如何在企业思想政治工作中凝聚正能量

第一篇：如何在企业思想政治工作中凝聚正能量

如何在企业思想政治工作中凝聚正能量

【摘要】思想政治工作是企业工作中的重要组成部分，其发挥着非常重要的作用，是企业生产的安全性、管理的高效性以及改革创新的重要思想保障，加强思想政治工作，是所有企业必须做好的一项任务。基于此，本文对如何在企业思想政治工作中凝聚正能量展开了研究，首先阐述了思想政治工作中凝聚正能量的措施，以广西国有大桂山林场为案例进行分析，然后分析了工作经验，提出相关建议，最后进行总结。【关键词】企业；思想政治工作；正能量；案例分析 1.前言

思想政治工作是所有企业发展的生命线，是中国共产党的优良传统以及政治优势，思想政治工作不仅能够提高工作活力，而且还能有效推动改革创新发展。而正能量，即所有给予人们希望、向上的感情和动力，它可促使人们不断追求幸福、使生活更加美满。一个员工充满正能量时，能表现出公正客观的态度、乐观的生活态度、充满自信、豁达待人；而一个企业拥有了正能量，则能够上下团结一致，具备极高的生产效率以及极强的竞争力。加强企业的思想政治工作，凝聚正能量，从而提升企业的竞争力，同时也有利于实现中国梦。2.思想政治工作中凝聚正能量的措施 2.1.发挥领导及榜样作用，传递正能量

首先，领导应该作为正能量的源头，加强传递正能量。领导的言行举止对员工有着非常重要的影响，因此，作为企业最优秀的员工，领导的思维应该正向化，语言应该为正面的，以及行动应为正直的，这样才能传递给员工正向的影响力与感召力。人的情绪能够产生条件发射，可以影响彼此，领导者应时刻调整好自己的心态，无论处于逆境还是顺境，都应该保持阳光、乐观、积极的心态，从而给员工带来正能量，从而使员工拥有一个阳光、积极的工作环境。众所周知，“火车跑得快，全靠车头带”，故领导者应该充分发挥正向的表率作用，在各个方面都应该以身作则，做好企业的领航人，同时还应该当一个好模范。领导者的言传身教对企业的风气及发展有着非常直接的关系，领导者在向员工提出要求时，应该先严格要求自己。领导者应该保持一身正气，拥有秉公办事的态度，做到清正廉洁，只有这样才能说服员工，使员工信服。此外，领导者应该服务员工，端正工作作风，深入基层、真抓实干，这不仅是党中央开展群众路线的要求，而且也是一个好领导的具体表现，如此以来，可以增进企业和谐，有利于管理工作的开展，有助于建立拥有较强战斗力及凝聚力的队伍，使企业充满正能量。

[1]然后，树立正向楷模，凝聚正能量。在员工群众中，应该树立各种先进、正面的楷模，加强宣传、弘扬先进典范的事迹与思想，营造良好的工作氛围，激励员工向先进楷模学习、争当先进楷模的动力，从而启发员工的正向思想、引领其积极的行为、激发其斗志。

最后，消除消极态度，激发积极态度，提升企业正能量。在企业中，总会存在一些充满负能量的员工，其态度消极、工作拖拉、思想较落后，此外，他们的态度也将会影响企业中的其他员工。因此，企业应该通过教育、关怀、疏导等方法对这些负能量的员工进行转化，用先进典范的事迹对他们进行教育，同时要及时发现其优点和进步，并给予激励和表扬；对于消极变积极、后进变先进的典范，应加大宣传力度，从而激励其他具有负能量的员工转变的勇气与信心，从而形成良好的工作氛围，提升企业的正能量。

广西国有大桂山林场加强领导管理，贯彻落实了楷模建设工作。首先成立了思想政治工作领导小组，主要成员由党委书记、党委副书记以及各支部书记，定期开展思想政治工作会议，不断领导的思想，向员工传递正能量。此外，将林场的思想政治工作与内部管理、企业发展及创新改革进行有效结合，凝聚正能量。然后，开展各项教育活动，如党的群众路线教育实践活动、党风廉政教育活动等，深入基层，为员工提供更好的服务，此外，使领导始终保持清洁廉政的作风。最后，加强思想宣传工作，以公开栏、小区广播、LED显示屏等形式，大力宣传、弘扬先进楷模的思想及事迹，同时强化积极思想的传递，为员工创造阳关、和谐、团结的氛围。

2.2.开展读书活动，提升员工素质正能量

首先应该加强思想品德教育。注重对员工的思想教育，使员工遵守职业道德，拥有高尚的品格，进一步提升其思想道德基础。然后，建设学习型单位，不断开展读书活动，创建读书网络平台，营造良好的文化氛围。最后，建立完善的学习机制，为员工的不断学习提供保障机制，重视教育培训，加强技能培训，为员工能力的提升创建优质平台，不仅要提升员工的综合素质，而且还应该提升其技能。

广西国有大桂山林场对思想教育工作给予重视，通过订阅102种六千多册报刊杂志，不断提升企业全体员工的思想及文化素质。同时创建网上学习的平台，为员工学习及查阅资料提供了便利条件，使职工教育更加贴近基层、切合实际生活，使广大员工的思想、综合素质得到的大幅度提升，使工作环境充满活力。激励全体员工多读书、读好书，一方面要结合林场工作、自身特征，对业务书籍进行精读，使自身技能得到不断提升；另一方面，鼓励员工加强对经典书籍的研读，学习科学理论成果，并丰富自身理论，加强实践，不断发展。此外，员工选读自己感兴趣的书籍，增长知识、开阔眼界、提升素养。另外，林场开展多项读书交

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[2]流活动，组织演讲、征文比赛以及心得评比等活动，促使全体员工不断读书学习。与此同时，林场还建立学习考勤、导学服务、检查通报等学习保障机制，不断激励领导及员工进行学习，展开各项领导、员工的学习教育培训，不断提升其综合素质及技能。同时，还制定相应的考核制度，以此来激励全体员工不断学习。2.3.加强企业文化建设，凝聚正能量

企业文化是全体员工认同与遵守的行为规范及价值观的总称，是在长期生产经营中所树立的。企业文化能使全体员工团结一致，共同为同一目标努力奋斗，是重要的精神粘合剂，积聚正能量，因此，应该加强企业文化建设。

首先树立正确的企业价值观，以此来规范员工的行为。作为企业及其全体职工的价值取向，企业价值观是判断事物的标准，正确的企业价值观，可以指导员工对事物进行有效判断，明确重要事物，明确什么可为、什么不可为。此外，企业行为规范制度的基础是企业价值观，若员工的价值观符合企业价值观，则其行为必定与企业行为规范制度相符合，从而拥有突出成绩。此外，企业价值观还应与个人理想相结合，只有满足自身发展、符合时代特点，企业才能具有较强的凝聚力及感召力，从而凝聚正能量。

然后，通过企业精神，来引领职工行为。作为企业之魂，企业精神将企业的风气、精神风貌有效表达出来，其是全体员工所共同具备的理想追求、思想境界以及态度。企业形成正面的精神，能产生庞大的力量，从而对员工的思想和行为起到至关重要的影响。

最后，加强开展各项文化活动。积极开展文化活动，有利于为员工创建良好的文化环境，不仅能增强员工的健康体魄，而且还有利于塑造其完美的人格，有利于凝聚员工的力量与智慧，增进了员工间友谊，营造了和谐、美满的文化氛围。

广西国有大桂山林场一方面在长期生产经营活动中树立了科学的企业价值观，使员工拥有对事物进行正确判断的标准，规范了其行为，促使全体员工树立了科学的价值观。另一方面，林场的企业精神变现为吃苦耐劳、顾全大局、自强奋进，为员工树立了积极的价值取向以及正确的行为准则，从而促使全体员工同心协力，激励全体员工自强奋斗、勇于吃苦。此外，开展各类文化活动，林场在“双年”时，会开展各项体育活动，如足球、排球、羽毛球、篮球、跳绳以及拔河等活动；而在“单年”时，会举办各项文化艺术活动，如“党在我心”演讲比赛、征文比赛、摄影比赛、红歌大合唱比赛以及板报等各种比赛；组织各项庆祝活动，在国家法定节假日时，举办各类主题庆祝活动，如中秋节举办“赏月联欢会”，开展文艺表演、演唱以及猜灯谜等项目；积极参加各项场外体育竞技比赛，如参加了“桂山杯”首届林组织系统运动会、贺州市“创森杯”首届林业系统运动会等，不仅提升了员工的竞技水平，[5][4]而且还向外展示了本企业团结一致的精神。3.广西国有大桂山林场的工作经验及相关建议 3.1.工作经验

广西国有大桂山林场紧抓思想政治工作，领导小组了解并熟知思想政治工作的常识，掌握了实施措施以及沟通手段，不断深入基层，贴近员工，服务员工，给予员工足够的关心。对于领导及员工在思想政治工作中出现的思想问题，给予重视并有效解决，使领导能够及时发现问题，掌握了工作实际情况，并及时改正问题，为员工带来正能量。

林场定期展开教育培训以及各项文体活动，使各个领导及员工的思想品德得到有效提升，同时提高了他们的技能，丰富了理论知识，提高了综合素质，提倡人人参与，激发员工们的工作热情，强化他们对林场的认同与热爱，为全体员工创造了团结奋进、积极向上、改革创新的工作环境。

通过积极开展党的群众路线教育实践活动，以及党风廉政等教育活动，贯彻落实深入基层工作，倾听员工心声、征询员工的建议，对于林场的改革、重要事项以及各项重要决策，全体员工均有权发言，可提出相关建议，从而使党与群众的关系更加密切，为员工创造了和谐的工作及生活氛围。此外，林场将思想政治工作与发展工作紧密结合，确保思想政治工作与管理工作、改革创新以及生产经营共同发展、共同进步，通过良好的思想政治工作，为林场的进一步发展提供重要保障。3.2.相关建议

林场在今后的思想政治工作方面，还应该加强情绪管理，以此来调动员工的正能量。强化情绪管理能够对员工的负面情绪进行规避，将其负面情绪转化成正面情绪，激发正能量。个体与群体对自身以及他人情绪都有一定的认识，对这一认识展开研究，然后培养驾驭情绪的能力，从而进行管理，达到良好的效果，这就是情绪管理。

一方面，对员工的压力进行了解并舒缓。若不及时转化并消除压力，会使其出现消极情绪，同时传递负能量。因此，企业应该对员工的压力有一定的了解，帮助其分析原因，并指导其将压力转化为动力，同时为员工营造良好的解压环境；另一方面，帮助员工控制情绪，井负面情绪转化为正能量。思想政治工作领导小组应加强对员工言行、情绪变化的观察，对员工的负面情绪进行控制引导，帮助其转化为正能量。若员工对企业管理、工作绩效等存在意见，应加强交流沟通，使员工的情绪得到有效宣泄，从而将负面情绪转化为正能量。

另外，进一步增强群众观念，使其树立主人公意识。提升员工薪酬待遇、开展员工身体检查，展开困难帮扶等惠民活动，培养员工“企业是我家”的意识，树立其顾大局的观念，充分调动员工的主动性和积极性，使全体员工能够将思想与行动紧密结合，并切实到企业发展中。4.总结

思想政治工作是企业的重要工作，做好各方面的工作，将个人的正能量积聚起来，才能形成企业的正能量，为了使正能量能在企业内部有效流动，企业应该将消极转化为积极、将后进转化为先进、弘扬正气、将负能量转化并消除，只有这样才能为企业和谐、持续发展提供思想保障。【参考文献】

[1]发挥思想政治工作“生命线”作用凝聚起保生存求发展的强大正能量[J].冶金企业文化,2016,01:10-11.[2]朱继龙.改进企业思想政治工作凝聚改革发展强大力量[J].中国军转民,2014,10:36-40.[3]彭新明.传播正能量强化企业思想政治工作[J].科技与企业,2014,19:129.[4]苑士平.企业思想政治工作中提升正能量的思路与方法[J].辽宁经济,2014,06:94-96.[5]蒋凤.加强思想政治工作凝聚改革发展正能量——广西国有大桂山林场调研报告[J].林业经济,2015,03:97-99+110.

第二篇：如何在企业思想政治工作中凝聚正能量

如何在企业思想政治工作中凝聚正能量

【摘要】思想政治工作是企业工作中的重要组成部分，其发挥着非常重要的作用，是企业生产的安全性、管理的高效性以及改革创新的重要思想保障，加强思想政治工作，是所有企业必须做好的一项任务。基于此，本文对如何在企业思想政治工作中凝聚正能量展开了研究，首先分析了目前国有企业在思想政治工作中存在的一些问题与弊端，并以御龙公司和白云纸业为例分析原因，其次描述了展开思想政治工作的意义与目的，然后提出对应的措施及以后的发展方向，最后进行总结。

【关键词】企业；思想政治工作；正能量；案例分析

思想政治工作是所有企业发展的生命线，是中国共产党的优良传统以及政治优势，思想政治工作不仅能够提高工作活力，而且还能有效推动改革创新发展。而正能量，即所有给予人们希望、向上的感情和动力，它可促使人们不断追求幸福、使生活更加美满。一个员工充满正能量时，能表现出公正客观的态度、乐观的生活态度、充满自信、豁达待人；而一个企业拥有了正能量，则能够上下团结一致，具备极高的生产效率以及极强的竞争力。加强企业的思想政治工作，凝聚正能量，从而提升企业的竞争力，同时也有利于实现中国梦。1.目前国有企业思想政治工作中的问题和弊端。

随着国家对国企的改革，国有企业在发展的同时，对于国有企业中员工的思想政治工作至关重要。可是国有企业中的思想政治工作中还是出现了许多问题。

首先，企业职工中的党员，没有起到很好地作用。在企业的生产发展中，党员没有很好的发挥好模范带头作用，使生产经营不够积极。另外，由于国家经济的发展，国有企业也在结合自身的发展的同时，寻求自身的转变。这个时候就有一部分干部职工，在考虑自己未来发展的同时，对企业的未来发展也出现忧虑，自己也产生许许多多的想法，在公司里面职工的思想认识没有一致。如在白云纸业表现较明显，部分领导只关注自身利益，没有切实发挥领导作用，由于部分干部职工对企业未来发展感到迷茫，导致辞工率高达20%，没有稳定的员工队伍，从而影响企业的进一步发展。

其次，基层单位当面对复杂的生产任务的时候，虽然已经尽力的实行了目标的管理，可是基层的领导干部顾虑生产效益，就会忽视党建工作的进行，不仅不能积极主动的工作，而且生产效率也不高。以豫龙公司为例，由于正式从事党务工作的工作者较少，多数兼顾其他工作，从而多数以企业生产经营工作为重点，而忽视了思想政治工作，此外，在思想政治工作方面缺乏积极性和主动性。在白云纸业内同时也存在了这种现象，尤其基层干部职工，将精力全部投入生产经营方面，而在党建工作缺乏主动性和积极性。然后，目前，在国有企业中，普遍存在一种现象，即职工学习意识不强，尤其是党员干部，多数职工只关注自身本职工作，没有良好的学习习惯，从而导致职工思想落后。豫龙公司在进行2015年党建工作总结时，明确指出了该问题，最后就是，对于一个企业来说，除了自身的发展，更重要的是一个企业的文化的建设和发展。可是目前，一些国有企业，没有找对前进的方向，没有明确的目标，没有核心的价值体系，缺乏整体的构造，这也是目前许多国有企业需要解决的关键问题和弊端。2.思想政治工作的意义和目的

在市场化的经济发展中，国有企业面临巨大的经营压力，企业的思想文化至关重要。这不仅可以凝聚企业自身的文化，还能凝聚正能量，使干部职工对公司充满信心，对未来的发展充满希望，让干部职工的思想认识与企业文化高度统一，不再迷茫，更能使公司的职工团队更加稳定，增加工作积极性，提高生产效率，创造更高的生产效益，更好的服务企业的发展。

加强思想政治工作有利于凝聚正能量，首先，通过思想政治工作可以将个人的潜能激发出来，同时有利于个人“正能量”的释放，增加员工的自信和活力，从而以更好的精神面貌展开工作，在员工自身价值得到实现的同时，推动了“中国梦”；然后，思想政治工作以社会全面发展为出发点，促进企业与时俱进、不断改革创新，在企业内部凝聚正能量的同时，企业也在向社会传递正能量；最后，思想政治工作有利于推动企业落实科学发展观，以及“十一五”规划中对节能减排的目标要求，从而促进企业可持续发展，有利于建设绿色、和谐社会。

国有企业思想政治工作的主要目的是为了，统一干部职工的思想认识，更好的推行各项工作安排，使公司上下团结，凝聚战斗力，目标统一，思想高度一致，凝聚发展力，为企业创造更好的生产效益，使国有企业健康稳定的发展。

3、具体措施及方向

3.1.发挥领导及榜样作用，传递正能量

首先，国有企业领导应该作为正能量的源头，加强传递正能量。国有企业领导的言行举止对员工有着非常重要的影响，因此，作为国有企业最优秀的员工，领导的思维应该正向化，语言应该为正面的，以及行动应为正直的，这样才能传递给员工正向的影响力与感召力。人的情绪能够产生条件发射，可以影响彼此，国有企业领导者应时刻调整好自己的心态，无论处于逆境还是顺境，都应该保持阳光、乐观、积极的心态，从而给员工带来正能量，从而使员工拥有一个阳光、积极的工作环境。众所周知，“火车跑得快，全靠车头带”，故国有企

[1]业领导者应该充分发挥正向的表率作用，在各个方面都应该以身作则，做好国有企业的领航人，同时还应该当一个好模范。国有企业领导者的言传身教对企业的风气及发展有着非常直接的关系，领导者在向员工提出要求时，应该先严格要求自己。国有企业领导者应该保持一身正气，拥有秉公办事的态度，做到清正廉洁，只有这样才能说服员工，使员工信服。此外，国有企业领导者应该服务员工，端正工作作风，深入基层、真抓实干，这不仅是党中央开展群众路线的要求，而且也是一个国有企业好领导的具体表现，如此以来，可以增进企业和谐，有利于管理工作的开展，有助于建立拥有较强战斗力及凝聚力的队伍，使企业充满正能量。

然后，树立正向楷模，凝聚正能量。在员工群众中，应该树立各种先进、正面的楷模，加强宣传、弘扬先进典范的事迹与思想，营造良好的工作氛围，激励员工向先进楷模学习、争当先进楷模的动力，从而启发员工的正向思想、引领其积极的行为、激发其斗志。

最后，消除消极态度，激发积极态度，提升国有企业正能量。在国有企业中，总会存在一些充满负能量的员工，其态度消极、工作拖拉、思想较落后，此外，他们的态度也将会影响国有企业中的其他员工。因此，国有企业应该通过教育、关怀、疏导等方法对这些负能量的员工进行转化，用先进典范的事迹对他们进行教育，同时要及时发现其优点和进步，并给予激励和表扬；对于消极变积极、后进变先进的典范，应加大宣传力度，从而激励其他具有负能量的员工转变的勇气与信心，从而形成良好的工作氛围，提升国有企业的正能量。

此外，应该加强对基层干部职工的思想教育工作，开展党员“亮身份、比贡献”等活动，调动全体员工在党建工作的积极性和主动性，同时将党建动作纳入绩效考核中，提高职工对党建工作的认知。

3.2.开展读书活动，提升员工素质正能量

首先应该加强思想品德教育。注重对员工的思想教育，使员工遵守职业道德，拥有高尚的品格，进一步提升其思想道德基础。然后，建设学习型单位，不断开展读书活动，创建读书网络平台，营造良好的文化氛围。最后，建立完善的学习机制，为员工的不断学习提供保障机制，重视教育培训，加强技能培训，为员工能力的提升创建优质平台，不仅要提升员工的综合素质，而且还应该提升其技能。

具体措施如下：国有企业应该重视思想教育工作，通过订阅多种报刊杂志，不断提升企业全体员工的思想及文化素质。同时创建网上学习的平台，为员工学习及查阅资料提供了便利条件，使职工教育更加贴近基层、切合实际生活，使广大员工的思想、综合素质得到的大幅度提升，使工作环境充满活力。激励全体员工多读书、读好书，一方面要结合公司自身的发展、自身特征，对业务书籍进行精读，使自身技能得到不断提升；另一方面，鼓励员工加强

[3][2]对经典书籍的研读，学习科学理论成果，并丰富自身理论，加强实践，不断发展。此外，员工选读自己感兴趣的书籍，增长知识、开阔眼界、提升素养。另外，国有企业还应该开展多项读书交流活动，组织演讲、征文比赛以及心得评比等活动，促使全体员工不断读书学习。与此同时，还建立学习考勤、导学服务、检查通报等学习保障机制，不断激励领导及员工进行学习，展开各项领导、员工的学习教育培训，不断提升其综合素质及技能。同时，还制定相应的考核制度，以此来激励全体员工不断学习。3.3.加强国有企业文化建设，凝聚正能量

国有企业文化是全体员工认同与遵守的行为规范及价值观的总称，是在长期生产经营中所树立的。国有企业文化能使全体员工团结一致，共同为同一目标努力奋斗，是重要的精神粘合剂，积聚正能量，因此，应该加强企业文化建设。

首先树立正确的国有企业价值观，以此来规范员工的行为。作为国有企业及其全体职工的价值取向，国有企业价值观是判断事物的标准，正确的企业价值观，可以指导员工对事物进行有效判断，明确重要事物，明确什么可为、什么不可为。此外，国有企业行为规范制度的基础是企业价值观，若员工的价值观符合企业价值观，则其行为必定与企业行为规范制度相符合，从而拥有突出成绩。此外，企业价值观还应与个人理想相结合，只有满足自身发展、符合时代特点，国有企业才能具有较强的凝聚力及感召力，从而凝聚正能量。

然后，通过国有企业精神，来引领职工行为。作为企业之魂，企业精神将企业的风气、精神风貌有效表达出来，其是全体员工所共同具备的理想追求、思想境界以及态度。企业形成正面的精神，能产生庞大的力量，从而对员工的思想和行为起到至关重要的影响。

最后，加强开展各项文化活动。积极开展文化活动，有利于为员工创建良好的文化环境，不仅能增强员工的健康体魄，而且还有利于塑造其完美的人格，有利于凝聚员工的力量与智慧，增进了员工间友谊，营造了和谐、美满的文化氛围。4.总结

国有企业在开展思想政治工作，不仅为自身的提供源源不断的智力和思想动力，也是为了使党在国有企业发展的过程中发挥指导作用的重要保障。伴随着国家改革开放的深入，国有企业的改革也必须依靠思想政治的指导。可是现在好多国有企业还没有意识到，思想政治工作对国有企业发展的重要作用。面对当今全球经济一体化的发展，我们国家大部分企业也必须与国外的优秀企业学习，关注自身企业文化的建设，将思想政治工作和生产工作相结合，重视自身的软环境的发展。尽管目前一些国有企业的在思想政治工作中取得一些成就，可是还是有许多问题去解决，思想政治工作是企业的重要工作，做好各方面的工作，将个人的正

[5][4]能量积聚起来，才能形成企业的正能量，为了使正能量能在企业内部有效流动，企业应该将消极转化为积极、将后进转化为先进、弘扬正气、将负能量转化并消除，只有这样才能为企业和谐、持续发展提供思想保障.这篇文章在针对国有企业的思想政治工作的研究的中，更加深入的意识到国有企业思想政治工作的重要性，也为研究国有企业思想政治工作贡献力量。

【参考文献】

[1]发挥思想政治工作“生命线”作用凝聚起保生存求发展的强大正能量[J].冶金企业文化,2016,01:10-11.[2]朱继龙.改进企业思想政治工作凝聚改革发展强大力量[J].中国军转民,2014,10:36-40.[3]彭新明.传播正能量强化企业思想政治工作[J].科技与企业,2014,19:129.[4]苑士平.企业思想政治工作中提升正能量的思路与方法[J].辽宁经济,2014,06:94-96.[5]蒋凤.加强思想政治工作凝聚改革发展正能量——广西国有大桂山林场调研报告[J].林业经济,2015,03:97-99+110.

第三篇：凝聚正能量

“凝聚正能量，共筑中国梦”心得体会

7月17日，镇党委政府邀请刘更生教授为我们专门作了“凝聚正能量，共筑中国梦”的专题讲座，使我深刻的认识到“中国梦”的本质就是突现国家富强、民族复兴，人民幸福的和谐社会。

刘教授讲，在十二届全国人大一次会议闭幕会上，中华人民共和国主席习近平发表讲话指出“中国梦”归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。当听到这话时，我内心十分激动，因为讲话指出了实现“中国梦”的决心和方法，同时让我感到自己肩膀上责任的重要。

作为一名基层计生干部，扎根基层，视群众利益无小事，是作为一名基层乡镇干部的“中国梦”。要沉下去，待得住，能做事，服务于乡民，服务于育龄群众。作为一名能干事的基层计生工作人员，我深知育龄群众的渴望与宿愿，我将不遗余力，竭尽所能的帮助他们。当看到他们对我投来信任的目光与期待帮助的眼神的时候，我深知不得有半点迟疑和推脱；工作实践告诉我，当你俯身为育龄妇女真诚做实事时，就会得到育龄群众的支持和理解。

习总书记所说，只要我们紧密团结，万众一心，为实现共同梦想而奋斗，实现梦想的力量就无比强大，我们每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。作为一名计生基层干部，只有自己深入到一线，了解到育龄群众更多的利益诉求，育龄群众的需求才能够搜集、归纳和整理出来。只有采取求真务实的态度、实用可靠的方法才能真正把上级政策宣传贯彻到基层，才能把社情民意传递到决策层。

牢牢凝记习总书记的三个共享：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”。把国家梦、民族梦和个人梦融合一体，激发起团结向上的正能量，为实现中国梦而努力奋斗。

王 晓 波

2013年7月24日

第四篇：凝聚正能量演讲稿

凝聚正能量演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

“用第一抹光线的纯净，为世界画一双眼睛；用第一朵花开的声音，为世界唱一首歌曲；用所有春天的消息，为你写下传奇。感动你我，感动中国，这世界有爱才转动；感动你我，感动中国，这世界有爱才永恒。”伴着这首《感动中国》的旋律，“2012感动中国十大人物评选”颁奖典礼落下了帷幕。罗阳、林俊德、李文波、张丽莉、陈家顺、陈斌强、周月华艾起夫妇、何玥、高秉涵、高淑珍被选为人物。我被这些平凡人的故事，感动得一次一次落泪，从这些平凡的人物当中，我们统计人感受着他们传递的正能量。

工作到最后一刻的的林俊德，为我们传递着爱岗敬业的正能量。林俊德入伍52年，参加了我国全部核试验任务，为国防科技和武器装备发展倾尽心血，在癌症晚期，仍以超常的意志工作到生命的最后一刻。我从他身上感受到的那种爱岗敬业，无私奉献的精神。

“绑着”母亲上班的孝子陈斌强，为我们传递着孝心的正能量。为了能每天亲自照顾患有老年痴呆症、丧失了日常生活能力母亲，他每天用一根布条把母亲绑在自己身上，骑着电动车行驶30公里去学校上班。陈斌强这一做就是五年，风雨无阻带着妈妈上班。他既要照顾母亲，又要工作，他的教学任务一点也没有落下。从这个普通的教师身上我们感受到孝心的伟大。

主动捐献器官的小学生何玥，为我们传递着爱心的正能量。年仅12岁的小天使，用平凡生命最后的闪光，把人间照亮。在她听说自己的生命只剩3个月时，决定将自己的器官捐献给需要的人。她的父母含泪帮助女儿实现她的“最美愿望”。正如颁奖词写到的：你捐出自己，如同花朵从枝头散落，留得满地清香。

“变身”民工的“卧底局长”陈家顺，为我们传递着正义的力量。陈家顺是云南省沾益县人力资源和社会保障局副局长，为保障外出务工人员的合法利益，从2007年9月起，陈家顺先后深入多家用工企业，以农民工的身份应聘到企业“卧底”打工。以一个普通农民工的身份去求职，实地体验农民工的生活工作。为保障农民工的合法权益默默奉献着。

“最美女教师” 张丽莉，用自己的单薄的身体去挡住碾向学生的大客车，高位截瘫的她依然笑着说，救孩子这是她的一种本能，她已经28岁了，而那些孩子还小，美好的生活才刚刚开始。就是这样一位普通的人民教师，向我们传递着她的那种无私无畏的正能量。

周月华、艾起，这对最美的乡村医生，妻子背起药箱，丈夫再背起她，“爬”遍青山送医上门，丈夫是她的第二条左腿，这个男人用20年的行动，默默支持着妻子的事业，平凡中我们收获着感动。

还有太多让我们感动的平凡人物，他们都在用自己的行动作着自己应该做的事情，他们向中国人凝聚了社会正能量，这些感动中国的人物激励着我们奋发向上、跨步向前的脚步！

我的演讲结束了，谢谢大家！

第五篇：凝聚中华正能量（本站推荐）

凝聚中华正能量

“少年强，则国强，少年志，则国志”。作为新时代的中小学生，我们是祖国未来的希望，我们更应该去努力实现自己的价值。或许现在的我们翅膀还是稚嫩的，谈不上为国贡献，谈不上敬业奉献，但作为小学生我们能做的还有很多很多。

相信大家都知道“最美司机吴斌”的事例吧，这是一个感人肺腑的真实故事。

杭州长运客运二公司的快客司机吴斌，跑杭州-无锡路线。2012年5月29日中午，他驾驶浙A19115大型客车从无锡返回杭州，车上有24名乘客。11时40分左右，车行驶至锡宜高速公路宜兴方向阳山路段时，一块不明铁片突然从天而降，在击碎挡风玻璃后，砸向吴斌的腹部和手臂，导致多根肋骨断裂，肺肠也严重挫伤，在这被击中的一瞬间，吴斌本能的护了一下腹部，忍着剧痛，把车缓缓减速，停靠在路边，打起双闪灯，然后解开安全带，挣扎着站起来，对着慌乱的乘客们说:“别乱跑，注意安全”。在这短暂的一分16秒里，吴斌先想到的不是自己的生命安全。而是这24名乘客，在这坚强的1分16秒里，吴斌的壮举，感动了在场的24名乘客。6月1日，快客司机吴斌因伤势过重，离开了人世，没能与死神对抗成功的他，还是离开了。

吴斌今年48岁，从2003年开始做快客司机，至今，他已经做了10年的快客司机了，10年里他已经安全行驶了100多万多公里路程，相当于绕地球近30圈，同事们说他热心、善良、拾金不昧。他自己却说，这有什么的，都是他应该做的。吴斌的一生很平凡，但却在这最后一刻做出了一件伟大的事，他的敬业精神，他的勇气，使人深受感动。我们相信，天上的吴斌，一定会为他在最后一刻所做的事而感到自豪。吴斌精神永存!

在学校里，我们平时要养成良好的文明习惯，要把文明礼仪意识化为日常学习和生活中的自觉行动，形成人人走文明路、说文明话、做文明事、当文明人的好风尚，让文明礼仪之花开满我们的校园。我们不仅要争做道德高尚的学生，而且也要做有教养的人，个人独处则超脱自我，能管好自己的心;和人相处则与人为善，能管好自己的口。所以，我们更应该加强品德修养，埋头读书，抬头做人，争做品德高尚、富有教养的文明学生。

从自己做起，从身边做起，我要争取做最美的中小学生，刻苦学习文化知识，学好各门功课，做好每一件小事，不断地充实自我、提高自我、完善自我，为践行社会主义核心价值观，为实现自己的将来的梦想而努力奋斗。

倡导富强、民主、文明、和谐--国家层面的价值目标。倡导自由、平待、公正、法治--社会层面的价值取向。倡导爱国、敬业、诚信、友善--个人层面的价值准则。特别是个人层面的，对我们尤其重要。

就以爱国来说，爱国，是公民的基本美德，也是基本义务。宗教信仰自由，但爱国是必须的，这是中华民族优秀传统。历史上的英雄伟人，无一不是爱国的。这里列举近现代几个抗击外来侵略者的爱国英雄的情怀:

《践行核心价值观，凝聚中华正能量》，目的就是要贯彻习总书记系列讲话，特别是关于中国梦的重要论述。

学习践行社会主义核心价值观是个系统工程，须长期坚持。读哪些书，如何读，须不断探索。希望晋中市在全民读书和“中华魂”读书活动中继续探索新路径，总结新经验，为全省“中华魂”读书活动做出新贡献!

这是一个感人肺腑的真实故事。杭州长运客运二公司的快客司机吴斌，跑杭州-无锡路线。2012年5月29日中午，他驾驶浙A19115大型客车从无锡返回杭州，车上有24名乘客。11时40分左右，车行驶至锡宜高速公路宜兴方向阳山路段时，一块不明铁片突然从天而降，在击碎挡风玻璃后，砸向吴斌的腹部和手臂，导致多根肋骨断裂，肺肠也严重挫伤，在这被击中的一瞬间，吴斌本能的护了一下腹部，忍着剧痛，把车缓缓减速，停靠在路边，打起双闪灯，然后解开安全带，挣扎着站起来，对着慌乱的乘客们说:“别乱跑，注意安全”。在这短暂的一分16秒里，吴斌先想到的不是自己的生命安全。而是这24名乘客，在这坚强的1分16秒里，吴斌的壮举，感动了在场的24名乘客。6月1日，快客司机吴斌因伤势过重，离开了人世，没能与死神对抗成功的他，还是离开了。吴斌今年48岁，从2003年开始做快客司机，至今，他已经做了10年的快客司机了，10年里他已经安全行驶了100多万多公里路程，相当于绕地球近30圈，同事们说他热心、善良、拾金不昧。他自己却说，这有什么的，都是他应该做的。吴斌的一生很平凡，但却在这最后一刻做出了一件伟大的事，他的敬业精神，他的勇气，使人深受感动。我们相信，天上的吴斌，一定会为他在最后一刻所做的事而感到自豪。吴斌精神永存!