“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”心得体会

第一篇：“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”心得体会

“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”主题教育心得体会

当前，我县正处在抢抓西部大开发和关中——天水经济区建设、争创“陕西十强县”的关键时期。面对新形势和新任务，我深刻认识到，开展“三新”主题教育，对于加强队伍建设、提升整体素质，加强机关效能建设、优化投资发展环境都具有十分重要的意义。要增强群众观念、转变工作作风、推动科学发展，以实际行动确保主管各项任务落实。通过认真学习，深刻体会，结合计划局实际，我认为应该从以下几个方面开展纪检工作：

第一，强化落实力度，党风廉政建设责任制落在实处。党风廉政建设责任制是贯彻落实党风廉政建设的重要途径和手段。关键在领导，责任在落实。因此，纪检组要十分重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，警钟长鸣，长抓不懈。一是组织健全。成立了风廉政建设领导小组，二是工作任务明确。每年对下达的目标任务要求，结合本地实际，制定了党风廉政建设工作要点及党政领导班子党风廉政建设岗位职责，并下发到各单位，明确各级和班子成员岗位职责。三是把党风廉政建设工作摆到与经济建设同等位臵，做到两手抓，两不误。纳入党政领导班子和部门的目标管理。做到与经济建设一起布臵、一起安排、一起检查、一起考核。并根据目标内容要求，一级抓一级，层层抓落实。四是定期召开群众代表座谈会，广泛听取对党风廉政建设工作和落实情况方面的意见，进一步建立健全监督制约机制，保证党风廉政建设的落实，班子成员述廉述责面达100%。

第二，强化教育监督，促进干部廉洁从政。干部队伍依法行政、廉洁从政，是社会和谐稳定的基础。按照“八个坚持、八个反对”和社会主义荣辱观的要求，切实加强党风廉政建设教育，促进干部增强党性修养和廉洁从政意识，规范从政行为。根据党员干部廉洁自律“五不准”的规定。一是结合节假日，党风廉政建设宣传月，党员先进性教育活动，采取党政“一把手”讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告会，利用广播电视打字幕、办专刊、举办培训班、知识竞赛，观看光碟教材等形式，大力宣传两个纲要一个条例，以及廉洁自律有关规定，副科级以上领导干部带头学习，带头参加知识竞赛，撰写心得体会并在班子会上交流，通过学习提高了党员干部的认识，增强了自我约束能力和拒腐防变的能力。二是每年召开党风廉政建设工作会议，及时表彰在党风廉政方面涌现出来的模范人物和先进事迹。三是完善制度，规范党员干部行为。制订完善了各种制度，由于制度健全，上拨专项资金做到了专款专用，招待费管理严格管控，杜绝了铺张浪费虚报冒领的问题。领导干部没有收受现金，有价证券，跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

第三、强化纠风力度，实行党风廉政建设综合治理。加强党风廉政建设，切实维护群众利益，我们以抓好落实责任追究为切入点，十分重视群众来信来访工作。在处理违纪案件时，结合贯彻《信访条例》和信访举报办事公开工作，公开解决村民关注的热点、难点问题，以抓重点为突破口，把过去遗留下来的主要矛盾和问题予以解决落实。在具体实施过程中，实行“三公开”、“双向回告”，一是调查公开。对于来信来访，区分类别，对症下药尤其是对重访疑难案件，群众关于的热点和焦点的问题，坚持实事求是，走群众路线的原则，选派干部参加调查的全过程，把反映的内容调查清楚，力求做到事实清楚，全面具体。二是调查核实公开，对涉及到案件关键的具体情节经过和各种证据，调查专班有疑问的、意见不一致的，村民代表继续参与核实，直至把问题彻底查清。三是处理结果公开，实行阳光工程。四是实行双向回告，即把受理署真实姓名信访件的调查结果，回告信访举报人和及时回告交办单位，通过开展信访举报办事公开，密切了干部和群众的联系，维护了社会稳定，同时结合共产党员先进性教育活动，我们在纠正行业不正之风的防治过程中，始终把群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，重在解决因扰经济发展，群众反映强烈的突出问题。在各企事业单位，重点解决服务意识不强、服务态度不好、服务质量不高、服务水平不优、服务水平不高等问题，坚决纠正“门难进、脸难看、事难办、人难找”和“吃、拿、卡、要”等不正之风。

通过以上措施的开展，我充分认识到开展“三新”主题教育的重要性，切实把思想和行动统一到中央经济工作会议、省委十一届五次全会、市委五届七次全会和县委十四届六次全会及省市法院会议精神上来，分管科室都把这次活动列入重要议事日程，进行专题研究，做出具体安排，推进主题教育扎实开展。通过扎实有效、丰富多彩的形式认真开展这次“三新”主题教育，保证上级精神落到实处，不走过场。

第二篇：适应新常态 提升新境界 争创新业绩

适应新常态 提升新境界 争创新业绩

网络购物 滴滴打车提起新常态，我们虽没戴官帽，但身在机关，确实偶尔享过公车接送、公费旅游、公款吃喝等。党的十八以后，以往免费享受的那点“好处”便逐渐销声匿迹了。提起这些，不少“端公家碗”的朋友心绪总是很复杂。不过，我却很喜欢这样的机关生活，因为看到了“公平”在身边彰显。当“四菜一汤”不再是新闻，当“光盘行动”蔚然成风，当违纪通报不再停留于内部，当禁令指向月饼、贺卡、会所„„越来越多的事例让人们感受到党中央从严治党的决心，赢得了干部群众的好评。

从中央到地方，从东部沿海到西部内陆，从中心城市到广大乡村，祖国大地处处呈现蓬勃向上的新气象、新面貌。

两年来，刹风肃纪的猛拳挥出，近9万人因违反中央八项规定受到查处，1000多起典型问题被通报曝光。党风为之一新，民心为之一振。

„„伴随全面深化改革的推进，改进作风常态化的努力更不断结出硕果。中央颁布党政机关厉行节约反对浪费条例，相继出台19项制度规定，涵盖公务接待、办公用房、会议费差旅费培训费、因公临时出国、外宾接待、公车改革、领导干部秘书管理、领导干部企业兼职等方面，正不断从源头上堵住“四风”的漏洞。

腐败现象如毒瘤，侵蚀着党的肌体。

这些年，为了生活，我总是费尽心力地给自己设定各种各样的理由，甚至强迫自己遵循一些人际潜规则，即使打心底是那么厌恶、鄙视那些潜规则，但依然要求自己与它们和谐相处。然而，潜规则这个东西不是强迫就能适应的，它跟权力、圈子乃至金钱交易等密切相关。所以，我不得不承认：年复一年，自己虽然很努力，但跟所谓的“成功”却无缘。

“新”在《汉语辞典》里被注释为“刚出现的或刚体验到的”。但我更倾向“新常态”所包含的“不同以往、相对稳定”的意思。用心适应新常态，就会把新的目标、新的追求、新的生活当作润泽生命、激励奋斗的动力 今年5月，总书记在河南考察时强调，我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态.那么，究竟什么是新常态，应怎样正确看待新常态？该如何适应新常态？

新常态，现在已经成为一个热门词汇，一般意义上就是指我国当前的经济新常态，就是经济发展告别过去传统粗放的高速增长阶段，进入高效率、低成本、可持续的中高速增长新阶段.其实，新常态不仅仅体现在经济方面，我们稍加留心还会发现，党的十八大以来，党和国家经济社会政治文化各方面都呈现出了新常态.公款消费的“虚火”退了，“车轮上的腐败”少了，迎来送往的“规矩”破了。我们虽没戴官帽，但身在机关，以前也曾偶尔享过的公车接送、公费旅游、公款吃喝等难么点“好处”，也逐渐销声匿迹了。当“四菜一汤”不再是新闻，当“光盘行动”蔚然成风，当违纪通报不再停留于内部，当禁令指向月饼、贺卡、会所……越来越多的事例让人们感受到前所未有的新气象、新面貌。新常态之“新”，意味着不同以往;新常态之“常”，则意味着相对稳定。当前，我市已经进入厚积薄发、加速崛起的关键时期，新常态既给我们带来新挑战、新压力，也为我们带来新机遇、新动力。我们在市委办公室工作，是一个机遇、一份光荣；更一项使命，一份担当；在新常态下，我们必须努力提升新境界、争创新业绩，为蚌埠“弯道超车”，实现新跨越多作贡献。适应新常态，抓住新机遇，我们必须加强学习，增强本领，提升。学习是一个人看家本领，是人的第一特点、第一长处、第一智慧，一切成绩的取得都是学习的结果。毛主席就说过：“我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”现在，看到那些使用微博微信、滴滴打车、扫描二维码的年轻人，很多人可能都会感觉到自己落伍了。在这个知识日新月异的时代立足和发展，就必须树立终身学习的理念。积极主动学习的，将站在社会前面走；消极被动学习的，会被社会拖着走；打死也不学习的，社会必将彻底抛弃他。大家都在领导身边工作，可以看到书记、秘书长等领导们思维的敏捷、知识的渊博、决策的果断、处理问题的自如，这些都来源于他们学习上的勤奋。跟着这样高水平的领导干活，既是一种幸运，我们可以从领导身上学到很多东西，得到很多启迪；更是一种压力，迫使我们要通过加强学习、提高能力以更好地适应领导的要求。只有积累了一身的“钙”，才不会下“软皮蛋”。新常态下，办公室工作将更加纷繁复杂，我们要正确认识苦于乐、努力提升思想境界。在办公室工作确实非常辛苦，值班多、加班多、熬夜多，经常处于超负荷工作状态，承受相当大的心理压力，因为工作太忙很少有时间去照顾家人。办公室工作是“苦中有乐”，当一份文电顺利办结了，一篇稿子最后定稿了，一个活动圆满结束了，我们会感到非常轻松，体会到工作的乐趣，一种成就感也会油然而生。这种苦与累的磨炼，何尝不是一笔宝贵财富呢？在办公室工作就要有一种“能担千斤重，不挑九百九”的精神境界，勇挑重担，敢打硬仗，这是我们的职责所系。

新常态需要争创新业。在服务决策上有新思路。在服务领导上，往往表现是以一名普通工作人员的“士兵”角色，去完成领导交办的具体事务，思想局限于狭隘、单一的某项具体事务，是线性的、单向的工作，缺乏系统性、整体性的思考，不善于抓大事、谋全局，缺乏高参政务性服务，体现不了“兵为帅谋”之才。古人云：不谋全局者，不足以谋一域。办公室工作人员心中一定要装有“大局”，认真研究大局，准确把握大局，紧紧围绕大局，在继续解放思想中服务发展，善于从领导的角度和全局的高度去思考、谋划和处理问题，做到思维敏捷，足智多谋。努力在服务科学发展上做到“上知方向，下知实情，远知信息，近知意图”，为领导出好主意、出大主意，确保党委决策和部署更具针对性和指导性。

在综合协调上有新突破。办公室工作既要协调上下，又要协调左右，还要协调内外。要努力改进协调方式，实现“三个确保”：一是确保周密。要找准协调综合的切入点、着力点，力求做到及时、果断、主动，要把协调工作做好、做细、做深、做实，切实做到人人有专责、件件有着落、事事有回音。二是确保安全。办公室也承担着党委、政府保密工作的管理责任，必须进一步加强保密措施，增强保密意识。三是确保高效。作好协调综合工作，既要讲程序、讲质量，更要讲效率、讲效果。要强化时效意识，对每项工作，特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，切实做到及时、迅速、不误事、效果好。

在为民服务上有新形象 树立群众观点，维护群众利益，带领群众发展，对基层群众提出的要求热心办、尽心办，做到心为民动、情为民系、利为民谋；要有强烈的责任意识，埋头苦干、勇挑重担；要有强烈的奉献精神，坚持以“四守”（守时如钟、守室如家、守心如水、守口如瓶）精神和“三零”（办文零毛病、办会零差错、办事零失误）为根本要求。要讲规矩。办公室工作政策性强、牵涉面广，只有按规矩办、按程序办、按制度办，各项工作才会有条不紊、高效运转。要按照中央提出的八项规定要求，切实改进文风、会风，改进工作作风，严格操作规程，严明工作纪律，严守做人准则，增强守规矩的觉悟，养成守规矩的习惯，落实守规矩的行动，真正树立为民、务实、清廉的良好形象。

各位领导、同事们：风正潮平，自当扬帆启航；任重道远，更需策马扬鞭，让我们在新常态下不断提升新境界、努力争创新业绩，用身心和汗水去拼搏、去创造、去奉献，为推进蚌埠发展再创辉煌、再立新功！

今年5月8日，总书记在考察中办工作时提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的“五个坚持”要求。“五个坚持”是党办干部的行为准则，对加强各级党办机关作风建设具有重要的指导意义。我们要深学、细研、笃行、严律，内化于心、外化于行，牢固树立对党绝对忠诚的意识，提升服务大局的自觉性，大力改进作风，倡导无私奉献的精神，树立起勤政廉洁的形象，激情满怀拥抱党办工作新春天。

一是忠诚为先。忠诚是我们的民族美德，也是党员干部的首要品质，是做人之本，立事之根。东汉许慎《说文解字》解释“忠”时这样说道：“忠，敬也，从心。”忠，就是对事物怀有崇敬之心和审慎虔诚的态度，表现为一以贯之的行为。“诚，信也，从言”。诚，就是真心实意，说话算数，言行一致。孔子推崇“言而有信”，把说话算数、求真务实看成立身行事的根本。忠诚是一种良好的品格，是一种人生的义务，也是一个人对外的品牌。现在不少国家的政府官员在任职时，都必须进行忠诚宣誓，就是明证。中共党员入党誓词中有“对党忠诚，积极工作”等内容，可见党员干部必须修炼这种品格，尽好这种义务，树好自己的品牌。党委办公厅（室）“三服务”的核心是忠诚服务，讲政治是工作的灵魂，是党委办公室干部的“立身之本”。党委办公厅（室）干部应该忠诚于党，忠诚于党和人民的事业。有坚强的党性意识和党性观念，时刻保持清醒的政治头脑，善于从政治上观察和处理问题，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行中央的工作部署，体现出忠诚坚定的政治品格。

二是大局为怀。要树立大局意识，以全局的站位、前瞻的思维、宽广的眼界，时刻关注中央的新部署，围绕省委的新举措，贴紧领导的新思路，谋划在前、思虑在先。要善于思考，想全局的事，想职责范围内的事，想一件事的全过程。想全局的事，以大局为重能够站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些。想职责范围内的事，把握问题会更全面一些，更周到一些。想一件事的全过程，则有利于把正在做的事情，做得更主动一些，更有条理一些，更圆满一些。围绕服务大局，表现在局部利益与全局利益发生冲突时，以大局为重，必要时顾“大家”舍“小家”；表现在个人与组织的关系处理上，应该遵守我们党“个人服从组织，少数服从多数，全党服从中央”的组织原则。党委办公厅（室）做好“三服务”是主要工作，关键就是要通过这个工作平台与广大人民群众建立感情、加深感情，使服务过程变成培育感情的过程、改进作风的过程。在个人与同志的关系处理上，应该是对每一个同志在工作、生活上多一些理解、信任和支持，多一点宽容大度，相互体谅，相互谦让。要把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，通过调查研究，努力把握规律性，围绕群众关注的热点、难点问题，多听、多看、多研究，寻求解决问题的良策，增强工作的预见性，提高工作效能。当然，在服务中难免会出现这样那样的矛盾和问题，这就需要我们认真做好沟通工作，妥善处理个人利益与集体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，防止因工作方式方法不当激化矛盾，影响团结稳定的大好局面。

三是尽责正风。责任意识在中华文化中是一种很高的精神境界，带有浓厚的道德理想成分。中华民族的不断繁荣昌盛与华夏儿女所具有的恪尽职守的责任意识分不开：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”——责任意识已成为中华民族自立自强的精神支柱。理学大师张载的名言“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”就是对这种责任意识的高度概括。“身在兵位，胸为帅谋。”党委办公厅（室）工作很多时间是近距离面对领导，担任着“参谋部”、“指挥部”和“后勤部”多种角色，工作无小事，责任重大，这对党委办公厅（室）工作人员提出了更高的要求——不但要求眼光要远、境界要高、心胸要宽、心态要平、作风要实、能力要强、方法要多，而且工作要体现尽责尽心，勇于担当（担当责任、担当能力、担当作风）。在实际工作中要努力做到“三个心”。要用心，兢兢业业、刻苦钻研，把工作当事业来做：积极发挥主动性、能动性，思维要始终随着领导思路变化、工作重心转移而主动跟进、贴进、推进。要贴心，将心比心，把别人当自己来待：多看、多学别人长处，多反省、多校正自己的短处，严于律己，宽以待人，常以一颗平常心约束自己。要细心，精益求精，注重抓细节：大处着眼，小处着手，严格认真，切记“细节决定成败”的道理，严谨、细致、周到地办每一件事。全面深化改革的新形势下，还要有改革创新的意识，在实际工作中与时俱进，善于应变求新，不断提高综合素养，升华思想境界、工作境界和行为境界。只有这样，才能树立好的风气，真正达到既做好人又做好事的更高标准。

四是无私奉献。“奉献”一词由来已久。奉，《辞海》中解释为“捧”、“进献”。献，《现代汉语词典》里解释为“恭敬庄严地送”。可见，“奉献精神”是指为社会、国家、民族不计名利，无怨无悔、努力贡献的精神，其本质是对社会、国家和民族的忠诚，是一种发自内心、主动的贡献精神。奉献的标准只有一个：就是行为对他人、对集体、对国家有益，而且益处大于奉献者所追求的回报。奉献是一种幸福，奉献是创造价值。奉献精神还分为三个层次：助人为乐是第一层次，爱岗敬业是第二层次，无私奉献是第三层次（最高层次）。习总书记倡导的无怨无悔奉献精神对党办干部而言，是由对党委办公厅（室）事业发自内心的热爱和崇敬而产生的不吝付出、不追求回报的一种自觉、主动的精神。奉献就是克己奉公、服务社会，助人为乐、造福于人类，是积极自觉地为社会做贡献，它是社会主义职业道德的本质特征。滴水不止可汇江河，滴水清莹可映光辉。党委办公厅（室）工作很多时候表现为日日夜夜、平平淡淡，勤勤恳恳、默默无闻也是奉献精神的一种写照，要在工作和生活中不断提升自己的思想境界，对工作自觉做到兢兢业业，潜心磨砺，先忧后乐，有一分热，发一分光，以“老黄牛”精神，为党的事业的兴旺发达贡献力量。发扬奉献精神，要有默默奉献的“平常心”：以一颗平常心，以超乎常人的吃苦耐劳的毅力，耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，淡泊名利，宁静致远。发扬奉献精神，要有极端负责孜孜以求的“事业心”：责任心要重，事业心要强，不被艰难所困，不被曲折所服，以服务大局、服务人民为己任，自强不息，开拓进取，干实实在在的“事”，谋轰轰烈烈的“业”。按照中央和省委改革创新的要求，以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。发扬奉献精神，要有严谨认真的“细致心”：做一个细心之人，心细之人，干工作，办事情，心细如针，慎之又慎，力争把每一件事考虑得更周全，处理得更妥善。

五是严谨立德。重德，是党员干部涵养品行的根本。“正风”当以重德。党委办公厅（室）是一个地方和单位的核心部门，是“前哨”“后院”。办公厅（室）干部贴近领导，性质特殊，位置突出，很容易成为各方面关注拉拢的目标。在新时期各种诱惑面前，党员干部尤其需要严字当头，谨慎从事，以道德、官德、政德为内容，加强自身修养，廉洁自律，从而具备良好的道德修养和操行品德。总书记最近在指导党的群众路线教育实践活动中提出党员干部“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求。严，就是严格要求、严格标准；谨，就是要谨慎细致，慎独、慎言、慎微。比如，办公室在具体的工作中接触领导、参加重要会议的机会比较多，这就要求党委办公室干部一定要严守保密纪律，做到不该说的不说，不该传的不传；不打着领导的旗号谋私利，不挟权位以自重，处处维护领导班子的形象和团结，时时确保党委工作高效、有序、健康运转，这就是政治上忠诚可靠、品格上忠诚立德的具体体现。同时，办公室干部的世界观、人生观、荣辱观，以及行为、修养所反映出的思想境界、道德情操和综合素质，事关工作、事关大局、事关形象，群众关注、基层关注、机关关注、领导也关注。因此，作为机关“前哨”“后院”的一员，必须在以德立身的同时，努力发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上，要把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，注重从实际出发，干工作不走形式，不搞花架子，做到行德政、办德事、倡德风、兴德业，以好学之风、清廉之风、文明之风，正党风、促政风、带民风，形成全党、全社会心齐气顺、风正劲足的良好局面，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，形成全党、全社会风正气顺、人和业兴的良好局面，以良好的道德作风，成就伟大的共产主义事业。

第三篇：区卫生系统开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”主题教育实施方案

为了认真贯彻落实市委五届七次全会，区委十五届四次全会精神，圆满完成2010年区卫生系统各项目标任务，根据《中共**市**区委关于在全区开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设国际化大都市主题教育的安排意见》（*字20102号）文件要求，努力创建国际化大都市医疗卫生环境，根据区委统一安排部署，区卫生局决定，以“全面

贯彻落实新医改政策，服务于国际化大都市建设”为目标，在区卫生系统开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”（简称“三新”）建设国际化大都市主题教育。现就活动方案安排如下：

一、指导思想

以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，全面提升我区卫生系统医疗卫生服务水平，进一步深化认识、创新理念、转变作风，推动我区卫生事业科学发展，更好地服务于国际化大都市建设。

二、目的意义

医疗卫生事业是国际化大都市建设公共事业的一个重要组成部分，全区广大医技人员是实现**卫生事业科学发展、推动**经济跨越发展、和谐发展的重要力量。在新一轮西部大开发和关中—天水经济区建设的历史机遇时期，面对新形势和新任务，开展“三新”主题教育，对于加强干部队伍建设、提升干部整体素质；对于加强机关效能建设、优化投资发展环境具有十分重要的意义。开展“三新”主题教育，旨在增强我们干部队伍的大局意识，全面理解、准确把握中、省、市、区的决策部署，进一步深化认识、统一思想。通过学习国际化大都市的内涵和建设要求，进一步找准卫生行业的发展方向、明确发展目标；进一步创新理念、提升境界；进一步增强群众观念、转变工作作风；以实际行动确保2010年各项任务落实，为实现建设国际化大都市创建良好的社会公益环境。

三、主要内容

（一）明确新目标。围绕“全面贯彻落实新医改政策，服务于国际化大都市建设”目标，区属各医疗单位要分阶段、分层次制定工作规划，找准工作定位，细化具体职责和工作要求；结合“9+1”新医改任务，明确目标，分解任务、夯实责任；立足本职工作岗位，制定个人工作计划，作出公开承诺，明确努力方向。

（二）提升新境界。通过学习国际化大都市的内涵和建设要求，掌握现代医疗服务理念和服务技(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）能，增强推动医疗卫生科学发展、促进社会和谐和服务于国际化大都市的本领；培养市场化意识，掌握外向型经济建设与管理、城市文化特色塑造、现代企业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法破解难题的能力；培养国际化眼光，学习现代商务礼仪、项目运作和谈判技巧，使思维能力、认识水平、工作方法更加符合国际化大都市的要求和需要。

（三）争创新业绩。在服务发展上下功夫，进一步转变工作作风，优化办事程序，提升工作效能。在“看病难、看病贵”为民谋利上出实招，强化服务宗旨意识，认真解决关系**的热点、难点问题，以实际行动密切党群干群和医患关系。在改进作风上求实效，牢固树立重在务实、贵在落实、成在坚持的理念，强化执行能力，勇于攻坚克难，各项工作力求争第一、创一流、出精品，为完成全年目标任务作出应有的贡献。

四、方法步骤

“三新”主题教育从2010年3月1日开始，3月20日结束，共20天。区卫生系统干部职工全员参与，2月26召开区卫生系统主题教育动员大会，对主题教育进行安排部署。区属各医疗卫生单位于3月1日前结合本单位实际进行再动员、再部署。活动分三个阶段进行：

第一阶段：集中学习（3月1日—3月10日）

1、学习内容：认真学习胡锦涛总书记在陕西视察工作时的重要讲话、中央经济工作会议、省委十一届五次全会、市委五届七次全会和区委十五届四次全会、全区经济工作会精神，学习《关中—天水经济区发展规划》、《西咸一体化建设规划》、《西咸新区建设规划》、全区经济社会发展总体思路以及建设国际化大都市的标准、内涵和市上统一编印的《“三新”主题教育辅导读本》，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点。

2、学习载体：一是积极参加区委“三新”办组织的专题讲座；二是邀请党校教授进行《“三新”主题教育辅导读本》专题培训；三是开展学习笔记展评、心得体会交流和座谈研讨活动；四是在区委“三新”办的统一组织下进行“三新”主题教育知识考试，成绩不合格者要进行补课，直至验收合格。

3、学习要求：参学者学习笔记不得少于8000字；并结合本人工作实际谈体会与想法，写心得体会一篇；各单位必须建立“三新”主题教育学习考勤制度，务求达到内容、时间、人员、效果“四落实”。

第二阶段：查摆问题（3月11日—3月16日）

1、广泛征求意见

。各单位要采取发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、设立意见箱、谈心交流等多种形式，全面征求党员、干部、群众对医疗卫生工作的意见和建议。

2、开展“五看五增强活动”。各单位要在学习教育的基础上，紧密结合各自工作实际和干部群众思想实际，通过深入地大调研大走访，大力开展“五看五增强”活动：一看眼界思维是否高远开阔，与建设国际化大

都市医疗卫生公共事业的要求还有哪些差距，增强战略意识；二看胆略气魄是否大气果敢，面对新一轮发展机遇，是否能够打破不利于科学发展的传统观念和思想的羁绊，想前人之未想，谋他人所未谋，干大事，创大业，增强争先意识；三看工作机制是否创新创优，是否与建设国际化大都市大环境相适应，增强创新意识；四看服务环境是否得到优化，有没有为病患者提供更好的服务，为群众提供更多的便利，增强服务意识；五看精神状态是否昂扬向上，工作作风硬不硬，与所担负的职能要求适应不适应，有没有主动想事、谋事、做事，增强实干意识。

3、开展“建设大都市、我来献一策”活动。各单位要组织群众进行民主评议，对归纳梳理查摆出的各类问题，形成自查报告，组织党员、群众评议并征求意见。参加评议人员要着重从查找问题准不准、分析原因透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对自查报告进行评议。要把群众评议正确的意见体现到修改后的自查报告中。

第三阶段：整改提高（3月17日—3月20日）

1、制定整改方案。各单位以自查报告为依据，针对查找征求到的意见建议和民主评议中反映的问题，按照轻重缓急和难易程度，分别提出整改目标，制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，确保整改工作有据可循。整改落实方案制定后，要采取召开座谈会、书面征求意见等方式向党员、群众公布，接受社会各界监督。

2、公开作出承诺。各单位要紧扣新医改工作任务和本职工作，作出公开承诺。领导班子成员要在全体干部职工会上作出承诺，其他干部职工也要在一定范围内公开承诺，年终作为各单位目标责任考核和干部职工岗位职责任务完成情况考核的重要依据。

3、解决突出问题。各单位针对本单位在“全面贯彻落实新医改政策，服务于国际化大都市建设”中存在的主要问题，要通过邀请专家学者、人民群众、上级领导会诊等办法，研究形成科学发展的工作思路、目标方向和方法措施，努力在构建和揩医患关系、解决“看病难、看病贵”问题、加强社区卫生服务内涵建设等方面取得新进展，确保“三新”主题教育取得丰硕成果。

五、几点要求

（一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展“三新”主题教育的重要性，切实把思想和行动统一到中央经济工作会议、省委十一届五次全会、市委五届七次全会和区委十五届四次全会精神上来，加强领导，精心组织，狠抓落实。各单位党支部“一把手”是主题教育的第一责任人，分管领导为直接责任人，要把这次活动列入重要议事日程，进行专题研究，做出具体安排，推进主题教育扎实开展。

（二）认真研究，精心策划。要根据区卫生系统主题教育《实施方案》，结合各自实际，认真研究，精心谋划，在做好机构组建、方案制定、载体设计、人员落实、经费保障等方面工作的基础上，策划好、组织好主题教育，采取丰富多彩的形式，使主题教育有声势、有载体、有成效，确保主题教育取得实效。

（三）强化督查，严肃纪律。区卫生系统主题教育领导小组办公室要切实履行职责，加强对活动开展情况的监督检查，及时掌握情况，搞好协调指导，解决存在问题。对学习教育不深入、查摆问题走过场、效能提升不明显的单位要通报批评；对不认真履行职责、敷衍塞责、工作没有起色的单位领导和干部职工，要按照有关规定，实行责任追究。

（四）讲求实效，促进工作。要坚持把解放思想和提升境界相结合，把确保全年目标任务完成和做好当前工作相结合，把作风建设和为群众办实事相结合，统筹兼顾，合理安排，用工作成果来检验主题活动的成效，真正做到“两促进，两不误”。

第四篇：宣传部长在全市“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”主题教育动员会上的讲话

为了认真贯彻落实中央经济工作会议、省委十一届五次全会和市委五届七次全会精神，圆满完成今年全市各项目标任务，实现建设国际化大都市的良好开局，市委决定，从2010年3月1日至20日，在市县两级机关集中开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”主题教育。市委对开展这次活动十分重视，春节前，市委常委会议专题研究部署，*书记、*市

长分别就搞好活动提出了明确要求。随后，市委下发了《关于在全市开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设国际化大都市主题教育的安排意见》，召开了主题教育领导小组办公室工作会议，对活动筹备阶段各项工作进行了精心部署。各县市区、各部门按照全市的总体安排，做了大量具体、细致的前期准备工作。可以说，主题教育从春节前就已全面铺开。刚才，俊锋同志宣读了市委的《安排意见》，请大家认真学习并抓好落实。下面，我就搞好 “三新”主题教育讲几点意见。

一、统一思想，充分认识教育活动的重大意义

开展“三新”主题教育，是市委、市政府立足当前，着眼长远，适应推进新一轮西部大开发和建设国际化大都市的新形势、新任务而作出的一项重要决策。全市各级各部门一定要站在全局和战略的高度，充分认识开展这次活动的重大意义，以强烈的责任感投入到活动中来。

第一，开展“三新”主题教育，是抢抓发展机遇、建设国际化大都市的重要举措。大家知道，去年6月，国务院颁布了《关中——**经济区发展规划》。按照《规划》，西部地区继成渝经济区和北部湾（广西）经济区之后，将把关中——**经济区建成第三个国家级经济区，这是中央围绕加快转变经济发展方式、加快推进经济结构调整、加快区域统筹协调发展而作出的一项全局性、战略性部署。《规划》中明确提出，要“加快推进西咸一体化建设，着力打造2010（**）国际化大都市”，从而把**的发展定位提升到了国家战略层面。随后，省委、省政府对建设西咸新区、推动国际化大都市建设作出了具体部署。市委五届七次全会和全市“两会”明确提出，要抢抓这一历史机遇，在建设国际化大都市中有更大的作为，在新的起点上谋划**未来发展。最近，泾渭新区就要正式揭牌，标志着我市融入建设国际化大都市的序幕全面拉开，这必将成为**经济发展的又一重要增长极和加快**城市化进程的重要支撑点。这是一项前无古人的宏伟事业，更是在新的历史起点上实现**跨越发展的重要机遇。面临千载难逢的机遇，开创全新的事业，要求全市干部群众要有一流的境界、一流的眼光、一流的胆识、一流的魄力。开展这次活动，就是要通过集中教育，使各级干部牢固树立大都市意识，确立世界眼光，培养战略思维，学会用国际化的理念提升发展境界，用国际化的标准确定工作目标，用国际化的方式推动任务落实，真正在区域竞争中占据主动，在建设国际化大都市中实现跨越。

第二，开展“三新”主题教育，是加强干部队伍建设、提升干部整体素质的必然要求。事业成败，关键在人。国际化大都市是一个内涵十分丰富、标准十分高的宏伟目标，意味着我们将在更宽的领域、更高的层次、更广的范围参与经济全球化和区域经济一体化发展。严格地讲，目前我国真正可以称得上国际化大都市的城市还没有一个。对于我们**来说，在经济基础并不坚实、综合实力还不够强的情况下，要实现建设国际化大都市的目标，需要做大量复杂而细致的工作。我觉得，首当其冲就是要加紧建设一支思想解放、视野广阔、素质精良、干事创业的干部队伍。尽管经过近年来的不懈努力，我市干部队伍结构不断优化，素质显著提高，在推进**发展中锻炼出了一大批敢打硬仗、能打胜仗的干部。但客观地讲，在新的形势任务面前，我们的干部队伍的年轻化、知识化、专业化水平还不够高，驾驭市场经济、整合国际国内资本、推动重大工作落实、处理复杂问题的能力还不够强，特别是能适应国际化大都市建设的高精尖人才十分缺少。因此，只有加强干部教育培训，提高干部整体素质，才能使各级干部不断提高宏观把控能力、统筹发展能力、市场运作能力、创业创新能力和外交公关能力，更好地服务于国际化大都市建设，为**科学发展、跨越发展、和谐发展提供智力支持和人才保障。年初，市上下发了《关于围绕建设国际化大都市目标实施大规模培训干部的意见》。我们要把开展“三新”主题教育与干部长期教育结合起来，抓早动快，把握主动，下大气力抓好干部教育培训工作，努力实现思想境界的大提升、素质能力的大提高。

第三，开展“三新”主题教育，是改进工作作风、确保完成全年目标任务的客观需要。作风就是形象，作风事关成败。市委五届七次全会对今年全市经济社会发展进行了总体部署，提出了“三个千亿”的目标。顺利实现这一目标，对于加快经济转型，增强综合实力，保障改善民生，为建设国际化大都市开好局、起好步，至关重要。而要打赢这一场硬仗，没有真抓实干、埋头苦干的工作作风是不行的。总体上讲，经过连续两年的作风建设主题教育，全市干部队伍的作风是过硬的。特别是去年，我们面对国际金融危机冲击、面对我市经济转型但基础薄弱的实际、面对百日大旱等自然灾害影响，仍然取得比预期更好的成绩，充分说明我们的干部队伍是完全值得信赖和依靠的。但也要清醒地认识到，我们的干部队伍中仍然存在软、懒、散的问题，特别是一

些干部四平八稳、不思进取，没魄力、没闯劲，不推不动、执行不力等问题还比较突出，直接影响各项目标的完成。今年是完成“十一五”规划的收关之年，是建设国际化大都市的开局之年，招商引资和项目建设等各项工作任务十分繁重，对全市干部作风提出了新的更高的要求。各级各部门要以这次活动为契机，教育引导广大干部始终保持清醒头脑，进一步转变工作作风，倡导实干精神，狠抓任务落实，以实际行动确保今年各项任务的圆满完成。

二、突出重点，扎实抓好教育活动的关键环节

这次“三新”主题教育，主要是按照市委五届七次全会的安排部署，紧紧围绕实现“三个千亿”和建设2010（**）国际化大都市良好开局的总体目标，以培养各级干部的现代化思维、市场化观念、国际化眼光和大都市意识为重点，集中教育，扎实整改，使全市广大干部在发展境界上有新提升，在纪律作风上有新转变，在精神面貌上有新改观，在服务水平上有新提高，在推动落实上有新举措，在引领发展上有新作为，为**经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展提供有力保障。集中教育活动从2010年3月1日开始，到3月20日结束。从今天动员开始，进入前期学习和准备。关于教育活动的具体方法步骤，市委下发了《实施意见》，请各(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）级各部门认真组织实施。这里，我着重强调以下四点：

第一，抓学习，提升思想境界。学习是立身之本、是境界之源、是发展之基，也是这次教育活动的重要任务。各级各部门要坚持把学习贯穿于活动始终，认真制定学习计划，务求达到内容、时间、人员、效果“四落实”。一要突出重点。集中学习胡锦涛总书记在**视察工作时的重要讲话、市委五届七次全会精神、《关中——**经济区发展规划》以及建设国际化大都市的标准、内涵和《“三新”主题教育辅导读本》等内容，力求达到“五个搞清楚”，即搞清楚近年来**发展取得的新成就，搞清楚全市发展面临的新机遇，搞清楚全市发展的思路和措施，搞清楚本部门的目标和任务，搞清楚这次活动的目的、意义和要求。二要创新形式。要积极开展思想大讨论活动，紧紧围绕建设国际化大都市的目标，在报刊、电视台等新闻媒体举办大讨论专栏，让全市干部明确建设2010（**）国际化大都市需要什么样的境界、需要什么样的能力、需要什么样的作风。要充分发挥“**大讲堂”的引领作用和市委党校的阵地作用，邀请国内外著名专家、学者、教授来我市讲课，引导各级干部树立世界眼光、战略思维和大局观念。要采取“走出去、请进来”和专业进修等方式，着力提升各级干部的资本运作、工程管理、城市规划、企业管理等专业知识水平。三要拓展内容。不仅要学习大都市基本知识、市场经济知识，还要学习现代商务礼仪、项目运作、谈判技巧和法律、历史等方面知识，使各级干部的思维能力、认识水平、工作方法更加符合建设国际化大都市的需要。在认真抓好学习的基础上，要严格统一考试，检验学习效果。对合格率低于90%的单位，一律向全市进行通报，并重新补课。

第二，抓自查，找准存在问题。在教育中，要结合学习，深入思考，认真查找部门、单位和个人在思想观念、工作作风、制度建设等方面不符合、不适应的地方。一要征求意见。要通过召开不同层次、不同方面的座谈会，设立意见箱，发函或开展谈心活动等多种渠道，广泛征求意见和建议，切实把问题找全查细、找准查透。要开展“建设大都市、我来献一策”等活动，动员干部群众围绕加快推进西咸一体化进程、加快发展方式转变步伐、加快产业结构优化升级、加快招商引资和项目建设、加快推进城市建设和新农村建设等重点工作，深入调查研究，多提好的意见和建议。二要严格检查。按照《安排意见》的要求，结合各自实际，深入开展“五看五增强”活动，紧紧围绕眼界思维、胆略气魄、工作机制、服务环境、精神状态等5个方面进行集中讨论，深刻分析存在问题的根源和危害。三要归纳梳理。对查找出的问题要逐项汇总、分类归纳，认真撰写自查材料，总结经验教训，明确努力方向。

第三，抓整改，转变工作作风。整改提高是教育活动能不能见到成效、能不能取信于民的重要环节。各级各部门要针对存在的突出问题，采取过硬措施抓好整改，以整改促进作风转变，以作风转变体现整改成果，努力在全市倡导雷厉风行、真抓实干、快捷高效、争创一流的良好风气。整改要做到“四有”：一要有重点。针对自查中发现的问题，着力解决思想境界、能力素质、工作作风等方面的突出问题。特别是对客商反映的发展环境方面的问题，要作为重点，集中加以整改。二要有时限。对纪律作风等问题，一经发现，要马上解决；对干部素质、发展境界等方面的问题，要制定计划、能快则快、全力解决；对需要一段时间努力才能解决的，要做好解释说服工作，并强化措施，跟踪问效，创造条件，逐步予以落实。三要有责任。对需要整改落实的任务，要细化分解，落实责任人，并建立档案，完成一件，销号一件。四要有结果。接受群众监督，做到有诉必查、有查必果、有果必究，让广大干部群众看到实实在在的整改效果。

第四，抓制度，健全长效机制。明确新目标、提升新境界、争创新业绩，不仅是适应当前新形势需要的一个开始，更是一项长期而艰巨的任务；不是权宜之计，更是关乎长远的大事情。全市各级各部门要结合开展主题教育，进一步健全完善各项制度，逐步形成提升境界、转变作风、推动跨越的长效机制。一要完善公开承诺制度。各部门、各单位履行职责情况要在媒体上作出公开承诺，领导班子成员要在全体干部职工会上作出承诺，其他干部职工也要在一定范围内公开承诺，年终作为部门单位目标责任考核和干部职工岗位职责任务完成情况考核的重要依据。二要完善岗位责任制度。结合机构改革，明确部门和内部科室岗位职责，建立绩效考评体系，完善首问责任制、限时办结制等制度，真正做到岗位责任具体化、工作程序简捷化、监督考核严格化，确保各项工作落到实处。三要完善文明礼仪制度。要着眼于国际化大都市，进一步完善机关文明礼仪制度，从规范着装、文明用语、公务礼节等方面提出要求，逐步完善。我们过去在这方面提的要求比较少，这一课必须尽快补上来。总之，要通过建章立制，把主题教育中形成的好做法和好经验固定下来，促进各项工作的规范化、科学化和制度化。

三、精心组织，确保教育活动取得实效

这次主题教育只有20天，可以说时间紧、任务重，必须加强领导，精心组织，一级带动一级，一环紧扣一环，扎扎实实抓好每一个阶段、每一个步骤的工作，确保达到预期的目的。

一要安排部署到位。为了加强对这项活动的组织领导，市委成立了主题教育领导小组，由我任组长，秀英同志、进才同志、俊锋同志任副组长。活动领导小组办公室设在市委办公室，由俊锋同志兼任办公室主任，并从市纪委、市委办公室、市委组织部、市委宣传部等相关单位抽调了一批同志集中办公，具体负责实施。各县市区、各部门也要把“三新”主题教育摆上重要位置，抓紧成立相应的组织机构，明确专人负责实施。各级党委（党组）主要领导一定要亲自抓，亲自动员部署、亲自督促检查、亲自解决问题。要进一步细化教育活动方案，力求把活动任务落实到每一天，把责任分解到每一个人，确保活动上下联动、左右互动、环环相扣、紧凑有序。2月底前，各级各部门必须动员部署到位。

二要舆论宣传到位。各级宣传部门要紧密结合实际，采取在广播电视、报刊、政府信息网上开辟专栏等形式，大力宣传全市经济社会发展总体思路和目标、建设国际化大都市的内涵和要求，宣传开展“三新”主题教育的重大意义、主要内容和方法步骤，迅速在全市掀起活动热潮。要通过在**日报、西部网等知名媒体上开辟专版、召开新闻发布会、举办主题文艺节目、演讲比赛等方式，加大对内对外宣传力度，形成全方位、多层面、立体式的宣传网络，营造强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。活动领导小组办公室要及时编发简报，反映活动的进展和成效，总结推广典型经验，用身边人、身边事教育激励广大干部，增强教育活动的针对性和感召力。

三要督促检查到位。市上成立了3个督查小组，对活动进行全程督查和考核。各县市区也要组建专门督查组，抓好检查考核工作，坚决避免雷声大、雨点小，摆花架子，做表面文章。市级领导要按照包抓、联系和分管的范围，深入有关县市区和部门督促检查，指导工作，推进落实。主题教育领导小组办公室要搞好协调指导，加强信息沟通，严格监督检查，掌握工作动态，解决存在问题。对学习教育不深入、查摆问题走过场、效能提升不明显的部门和单位要通报批评；对不认真履行职责、敷衍塞责、工作没有起色的单位领导和干部职工，要按照有关规定，实行责任追究；对在教育活动中发现的违纪问题，要从严从快处理。

四要统筹兼顾到位。春节刚过，各项工作千头万绪，量大面广。各级各部门要正确处理开展主题教育与做好当前工作的关系，突出重点，统筹兼顾，合理安排。尤其要注意把开展教育活动与加快招商引资和项目建设、壮大工业经济结合起来，与提升农业产业化水平、增加农民收入结合起来，与保障和改善民生、促进社会和谐结合起来，与推动当前各项工作、圆满完成全年目标任务结合起来，用工作成果来检验主题教育的成效，用主题教育的强大动力推动工作落实，真正做到“两不误、两促进”。

同志们，开展“三新”主题教育，市委、市政府高度重视，全市上下十分关注。各级各部门一定要按照市委的统一部署，精心组织，认真实施，确保主题教育有声有色、取得实效，进一步激励和动员全市干部提升一流境界，塑造一流形象，营造一流环境，争创一流业绩，为建设2010（**）国际化大都市和富裕文明和谐新**作出新的更大的贡献。

第五篇：市水利局关于开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设国际化大都市主题教育的实施方案

为了认真贯彻落实中央经济工作会议、省委十一届五次全会和市委五届七次全会精神，圆满完成2010年全市水利工作各项目标任务，实现建设国际化大都市的良好开局，根据中共**市委《关于开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设国际化大都市主题教育的安排意见》，结合我局实际，现就开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”（简称“三新”）建设国际化大都市主题教育安排如下：

一、目的意义

当前，我市正处在抢抓西部大开发和关中—天水经济区建设的历史机遇，实现建设国际化大都市良好开局的关键时期, 水利工作也面临着前所未有的发展机遇。面对新形势和新任务，开展“三新”主题教育，对于深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，加强干部队伍建设、提升干部整体素质，加强机关效能建设、优化投资发展环境都具有十分重要的意义。要通过开展“三新”主题教育，教育引导全系统干部职工进一步增强大局意识，全面理解、准确把握中、省、市的决策部署，深化认识，统一思想；教育引导全系统干部职工认真学习国际化大都市的内涵和建设要求，进一步找准方向，明确目标；教育引导全系统干部职工进一步解放思想，突破传统思维定式，创新理念，提升境界；教育引导全系统干部职工进一步弘扬求真务实的精神，增强群众观念，转变工作作风，推动科学发展，全面完成 2010年各项水利工作任务。

二、主要内容

1、明确新目标。围绕建设西安（**）国际化大都市的目标，贯彻中省治水方针，不断探索新形势下水利工作与全市经济社会发展的结合点，准确定位，分阶段、分层次制定工作规划，细化具体职责和工作要求；逐项分解2010年全市水利工作任务，夯实责任。围绕“一个目标”，把握“两个规律”，落实“三个统筹”，提升“四个能力”，确保“五个安全”，努力取得水利建设与发展的新成效。要把工作任务落实到每一个部门和单位，立足本职工作岗位明确目标，制定个人工作计划，作出公开承诺，明确努力方向。

2、提升新境界。通过学习教育和讨论引导全系统干部职工培养现代化思维，准确把握现代水利发展方向，掌握现代水利科学技术，掌握现代社会管理知识和信息技术，增强推动科学发展、促进社会和谐和建设国际化大都市的本领；大力培养全系统干部职工的市场化意识，掌握外向型经济建设与管理、城市文化特色塑造、现代企事业管理等多方面的知识与技能，提高运用市场办法破解难题的综合能力；大力培养全系统干部职工的国际化眼光，学习现代商务礼仪、项目运作和谈判技巧，使干部职工的思维能力、认识水平、工作方法更加符合国际化大都市的要求和需要。

3、争创新业绩。在服务发展上下功夫，进一步转变水利工作职能，提升工作效能，简化办事程序，提供优质高效服务。在为民谋利上出实招，强化宗旨意识，认真解决关系民生的热点、难点问题，以实际行动密切党群干群关系。在改进作风上求实效，牢固树立重在务实、贵在落实、成在坚持的理念，强化执行能力，勇于攻坚克难，各项工作力求争第一、创一流、出精品，为完成全年水利工作目标任务做出应有的贡献。

三、方法步骤

“三新”主题教育要行动快、出实招、求实效。活动从2010年2月20日开始，3月20日结束，为期30天。整个活动分三个阶段进行。

第一阶段：准备阶段（2月20日—2月23日）

根据市委的部署，主要做好三项工作：

1、局党组研究，安排部署全系统的“三新”主题教育。由主要领导挂帅，成立主题教育领导小组，组建工作机构，负责局系统主题教育的组织领导、协调指导和督促检查工作。

2、根据市委关于开展“三新”主题教育的安排意见，结合局系统的实际情况，制定实施方案和督查方案。

3、召开局系统“三新”主题教育动员大会，对主题教育进行动员和部署，充分调动广大干部职工参加主题教育的积极性。

第二阶段：集中学习（2月24日—3月10日）

学习内容：

1、中央经济工作会议、省委十一届五次全会和市委五届七次全会精神；

2、胡锦涛总书记在陕西视察工作时的重要讲话

3、《关中—天水经济区发展规划》；

4、《西咸一体化建设规划》；

5、《西咸新区建设规划》；

6、全市经济社会发展总体思路；

7、建设国际化大都市的标准、内涵；

8、《“三新”主题教育辅导读本》；

9、**局长在2010年全市水利工作会议上的工作报告。

学习方式：

1、由领导带头，主要采取集中学习、自学等形式进行。其中集中学习不少于5次。集体学习要有记录，个人要有5000字以上的学习笔记和1篇心得体会文章。

(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）