社会事务局上半年工作总结 (800字)

第一篇：社会事务局上半年工作总结 (800字)

社会事务局上半年工作总结及

下半年工作打算

（二零一二年六月十九日）

2012年上半年，社会事务局在示范区党工委、管委会的正确领导下，在业务部门的指导下，按照年初制定的工作计划，围绕示范区“一区四园”建设目标，坚持“以人为本”，抓重点、攻难点，强化服务，不断增强服务意识、提高服务质量，努力维护和保障职工的合法利益，为示范区开发建设营造良好的社会环境，现将我局2012年上半年工作情况总结如下：

一、2012年社会事务局重点工作圆满完成。城镇未参保集体企业退休人员养老保险工作为示范区确定的重点工作之一，也是2012年度的首要工作。此项工作的完成了却了老家属工多年的心愿，解决了他们的养老问题，也解决了原两农场长期遗留的历史难题。为此示范区投入1762087.5元专项补贴资金以保证政策的落实到位。我局重点做了三方面的工作：一是宣传发动。根据省市有关政策制定了《东营市现代畜牧业示范区关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》，并在各单位利用开会、张贴文件等形式做了广泛的发动，让老家属知政策、懂政策。二是结合实际制定切实有效政策措施，通过调研的方式确定补贴比例、补贴方式、参保范围，既严格了政策，1贴近了示范区的实际，又保证了最大多数人的利益。在各单位的配合下，到2月底，我们就完成了前期的宣传发动、调查统计、资格认定和缴费工作，共确定参保人员271人。三是做好稳定工作。面对不同的群体、不同的诉求以及相当一部分人的无理要求，我们分门别类做好老家属工的安抚、解释工作，化解在政策的落实过程中出现不安定因素。3月份养老金如期发放，考虑到老家属工大多在示范区驻地居住，而居住地无农业银行的实际，经我局多方协调，将社保中心原确定的发卡银行变更为邮政储蓄银行，此举极大地方便了参保老家属。

二、职工管理服务、社会保障工作。

1、社会保障工作。年初，我们完成了2011年1月-12月示范区职工社会养老保险的缴纳工作。共计缴纳保险费6418231.89元，其中单位负担4063764.78元，个人负担1417068.46元。单位负担缴纳社会保险的在职职工614人，退休人员缴纳医疗大额保险607人。个人全额缴纳社会保险的职工108人，缴纳保险费937398.65元。

2、职工管理服务工作。服务职工、服务社会是社会事务局的职责和职能，想职工之所想，急职工之所急，全力做好职工管理服务工作市社会事务局全体人员的基本要求。事务局多次利用局学习、召开会议的机会，倡树服务没有最好，只有更完善、更尽心、尽力的服务理念，把被动服务变为主动服务。上半年对2011年度达到退休年龄的6名职工办理了退休手续，为职工提供了更 2多便利，申报了2012年达到退休年龄人员12人。落实新增遗属待遇12人、死亡职工待遇10人，帮助他们及时享受到了相关待遇；职工年度慢性病鉴定20人；５月份，为了能让老家属及时领取养老金，我局组织人员对相关数据进行了认真的审核并及时上报了数据，保证了退休金的及时发放。为部分职工办理了社会保障卡，扩大了保障卡的覆盖范围。对职工代表大会上职工的提案，进行了调查研究并做了认真的答复。配合市统计局做好劳动工资统计工作。顺利通过了市劳保处一年一次的劳动年检。

3、圆满完成了示范区劳动用工备案工作。为保障劳动者及用人单位的合法权益，规范用人单位用工秩序，根据东营市人力资源与社会保障局的要求，社会事务管理局把做好示范区劳动用工备案作为2012年度必须做好的工作，并做好政策的宣传和信息的统计和录入。2月中旬完成了相关数据的统计和录入工作。此项工作涉及示范区在职职工726人的切身利益，录入的信息将作为基础信息作为职工参加各类保险、办理离退休及处理单位和职工劳动关系的主要依据。

4、离退休人员及遗属领取养老金资格的认证工作。为了进一步规范离退休人员养老金社会化发放工作，确保离退休人员基本养老金的按时足额发放，杜绝冒领、多领养老金的现象，防止社会保险基金的流失，根据要求我局对示范区离退休人员及遗属现状进行调查工作。此项工作比较繁琐，涉及离退休人员多达715人，而且大多离退休人员居住在外地，基础资料的获取、信 3息及照片的收集工作量，很大，档案材料的调取以及一些表格的填写等工作量极大。另外，由于历史原因，离退休人员的档案存放比较分散，我们又先后到东营市人事局、东营市农场局，垦利县卫生局、垦利县人事局调查退休人员的档案资料并复印、整理，以确保认证材料的完整性，切实维护离退休人员及家属的合法权益。

5、老年人管理与服务工作。离休干部药费报销工作较为繁重，药费单据、门诊病历、住院手续都必须进行认真仔细的核对，为确保报销单据的齐全和手续的完备，方便广大离休干部，对在东营本地的离休老干部我们亲自到其家中业务办理，对在外地的离退休老干部我们通过电话或其它方式与其沟通，共对28名老干部的药费单据进行了初审，共审核资金18余万元。

三、人口、计生、文化工作。上半年来全区的人口计生工作持续、稳定、健康发展，为经济社会的和谐发展奠定了良好的人口环境。我示范区期末总人口4040人，已婚育龄妇女623人。2011年10月1日—2012年6月1日，共出生8人，其中男孩2人、女孩6人。女性初婚5人，其中4人达到晚婚。死亡人口14人。落实长效节育措施7例，长效节育措施落实率为95%。清理往年违法生育5人，已全部上报，于4月6日通过市专项考核验收。组织参加报名2012年东营市国际马拉松赛，经过积极组织宣传，示范区共有44人报名，全部完成了比赛任务，活跃了职工文体生活，展现了示范区的良好形象。

4四、信访维稳工作。信访稳定是事务局工作的重点和难点，除了每月向信访局、政法委、市维稳办等单位实行零报告制度外，在东营市第五次党代会、省十次党代会等重大敏感节日，我们24小时值班之，加大了值班、矛盾调解力度，在这期间没有出现影响恶劣的信访案件。另外，我们定期对示范区存在的其他矛盾纠纷进行了排查，对排查出来的矛盾纠纷建立台账，对重点信访户重点对待，有时上门做好这些重点人员的思想安抚和解释工作。尤其是对市委市政府确定的市领导重点督导的案件，社会事务局抽出专门人员做当事人的工作，取得了积极的成效。今年接待8次、化解多起起苗头性上访案件。妥善处理并回复市长公开热线4次。

五、民政工作。起草了《东营市现代畜牧业示范区关于进一步规范城镇低保工作的意见》经示范区主任办公会审议通过，进一步规范了我区的低保工作。配合垦利县民政局做好2012年度示范区低保人员的信息采集及低保金的核对审计，对审计过程中发现问题的人员进行了重新调查逐一作出调查结论，对仍符合低保条件的建议保留，对不符合条件的建议取消。新批办低保3人并发放了低保证。积极配合市残联做好2012年度重度残疾人救助工作，此次救助主要是针对一、二级残疾并享受低保的残疾人，经严格初审，此次示范区符合条件的18人，其中新增3人（一级1人、二级2人），一级9人、二级9人。为提高对残疾人的管理服务水平，我们对示范区所有的残疾人的详细信息进行统计并录入 5系统。积极组织好捐赠活动，努力做好示范区慈善工作，5月9号组织了为特困重病学生和罕见病患者进行了捐款活动，捐款总计5950元，组织了计生一日捐活动，捐款总计3650元；6月15日，组织了 “慈心一日捐”活动，共募集资金25200元，所有捐款全部按照有关要求及时到位。公墓建设初步规划完成，经多次与市民政局、国土分局等单位沟通、协调，对墓地的位置进行选定，计划在冷藏厂以东的未利用土地上建设示范区公墓，详细规划、设计等后期工作正在进行中，规划面积40亩。

六、工作中存在的不足。

回顾上半年的工作，我们兢兢业业，竭尽全力做好各项工作，社会事务局的各项工作虽然看起来不大，但件件关乎职工、群众的切身利益；工作不难，但件件琐碎，关系到示范区稳定和谐的大环境构建，稍有马虎，就会损害职工利益，影响到干群关系。没有职工投诉，就是对我们工作最好的肯定。虽说取得一些成绩，但与上级领导的要求与社会发展形势还有一段距离，理论学习不足，有待于今后进一步完善与改进。特别是在工作的方式方法上如何更好的适应新形势的变化，从而更好的服务群众，维护社会和谐稳定，有待加以摸索与实践。

七、下半年工作计划

下半年，社会事务局将按照年初制定的各项计划开展工作，抓重点、攻难点，注重民生，强化服务，努力为示范区经济社会协调发展创造良好的社会环境。重点做好以下工作： 61、做好维稳工作。积极制定应对措施，对示范区存在的不稳定因素，争取提前介入，尽全力维护安定和谐的大局。

2、做好老家属工的养老保险费的发放和后续的服务工作。因示范区的财政专项补贴资金是针对发放老家属生活费的人员，而在确定参保的271人中有88人是不发放老家属生活费的，也就是说这88人不享受示范区的财政补贴，这部分人可能会对示范区的政策有不同意见，可能成为影响示范区稳定的不安定因素，因此社会事务局下一步将全力做好这部分人的思想解释疏导工作，确保在政策的执行和落实过程中不出现问题

3、做好2012年残疾人、低保户的资格的申请、申报及相关政策待遇落实工作。

4、做好2012度城乡居民养老保险、医疗保险收缴工作；

5、做好城乡居民门诊费的收缴、报销；离退休干部医药费的发放及退休人员医药费报销的服务工作。

6、做好重点人群的服务工作，意识在重大节日前夕，做好在示范区居住老年人的走访慰问及离退休干部职工的健康查体工作。年底做好各类特殊人群的救助帮扶工作，尤其是做好重度残疾人工作。

7、进一步做好低保户、困难职工和居民的生活救助；

8、抓好9月已婚育龄妇女的查体工作及漏查清理工作。对重点、可疑人员实行单位责任人责任包干制，跟踪抓好落实；

9、做好已婚育龄妇女避孕节育措施落实工作，积极引导育龄 7群众落实长效避孕节育措施；

10、继续做好人口信息清理清查工作，对可移交人口，积极做好与有关单位的协调工作，妥善移交；

11、制定《示范区职工管理办法》和《示范区信访工作制度》。8

第二篇：社会事务局工作制度

社会事务局工作制度

社会事务局主要工作职责：负责企业用工、劳动争议、劳动仲裁、劳动监察工作；负责人才交流、职称评聘工作；负责各类人员培训、考核工作；负责各类专业人才的管理工作。

一、现有岗位及职责

（一）局长

主要职责：

1、主持社会事务局全面工作。

2、承办管委会及上级部门交办的工作。

（二）副局长

主要职责：

1、协助局长做好本部门的相关工作，具体负责人力资源和劳动维权方面的指导工作。

2、完成领导交办的其它工作。

（三）人力资源岗

主要职责：

1、负责开发区就业信息咨询、企业各类人才的统计工作；

2、负责开发区被征地农民的技能培训和推荐就业工作。

3、负责督促和协调用地单位落实征地招工指标。

4、负责协助做好干部职工的培训和考核工作。

5、负责人才交流、职称评聘及各类人员的培训考核工作。

6、完成领导交办的其它工作。

（四）劳动维权岗

主要职责：

1、贯彻执行有关劳动法律法规，依法维护企业和员工合 1

法权益。

2、负责开发区内劳资纠纷的调处工作。

3、负责做好开发区内征地历史遗留问题的调处工作。

4、配合劳动监察部门对开发区企业进行执法检查。

5、完成领导交办的其它工作。

二、具体工作说明

实际工作中注意按规章制度办事，做好原始记录，并及时填制各类报表、报告。对各类记录、报表、报告等文件要做好归类存档和保管工作，做到有据可查。

1、企业用工信息调查、统计及相关工作

定期开展区内企业的用工现状及需求等信息调查、统计，掌握区内人才状况，并进行初步的分析，完成调查报告（表）。

工作流程：1.发放用工情况调查表；

2.回收调查表，并将相关信息录入电脑；

3.汇总完成用工情况登记表（台帐）；

4.完善企业人才信息库；

5.对相关信息进行初步分析，完成调查报告。

涉及表单：《企业劳动用工情况调查表》

《企业劳动用工情况登记表（台帐）》

2、就业信息咨询及推荐就业等相关工作

及时掌握最新就业政策及区内企业用工情况，利用现有渠道并适时创造条件对外发布企业用工需求信息，为用人单位及求职人员提供相关信息咨询及供求信息的对接服务。特别是做好区内被征地农民的推荐就业工作。

工作流程：1.收集就业政策新动向及企业用工需求信息；

2.核实并及时对外发布相关信息；

3.提供相关信息的咨询服务；

4.求职信息登记及推荐就业。

涉及表单：《推荐就业登记表》

《推荐就业统计表》

3、被征地农民的技能培训及相关工作

根据被征地农民就业情况、劳动力特点及劳动力市场需求，制定培训计划报管委会审批，并联系落实相关培训活动。对培训工作的效果及时跟踪、反馈，特别是做好培训后的相关就业服务及信息登记工作。

工作流程：1.调查了解被征地农民就业情况及培训需求；

2.联系相关培训机构，拟定培训计划；

3.组织落实培训活动；

4.对培训活动进行跟踪、反馈，做好就业服务

和相关信息登记工作。

涉及表单：《培训记录表》

《推荐就业登记表》

《推荐就业统计表》

4、督促和协调用地单位落实征地招工指标

及时了解项目进展情况及征地招工指标的完成情况，根据掌握信息，积极督促和协调用地单位落实征地招工指标。

工作流程：1.跟踪了解项目进展情况、招工指标、用工计

划；

2.协调相关单位组织指标工的报名等工作；

3.督促相关单位落实招工指标。

涉及表单：《征地招工指标落实情况表》

5、协助做好干部职工的在职教育、技能考试、培训和考核及相关工作

根据管委会干部职工的人员现状及工作需要，组织报名参加在职教育、技能考试；拟定培训计划报管委会审批，并负责联系落实培训活动；协助有关部门做好干部职工的（转正）考核工作；协助做好职称评聘、补助审批及相关工作。

工作流程：1.及时掌握相关在职教育、技能考试、培训资

源等信息，制定学习和培训计划；

2.按时组织报名参加在职教育、技能考试，并

做好相关辅助性工作；

3.根据实际情况组织实施培训计划；

4.配合做好（转正）考核、职称评聘、补助审

批及相关工作。

涉及表单：《在职教育情况登记表》

《专业技术人才技能补助申请表》

《内部培训记录表》

《考核鉴定表》

6、配合劳动监察部门对区内企业进行执法检查，做好劳务纠纷的预防和调处工作

及时掌握区内企业用工现状，配合劳动监察部门对区内企业进行执法检查，规范企业用工，并做好劳务纠纷的预防和调处工作，协助劳动仲裁部门开展劳动争议的调解和仲裁工作。

劳务纠纷调处工作流程：1.初步了解劳务纠纷内容；2.辅导当事人填写登记表；3.调查核实纠纷内容，确认主要矛盾

争议；4.根据相关法律、法规，协调矛盾双方，给予必要的处理建议；5.跟踪反馈纠纷处理结果，填写劳务纠纷台帐。

涉及表单：《企业用工检查报告》

《劳务纠纷登记表》

《劳务纠纷台帐》

7、配合办理高科技人才的资料核实及生活补助的发放工作

及时掌握区内企业高科技人才的动态变化，特别是企业博士或正高职称以上人才情况，配合办理高科技人才的资料核实及生活补助的发放工作。

工作流程：1.调查了解企业高科技人才状况（原有高科技

人才工作情况及新进高科技人才情况）；

2.受理高科技人才生活补助申请；

3.调查核实申请人的相关资料（个人履历、学

历、职称、专业技术背景、工作情况等）；

4.填报人才情况表，并向县委组织部人才科等

有关部门申报；

5.跟踪反馈补助发放情况。

涉及表单：《企业博士或正高职称以上人才情况表》

第三篇：XX年民族事务局工作总结及XX年工作思路（推荐）

XX年民族事务局工作总结及XX年工作思路

XX年，我局在县委、县政府的领导和市民委的帮助指导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实全国、全区、全市民族工作会议精神，围绕“改革、发展、稳定”大局，按照县委、县政府提出的“积极改善民生，着力促进社会和谐，建设开放富裕和谐新**”的要求，突出“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，以开展继续解放思想大讨论为契机，积极开展各项工作，为我县民族团结，经济繁荣，社会进步发挥了积极的作用。现将一年来的工作情况总结如下：

一、XX年主要工作

认真开展继续解放思想大讨论活动，增强民族工作干部的思想解放意识和创新意识。我局根据县委、县政府和市民委的统一安排，认真组织开展继续解放思想大讨论活动，并以开展大讨论活动为契机，继续解放思想，创新观念，转变工作作风和方式方法，克服困难，积极深入基层调查研究，完成了《保护和发展民族传统文化》、《民族与旅游》等专题调研文章。

搞好民族政策宣传、发展民族文化等各项事业。

1、广泛开展民族法制宣传教育活动。我们紧紧围绕县委、县政府中心工作和群众关心的热点难点问题，不断创新 宣传载体，组织开展民族法制宣传教育活动。通过新闻宣传、社会宣传、文化活动等形式和载体，广泛宣传中央、自治区和南宁市民族工作会议精神，宣传《民族区域自治法》、《国务院若干规定》等党的民族政策、法规，宣传民放团结进步的先进典型、民族地区发展成就，散发宣传资料13000多份，解答群众提出问题15条，悬挂横额16条。9月1日至9月15日，根据我县实际情况，在全县范围内组织开展“XX年民族法制宣传周”活动。9月5日我们在陆斡镇举行“**县民族法制宣传活动文艺汇演”。由农民和学校师生组成的业余文艺队表演了丰富多彩的表现民族团结、民族进步的文艺节目，并通过有奖问答的形式广泛宣传民族知识和民族法律法规。当天散发宣传材料2500份。同时我局协助县老干局举办“九九重阳文艺晚会”，在晚会上大量宣传、散发民族政策、法规的宣传资料，从而加深了广大干部群众对民族知识、政策的了解。

根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅桂办发[XX]66号文件精神，为了全面贯彻落实科学发展观，喜迎自治区成立50周年大庆，大力宣传党和国家的民族政策以及自治区成立50年来经济各方面所取得的辉煌成就，宣传民族团结进步先进典型，11月上旬，我局认真做好县委、县政府的参谋，完成了XX年“民族团结月”活动方案，协助县委、政府在全县范围内开展形式多样、丰富多彩的活动。通 过开展“民族团结月”活动，进一步巩固和发展了平等、团结、互相、和谐的社会主义民族关系，为自治区成立50周年大庆营造稳定、和谐的社会环境。

2、按照上级民委的部署，继续会同有关部门切实做好古籍抢救搜集整理和保护工作。今年，我局在县史志办、文体局等有关单位的大力支持下，继续加大古籍抢救搜集整理和保护工作力度。深入镇村、学校及起凤山等进行调查搜集，共完成上报古籍抢救搜集整理简目53条，较好地完成了上级民委交给的工作任务。

3、严格执行少数民族发展资金管理制度，认真实施少数民族发展资金项目建设。

年初完成了XX年少数民族发展资金项目——陆斡镇仁合村韦朝屯基础设施建设，锣圩镇玉泉村《骆垌舞》，两江镇龙英村龙母文化，民族中学绣球基地建设等项目的检查验收工作。

XX年上局下达给我县少数民族发展资金项目三个—马头镇全苏村坛凤屯修路5万元，两江镇龙英村龙母文化5万元，县民族中学绣球基地1万元。项目下达后，我局经常深入项目点指导群众开展工作，认真抓好项目的实施，对项目质量严格把关，同时对项目资金严格按有关规定进行管理，确保资金专款专用。目前所有项目工作量仍已完成过半，现正在抓紧实施当中，预计XX年1月底可完成全部项目建设。

着力抓好民族工作示范点工作。陆斡镇仁合村韦朝屯是市、县民族工作示范点，经过三年的投入改造，目前已见成效。今年我们主要完成几项工作：一是帮助该屯建设农田灌溉抽水站和鱼塘改造；二是完善屯文化活动室的办公桌椅等配置；三是请专家到该屯给群众传授农业科学种养技术；四是发动群众修建1500米三面交水利渠道。如今的韦朝屯已成为我县一个生活富裕、民族团结、社会和谐、环境优美的社会主义新农村典范。

4、认真做好XX年少数民族发展资金项目申报工作。根据上级的要求和我县的实际情况，我局在深入调查研究的基础上，认真做好少数民族发展资金和民族工作经费项目申报工作，共向上级申报项目6个。

5、做好少数民族优秀特困生申报工作，争取上级资金资助我县少数民族优秀特困生完成学业。XX年我局深入各村、社区及学校了解有关少数民族优秀特困生情况，从被大专院校和**县级高中录取的新生中分别选出10名优秀大学生和7名优秀高中生向上级推荐，为他们争取入学学费补助，鼓励他们安心地完成自己的学业。

6、协助市民委做好开展少数民族干部配备情况调研活动。

认真完成日常工作

1、做好少数民族成份变更工作。按照国家、自治区相 关文件的规定，经过严格审查，今年共办理变更少数民族成份44份。

2、经常深入壮汉双语教学点了解情况。我县共有“双语”教学点5个，目前在校教师135人，学生1981人。为做好“双语”教学实验工作，今年5—6月份，我们会同市民委到5个教学点，通过问卷调查、座谈和访谈等方式，全面了解当前壮汉双语教学的现状，为今后加强和巩固“双语”教学工作给上级决策提供有力的第一手材料。

3、做好支教点工作。根据县委、县政府的要求，从今年起我局到府城小学开展结对子支教活动。局领导经常深入该校了解情况，为学校出谋献策，同时，我们还拿出3000元资金给学校购买教学用具和文体用品，帮助他们解决实际问题，为提高教学质量起到了积极的作用。

4、完成县委、政府交办的各项工作。

存在的问题

XX年，我局各项工作虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题：深入基层调查研究做得还不够全面；宣传《民族区域自治法》等民族政策和法律法规力度还有待加强；如何参与少数民族干部的培养和选拨推荐工作仍需进一步探索；参与县委、政府各项中心工作和协助有关职能部门工作质量还有待提高等。存在的这些问题，我局将在今后的工作中加以解决。

二、XX年工作计划

1、继续认真开展解放思想大讨论和科学发展观学习活动；认真学习和贯彻中央、自治区、南宁市民族工作会议精神，围绕县委、县政府的工作目标开展民族工作。

2、深入基层，深入群众，认真开展调查研究，积极帮助少数民族聚居区解决生产和生活特殊困难。继续努力争取少数民族发展资金项目，切实为民办实事好事等工作。

3、协同有关部门组织少数民族传统体育项目训练，力争在南宁市少数民族传统体育运动会的各项比赛中取得好成绩。

4、开展挖掘和保护民族民间民谷文化遗产的各项工作；积极协助做好全县壮汉双语教学及民族文化活动，配合市民委做好县民族中学少数民族传统体育项目示范基地的建设工作。

5、围绕县委、县政府的中心工作，积极提供有关民族工作的意见和建议，在社会主义新农村建设中发挥民族工作部门应有的作用。

6、加强自身建设，转变工作作风，强化服务意识。

第四篇：退役军人事务局工作总结

退役军人事务局工作总结范文

县退役军人事务局自挂牌成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实各级退役军人工作会议要求，按照省委、省政府，市委、市政府，和县委、县政府工作部署，在县委退役军人事务工作领导小组的领导下，按照“边建设、边完善、边开展工作”的要求，围绕构建坚强有力的组织管理体系、顺畅高效的工作运行体系，抓制度夯基础，抓重点攻难点，抓落实防风险，抓创新求突破，全力推进全县退役军人各项事务工作。

工作开展情况

一、深化主题教育成果，全面加强党的领导

（一）全面加强党的领导。

进一步深化“___、___”主题教育成果，建立健全宗旨教育、理想信念教育、意识形态教育、理论学习教育等常态化机制，坚持用___习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、落实工作。深入学习贯彻______关于退役军人工作重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，深化“三个以案”警示教育和“改作风、强本领、提效能”大讨论活动，以基层党建“书记项目”为抓手，做好脱贫攻坚、人居环境整治包保工作。全面推进党建工作和业务工作深度融合，把党的领导贯穿履职尽责全过程，落实全面从严治党责任，严格执行党风廉政建设责任制规定，切实改进工作作风。

（二）强化思想政治引领。

始终以服务退役军人为工作重点，坚持用___习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、落实工作，加强退役军人党员管理，严格执行流动党员管理制度，协助组织部门做好每党员退役军人组织关系转接，将每名退役军人党员都纳入基层党组织管理。依托基层党组织堡垒作用，发挥“两站一中心”沟联机制，引导退役军人主动参与基层社会治理，发挥“退伍不褪色、退役不退志”的军人本色，巩固基层政权、助力脱贫攻坚、应对急难险重任务、复工复产等方面的特长优势。加强政治文化环境建设，牢牢把握意识形态工作主动权，营造退役光荣返乡、爱国拥军、尊重优抚对象浓厚氛围，增强退役军人的荣誉感、获得感，让军人成为全社会尊崇的职业，将退役军人事务部门打造成“老兵之家”、“退役军人的娘家”。

二、健全服务保障体系，夯实基层基础。

在县委退役军人事务工作领导小组的领导下，建立健全了县、乡镇、村（社区）三级服务保障机构，机构职能、人员编制和制度建设等得到进一步完善。

一是行政机构人员编制全部到位。

根据“三定”方案精神，我局机关行政编制数x名，在原有行政编内人员x人的基础上，xxxx年元月从乡镇选调行政人员x名，xxxx年x月调入副科级公务员x名。

二是“两站一中心”服务体系逐步完善。

根据《关于设立县退役军人服务管理机构的通知》（东编【xxxx】xx号）精神，县退役军人服务中心x名工作人员和xx个乡镇退役军人服务站各招聘的x名专职工作人员已全部到位，xx个乡镇退役军人服务站站长已由县委组织部任命各乡镇武装部长兼任。全县xxx个村（社区）、社区退役军人服务站站长，已全部由村（社区）党组织书记担任。

三、用心用情服务，推动工作上台阶。

全面落实普惠加优待政策，加大对困难退役军人、现役军人军属帮扶援助力度。坚持村级“周探望”、乡镇（街道）“月走访”、县（区）“季联络”经常化沟通联系，严格落实“四尊崇”、“五关爱”、“六必访”工作机制，拉近与服务对象的情感和心理距离，及时将党和政府的温暖传递到每一名退役军人的“心坎上”。

一是优抚工作正常开展。

xxxx年第一至四季度全县享受定恤定补xxxx人的抚恤补助经费（含提标增发部分）xxxx余万元、在职人员伤残金xxx余万元，按时通过社会化打卡发放。xxxx年共为xxx户义务兵家庭（含大学生义务兵）、在乡复员军人、三属等优抚对象发放优待金xxx万元。按月做好优抚对象临时价格补贴和企业军转干部等生活困难补助金打卡发放工作。按规定做好帮扶救助工作，为xx人申报了x市退役军人帮扶救助；充分发挥东至县革命老区专项资金帮扶救助作用，为贫困户退役军人、农村烈士子女、在乡复员等，发放房屋维修、医疗救助、生活临时救助等救助资金xxx人次xx.x万元，相关救助资金已全部通过社会化打卡发放。通过购买服务的方式，组织开展“爱心送进光荣门”活动，为烈士子女、在乡老复员军人、农村孤老优抚对象送轮椅，资金预算xx万元。按照政策规定，对符合条件的重点优抚对象全部纳入医疗保险或新农合，落实重点优抚对象医疗优惠、医疗补助政策，受理了xx人申请材料，落实医疗补助金额x.x万元。完成x人伤残证变更、x人补办评定残疾等级、x人新评定残疾等级工作。

二是做好接收安置和就业培训工作。

xxxx年x月共接收秋季报到退役士兵xxx人（含x名病退士官）。xxxx年退出现役xx名退役士兵技能培训工作已全部完成。为做好退役士兵就业创业工作，全面贯彻落实国家关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见，加大就业扶持力度，疫情防控期间，通过QQ群、微信群向退役军人推送网上招聘信息x批次xxx多个岗位；x月xx日，推送创业退役军人檀成钰参股xxxx物科技有限公司生产项目——爆珠食品和凝胶糖果，荣获x市首届退役军人创业创新大赛三等奖；我县xxx东耕农业发展有限公司荣获x市首届退役士兵“创业示范基地”荣誉称号，xxxxx农化有限公司荣获x市首届退役士兵“就业示范基地”荣誉称号；x月xx日，联合县人社局开展xxxx年秋季退役士兵专场招聘会；x月xx日，组织xx名退役士兵参加了市级适应性培训。我县今年符合政府安排工作条件的转业士官共x名，档案交接和转业士官报到工作已完成，正按照工作程序落实安置工作。

三是信息采集和光荣牌悬挂工作常态化。

信息采集、光荣牌悬挂已步入正常化、规范化，xxxx年退出现役的xxx名退役士兵和xxx名新入伍现役军人家属，分乡镇及时完成了个人信息采集工作，并对xxx名新兵家属开展光荣牌悬挂工作；按照省厅工作部署，做好因机构改革整体划归地方的县消防救援大队全体转至人员信息采集工作。做好xxxx年秋季退役士兵信息采集政策宣传工作，按照户籍地，由各乡镇退役军人服务站及时做好退役返乡士兵信息采集工作。

四是部分退役士兵社会保险接续工作基本完成。

在县委、县政府高度重视下，按照省市工作部署和要求，县部分退役士兵社保接续工作专班组成员单位，克服困难、信息互通，坚持“一门受理，协同办理”的原则，严格落实各项工作部署和要求。全县共受理符合社保接续政策退役士兵xxx人，其中xxx人完成了个人社保缴费，xxx人社保未中断，xx人已签订放弃此项政策承诺书，xx人仍在办理中（已发送了手机信息、书面告知书和安排相应乡镇、单位做好政策宣传）。

五是选树典型，营造浓厚的尊崇氛围。

强化舆论引导，做好退役军人典型事迹宣传报道工作，在疫情防控和抗洪抢险期间，向市退役军人事务局报送相关信息xx多篇。发挥“两站一中心”沟联机制，向全县退役士兵发出学习“身边典型——退伍老兵王建良”的号召。xxxx年x月xx日，诚邀抗战老战士刘传义和抗美援朝老战士庞苗生，到驰援我县抗洪抢险武警x支队临时驻地，开展“老兵进军营，讲述峥嵘岁月”活动。x月xx日，诚邀抗美援朝老战士、抗日烈士子女、最美退役军人参加“烈士纪念日活动”。组织抗美援朝老战士到市光荣院参加专题短期疗养、发放抗美援朝入朝作战xx周年纪念章、慰问信等。

六是多措并举，积极创造浓厚的双拥氛围。

在两节、八一、抗日战争暨世界反法西斯战争胜利xx周年纪念日、国家烈士纪念日、抗美援朝入朝作战xx周年纪念期间，开展送春联、年画，组织收看纪念仪式，走访慰问驻地部队、抗日战争老战士和抗美援朝老战士及烈士子女，情系边海防官兵拥军优属等活动。抗洪抢险期间，全力保障了驰援我县武警x省总队机动支队和武警x支队后勤工作。xxxx年x月x日，圆满完成军地联欢“军事日”后勤保障活动；x月x日，成功举办了东至县首届“最美退役军人”表彰活动；xxxx年秋季士退役兵返乡前，在火车站、汽车站和退役军人事务局，悬挂“热烈欢迎退役军人光荣返乡”、“退伍不褪色

永远是祖国的兵”、“军营作标榜，归乡创辉煌”等内容横幅，努力营造浓厚双拥氛围。

七是切实做好权益维护工作。

始终把做好涉军群体权益维护工作作为工作重点，耐心接待退役军人来访，及时认真回复退役军人的来信来访；诉求有政策的及时落实到位，帮助解决困难，没有政策的耐心宣传解释，化解心头疑虑，稳定情绪，妥善处置他们的诉求，做到不激化矛盾，不形成热点，并积极与乡镇、单位对接，做好解释安抚，将矛盾化解在基层。截至当前，共接待来电来访xx人次，主要是政策咨询并已全部答复；来自退役军人信访系统交办信访件x件，已全部办结。

八是强化队伍建设，做好全国示范中心（站）创建工作。

全面加强党对退役军人服务工作的领导，不断强化“两站一中心”队伍思想建设、组织建设、作风建设，建立“凡进必训”“下跨一级”和“全员覆盖”的培训制度。xxxx年xx月xx日，我局组织的代表队参加首届x市退役军人事务系统业务技能比武大赛，荣获大赛一等奖。根据退役军人事务部《xxxx年全国示范性退役军人服务中心（站）创建活动实施方案》，按照“枫桥式退役军人服务中心（站）”创建标准，探索“一站一品”“一站一特色”，突出品牌建设，做好县退役军人服务中心和全县xx个乡镇退役军人服务站标准化创建年底验收工作。

按照县委、县政府工作部署，在县委退役军人事务工作领导小组的领导下，扎实做好创业扶持、走访慰问、帮扶解困、权益保障等退役军人服务性、保障性、事务性工作。

一、推动军地合署办公。

在县委退役军人事务工作领导小组的领导下，县武装部向县委退役军人事务工作领导小组办公室（县退役军人事务局）派驻军队人员。结合党委议军、双拥工作、军民融合等制度，县武装部会同县委退役军人事务工作领导小组办公室每半年至少召开一次军地联席会议，共同研究推动退役军人有关工作。

二、完善双拥协调机制。

在县委退役军人事务工作领导小组的领导下，县武装部和退役军人事务局共同牵头，县双拥工作领导小组成员单位积极配合支持，共同做好退役军人思想政治教育、信息采集、困难帮扶、优待抚恤、就业创业、权益维护等工作。

三、完善移交接收安置机制。

严格落实退役军人移交接收安置的政策规定，在县委退役军人事务工作领导小组的领导下，各乡镇、单位按照国家相关政策规定接收安置好退役军人，合力提升安置质量和服务保障水平。县人社局、武装部、财政局、税务局、退役军人事务局等部门要通过举办适应性培训、发放宣传资料、现场讲解答疑等方式，帮助退役军人了解安置政策、程序和就业形势，主动做好退役军人移交安置工作。

四、打造协作服务平台。

县委组织部、县人社局、县委编办等部门定向招录优秀退役军人到乡镇退役军人服务站工作、选派优秀退役军人参与村（社区）服务站工作的模式，把乡镇、村（社区）两级服务中心（站）打造成军地密切协作，工作有机衔接的基础性平台，为辖区退役军人提供精准化、个性化、便利化服务。

五、加强正面宣传。

提升思想政治工作合力。常态化组织开展模范退役军人、“最美退役军人”、“最美双拥人物”、“我的退役故事”等学习宣传活动，在政府网站、融媒体平台开设退役军人宣传专栏，用好新兴媒介。多角度、全方位讲好退役军人故事，宣传退役军人先进典型，推动关爱退役军人，激励广大退役军人弘扬人民军队优良传统，建功新时代。各乡镇利用各类红色资源和爱国主义教育基地，深入开展以理想信念、政治纪律、红色传统、遵纪守法等为主要内容的教育实践活动。基层党组织做好退役军人党员教育管理，及时做好党组织关系转接、党费缴纳等基础性工作，开展“三会一课”、主题党日等组织活动，使退役军人党员时刻工作生活在组织之中。举行重x典活动，邀请优秀退役军人代表参加。将获得二等功以上荣誉的军人载入地方志，推进乡镇“光荣墙”、县级“光荣榜”建设，乡镇“光荣墙”登载本辖区内获“优秀士兵”和立功受奖人员名单，县级“光荣榜”登载本辖区内三等功以上立功受奖人员名单，在全社会营造尊崇军人、尊重退役军人的浓厚氛围。

六、军地联动，依法维护权益。

县退役军人事务局、县武装部与县委政法委加强联系，密切沟通协作，健全完善涉军维权工作协调机制，维护好军人军属和退役军人合法权益。充分发挥县法律援助中心退役军人事务局工作站职能，引导帮助退役军人通过法治渠道解决纠纷、化解矛盾、维护权益。县退役军人事务局和县武装部同理配合做好信访工作。适时组织信访问题军地会商，分析研判形势，研究解决办法。研究建立规范文明、体现战友情谊、退役军人乐于接受的走访程序，拉近与退役军人感情距离，先传递关心关爱，再倾听诉求、了解情况、解决问题，努力赢得退役军人满意。

第五篇：退役军人事务局工作总结

退役军人事务局工作总结

一年来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻______关于退役军人工作的重要论述和指示精神，围绕上级退役军人事务部门关于退役军人工作的决策部署和县委县政府的工作要求，深入开展“基层基础基本建设年”“思想政治工作年”活动，进一步完善规范组织体系、工作运行体系、政策制度落实体系，各项工作取得一定成效。

一、加强基层基础工作，推进服务保障体系建设。

（一）发挥党委领导作用。

召开了xx县委退役军人事务工作领导小组xxxx年工作会议，审议通过了《xx县委退役军人事务工作领导小组工作规则》及《领导小组办公室工作细则》，确定了《xx县委退役军人事务工作领导小组xxxx年工作要点》，为全县退役军人事务工作全面开展把握了正确的政治方向。

（二）规范服务保障体系。

以“基层基础基本建设年”活动为抓手，按照“五有”标准，进一步健全完善县退役军人服务中心和xx个镇（街道）、xxx个村（社区）三级退役军人服务站建设。全力打造县退役军人服务中心，xx镇、xx镇、xx镇及xx镇xx村、xx镇xxx村六个“枫桥式”标杆服务（中心）站；举办基层服务站规范化建设推进会，召开镇（街道）服务站站长业务培训会，参加规范化建设线上视频交流汇报会，进一步提高业务能力，提升服务水平。

（三）建立健全各项制度。

健全完善工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度等各类规章制度xx项，细化了工作职责和工作要求，进一步规范机关干部言行，引导干部树立“担当作为，践行使命”的鲜明导向和“心无旁骛干事业，聚精会神抓落实”的工作准则，以制度管人，按制度办事的格局基本形成。

二、严格落实各项政策，关心关爱退役军人。

（一）保证优抚政策精准到位。

一是及时精准地完成各类优抚对象抚恤金发放工作。全年共计发放重点优抚对象抚恤金xxxx.x万元，xx周岁兵领补贴xxxx余万元，义务兵优待金xxxx.x万元，重点优抚对象门诊救助金xx.x万元，重点优抚对象大病救助资金xx余万元，为在乡六级以上伤残军人报销医药费xx余万元，为xx名下岗失业六级以上伤残军人医药费报销x万余元。二是常态化关爱重点优抚对象。为xxx余名重点优抚对象进行了免费体检，在“八一”、“十一”等重要节日开展走访慰问活动。建军节前期，对xx名老复员军人、烈属、伤残军人进行走访慰。母亲节来临之际，走访慰问了全县健在的x位烈士父母亲。纪念抗战胜利xx周年之际，上门走访慰问了全县x名健在的抗战老战士。三是开展纪念抗美援朝出国作战xx周年活动。分xx个慰问组分别由县级领导带队走访慰问，为全县xxx余名抗美援朝老战士颁发抗美援朝出国作战xx周年纪念章，并送上慰问金、慰问品，送去党和政府的关怀和敬意。四是关心关爱困难退役军人。利用腾讯xx公益日，组织社会团体、爱心人士开展退役军人关爱基金募捐活动，共计募捐关爱基金xx余万元。今年，共发放省、市、县三级关爱基金善款xx余万元，缓解了xx名退役军人的生活困难，让他们感受到了党和政府的温暖。

（二）推动安置政策阳光落实。

一是落实自主就业退役士兵各项政策。组织召开自主就业退役士兵欢迎暨技能培训会，接收自主就业退役士兵xx人，其中参加免费职业技能培训xx人。申请发放xxxx年自主就业退役士兵一次性补偿金xxx余万元。二是做好符合政府安置条件退役士兵的安置工作。对xx名即将安置的退役士兵进行岗前培训及岗位见习，并按期顺利完成了退役士兵的安置任务。三是积极解决遗留安置问题。申请各级补助资金xxxx余万元，解决xxxx余名安置退役士兵社保接续任务，为xx名符合条件的安置退役士兵发放待安置期生活费x万余元。四是落实企业军转干部解困政策。发放在职企业军转干部生活补助及个案救助x万余元，为xxx名企业军转干部申请财政医保奉陪资金并代收代缴个人医保费。五是做好自主择业军转干部和复原干部的服务工作。申请复原干部和自主择业军转干部医保养老财政奉陪资金xx余万元，为xx名自主择业军转干部申请冬季取暖费xx.xx万元，协助自主择业军转干部办理各种手续。

（三）促进就业创业扶持再发力。

一是搭建就业创业招聘平台。通过公众号专栏发布线上就业信息xx期，推送岗位xxx余个；举办xxxx年退役军人专场招聘会，提供岗位xxx余个，意向签约人数达xxx余人，签订就业协议xx余人；日常接待退役军人就业创业政策咨询xxx人次，以多种形式全方位为退役军人就业创业提供有力服务保障。二是抓好就业创业技能培训。举办电子商务培训班两期xxx人次，主要涉及电子商务、互联网+等技能培训，有效地提升退役军人创业水平与能力。三是促进企业复工复产。疫情期间为符合条件的退役军人创业之星、xxxx牧业有限公司发放xx万元政府贴息贷款，解决了创业“资金难”问题。四是树立创业先进典型。通过对基层摸底推荐的xx家退役军人创办企业进行审核和部分走访调研，在全县树立表彰x家“退役军人先锋企业”和x名“退役军人创业模范”；推荐明仁眼科医疗和秦果人生鲜电商两个项目在全省退役军人“新征程”大赛分别获得传统产业及生活服务业组一等奖、现代农业组三等奖。五是做好自主择业退役士兵的再就业登记和身份认定工作。基本完成xx周岁以下自主择业退役军人就业失业实名制登记工作，完成xxx名退役士兵高职扩招身份认定工作和xx名应征入伍服兵役高等学校学生的国家教育资助申请工作。

（四）形成双拥工作浓厚氛围。

一是积极发挥县双拥工作领导小组办公室的协调作用。“八一”春节期间县级四套班子主要领导带队慰问驻蒲部队，解决部队及官兵实际困难，并组织了丰富的文化活动进军营。二是开展现役军人立功受奖送喜报活动。今年共收到喜报xx份，举办立功受奖喜报庆送仪式，发放奖金x万余元。三是开展xx籍驻边海防官兵慰问活动，分五批走访慰问了xxx余名边海防官兵家属，发放慰问金和慰问品x万余元。四是组织驻蒲部队大力支持地方发展、积极参与脱贫攻坚、参与文明城市共建活动，助力地方经济发展和社会稳定发挥积极作用。经过军地双方的共同努力，今年x月我县被评为市级“双拥模范县”。

三、夯实工作责任，全心全意为退役军人服务。

（一）落实常态化联系服务退役军人制度。

一是建立一对一联系制度。局股组级以上干部和xx名典型或困难退役军人结对帮扶，通过定期或不定期的交流问访，了解退役军人基本情况，倾听退役军人心声。二是做好退役军人贫困户脱贫工作。争取资金x万余，帮助困难退役军人脱贫协调各方力量帮扶张新强、张顺社特困退役军人，争取让每一位退役军人在脱贫路上不掉队。三是组织各镇（街道）、政府有关部门关心关爱退役军人，在春节、“八一”、国庆等重大节日召开座谈会、上门走访慰问重点优抚对象、先进典型、困难退役军人家庭等，初步形成全社会尊重退役军人的工作格局。

（二）营造“尊崇褒扬”的浓厚社会氛围。

一是加大先进典型褒扬宣传力度。利用微信公众号等新闻媒体，大力宣传退役军人“退伍不褪色、退役不退志”的先进典型，积极营造尊崇褒扬的浓厚氛围，xx月被省厅授予全省退役军人事务宣传工作“先进单位”。二是对全县参与疫情防控的xxx名退役军人和现役军人进行了表彰，开展了优秀“退役军人”评选表彰、“我的部队故事”征文活动等系列活动，进一步弘扬广大退役军人“若有战、召必回”的英雄本色。三是发挥永丰革命烈士陵园爱国主义教育基地的作用，褒扬英烈革命精神。利用“清明节”、“八一”、“x月xx日公祭日”等重要节点开展爱国主义教育和革命传统教育。“清明节祭扫”共接待烈士家属xx次xx人，代为祭扫xxx人次，接待中小学生研学教育活动xx余次、单位团体xxx余家、社会各届群众xx余万人，免费提供讲解xxx场次，较好地弘扬了革命英烈精神和永丰战役战斗精神。四是不断完善烈士信息，通过各种渠道，挖掘、搜寻永丰战役牺牲烈士信息xxx人，为更好地宣传烈士的丰功伟绩提供了宝贵资料。五是做好烈士纪念设施维护和项目建设工作。投资xxxx余万元进行永丰革命烈士陵园提升改造，进行永丰战役纪念馆扩建布展、安装导视系统，建设生态停车场一座，受到省退役军人事务厅高中印厅长等领导的肯定。

（三）做好信访维稳和矛盾化解工作。

一是积极开展“思想政治工作年”活动。加强思想政治引领，组织开展向永丰战役参战老兵张富清等同志的学习活动，挖掘培树杨引迪、樊温令、王啸哲等身边的典型，教育引导广大退役军人“退伍不褪色、退役不退志”，建功立业新时代。二是维护退役军人合法权益。利用自媒体和展板宣传等形式，大力宣传《退役军人保障法》及相关的法律法规，宣传相关的政策条例，使广大退役军人树立依法维权意识；发挥辰玮律师事务所退役军人法律援助中心的作用，为退役军人提供法律援助优惠平台，协助其维权和处理涉法涉诉事务，使退役军人的合法权益得到保障。三是坚持问题导向，合理解决突出信访问题。扎实开展矛盾问题攻坚化解年活动，健全完善“五定五包”和“五个一”稳控责任制，建立台账、分类制定化解措施，完善信访接待情况登记制度，及时将矛盾问题化解在萌芽、解决在基层，全年未发生越级上访和集体访。今年以来，共处理网上信访xx余件，办结答复xx件，办结率xxx%。

（四）落实军休干部“两个待遇”问题。

一是做好健康关爱。同创伤医院合作，创新医疗巡诊服务模式，建立定期上门医疗服务；组织军休干部进行体检，按时报销医药费。二是做好生活关爱。开展“六个一”关爱月活动，坚持节日慰问制度，利用重大节日举办形式多样的文体活动，进一步丰富军休干部文化生活。三是落实政治关爱。定期组织军休干部开展政治学习，传达党的方针及军休管理有关政策，落实相关的政治待遇。

四、从严要求，抓实党建和党风廉政建设工作。

（一）认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度。

一是以制度和责任践行承诺。局党组把党建工作与业务工作统筹安排部署，层层签订党风廉政建设《目标责任书》，做到抓党建与抓业务同频共振；全系统党员干部层层签订《纪律廉政承诺书》，对纪律廉政进行承诺，持续促进干部作风转变。二是加强班子自身建设。认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”、党组中心组学习等制度，组织党组中心组学习2次；按照“一岗双责”的要求，明确局党组班子及其成员党风廉政建设责任清单，推动各项工作落实，带头树立风清气正的良好工作氛围。三是扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作。按要求制定《实施方案》《学习计划》《“四个查一查”工作方案》等，查短板找差距，以案促改工作取得实效。

（二）做好党建工作。

一是抓好党员干部的学习教育。以___来陕视察讲话精神、__精神等为重点，着力提高党员干部的政治素质。举办___来陕视察讲话精神和__精神专题学习班各一期，组织党员集中学习1次。二是规范基层党组织建设。成立局党总支和机关党支部、军休所党支部x个支部，按照程序分别进行了党总支和支部选举，配齐配强组织机构；按照“六有”标准，全力推动党支部标准化建设；严把党员发展质量和程序，吸收积极分子x名；严格落实“三会一课”、党员“六卡一台账”等党建制度，建立完善党费收缴管理台账。三是开展主题党建活动。组织党员干部为抗疫工作、退役军人关爱基金捐款，开展庆七一、聆听革命故事、清扫烈士墓园等主题党日活动，组织党员开展为贫困村采摘金银花、慰问环卫工人、帮扶困难退役军人等公益活动，党员的先锋模范作用得以充分发挥。

（三）以党建助推包联帮扶工作。

一是发挥党组织对包村帮扶的指导和推动作用。落实党组书记第一责任制度和党组带头定期开展包村帮扶工作制度，指导包联村通过党支部+产业实现脱贫；按要求为包联村派驻工作队并落实工作队的各项待遇，解决工作队队员的后顾之忧；发挥党员的先锋模范作用，倡导党员干部走在前干在先。二是扎实做好帮户基础工作。在认真规范扶贫档案资料填写的基础上，召开帮扶工作暨“六个一”活动推进会，入户开展“三排查三清零”大走访、“送温暖”、“送清凉”等活动，提高扶贫工作满意度，顺利完成xx户xxxx年脱贫的艰巨任务。三是以爱心扶志带动全面脱贫。疫情期间给包联的黄家村送去了防疫紧缺物资消毒液，酷暑到来之际给贫困户送去夏令品，端午节前为贫困户送去了粽子等慰问品，进一步密切了与贫困户的关系，为全面打赢决战决胜脱贫攻坚战打下坚实基础。

（四）抓好干部队伍能力建设。

一是加强思想政治学习。以“严、实、细”为主题组织召开为期两周的春训活动，开展干部职工“慵懒散”作风整治活动，提高了干部职工思想素质；专题学习___来陕视察讲话精神、全国两会精神及__精神，增强干部职工树立四个意识，增强两个维护。二是加强业务学精学通。在全系统开展“全员大学习

能力新提升”百日活动，通过培训、考试、讲评、记写学习笔记、学习成果汇报等环节督促活动扎实开展，实现了干部职工政治素质和业务水平双提升。三是加强法律法规学习，提高依法行政水平。组织开展《退役军人保障法》《安置条例》《优抚条例》等业内法律法规学习活动，提高干部依法行政工作的能力和水平。

xxxx年，我局工作虽然取得一定的成绩，但还存着一些困难和问题，主要表现在：一是退役军人服务保障体系建设标准不高、工作运行不平衡的问题较为突出。二是困难退役军人帮扶援助机制单一、资金短缺，与广大退役军人的期望有较大差距。三是退役军人创业就业帮扶激励措施缺乏，工作浮在面上的多、落在实处的少。四是安置遗留问题较多和地方财力有限的矛盾依然突出。xxxx年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，提升担当意识，全面贯彻落实______对退役军人工作的重要指示精神，以“让退役军人成为全社会受尊重的人

让军人成为受尊崇的职业”为目标，着力抓好各项政策的落实和服务保障体系建设，凝心聚力、克难攻坚，为我县退役军人事务工作再上新台阶作出积极努力。