第一篇:参加书法教育年会有感
参加书法教育年会有感
四月中旬,到确山县参加书法年会。此次年会,除了书法教育委员会的各位领导,还聚集了全省各地市书法名家、领导及书法教师四百余人。年会总结了过去二十年来的成绩、经验和存在的问题。表彰了先进单位和个人。布置了新年度的计划和任务。与会代表进行了新时代背景下书法教学的探讨。并参观了确山靖宇小学的书法特色。我感觉收获颇丰。在此与大家共享。
几天中通过与各位代表的交流,了解到各地书法教学的特色和理念。和结识了很多书法教育的仁人志士。童汝嘉先生的研究课题是将书法学习与经典国学相结合,对学生进行思想品德教育。为推广书法普及,他免费与会代表提供课本;张国成先生本身是学院的保卫处副处长,因为对书法的热爱和传承民族文化的志向,在学院里,免费辅导学生。这样的仁人志士数也数不清。通过这些交流,深深感染和鼓舞着我,也增强了我坚持不懈,搞好书法教育的信心。各地有各地的特色:有的学校是只抓书法特色,其它方面作为常规;有的学校是利用当地书法名家资源,将他们引进课堂,定期进行教学和辅导;有的是将家长资源进行充分利用。而共同的是大家都将下午上课前的二十分钟作为书法练习的专用时间,常抓不懈。
靖宇小学书法特色的展示,包括经验介绍、师生书法作品展、师生各项活动展示。我的感受就是:学校的一切活动都以书法为主线,贯穿始终。再就是书法不是某个人的事,大家是一个团体,书法和学校每个人、每个学科、每个角落都有关系。第三就是利用社会和家长的力量。首先是活动方面:有经典朗读、有合唱、舞蹈、小品等等,既有古典传统文化节目,也有现代小品。所涉及的方面也很广泛,但都又联系着书法特色。有的是其中设计了现场书写,有的是设计了书写表演。第二方面是学校的各个学科,就连数学也很讲究书写。书法与每个人都又紧密体现。在下午的二十五分钟的练字时间里,是所有的老师和学生共同练字的时间。学校的角角落落都有书法作品。都是师生们的书法作品。尤其是学生的。每个教室的里面都展示着学生的书法作业,外面的墙裙也展示着学生的书法作业本和其它作业本。当然他们都是一硬笔为主。第三就是发动家长与学生共同练字。他们有同读一本书、同练十分钟字等活动。还有一个写字擂台赛:是家长与孩子同时进行的。
我想:我们首先要把观念再提升一个层次。不是写了就行,活动搞了就可以。我们必须实实在在的去做。不管是学生的写字练习,还是我们自己的写字练习。不能把它当成负担。写好字可以说是造福子孙后代的事。今后我们也应该从这几方面着手:一是学生练字十分钟,老师也要同时进行;二是每晚家长学生同练十分钟,并举办亲子书法擂台赛;三就是引进社会和家长力量,充实我们的写字课堂,快速全面提升我们师生的写字水平。也希望大家献计献策,以书法教室作为师生书法活动的主阵地,进行写字和教学研讨。
第二篇:参加年会有感
参加年会有感
回到家中,时间本已不早,身体本已疲惫,但是当我吃着碗中的一只只饺子时,总感觉思绪万千,不吐不快,可又似乎不知从何说起……真的感谢苍天让今天的我拥有微笑,终于能在这岁末的片刻得到一缕北疆那漠河烟独有的呛息,终于能在跌跌撞撞的2012年不再继续末日那般的焦灼和无适……
2012年,在一个巨大而辉煌的“面馆”吃了一顿顿的谎言,在所谓的“国际”公司又经历了一个个低智商式忽悠,后来豁出去与两位“朋友”共谋事业,结果我一个人掏的钱,却上演了一个完全胜过《卖拐》的“杯具”,庆幸的是,在不知不觉中,我却俨然像一位久失迷于大海的水手,找到了回家的灯塔,并在这灯光中感觉到了满园的春色之韵,感觉到了奇迹的暧昧前兆……谢谢各位兄弟姐妹!
我也想谢谢三彩服饰的那些老朋友,虽然时间是那么的短暂,还没好好相知相聚就分开,但我感谢有你,一直的信任,一直的联络,一直的关注……你的微笑将一如既往的留存在我无比的牵念中,你的身影还将继续悄无声息地萦绕在我无意的梦幻中……那一片惊鸿的羽毛,岂是洛神独有?呜呼,今夜的节奏已经烟消云散,可今夜的心跳才刚刚开始……
再次感谢聚大公司员工朋友们的精彩演出……无论是从道具,还是从仪容说起,又或是歌喉,还是你们本身所发挥的艺术技巧,都可以说是那么的用心,那么的出色。
父亲告诉过我们:天再高、地再厚,何所惧?记住,有一帮的好兄弟在你身边!
亲!我不是傻子,从你送我的那双鞋垫开始,我就知道,我是你最亲爱的“噢巴”了!
亲!你我曾经在候车室相遇,可见我们的缘分就是如此神奇,因为你我在五百年前的雷峰塔下,对彼此说过一句连白骨精都嫉恨的话——“爱的路上只有我和你!”
亲!真的不管风有多大、有多炫,我都会在这里时时地祝你——平——安!
亲!光鲜主持的外表下,我何须在意惆怅和辛酸,我何须吝啬于说一声谢谢的气力!我何不再为你时兴一诗:
阡陌无宝盛红蚯,建篱插桑笑东坡。
人生难霾风流泪,三求朝云聚明楼。
第三篇:第一次参加年会有感
第一次参加公司年会有感
春节将至,我们迎来了
2014公司年会。心中充满了喜悦,喜悦中带着一种淡淡的温馨,那份幸福时光,让我回味无穷。
这是我第一次参加公司年会,总结工作、表彰先进、文艺汇演、酒会聚餐,让我感受到四环大家庭的和谐与温馨,让我感受到作为这个家庭中的一员而倍感自豪和骄傲。公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结,将公司的下一年的目标告知给全体员工,更主要是与员工进行零距离的沟通,使我们体会到来自公司领导的关怀,并对企业文化有更深刻的领悟。年会上领导和员工相互增进了解,促进所有员工的参与和沟通,激昂活跃的现场气氛,让员工有了归属感和幸福感,加深我们对企业的认知度。
聆听着各位领导的发言,我的思绪伴着激昂的演讲声,引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出,看着公司从遇到困难,解决困难,战胜困难取得的成就,我的心中充满着感慨。因为我们知道,人生一点一瞬,都会留下奋斗的影子,也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗,是我们不变的理念。
通过年会大家聚在一起,回顾公司发展的业绩,讨论着公司的发展规划,这是年会的正题。欣赏着精彩节目,美轮美奂,歌舞升腾,其乐融融,这是年会的独特魅力。然而我们还可以在酒桌上开着各自的玩笑,觥筹交错间,众宾欢也,这体现了浓郁的生活气息。会场上流露的是我们每个人最真实,最内在的感情。从某种意义上来说,年会又是播种机,撒播着春天的希望,预示着来年的宏伟业绩,年会也是加油站,积蓄力量,蓄势待发,让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。这就是四环的年会,我有理由赞美你,我给你喝彩,为你欢呼歌唱。
参加了公司年会,深深地感受到年会的凝聚力,我倍受鼓舞,对公司的明天充满信心,觉得浑身有使不完的力量。回首往昔,公司的业绩让我们都难以忘怀,他给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。展望未来,我们豪情满怀,迎接美好明天。我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,四环的事业一定会兴旺发达,蒸蒸日上!我们的明天将更加美好!
第四篇:参加北京十一学校的教育年会有感
【领航日记1】北京十一学校的教育年会
培元中学 廖榕新
2017年8月26日,今天是到北京的第一天,我们有幸参加了北京十一学校的教育年会。北京十一学校,原名军委子弟学校,在海淀区八十多所中学中能排到前五名以内。是北京最早进行体制改革的学校之一。本次年会的主题是“未来.已来”。年会采用自助式菜单,年会有海报展示、圆桌论坛、新手发布、成果教育四个主题,让每位参加的老师自选参加课程。每位老师结合自己的专业、兴趣、爱好形成自己的个性化的日程表。
其实在前一天我就通过微信公众号,挑选了几个课程。但当我步入会场后,发现很多的海报展示,很多的圆桌论坛都很吸引我,恨不得所有的圆桌论坛都去听,所有的海报都去看,因为本次教育年会从课程建设到行政管理、学生社团组织、教师文化建设、校园安全、学校资产管理等方方面面都有,但很多圆桌论坛都是同时开始的。
我参加的第一个圆桌主题是“学校自我诊断,引领学校改革”。北京十一学校针对老师设臵了一个教育教学诊断,用于老师发现自己的不足,促进老师自主发展。纪天容老师讲了“一个高冷教师的转变史”。当她的教育教学诊断各项分数都高于年级平均分的时候,突然发现在“风趣幽默”一项只有84分,低于年级平均分,引发了纪老师对自身教学风格的思考,通过采访学生,发现她给学生的第一印象居然是“高冷”!后来通过听课学习活跃课堂气氛的方法,与学生多接触,培养感情;课堂上注重活跃氛围等,终于在下学期“风趣幽默”的诊断达到了98分。在这个案例里,我吃惊的地方在于学校的教育教学诊断为什么这么重视课堂教学的“幽默风趣”?他们的答案是幽默风趣可以让学生对课堂教学更加专注,通过讲一些小笑话,拉回学生的发呆、走神,也可以加强师生关系,从而更容易让学生“亲其师、信其道”。
第二位老师讲了教育教学诊断的第二个关键词“高效课堂”。颜老师是“高效”这个选项里得分最高的。他首先抛出的第一个问题是:在学生眼中,怎么样的课堂才是高效课堂?教师眼中的高效课堂和学生心里的高效课堂是否一致?他讲了三个关键词“低姿态”、“低起点”、“高自主”。据说能到北京十一学校教书的老师基本都是北大、清华的博士及以上。“低姿态”是不要让学生觉得,老师你虽然很厉害,但你的厉害和我没啥关系。一旦出现这个问题,说明这位老师的课堂教学出问题了!不要让课堂中最厉害的总是老师。他的解决方案是通过设计问题链,来服务所有的学生,学得轻松的学生提前出来,学得比较困难的学生也会在最后一环出来。“低起点”是指学生刚进入这个学科不久,和这群博士毕业的老师不一样。要正确看待学生的高度,真正换位思考,在我们的课堂留下些许模糊与空白。“高自主”最重要,也最难做到。基于学生的基础,把学生不会的知识整理成问题链。学生会的坚决不讲,学生通过自己看书会的也坚决不讲,学生通过问其他同学会的,也不讲。这就是“三不讲”。不自学在课堂上就是零收获。他认为所谓的课堂效率也是包含在师生关系中的一环,深刻理解“亲其师而信其道”。因为师生关系才是我们永远的课题。也是教育教学诊断给我们传递的最重要内容。
第三位老师讲了“十一学校消费行为统计分析”。通过校园一卡通来体现学生的消费痕迹。通过他们在食堂的消费,健身房的消费等来得出学生的健康情况。分析了男性和女性的消费差异;不在学校食堂消费人群的统计;甚至于每顿饭消费少于6元的学生;经常吃泡面的学生;是否给这些每顿饭少于6元的学生进行困难补助以实现精准扶贫?是否这些学生把钱拿去做其他用途而舍不得吃?是否做个食堂拥挤指数,建议学生什么时间段用餐不挤等等。这几个案例也都充分体现了北京十一学校充分的以学生为本的个性化教育。据了解,北京十一学校的这份诊断是委托北京师范大学的研究团队进行设计开发的,包含了全人教育和作业诊断。全人教育有5个维度10几个项目;作业诊断有5个项目。这个教育教学诊断每年通过对老师、对学生的问卷调查在不断的调整和修改。通过诊断,让不同年级、不同学部、不同学科的老师在参照系里找到自己的定位,分析自己单项的优势和劣势。通过分析原因,反思自己,根据个人情况,制定固本药方和调理药方。根据我的现场感受,这份诊断虽然一直强调不和老师的利益挂钩,但作为领导的评价手段,每位老师还是很在意的。我想,老师们在意了,诊断也就达到目的了!
下午我重点听了马文华、邓芸老师的课堂教学研讨会。点评的专家是一位重量级的人物。李希贵校长邀请了国家8次课程改革的领导者和主持者,教育部基础教育课程教材工作专家委员会副主任,教育部基础教育司原副司长朱慕菊老师。
马文华老师讲了《构建教学与诊断的新关系》。马老师作为一名高中地理教师,基于国家课程标准,围绕地理的四大核心素养,对传统的地理试题进行改造,把地理诊断分为口试和笔试。通过具体的案例比较传统试卷和诊断试卷的差别,分析了如何利用口试试题来实现地理核心素养的培养和课程标准的实现。在课堂中实现了教、学、诊断的统一,对学生实现过程性诊断的个性化。学生在诊断考试中感觉像上了一堂地理课。
邓芸老师强调从课堂开始变革,把课堂还给学生,让课堂真正成为学生的舞台。对试卷讲评课设计教学流程图,征集学生意见,喜欢的理由有什么,不喜欢的理由有什么。给学生提供思维碰撞的时间和空间,帮助学生反思自己的学习行为,对学生进行个别化的指导。
朱慕菊专家在点评时指出,教师的课堂教学要从以学科内容为知识体系转变为以学生如何学习为主。教师的角色在发生根本性的变化,以学生为主的教学体系,让老师由教书匠变成导师,变成引领者、支持者、设计者。她希望大家思考,目前在大数据的信息流下,如何利用这些信息流?今后,线上、线下的混合教学将会引起教育的革命。在大数据的平台下,记录学生在学习中发生的一切,分析数据将得到更多的诊断信息。在更大的数据平台下,实现诊断分析的标准化和智能化。
当然,除了这些我还听了“用数据引导教师教学和学生学习行为的改变”、政治学科“获取和解读信息的能力”培养研究、与郭学军老师讨论了“高中课程改革:挑战与应对”。购买了年会的几个产品,包括:关于高中生职业生涯规划指导课程设计的项目研究、理解为先的分层教学、选课走班如何进行课程管理、地理课堂—走出去等等。来京的第一天,我还沉浸在年会的氛围里,总觉得还可以多听一点,多看一点,多学一点……
第五篇:参加新教育年会心得
参加2016新教育年会感悟
浞景学校褚云龙
该论坛是北京十一学校李希贵校长主持的国家级课题、“新学校行动研究”的主要载体,旨在创造适合每个孩子发展的教育,自2010年起成功举办六届,已成为基础教育领域同仁分享智慧、展示风采的全国性舞台。
从互联网到教育,从人文学者到学科教师,从政策创新到制度变革,从经济视角到产业模式,从价值观到方法论和工具箱,从国际视角到校本立场,年会带给您的将是宏阔的视野、行动的智慧和思想的启迪。
新教育,是教育史上一场新的变革,在这之前,我根本不知道什么是新教育,这次的学习使我在理论方面对新教育有了更深刻的认识。
新教育的核心理念:过一种幸福完整的教育生活。给我了很深的感触,新核心理念的提出,是想从根本上改变过去那样传统的教育方式和学习方式,让教育回归生活本身,是对当下畸形教育提出疗治的愿望与计划。在长期应试教育的主导下,素质教育举步维艰的今天,新教育的横空出世,使我们对未来的教育充满了希望。
现在的教育,使学生对学习失去了兴趣,学生在繁重的学习任务、在繁多的作业、在家长所灌输的成才论下,他们的学习更象是一场马拉松比赛,更象是一场旷日持久的战争,更多的人是在疲于奔命,更多的人成了牺牲品,也使孩子们失去了本该属于他们的那份童真与快乐。许多学生已经失去了凝望世界的明眸,失去了追求理想的冲动,失去了淳朴的情怀和感恩之心„„新教育实验提出“教育幸福”,首先针对的就是这些脱离人性摧残童心的畸形的教育而言的。
新教育中对服务于学生的教师也提出了更高的要求,提出了“专业阅读+专业写作+专业发展共同体”思想。它有两层意思:一是要有效地促进教师的专业发展;二是教师本身的教育生活也应该是教育的目的,应该是幸福完整的。新教育的主体是学生,但能否取得成功的关键在教师,要想使新教育这种新的教育形式,顺利地、不打折扣的有效开展下去,就首先需要教师要转变思想,转变观念,改变的传统的教育方式,以及学习新的知识架构。基于这些,就需要教师不断地充电,不断地武装自己,提高自己的专业水平、专业素质,做到与时俱进。就这一点而言,要想在短时间内有新的突破,仿佛是很难实现,最起码我认为在我们学校很难。似乎在以往的观念里面,小学的教师就应该是“全能型”的,不存在什么专业发展,每个老师不管什么专业,学校里所开设的每门课都可以胜任,用“通吃”来形容再恰当不过了。而这本身又与新教育中倡导的教师专业发展是相背离的。
新教育理念的提出,使得在实施教育教学的各个环节,变得更加的清晰、立体。虽然新教育还没有在我们学校正式得到开展,但我想很快就会来到我们的身边,但愿当它真正走进我们的时候,不再只是成为一种形式。不管怎样,这都不是一朝一夕的,必将是一个长期的过程。希望不管是老师还是学生,都能够在新教育中得到快乐,体会到新教育带给我们的成功体验。