第一篇：3月16日漳州市海洋环境监测与预报中心支部会议有感
3月16日中心支部会议有感
今年是喜迎党的十八大胜利召开的重要之年。加强干部作风建设，对实现党代会确定的发展蓝图和奋斗目标，创造优异成绩和良好氛围迎接党的十八大召开都至关重要。按照市委确定今年为“作风建设年”的总体精神。开展“作风建设年”。
开展“作风建设年”活动是贯彻中央和省委、省政府部署要求的重要举措。胡锦涛总书记提出大力保持党员、干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁四个方面要求，把保持党员干部作风纯洁作为保持党的纯洁性的重要内容之一，强调要加强换届后领导班子和领导干部作风建设。各级各部门要认真学习胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神和省委、省政府主要领导的重要指示精神，深刻领会在新形势下全面加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性，切实从全局和战略的高度，深刻认识开展“作风建设年”活动的重大意义。
开展为期一年的作风建设活动，就是要进一步整顿干部思想作风，努力建设改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的干部队伍，促进我市经济和社会又好又快发展。着力提高干部职工的“五种能力”。即学习调研能力、解决问题能力、依法行政能力、组织协调能力、开拓创新能力。努力增强“六个意识”。即学习意识、服务意识、效能意识、创新意识、和谐意识和廉洁意识，努力达到“三个目标”：一是认识得到深化。广大干部特别是党员领导干部加强作风建设的自觉性和主动性进一步增强，解放思想、转变观念、求真务实，牢固树立党的宗旨意识和正确的人生观、价值观和政绩观。二是问题有效解决。坚持用严格的管理治“懒”，用严肃的问责治“乱”，用严密的考评治“虚”，用严厉的惩处治“私”，着力解决工作责任心不强、业务能力不精、开拓创新不足、全局观念不足、工作落实不力、工作效率不高、吃苦精神不够、廉洁自律不严等作风方面存在的突出问题，使“庸懒散、虚假浮”等不良风气得到有效遏制，造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的海洋与渔业机关干部队伍。三是发展提速增效。大力弘扬敢于负责、敢于突破、敢于争先的作风和求真务实、埋头苦干的精神，着力推进创业创新，以干部作风转变的实实在在成果推动海洋与渔业经济又好又快发展。
市海洋环境监测与预报中心积极响应，于3月16日开中心支部会议，江主任就中心作风建设年对中心职工提出具体要求，同时传达了上级的工作部署。林副主任进一步传达了作风建设年实施方案精神。机关党委会叶书记受邀讲话，他在建设机关文化，丰富海洋文化，党风廉政建设，学雷锋，弘扬雷锋精神等方面给中心职工上了深刻的一课。最后江主任做了总结讲话，他希望中心职工不要搞A-A制，各顾各的，互相推诿，互相比较。所谓养兵前日，用在一时，中心工作安排具有时间性，不忙的时候大家要自己想事情做，不要浪费时间，忙的时候大家要齐心协力加班加点把工作做好。最后江主任对中心职工就作风问题提出四点具体要求，第一工作要有计划，提前准备，不忙时要自己想事情做；第二要克服互相比较的心理，共同把工作做好；第三要克服吃大锅饭的思想，互相推诿；第四上班期间不要做与工作无关的事情，尤其对电脑的使用只能限制在工作范围内。
第二篇：海洋与渔业局环境监测工作职责
1.负责海洋与主要渔业水域环境的调查、监视、监测、评价工作，负责赤潮等海洋灾害的预警报工作。
2.承担县级人民政府审批的用海项目的海域使用论证工作；为用海单位提供项目论证技术咨询服务。
3.承担海洋与渔业水域污染事件的调查、取证和所造成经济损失的估算工作，为污染案件的查处提供公正合法的依据。
4.开展海域勘界和测量技术服务。
5.做好本站实验仪器设备的管理工作。
6.建立全市海洋与渔业水域环境数据库，做好内部信息资料的保密工作。
7.承担上级主管部门交办的其他工作任务。
第三篇：观《海洋与航母》有感
观《海洋与航母》有感
今天，CCTV的著名军事家傅前哨来到我们昌邑市实验中学进行演讲，我也有幸参加。
傅教授给我们详细讲解了一些航母的基础知识，是我们了解了航母的地位与作用、航母的大小、航母的特点与结构、飞机如何在航母上起降、航母的弱点、航母的价值等等。
在傅教授讲解中，我最感兴趣的是航母的价值、航母的大小和航母的结构。
大家是否知道一架航母的造价是多少呢？其实在我没有听傅教授的讲座之前我也不是很清楚，只知道航母的造价很贵，几个亿也买不下来。傅教授告诉我们，航空母舰造价昂贵，一艘具有作战能力的航母至少需要30多亿美元，美国最新的“尼米兹”级核动力航空母舰造价已达35亿美元。航空母舰的作战能力主要来自舰载飞机，一只航空母舰所载的高性能喷气式战斗机的造价几乎与航母的造价相同。航空母舰要在战场上真正形成作战能力必须与其它的驱逐舰、护卫舰、反潜舰艇组成航母编队。因此，一只航母编队的造价就要100多亿美元。而维持一只航母编队所需的作战人员的经费更是不计其数。国内学术界认为航母必须具备防空、防水面、防潜艇、防电子干扰这四维防卫能力，才能在战场上生存并发挥其攻击能力。因而航母需与驱逐舰、护卫舰、补给舰、扫雷舰、潜艇、救护舰以及巡洋舰、战列舰等组成一个战斗群，以发挥攻守兼备的效力。
聊完航母的价值，我们再来谈一谈航母的大小。航母的甲板一般有2—3个足球场大，最大的航空母舰有300多米长,相当于把纽约帝国大厦平放过来的长度，宽度一般在60—70米，,高度是在20—30层楼房高，这相当于北京饭店的高度。这是在陆地上亦很难看到如此巨大的建筑物。
各位知道航母上有什么吗？说出来可别吓着你，航母即是一个飞机场可运载100余架飞机以30－40节的速度航行。舰载飞机有一个突出特点，即大多机翼是可折叠的，以便于平时放入机库中。航母的一种最重要的装置即弹射跑道，其动力可以将一个小汽车弹出2公里，以使飞机获得起飞的速度。航母又是一个导弹库不但包括各种歼击机、攻击机、反潜机、预警机、侦察机、加油机、直升机等，而且还包括各种导弹、高炮、高射机枪等武器，以及雷达、声纳及卫星通讯等设备。航母还是一个小社会，其中的飞行员、船员、机械师等约有5000到6000人，因此航母不但需要先进的武器系统，而且还要为其乘员的学习、训练、生活和娱乐营造一个较舒适的环境。现代航母上商店、图书馆、体育馆等设施一应俱全，船员可以享受与国内相近的饮食和生活习惯，难怪人们将航母称为“一片流动的国土”，还真是有道理的。
伴随着“辽宁”舰的下水，我们伟大的祖国终于拥有了自己的航母行驶在蔚蓝的大海上，保卫着祖国的海疆、岛屿，积弱百年的中华民族终于屹立在世界的东方。让我们一起为祖国美好的明天欢呼吧！
让我们坚信，中国总有一天会成为世界上最富强的国家，世界上永远翱翔在科技、军事等领域的蓝天上的雄鹰！中国万岁！
第四篇：高三支部先进事迹典型发言稿与高三教师会议发言稿
高三支部先进事迹典型发言稿
各位领导、老师：大家好！
此刻，我内心十分激动，感谢组织给我这个荣誉，我也很不安，我个人所做的工作实在是太平凡，但我想和大家分享的是我们**市二中高三支部的集体经验，是**市二中一批党员的风采。
XX年高考刚刚尘埃落定，二中的校园依然飘扬着欢庆的横幅。二中二本上线率达到82%，600分以上的高分人数近全地区三分之一，文、理科最高实考分均在二中。这个成绩的获得确实不易，这是我们整个年级老师拼出来的,是年级组和党支部共同奋斗的结果。
回想起来，我们这一届承受了巨大的压力，首先，因为当年的特殊招生政策，限制二中的五A生比率（45%），生源状况令人忧虑。生见面时就说：“向高校进军。”学生感到自己追求的目标十分明晰，学习干劲倍增。我们每隔一个时期就会在教学楼更新立志横幅，这本身并不是什么新方法，但我们是结合学生学习阶段的实际问题，有针对性地鼓舞士气。虽是一句话，但效果很好。
我还负责年级的宣传板报。每次月考过后，就出一个光荣榜，但不是简单地列出成绩优秀者的名单，而是重在鼓励所有学生，传达一种信念 ：“理想，是进步的阶梯；榜样，是前进的动力；行动，是胜利的保证。”每次为了写这些前言，我都颇费心思。我就是希望每一个学生读了这些励志的话，能激情奋发。
二、配合年级组、工会，开展各项活动，协调好各种关系。高三教师工作时间很长，大家都渴望有一点休息的时间，加之人人都有压力，情绪都容易激动。安排周末辅导，晚自习、监考的任务时难免会有意见。这些任务的布置由年级组长负责，但有时一个小小的工作按排就容易导致情绪的激动和矛盾。我一方面和年级组长商量解决办法，另一方面和老师沟通，平心静气地做工作。首先我自己乐意地接受任务，又发动党员老师主动承担任务,使同志间矛盾得到解决。
协调好老师之间的关系，随时收集大家的建议和意见，反映给相关部门和领导，始终保持年级一种和谐畅通的氛围，尽力为教学中心工作保驾护航。
三、教学之余，带头做好关爱每一个学生的工作。
今年高考，我们担心最多的就是尖子生，我们一方面通过奥赛培训来增强尖子生的竞争实力，另一方面通过培养入党积极分子，做好
优生的思想心理工作，来形成一个优秀学生群体，打造尖子生。我所教的是G0716班，学生整体素质不错，我引导他们规划自己的人生，鼓励他们参加业余党校学习，最重要的是和学生交朋友，把学生的事当成自己的事，理解那些困难的家长。16班李晨熠是这次高考的理科考分 如果说关爱优秀生是容易的事，热爱有缺点的学生就不容易。我从不用静止的眼光来看待学生，而是耐心细致地观察他们，寻找教育他们，转变他们的突破口。我努力发现学生身上的闪光点，鼓励他们，给他们表现的平台；了解他们，让他们扬长补短；信任他们，树立他们的信心。用爱动其心，以严导其行。一方面通过自己严格遵守师德规范感召学生，提升自己的人格魅力吸引学生。另一方面又充分依靠教师集体，家长，学生自身的力量教育他们。我想真正热爱学生就是能接受他们的差异，尊重他们的差异。
07届的胡熠东，这孩子调皮，聪明，但当时学习不认真，也不守纪律，从上一届留级下来，哪个班主任也不愿接手，当时我班上人数是最多的，但教务科还是安排给了我。初来时他一副桀骜不驯的模样，凡事和家长、老师对着干。但我发现这学生篮球打得好，就鼓励他学体育，但因打球两次骨折，他家长死也不想让他打球，正因为这点，他和家里闹情绪，学习也一落千丈。打球不行，我又发现他画画也不错。就鼓励他学美术，但当时已经是进高三的暑假了，专业训练来得及吗？家长很怀疑。我就做家长工作，如果他什么都不学，学习也没动力，文化也上不去，学一门专长，也许还有希望。这样才能改变他自己。家长说听我的，孩子也愿意学美术，我和学生达成了协议，一定给家长一个惊喜。我亲自为她推荐老师，制定方案，后来他的专业学习进步非常快，考到了**大学 就必到二中来看老师。像他这样的孩子，我自己也记不太清遇到过多少个。我感到再顽劣的孩子也是需要细心呵护和真心对待的，无私的爱可以融化坚冰，尽管时间有些漫长。
每带一个班，我都会遇到一些家境不太好的学生，我特别关注这些贫困学生，不露痕迹地给他们帮助。保护他们的自尊，04届有个男生**，他家里是钢厂的，父亲重病，母亲下岗，生活困难。我就常常叫他到办公室帮我整理同学作业，然后就请他吃饭，为的是改善他的生活。开始他不愿意，后来就习惯了。我周三在他们班上晚自习，就从家里给他带一盒牛奶，一个鸡蛋放到他的桌上。高考前3个月，他父亲去世，我号召支部党员为他捐款。现在这个学生从湖大毕业后已经在**工作，没有忘记二中的温暖，今年春节回来，他和另外一个同学请我吃饭，还是选择了二中外面那家我们当年吃饭的小店子，点他最爱吃的小炒肉，他说：严老师，我现在可以请你去华天，但我觉得这里的小炒肉是最香的。像这样的学生，我今年毕业的班上也有两个，我一方面自己在力所能及的范围里帮助他们，另一方面，每年我们支部党员都要固定资助一个学生。
我曾被派往**师范大学进修，“学为人师，行为世范” 是北师大校训，也是我的追求。教师这个职业，是一个普通而持久的事业，自我完善的道路永无止境，我所做的这些事，应该是一个人内在本质的自然选择。作为支部书记，我会一如既往配合年级组做好教育教学中心工作，作为教师，永远保持一颗热忱的心。真实践行共产党员的责任和义务，努力做到“学为人师，行为世范。”
高三教师会议发言稿
张新生
尊敬的各位领导、各位老师：下午好！作为班主任和教师代表在这里发言，我深感荣幸！按照会议安排，在此，我说班主任工作和课堂教学两个方面内容。
一、班级管理和班级特点
关于班级管理，在每周一次的班主任会议上，曾经介绍过一些体会和做法，今天，在这里，我只想简单总结一下近期班级管理思路。
1、继续营造高考氛围，点燃冲刺高考的激情。实施办法：倒计时、冲刺阶段的宣誓、主题班会等。
2、通过自身的做人态度和处事风格影响学生，增强班主任的亲和力和凝聚力，努力做魅力班主任。我对待工作，一直有我自己的理解。那就是要么不做，要做就要力求做好，做到位。这一点一直影响着我带过所有的学生。作为班主任，我们是这个世界上最辛苦、最劳累的群体，冲刺高考的关键五十天，我仍然会把我对待工作的认真负责的态度渗透到班级管理工作的点点滴滴、方方面面。用微笑迎接每一位学生，用爱心滋润每一位学生，用方法引领每一位学生，用智慧成就每一位学生。对班级工作倾注真心，真正用心，努力做一位让学生终身难忘的魅力班主任。
3、充分发挥团队优势，做好补缺补差工作。如利用每天下午晚自习之前的半小时时间，学生自主辅导。每周一下午 够能够形成巨大的合力，一个团结、友善、协作的班级教师群体是战无不胜的。
要提升班级本科上线人数，最终完成高考任务，光靠班主任是不行的，毫无疑问，肯定要靠大家共同努力。
三年来，我们班任课教师精诚团结，主动沟通，通力合作。给我感触最深的就是老师们的主动沟通意识与互助协作精神，当然还有强烈的责任意识和忘我的奉献精神。多年跟宋之强老师、袁飞老师搭档，我们之间已形成一种默契。这种默契对提升学生成绩起到至关重要的作用。有幸与熊荣俊老师 的语文课，我每周考一次，每次都是全批全改。知识的巩固和能力的提高都需要通过考试或练习来检验，在考试或练习中暴露了问题，就必须通过讲评来纠正错误。讲评要注重实效，针对大多数学生的典型问题有效讲解，引导学生对典型错误形成一种规律性认识，要让学生印象深刻且能在下次自觉避免犯错。同时还引导学生对连续几次都出现的同类错误进行梳理和归纳，比较其共性和差异，以便全面地认识错误，纠正错误。
2、加强指导，注重总结，上好试卷讲评课。
“授人以鱼，不如授人以渔”，试卷讲评课是纠错课，更是方法技巧指导课。因此，在讲评时我们更注重对试题进行题型化的拓展性讲解，既讲清学生解题错误的原因，又讲清正确解题的思路和技巧，甚至给出一些程式，让学生记住并灵活套用。上好试卷讲评课，加强学法指导，培养答题技巧，使学生养成良好的学习习惯，提高学生的思维能力、表达能力、踩点能力，解题应试能力，这是我们许多老师一直在努力做的，在今后的复习备考中，我们还要进行更多的思考与尝试，以求更好。
3、强化训练，解决问题，上好试卷讲评课。
为了巩固讲评课的效果，切实提高学生解题和举一反三的能力，我们通常要在讲评后及时跟进同类题型的强化训练与巩固。错题集则是学生专门用来收集自己的错题的，要充分利用错题集，做好错题的归因分析和说明订正答案的理由等工作。必要时，将学生错题集整合成检测题进行强化训练。针对存在的问题，反复训练，务求彻底解决问题。
各位领导，各位老师：“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，这应该成为我们坚定的信念！“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，这应该成为我们奋斗的历程，“海到无边天作岸，山登绝顶我为峰”，这应该成为我们终极的目标；“春风得意马蹄疾，一夜看尽长安花”，这应该成为我们高考后的喜悦。五十三天后，我们将去参加一场华丽的晚宴，我们都将是晚宴上最耀眼的明星。那时我们将邂逅如花般绚烂的梦想。我们相信，现在的每一滴汗水和每一份付出，都会交织成那绚丽的双翼，在六月破茧 而出，在梦想的舞台上，绽放异彩。那时，所有的辛苦和劳累都将被胜利的光芒所掩盖，我们的笑脸将比六月的骄阳更灿烂。
第五篇：会议与培训接待中心2011教育培训工作总结
2011教育培训工作总结
------会议与培训接待中心
根据培训中心全员教育的总体安排，结合创建学习型培训中心的战略任务，2011年，会议与培训接待中心全体人员完成了各项学习计划。回顾2011年，在“以建设现代化培训中心，实现健康可持续发展”为指导，以全面落实队伍建设规划为目标。以创建学习型培训中心为契机，以建立岗位绩效考核和能力素质评价的日人力资源开发机制为基础，以全员监狱培训为手段，加强管理、培训、服务三支人才队伍建设，提升员工综合能力素质，为培训中心健康可持续发展提供坚强人力资源保障指导思想下，会议与培训接待中心部门积极根据本部门的业务特点和员工现有的能力水平，在专业能力和业务实操方面开展针对性的学习培训，重在提高员工的岗位工作能力。强化部门学习管理员的管理职能，严格执行培训中心教育培训计划，积极落实本部门的教育学习计划，从实际出发，开拓创新，让员工真正做到学以致用，在实践中提升了员工的能力素质。
“轮流演讲互谈心得”的学习机制，让员工在学习的同时，互相的交流学习体会，充分挖掘员工的发散思维，并能提高员工的责任意识，员工通过循序渐进的学习和摸索，多次在培训中心简讯报道上发表自己的学习体会，并在会议服务流程，会议服务的细节上渐渐地展现“主人翁”的精神意识。
在培训中心四届三次职工代表大会的专题报告中，明确指出了加强服务骨干队伍建设，加强服务人员队伍的专业化培训，加强服务人员的团队协作精神培训，建设一支“专业、精细、协作、奉献”且稳定坚强的服务管理与服务技能人才队伍。会议与培训接待中心独创MIS系统、JETOP系统、手绘流程、缓冲处理、准确核实、委婉催帐的服务流程，基本实现了预定、监控、协调、统计、回访、改进一条龙的数据分析系统，基本上确保了会议与培训接待工作的周密计划、严密实施、跟踪到位、监控得当的“四维循环”体系。
2011年的教育培训学习，是会议与接待中心在培训中心“终身学习”“全员学习”理念下的一个缩影，会议与培训接待中心一定会严格按照培训中心的教育培训的部署，出色的完成2012年的教育培训计划。会议与培训接待中心张永民2011年11月30日
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