民群众的冷暖挂在心头，真心实意的为人民群众办好事、办实事、解难事、谋利益，切实把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

二、存在的不足

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

一是理论学习还不够深，对新时期的群众工作还了解的不够深，工作经验还需进一步积累;二是在工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便;三是缺少细心，办事不够谨慎。干部队伍的素质高低直接影响着为人民群众办事的效率和办事的准确率，只有不断的加强干部队伍的综合素质教育，才能提高干部队伍为人民服务的本领，才能为加强党的执政能力添砖加瓦。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

三、今后努力的方向

一是今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

二是加强思想素质，转变作风提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感，善于自我反省。

三是爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

四是要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，为本职事业做出更大的贡献。

总之，在今后的工作中作为一名基层工作人员，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，进一步转变工作作风全心全意、脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，进一步提高为人民服务的本领。

第四篇：机关作风建设学习心得

树立竞争观念，坦坦诚诚与人共事

——机关作风建设学习心得

物竞天择，勇者生存。天生万物离不开竞争。竞争的含义是什么？竞争就是追求进步，带动进步，竞争的反义是保护，保护便造成脆弱。竞争有两种方式：和别人比赛的竞争、自我挑战的竞争。我认为胜过别人并不是最重要的，最重要的是我们能不能战胜自己。自我挑战的竞争更具有意义。自我挑战的竞争就是今天之我要胜过昨天之我，一切要创新纪录，永远有个更远大的目标去追求。

第一，激励意识。激励培养责任者，溺爱放纵培养寄生虫。激励就是在人的前面放一块金元宝，在人的后面放一只凶猛的老虎。跑得快的人赢得金元宝，跑得慢的人被老虎吃掉。

世界经济的发展犹如一局棋，美国等发达国家是老将、统帅。中国被设计成马炮兵之类的角色。人家得到是最高额的利润，是世界有限的资源全部为他们享用。而中国得到的是就业机会，是温饱问题的解决。当有一天人类所有技术、资金、市场都控制在发达国家，世界融为地球村时，美国就是全世界的老板，而我们就是打工挣饭吃的小伙计。拥有世界四分之一人口的中国，今天没有一个企业有够进入世界前500名排行榜，这合乎美国的利益，但不合乎中华民族的利益。我们要么按美国的设计出大力，流大汗过苦日子，要么埋头苦干，力争上游做一个自主的经济强国。占世界人口25％的中国人民只拥有9％的财富，我们还等什么？国与国存在竞争，人和人更存在竞争。竞争是应该倡导和激励的。我们所提倡的竞争是比成绩、比贡献、比发展，而不是比待遇、比享受。

有些人志向高远，视野广阔。有管敏锐的判断力，有明确的目标和迅速的行动，如同翱翔于天空中的雄鹰；有些人由于受到种种限制，失去了敏锐的观察力，缺乏明确的目标和主动的精神，如同被豢养在笼中的鹰；有些人则对改革孰视无睹，漠不关心，如同博物馆里的标本，虽然摆着鹰的姿态，却没有鹰的雄心和活力。

对待第一种人，我们应该给予充分的激励，即使遭遇挫折也不放弃对他们的支持，搏击天空的雄鹰比豢养在笼中的鹰要经历更多的风雨。对第二种人，我们应该主动热情帮助他们冲破桎梏，唤起他们的雄心和活力，带动他们投入改革的浪潮。面对那些躺着、靠着、原地踏步的第三种人，我们应该争取他们行动起来，不能让他们作壁上观，更不能允许他们坐在那里阻碍别人的道路。

第二，团队意识。人心齐，泰山移。集体的力量是无穷的，一双筷子容易折断，十双筷子抱成团。我们的社会保障事业既需要竞争，更需要合作。人是有缺点的，因为我们有缺点，所以需要合作。因为我们都有缺点，所以需要宽容。有一刚关于下棋的事例很有代表性。日本人喜欢下围棋，讲究布局；美国人喜欢打桥牌，讲求配合；中国人喜欢打麻将，自己不“胡”也不让别人“胡”。一个人如果没有自知之明，同事做了八分，他也做了八分，他自己做的看成十分，把同事做的看成六分。那么就没有团结，队伍也就没有力量，事业也就没有发展。我们要学习蚂蚁精神，小小的蚂蚁何以能搬动数百倍于自己力量的食物，靠的就是集体力量的协作。在一个车站广场上，有许多背着小木箱跑来跑去的少年，只要穿着皮鞋比较体面的经过，少年们便争先恐后地跑过去“先生，要不要擦鞋子”，两个眼尖手快的少年，一左一右抓住了一个刚下车的旅客，两个人先是各往自己的方向拉，拉着向前冲，怒目相对。四周少年都拥过来各为自己的朋友助威、叫阵。旅客拉开了两个少年说：“擦鞋不是一件需要耐心的工作吗？你们要是没有耐心我怎么敢擦呢？所幸我有两只鞋，你们就各擦一只，比比看谁擦的亮吧！暴戾之气突然消散了，这位旅客坐下，两个少年匆忙打开木箱。旅客一面让两个少年擦鞋，一边环顾四周：“其实我小时候也在这儿长大的，到处地奋斗几十年，发现真正的成功，总是在良性的竞争中得到，最后的成功使自己成功，也让别人成功。”归根结底，我们要在良性竞争氛围中坦坦诚诚与人共事。

第五篇：机关作风建设学习心得

学习贯彻机关作风建设年活动心得体会

2010年4月15日

根据胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，按照市农办关于开展作风整顿建设活动的具体要求，本人通过单位组织的集中学习、辅导、讨论和自学，深刻认识到参与干部作风建设年活动是我们农委系统工作人员精神面貌、工作水平、办事效率、服务质量的外在表现。在这次加强干部作风建设的具体实践中，我们必须对存在的“门难进、脸难看、事难办”等现象进行切实整改，让农村联动中心真正成为向农民群众服务的窗口，并收到良好效果。

一是要以围绕中心、服务大局为出发点和落脚点。加强作风建设是一个常抓常新的重要课题。作风建设的内涵是随着实践的发展而不断丰富和发展的，作风建设中存在的问题在不同时期也会有不同的表现。因此，必须坚持围绕中心、服务大局，紧扣农村信用社自身建设面临的形势和任务，有针对性地推进机关作风建设。要把围绕中心、服务大局、推进“三用心”（即用心想事、用心谋事、用心二事）作为加强本单位机关作风建设的出发点和落脚点，明确提出“转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为农业、农村服务、为群众服务”的要求，并作出相应的工作部署，有力地促进作风建设.二是以强化服务意识、提高服务水平为突破口和关键点。机关作风如何，一个重要的方面就是机关面向农业、面向农村、面向群众的服务意识和服务水平如何。在这次作风整顿建设活动中，我们必须对现阶段服务“三农”的工作情况进行综合分析，努力找准在作风方面存在的突出问题，认真研究整改措施。特别是要针对服务效能低、办事效率不高等情况，大力推进职能转变和制度建设，积极创新机工作的方式方法，大力推行服务对象首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，服务窗口还要实行一站式审批、一条龙服务，提高办事效率，降低办事成本，受到群众好评.三是以群众满意、群众监督为导向和动力。转变作风是为了群众，也要依靠群众。作风建设的成效如何，关键是看群众是否满意。在作风建设中，应高度重视群众的作用，坚持把群众满意作为改进作风的重要导向，把群众监督作为改进作风的强大动力。为了加强对我们作风建设的监督，要精心组织群众对我们的行风开展评议活动，并对基层、群众和社会各界在评议中提出的意.见和建议及时进行汇总，如实反馈到被评议的领导班子、领导和干部职工个人，要求其进行对照整改.四是以制度化、规范化为目标提供保障。坚持把机关作风建设中好的做法和经验转化为经常之举和制度规范，用制度巩固和发展机关作风建设的成果，作为我们农委系统永远做群众贴心人取得明显成效的重要因素。要建立健全切实可行的作风建设组织

领导、民主监督、群众评议、考核奖惩等机制。在进行整改的过程中，坚持从制度上查原因、堵漏洞，针对存在的问题研究制定具体措施和制度规范，为深入、持久地开展机关作风建设奠定重要基础。