10年上半年工作总结暨下半年工作要点

第一篇：10年上半年工作总结暨下半年工作要点

绿文体字„2010‟19号

绿春县文化体育局2010年上半年工作总结

暨下半年工作要点

2010年是“十一五”规划的最后一年，是干部作风建设年，也是项目攻坚年。2010上半年，县文化体育工作在县委、政府的正确领导和州文化、体育局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“二为”方向、“双百”方针和•全民健身计划纲要‣，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央、省、州文化体育工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，以建设哈尼文化生态县为目标，紧紧围绕县委、政府和州文化体育局提出的文化体育发展目标工作，突出工作重点，积极开展各项工作，-1-狠抓落实，全县各项文化体育事业取得了新成效。现将半年工作总结如下：

一、主要工作及取得的成效

（一）文化工作

1．狠抓文化基础设施建设

积极开展县图书馆、影视文化中心建设，完成了县级图书馆建设的地震安全评价和图纸设计。影视文化中心的建设，目前正在编制可研报告；新建完成了三猛、大黑山、半坡乡3个文化站建设，并已交付使用。改扩建平河、大水沟、牛孔乡文化站已完工并交付使用；继续实施建设大兴镇综合文化站，其建设规模为4层的砖混结构综合楼，占地面积310平方米，总建筑面积为1200平方米（含社区的业务用房），预计总投资45万元，目前已支付30万元；切实实施文化信息资源共享工程。根据•红河州文化局†关于做好2009年度文化信息资源共享工程县级支中心和乡镇基层站点建设‡的通知‣（红文[2009]68号）精神，结合我县实际，制定了•绿春县文化信息资源共享工程建设实施方案‣，并正在实施建设文化信息资源共享工程县级支中心和8乡1镇基层站点。目前，县政府已配套拨款了10万元。已向省文化厅争取到81台文化信息资源共享工程电脑，其中县级支中心27台，乡镇基层站点54台；向红河州文化局争取补助资金5万元建设了平河乡车里村文化活动室。5月份向州级上报了36家农家书屋建设项目。同时，认真做好文化体育事业“十

-2-二五”发展规划。

2.狠抓东仰歌舞团的体制改革

我县东仰民族歌舞团是根据建设“哈尼文化生态县”目标的需要，由县十届人大代表会议提出，为弘扬我县积淀深厚的民族民间文化而组建的专业艺术团队。在县委、政府领导的关心重视下，不断发展、壮大。但东仰歌舞团演职人员一直是临时制工人编制，始终尚未解决身份问题。

6月21日，中共绿春县委书记吕兵在县委常委、宣传部长李莉红，县人民政府县长助理温绍龙等领导的陪同下，到县文化体育局调研东仰民族歌舞团的发展情况。吕书记强调 ：“几年来，歌舞团臵身于故乡的文化沃土之中，挖掘、整理、创作出一批具有浓郁民族特色的优秀歌舞节目，积极服务于广大人民群众，并多次在省、州的大型活动及比赛中屡获佳绩，充分展示了我县浓厚的民族文化，为宣传绿春，提高绿春知名度，做出了积极贡献，为绿春的社会稳定，经济发展发挥了重要作用。并明确指出给东仰民族歌舞团解决15名事业编制，从明年开始，东仰民族歌舞团演职人员的待遇和工作经费问题列入县级财政预算”。为确保歌舞团在原有的基础上，工作有突破、有创新，队伍不断壮大，更好地为我县政治、经济、社会、文化建设服务，按照吕书记的指示精神，抓好东仰民族歌舞团的体制改革，现计划面向全州招聘15名演职人员，其中舞蹈编导男、女各1名。综合岗

-3-演员3名，其中男、女各1名，另1名性别不限。声乐演员1名，性别不限。舞蹈演员5男、4女。目前，正做招聘工作。

3.狠抓文化惠民示范村建设

实施文化惠民示范村活动是深化“文化惠民”项目建设的一项重大工程，是省委、省政府，州委、州政府，县委、县政府的一项重要举措，是加快推动红河、绿春新发展的要求，按照•红河州文化局关于转发<中共红河州委红河州人民政府关于深化实施爱民固边战略积极创建平安边境的意见>的通知‣（红文„2010‟31号）和•中共绿春县委、绿春县人民政府关于深化实施爱民固边战略积极创建平安边境的实施意见‣（绿发„2010‟11号）文件精神，结合我县实际，于5月份决定平河乡车里村和上平河村民小组作为我县文化惠民示范村建设。

4.切实实施边疆解“五难”（看戏难）惠民工程（1）组织开展丰富多彩的各种群众文化活动：1月9日至10日，在平河乡举行平河、戈奎、牛孔、大兴（三乡一镇）14支农村文艺队联谊赛；按照县委、政府关于开展2010年文化、科技、卫生慰问演出活动的通知要求，1月22日至24日，到平河乡、牛孔乡开展“三下乡”慰问演出；2月5日，联合组织、策划绿春县人民医院迎新文艺晚会演出工作；2月9日，组织歌舞团、牛孔土嘎村跳鼓舞文艺队、牛洪文

-4-艺队、三佳舞蹈培训中心、坡头村文艺队在东仰体育馆举行新春文艺晚会；2月25日，组织歌舞团参加越南老街、安市、福寿三省举办的“发源地之旋”文化旅游节专场文艺晚会和开幕式的演出，向老街省人民献上了精彩纷呈的艺术盛宴；3月5日，组织、策划“三〃八”国际劳动妇女节100周年文艺晚会的演出工作；3月6日至7日，组织、策划牛孔乡模东村委会瑶族文化交流活动；4月20日，在双拥广场举行绿春县县属机关11支文艺代表队、县城周边17支农村文艺队“大家乐”群众文化广场舞•阿迷车‣的比赛；4月24日至29日，出色完成了在平河举行的中越建交60周年“中越边民文艺交流晚会”的组织、策划、排练演出工作；5月20日，联合组织绿春二中学生文化周才艺比赛和红河、绿春老年大学文艺联欢晚会；5月28日，组织、策划绿春县城区中小学生“大家乐”群众文化广场舞•阿迷车‣的比赛；5月29日，参与组织绿春县艺风舞蹈培训中心庆“六〃一”专场文艺晚会的演出；5月31日，参与组织绿春县机关幼儿园庆“六〃一”专场文艺晚会的演出。参与组织绿春县西城区幼儿园庆“六〃一”专场文艺晚会的演出；6月14日，参与组织绿春县职业高级中学校园文化周文艺比赛；6月17日至19日，参与组织、策划绿春县牛孔乡土嘎村2010年彝族“火把节”系列活动和文艺汇演；6月12日至22日，协同绿春县关心下一代工作委员会、共青团绿春县委举办少儿卡拉Ｏ

-5-Ｋ比赛和演讲比赛。

（2）加强实施农村电影放映“2131工程”活动。切实组织放影队伍深入到农村、城乡、社区开展农村电影“2131工程”及数字电影广场放映活动。半年来，在全县八乡一镇81个村委会、6个社区、城市广场共放映了850场（全年下达任务980场，其中，广场电影50场，民语片90场），其中民语故事片已上映65场，科教片已上映13场，广场数字电影60场，观众达14万人次。已完成总放映任务数的86.7%。

（3）实施边疆解“五难”惠民工程村民文化活动文艺设备发放工作。为贯彻落实农村文化建设惠民工程，认真组织开展边疆解“五难”（看戏难）惠民工程村民文化活动文艺设备发放工作，向我县八乡一镇平河乡车里村、牛孔乡平掌街村、土嘎村民小组等14个农村文艺队发放了14套（价值近300000元）边疆解“五难”惠民工程村民文化活动文艺设备，为农村文艺队开展文化文艺演出打下了物质基础，为丰富农村人民群众的精神文化生活提供了有利条件。

5.继续抓好第三次全国文物普查工作

继续抓好第三次全国文物普查工作，全县第三次文物普查工作顺利推进，登录调查不可移动文物31处，其中新发现28处，截止4月26日顺利通过州级验收。

6．加强民族民间传统文化的保护与开发

积极开展挖掘、收集、整理民族民间文化遗产工作。在

-6-非物质文化遗产保护方面，一是向省非物质中心申报了李长生、普用花、施新春3人省级非物质文化遗产项目彝族•跳鼓舞‣代表性传承人。二是申报了陈玉先、王跃福2人州级非物质文化遗产项目代表性传承人，现已被州级命名为•同尼纪‣传承人。

7.抓好图书馆业务建设

在图书馆拆除重建的规划下，紧紧围绕“全面加强内部建设，整体提高服务质量”，半年来，图书馆阅览室共开馆120天，接待读者722人（次）；利用“文化共享助春耕”光盘，积极开展助春耕服务；组织选手参加省、州“我的书屋我的家”农家书屋阅读讲演活动，并取得州级第三名的好成绩；组织开展送书下乡活动，3月、5月份分别赠送绿春县看守所、戈奎乡文化站杂志45本，图书53 册。同时，按照•红河州人民政府办公室关于印发†红河哈尼族彝族自治州古籍普查方案‡的通知‣（红政办发„2009‟40号）和•绿春县古籍普查实施方案‣（„2009‟104）文件精神，进一步加大我县古籍普查力度，目前正在开展古籍普查数据的整理工作。

8．抓好图书发行销售工作

半年来，新华书店共销售图书34.4万册182万元，其中一般图书16.6万册95.2万元。

9．加强艺术精品创作

-7-以“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在十七大报告中提出的关于“推动社会主义文化大发展大繁荣”的讲话精神为指导，全面落实科学发展观，加强东仰歌舞团的建设，进一步提高歌舞团艺术水平，促进我县文化事业又好又快的发展。1月，出版了由县文化馆李忠德著的•绿春县民族民间器乐集‣一书。为深入贯彻党的十七届四中全会精神，落实科学发展观，掀起文化建设新高潮，推动文化大发展大繁荣，紧紧围绕哈尼文化生态县建设目标，促进优秀作品的创作和生产，提高舞台艺术作品的质量和水平。5月21日向省文化厅推著了•多情的哈尼‣、•哈尼汉佶‣、•闹宴‣、•跳鼓舞‣、•秧姑娘‣五个节目为2010年云南省第十一届新剧（节）目展演节目。

10．加强文化市场监管，营造健康的文化市场环境（1）抓好集中整治。半年来先后开展了“网吧专项整治”、“娱乐场所专项整治”、“校园周边专项整治”、“扫黄打非”等专项整治行动。共组织大小行动20次，出动人员 163 人次，执法车辆20辆次，检查出版物市场店（摊）点78户次，音像制品经营户、电子游戏营业场所74户次，歌舞娱乐场所82户次，网吧156户次，棋牌娱乐场所50户次，收缴非法音像制品8829张，没收盗版教材教材读物、非法书刊7050册，查处网吧违规经营1户，取缔地摊2户。

（2）着力整治校园周边环境。根据全国综治维稳电视

-8-电话会议和国家文化部关于做好中小学校、幼儿园周边文化市场环境整治工作指示精神，结合我县实际，制定•绿春县文化体育局关于加强学校周边娱乐场所安全整治工作实施方案‣，扎实开展全县中小学校、幼儿园周边文化市场专项整治行动，重点整治全县校园周边出版物、电子游戏、歌舞厅及网吧等，专项整治行动共检查网吧、歌舞娱乐场所等文化经营单位25家次。

（3）全力开展“清除网上低俗之风”专项行动。根据国家文化部统一部署，结合我县实际，配合公安、电信等各相关职能部门，对全县各网吧的主机进行检查，全面清理，对网吧违规服务器、色情电影等，发现一家，处理一家。

（4）认真组织开展娱乐场所集中管理听证会。按照红河州人民政府•重大决策听证制度实施方案‣和•绿春县人民政府关于同意绿疆网吧等22家娱乐场所集中管理听证会的批复‣(绿政复„2010‟20号)精神，以及阳光政府四项制度重大决策听证的相关程序要求, 3月16日在县文体局会议室对“绿疆网吧”等22家娱乐场所集中管理进行听证。通过听证会的召开对加强我县娱乐场所和互联网上网服务营业场所的监督管理，规范经营秩序，营造安全、合理的消费环境，促进我县文化产业的健康有序发展，构建文明娱乐环境，推动和谐社会建设起到积极的促进作用。

-9-（5）认真开展集中销毁侵权盗版及非法出版物活动。4月22日，由县“扫黄打非”领导小组牵头，县委宣传部、文体、公安、工商、广电、教育等部门参与，在我县街心花园开展绿春县2010年集中销毁侵权盗版及非法出版物活动，共集中销毁8225册（盘），其中，盗版教辅教材7050册，盗版图书350册，各种非法音像制品、电子出版物825盘。

（6）加强法治宣传，强化法律意识。3月27日，在县城中段信用社门前举行法治宣传咨询服务和执法活动，宣传、普及有关法律常识和政策法规等，共出动车辆2辆，人员12人，发放文化市场管理的法律、法规宣传材料600份。其中•互联网上网营业场所管理条例‣ 200份，•娱乐场所管理条例‣100份，•营业性演出管理条例‣50份，•音像制品管理条例‣50份，•音像制品批发、零售、出租管理办法‣100份，•出版物市场管理规定‣60份，•印刷业管理条例‣40份。

（7）加强日常监管，规范经营行为。一是按照中央严控总量、调整存量、优化结构的总体部署，以乡镇、城乡结合部、学校周边为重点，坚决取缔“黑网吧”（包括无证无照、证照不齐及超经营范围擅自从事互联网上网服务营业的场所），彻底清除以各种形式存在的“黑网吧”，5月10至6月20日，对平河、三猛、牛孔、坝溜、大黑山、半坡等八乡一镇进行突击检查，抽样取证电脑服务器6家12台，-10-取缔“黑网吧”8家。通过行动，我县“黑网吧”的猖獗势头得到有效遏制，校园周边环境恢复正常,行动取得初步成效。二是严惩违规接纳未成年人、超时经营等违规行为，立案查处违规经营网吧6家，警告2家。三是完善网吧的日常巡查制度，聘请了罗先嘎、白万和2位“五老”人员为网吧义务监督员，参与网吧监督工作，加大了网吧监督工作力度提高了日常监管效果。

（二）体育工作

1．继续抓好公益性体育基础设施建设

一是在省、州体育局的大力支持下，县委、县政府的统一安排部署，积极申报了绿春县边境体育活动中心建设工程，初步决定在东仰体育馆西北面、诺玛阿美正面征地10亩，建设包括足球场、游泳馆在内的综合性体育活动中心；二是继续实施12个农民体育健身场地后续工程，争取到大水沟乡全民健身工程款10万元，目前，项目场地建设已全面启动；三是为丰富城乡群众健身需求争取到了省级2套价值10万元的全民健身路劲，分别建设在大兴镇西城社区和大黑山金岔河社区；四是与县财政局联合申报了2010至2011年村级农村体育文化活动广场建设项目，计划2010年项目建设在骑马坝乡骑马坝村委会骑马坝村、平河乡平河村委会平河村、大黑山乡金岔河社区。2011年项目建设在平河乡车里村委会车里村、大黑山乡罗布巩村委会罗布巩村、三猛乡

-11-哈德村委会哈德村，工程预计预计总投资32.4万元。

2.组织开展各种全民健身和体育赛事活动，逐步推进全民健身计划纲要、努力提高全民体质，丰富群众体育生活

（1）组织开展大兴镇第二届城区村民小组春节篮球运动会。为进一步深入贯彻•全民健身计划纲要‣和县委、县政府关于建设“哈尼文化生态县”的战略部署，丰富大兴镇城区村民的文化体育生活，增强城区村民的体质，联合大兴镇党委、政府于2月15日至17日在双拥文化广场组织开展了“大兴镇第二届城区村民小组篮球运动会”。通过举办运动会，加深了各村民之间的沟通和理解，增进了友谊，促进了构建和谐、文明、健康、幸福的城区哈尼家园的进程。

（2）组织开展牛孔乡牛孔村委会第二届篮球运动会。为了增添2010年新春佳节的节日气氛，丰富广大村民的精神文化生活，加深村民小组之间的合作、沟通与理解，推动乡镇体育事业的健康发展，于2月19日，在牛孔乡牛孔村委会开展了第二届“春节篮球运动会”。县文体局体育股、少体校工作人员亲临现场作指导，编排赛程，通过工作人员的精心安排，在牛孔乡党委、政府的大力支持下，篮球运动会顺利开展。

3.体彩销售活动成效明显，促进体育产业发展 为提高全州体育产业的发展，今年州体育局下达我县销售体育彩票的任务是600万元。为能顺利完成此项任务，我

-12-局工作人员积极筹划，成立了工作小组，结合实际组织开展调研工作，落实好销售地点及销售人员，截止4月份完成了100余万元销售任务。同时，着力加强东仰体育馆的市场开发和日常管理工作，在加强体育市场管理、体育彩票的营销和监管等方面进行了积极的工作，努力促进我县体育产业的健康发展。

4.不断扩大协会规模，成立了绿春县网球协会 截止目前我县共有篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、门球协会、象棋协会等，各项协会的成立很大程度上推动了我县全民健身计划纲要的实施。今年为进一步扩大协会规模，使网球运动在我县得到发展壮大，经与有关部门商定按照程序于6月26日成立了绿春县网球协会。同时为使协会管理更加科学化、合理化，制定了相关工作制度和章程。

5.积极完成上级下达的各项任务

一是完成了2010年群众体育基础数据的上报工作；二是完成了全县标准篮球场地的摸底调查工作，并向州体育局上报；三是积极向省体育局上报了老年体协张天培同志为先进体育专干；四是完成了州体育局安排的其他各项中心工作任务。

（三）新农村建设工作

按照•绿春县推进社会主义新农村建设三年示范行动方案‣精神和县委、政府的工作安排，我局指派张纯副局长到

-13-牛孔乡平掌街村委会担任新农村指导员。半年中，我局主要领导率各股室长深入到平掌街村委会指导农村“两委”换届工作及新农村工作，为牛孔乡平掌街村委会的建设提供了技术支持和物质帮助，送去了价值2万元的音像设备、“两委”换届期间支持物资5千元，促使换届工作顺利完成。

（四）挂钩扶贫工作

我局全力做好挂钩点大水沟乡牛倮底马村委会的扶贫工作，认真制定帮扶制度，并指定专人负责挂钩扶贫工作。半年来，想为民所想，为民解忧，深入实地了解情况，帮助他们脱贫致富，真正为大水沟乡牛倮的马村委会办实情。

（五）党群工作

1.切实做好党组织建设和干部管理工作

按照年初与县直机关工委签订的目标责任书，认真组织开展各项工作，并深入贯彻落实。

2.加强政治理论学习活动

坚持党支部学习制度，按照•绿春县文化体育局理论学习中心组2010年度学习活动计划‣，第一季度开展了以“增强文化软实力，推动文化大发展”为学习专题的学习活动，局长王本宏作了发言。第二季度开展了以“加强党务工作，促进文体事业”为学习专题的学习活动，李福林作了发言，进一步提高了文体干部职工理论素养，加强了队伍建设。

3.教育培训工作

积极参加县委政府举办的政治理论学习和县属业务部门举办的业务培训活动，积极参加县直机关工委组织的各种大型系列活动；积极选送人员参加了州级业务主管部门举办

-14-的培训4期，同时召集乡镇分管副乡镇长、文化站长举办了一期文体业务培训，召集文化娱乐场所业务业主举办了一期业务培训，联合平河乡、戈奎乡、牛孔乡文化站在平河文化站举办了2期农村文艺骨干培训。

4.宣传工作

成立了宣传工作领导小组，并配臵一名（兼）宣传工作人员，制定了宣传工作制度和干部理论教育制度，认真组织开展干部职工理论学习教育活动，并把我局各项工作与“创先争优”活动紧密结合，通过文艺载体、新闻媒体、报刊杂志加大了宣传力度。

5.认真开展信访工作

认真按照我局制定的服务承诺制度和领导接待日制度，热情接待来信来访，在办公室、文化市场稽查队设立接访室，根据反映问题的不同，交由部门负责人答复与解决，并作接访、处理问题登记管理。

6.加强工会工作活动

按时完成总工会布臵的各项工作，按时缴纳工会经费；认真组织开展工会娱乐活动和工会知识学习活动；积极开展工会互助金活动，参加工会互助金活动的会员的父母（包括岳父母）去逝，工会互助活动领导小组补助2000元，局工会补助300元，提倡干部职工积极捐款，解决干部职工临时性的困难和问题。

7.共青团工作

积极配合共青团组织开展了庆“五〃四”节日，在双拥扩场开展了哈尼乐作大赛，同时在我局内部，局领导十分重

-15-视共青团工作，指定专人负责，定期不定期组织开展教育活动，活跃了气氛，促进了共青团工作。

8.妇女儿童工作

加强妇女儿童工作的领导，认真履行工作职能，切实贯彻落实县妇联组织开展各项活动，学习贯彻好相关妇女儿童工作会议和文件精神；今年，在“三〃八”妇女节来临之际与妇联、工会、团县委联合开展了庆 “三〃八”国际劳动节100周年文艺联欢晚会。

9.老干部管理工作

采取会议、座谈、走访、看望、通话等多种形式与退休干部职工进行联系，了解退休干部职工的生活、身体情况；邀请退休干部参加半年工作总结会议，认真听取老干部职工的意见和建议；在各种节日中对退休干部职工进行走访慰问，深入了解了退休干部职工的精神生活状况。

10.档案管理工作得到完善

档案管理工作由一把手亲自抓，办公室主任负责具体业务指导，指定专人负责具体业务工作的档案管理网络，做到领导重视，人员到位，任务落实，认真落实档案管理制度，设立档案室，确保档案工作的正常运行。

11.保密工作进一步加强

成立保密工作领导小组，并指定专人（兼）负责保密工作。加强保密知识教育，增强保密意识，认真贯彻执行•保密法‣，做到不该说的机密不说，不该问题、的机密不问，不在公共场所、朋友面前泄露机密。加大计算机保密工作，建立健全计算机保密制度，防止泄露机密信息。进一步规范

-16-文件登记、传阅制度。

12.认真完成党报党刊征订任务

2010年度党报党刊按县委政府安排的任务按时圆满完成。云南政报1份、支部生活1份、工人日报1份、云南工运1份，工会工作1份、工会信息1份、中国监察1份、内参选编1份、人民日报2份、云南日报1份、经济日报1份、求是2份、红河日报12份、党风建设1份、长安1份，还征订相关的杂志，如：财会、纪检、秘书工作等方面的杂志。

13.信息上报工作

认真做好信息上报工作，及时将我局开展的各项活动上报到各类报刊杂志上，半年来向绿春一周、绿春政务、绿春报、县纪委、州文化局、体育局、创先办共上报15条信息。

14.督查督办工作落实情况

按照县委、政府督办科的工作要求，认真办理县委政府立项分解的各项工作任务，切实贯彻落实好绿政发33号、34号等文件精神，积极完成各项工作任务，并把各项工作贯彻落实情况及时上报相关部门。

15.阳光政府“四项制度”工作

认真推行阳光政府四项制度工作，结合自身工作实际，以“方便群众，进一步扩大和保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，建设阳光文体”为目标，统一思想、完善措施、转变作风，在抓落实、抓长效上下功夫，抓好法制政府八项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻落实，使之成为行政机关工作人员的自觉行动和习惯，打造了文体部门阳光透明的良好形象。

-17-16.切实抓好普法依法工作

按照县普法办的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，加强普法依法工作的领导，全面落实“五五”普法规划，认真完成县普法依法领导小组下达的各项工作任务，积极参加各种法律法规知识培训和积极参加普法依法知识考试活动，广泛开展法制宣传教育，大力提高了广大公民的法律素质，为促进我县经济社会发展、社会和谐稳定营造了良好的法治环境。

17.环境卫生工作

我局十分重视环境卫生工作，对单位卫生区域、花草区域按片区划给各股室负责，切实制定环境卫生整洁制度，每天进行一次清扫，保持卫生区域、办公室的卫生整洁干净。

（六）机关作风建设工作按照“作风建设年”活动要求，成立了领导小组及办公室，指定专人负责此项工作，制定了实施方案，建立健全各项制度，指定专人负责，认真执行机关工作人员行为规范，以“外树形象、内强素质”的原则，从思想上进行教育、从综合素质上加强提高，从行为上不断规范，加强团结意识和精神，树立和营造良好文化体育精神风貌，提高工作效率；严格上下班制度，带证上岗，杜绝在上班期间玩电脑游戏、斗地主、玩麻将、看影碟、上街买菜、吃早点等不良现象，严禁赌博；不断加强会议纪律，制定会纪制度。

二、存在的困难问题及原因

（一）文化事业经费投入不足，难于正常开展文化工作

-18-活动。

（二）文化基础设施建设滞后，满足不了我县文化事业发展的需要。文化馆、图书馆因城市建设需要，已拆除，但未报经上级主管部门。目前，虽在一定程度上解决了部分乡镇无办公地点等现状，但按上级对“两馆一站”建设达标要求仍有差距。

（三）由于体制不顺，机制不灵，影响了我县城乡、农村文化建设。

三、2010年下半年工作打算

（一）文化工作

1．加强文化基础设施建设。按照云南边疆解“五难”惠民工程实施方案和“兴边富民工程”，加大对文化基础设施建设的投入，实施县图书馆的建设及部分村委会综合性文化活动室等基础设施建设；做好农家书屋等文化惠民项目的申报落实工作。

2．认真做好非物质文化遗产、百名民间艺人的调查、整理申报工作。加大对第三次全国文物普查工作力度，力争全面完成第三次全国文物普查任务。

3．组织创作人员深入农村进行采风，指导和辅导乡、村业余文艺队，并创作民族民间歌、舞、乐。

4．继续推广“大家乐”群众文化广场活动，丰富各族群众的文化生活。

-19-5．积极协助县属相关部门和乡镇文化站开展各种重大节庆期间的文艺活动和民族民间传统节假日及绿春县一年一度的“中国〃绿春哈尼十月年长街古宴”系列活动。

6．建立健全文化市场监管制度，积极开展文化市场、“扫黄打非”、社会治安综合治理工作和消防安全生产。

7．加强图书馆信息化建设，建立共享工程县级中心，8乡1镇基层站点。

8．切实实施农村电影放映“2131”工程，规范管理制度，全面完成州级下达的放影任务，切实解决群众看电影难的问题。

9.积极组织参加上级组织的各种文艺活动。10.积极完成上级交给的各项任务。

（二）体育工作

1．加强公益性体育事业建设，不断满足人民群众的精神文体需求。继续组织指导好广场文体活动，丰富活跃城市、社区文体生活，广泛开展群众体育，推进全民健身活动，丰富群众业余生活，提高全民健康水平，抓好竞技体育业余训练点校工作，提高竞技水平。

2．加强民族传统体育项目的挖掘与保护工作，举办民族传统体育运动会，使传统民族体育项目在我县得到不断的壮大。

3．加强提高体育场地管理水平，维护、维修好体育设

-20-施设备。

4．加大对平河、半坡、大黑山3个乡为申报云南省体育特色乡镇力度。

3．积极开展全民健身和各种体育赛事活动，提高各民族人民的体质；

4．积极组织参加上级组织的各种体育赛事活动。

（三）思想政治工作

继续贯彻落实科学发展观和县十届第三次党代会、县十二届人代三次会议精神暨省、州、县召开的文化工作会议精神，坚持社会主义先进文化的前进方向，弘扬优秀传统文化，推进我县“哈尼文化生态县”建设步伐，繁荣群众文化事业，使我县的群众文化工作上个新台阶。

（四）党群工作

1.加强党建和党风廉政建设工作； 2.认真抓好老干部管理工作；

3.切实加强档案管理工作，做到领导重视，人员到位，任务落实，确保档案完整与安全；

4.继续有效开展好“四项制度”工作，并贯彻落实； 5.认真做好教育培训工作，积极选送我局相关人员参加省州举办的各种业务培训。

（五）机关作风建设工作

认真开展好机关作风建设工作，切实转变机关作风，提

-21-高工作效率，不断促进文体工作科学化、规范化、制度化建设。

绿春县文化体育局

二0一0年六月三十日

主题词：文化体育 工作 总结

绿春县文化体育局 2010年6月30日印

第二篇：工作总结暨工作要点

2004年，我校在县委、县府领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，深化以教学为中心的各项改革，锐意进取，开拓创新，圆满完成了目标任务，工作总结暨工作要点。

一、以“三个代表”为指导，充分发挥主渠道作用，努力拓展干训工作新局面

我校以“三个代表”为方向，以提高党员领导干部素质为宗旨，按照省委、市委“人才强省”、“人才强市”的要求，拓宽了农村基层干部、妇女干部、理论干部、机关企事业单位管理人员的参训面，大力推进了我县人才资源向人才资本的转变。以“三个代表”为动力，坚持用党的十六大精神和“三个代表”重要思想教育干部，按照“党性修养，世界眼光，战略思维，理论素养”及“三基本”、“五当代”来设置教学专题，学员通过学习，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性。

今年，按照县委干训计划，我校成功举办了农村支部书记和妇女干部培训班，聘请了省上的专家作了专题讲授，培训干部167人。我们深入到机关、企事业单位，到乡镇举办“三个代表”重要思想、现代管理理论、法律、WTO知识等培训班，共8期，培训干部、公务员、管理人员800多人。同时，还充分利用现代多媒体教学设施，承办了党政网管理人员技能培训，为广电局、地税局、建行、财产保险公司等单位举办了管理人员计算机培训班，共8期，结业学员300多人。

二、积极适应新形势，走多功能办学之路，为地方建设培养合格人才

进入新世纪，应对新形势，我校大力发挥自身比较优势，拓宽门路，多功能办学，2004年成绩突出。

1、党函教育工作稳步发展。今年，在党函生源严重萎缩的情况下，仍招收了新生207人，其中法律、经济管理专业本科生157人，村干部经济管理专业大专生50人。我校今年有90名大专学员顺利毕业，209名行政管理、经济管理、法律专业本科学员即将毕业，为我县三个文明建设输送了高素质人才。

2、电大教育工作有新突破。学校充分利用电大网络优势，广开办班门路。一是为系统办班：为政法系统、卫生系统举办了法学、卫生事业管理本科班。二是在乡镇中学扩建电视中专办学点：今年我校与官升、东岳、瞿河、万林、碧庄等乡镇中学新建了五个中专办学点，招收新生460多人。2004年招收电大本专科新生196人，其中本科63人，专科133人。现在校生443人，（其中本科110人，专科244人，中专89人）。同时，我校大专财会、金融、法律等专业92名学员已顺利毕业。47名学员学习期满，各项教学工作已圆满完成，毕业在即，为我县经济建设和社会进步培养了实用型、复合型的人才。

3、剑桥少儿英语培训规模扩大。少儿英语培训班类增多，在校生规模扩大，培训质量经上级管理部门检查考核，获得好评。

三、实行教学模式改革，推进教学科研一体化，努力提高教学质量

学校围绕教学质量这个中心，以科学管理为基础，以教学科研为动力，进一步改革教学模式，努力提高教学质量。

1、全面实行教学模式改革。面对知识经济时代信息网络技术的飞速发展，学校根据成人学员特点，进一步推进了教学理念、教学模式的转移。加快从单一的纸介质媒体向数字化多媒体的综合运作转移；从封闭的课堂单向传授理论知识，向开放的多渠道双向交互式、对等式教学转移。在集中面授辅导教学中，注意突出“三点一线”的教学特点。

2、大力推进教学科研一体化。坚持科研与教学并重，科研为提高教学质量服务的基本思想，鼓励教研人员进行社会调查，作专题性科学研究，特别是结合教学内容、结合现实重大问题、结合县委县府有关专题进行社会调查，进行理性思考。学校对科研工作有成果者给予了奖励。

3、进一步加强教学质量管理。提高教学质量是学校永恒的主题，学校非常重视，从教学计划的编制，教师的选聘，教学时间的确定到考试工作安排，都周密布置。在教学部门值班的同时，学校坚持行政带班制，加强对教学的全过程进行动态管理。通过学校领导的指导监督、部门及班主任对教学工作的检查以及学员对教学工作的民主评议的三维一体的管理，保证了教育教学质量。

四、加强思想政治建设，强化内部管理，营造积极向上的工作氛围

2004年，学校党总支、行政，大力加强思想、组织、党风廉政、文明卫生单位建设，进一步深化中层机构运行机制改革，建立健全规章制度，加强管理，保证了学校各项工程的顺利完成。

1、加强思想、组织和作风建设。认真组织教职工深入学习了党的十六大和十六届三中全会精神，扎扎实实开展了机关干部作风整顿和发展民营经济大讨论，学校被县委评为整风工作先进单位。深入开展“四好”领导班子建设活动，学校班子团结、廉洁、风气正，工作务实求真，富有创造性，被县委评为“四好领导班子”。

2、认真开展文明卫生单位创建活动。学校认真贯彻县委、县府创卫工作会议精神，狠抓软、硬件建设，坚持建管并重，标本兼治，彻彻底底治理了脏、乱、差，为我县创建省级卫生县城作出了贡献。积极开展精神文明建设活动，努力办好文明市民学校，积极采用会议、板报等形式进行普法、防非创卫、健康知识的宣传教育，大力倡导尊师重教、爱岗敬业、艰苦创业精神，充分发挥工会等群团组织在学校建设中的积极作用，开展有意义的文体活动，积极参加县委机关组织的各项政治活动和文体活动，展现党校人积极向上的精神风貌，工作总结《工作总结暨工作要点》。

3、进一步深化内层机构改革。年初全校教职工实行了竞争上岗，极大的调动了广大职工的积极性，各项工作成效突出。如电视中专招生规模迅速扩大，各工作部门都完成或基本完成了目标任务。目前，为了处理好“规模”、“效益”与“公平”的关系，进一步整合各部门的人力、物力资源，学校决定对现行的部门工作运行机制实施方案作进一步修改。在广泛征求教职工意见的基础上，党总支经过反复酝酿、讨论，对科室的设置和部门目标任务等内容进行修定，学校决定中层科室精减为4个，即：办公室、教学教务科、招生办公室、中专教育科。新的改革、新的机制，更充分体现了责、权、利的有机结合，更能够调动全体员工的积极性，更能够营造积极向上的工作氛围，更能够把全校各项工作提升到一个新水平。

4、加强内部规范化管理。一是学校教职工实行了岗位目标管理。正式员工根据“三定”及竞争上岗、双向选择原则，科室负责人及科员分别与学校、科室在规定时间内签订岗位目标责任书，以此作为上岗的依据。聘用人员年初与所属科室签订聘用合同，认真履行职责。年终综合考核，奖惩兑现。二是建立、健全了规章制度。今年，建立健全涉及思想政治建设、创卫、综治、精神文明建设、教务及教学质量管理、教职工学习、工作纪律管理等内容的制度20多个，为全校各项工作的规范运作提供了制度保证。

五、艰苦创业，勤俭办学，努力改善办学条件

学校坚持勤俭节约，艰苦办学，在办学收益十分微薄的情况下，尽最大努力改善办学条件。今年，购买了两台微机改善了办公条件；维修了教学楼门窗，整修加固了教学楼铁质护栏，消除了安全隐患；购买了盆景增加了绿化面积，美化了校园。

一年来，我们在许多方面都取得了较好的成绩，但与县委、县府的要求还有差距，其主要不足表现在：深入进行社会调研，为县委、县府决策服务不够；教学环节管理有待加强；校园窄、教学楼存在严重安全隐患问题亟待解决；我校招商引资工作虽然进行了广泛宣传，学校及全体教职工也进行了广泛联系，但迄今为止仍无实质性成效。在今后的工作中，我们将以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大和十六届三中全会精神，与时俱进，开拓创新，努力把党校工作提高到新的水平。

2005年工作要点

2005年，我校工作指导思想是：高举邓小平理论旗帜，继续深入学习党的十六大和十六届三中全会精神，围绕全县工作中心，搞好党员领导干部、公务员、企业管理人员培训，继续办好党函和电大学历班，深化教学改革，提高教学质量和科研水平，努力把党校办成培训和轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平思想和“三个代表”重要思想的阵地，为我县经济和社会发展培养更多的德、才兼备的领导干部和专业技术人才。

一、以“三个代表”为指导，进一步加强思想政治、组织、作风建设

1、继续加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、十六届三中全会精神以及党的各项方针政策和有关法律、法规知识的学习，不断提高政治觉悟和政策水平。

2、进一步加强领导班子建设，廉洁自律，防微杜渐，不断增强凝聚力、战斗力和防腐拒变的能力。

3、培养全体教职工艰苦创业、勤俭办学的精神，进一步树立“团结、敬业、求实、创新”的良好校风。

二、进一步发挥主渠道作用，办好干部培训班

1、根据县委干训计划安排，保质保量办好领导干部、中青年（后备）干部、公务员、企事业单位管理人员培训班。

2、进一步发挥党校比较优势，协助各行政、企事业单位及乡镇做好时事政策宣传和党员干部培训工作。

3、切实抓好村干部经济管理大专班学员的教育教学管理工作。

4、继续做好党政干部、公务员、财务人员等管理人员的计算机培训工作。

三、努力办好党函、电大学历班

1、做好党函招生工作，完成招收新生80人。同时做好在校生的教育教学管理工作。完成毕业学员的社会调查及毕业论文的指导和答辩工作。

2、拓宽电大办班门路，努力做好招生工作，完成招收新生200人。同时做好在校生的教育教学管理工作，完成毕业学员的毕业作业（论文）指导评定等毕业工作。

3、面向基层，继续争取在有条件的乡镇建中专办学点，进一步扩大办学规模，完成招收电视中专新生350人。同时做好在校生的管理工作和毕业学员就业推荐工作。

4、继续办好“剑桥少儿英语”培训班。

四、进一步深化教学改革，提高教学质量

1、进一步深化教学模式的改革，积极探索出符合各类成人学习特点的面授辅导教学方法。

2、科学设置课程，既要注意党性修养、现代新科技知识、前沿性理论知识的教学份量，又要注意夯实领导干部的理论基本功。

3、坚持理论联系实际的原则。

4、做好教学质量的监督、考核和评估工作。

五、加强理论研究，推进教学科研一体化，提高为县委县府决策服务的水平

1、强化科研工作的基础地位，以高度的责任感和使命感推进科研工作的提高。

2、组织科研力量，围绕全县中心工作开展对实际问题的深入研究，为县委县府决策进言建议。

3、坚持“三个服务”的科研方向，坚持正确的科研导向，加大对科研工作的管理和奖励。

六、加强教师队伍建设

七、进一步深化改革，不断推进党校教育事业蓬勃发展

八、抓好招商引资工作。

二00三年十二月十四日

《2004年工作总结暨2005年工作要点》

第三篇：2009年工作总结暨2010工作要点

2009年工作总结暨2010工作要点

榆次区中小企业局

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，坚定信心，攻坚克难，积极应对国际金融危机，我区民营经济在困难中平稳运行。

一、经济运行情况

从去年第四季度开始，我区经济在金融危机的冲击下，受到了较大影响，工业企业各项指标大幅下滑。从今年6月份后逐步回暖。

截至11月底，我区乡镇企业民营经济实现总产值147.6亿元，同比增长了4.29%；实现营业收入136.9亿元，同比增长了3.41%；实现增加值39.4亿元，同比增长3.6%；实现利税10.64亿元，同比下降了1.1%。

预计到12月底，我区乡镇企业民营经济实现总产值161亿元，同比增长6.48%；实现营业收入149.3亿元，同比增长7.5%；实现增加值42.9亿元，同比增长4.46%；实现利税11.5亿元，同比下降1.97%。

在金融危机和经济周期的双重困难形势下，新增个体工商户610 户，规模企业由25个增加到42个，新获得山西省著名商标3个，新获得山西省名牌产品5个。

2009年，我局所管理的规模企业有25户。到11月底, 25户规模企业实现工业总产值18.23亿元，同比下降了

19.62% ；实现营业收入16.54亿元，同比下降了29.38%;利润亏损1.79亿元，上交税金9886万元，同比下降了10.04%。

从主导行业来看，煤焦业形势好转，长兴焦化有限公司，于9月已点火，11月已出焦炭，1-11月实现销售收入2447.2万元，同比下降了93.83%。农副产品加工业发展平稳，与去年指标基本持平。共有7 家企业,到11月底实现销售收入4.69 亿元，同比增长-2.2 %。到11月底,雪花啤酒实现产值2.47亿元，同比增长6.95%,实现销售收入2.64亿元,同比增长13.63%。泽榆畜牧业开发有限公司，实现产值1.11亿元，同比增长20.44%,实现销售收入1.15亿元,同比增长31.94%。海玉食品有限公司，实现产值2777.9万元，同比增长60.37%，实现销售收入3083万元，同比增长67.01%。建材业发展较好，智海水泥厂，今年仍保持较快增长，1-11月份预计实现产值2.99亿元，同比增长19.55% ,实现销售收入3.06亿元,同比增长44.71%。晋中协和混凝土有限公司生产情况较好，1-11月实现销售收入2390万元。冶炼业，万邦工贸有限公司1-11月实现产值7.39亿元，同比下降22.48%,实现销售收入6.03亿元,同比下降了45.73%。万邦工贸目前运行4台冶炼炉，企业从8月开始扭亏为盈。泰宇有色金属有限公司，今年产品价格有所回升，行情有回暖迹象，今年1-11月份实现产值6047.1万元，同比增长59.59%。

化工行业，金晶钡盐有限公司是一家出口企业，受金融危机的影响，企业出口受挫,今年企业积极开发国内市场，开拓了上海供货渠道，扩大国内市场份额，今年1-11月份实现销售收入1354万元，同比增长49%。挂车行业，从5月开始挂车市场逐惭好转。恒成挂车，2-4月份平均每月生产10台挂车，从5月-11月份平均每月生产70台车，企业生产恢复正常，1-11月实现销售收入3065.2万元，同比增长17.25%。瑞翔挂车,1-11月实现产值1243.8万元，同比增长56.49%。电缆行业有2家企业，今年电缆行业受铜价不稳定的影响，企业受影响大。今年铜价1-2月份约2万元/吨，3-4月约2.8万元/吨,5-11月约5万元/吨,铜价上涨太快，产品价格受合同限制不能上调，企业影响较大。榆泰电缆厂，1-9月实现产值914.3万元,同比下降了10%。

从企业数量上分析，多数企业回暖和好转，特别是农副产品加工业和建材业，不降反升。但是指标完成不理想，主要是大块头企业拉动时较明显，影响时也较大，如万邦、长兴。万邦从8月开始扭亏增盈，但冲销前7个月的亏损还需要时间，长兴虽已生产，但所有同比都是-93%以上。

二、项目建设情况

尽管遇到了前所未有的困难形势，今年各乡镇新上项目44个，技改项目26 个，续建项目9个，总投资57.8 亿元，已完成投资26.1 亿元。区属5项重点工程中，榆次宏兴伟

业建材厂的煤矸石页岩空心烧结砖项目已投产，金硅科技有限公司已完成架线工程，其余3项工程因土地问题进展不大。具体情况如下：

1、榆次宏兴伟业建材厂的煤矸石页岩空心烧结砖项目 该项目总投资3800万元，目前已完成投资2000万元，一座窑已试产，另一座窑已建成。项目达产达效后，产量1.2亿块，产值2160万元，利税960万元。项目存在资金短缺的问题，缺口200万元，只要资金到位，两座窑马上可以投产。

2、山西万邦工贸有限公司的30万吨镍铬合金生产项目 该项目总投资8亿元，产量30万吨，年产值8亿元，年利税2.5亿元。该项目已立项，正在做环评，政府正在协调土地，还未开工建设。

3、智海企业集团有限公司三期工程

智海三期工程总投资53919万元，产值3亿元，利税1.5亿元。该项目已立项，环评已委托单位，土地手续还未办，正在等待。等土地手续办理后，才能开工。

4、山西金硅科技有限公司的分子筛项目

该项目总投资7700万元，其中购买铝厂4700万元，基本建设3000万元，项目已立项，正在做环评，供电专线已架好，已完成投资200万元。项目完成后，产量10万吨，产值6.5亿元,利税1.9亿元。项目存在资金紧张问题，缺口2000万元。

5、华顿实业有限公司的白坡生物燃料产业化示范基地建设项目，由于土地问题，还未开工建设。

三、主要工作

1、加强企业监控，掌握企业经济运行趋势

我局每月对所属企业经济运行状况做出分析，对规模企业的经济运行更是认真分析，及时发现问题，把握信息，为政府、上级部门提供依据。

2、深入企业，调查研究。今年以来，我局经常深入规模企业、重点项目进行调研，了解企业存在的困难及恢复生产情况，为企业宣传国家、省、市、区出台的帮助企业渡过难关的优惠政策，积极为企业想办法，坚定企业信心，尽快渡过危机。

3、抓培训。主要举办了3期统计财务人员培训。组织厂长经理参加了孙晓岐教授面对危机的专题讲座。组织农副产品加工企业参加了市职业技术学院的市场开拓、营销方面的培训。进行了省、市、区出台的扶持优惠政策的培训，让企业主动找有关部门享受政策。

4、抓融资。融资难是企业的最难，也就成了我们工作的重中之重，为此，我们从3个方面破解难题。一是我局积极与担保公司合作，全年共为企业担保7000多万元。二是搭建银企合作平台。今年，我局与晋中市农业银行迎宾支行 5

合作，经过认真筛选和推荐，为9户企业意向放贷1.5亿元，目前正在办理过程中。近期，中国工商银行晋中分行在中小企业流动资金贷款方面推出了新的业务品种。以应收帐款为依据，贷款企业无需再提供担保或土地资产抵押，已向工行推荐5户符合条件的企业。三是指导企业申报中小企业发展专项资金。为了做好专项资金申报工作，我局建立了中小企业项目库，精选出产品技术先进、效益好贡献大、符合国家产业政策的企业，指导企业做好项目申报。今年已向国家、省推荐了申请中小企业发展专项资金项目7个，分别为山西海玉食品有限公司、山西福晋纺织机械有限公司、山西恒天新纤维科技有限公司、山西金恒精工有限公司、山西越固液压有限公司、山西金贝植物科技有限公司和山西博瑞乳业有限公司，其中海玉食品50万元、福晋纺机140万元、金恒精工40万元，越固液压25万元，博瑞乳业20万元的中小企业发展专项资金已落实。

5、抓人才培育。今年组织10个企业的50名管理人员参加了省局组织的银河培训。全年为山西新兴房地产公司、榆次城乡建设公司、榆次明亮涂料有限公司、晋中时代发展公司等8个企业申报中级职称50个，在一定程度上提高了 6

经营者的综合素质，提升了企业的管理水平。

四、存在问题：

我区中小企业的科技创新能力需进一步提高，拥有自主知识产权的企业需进一步增加，现代企业制度需进一步建立，破解资金、土地等生产要素难题需进一步努力，应对各种风险的能力需进一步培养。

五、2010年工作打算

1、进一步加大服务中小企业的力度。适应机构改革的新要求，研究如何创造性的开展工作。深入企业调查研究，加强对企业的监控，特别是42户规模企业，在经济形势向好但还不太稳定的情况下，力争使全区民营经济增加值实现10%增长。千方百计帮助企业排忧解难，为企业发展创造宽松条件，保证经济运行平稳增长。

2、推动重点工程项目进度。2010年要抓好万邦、智海、长兴等新上和扩建项目，继续抓好招商引资工作，新上一批有发展潜力的企业。

3、继续抓好中小企业融资工作。积极探索新的融资方式，继续加强同担保公司、银行及上级部门的联系，为我区中小企业争取更多资金扶持。

4、支持企业开拓市场，加大对企业技术改造、自主创新和企业进出口、品牌营销等的支持力度，推进产业升级，优化产品结构，切实提高产品利润率和市场竞争力。

5、加强服务体系建设，即融资担保、创业辅导、信息网络、人才培育、法律服务、行业协会等，保障民营经济由企暖回升向又好又快发展。

榆次区中小企业局

2009.12

第四篇：2011年工作总结暨2012工作要点

XXX人口和计划生育局2011工作总结

暨2012年工作要点

县委办：

现将我局2011年人口和计划生育工作总结暨2012年工作要点报告如下：

一、2011年人口和计划生育工作开展情况。

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下，在市人口委的精心指导下，全县各级党政组织认真贯彻中共中央《决定》和省、市《实施意见》精神，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、优化出生人口结构为目标，以人口文化园建设为载体，以深化综合改革为重点，以关爱女孩打击“两非”为抓手，狠抓质量指标管理，积极实施优生促进工程和计生家庭创业工程，坚持依法行政，较好地完成了今年人口和计划生育各项工作任务。

1、着力加强基层基础工作。通过开展“基层基础提升年”活动，规范了质量管理，强化了队伍建设，加强了基层基础工作。2010（2010年10月1日至2011年9月30日），全县总人口276557人，育龄妇女58123人，出生人口2394人，出生人口性别比105，人口出生率为8.7‰，人口自然增长率为4.7‰，出生人口政策符合率为98.1%。

2、综合改革示范县创建工作顺利实施。一是计生干部队伍管理不断深化。推行了岗位聘任制，提高了村级计生专干工资待遇。二是服务体系不断深化。将计生家庭成员合疗补助报销比例提高十个百分点，为3172人代缴了参合费，将计生家庭成员农村大病救助基金报销比例提高了十个百分点；将县计生站纳入新-1-

型农村合作医疗和城镇医保定点机构；实行了免费婚检、免费孕前优生检测；双女户结扎一次性补助4000元。三是社会保障制度不断深化。发放农村1792人保健费107520元，城镇429人25740元；下岗职工和无业人员26人1560元，共计134820元；为农村部分计划生育家庭327人、独女户扶助对象28户、伤残扶助对象2户、死亡扶助对象23户，共计发放奖扶资金49.4万元。

3、扎实做好宣传教育及人口文化园建设工作。更新了211国道、306省道大型计生宣传喷绘8块，印制发放各种宣传品5万余份；在县电视台《人口与卫生》栏目中播出计划生育法律法规知识12期。利用基层人口学校等开展计生政策、生殖健康等知识宣传培训26期；3月份，开展了科技之春“三下乡”活动，5月份组织计划生育“两队一团”走村串巷自编自演文艺节目10场次。6月份，制作计生宣传展板展示了“十一五”期间人口和计划生育工作取得的辉煌成就。同时，今年把人口文化园建设作为宣传工作的新突破，预计投资50万元在县中心广场建设县级人口文化园，设计方案已经完成，目前正在进行开工前期准备工作。2镇4村人口文化园已经建成。

4、计生家庭创业工程进展顺利。投入计生扶持资金20万元，捆绑使用各项补助资金180余万元，抓了3个镇4个县级示范点，重点扶持200户双女户、独生子女户和各镇示范点，发展了生猪养殖、大棚蔬菜、优质苹果示范园及特色产业等项目。目前，各示范点收益明显，扶持户户均收入增收2000元以上。

5、积极实施优生促进工程。今年，我县被确定为国家免

费孕前优生健康检查项目试点县，按照项目规范要求，更新了县服务站科室设臵和仪器配臵，在省、市、县医疗卫生机构培训B超、检验等专业技术人员26人次，县计生局半年已垫付10万余元，实施婚前医学检查2218对，免费孕前优生健康检查2678人，检测率达85%以上。并指导发放福施福1000余盒。

6、扎实开展各项创建工作。依法行政、阳光计生、诚信计生、示范镇办等各项创建活动安排到位、措施得力，督察经常、进展顺利，目前正等待省、市验收。

7、流动人口管理工作进一步完善。一是流动人口基本公共服务均等化试点工作全面展开，在全县范围内开展了流动人口基本公共服务需求调查活动，保证流入人口在就医、维权、劳动保障、子女入学等方面和当地人口享有同等待遇。同时，县人口计生局、14个镇、社区均已建起了一站式便民服务大厅，方便育龄群众。二是坚持分类管理。建立了流入、流出登记册，以村为单位逐人建立流动人口管理档案，实行动态监测管理。三是坚持每季度清理清查制度。按每季度协调组织相关部对流动人口进行清理清查，并以PADIS系统及时互通信息，与周边2个省、多个市县签订了长期协作协议71份，流动人口“一盘棋”工作机制逐步形成。

8、计生协会工作正常开展。一是顺利完成了县、镇（社区）协会换届工作。在去年的基础上，今年创建了1个流动人口计划生育协会；二是开展了千名会员实用技术培训工程，对3000人进行了剪纸、果园管理等实用技术培训；三是开展了独生子女伤亡家庭救助慰问活动。在建党90周年来临之际，县人口计生

局组织人员对33户35人进行了慰问，在认真了解他们的生产、生活的同时，送去了米面油、慰问金约2.5万元。

9、依法行政工作得到进一步规范。我们始终把建立计划生育依法行政，维护人民群众根本利益作为大事来抓。按照《陕西省人口与计划生条例》规定，规范了执法文书，政务、村务公开，做到了制度健全。同时，及时组织人员查处违法生育行为并足额征收社会抚养费，做到处理有据，依法行政。今年，我县未引起1例集体上访或越级上访案例。

10、综合治理出生人口性别比工作扎实有效。我们严格按照依法管理、集中整治、管防并举”的工作思路，开展治理出生人口性别比工作。一是大力开展关爱女孩活动。制作关爱女孩宣传单页、挂历3万余份，组织“两队一团”下乡巡回演出10余场次，利用“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日等重大节日，走街串巷宣传新型生育文化。并开展救助贫困母亲活动，营造了关注女性健康、关爱女孩成长的良好舆论氛围，推动了治理出生人口性别比工作的健康发展。二是成立了由公安、法院、检察院、计生、卫生、民政等部门组成的打击非法溺弃女婴专案组，召开了联席会议，形成合力，齐抓共管；对计划内二孩生育对象，从“孕、产、育”等环节进行全程跟踪服务和定点分娩；对全县医疗、计生系统登记在册的38台B超机进行了清查整治。组织县药监、计生、卫生、工商等部门对全县终止妊娠药品市场进行了拉网式清查，有效净化了终止妊娠药品市场。三是建立了有奖举报制度，设立了举报电话，综合治理出生人口性别比偏高的长效机制已逐步形成。

二、2012年人口和计划生育工作要点

（一）指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，全面贯彻落实科学发展观，以中央《决定》精神为指导，以稳定低生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构为目标，以计生综合改革为动力，以人口文化园建设为载体，以落实优惠政策为先导，严格依法行政，深化优质服务，强化网络建设，统筹解决人口问题，促进人的全面发展和可持续发展。

（二）总体目标是：全县人口出生率控制在12.4‰以内，自然增长率控制在5.4‰以内，出生人口政策符合率达到96％以上，出生人口性别比稳定在正常指标以内。

（三）主要工作任务是：

1、狠抓质量指标管理。继续开展“基层基础提升年活动”，狠抓质量整治，加大抽查考核力度，促进工作均衡发展；严格按照“三个一”领导机制，落实计划生育问责制，对在人口和计生工作中有突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励，对因工作失职导致质量指标严重滑坡的，坚决落实“黄牌警告”和“一票否决”。

2、积极实施综合改革。从考核问责、经费投入、利益引导、队伍建设等方面进行改革，逐步建立以县为主统筹解决人口问题的体制机制。并全力以赴创建省级综合改革示范县。

3、深化宣传教育。创新理念、提升品位，采取多种方式，利用各种渠道，大力开展宣传教育活动，最大限度地转变广大群众的婚育观念。

4、综合治理性别比问题。扎实落实二胎持证生育对象全程跟踪服务制度，定期开展打击“两非”专项治理，加大督查

和整治力度，促使出生人口性别比趋于合理。

5、加强流动人口管理。深入开展流动人口服务均等化试点工作，保证流入人口和当地人口享有同等待遇。逐步完善流动人口管理“一盘棋”工作机制，加强区域协作，实行双向管理；坚持每季度对流动人口进行一次清理清查，加强《流动人口婚育证明》查验力度，把流动人口管理作为一项重点任务纳入经常性、规范化管理。

6、维护好全员人口信息数据库。规范全员人口信息报告单、反馈单，不断完善全员人口信息数据库。主动与公安、统计部门沟通，提高基础数据质量。同时，做好数据库的日常维护、更新和应用，实现资源共享。

7、继续实施“三大工程”。一是认真实施优生促进工程，协调相关部门认真开展免费婚检和孕前优生检测，努力提高出生人口素质。二是继续实施计生家庭创业工程，不断拓展创业项目和规模，使计生协会加农户的运作模式，真正成为全县计生家庭致富奔小康的创业平台。三是扎实开展幸福家庭创建工程，积极协调相关涉农部门，对全县计生家庭实现优先照顾、优先扶助，努力提高计生家庭幸福指数。

8、坚持依法行政。一是处理好信访、安全、稳定工作。二是加强违法生育查处力度，采取多种措施，加大社会抚养费征收力度。三是完善责任追究制度和公示制度，规范执法人员行为，防止违法、侵权行为发生，确保计生工作安全、顺利开展。

二○一一年十一月二十八日

第五篇：林业局工作总结暨工作要点

今年，我局在县委、县政府及市林业局的领导下，紧紧围绕打造“‘三区一城’、构建和谐西充”的总体要求，认真贯彻《中国共产党中央、国务院关于加快林业发展的决定》精神，以全面建设小康社会和加速构筑生态屏障为已任，狠抓工程建设，严格资源管护，培育林业产业，大力招商引资，积极“争满”创优，全面完成了各项工作任务。

一、取得的成绩

1.造林绿化再创佳绩。全年共完成退耕还林1.6万亩、荒山造林0.5万亩、公益林造林0.3万亩、合作造林1.6万亩、封山育林1万亩。培育各类绿化苗木0.1万亩，出圃合格苗450万株，为县内工程造林用苗提供了保障。始终把造林绿化作为林业工作的重点来抓。一是完成春季植苗。组织林业科技人员20余人，采取“分组、连片、包乡、驻点”的办法，套栽桤木苗1.4万亩200万株，补植各类苗木90万株。二是完成新栽笋材两用竹5500亩，其中在观音、车龙各栽植2000亩，在多扶栽植1000亩。三是完成城区绿化二期工程。按照“统一规划，一次栽植，全程管护，限期绿化”的要求，继续用好用活义务植树政策，组织县级27个机关单位对城区27个山头进行了全面绿化，共栽植各类绿化苗木50万株，折合面积310亩，并全面落实管护措施。四是完成秋、冬两季造林。组织专一队伍300余个，按照“画线定点、大窝整地、壮苗上山、规范栽植”的要求，共栽植柏树、女贞、桤木2.4万亩700余万株。

2.资源管护步入正轨。一是全面落实40万亩天然林管护责任制，调整充实了管护人员。严格实施限额采伐制度，乱砍滥伐林木的行为得到了有效遏制。二是加强征占用林地管理。对川中石油开采、电力排障、“升钟二期”工程等征占用林地的行为进行了立案查处和手续完善。三是开展了滥伐林木专项斗争。共查处滥伐林木案件26件，非法运输木材10件，为国家和集体挽回经济损失7万余元，有力地打击了破坏森林资源的违法行为。四是加强林业有害生物防治工作。共多方筹集防治经费36万元，购买林药23吨，集中专用机具44台，组织专业队伍10个计130人，对全县森林资源进行了药剂防治，防治面积达11.89万亩。四是狠抓森林防火管理。制订了“三项”规划，落实了“五条措施”，配备了晋城、太平、义兴、观音、常林、占山等15个重点乡镇森林火灾扑火装备。同时，印发了《给中小学师生的一封公开信》、《森林防火法律知识问答》等宣传资料30000余份，书写林区标语2000余条，举办电视专题宣传10天次，提高了全民森林防火知识，为森林防火奠定了坚实基础。

3.产业开发初具规模。贯彻“生态产业化，产业生态化”的方针，认真实施“三区一城”发展战略，继续推行公司带基地、基地连农户的经营方式，以产业资源培育为基础，以精深加工为带动，全力推进林业产业新发展。一是对全县1万亩麻竹进行了全面冻害普查，研究制订了田间管理的补救措施。二是督促天盛竹业公司投资150万元修建竹笋加工厂，现已建成投产。三是依托产业、科技项目，在观音、青龙、莲池、车龙等乡镇扩种“笋材两用竹”，扩张产业规模。四是配合相关部门进行“三区一城”建设规划，提出促进优质经果林发展的对策措施。五是扶持广丰农业公司扩种雷竹亩、灵芝亩、木耳示范基地亩，引种竹荪亩。

4.重点工作卓有成效。一是加强退耕还林政策兑现的督促检查。对工程建设中“政策不兑现、栽植不合理、退耕不停耕”等问题进行了及时整改和查处。全年，共查处工程违规事件9起，接待上访群众22人次，确保了工程建设稳步推进。二是加大“争资引项”力度。争取退耕还林1.6万亩、荒山造林0.5万亩、封山育林1万亩，引进项目资金400万元。三是“万木春”生态园经营管理实现创利6余万元。四是工程营造林通过国家省市验收。据省级复查和国家级核查，五年来两大工程营造林面积完成率达100%，苗木成活率达95%，苗木保存率在95%以上，成效较为明显。

5.教学活动收到效果。在“保持共产党员先进性教育”和“三满意”活动中，一是广大党员素质得到新的提高，增强了党性观念，提高了实践“三个代表”的自觉性。二是基层组织建设得到新的加强。通过学习，使党员学习制度得到落实；通过分析评议，使民主生活会制度进一步完善，批评与自我批评风气更加浓厚；通过问题整改，使基层“窗口”形象得到提升。三是党群干群关系得到新的改善。特别是“三满意”活动以来，局党组和支部组织党员深入服务对象，倾听群众呼声，解决群众困难，从而做到在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，用实际行动使得群众满意，拉近了党员干部与群众的距离。四是各项工作得到新的促进。局党组始终坚持把“保先”教育和“三满意”活动与其他各项工作紧密结合起来，注重把党员在“两个”活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到促进林业发展上，有力地促进了各项工作。

6.机关管理有条不紊。根据市局和县政府下达的目标任务，将各项工作以文件形式分解到各科、股、室、站及各乡镇林业工作站，做到人人肩上有任务，项项工作有考核。一是加强制度建设。在认真总结经验教育的基础上，分别以西林发〔2005〕3号、6号文件完善了上下班、小车管理、文印管理、来客接待、财务管理五项制度。同时与检察院建立了共同预防职务犯罪联系制度，确保了项目管理有章可循，内部建设有条不紊。二是强化工作管理。继续推行

对事业站实行办公相对独立，经费包干使用的管理体制，进一步明确了责任，压缩开支，规范了管理。三是搞好职工培训。始终把提高干部职工的业务素质和工作能力培养视为日常工作的重点。今年，先后选派10余名干部职工到省、市、县参加各类业务技能培训，提高了工作效率和业务水平。四是改善职工福利。在单位资金十分紧张的情况下，我们通过开源节流，保证了职工工资、津贴的按时发放。同时，以“保先”教育和“三满意”活动为契机，对新老宿舍区的楼顶、庭院进行了美化和维修，彻底解决了房顶漏水、公用水电管理不善等问题，干部职工非常满意。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题。一是个别地方工程实施不好，一些乡镇重视项目争取，忽视工程建设，造成工程项目实施差、落实任务难。二是个别乡镇政策宣传不到位、政策兑现不力，应直接兑现到退耕还林农户的政策没有直接兑现给农户，造成退耕农户频繁上访、意见较大。三是基层林业站机构不健全，执法主体不明，日常工作无法正常开展，部分从事林业工作的人员职责不清，政策不熟，缺乏工作主动性和积极性，导致人心涣散，有工作不落实、管理不到位的现象。四是一些干群护林意识不浓，护林制度不健全，护林人员形同虚设，巡山护林没有落到实处，造成牛羊上山、乱砍滥伐、森林火警时有发生。

三、明年工作重点

以党的十六届五中全会为指针，以建设“三区一城”为目标，坚持用科学发展观统领林业工作全局，夯实生态基础，强化资源管护，大兴林业产业，积极招商引资，推进林业建设再上新台阶。

主要奋斗目标是：完成育苗500亩，出圃各类合格苗木1000万株；实施成片造林1.5万亩（其中退耕林0.5万亩、天保公益林1万亩）；补栽麻竹20万株，新栽油桐500万株，竹笋加工厂和油桐加工厂全面建成投产；实施天然林保护40万亩，实施林山育林1万亩；建义务植树基地200亩，机关义务植树尽责率达95%以上；搞好森林防火、森林病虫害，防治率达85%以上，森林病虫害损失率控制在1‰以下，成灾率控制在3‰以下；招商引资500万元以上。

1.抓造林，保质量，夯实绿化基础。一是全面完成造林任务。严格项目管理责任制，把“退耕还林、天保公益林、合作造林”等任务落实到乡镇、村社和山头地块。二是突出造林质量管理。继续把好“种苗培育、规范设计、整地打窝、检查验收、补植整改，奖惩逗硬”六关，抓好工程造林质量整改，确保国省验收合格。三是切实兑现惠农政策。把退耕还林现金补助严格以“打卡制”形式发放到农户手中，真正取信于民，使退耕还林工程“退得下，稳得住，不反弹”。

2.扶龙头，兴产业，构建增收体系。一是大力协助“天盛竹业公司”搞好“麻竹”补植补栽，使“笋用竹”规模恢复到3万亩，并全面建成投产。二是引种栽植优质“小米桐”10万亩以上，启动“泰奥”油脂加工厂建设，力争实现产值1000万元。三是引进业主开发“百福寺”森林公园，形成初具规模的旅游接待能力，并着力加强凤凰山、青龙湖的生态建设，为下一步旅游开发奠定基础。四是以土地流转和项目扶持为手段，培育干果、药材、种苗、林草、竹笋等方面的经营大户，带动千家万户林业生态产业，培育绿山富民项目。

3.重管理，严防控，确保资源安全。一是把40万亩林地纳入天保工程管理范围，健全管护机制，充实管护人员，落实管护责任，提高管护质量。二是按照省市安排，搞好森林资源分类区划。三是认真贯彻林地保护的法律法规和政策规定，严格执行林地征占用审核审批制度。加强林木采伐管理，开展零星盗伐林木的专项治理，规范木材运输、加工和经营秩序。坚决打击乱征滥占林地、乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物、乱挖滥采珍稀植物的违法犯罪行为。四是建立和完善森林火灾、森林病虫害、外来有害物种入侵等自然灾害的预警和应急机制。落实森林防火责任制，加强森林消防队伍和防火基础设施建设，提高森林火灾预防和扑救能力，避免发生重特大森林火灾事故。做到措施有力，防控到位，把灾害损失控制在最低限度，确保“朱德诞辰120周年”212沿线“不现红”。

4.抓宣传,造声势,培养生态意识。精心组织、周密策划一些有规模、有声势、有影响的宣传活动，充分利用植树节、爱鸟周、保护野生动物宣传月等机会，并以广电、报刊、杂志、新闻媒体等形式，面向广大群众，大力宣传林业建设成就、方针政策、发展前景和先进典型，发挥典型引路的作用，培养公众生态意识，优化林业发展的社会环境。

5.引项目，争资金，增强建设实力。根据“十一五”规划中林业生态建设的新形势、新特点，继续发扬“争中干、干中争”精神，从资源保护、产业开发、基础建设等方面筛选一批新的项目及时储备上报，并确定专人跟踪落实。同时通过“合作造林”争取资金，通过大力招商引进资金，为加快林业发展奠定坚实基础。

6.转作风，创满意，推动事业发展。以“兴林富民”为宗旨，按“三满意”标准，努力维护好、实现好、发展好广大人民群众切身利益。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大五中全会精神，抓好林业发展，强化统筹协调。进一步规范学习和工作制度，努力提高机关依法履行职责和应对复杂局面的能力。大兴学习研究之风，深入基层、深

入群众，认真分析新形势下林业建设出现的新情况、新问题，充分听取广大干部群众和社会各方面的意见，加强全局性、前瞻性问题的研究，增强工作预见性，把握工作主动权。

7.建机构，强体系，提高工作能力。针对林业发展的新形势、新特点，进一步加强林业站建设，稳定林业基层队伍，提高依法行政能力，是确保林业持续、健康发展的客观要求。一是重新确定编制、充实人员，恢复独立林业站机构，组建完整的造林管护队伍。二是加强综合培训，不断提高基层林业人员的业务素质和专业技能，使其适应现代林业发展需要。三是创新思维，开辟新思路，探索“以站养站”的路子，建立符合我县林业特点的片区林业工作站。四是建设标准化林工作站。针对基层林业站的实际工作内容和工作环境，健全完善各项规章制度，用完善的规章制度来规范工作人员的行为，认真实行公开办事制度，提高执行力，把各项制度落到实处。

8.优环境，促跨越，树好行业形象。一是针对我局职工住房、办公分散的局面，启动林业局机关搬迁工程基础设施建设。二是围绕“三区一城”战略目标，以“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”为宗旨，以“保先”教育和“三满意”活动为契机，把“落实先进性、学习先进性、群众‘三满意’”标准与加强机关管理、建设一流队伍有机结合起来，打造团结向上、作风优良、真抓实干的林业队伍，为建设“三区一城”作贡献。