【军转】军队转业复员干部离队报到前交接工作[5篇模版]

第一篇：【军转】军队转业复员干部离队报到前交接工作

【军转】军队转业复员干部离队报到前交接工作

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军队转业复员干部离队报到前，一般应做到：

(1)工作要交清。要把自己负责的工作做完或告一段落，并向接替工作的同志交待清楚。

(2)帐目要结清。有从单位预借款的，离阴前要还清;经管经费的，要按财务规定核查交接清楚。

(3)公物要还清。要把单位的办公用品、营房营具，集中清理归还单位。

(4)文件要理清。对保存的文件资料要进行清理，该归还的归还，该移交的移交，对涉及秘密的文字材料、载体、U盘、工作笔记等应上交部队，防止失泄密。

(5)服装要交清。要根据有关规定，到军需部门把该领的服装领清，该交该还的交清还清。

第二篇：军队转业人员离队报到手续

军队转业人员离队报到手续

不少转友陆续离队报到期间，由于程序不清、规矩不明，在办理各种手续过程中遇到不少麻烦、走了不走弯路。鉴于此，本人将转业全程中的离队报到的详细步骤整理如下，但愿能让大家少跑些冤枉路，少吃点哑巴亏。

一、办理离队手续的程序。接到部队干部部门的报到电话通知后，在去部队办理离队手续前，要注意提前备好并携带如下物品：军官证，同版一寸近期军装免冠彩照4张（个别单位如我原部队就有此特殊要求，个中缘由不需细讲，一般只需1张即可），需补交的党费、退回的款项等现金，本人工资存折及银行卡，需报销的发票，其他如押金条等各种可能需要的票据。到部队后，先去领导那里见个面，态度要低调，汇报一下安臵情况，表示真诚地感谢，好好联络一下感情，这些看似无用，实则非常有必要，既体现你的远虑又体现你的素质。尔后，就分别去干部、组织、财务等部门办理手续吧。

（一）干部部门。共4份东西。

1、领取《省人民政府军队转业干部安臵工作小组办公室通知》（以下简称《通知》。该《通知》一式两联，部队留存一联，本人携带一联到地方单位报到；如《通知》只有一份，要复印并加盖政治部门公章。

2、领取政治部门开具的《中国人民解放军行政介绍信》。该《介绍信》一式两联，主联是行政介绍信，副联是介绍信回执（回执由地方接收单位加盖公章后交回部队）。

3、交一张军装照片和军官证，办理转业证。军官证最好能留下，以后办理存折、驾驶证、住房等业务时，有可能用得着，而且外出游玩也能省下不少的门票钱。

4、从干部部门索要《军人身份证号码登记表》原件并复印3份，复印件需加盖政治部门公章，否则到派出所入户时会有麻烦。

（二）组织部门：共 1 份介绍信。补齐自转业起未按时交纳的党（团）费（从9月份扣 除工作津贴后的应交数额应当减去），或者给具体经办人员通融一下，免予交纳。最重要的是，一定要开具一份党（团）员组织关系介绍信。

（三）财务部门：结算费用一共有 11 项。

1、生活补助费（9 周年以上军龄的享受，地 方大学四年计算在内。3 个月基本工资，以年底月基本工资为计算标准，下同。超过9年每 增加1年军龄，增加1个月，不满一年按一年计，不超过16周年；

2、安家补助费（14年军龄以下，4 个月基本工资；14年以上的，每增加1年军龄，增加0.5个月基本工资，不满1年按1年算）；

3、差旅费（前往安臵地的单程车费），本没有发放探亲路费的也别忘了索取；

4、奖励工资，以8月份工资为基准。不能当时发放的，以后也要记得索取；

5、伤保费、医保费，看你工资单每月扣多少标准发放，只要交费起始时间正确就不会错，财务部门有专门的计算软件。

6、住房公积金。从任干起，03年12月前，每1年军龄按标准发放，不满一年按半年；04年01月后，按每月标准，截至07年12月；取两项之和；

7、服装费，各军兵种不同，350元左右；

8、住房补贴结算：入伍时算起，99 年 12 月以前一次算清＝99 年 12 月基本工资×军龄月数×0.4094＋8 元×92 年12月以前军龄月数×购房补贴建筑面积标准平米数。2000 年 01 月起，按每月基本工资的 0.4094 的比例发放。注意这里是最容易出问题的，随便摆弄一下几百上千甚至上万元就出去了，比如有的地方大学生给漏了4年。这份钱，只有交了部队公寓房后才能领取，有的单位还要经公示后才能领取。

9、其他正常费用。如，身体有伤病残的可申请一定的医疗补助；退领粮差、伙食补助；独子费、分居费、保教费、降温费、大节日生活补贴、无工作随军家属生活补助等，如当年的未领取一定不要忘了索取；报销一定的培训班学费等等。有些费用，如果与领导、财务部门负责人员 的关系比较铁，可以多报领一些。

10、核对并办完上述这些，千万不要忘记领取工资关系 1 张，对清职务、军衔档次、军龄等要素别出差错，最好把扣除的工作性津贴也给补上并加在工资关系里，还要问清楚地方何时开始接供。

11、如果有需要退交的物品、押金等，也要弄利索，别留后遗症。以上三大块都办完了，就让部队给你送行吧！注意做到：不喝多、别失态，多栽花、少栽刺，给部队留个好印象，也给自己留条后路。

二、办理报到手续的程序。在出门之前，先穿好行头、备好零钱、带好照片、打好简历、清点材料。最好，还能做好领导谈话的表态准备。具体步骤如下：

（一）到接收单位报到。携带《通知》《介绍信》到通知上注明的地方接收单位（不要、直接到具体的二级单位）报到。完成报到凭证：由接收单位在《通知》上标注“××同志已于 ×年×月×日来我单位报到”字样，并在字样上加盖该单位公章，同时再打印一份《已报到证明》，并加盖单位公章，该证明军转办要收取。在此，我专门提醒一下，接收单位或早或晚肯定要由领导出面与你交流定岗定编情况，征求你的意见。大家一定要提前做好表态准备，不要到时慌乱无章。

（二）到武装部办理登记。携带接收单位加盖公章的《通知》，到你准备落户的所在区（县）人民武装部办理“预备役登记”。办理预备役登记，要事先准备好 3 张近期军装免冠1寸照，并填写《预备役登记表》，该表中须填写你的个人简历情况，一定要与档案记载相一致。完成预备役登记凭证：由武装部在《通知》上标注“已登记”字样，并在字样上加盖人武 部公章；同时，开具《预备役登记证明书》，这个在办理入户手续时要用到。

（三）到军转办办理手续。携带加盖公章的《通知》《已报到证明》《预备役登记证明书》，到省（市）军转办开具《入户登记证》《入户登记介绍信》。省（市）军转办确认《通 知》中“已报到”和预备役“已登记”两个字样及公章，收取《已报到证明》，并开具《入户登记证》和《入户登记介绍信》。办完手续后，切记要将《通知》带回给接收单位人事部门，存放在你的个人档案中，并将《通知》复印一份交给接收单位财务部门。

（四）到公安部门办理落户。携带省（市）军转办开具的《入户登记证》《入户登记介绍信》《军人地方身份证登记表》 张，1 张交给公安分局、1 张交给派出所）《户口薄》，爱人户口薄或接收单位的集体户口薄，备好复印件并在上面加盖单位公章；双军人单转的，要带留队一方命令的复印件并加盖部队政治部门公章，命令时间必须是 2009 年 3 月 31 日以 前的）、结婚证（或接收单位证明），到你准备落户区域的“××区政务服务中心”的“公安局” 柜台办理《批准入户通知单》，未设“区政务服务中心”的就到该区公安分局办理《批准入户 通知单》，并在《入户登记介绍信》上标注“同意入户”字样，加盖公安分局公章。这里，要）特别注意是把户口落到父母、爱人、子女还是接收单位的集体户上，因为这牵涉到以后拆迁、补助及孩子上学等诸多问题。携带《批准入户通知单》、加盖公安分局公章的《入户登记介绍信》《军人地方身份证登记表》，着深色便衣的 1 寸个人登记照（事先准备好，否则要到指定地点补照，着深色便衣是身份证照的要求），到落户所在地的派出所正式办理个人入户登记、身份证照，询 问清楚时限后，在规定的时限内持出具的“居民身份证领取凭证”到户口所在地派出所或社区 警务室领取。

（五）确定最后走留最为关键的一步。即：将部队组织关系和工资关系转到地方接收单位。按军转办报到通知要求，组织关系和工资关系应该是到地方接收单位报到时就一并转过去。但在此郑重提醒大家，为了“稳妥安全”和给自己留下“唯一退路”，建议把上交这两个关系放在最后一步！你本人若对安臵单位很不满意，找理由不去报到，或报到后不去上班而选 择滞留，只要这一步不做就还有“回头路”，你就仍然没与部队彻底划清关系，仍然保持着一 名军人身份。而完成了这一步，就意味着你彻底由一名军人转变成了地方老百姓，彻底脱掉 军装与部队拜拜了。搪塞地方接收单位的理由有千种，比如原部队有关人员休假了、部队的 帐没算清等等，自己想去吧，怎么合适怎么讲。完成上述步骤后，你就是一名地方工作人员了。各接受单位具体上班、集训的时间不一 致，报到时务必问清时间。

三、报到后填写人事登记有关事宜 军转干部在地方上班后，少不了与各种人事登记、报表等打交道，虽说这是单位人事主 管人员负责填报，但有些也由自己填写、提供基本信息。在此，就一些具体问题明确一下，免得出差错。

（一）人事登记报表的范围：内容很宽泛，基础性的有花名册（包含姓名、性别、民族、职级、科室、岗位、出生年月、籍贯、第一学历、最高学历、政治面貌、毕业院校、参工时 间、任职时间、调入时间、备注等要素）。另有一些是需要入档案的东西。如调动手续、组织关系、公务员登记表、工资套改表、调资表、考核表、事业单位工作人员评聘资料、职称评审资料、专技人员继续教育资料、毕业结业证明证书、立功受奖资料、科级干部廉政档案、公务员岗位职责等。

（二）个人基本信息：

1、姓名。核编、发工资、上保险、公务员登记、提前离岗、退休等，都对姓名都有着严格的要求。所以，最好是将身份证和原始档案中的姓名弄一致，以免日后找麻烦。

2、年龄。按阳历、按周岁计算。涉及到一些重要事项，拿不准的还需组织人 事部门认定。

3、工龄。这个是按虚年计算的。即当年—参加工作时间+1。在工资政策中，有的还有特别的规定。

4、学历。一般的填目前的最高学历，全日制、电大、夜大、自考、函授形式不限，但在好多的工资套改中，要的是第一学历。

5、入党时间。指支部党员大会 通过为预备党员的时间；而党员的党龄，是从转为正式党员之日算起。这两个时间，平时怎 么填写影响不大，但退休后如果有老党员补助，到那时就需要“较真”了，说不清的还得以档 案记载的为准。

6、任职年限。指从任命责任职务当年起计算的年限，也是按虚年计算。

（三）注意事项：在办理离队报到手续过程中，一定要细心一些，将有关个人要素核对 清楚、处理妥当。如有的因为各种原因，本人身份证的出生日期、姓名等与军人档案记载不 符，这时能取得一致的要尽力取得一致，实在无法一致的要尽量往有利的一方靠拢，能出具 证明的要由地方、部队等各方出具证明，该放档案的要入档案，该个人留存的要留存好。尤 其是各种时间，一定要弄准确、前后要统一，并根据个人情况变动及时更新。

报到程序补充:

1、想落集体户的，要记着打 3 张报到证明，军转办、派出所、武装部各 1 张；从单位集 体户口本里取 1 张空白页带到派出所。落户到集体户或家属户口上，直接去派出所办理，今 年手续简化，不必再去分局；需要临时身份证者（正式身份证需 40 天时间才能办下），要记 着提醒派出所盖章并到分局领取（5 天时间到手）。

2、到历下区（其他区是否有此要求不知）武装部办理预备役手续前，要从个人档案中取 出两份预备役登记表带上，还要两张 1 寸照片和报到证明、转业证，否则不予办理。

3、去省直机关工委换领组织关系者，要赶在下午 4 点 30 分下班前去。

第三篇：2016转业复员干部离队报到政策都在这快过来瞧瞧

2016转业复员干部离队报到政策都在这，快过来瞧瞧！

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当前，转业（复员）干部纷纷到了离队报到的时候。离队时有哪些注意事项？报到时需要办理哪些手续？滞留部队会带来哪些影响？今天我们推出一期转业（复员）干部政策解答，希望能对即将离队的转业（复员）干部有所帮助。▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲1.离队之前，转业（复员）干部需要带走哪些东西？

答：①转业（复员）干部行政介绍信；②组织关系介绍信；③供给关系介绍信；④军官（文职干部）转业复员证；⑤地方报到通知书。2.转业干部到地方报到的基本程序是怎样的？

答：军队转业干部离队后应在报到通知书规定的期限内到地方报到。报到的程序如下：（1）办理预备役登记手续。携带2张一寸免冠相片先到接收单位所在地的人武部进行预备役登记。（2）到军转安置部门报到。持师以上政治机关开具的行政介绍信和办理预备役登记的证明到军转安置部门报到。军转安置部门接到上述手续后，接转其行政介绍信，并开具落户通知书。（3）到组织部门办理接转党组织关系。分配到省直机关及所属单位的转业干部，一般直接到省直机关工委组织部门办理党组织接转手续。分配到市（县）以下机关及其所属单位的，到当地市（县）委组织部门办理接转党组织关系。（4）到接收单位报到。①转业干部将行政、组织介绍信交给接收单位。②接收单位开出填写户口卡内容的证明信。（5）到公安部门办理落户手续。填写户口内容证明信，到公安局转换落户通知后，到入户派出所办理落户手续，进行居民身份证信息变更。3.如果今年转业，因单位调整改革，评残手续没办完，请问转业报到后在地方还可以参加评残吗？

答：可以。根据现行《军人抚恤优待条例》第32条第3款规定：退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府民政部门认定和评定。4.转业后工资待遇怎么计算？ 答：（1）基本工资。①分配到机关的转业干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准（在军队担任师团级领导职务的，执行相应职务层次的领导职务工资标准）。按专业技术干部移交的，如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。②分配到事业单位的转业干部，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资。按专业技术干部移交的，被聘用到管理岗位的，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资；被聘用到专业技术岗位的，基本工资比照原在军队享受相当待遇职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。分配到事业单位的军队转业干部，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。（2）津贴、补贴、奖金。①分配到党政机关、事业单位的转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按照同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行。②分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。5.自主择业月退役金如何计算？增发比例怎么规定？

答：根据《关于调整自主择业军队转业干部基本退役金和生活补贴标准以及地区生活津贴实施范围的通知》，确定从2014年1月1日起，调整自主择业军转干部的基本退役金和自主择业生活补贴：（1）退役金数额＝｛[职务工资＋军衔（级别）工资＋军人职业津贴＋房租补贴＋地区津贴]（80％＋增发％）｝＋军龄工资+自主择业生活补贴。（2）退役金根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加，并每年定期增长。（3）增发部分：军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数1%。①荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。②在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发2016第13号）规定，自主择业军队转业干部的月退役金，按照现行办法计发。军龄满20年的，继续按照现行计发基数80%的比例计发；军龄满19年、18年的，分别按照计发基数的79%、78%的比例计发。6.家属随调随迁有何规定？

答：（1）随调随迁对象。军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。（2）工作安排。军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排；为事业单位工作人员和企业职工的，主要在事业单位和企业妥善安排。对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予3年适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。7.在哪些情况下转业干部配偶不予接收安置？ 答：有下列情形之一的军队转业干部配偶不予接收安置：（1）配偶现工作单位与转业干部本人安置地在同一地区的。（2）从事个体、临时性工作的。（3）受审查尚未作出结论或与用人单位发生劳动争议尚未处理完结的。（4）已下岗、失业无工作单位的。8.转业之后军人养老保险如何办理转移接续？ 答：（1）办理地点：军人退役后安置地（户籍地）区（县）社保经办机构。（2）所需条件。①本市户籍的退役军人，②参加本市职工基本养老保险的退役军人接收安置单位。（3）所需材料。①有效身份证原件、复印件；②户口本原件、复印件；③军队开具的《军人退役养老保险参保缴费凭证》；④军队开具的《军人退役养老保险关系转移接续信息》；⑤军队出具的银行汇款凭证复印件。9.转业了，离队报到前是否必须马上腾退现在住的公寓房？

答：不一定马上腾退。住用军队住房一般分为以下两种情况：①已有其他住房的必须腾退。现行政策规定：军队转业复员干部已经购买或者租住了其他住房，或者领取了住房补贴的，住用的军队公寓房必须腾退。军队转业复员干部已经购买了地方房改房，面积未达标的，按照当地政府有关规定，由所在单位给予货币补差。任何单位不得将军队公寓房面积计入个人房改应享受的住房补贴建筑面积标准，已经计入的应当予以纠正。②确无其他住房的可以继续租（借）住。现在政策规定：军队转业复员干部在地方确无其他住房，也没有领取住房补贴的，住用的军产住房可以继续租（借）用，并按有关规定办理租（借）住手续和缴纳有关费用。10.对无正当理由滞留部队的转业复员干部，经反复教育仍不离队报到的，会如何处理？

答：（1）停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发；（2）依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定，给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。（3）对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部，改作干部复员安排；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》，并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。

11.对转业复员干部无正当理由滞留部队的，从何时起停发津贴补贴？

答：按照《关于贯彻执行几个具体问题的通知》，对无正当理由滞留转业复员干部停发津贴补贴应有两个时间节点：①对因转业干部本人不配合组织移交，导致无法列入安置计划或者档案未能正常移交地方的，停发津贴补贴的时间从当年国家安置计划正式下达的下月起算（今年是6月下达的安置计划）。②对无正当理由超过报到时限未报到的转业复员干部，停发津贴补贴的时间从认定时间节点开始停发，但认定时间节点最迟不能超过战区级单位上报下转业复员干部安置计划草案的截止时间。微信号：njjqrmqxb

第四篇：2015军转政策：军队转业复员干部滞留部队有关问题处理办法

2015军转政策：转业复员干部滞留部队有关问题处理办法

中公军转网发布转业复员干部滞留部队有关问题处理办法。中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

转业复员干部滞留部队相关问题处理的深度解读

为了进一步规范干部转业复员工作秩序，维护政策和纪律的严肃性，根据《军队转业干部安置暂行办法》、《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，特制定《转业复员干部滞留部队有关问题处理办法》。

一、适用人群

已批准转业或者复员，未按照规定时间移交安置或者离队报到干部相关问题的处理。第二、滞留人员处理原则

遵循以人为本、区别对待、教惩结合、积极稳妥的原则。

三、属无正当理由滞留的情况

1.不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向，造成无法移交安置的；

2.不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的； 3.已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的； 4.办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户，导致档案被退回的；

5.本人提出身体患病或者伤残，但拒不参加医学鉴定，或者经医学鉴定不符合伤病残干部退休条件且能够适应地方工作，仍不离队报到的；

6.其他无正当理由滞留部队的。

四、对无正当理由滞留情况的处理

对无正当理由滞留部队的转业复员干部，其所在单位应当做好深入细致的思想工作，促使其离队报到，经反复教育仍不离队报到的，按照下列规定处理；

1.停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发；

2.依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。

3.对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部，改作干部复员安排；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》，并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。

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五、对转业复员干部滞留部队的情形认定、处理权限和时限

1.对转业复员干部滞留部队情形的认定意见，由其所在团级以上单位党委研究提出，填写《滞留部队转业复员干部情况登记表》，逐级上报至军区级单位政治机关审批；

2.对无正当理由滞留部队的转业复员干部，停发津贴补贴、转业改作干部复员安排均由军区级单位政治机关批准，转业改作复员需报总政治部备案；处理决定应及时通知相关单位和干部本人，财务部门依据处理决定发放相应费用；

3.对转业复员干部滞留部队的情形认定及处理时限，一般在影响进入移交安置程序或者超过报到期限的45日以内完成，情况复杂或者有特殊情况需要延长的，应当报军级以上单位政治机关批准。

六、对滞留部队的转业复员干部可改作退休安置或者留队的情形及处理

1.滞留部队的转业复员干部患严重疾病或者伤残的，按照军队有关规定组织医学鉴定，经医学鉴定符合伤病残干部退休条件的，可以改作退休安置；需要留队治疗的，必须经军区级单位政治就干批准，医疗期满后符合转业复员条件的继续移交安置；

2.滞留部队的转业复员干部因工作特别需要改作留队的，由其所在团级以上单位党委研究提出意见，逐级上报至总政治部审批。

滞留部队的转业复员干部改作退休或者留队工作的，按照任免权限撤销其转业或者复员命令；从批准退休或者下达任职命令当月起，按照现行工资标准套改计发退休生活费或者工资；其滞留部队期间的工资差额不予补发。

中公教育军转干事业部提醒，转业已进入新的阶段，2015转业干部应积极应对军转考试，全面做好备考工作，为顺利转业做好铺垫。

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第五篇：2013年军转：军转干部离队前再教育

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2013年军转：军转干部离队前再教育

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日前，河北省军区组织省军区今年进中省直和石家庄市安置的51 名转业干部进行了离队前教育培训试点。培训为期一周，在培训中，省军区坚持扭住思想问题解扣子，瞄准择业误区校偏差，着眼岗位转换强素质，引导转业干部进一步强化大局意识，认清安置形势，调整择业心态，坚定到地方建功立业的决心和信心。

紧贴现实思想反映教育引导

教育培训展开前，省军区采取问卷调查、座谈交流等方式，对转业干部现实思想状况进行了普遍了解，感到经过转业摸底阶段的集中教育，绝大多数转业干部能够正确对待走留和利益调整，表现出了很强的大局观念和很高的党性觉悟。同时也发现，面对人生重大转折，转业干部思前途、忧安置的心理负担明显加重，不少同志在看待转业问题上还存有偏差，有的抱着边看边走的态度，安置好了就走，安置不好就留队;有的求稳怕变，择业意愿严重脱离实际，总想靠地方安置把后半生包下来;还有少数同志对组织安排转业思想上想不通、感情上难接受，等等。省军区党委分析认为，这些思想问题不解决，势必影响到干部转业任务的完成，必须充分发挥思想政治工作优势，坚持把思想教育作为转业工作的中心环节来抓。为此，把思想教育作为这次教育培训的重中之重，切实给转业干部讲好大道理，帮助他们在看待转业上转好思想弯子，实现“三个转变”。

一是用正面灌输析事明理，实现由 “被动接受”向“自觉服从”转变。采取领导授课辅导、组织学法用法、学习政策规定、集体谈心交流等形式，摆事实、讲道理，着重讲清安排转业是军队干部队伍正常更替的必然要求，是部队战斗力建设的客观需要，作为部队干部，应该站在部队建设全局的高度看待进退走留，自觉强化“服役是贡献、转业也是贡献”的思想观念;讲清革命军人必须令行禁止、严守纪律的道理，引导大家进一步认识到，安排干部转业是各级依据《兵役法》、《现役军官法》等法规要求和上级指示精神进行的一项重要工作，转业干部必须以很强的号令意识对待组织决定，自觉强化“依法服役、依法退役” 的思想观念;讲清个人利益服从组织利益是对党员干部的基本要求，转业干部要以坚强的党性来处理个人问题，经得起走与留、得与失的现实考验，自觉强化“革命战士是块砖、东西南北任党搬” 的思想观念。教育中，还专门组织转业干部到革命圣地西柏坡参观学习，回顾中国革命光辉历程，重温“两个务必” 的谆谆教导，激发革命斗志，增强服从大局的自觉性。

二是用心理服务调适身心，实现由 “消极面对”向“积极迎战”转变。针对部分同志在转业这个人生转折关头，感情上难以割舍、心态上难以平静、行动上难以坦然应对的问题，把

军转干考试

心理服务作为教育培训的重要抓手，积极主动干预，克服消极情绪，化解心理症结。从省军区范围内挑选了5 名经验丰富的心理医生和骨干，编到每个班、组，全程参加培训，全时调适服务。专门邀请保健专家进行《健康人生》专题讲座，从生活起居、饮食搭配、运动保健、情绪调节等方面给大家传授健康知识，面对面地进行指导。培训期间，还组织转业干部到白求恩国际和平医院体检，请专家与干部就身体状况一对一交流，逐人建立了健康档案，提出了保健建议。

三是用典型引路激励斗志，实现由 “贪图安逸”向“奋发进取”转变。把先期转业的模范军转干部作为教育培训的生动教材，让身边人讲身边事，拉近教育者与受教育者的距离，不仅丰富了形式，也增强了效果。每天晚上，组织转业干部观看中央电视台《复转之星》录像片，使他们在领略军转群英风采中汲取精神营养、激发奋斗精神。邀请扎根基层、创业有成的保定市白沟镇党委书记李洪强，爱岗敬业、政绩突出的石家庄市桥西区公安局副局长李永来，敢干敢闯、拼搏进取的自主择业军转干部刘铁刚等3 名全国模范军转干部作事迹报告，讲奋斗历程，传创业招法，使转业干部在与他们的交流中受到感悟和启迪，认清转业只是军队干部战场的转移，要想在新的战场打胜仗，必须弘扬军队优良传统，永葆革命军人本色，以生命不息、奋斗不止的精神共筑延伸的长城。

紧贴形势政策变化解疑释惑

实践中，省军区政治部的同志感到，一些转业干部之所以不敢迈出转业的步子，一个很重要的原因就是对地方发展形势认知不全、对安置政策理解不深。为此，借助举办培训班的有利契机，突出抓好形势政策教育，坚持用党中央、国务院、中央军委指示精神教育转业干部，用驻地发展的光明前景鼓舞转业干部，不断激发他们转业地方的光荣感和自豪感。

一是广泛宣传地方发展大好形势，引导转业干部以饱满的热情投身驻地建设。采取“走出去、请进来”的办法，邀请河北省委政策研究室、发改委的领导到培训班授课，组织转业干部到石家庄市规划馆听取省会科学发展蓝图远景介绍，实地参观石药集团和高新技术产业开发区，不断校准他们对地方发展形势的感性认知和理性判断。在组织这些教学活动中，大讲国家支持环渤海经济圈建设力度不断加大给驻地经济社会发展带来许多新的机遇，给转业干部参与竞争、施展才华提供了更加广阔的舞台，引导他们认清到地方后肩负的重要责任，切实强化他们投身驻地建设的使命意识;大讲河北省未来发展战略和奋斗目标，引导转业干部从推进城镇面貌三年大变样中看到驻地发展的美好前景，切实激发大家热爱和建设第二故乡的热情;大讲河北省推进人才兴冀工程的丰硕成果，引导大家看到尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造已成为全省上下共识的事实，不断提振自我完善、自主创业的信心。

二是深入解读军转安置政策规定，引导转业干部以感恩的心态对待组织分配。教育培训中，组织转业干部原原本本学习张德江副总理和总政李继耐主任等领导在全国军转安置工作电视电话会议上的重要讲话，用中央精神统一思想认识。采取领导宣讲、现场答疑、新老政

军转干考试

策对比等办法，组织转业干部认真学习研究国家和驻地的转业干部安置政策。通过学习领会上级指示精神和解读军转政策规定，让大家从党中央、国务院、中央军委对军转工作高度重视的事实中，看到军转安置工作的政治优势;让大家从军转政策日臻完善、转业干部得到实惠越来越多的事实中，看到军转安置工作的政策优势;让大家从转业干部安置工作环境越来越好，军转工作逐步走向制度化、规范化的事实中，看到军转安置工作的组织优势，从而以感恩的心态看待军转工作，以平和的心境对待地方安置。

三是客观介绍地方人才需求状况，引导转业干部以理性的思维选择安置岗位。在前期调研中发现，转业干部在择业选岗上，“追热门”的现象带有普遍性，95% 以上的要求进海关、税务、环保等热门行业，感到进这些单位脸上有光彩、手中权力大、兜里票子多，工作圈子好，但这些单位由于连年大量安置转业干部，接收吸纳空间越来越小。转业干部选择单位过于集中，必然加剧军转工作矛盾，加大地方安置难度。为了有效解决这个问题，在这次教育培训中安排了择业指导专题，组织转业干部观看了中组部干部一局副局长戴晓曙《我国干部人事制度改革历程及当前的重点任务》辅导录像;请省委编办领导、省社会主义学院教授，围绕地方干部人事制度改革内容进行专题辅导，系统介绍地方党政机关、事业单位的机构设置、职能分工、人员编配等情况，力求使转业干部做到“三个清楚”，即: 清楚地方机构、人员编配概况，清楚地方各行各业人才分布状况，清楚地方选拔干部程序和标准。通过这些教育活动，引导转业干部校正了认识偏差，较好地形成了“便于发挥优势的行业就是好行业，适合自己的岗位才是好岗位”的择业共识。参加培训的8 名技术干部在结业时改变了非公务员不进的初衷，表示如果考不上公务员，到事业单位也要发挥自身优势，力争有所作为。

紧贴地方岗位素质要求强基固本

针对转业干部面临军地岗位转换，能力素质转型要求比较紧迫的实际，我们紧紧围绕地方岗位对干部素质的基本要求，着眼帮助他们顺利适应新的工作环境和积蓄发展后劲，本着缺什么、补什么的原则，抓好实用知识和技能培训，引导转业干部走开学习成才的路子。

一是通过组织公务员知识学习弥补素质不足。为了进一步夯实转业干部的知识基础，提高他们考取公务员的成功率，把公务员知识学习贯穿教育培训全过程。统一购买了《公务员法》、《公共基础知识》、《申论》等书籍，下发参加教育培训的每个同志。请河北省公务员局领导，围绕地方公务员素质要求、招录实施办法、转业干部进公务员队伍考试内容等问题进行了专题辅导。先后两次组织转业干部进行模拟考试，使大家看到了自身差距，明确了下一步学习备考重点。教育培训结束前，对转业干部自学公务员知识情况进行了检查，发现绝大多数同志通读了两本以上书籍，不少同志还制定了待安置期间的自学计划，表示一定要加强自主学习，做好迎考准备。

二是通过开展“职业规划大家谈”活动明确努力方向。为了解决部分转业干部对将来到新的工作岗位茫然不知所措的问题，专门邀请《军队干部转业及择业、就业、创业攻略》的作

军转干考试

者郝占奎，就军队干部转业后的职业生涯规划问题，与大家进行现场交流问答。利用半天时间，组织开展“职业规划大家谈”活动，省军区政治部领导与转业干部现场交流，引导大家认识到，转业地方后多数同志还将工作十几年、二十几年，要想事业有成，必须从现在开始就要搞好职业生涯规划，才能做到预见在先、胸有成竹。通过互动交流、取长补短，大家对到地方工作后角色怎么变、方向怎么定、步子怎么迈、劲头怎么使等问题的认识更加统一，思路更加清晰。

三是通过模拟用人单位考核面试培养竞争能力。教育培训期间，在省公务员考试中心领导的配合下，设置了转业干部考核面试现场，严格按照地方招录公务员的标准、程序和考核答辩内容，由省人事厅、省军区干部处、转业办领导担任主考，组织转业干部进行模拟面试答辩。通过随机安排考核题目、限时完成答辩、现场打分排队、逐人分析讲评，使转业干部在形象逼真的应考环境中、接近“实战”的背景下经受磨炼，提高了应试的心理素质，为将来竞岗考核中充分展示自我奠定良好基础。

[原标题]转好弯 理清路 迈出步——河北省军区积极探索转业干部离队前教育培训新路子