航空工程系2014上半年总结下半年计划（★）

第一篇：航空工程系2014上半年总结下半年计划

航空工程系2014上半年工作总结

2014已经过去一半，在这半年的时间里，航空工程系上下齐心协力，顺利完成了各项工作任务，概括起来，主要有以下几个方面：

一、教学工作

教学工作是学校的中心工作。在学校的全部工作中，教学工作所占的时间最多，所占的份量最重，而教育质量又是学校发展的生命线。我系在教学过程中始终以常规落实为重点，以提高教学质量为中心，积极开展教研活动和教改活动，注重教学常规的检查落实。主要做了以下几项工作：

1、做好日常教学管理

根据教学计划，我系在2013/201

4（二）学期共完成11个班级的理论与理实一体化课程的教学工作。在理实一体化教学中，我系充分利用新建成的实训中心，并积极与机械和信息系协调，保证了理实一体化教学任务的顺利完成。

2、落实顶岗实习安排

去年下半年，我系52312021班学生开始顶岗实习，随着时间的推移，部分学生出现了浮躁心理，为此，今年上半年，我系多次安排教师深入到学生实习单位，为学生提供指导并解决具体问题，确保了学生顶岗实习的稳定以及实习目标的实现。

3、推行教学改革

为了提高人才培养质量，我系在本学期继续推进教学改革。

1）根据新形势下国家对技工院校教育的要求，以及企业对人才需求的特点，我们持续调整和完善教学计划方案，努力实现学用结合、校企接轨。

2）加大理实一体化教学比重。本学期我系进一步加大理实一体化教学的比重，在前期实践的基础上，对专业课程重新研究编排以适合一体化教学。实践证明，教学效果良好。

3）继续推行课程内的分层次教学模式。我系在部分理实一体化课程中继续推行分层次教学，针对学生不同的能力与水平安排了相适应的实训项目。这样，既使全部学生掌握了大纲要求的基本技能，也让一部分能力较强的学生得到了层次更高的技能训练，有效激发了全体学生学习技能的热情。

4、开展教学、教研活动

本学期，根据学院统一安排，我系绝大多数教师参加了学院“教师能力提升工程”第二批培训，尽管人员多、周期长，但我们克服困难，统筹协调培训期间的教学和学生工作，确保了教师的培训时间。

针对青年教师多、缺乏实践经验这一现状，我系十分重视专业教师的技能学习，在新的实训基地建设中，我们及时将新进设备落实到人管理，指定教师全程参与新设备的安装调试，并安排其参加培训、开展课题演练。同时我们组织教师到机械、信息系观摩理实一体化教学，通过教研会议交流学习经验，由此提升教师理实一体化教学能力。

5、狠抓教学检查

1）教学资料检查

我们先后组织检查了所有教师的教学进度计划、提前两周的备课笔记、作业辅导记录、教学日志等教学资料，对检查中发现的问题及反馈，责令改正。在学期期末，我们督促各任课教师按时完成试卷和各种教学资料的上交工作，并按要求逐项验收、整理归档。

2）课堂教学检查

为了保证课堂教学质量，按照学院本学期整顿学风的具体要求，系部多次召开全体教师大会，明确教学纪律；系领导亲自带队组成课堂教学检查小组，采取巡视、随机听课等方式，开展课堂教学督查、考评，对检查中发现的部分外聘教师不够尽职、教学质量差，个别年轻教师课堂管理较松懈等现象，我们及时与这些教师沟通、对其提出了批评甚至诫勉谈话。

6、做好中、高级工鉴定

本学期，我系11级初起点51511021班级参加了中级工鉴定，10级初起点的四个班级和12级高起点52312021班参加了高级工鉴定。考核结果，绝大部分学生通过了考试并取得相应工种的鉴定证书，这为以后的实习就业打下了良好的基础。

7、新专业开发工作

今年本系新开设航空机电设备维修和航空服务两个专业。其中航空机电设备维修成功进入五年制高职专业，同时为满足社会需求本专业也开设了本科实验班，航空服务分为民航安全技术和民航商务两个细分方向。结合当前国内发展形

势，我们开设这两个新专业，进一步拓展我系人才培养的范畴，为我系的蓬勃发展打下坚实的基础。

8、其它方面

教育需要素质的教师队伍。没有高素质的教师就没有高质量的教育，为提高师资质量，我系教师参加各种教学活动，参加各种形式的培训。二是重视发挥有丰富教学经验的老教师的潜能，搞好传、帮、带活动，每年新分来的教师与老教师之间都有帮教活动。

二、学生工作

1、完善制度、落实责任，继续推进全系学生工作整改

我系根据学生工作人员考核实施细则，坚持每周一班主任工作例会，促进年轻班主任的学习成长，推动班主任认真履行职责，严格管理。为继续保持“干净、安静、整齐、有序”的学习环境，结合学院开展的“三风一秩序”整改要求，培养学生环境卫生人人有责的意识，从我做起养成文明道德行为习惯，加强自我的安全保护，共同维护校园良好执行。

继续加强班级管理，落实班级日志填写、学生日常管理考核办法、统一着装和佩戴胸卡等要求，形成班级管理的长效机制；落实规范学生处分的处理流程，处分及时公示，制定学生处分进度表，及时跟踪反馈，督促学生从思想认清错误，行为上积极改正。系部领导高度重视学生工作，召开全系学生工作会议，并不定期开展学生工作的督促和检查，监督责任落实情况，切实保证学生管理工作落到实处，有效地遏制了学生中重大违纪事件和安全事故的发生。

2、健全学生管理队伍，培养学生干部，创新学生工作方法

我系学工办结合工作实际，对系团总支、学生会和班委队伍进行工作细化改革，健全学生管理队伍，明确各部门工作职责和人员组成。学生会通过民主竞选，在6月份顺利完成换届工作。为学生干部成长制定培训计划，邀请专业教师为学生提供专业的能力建设培训，在理论学习和实践锻炼中真正培养学生干部。率先大胆创新，把电子办公引入学生日常管理，简化日常管理繁琐表格，为班主任提供更加准确及时有效监督信息，切实提高工作效率，让学生会各部门有更充足时间去策划组织更多有意义的学生活动。

首次举办团员干部培训班，各班团支部的主要团干参加，进一步明确系团总支和班级团支部的工作职责，详细说明团员发展和党员推优的具体工作流程；强

调要充分发挥党员的先锋模范作用，调动班级团员的主动性，营造团结向上的班级氛围。

3、深入落实专题教育，全面加强学生思想品德教育

我系根据宣传教育计划和主题活动月要求，结合我系特色，先后开展文明道德、学雷锋志愿服务、安全法制、红五月、心理健康等专题教育活动，通过主题班会、征文演讲比赛、黑板报、宣传栏等方式深入落实，教育学生互帮互助，建立良好的人际关系，增强班级荣誉感；并努力提高广大学生自身的综合素质，养成文明的生活习惯，培养积极的生活态度，树立正确的世界观，全面加强学生思想品德教育。

结合第二十二届校园艺术节的读书活动，开展“青春悦读”读书会活动，旨在丰富学生课余生活，培养阅读的兴趣，享受读书的乐趣，提高书法水平，锻炼思维能力和口头表达能力，提升综合素质。活动以各班团支部为单位开展，推荐书目并提供书籍，开展书法摘抄、读书手抄报的系列活动，评选表彰书香班级，读书之星等。

4、主动承办校园文化活动，积极创新航空系品牌活动

我系积极组织学生参加学院“第二十二届校园文化艺术节”、“心理健康教育月”、“红五月”等校园文化活动，并在诗歌朗诵、美食大赛、红月份手抄报等比赛中收获众多奖项。承办“古韵新声”器乐大赛，并在学院安排协调下，共同完成校园艺术节闭幕式暨器乐大赛总决赛。经过全系学生的积极踊跃参加，在去年的基础上再创佳绩，我系荣获艺术节优秀组织奖。

结合国示范院校建设要求，为提升学生综合素质而举办系列活动，我系组织策划了航空知识竞赛，从全系学生参加的初赛，到小组赛的选拔，直到最终的总决赛，充分调动学生热爱航空、学习航空知识的兴趣，有效的普及航空知识、传播航空文化，提高专业学习兴趣，培养科技创新的精神，增强实践的意识和能力。组织2013级新生参观航空展馆、航空机电实训中心和发动机实训场等，了解我系实训条件和专业发展前景，激发学生对航空的热爱。我系航模队携手镇江市航模协会，为学生展示了多种类型的航模，呈现了一场精彩的航模表演。这些活动有效丰富校园文化生活，充实了学生课余生活，又培养了学生兴趣爱好，促进了学生的全面发展。机械加工和电子制作兴趣小组继续开展各项兴趣活动，举办了“RG58U通信线缆加工技能竞赛”，通过开展产品加工技术比武活动，让同学们

更好地掌握了岗位操作技能，增强了产品意识和团队精神，同时也丰富了校园文化生活。

同时我系为更好提升教学环境，展示航空文化，设计制作16张航空文化展板，完成航空文化走廊布置，建立了集知识性、教育性和艺术性为一体的校园“墙上媒体”和学生的“第二课堂”，让学生真正陶冶情操、熏陶品性、激发志向、开拓视野。

三、校外实习与就业工作

1、加强校企合作

上半年，我系走访了大量航空企业，与新区航空产业园内6家企业签订了校企合作协议，与连云港机场签订了委托培养协议。同时，我系与中航工业集团旗下各企业进一步加强了互动，保持了良好的合作关系。

2、完成实习工作

2014年我系首届初中起点学生毕业前实习。在院领导的关心和院相关部门的帮助下，全系共同努力圆满完成实习安排工作。今年实习生人数较多，共有140余人。所有学生都安排到了经过挑选的、管理规范的、用工正规的大中型企业，实习安排率达到了100%。据反馈，绝大部分学生无论从工作环境还是工资待遇方面均对实习单位表示满意。同时用人单位对我校学生的能力和素质也给予了肯定。

3、开展招生工作

按照学院的统一安排，我系全体教职工积极参与学院的招生工作，系部成立了多个招生小分队，多次到句容等地进行招生宣传，委派教师走入大港、丹阳等地生源校，直接与班主任对接。虽然今年生源数量减少，招生难度加大，但是在学院大力支持和大家的共同努力下，预计我系能够较好地完成目标任务，为我系的发展迈出了坚实一步。

四、党群工作

1、做好组织发展工作

系党总支注意引导广大学生、尤其是学生干部积极要求进步，并按组织发展程序及大学生党员发展“三投票三公示一答辩”要求，坚持标准，严格把关，有计划地加强对入党积极分子的培养、教育和考察，认真做好预备党员的接收、转正等工作。半年来，我们共计培养了23名入党积极分子，确定了16名党员发展

对象，接收了1名预备党员，对三名预备党员进行了转正。

2、抓好职工队伍的思想作风建设

1）、认真落实党员干部学习制度。根据院党委的统一安排，我们通过党课、专题会等形式及时组织党员干部学习时事政策，深刻领会科学发展观，使大家知形势、明政策、识大局；同时我们利用学院“廉政学习园地”，引导广大教职工学习廉政知识，并组织全体党员参加镇江市纪委吴晓彤委员“落实八项规定，切实改进工作作风”的讲座，进一步增强了大家的廉政意识。

2）加强教职工师德建设。半年来，党总支始终坚持正确的政治方向，以德为先，要求广大教职工教书育人、为人师表。针对部分学生难教难管的状况，我们鼓励教师不放弃、不气馁，始终要有责任心、有爱心；面对系部管理、课程体系建设、实验室建设的繁重任务，我们引导广大教职工发扬团队精神，分工协作、勇挑重担，由此，保证了系部各项工作的顺利完成。

今年年初，我系组织召开了青年教师座谈会，并将座谈内容汇编出版（书名：《放飞思想，筑梦航空—航空工程系教师群策群力谋划发展》），会议期间，各位教师就如何促进系部更好更快发展一一发言，大家围绕招生就业、教学教研、专业建设、学生管理、人才培养、师资培训、实训室建设等方面积极建言献策。本次座谈会为航空系的发展建设进一步理清了发展思路，同时激发了青年教师们的主人翁意识，强化了“系荣我荣”的精神。

3、突出学生的思想政治教育

按照一切为了学生、为了学生的一切、以学生为本的指导思想，党总支始终把“服务学生，培养学生成人、成才”作为工作的重点。

1）、我们利用每周一的升旗仪式、各种专题大会、各班班会，经常对学生进行理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育以及校纪校规教育，由此，不断提高了学生做人、做事等方面的素质。

2）、我们举办系部学生干部培训班、团干培训班，每月定期召开一次系学生会各部部长以及各班班长和团支部书记会议，通过与学生干部交流谈心，特别是关心他们的生活和个人发展，为他们的工作提供支持和指导，由此，调动了学生干部的工作积极性，提高了学生干部的工作能力和责任心，充分发挥了学生干部在学生自我管理、自我教育中的作用。

结合国示范校建设，本学期，我们在学生中扎实开展了“青春悦读”读书会

活动，举办了书法比赛，比赛要求参赛选手把“青春悦读”读书会活动推荐读物中感触最深、最喜欢、最能表达梦想追求、弘扬美德善行的段落、语句以书法形式展示出来，这样陶冶了学生的思想情操、培养了学生的良好阅读和书写习惯。

4、做好宣传工作

1）、办好系部网页。配合国示范校建设、招生等工作，我们对网页栏目和内容集中进行了两次更新，通过发动全体教师投稿，及时将航空专业建设与发展、教学与学生工作的重大信息对外发布，提高了系部的知名度。

2）、办好宣传橱窗。除介绍系部概况、各项活动情况外，大力表彰了好人好事（如：三好学生、优秀学生干部、学生党员发展对象等个人资料和图片展示）以及优秀班集体，弘扬了正气，增强了学生的荣誉感。

3）、设计制作航空文化展版，统一布置在教学楼内，形成校园“墙上媒体”和走廊“第二课堂”。展板由吸引眼球的飞机图片展示、著名的飞机和航空公司介绍以及典型的航空人理念宣传三个部分构成，集知识性、教育性和艺术性于一体。通过营造良好的环境育人氛围，使学生能在潜移默化中增长知识、陶冶情操、激发志向、开拓视野。

此外，我系党总支在院系二级管理中，严格执行系党政联系会议制度，确保了系部议事决策的科学化、民主化、高效化。系分工会认真组织广大教职工积极参加院职工运动会、棋牌和摄影比赛，丰富了大家的文化生活。系团总支注意做好学生团员的发展工作，并在团员青年中大力开展了“学雷锋活动月”、“红五月”系列活动，较好发挥了团组织在凝聚、教育和引导青年学生中的作用。

以上是我系上半年的工作概况，对照全年工作部署，我们虽然顺利完成了阶段性任务，但后期任务还很艰巨，对此，我们有信心也有决心在全系上下的共同努力下，继续完成好下半年的各项工作。

航空工程系2014年下半年工作计划

下半年,航空工程系将迎来第四届新生，学生规模进一步扩大，实训基地的设施、设备需要完善，面对诸多工作，全系上下将齐心协力，共同面对挑战，确保各项任务的完成。

一、加强师资队伍建设

1、提高教师实践性教学能力。计划利用暑期时间，安排我系青年教师进入企业和实训车间进行实习、锻炼，为下学期理实一体化教学的开展做好准备。

2、紧紧依靠学院进一步落实相关政策，加大人才引进力度，下半年计划从航空类院校及企事业单位的教学、科研生产一线聘请1—2名技术能力强、操作水平高、实践经验丰富的各类人才来校担任专兼职教师，形成教学团队的中坚力量。

3、聘请1-2名专家到校给教师和学生进行专业讲座。

二、搞好实习实训基地建设

1、完成五轴联动加工中心的安装调试工作，建立相关管理使用制度。

2、完成航空发动机实训场的建设工作。

3、完善实训场地管理制度，确保安全、平稳运作。

三、提升教学质量

1、继续加强对外聘教师的管理：

加强对外聘老师的监督，在实施教学过程当中，组织本系老师随机进行抽查，对于教学水平达不到要求、教学质量较差、教学不负责任的教师坚决予以辞退。

2、加大理实一体化教学力度

针对学生理论基础薄弱，用人单位对学生技能要求高的情况，我系为了确保教学质量，将加大理实一体化教学的比例，通过“边学习、边动手”的教学方式保证教学质量。

3、提高教学水平

制定教学管理的过程考核和监督办法，并通过在具体工作中的严格执行，促进教师自觉规范教育行为，提高教学质量。同时，通过定期开展教研活动，组织教师观摩优秀课程、参与教学比赛、发表教学论文等，提升教师的教学水平。

4、加强题库建设工作

组织专家和老师为本系的专业基础及专业课建立试题库，同时不断更新已有的试题库，保证学生期末考核成绩的真实性。

5、加强教学日常管理和考核工作

继续加强教学期间对违纪学生的管理力度，严肃考试、考核纪律。

6、完成新开专业教学文件的编制工作。

四、做好学生工作

1、巩固学生工作整改成果，日常管理常抓不懈

为进一步巩固学生工作整改成果，2014年下半年我系将继续推动落实整改各项工作，从班级自我管理、学生会监督、值班老师和班主任巡查到系学工办抽查，建立起更加完善的管理制度，坚持日常管理常抓不懈，做到每周班级内自我评比、每月系内组织评比、每学期奖励，激励和营造“干净、安静、整齐、有序”的氛围。

2、加强学生干部培养，推动学生管理队伍改革

为提升学生干部综合素质，进一步完善招新、培训到工作指导的过程，提供锻炼平台，让学生有更多机会得到磨练成长。同时进一步推动学生管理队伍改革，促进各部门分工合作的细化，努力打造一支各司其责、相互协作的高效工作团队。

3、规范专题教育活动，创新校园文化活动

继续规范每月专题教育活动，努力做到主题明确，活动安排合理，教育深入到位。同时结合航空系特色，努力创新设计符合学生需要的校园文化活动，鼓励更多学生的参与，丰富校园文化，提升学生对航空知识的认识，树立正确航空理念。

4、壮大三大品牌兴趣小组，拓展公益志愿服务

我系充分发挥专业特色、实训条件和专业教师能力，启动航模、机械加工、电子制作的三大兴趣小组，争取在2014年，在全体师生共同努力下壮大三大兴趣小组，打造属于航空系独一无二的特色品牌。同时坚持服务社会的公益行动，从助残扶老类的爱心公益活动拓展到环保等更多公益领域，更好的培养学生社会责任感。

五、进一步开展对外合作

1、与现有合作企业保持密切联系，及时联系解决实习学生在企业遇到的各种问题。

2、重点与大港航空产业园内企业建立紧密联系，争取在下半年与园内企业召开一次座谈会，明确合作方式。

3、加大与机场、航空公司的联系，聘请专家到校做讲座指导，派送教师到机场实践锻炼。

第二篇：航空工程系实习

认识实习报告

学校：郑州航空工业管理学院

院系：航空工程系

专业：飞行器动力工程

班级：

姓名：

学号：

指导老师：

日期:2011-2012学年第2学期

一、实习时间和地点

1)2012年7月2日上午前往嵩山机械厂即航院实习工厂

2)2012年7月2日下午前往中航工业郑飞公司

3)2012年7月3日上午前往恒天重工郑州机械纺织厂

二、实习的意义和目的1)首先认知实习是教学计划主要部分，它是培养学生实践等解决实际问题的第二课堂，他是专业知识培养的摇篮，也是对工业生产流水线的直接认知和体会。实习中应该深入实际，认真观察，直接获取经验知识，巩固所学的基本理论知识，保质保量的完成指导老师所布置的任务,争取做到更高更好对自己和老师负责。

2)其次, 通过到工厂实习，了解和掌握了机械生产工艺和流程，巩固和理解了已学过的理论和专业课程内容，培养我们理论联系实际的能力，提高实践能力、动手能力、观察问题、分析问题以及解决问题的能力，为后续毕业工作打下了坚实的基础。

3)接着,实习过程中工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，能够培养我们的实践能力和创新能力，开拓我们的视野，培养实际生产中研究、观察、分析、解决问题的能力，培养学生的专业素质，明确自己的社会责任,让自己在自身修养上获得较大的提升。

4)最后,通过接触实际生产过程，一方面，达到对所学专业的性质、内容、及其在工程技术领域的地位有一定的认知，为了解和巩固专业思想创造条件，在实际中了解专业、熟悉专业、热爱专业。另一方面，巩固和加深在课堂所学的理论知识，让自己的理论知识更加扎实，专业技能更加过硬，更加善于将理论联系实际.,而不是做一个会说不会做的人。

三、实习要求

1、实习期间注意自己的着装，不穿背心、短裤和拖鞋，以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成伤害。

2、实习期间一定听从带队老师的指挥，不要擅自离队，更不要随意触碰机器的按钮或开关，及禁止触摸生产线上的物品，以免烫伤。

3、不得迟到、早退、旷实习等，如因特殊原因不能到达或不能去实习应向带队老师请假。

4、实习期间仔细观察，认真听老师或师傅讲解，遇到不懂的地方可以提出来，随时做笔记。

5、实习期间要严肃认真，禁止喧哗打闹。

四、实习日程安排及过程

第一站：嵩山机械厂

一、公司简介：郑州中原嵩山机械制造有限公司，位于河南省省会郑州，占地约五万平方米，拥有8000平方米重型工业厂房两座，各种大、中型金加工、铆焊、装配设备100余台，装配最大起吊能力120吨。产品率先通过

ISO9001，是国家建设部定点机械生产厂家，专业生产机械产品已有30余年的历史。主要产品有：摆式磨粉机、雷蒙磨系列3R雷蒙磨粉机、4R雷蒙磨粉机、5R雷蒙磨粉机、超高细磨粉机、德力超微粉碎机、球磨机、风选粉碎机、烘干机、颚式破碎机、反击破、对辊破碎机、制砂机等各类磨粉设备和磨粉机械。

该厂虽然古老破旧了点,但是里面仍旧有很多我们需要学习的知识和技术,它如今为我校图书馆寝室等提供桌椅配置。

二、实习内容简介：进入厂房,分组进行.由工人师傅带领我们一一进行讲解。此次技术师傅向我们展示了涡喷六发动机的三级叶片的生产工艺流程,同学们仔细观测并触摸了这个白色叶片。

工件材料：YL2-硬铝

工艺流程：

1、拉床（噱头燕尾）——

2、铣床、铣边（测量角度、长度、槽宽、测尺寸公差并抽检）——

3、跳床（通过跳舞车跳叶深面和叶根）——

4、砂带磨床（叶面光洁度）——

5、抛光——

6、圆边——

7、吹砂——

8、表面处理——

9、喷漆处理

同时工人师傅还带领我们参观了各个厂房，向我们展示了剪板机、冲床、钻床、液压折弯机等各种机器的操作流程。在这里我从工人师傅身上看到的细心和责任心，以及他们在艰苦环境中吃苦耐劳的精神，这些都是我们值得学习的。第二站：中航工业郑飞公司

一、公司简介：技师郑州飞机装备有限责任公司（国营第124厂），位郑州市南三环中段，隶属于中国航空工业集团公司，是中国航空工业专业从事航空武器悬挂发射系统装置、地面保障训练系统设备研制的骨干企业,国防科技工业重点保军单位。公司成立于1960年，现有职工2165人，其中高中级职称815人，研究员级职称16人，享受政府津贴的国家级专家2人，部级专家12人，技师高级128人。企业总资产15亿元，占地1000余亩。公司自创建以来，先后研制生产了八大类二百多个品种的航空产品，广泛应用于各种军用战机，航空武器悬挂发射系统装置综合配套率达90％左右，曾为

我国第一颗原子弹和氢弹空投试验作出了重要贡献。有40多项科研成果获得国家、省部级科技进步奖，有的填补了我国科学技术领域的空白。目前承担了大量国家重点型号项目的研制任务。公司坚持“寓军于民”的方针，将先进的航空科技、可靠的质量管理、完善的检测手段应用于民品研制，纯电动汽车动力系统总成研制处于国内先进水平，开创全国电动汽车居民小区示范运行先河；是全国粮食加工系统设备研制领军企业，其中粮机高方平筛被专家誉为国内粮机“标志性产品”，可承担粮食加工系统设备交钥匙工程。公司拥有国家认可的环境实验中心、院士工作站、国家级高技能人才培训基地、职业技能鉴定站、省级企业技术中心、郑州市工程技术中心。郑飞人坚持“航空保国，强军富民”的宗旨，践行“敬业诚信，创新超越”的理念，决心把郑飞建设成为世界一流企业。

二、实习内容简介：在进入郑飞公司后，在一位车间主任的带领下我们走进了郑飞公司的展览大厅，我们首先进入的是企业文化展览区，这里陈列的一幅幅照片和文字讲述着郑飞公司的从无到有，从有到强大的辉煌历程，在讲解员的解说下我们了解郑飞公司近几年不断变革，不断超越。公司应用平衡计分卡、精益六西格玛等现代管理工具，全面采用OA、4CP、ERP、BPM、MES技术，搭建了企业信息化平台，着力提升企业研发、管理、制造、信息集成等“四大能力”，健全制度标准、战略管控、全面预算、绩效考核、风险管理等“五大管理体系”，通过模块化设计、成组化工艺、一件流生产，建成了总线型柔性生产线，实现准时生产。紧接着我们来到了成品展示区，这里摆放着各种军用机型适用的武器悬挂系统装置以及一些民用机械产品，看到这些航空科技产品，我们同学都十分积极热情的向解说员提出来心中的各种疑问，讲解员都一一细心解说，这为我们开阔了视野，也更加坚定我们学好专业技能，报效国家的决心。

随后，我们跟随主任来到了生产加工厂房，在这里我们看到了大企业的形象，一台台大型数控车床，一条条整齐规一的生产流水线，都井然有序的忙碌着，显然，同学们都被郑飞的这种严整生产阵容所折服了，都不仅感叹这才是大企业形象。先进的加工设备其中给我印象最深刻的就是数控机床。了解到数控机床是机、电、液、气、光高度一体化的产品。要实现对机床的控制，需要用几何描述刀具和工件间的相对运动以及用工艺信息来描述机床加工必须具备的一些工艺参数。

最后,由于时间的关系带队领导带领我们来到了工厂的门口,准备离开.然而这时一架歼10模型映入我们的眼帘,它看上去是那么的气派那么的雄伟,这让我们多少有些恋恋不舍,郑飞公司带给我们的收获,我们都铭记在心.带着依恋我们远望着它离开了.第三站:郑州纺织机械股份有限公司（恒天重工集团）

一、公司简介：恒天重工郑纺位于郑州市高新技术开发区，是一家以生产纺织机械、通用机械及专用汽车为主的大型现代化企业。公司始创于1949年11月，前身是国营郑州纺织机械厂。2002年5月，改制成立为郑州纺织机械股份有限公司，完成工厂制到公司制的转变。2010年，根据中国恒天集团有限公司的战略部署和企业自身发展的需要，在中国恒天集团有限公司增资扩股后，2月26日，经河南省工商行政管理局批准，更名为恒天重工股份有限公司。公司注册资本金增至人民币5.44亿元。

公司主要经营范围包括：纺织机械及配件、器材制造、销售；纺织原辅材料，普通机械，木制品，建筑材料，纺织品的销售；设备租赁；实业投资；进出口贸易；铸造及特种工艺加工；纺织技术服务、咨询服务；棉花加工机械、环保机械的生产等。公司拥有中国纺织机械行业首家国家认定的企业技术中心、是国家级制造业信息化应用示范企业、国家863计划CIMS单元技术应用工厂、河南省首家可承担军工生产任务的民品企业、河南省水泥散装车定点生产企业。是世界三大涤纶短纤设备制造商之一，是全球最大的粘胶设备和浆纱设备供应商，唯一拥有提供各种非织造布工艺成套设备能力的重工企业。公司坚持实施“名牌战略”，以质量铸品牌，以服务搏市场，始终不渝地推行全面质量管理，分别通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证和汽车产品3C认证。恒天重工秉承“为股东创造效益，为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造财富”的企业宗旨，坚持“协同、创新、卓越”理念。在今后的发展道路上，将不断提高核心竞争力，立足纺机，超越纺机，精做强纺机主业，大力拓展通用机械和新能源装备，积极推进载货汽车项目，逐步形成纺织机械、通用机械和载货汽车三大产业格局，实现企业经营规模超过100亿元跨越式发展目标，为国家装备制造业的发展做出新的更大的贡献。

二、实习内容简介

五、实习心得

六、结束语

:

第三篇：2011航空维修工程系学习经验演讲稿

学习经验演讲稿

尊敬的各位老师、同学们：

大家下午好。

我是XX系XX专业一名大二的学生，我叫XX。很荣欣能为大一的新生做这次关于学习经验的报告。在这，首先热烈欢迎大一新生来到XX学院，成为XX这个大家庭中的一员，也非常感谢系学生会安排这次活动，使我能有一个与大家进行面对面交流的机会。

经历了残酷的高考，大家现在已经是大学生了。来到大学之后，大家可能会有这样的感觉：大学与高中真的很不一样。高中的时候我们每天都有上不完的课，做不完的题，根本没有空闲时间干除学习以外的事。来到大学之后，你们会发现课变少了，平时也没什么作业，突然间不知道该干什么了，导致一些同学放松对自己的要求，平常没事就玩电脑，这样来打发时间。

在这里我想告诉大家，其实大学才是人生学习的开始。大学毕业我们就要步入社会了，大学很可能就是我们人生当中接受教育的最后一个阶段了，同时也是最重要的一个阶段，所以我们一定要好好珍惜这美好而又短暂的大学时光。在大学里，我们肯定要吃好，睡好，而且还要玩好，去享受美好的大学生活。但最重要的别忘了，学习还是第一位的。

但这还不够，我们还应把学习与实践相结合，只注重理论学习是不够的，因为我们以后大部分同学会从事飞机维修、发动机大修之类的工作，我们的实训也同样重要。实训成绩也是各个公司选拔人才的一个重要参考。尽管这样也不要感觉现在所学的某些课程以后用处不大。“书到用时方恨少”,比别人多掌握一门技能就比别人多一层成功的把握。还要充分利用身边一切可以利用的资源，图书馆、老师、身边的同学。在平时的闲暇时间，大家可以来图书馆借一些与自己专业相关的书籍来阅读，也可以看一些诸如名著类的书籍来陶冶自己的情操，提升自己的品味。如果在学习中遇到什么问题了，一定要向老师或者身边的同学求助，不管是多么简单的问题，你不懂就去问，老师一定很乐意为你解答的。这里我想强调一点，当你有问题的时候，请你先自己看书解决，一般书上是能找到方法或者答案的，什么时候都不要忘记书的重要性，如果看书无法解决问题，那么再去找老师或者同学问，这样你会对这个问题印象深刻的。

我相信到目前为止，下面很多同学是不愿意来成都航院的，觉得自己的能力应该去更好的大学深造。我希望大家能尽快改变这一观念，我们学校是国家首批示范性院校。虽然是专科学校，但是我相信只要大家努力，在本科学校得到的东西，我们在成都航院也一定能得到，甚至更多。这就需要你坚持不懈的努力，付出更多的时间和精力来学习，你一定会受益匪浅的。再说了，学校其实只是一个为大家提供一个适合学习和生活的地方。从这个角度看，各个大学之间没有太大的区别，大学排名和该校毕业生的就业情况并没有直接联系。大家都知道马云吧？——阿里巴巴的CEO.高中时的马云把北大作为自己的奋斗目标，而他最终只考到了杭州师院，而且还是高考考了三年。但马云现在的成就想必大家或多或少都有所了解吧，而且阿里巴巴每年都会招聘来自世界著名的学府的毕业生来为他打工。一般有能力的人，都是做出点成绩来证明给大家看的，而不是整天的抱怨。

我希望大家能明白我们系的特殊性，以后的工作对我们的要求是十分严格的，所以在学校我们就应该树立一种态度，说老实话，办老实事，做老实人。这

对我们以后步入社会参加工作是十分重要的。在学校按照老师的要求做，以后我们会少走一些弯路。在大学的生活中，我们要多多锻炼自己的能力，提高自己的办事能力和效率，对以后的发展也是十分关键的。力求使自己成为一个全面发展的人才。

下面我说一下关于英语的学习。相信大家，无论是从辅导员还是大二大三的学长那应该都听到过英语对我们系的各个专业都很重要。在这里我想告诉大家不要给自己太大的压力，一定要在今年十二月份或者明年六月份过英语四级。然后就只学英语，其他课不学，或者过了四级的同学就不学英语了，这些想法都是不对的。我想说的是四级只是一个开始，你还可以过六级，六级过了你还可以学专业英语，不要认为四级过了就没事了，就可以不看英语了。以后的路还很长，想要成功就需要你不懈的奋斗。想要过四级做题时必须的，我的建议是每周做一套题，时间在星期六的上午9:00—11:00两个小时做完，因为一般四级考试就在星期六的这个时间段，然后为自己批改卷子，不用管做题的正确率，只是看自己为什么会错，接下来的一周就是分析整张卷子。背单词，增加词汇量也是过四级必需的，每天的早自习我建议大家都背单词，早晨记忆力好便于记忆。考前再背一些作文的精彩语句。为你的作文能增色不少。这就是我过英语四级的方法。

课余时间我希望大家能去操场运动运动，身体对我们系的学生来说也是非常重要的，打打篮球，踢踢足球都是不错的选择。空闲时间不要总是呆在寝室，玩的时候好好玩，学习的时候认真学。所以大家能经常看到我在篮球场上打篮球，学习成绩也没有下降。劳逸结合，你会事倍功半。

最后我给大家几点建议：

一、尽快调整心态，适应大学生活。保持一个积极乐观的态度去享受大

学生活是十分重要的。

二、认清当前形势，准确定位自己。去了解自己所在的专业，和以后企

业所需要的人才类型等等方面，向着这个目标去完善自己。

三、树立奋斗目标，提高自身能力。把自己向往的公司作为奋斗目标，作为自己不断拼搏的动力，那样你才不会感到疲倦。

我想用两句话来结束我今天的演讲：

第一句话是“优秀是一种习惯”，第二句话是“奋斗是一种常态”。

谢谢大家！这就是我个人的学习经验。

第四篇：年总结及计划

2013年工作总结

尊敬的董事长：

2013年即将结束，我们将迎来崭新的2014年，回望过去的一年，对我们公司来说是不平凡的一年。2013年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司的奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力、顽强进取，大力倡导和践行适应公司发展的经营管理理念和措施，同心同德、真抓实干，基本完成了本的施工生产计划，各方面的工作相比往年都取得了显著的成绩和可喜的进展，各部门的管理工作和各项具体的管理措施，特别是13种表格的管理措施都在逐步的完善和规范，但同时也存在诸多问题，下面将2013年一年来各部门工作情况进行总结，并拟定2014年的工作计划报董事长审批：

各部门工作总结：

一、办公室

1、主要从总经理到普通员工的岗位职责、各部门管理制度、公司管理中使用的通用表格、合同范本、绩效考核机制等方面入手，对《建兴公司管理体系指导文件》作了进一步的修改和完善，使之更符合我公司的发展要求和更贴近我公司的实际环境；

2、加强对办公用品、办公器材的控制和管理，在公务接待和车辆管理方面充分做到了接待、维修前有申报，事后有登记备案，坚持“未经允许费用自理”的原则；

3、在2013年，办公室人员不固定，先后有5名办公室人员离职，期间办公室固定资产做了严格的移交手续，但文案归类、卷宗整理、档案建立方面存在不足。

二、市场部

1、以服务为宗旨，加强与各业主、商家的沟通和协调，严格按照公司规定落实了收费制度，截止12月28日，完成了市场临时摊位、固定门面租金的收取工作，完成了商业广场、交通大厦、一期安心工程、公路段的所有到期门面租金及水费的收取工作，酒店经营过程中的单位欠账及部分到期门面未交租金正在清理中；

2、加强市场内商品质量、安全、卫生的监管力度，在我县的创卫工作中，形成了全员全方位参与，集建章立制、细化措施、宣传教育、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，把创建省级卫生县城的各项工作落实到实处，得到了领导和市民的认可和好评，保障了集贸市场在我县创卫工作的顺利验收，并在公司内部创卫评比中荣获集体第一名；

3、拆除了市场入口的危房，并重新建立了门面和市场办公室，优化了市场部办公环境，同时建立了收费台账及事务处理记录；

4、集贸市场各经营户素质参差不齐，管理难度大，市场部在处理个别纠纷时需进一步与各商户之间的沟通、协调。

三、物业部

1、因我公司物业部自身管理经验不足，个别业主的房屋存在质量问题及小区部分业主对物业工作认识不够等原因，造成小区部分业主拒不缴纳物业管理费，导致交通大厦和龙腾花园出现亏损现象；物业部于7月15日正式撤离龙腾花园小区，除电梯移交手续需要到州质监站销户外其余手续已移交完毕。10月5日同样因上述问题撤离交通大厦。因在修建时双方签订了物业长期合作协议而存在争议，未能完成移交手续，相关移交手续正在办理中。

2、三和佳苑小区目前入住率已达50%，存在违规装修、强行占用公共面积等现象，物业部也在积极协调处理，同时该小区供电尚属临时施工用电，需接入主线变更为居民用电，经过公司多次与城建局、电力公司接洽未果。

四、S215线项目部 1、7月28日完成防冻层施工，7月31日完成全线路基工程并顺利交付，该项目部成为第一个完成路基工程并顺利交给路面项目部的工程队，8月份转入水沟、边坡，绿化工程，受到了监理的表扬，得到了业主的肯定。A4项目部荣获施工单位综合第一名，优秀进度奖、优秀精细化管理奖、安全奖等奖项为公司争得了荣誉，赢得了良好的社会口碑。

2、该项目还有绿化及零星工程未完成，同时内业资料及计量工作更需紧密跟进，确保公司资金链的畅通和其他项目的施工生产顺利进行。

3、该项目的成本统计数据未能做到日清月结，延误了公司考核机制的及时落实。

五、高中部

1、该项目于8月25日通过初验，工期未能达到公司下达的要求，目前尚余大楼梯花岗石装饰工程，因天气原因，业主方要求明年继续施工；

2、变更内业资料因业主方未及时明确调价后的材料清单，造成内业资料滞后；

3、已完成750万计量工作，其中扣除我公司前期的150万借支，实际到账600万，目前尚有100万的计量工作正在处理中，剩余变更计量待内业资料跟上后同步进行。

六、城市综合体项目部

1、办公楼于12月9日完成筏板基础砼浇筑，其中材料费1553988.13元，管理费69450元，机械费88222.18元，人工费265448.94元。因基础设计图纸11月8日才送达公司，钢筋制作滚丝机的配件11月10日下午才运达项目部施工现场，造成工期上不能满足第一次制定负二层以下的计划指标，于12月1日会议上重新修订计划以后，提前两天完成筏板基础砼浇筑。

2、住宅楼于12月15日完成筏板基础砼浇筑，其中材料费948937.54元，管理费75000元，机械费110747元，人工费210979.6元。11月13日基础验槽，因地勘报告表述中A区与B区颠倒混淆，直至11月21日才通过基础验槽，在12月1日的会议上重新修订计划以后，提前3天完成筏板基础砼浇筑。

3、该项目部的精细化管理工作恰逢公司强化执行的浪潮，各项表格的填写乃公司各部门的标杆，但规范性仍显不足，且统计员、采购部、财务室之间还需要进一步协调，各项数据不单要日清月结，且要做到账账相符。

4、基础放线出错，体现了工程部技术力量薄弱。

七、拌合站

在S215线项目中，经过董事长亲临现场指挥生产，优化方案后，该部门按照指示合理控制时间节点，最大限度提升产量，保障一线的正常施工生产，未给一线施工造成停工待料。于10月24日拆迁到九龙县伍柏林建立拌合站，于12月3日正式投产，至12月15日共生产C35砼1687.5m3，C20砼12m3，随后完成了拌合站的相关附属设施建设，目前该部门主要负责综合体项目的砼供应，鉴于综合体项目的砼需求量大，为切实保障明年的顺利施工，拌合站在人员配臵上需增加材料员1名，系统操作员2名以及水泥存储罐1个。

八、信用联社项目部

1、已完成主体、砌体施工，外墙施工约完成75%，剩余未完分项工程统计已完成，具体有：公共通道各楼梯、公共通道粉水涂料、室内吊顶、消防工程、室内防水、地坪、贴砖、室内涂料（乳胶漆）及套装门；

2、内业资料已外包并实时跟进，在2014年重点抓的是消防工程和套装门的安制工作，因为今年的工作中套装门尚未定制，消防工程亦未动工。

3、因民工尼苦克巴违规操作，导致安全事故发生，致使该民工右肩、锁骨、肋骨等多处骨折，肺部挫伤，事发后劳务公司不按合同履行义务，目前我公司已垫付医药费14万余元。该伤者目前在冕宁县医院接受康复治疗，经公司协调计划于春节前出院，但后期的事故纠纷需进一步多方协调处理。九、三和佳苑一改二工程

三和佳苑一改二工程于2013年11月1日起施工，原计划于今年12月10日完工，后因管理不善及温差的影响，严重制约了的工期的顺利推进，经过董事长12月7日会议上强调由胡斌负责限期整改后，通过增设碘钨灯等升温措施以及增加套装门安装人员，截止12月28日，因墙体干湿度仍不能满足粉刷乳胶漆的需求，剩余3000平方左右的乳胶漆尚未粉刷，其余工程全部完成。

十、工程部

1、对S215线、高中部、信用联社、三和堡坎的工程计量，通过实地丈量进行复核，严格按照公司的决算要求执行，确保了各分项工程计量数据准确；

2、工程部也提供了各项目的预算数据，董事长一再强调，任何工程预算先行，且预算的准确率必须达到95%以上，若预算跟不上，计划失去合理性，工期、成本等各项考核失去参照标准，但因工程部技术力量薄弱，预算工作的时效性及准确率需进一步加强，办公楼基础放线出错，这些问题都体现了目前工程部面临的实际问题，即人员少，技术力量薄弱，预算跟不上，往往是工程结束后因为考核需要再来预算，董事长也在微信中提到，如果预算跟不上提前一周向董事长申请，由董事长亲自预算，但是董事长可以做一次预算，两次预算，但不能一直做预算，所以通过近年来的工作总结加强技术队伍的建设势在必行。

十一、材料部 1、2013年材料部主要负责S215线、高中部、信用联社的材料管理和单据制作，相对往年，各项单据的规范性有了明显的提高，材料的类别及用途、单据的编号、填写的格式等均严格按照公司规定执行；

2、因部分工程属跨年工程（S215线、高中部），材料成本最终核算表不能如期递交给董事长及财务部，时效性未能达到公司的要求,同时应加强材料部队伍素质建设，合理利用办公软件辅助手工做账亦可，以便确保各项数据管理、统计的时效性；

3、从三和佳苑一改二工程申购的瓷砖、乳胶漆上体现出材料部对材料的审核、控制上监查力度不够。

十二、财务部

1、完成了应付款、工程应收款以及房屋租赁情况的清理工作；

2、按董事长的要求格式，完成了S215线、高中部、信用联社、城市综合体筏板的成本核算统计，三和一改二工程未收方计量，最终决算未完。

3、清理了各类单据，进行了单据归类，并逐一进行了检查核对和装订。

4、每月按时向董事长报送了相关财务报表。

5、按规范化填写，严格审查了城市综合体项目的相关单据。

6、对已完工程材料盘存并进行了核对。

十三、纪检部

1、纪检部今年也做了人事调整，目前由王浩宇具体负责主持纪检部的相关工作，前期由于对各个报表的理解程度不够，导致了前期的工作没有有效的开展，各个部门对报表的执行程度缺乏，经过1个月的学习及对报表的认识，特别是在董事长亲自讲解多次后，彻底搞懂了日报表等13个主要报表的意义和填写规范。目前纪检部已在强抓各个项目的数据整理和统计，在月考核中能够及时提供准确的数据。

2、对各个部门的监督及检查力度有所欠缺，没有很好做到经常检查、有效检查等，也没有做到奖优罚劣的实时性。

3、至12月开始已经在着手主抓各个报表的数据真实性，主要对现场各个报表的规范性进行监督。纪检部除了坚持每周五协同总经办、财务部、工程部去例行检查外，还会不定期地到项目上抽查。

4、今年的纪检工作人员变动大且相关人员不够专业，导致不能很好的履行纪检工作职责，不能及时地根据公司的各个制度来实行检查安排。

通过以上各部门的总结可以看出，我们公司整体来讲，在董事长的带领下，正朝着规范化发展，广大员工积极肯干、服从安排、吃苦耐劳，2013年总体上基本完成了公司下达的计划指标，但在管理工作中还存在诸多不足，六年来推行的表格管理制度还未完全执行，公司内部凝聚力不够，部门之间协作不足等，如何专注于我公司的正规化、持续化发展是我们每个建兴人值得深思的问题。

2013年各部门存在的主要问题

一、办公室：没有综合能力较强且固定的办公室文员，其文案归类、卷宗整理、档案建立尚未规范。

二、市场部：以往酒店经营过程中的单位欠账及部分到期门面租金需进一步跟进。

三、物业部：龙腾花园、交通大厦的电梯销户手续，交通大厦开发协议上的物业长期成立条款变更手续及三和佳苑主线供电安装问题还需要协调。

四、S215线项目部：剩余绿化带和零星工程尚未完工，内业资料和计量工作需密切跟进。

五、高中部：业主方尚未明确变更调价后的材料清单，变更计量资料滞后，楼梯花岗石装饰装修未完成。

六：综合体项目部：业主、监理指出目前技术力量不能满足该项目的施工需求，需配备技术总工1名，专业施工员3名。

七、拌合站：人员配臵上需增加系统操作员2名，材料员1名，水泥存储罐1个。八、三和佳苑一改二工程：因气候原因剩余8000平方左右的乳胶漆未能如期完成。

九、工程部：人员少、技术力量薄弱、预算跟不上，需要增加专业技术人员。

十、材料部：对材料申购、使用的把控监督力度不够。

十一、纪检部：需进一步增加专业人员，加大力度对各个部门的监督及检查力度，对各项表格的使用流程需进一步优化，对数据真实性的检查力度和方式方法有待加强。

十二、财务部

1、各项目部上报单据存在漏号、断号现象，日期、编号更改、未填类别、材料出库数据大于入库的现象。

2、财务统计工作的及时性、准确性还需进一步加强。

3、财务对各部门的相关单据审核不严。

2014年工作计划

二0一四年是我们值得庆贺的一年，公司将迎来十周年大庆，九龙县城市综合体项目亦将全面开工，标志着公司开创了甘孜州建筑行业先河，公司流程设计的合理、管理制度的落实，绩效考核的运行标志着公司朝着正规化方向迈上了新台阶，将会为公司的长足发展普写新的篇章。

总体目标是：项目部门以精细化管理为目标；

服务部门以提供优质服务为目标。

具体措施是：项目部用工作流程来绩效考核；

服务部门以管理规范客户满意来绩效考核。

一、狠抓企业文化建设、促进企业健康发展

企业文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础，企业文化核心是让人们自愿跟随并达成一致目标；企业文化是企业所依赖的一种文化价值观，是用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范，凝聚建兴人的归属感、积极性和创造性，引导建兴人为企业和社会的发展而努力，并通过各种渠道对社会文化的大环境产生积极正面的作用。建设好企业文化，才能促进我们公司持续、健康的发展。2014年我们将持续深入的在全公司范围内开展评选优秀员工、优秀部门的活动，通过这些载体对外树立良好的企业形象，对内极大地增强员工对企业的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动员工工作积极性、主动性和创造性，务求在公司形成心齐、气顺、劲足的良好氛围。

二、完善制度建设，推进流程管理，以精细化管理入手，夯实发展基础

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠丰富的高原施工技术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。2013年，公司结合施工管理实际，董事长亲自组织召开了多次会议，着重强调各项表格的精细化管理，并将组织全体员工进行考核评选，通过多次培训对各项表格制度的修订和完善，使公司制度建设更具有合理和可行性，已取得初步成绩。

在2014年，我们必须持续贯彻公司的各项精细化管理要求，让每位员工树立正确的流程意识，即：第一步：流程执行的基础，各项工程在施工前必须先进行预算且保证数据准确率达到95%以上（《万能表》是预算的工具，《成本预算表》是预算的体现形式）；第二步：公司根据预算的各项数据对各部门下达具体的计划目标并编制《月计划表》层层分解；第三步：项目经理在接到月计划后，按材料使用量进行申购，材料经理严格把关后交采购办理；材料经理、材料员要严格把握收货质量、数量关，办理好入、出库统计工作；第四步：在项目施工生产过程中，现场管理员每天按要求填写《施工日志》和《日报表》并且数据保持一致，特别是日报表的规范填写又是重中之重：人工费、材料费、机械费，还有进度、质量、安全、成本控制以及文明施工等内容都能逐一体现；第五步：财务部和项目部结合每天的《日报表》每半月汇总统计《明细分类表（三洞）》，每半月的最后一天经过总经办、纪检部和工程部的联合检查后，将最后一天的数据修正，务求半月报表的数据准确率达到100%；第六步：工程部按公司要求对各项目的分项工程完工后组织验收，并通过实际收方对数据进行复核后开据《工程决算表》；第七步：财务部和项目部在各单项工程完工后，及时统计《成本汇总表》并报董事长和总经理，做到各项数据日清月结；第八步：纪检部根据以上各个表格的执行情况和计划指标与实际完成之间的百分比，对各个部门或个人进行考核，并公示《月考核表》，将每月的考核情况报财务室作为发放工资的依据。在执行制度上坚持人人平等、奖罚分明，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行为。

在材料管理流程方面，也必须坚持先有预算数据，根据预算数据编制和审核《物资申购单》，采购员办理《购货清单》，库管员办理《入库单》和《出库单》的流程，在整个材料管理流程中，为了确保各项目部的正常施工生产和制定的一系列任务指标得以顺利实现，材料部必须全力以赴，认真做好物资申购审查和库房管理工作，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质量比价格采购，对采购市场进行咨询了解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进行比较，保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购成本。

三、加强财务审核、保障资金链畅通

就企业而言，企业的资金链就好比人体中的血液，假如没有一个完好无损的资金链，那么企业就很难可持续、快速地发展，所以，公司在生产经营活动中，不可忽视对资金链的有效管理，特别是2014年城市综合体项目将全面启动，投资金额巨大，给公司的资金链造成巨大的压力。

从资金来源方面看，对我们建筑型企业来说，当然是工程计量款的拨付。只有保证质量、工期和内业资料的有机结合，才能保证资金来源。从资金流出方面看，要做好应付账款的筹划，尽量规避现款现货，适当延长付款账期，以及采取银行承兑汇票方式支付等。只有确保安全的、连续的现金流，才能保证公司正常的生产经营活动。公司的每个环节，每个部门都要把资金用好。在资金使用上，争取以较少的投入获得较大的产出。公司各部门在材料申购、公务接待、差旅费管理、工程款支付等方面要严把审核关。总而言之，就是要平衡好资金的来源和支出，确保每一笔资金都用在“刀刃”上。

四、狠抓安全不放松、重视基础求发展

安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在2014年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育，提高员工的安全意识;各项目部坚持每周例行检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，遏制安全事故的发生。

五、着眼公司未来发展，重视员工素质教育

董事长高度重视公司员工的培训工作，先后派员到中旭股份和影响力集团进行了多次培训，并结合公司发展的实际需要引进了部份专业人员。在2014年的发展中，公司将组织中高层管理人员不断的进行培训、探讨，在培训探讨中实现巩固和成长，特别是要加强工程技术人员的培训，为公司的整个技术力量做好支撑。

六、加强队伍建设、提高服务质量

2014年物业部、市场部、公司行政部门要加强各部门人员的管理，学习相关业务知识和管理知识，加大培训力度，要树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机意识。以“客户至上、满意最高”为标准，每月评比“我为客户服好务”活动。为实现 “客户满意度最高，社会口碑最好，行业中最受尊敬的公司”而努力工作。

七、高度重视公司资质增项和升级工作

公司的资质增项和升级工作是公司扩大影响、增大发展空间的保障，2014年公司要顺应甘孜州的“资源开发、建设对内”的政策倾向，加强和重视对资质的增项和升级管理工作，确保我公司在甘孜州赢得更多的发展机会。

八、大力宣传、拓宽资源

2014年是我们公司发展史上里程碑式的一年，我们将迎来公司成立“十周年庆典，同时我公司开发的甘孜州第一高楼，九龙县的标志性建筑将在年初全面动工，以此为契机，公司将全力做好庆典活动和宣传工作，通过州县电视台、甘孜日报等媒介，对外树立良好的形象，为公司下一步拓展奠定良好的基础。

总体来讲，每位员工都要解放思想，转变观念，树立危机意识，大胆开展工作，履行好各自的岗位职责，进一步适应公司高效、快捷的运转节奏，为成为一名合格的建兴人而努力。

建兴实业开发有限责任公司 二0一三年十二月二十八日

第五篇：航空模型活动计划

泰州市海军小学双模兴趣小组活动计划

为提高我校学生的创新能力，培养科技后备人才，学校非常重视航模活动的开展。为了真正做到以人为本、一切为了学生、为了学生的一切，以及确保本项活动开展的生机活泼、井然有序，结合学生实际特制定如下计划：

一、指导思想：

1、活跃校内学生科技气氛。以在全校营造浓厚的学术氛围为目的，以航空模型运动为基础，建立并逐步完善一套层次清晰、结构分明且行之有效的学生科技创新工作的组织机制，领导校内学生的科技创新活动。

2、培养学生的科技创新意识，提高学生动手、动脑、想象能力，引导学生将所学知识应用于实践，为学生成长为具有创新精神的人才奠定基础。

3、通过航模课外活动的展开，在校内广泛开展科普宣传活动，向全校学生宣传航空航天知识，使全校逐渐形成学科学、爱科学、用科学的氛围。

二、具体做法：

1、我作为本项课外兴趣小组的指导教师，将继续加强综合实践活动理念、航模教学方法、实践技能的学习和掌握，保证在活动中有效指导学生操作试飞。

2、继续加强对活动课程的开发，规范校本课程内容；并在实践中不断的完善教学方案。

3、请有关航模专家来与教师进行交流，辅导学生进行航模活动，与外校教师多多进行交流等。以保证课程开展的丰富多彩，有章有法。

4、在学校教育网上，进行一些航模基础教育的宣传，与同学们加强交流。

5、加强管理力度，使航模活动健康有序的开展。

6、积极的参与各级举行的各项比赛活动，争取多为学校争取荣誉。

7、在航模教学活动中，锻炼学生的动手能力、动脑能力、团队协作以及交流能力。

8、在教学中，有意识的采用探究式教学，如飞机的飞行原理等，就完全可以让学生们自己思考讨论试验。

9、鼓励学生自主学习，利用多媒体以及学校购买的航模书籍杂志、航模模具开展自学并且了解航模活动的最新动态。

三、航模教学计划

（一）木制飞机组

1、认知领域要求 ⑴了解模型的分类

⑵知道制作的程序（包括调试、验证、竞技等）⑶明白模型制作应用的广泛领域 ⑷了解使用工具的安全性

2、情意领域要求 ⑴珍惜良好的学习条件 ⑵培养对模型运动的浓厚兴趣 ⑶自觉维护科技制作教室的卫生清洁

3、操作领域要求

⑴学会砂纸的使用，砂纸板的制作，飞机的打磨 ⑵学会剪刀的正确使用方法、胶水的涂抹和粘合 ⑶能组装简单的模型并进行简易的调试 ⑷能对损坏的飞机进行维修

⑸学会全部三种木制航模的制作技术，并且学会通过调整重心、水平尾翼、垂直尾翼等来调整飞机的飞行效果。

4、创新领域要求：能够自己制作木制航模飞机，并进行初步调试试飞

（二）电动飞机组

1、认知领域要求

⑴无线电遥控和线操纵的简单原理及操控手法 ⑵实物与模型间的比例 ⑶了解遥控电路，线操纵电路

2、情意领域要求

⑴通过对无线电遥控飞机和线操纵飞机的操控，培养学生不怕困难、持之以恒的品质

⑵通过参加各级比赛培养学生“为校争光”的精神 ⑶重视培养自己在比赛中临危不乱心理素质

3、操作领域要求

⑴能较熟练地操控无线电遥控飞机和线操纵飞机 ⑵可以自己维修无线电遥控飞机和线操纵飞机

4、创新领域要求：能够自己组装电动航模飞机、激发学生将其进行改进，并能调试试飞。

四、航模兴趣小组活动计划

队员从各年级中自愿报名产生，要求学生必须告知家长并取得家长的支持。兴趣小组主要以“专题讲座”和“项目实践”方式开展活动。采取室内讲座、室内制作、室外调试、室外试飞、室外飞行、室内维修相结合的方式活动。每次活动后填写“兴趣小组活动记录表”备案。

兴趣小组的主要活动地点为：航模教室和操场，时间暂定为每周末下午的最后两节课活动。

活动时间：2015年3月——2015年7月。（1）第一阶段

专题讲座：使学生掌握必要的基础理论知识。（2）第二阶段

项目实践（放飞）:初步使学生了解航模放飞的基本要领。（3）第三阶段

项目实践（制作）：使学生了解航模制作的一般规律。掌握航模制作的基本技术。

（4）第四阶段

项目实践（改进制作），让其时间飞得更长。参加十五届全国“飞北”航模选拔赛。

泰州市海军小学双模兴趣小组