论分析工作职业素养的重要性

第一篇：论分析工作职业素养的重要性

论分析工作职业素养的重要性

在昨日（2017.12.13）领导以及两位专家主持的针对合人员的竞聘审评工作，作为分析的旁听者，我受到很大感触，谨以此文，表达一下心得体会。

第一，听到两位专家对各个项目难点重点侃侃而谈，我深刻的认识到自己的不足。作为一名分析工作者，我的责任是一个反馈引导的作用，能够在整个研发过程中，给予合成工作者一定的指导作用。拿到一个项目，要树立正确的研发流程观，及时了解及把握世界最前沿信息和技术，不断反馈，以及时修正研发方向。配合合成人员提升各项目标标准，使得研发的产品技术和成本、质量等各项指标达到国内外领先水平。在项目研发过程严格按照立项申请表、项目化管理，随时反馈完成情况，周例会、月例会等定期向领导以及合成人员反馈问题难点，有针对性解决相关问题，让整个流程顺利进行。

第二，准确把握FDA、EMA、CFDA政策，以政策为导向。要以省局和国家局的咨询作为导向，确保项目定好位、政策执行准确。把握行业动态、技术指导原则及聆听专家解读政策。在工作中，做好你写的，写好你做的，记录好你所做的。能够做到以政策为导向，以真实数据为支撑，能够很好的为整个研发流程服务。随时解读最新法规、政策、技术指导原则，为研发助力及指导方向。市场需求为产品研发方向，一切以市场为导向，有需求、才有研发的必要性。

第三，保持科研敏感度，作为一个分析人员，要在工作中保持随机应变的能力。在工作过程中，能够根据项目的进度来自我调节，根据实际的情况进行修正。例如，在研发流程开始，我们已经有了初步的起始物料的质量标准，在工作过程中，根据成品的检测情况，我们发现起始物料的质量标准能够影响成品的杂质情况。这种情况下要及时反馈，修正起始物料的质量标准，对采购进行新的要求，以保证项目有序进行，以此来节约人力物力。同时要善于听取别人的意见，不要根深蒂固的坚守自己的观点，要善于改变、善于学习，让自己能够更好的快速高效的完成任务。

第四，作为一名科研分析工作者，要明确分析工作的重要性，分析是合成的指向标，它为合成提供实时的数据，使合成工作者的工作达到事半功倍的效果，也为企业节省大量人力物力。所以作为分析人员，我们要做到勇于创新，对于检测方法能够做到根据实际情况进行开发或者优化；要具有献身精神，牢记自己工作使命；要注重团结协作，一个项目的完成离不开每个成员的辛苦劳动，团结的力量是巨大的；要实事求是，分析的目的就是提供真实可靠的数据，要拒绝弄虚作假。作为一名分析人员，只有做到这些，才能够形成一个强有力的科研分析团队，发挥自身的工作价值。

自入职以来，从学生转变为恒欣大家庭的一员，让我感到很荣幸，接受了恒欣文化的熏陶，接受了领导的关怀与爱护，接受了同事的帮助与指导。点点滴滴都让我更加热爱这个大家庭。我深深的感谢公司给予我的这个工作平台与实现个人价值的机会，同时也感谢公司领导以及同事对我工作、生活上的关心，让我快速融入并爱上了这里。在接下来的工作中，我将继续端正心态，做到不抱怨、不怠慢、不拖延，听从领导的指挥与安排，把严谨科学的工作作风发扬下去，为恒欣的繁荣发展贡献自己的一份力量！

2017.12.14

第二篇：论律师职业素养

论律师职业素养

现代法治的基础是市场经济，市场经济作为法治经济的总的价值特征，既要求把竞争、效率和效益放在首位，又必须做到合法、合理、兼顾社会公平。从这个角度来讲，诚信制度在市场经济中有着不可替代的作用，因为没有健全的社会主义法制，就不可能有良好的市场经济秩序，没有共同遵守的诚信制度，也就不可能建立起良好的社会交易秩序。而只有在高度规范化的市场秩序、交易秩序下，才能充分调动市场主体的积极性和开拓创新精神，优化社会资源配置，促进社会主义市场经济体制的正常运行。因此市场经济不仅是法治经济，也是诚信经济，信用是市场经济的基石，正如江总书记指出:“没有信用，就没有秩序，市场经济就不能健康发展”。市场经济讲究诚信，律师执业同样也要讲究诚信，如果律师不讲诚信，不咯守律师职业道德，最终将背离法制建设的轨道。对于正处于起步阶段的中国律师业无疑于自毁长城，建立律师诚信制度，是加快社会信用制度的重要组成部分，与律师职业道德建设是浑然为

一、不可分割的有机整体。

律师是正义之剑，是民主之犁，是令人感到无尚光荣和无比自豪的职业。年轻律师作为这支队伍中的新成员，更应当加强职业素养的自我锤炼，只有这样才能早日成为其中优秀的一员，为当事人提 供更加完善的法律服务；才能为这支队伍的发展壮大，为中国律师文化的创建做出自己的贡献。接下来我就对律师应该具备的主要素养展开本文。

首先，律师应具备的思想素质有以下几个方面：

1.政治修养。律师是国家法治建设和民主进程的主要参与者和推进者，是为社会提供法律服务的执业人员，因此律师应具备良好的政治修养。忠于宪法和法律。宪法是国家的根本大法，规定着当代中国基本的社会、经济、政治制度、根本任务，各种基本原则、方针、政策，公民的基本权利和义务，各主要国家机关的组成和职权、职责等等，在国家、社会生活中具有最高层次的法律效力。法律是指一切由立法机关制定的规范性文件。一部完善的宪法与一个良性的法律制度体系是现代法治社会的重要标志。律师作为社会主义国家的法律工作者，最大的诚信首先就是要忠于宪法与法律，树立法律至上的崇高信念，保证国家法律的正确实施。忠于宪法就是要坚持四项墓本原则，坚持党的基本路线方针与政策，坚持国家的基本政治与经济制度。忠于法律，就是一切以事实为依据，以法律为准绳，在查明、掌握事实真相的基础上，正确地理解、准确地适用法律，不屈从于权势，不迷惑于金钱，不歪曲事实，不曲解法律，切实维护当事人的合法权益。

2.文化修养。律师是为社会提供法律服务的人员，这就必然要求律师具备很高的法律文化水平，而法律服务的多元性和复杂性，又使法律服务不仅仅局限在法律的范围内，往往一项法律服务需要律师掌握很多方面的知识，这要求律师要有不断继续学习的心态和敬业的精神，及时丰富自己的文化知识，随时给自己充

电。

3.道德修养。律师的任务是对国家机关、企事业单位、公民提供法律帮助，以维护法律的正确实施，维护国家、集体和公民个人的合法权益。因此律师应具备良好的道德修养，律师绝不能把自己等同于商人做生意，不应惟利是图。学会做一个好的律师人，对集体(所在的律师事务所)要讲奉献，对客户要讲负责，对同事要讲宽容，对朋友要讲诚信。不提高道德修养，最终是要被客户所否定，也注定会被社会淘汰。忠于职守、维护正义是诚信制度的基本要求，也是体现律师执业特点的重要职业道德，其核心内容是律师要坚持依法独立执业的原则，抵制和排除非法干预，以忠实维护国家法律与社会正义。当前，在我国推进经济、政治体制转轨的过程中，由于旧的制度、观念的影响，一些人对律师工作仍然存在着误解，并且由于现实的立法、制度不健全，律师依法执业保障并不充分，再加之个别领导干部、司法人员素质不高，滥用权力对律师工作横加干涉，律师执业依然面临着阻力和风险，执业之路充满了艰辛与坎坷。忠于职守、维护正义要求律师在执业过程中，排除一切非法干扰，冲破一切不当羁绊，舍身护法，坚持真理，维护正义，为民请命，成为中国法制建设的真正脊梁。

4.执著敬业。要做一名名副其实的律师，执著敬业十分重要。执著，要求我们在律师职业的过程中，要坚定律师执业的信念，遇到困难毫不气馁。特别是在法律制度还不健全、不完善，一些法律问题的处理还不是完全依据法律的情况下。敬业是要求我们年轻的律师“不以案小而不为”，精心做好每一个案件和法律服务事项。律师应该具有法律人独特的思维方式和优良的思维品质，这源于律师所从事的是一种理性的、推理的、注重高度逻辑性和程序性的法律工作。基于法律自治的必要性和律师主体的独立性，就需要律师的思维具有独立性，保证律师在法律活动中只服从于法律，而相对独立于其他社会组织或成员，抵制来自于外界的非法非理的影响和干预。基于保证法律的稳定性和可预见性，就需要律师的思维具有相对的保守性，保证律师在分析处理法律问题时尽可能地依据固有的规定或判例，而不能任意改变已有的规则，以维护相对稳定的社会秩序。基于坚持律师在法律认知活动过程中的“唯法是从”精神，就需要律师的思维具有崇法性，保证律师把法律作为判断一切行为合法与否的唯一价值标准，追求任何违法行为都应承担法律责任的工作目标，树立公平正义的真诚信仰。

其次，律师应具备的业务素质有以下几点：

1.具备扎实的法学理论知识并熟练掌握常用的法律法规。律师职业的专业性要求我们律师要具备丰富的法律专业知识，包括法律理论知识和实用知识。律师应该熟练掌握法律人特有的法律知识、法律技术和技能，这源于律师所从事的是一种以法律规定或判例为基础的、具有特殊技术性的法律工作。其一，欲为律师者须掌握相当丰富的法律知识，仅仅通过司考还是不够的，还要进一步地不断地巩固和学习法律知识；其二，欲为律师者须经过不断的培训再培训和实践再实践，不断掌握技术和提高技能，不断积累经验；其三，成为律师后还要“或到老，学到老”，保证自己的知识、技术和技能水平不掉队，与时俱进，适应不断变化的法律状态和社会状态。律师应掌握的职业技能是非常丰富的。基础的是普通技能，如语言表达、社交和沟通、创新组织、计算机操作等等能力；关键的是专业技能，如法律识别、法律解释、法律推理和论辩、法律程序、证据操作、文书制作等等能力，这其中核心的是掌握追求“法律真”而非“自然真”的逻辑推理和论辩能力。

2.要重视自身的继续教育及时进行知识更新。当今我国正在进行社会主义市场经济体制改革和政治体制改革，社会正经历着日新月异的变化，而改革的成果要有法律来确认和巩固，因此我们的法律也将随着改革的深入时常发生着变化：新法律的颁布实施、旧法律的修正和修改、新的法律业务领域的开拓，这些都需要我们继续去学习掌握。律师是熟知和精通法律知识的专业人才，律师的业务知识和业务技能在很大程度上决定着律师提供法律服务的质量。市场经济和法制的同步发展，法律服务领域的拓宽，对律师业务能力的要求愈来愈高，律师要适应国际化、专业化、信息化的挑战，就必须与时俱进，敬业勤业，勤奋学习，努力钻研，不断提高业务知识与技能，为律师业自身的发展开创更为广阔的空间。同时，律师整体素质的提高，不仅是业务知识和技能方面，还要注重陶冶品德和职业修养，注重培养高尚廉洁的内在品质与洒脱文明的外在形象。勤业敬业，提高素养是诚信制度题中应有之义，也是律师职业道德的重要表现，只有具备扎实的业务功底与高度的职业素质，才能胜任其职责使命。

3.要师从多家，坚持四勤、戒骄、戒躁。这是一种业务学习的方法，要想成为一名合格的律师，就要“师从多家”。所谓四勤：就是嘴勤(要多问)、手勤(要多写)、眼勤(要多看)、腿勤(要多跑)，要长期坚持不耻下问，坚持多写文章，多看书，随时学习，不辞辛苦。面对纷繁复杂的社会现实，在学习和工作的过程中，会面临各种各样的挑战和困难。对于我们这些想要成为一名优秀的律师的人们，就要树立远大的理想，坚持朴实的作风、拥有坚韧的意志；就要以一种平和的心态去迎接一切挑战，克服一切困难。

4.尽可能地多接触各类非诉讼业务和诉讼业务。作为刚刚踏入律师职业门槛的年轻律师一定要多接触各类诉讼和非诉讼的法律业务，学习各种各样的业务技巧和实际操作经验。首先，律师职业具有特殊的职业伦理。职业伦理即职业道德，它是伴随着生产力及社会职业分工发展而职业文化的不断积淀逐步形成的。职业伦理之本质是不同职业所具有的、不同于其它职业的责任规范内容，它是一种受到职业限制的伦理，其内容只能在一定范围内的职责中去认识和诠释。因而律师职业伦理的内容也是一种责任规范内容，它只能在律师职业的参与者即律师所肩负的特殊责任中去寻找。律师职业伦理的核心是最大限度地维护其当事人的合法权益。因为律师职业的特殊性在于接受委托，通过为社会提供法律服务的方式，通过维护当事人的合法权益来实现社会的公正。这就需要律师首先应是一个符合做人底线的人，正如 西风凋碧在《做律师的底线》一帖中所说的那样，律师要有好的人品、要有爱心和强烈的责任心。一个品质低劣的人，一个不具爱心的人，一个不具责任心的人，指望他去维护当事人的合法权益，指望他去推动社会公正，是不可想象的。

5.尊重同行，公平竞争。律师不仅对当事人要讲诚信，对同行也要讲诚信。我国律师具有共同的理想和事业，肩负着同样的职责和使命，因此，律师之间应相互尊重，不得故意怠慢、诽谤同行，不得故意抬高自己和标榜自己，贬损和低毁其他律师，不得用不正当的手段损害其它律师的威望和名誉，更不得对其他律师的依法执业进行干涉和轻视。茸重同行还要与公平竟争有机结合起来，律师在开展业务中要遵守诚信原则进行公开、平等的竞争，比服务效率、比服务质量、比服务态度、比社会信誉，而不是互相拆台、拉案源、搞关系、挖业务，要坚决反对贬低别人、抬高自已、唯利是图、损人利保守职务秘密。由于律师职业本身的特殊性，加上法律赋予律师的权利，使得律师在执业过程中接触当事人秘密的可能性很大，涉及稳定的范围也很广泛，任何搜自将当事人秘密泄露出去的行为都极有可能使当事人遭受重大的物质和精神损失，因此根据律师诚信制度与职业道德的要求，律师执业应严格保守职务秘密。保守职务秘密要求律师对在执业过程中所获悉的秘密事项，无论来源如何，均对此承担保密的义务，未经委托人许可，不得以任何理由向任何人泄露。如果律师不能保守当事人的秘密，当事人对律师的信任就会遭到破坏，律师与当事人之间委托关系的基础就不复存在，就没有人愿意再委托律师。

最后，一个专业的优秀律师还应该珍视声誉，品行高洁。律师肩负着保障人权、维护国家法律和社会正义的神圣职责，扮演着人类正义与法律良知的最完善的代表。社会把律师职业视为一种崇高的职业、一种正义的职业而加以认可、尊重、首肯，这是律师职业群体长期不懈地忘我实践所取得的成果。珍视声誉就是要十分珍惜、倍加维护来之不易的律师的职业声誉，严格自律，诚信为本，保持律师良好的职业形象。品行高洁，是律师品行修养的核心，是律师必备的职业道德品质，律师业从来就不是一个归属于商业的行业，律师从来就不是一个商人与搞客，律师业与律师的价值将随着社会的进步、法治的繁荣逐渐凸现出来，而倡导高尚、廉洁的律师职业道德，将对中国律师诚信制度的建设产业积极又深远的影响。

总之，律师作为职业巨轮的舵手，其素养可以用这样的词语来概括： 政治家的头脑、军事家的胆识、外交家的风度、科学家的严谨、哲学家的深邃、文学家的笔墨、演讲家的口才和诗人的浪漫等。针对具体的案件，律师勿必要做到认识准确、分析透彻、推理缜密、判断无误。然则，冰冻三尺，非一日之寒。律师任重而道远，正所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

第三篇：论网络编辑的职业素养

论网络编辑的职业素养

摘要：近年来，网络媒体凭借其巨大的影响力和强劲的发展势头，成为继报纸、广播、电视三大主流媒体之后的“第四媒体”。网络的影响已深刻地渗入到我们的政治、经济、文化生活等各个方面，成为新闻传播活动中不可或缺的手段和方式。一个网站能否取胜，不仅取决于形式的独特新颖，更在于网站内容的引人入胜，这就要求网站编辑要有较高的职业素养。本文主要论述网络编辑应具备的六大职业素养，进而提高网络编辑的整体素质。关键词：网络编辑；职业素养

网络编辑作为一种新兴的职业，在信息社会中发挥着越来越重要的作用，其作为一种媒体形式在本质上与传统媒体是一样的，对网络编辑和传统媒体编辑所要求遵守的基本标准和原则也是相同的。网络编辑的职能首先是对网络信息的处理，这包括信息的采集、筛选、分类和加工，对处理好的信息再通过网络途径发布。网络信息的采集主要是利用搜索引擎从网上收集信息，如百度、谷歌等。网络编辑在收集到丰富的信息素材后，需要根据用户提出的要求，筛选出各种相关信息，并对这些信息进行分类，分类的方法可以按照题材及内容分类，也可以按照新闻文体分类，还可以按照各类素材表现手段的不同，可以分为文字、图片、图表、动漫、音频、视频等类型。再对采集后的信息再进行加工。然后对加工处理后的信息再通过网络发布出去。其次，网络编辑需要对内容进行把关，要把握好政治关、事实关、知识关、修辞关。网络编辑既要吸引受众阅读，又要进行正确引导，消灭虚假新闻，传播积极健康、可信有序的信息。

网络新闻编辑应该是思想清晰、分析和整合能力强，掌握传统和现代技能的复合型人才。具体而言，一个合格的网络编辑要具备以下职业素质。

一、具有强烈的道德意识和责任感

网络编辑作为网络新闻传播活动的中介，不但是新媒体时代的“把关人”，担负着联系网民、培养网民、动员组织网民的重要任务，更是一位思想者。网络编辑首先是编辑，就要具备传统编辑所具有的道德意识和责任感。网络媒体是综合的多媒体，需要处理的信息量远远超过传统媒体。因而网络编辑超出以往的编辑范畴，要从大处着眼、小处着手。编辑活动属文化事业，以建构文化为目标，以传承文明为己任。编辑在人类文明传播、积累和发展中肩负着组织、促进人类精神生产的重任，同时也具有发现和培养精神生产力的作用。网络媒体的受众和影响力在日渐扩大，内容上的任何偏差和失误都可能被几何级数地放大。历次调 1

查结果都显示，网民中18-24岁的年轻人最多，他们的价值观和意识形态的正确与否关系到整个国家和民族的发展。因此在新形势下，网络媒体要更好地发挥作用，就要求网络编辑在选择、组织稿件时要有高度的政治鉴别力和敏锐的政治观察力，时刻保持清醒的头脑，以对时代高度负责的精神和饱满的工作热情，担负起传播中国文化的重任，促进社会的文明进步。网络编辑在信息传播过程中必须具有更加强烈的道德感和责任心，对经手的每一条新闻负责。要树立起精品意识，对每一条稿件都要反问一下它是在宣扬什么，它能体现我们的哪些主张。因此，网络编辑不仅要有自身的职业编辑观念,还要有大局观念和全局意识；不仅要有职业精神,还要有作为“把关人”的社会责任意识，要当好网络舆论的引导者。

二、具有较强的学习能力

作为一名网络编辑，必须要有很强的学习能力，一方面要学习各种对工作有利或是能改变工作效率效果的新技术新方法，以不断提高工作水平；另一方面，也要加强网络知识的学习，使自己编辑的内容具有强烈的时代特征，从而成为网民们喜闻乐见的内容。

网络编辑要有不断学习的精神、良好的适应力和沟通协作能力，必须要不断提高自己的学习能力，懂得相关网络编辑技术，能利用网络编辑技术做出更好的报道和评论，要具备网站运营、图文设计等方面的基本知识并把这种学习能力应用到自己的工作中去，才能使自己保持进步，编辑的内容不落后于时代。

三、具有较强的创新意识和能力

作者撰写的文字只是一种前期精神产品，编辑的劳动是作者劳动的继续与发展，是一种复杂的创造性精神劳动。这种创造性劳动体现在整个编辑过程之中，而创造意识也是贯穿于编辑工作的全过程。因此，作为一个能跟得上时代步伐的网络编辑，就必须具备创造意识。

网络编辑面对无垠无边的网络世界，必须不断创新，发现一般人发现不了的内容，提高网页设计的意识，加强网站设计的力量，不断分析网络市场的设计动向，加快网站设计的调整和改进速度，从而更好地利用网络优势，创造出网民更欢迎的传播形式，使自己成为受人喜爱的网络编辑。网络媒体有着比传统媒体更多层次、更多角度的立体全方位的信息发布平台，如何运用好这个强大的传播平台，就需要网络编辑拥有较强的创新能力，以新颖的策划形式，创造性地提炼信息，在浩如烟海信息海洋中，提取网民最为喜欢的内容，从而实现编辑内容受欢迎的良好结果。

四、具有较强的新闻敏锐性

网络编辑是网站的眼睛和内容建设的关键所在，编辑的素质决定着网站的品位和水平，只有编辑的素质上去了，网站才有生命力。新闻敏感是一种素养，是对新的事实中新的信息的发现和辨别能力。新闻敏感是传统媒体编辑记者的核心素质，同样适用于网络媒体。一些来自传统媒体的新闻，经过网络媒体编辑的处理，往往会做得更醒目、更集中、更吸引人，传播效果和社会影响也更好。网络编辑更强调如何把浩如烟海的传统媒体的大量新闻，编辑整合到网络媒体上来，不同网站比拼的就是内力。网络编辑要有高度的政治敏感，把握好重大时政事件报道的分寸，这样才能从报纸、广播、电视和通讯社等传统媒体的若干条新闻中迅速判断出最有价值的新闻点，通过比较，迅速反映，在页面上突出处理。网络编辑还要了解相关栏目和频道受众需求的变化，了解什么类型的信息更贴近网民的需求，更能满足网民的需要。网络新闻的竞争力还体现在对许多细节的处理上，网络编辑不但要具备传统新闻人的策划能力，而且要有较强的新闻洞察力和综合素质。

五、具有专业的文字能力

不少人认为，做编辑就应该有很好的文笔，所以不少写手跃跃欲试，打算投笔从编。还有一种广泛的观点认为，做编辑对个人文笔没有什么要求，能发帖就能做编辑。诚然，一个好编辑并非一定就是一个好的作者，但是作为文字的审阅者，编辑必须具备对汉语言的优秀的判断鉴别能力。吕叔湘先生也曾指出：语言是编辑工作基本功里头的基本功。网络编辑也是编辑，需要先过文字关，要有坚实的语文基础知识和一定的文字表达能力。任何具备这样鉴别能力的人，他的文笔也必不会差。编辑需要“严谨、清晰、准确”的文笔。在大多数时候，编辑并非资讯的提供者，而是资讯的发布者。但这并不意味着网站编辑就可以游离于文字之外。对于复杂信息的技术性处理同样需要高明的文字技巧——编辑必须把自己的话说清楚，或者帮助别人把信息整理清楚，表述明白，让受众能看明白、能接受。因此，前言、编者注等是最常见的编辑文体。精彩的部分并非编辑的文字，但很多时候需要编辑用文字引导读者更方便、更深入、更有效率地了解一篇文章；或是对原文作大刀阔斧的剪接、砍削、重点标注等文字技术处理。做编辑并不需要用华丽的文字渲染，如果编辑的文字扰乱了读者的注意力，反倒是愚蠢的做法。

六、具有广阔的知识视野

网络是个大熔炉，古今中外各式内容一应俱全，这要求网络编辑拥有更广的知识面，如哲学、政治、经济、历史、地理、气象、军事、外交、教育等。人们经常说新闻记者是“杂家”，其实网络编辑也应该是“杂家”，要更新知识结构，能跟踪、了解某个或某几个学科的前沿动态，更多地关注时代前沿的知识；而网络媒体能否办出特色，也要看编辑是否能够独具匠心、推陈出新，这些都需要丰厚的、及时更新的知识储备。

网络编辑不一定要对新闻很精通，但是应该具备新闻人的新闻敏感、瞬间把握受众心理的能力、良好的采写编能力；网络编辑也不一定得是个网络高手，但是他的网络技术能力一定要足以将自己的作品完美地展现在网络上。另外，网络编辑具备相关的专业知识反而更为重要，只是这种专业知识未必是新闻知识，也可以是财经、军事甚至时尚、女性、房产、旅游等知识，因为网络可以是媒体，但不一定是新闻媒体，而这些专业的知识对于网络编辑从事该领域的编辑工作是必不可少的。

网络编辑是网络时代的产物，其既有传统媒体编辑的素质要求，更有颇具时代特色的网络时代素质要求。网络编辑的职业素质，综合起来包括外语运用能力、计算机或网络技术的运用能力、专业能力、工作经验、文字表达能力、承受压力的能力等，这是做网络编辑不能不具备的能力。总之，网络编辑应当努力向着复合型人才的方向发展。

参考文献：

[1]陈钢.从知名网站的招聘观网络编辑的素质[J].中山在学学报论丛，2007.11.[2]陈蔚峻.论新时代网络编辑的职业素质[J].南昌高专学报，2011.6.[3]雷跃捷 辛欣.网络新闻传播概论[M].北京广播学院出版社，2001.3.[4]沈岳.网络时代的新职业——网络编辑[J].北京城市学院报，2006.4.[5]张名章.谈网络编辑的职业化[J].濮阳职业技术学院学报，2007.3.

第四篇：论维护职业健康的重要性

试论维护职业健康的重要性

随着社会经济急速发展，企业规模不断扩大, 企业劳动者的需求量也在逐年增加, 大量的农村劳动力进入企业, 从事工业生产工作。这些劳动者大多来自比较贫困的农村, 文化知识水平偏低, 对所从事工作及所接触的职业病危害因素缺乏必要的了解和认识, 自我保护意识薄弱, 没有足够的急救常识。如果企业未建立职业健康宣传教育制度, 未对这些劳动者进行必要的职业健康教育, 劳动者将会因职业健康知识的贫乏而遭受职业危害。同时, 如果企业负责人和管理者对职业健康知识了解甚少, 将会缺乏对劳动者的职业健康采取保护措施的意识和自觉性, 这也是造成职业病危害严重的原因之一。因此, 职业健康教育对于提高企业负责人和劳动者的职业健康知识水平、职业病防护意识和能力、预防和控制职业病危害均具有十分重要的意义。

一、维护职业健康的原因

随着工业的发展，职业危害越来越严重，但由于生产方式的特殊性和企业管理水平的局限，以及边缘地区经济、技术发展滞后，往往使生产工艺和劳动环境中存在的种种有害因素得不到治理，过度负荷、不公正的劳资关系所引发的职业心理紧张将日益严重，这些问题都需要职业健康来提高领导者维护职工健康权益的责任感和劳动者的自我保护意识。

二、维护职工职业健康的措施

2.1以人为本

采用先进施工工艺改善劳动环境，明挖隧道基坑内施工时，应加强施工人员的安全防护，防暑降温工作；在桥梁施工过程中，应教育广大职工积极做好安全保障措施，夏季配发防暑降温药品，冬季发放防寒物品,同时采用先进的桥梁施工设备，最大限度的降低劳动强度；路基及轨道施工中驾驶员实行8小时工作制和倒班制，如因特殊工作需求延长劳动时间的，除发给特殊津贴外，尽快安排补休。

2.2教育与培训

广泛开展职业劳动卫生的宣传教育，使全体员工真正认识到劳动卫生的重要性和必要性，懂得职业劳动卫生的科学知识，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，自觉遵守各项劳动卫生的法律法规和规章制度；把卫生知识、保护技能、操作规程、卫生保健法规等作为职业劳动卫生教育的主要内容；建立经常性的职业劳动卫生教育考核制度，考核成绩记入员工档案；有针对性的对基层管理人员、卫生人员和炊事人员进行卫生保障知识培训，增强管理意识及责任心；普及劳动保护及职业疾病的科学知识和防治方法，掌握劳动卫生、劳动保护及预防药品的使用知识和方法，提高参战员工的劳动保护能力；采用新技术、新工艺、新材料、新设备施工时，进行职业培训，未经教育培训的人员不得上岗操作。

2.3职业劳动卫生检查

职业劳动卫生检查的目的是消除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工的卫生保健意识的重要手段，是职业劳动卫生保护的一项重要内容。通过职业劳动卫生检查，可以发现工程中的危险因素，以便有计划地采取措施，保证人员健康。职业劳动卫生检查由项目指挥部职业劳动卫生保障领导小组组织，定期进行。

2.3.1检查的类型

职业劳动卫生检查的类型分为日常性检查、专业性检查、季节性检查等。

日常性检查：由项目办公室主任负责，卫生所所长、各卫生保健人员参与，对重点部位进行日常性检查。

专业性检查：由项目办公室主任负责，卫生所所长、各卫生保健人员参与对特殊场所、特殊作业、特殊人员进行专业性检查。

季节性检查：根据季节特点，气候变化情况，进行季节性检查，如夏天高温避暑、冬季严寒取暖、冬春交际易患流行性疾病等。

2.3.2检查的主要内容

查思想：主要检查项目领导和职工对职业劳动卫生工作的认识。查管理：主要检查职业劳动卫生管理是否有效，主要包括职业劳动卫生责任制、组织机构、保证措施、技术交底、培训教育、持证上岗、保证设施、违规行为、卫生保健记录等。

查隐患：主要检查施工驻地和作业现场是否符合职业劳动卫生的要求。

查事故处理：对职业劳动卫生事故的处理应达到查明事故原因、明确责任并对责任者做出处理、明确和落实整改措施等要求，同时对发生的事故是否及时报告、认真调查、严肃处理等进行检查。

2.3.3检查注意事项

职业劳动卫生检查要深入基层、紧紧依靠职工，坚持领导与群众相结合的原则，组织好检查工作。

做好检查的各项准备工作，包括思想、业务知识、法规政策和检查设备等。

明确检查的目的和要求。既有严格要求，又要防止一刀切，要从实际出发，分清主次矛盾，力求实效。

坚持查改结合。检查不是目的，只是一种手段，整改才是最终目的。发现问题，及时采取切实可行的防范措施。

建立检查档案：结合职业劳动卫生检查的实施，逐步建立健全检查档案，收集基本数据，掌握基本卫生状况，为及时消除隐患提供数据。

2.4 环境卫生保护

在生活区周围种植花草、树木，为生产人员提供一个干净舒适的生活环境；宿舍内物品集中摆放，保持整洁；食堂内外保持环境整洁，食物存放配备冰箱和熟食罩，生熟分开，专人管理，保持清洁卫生；食品每天验收，防止食物中毒；食堂配备加盖垃圾筒，定期开展消毒、防尘、灭蝇、灭鼠活动；定期使用经批准使用的杀虫剂对生产生活房屋进行喷洒消毒，保护现场所有职工和劳工免受病虫害侵袭。

2.5劳动保护

高度重视健康保障工作对铁路建设的重要性，明确责任，防止因追求进度和效益而损害职工身体健康现象发生；劳动卫生保护费用专款专用，不得挪做它用；采取事前检测、事中检测、事后检测的手段，发现问题及时解决；在高温和严寒天气施工，要做好防暑防寒措施；为现场作业人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品，对从事有职业危害的劳动者定期进行健康检查；加强对女工的特殊保护，根据妇女生理特点安排劳动就业，不得安排女性从事不利于身体健康的其他工作。

三、维护职业健康的作用

随着人们生活质量的提高, 追求健康状态已成为个人、家庭和社会所需。《职业病防治法》规定:劳动者依法享有职业卫生保护的权利。《劳动法》也规定: 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权力。《职业健康监护管理办法》对用人单位的用工问题, 对承担职业健康检查的医疗卫生机构的卫生行为做了细致的规定, 确保了工人的健康权益。工厂在生产过程中, 不可避免地存在有害因素, 规范操作规程, 配套职业病危害防护设施, 做好自我保护, 这是获得健康状态的关键。

职业健康教育针对职业工人接触的特殊危害因素,制定对应防护措施, 使他们知道怎样做才可以避免或减少职业危害。《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》是针对有毒物品这一特殊危害因素制定的, 对作业场所安全使用有毒物品, 预防、控制和消除危害做了规定。职业健康教育可结合该条例制定相应措施, 以利于接触有毒物品职工的职业健康防护。

职业健康教育以浅显易懂、易于接受的方式, 使企业领导和职工掌握职业健康知识。这样他们会自觉做好个人或集体应做的工作, 确保职业健康工作的开展。

职业健康教育形式可多样化、形象化, 使企业领导和工人了解职业卫生及有关法律法规知识, 学会如何预防事故的发生, 发生事故时如何保护自己及事故后如何运用法律维护本人权益。

职业健康教育有利于企业领导、职工明确各自的职业健康方面的权利与义务, 有利于职业健康法律、行政法规、规章制度的顺利实施与严格执行, 应该说是搞好职业健康工作的首要措施。

四、结论

职业健康教育可调动劳动者对职业病防治工作的积极性与主观能动性,职工参与宣传教育并主动规范自己的职业健康习惯,不仅可以保护自身健康,免遭职业病危害, 而且对构建和谐社会、提高生活品质、提高生产力、促进企业经济发展均具有推动作用。还可让劳动者了解和掌握职业病防治法律、法规、规章对劳动者实施保护的规定, 掌握所从事职业的潜在危害和应实施的保护措施,提高认识防治和预防职业危害的意识和能力。只有这样, 劳动者才具备行使保护自己合法权益的能力, 从而, 进一步促进了职业健康工作的进行和发展。

第五篇：职业素养考试案例分析

根据材料，写职业素养分析，每篇材料分析字数不少于400字，角度自取。

材料1：

1、某办公室屡次发生客户资料丢失。此办公室有3人，一人是漂亮时尚女性，一人是有点丑的平时消费有些节省的来自郊区的男性，第三个人就是你。漂亮女性与丑男为办公室资料丢失一事争吵激烈，相互指责。你受领导暗示，调解、平息此争端，你怎么办？

如果是相互指责的话就是说明她们都确定不是自己丢失的。也就是说丢失的话也只会是无意中丢失。不然不会相互指责。争吵激烈。（不考虑存在卑鄙的人品和绝佳的演技）

跟他们说是你不小心丢失了。以后会好好管理的。分别向2个人道歉。请求她们的谅解。她们的争吵自然就会因为你的“自首”注意力转移不了了之。而且并不会指责你。反而会说你坦率诚实。并获取她们的好感

对时尚女性买点时尚的小饰品给她。并称赞他漂亮。对丑的平时消费有点节省的请他吃顿饭。并说他孝顺持家等。然后自己私下仔细的保管客户资料。并研究她们是怎么保管的。如果她们保管的有错误的话委婉的提醒。但是不要明说对方错了。

材料2：

北京4名IT男改卖肉夹馍日入万元

2014年4月21日消息，北京，昨日，网络上“西安交大毕业 4名IT男改行开店卖肉夹馍日进万元”的消息疯传，记者专程赶赴北京一探究竟。IT男卖肉夹馍是不是一种浪费？他们说：“我们的未来有无限可能。”晚上店外也排着长队昨日下午5时30分，记者在北京五道口地铁站西约300米的卜蜂莲花超市门前，找到了这个名为“西少爷肉夹馍”的小店，店面位于一个小广场的中央，隔壁有两家小吃店，附近还有一家比萨屋和吉野家的日本料理。对面就是网易和搜狐网络大厦。买肉夹馍的人在“西少爷”门前排起了长队，与旁边的生意形成了鲜明的对比。店面仅有10平方米左右，里面是操作间，打馍、烤饼、夹馍、收银都在这个狭小的空间里进行。透明的玻璃可直接看到操作台前，一个戴着眼镜的小伙子手持双刀，正在砧板上卖力地剁酱卤肉。剁好后，右手从筐子里拿起一个烤好的烧饼，用菜刀轻轻一划，装入剁好的肉碎末。

记者观察到，这就是陕西肉夹馍的东府做法，馍皮干、脆，还泛着焦黄色，咬一口还掉渣。搭配着出售的还有擀面皮和听装冰峰，一看就是地道的陕西套餐。店面的广告语这样写着：“西少爷肉夹馍在北京就要有馍有yang”和“每一口都喜欢。”排队等候买肉夹馍的顾客中，不少是陕西口音。晚上7时50分，肉夹馍店外还排着长队，柜台上已挂出“售罄”的牌子。西少爷创业团队负责人孟兵赶紧走到后面提醒：别排队了，可能吃不到了，明天再来吧。开店投资百万未向家长要钱店面4月8日正式开业，选择五道口，就是因为这是一个繁华地段，人流量非常大，而且IT行业居多。“我们也没想到，开业第一天就很火。”孟兵说。“西少爷”团队另外几位创业者和孟兵一样，也是西安交大本科毕业，其中孟兵是兴平人，2011年毕业，自动化专业；罗高景，2011年毕业，专业是计算机；西

安人宋鑫，2010年毕业，专业是化工；2013年毕业的袁泽陆，专业是管理学，目前正准备加入。此前，几人均在BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)互联网公司工作，是IT人。身为名牌院校毕业生，并在大型互联网公司工作过，为什么要辞职做一个看起来技术含量不高的餐饮小店呢？孟兵说，卖肉夹馍这个事情在很多人看来可能很突然，但是在他自己看来一点也不突然。他毕业后，在深圳腾讯工作第6个月的时候，就萌生了辞职创业的想法，当时被父母制止了。后来跳槽到百度工作了一年。去年，他的团队创立了一家在互联网行业做产品的科技公司，淘到第一桶金。这次开店投资一百多万元，没有向家长要钱。“这个„西少爷‟也没什么特别的含义，大家都觉得不错，就这么叫了。”孟兵说，整个门头还有商标，是搞设计的弟弟帮着做的。在管理上，几人各有分工，罗高景负责夹馍，宋鑫负责烤饼，孟兵负责收银和接待顾客，有时也相互补充。

他说，几个人一起租住在石景山附近，离店面比较远，开始的时候是上午8时开门，他们一大早就要从租住地赶过去。晚上收工就到了半夜了。由于顾客多，人手不够，开业十几天了，大伙实在累得不行，最近开门时间调整为上午10时。据记者了解，刚开业不久的肉夹馍店，日销售额已过万，首月有望盈利。西安拜师学艺通过微信营销肉夹馍核心的制作技术从哪来？孟兵说，他们几个回西安拜师学手艺，从零开始学做最正宗的陕西肉夹馍。要想在北京开店卖肉夹馍，就必须要放弃传统炉火烤制的方法，因为很多地方不让起明火，而且炉火烤制容易烤焦，也不够健康环保，而如果直接换成电烤箱，又容易失去馍的酥脆口感。经过半年的研发，用掉5000斤面粉和2000斤肉料，他们终于研制出“西少爷”特有的配方和流程，利用电烤箱即可完全还原出肉夹馍的香酥口感。

孟兵说，“西少爷”追求品质，比如说包装，用的是进口材料的纸袋子，成本是普通塑料袋的20倍。西安一个肉夹馍一般是7元，北京一个肉夹馍在8-9元左右，他觉得售价7元一个比较合适，而且馍里的肉量也比西安的多一些。在营销上，“西少爷”充分利用了微信，图文并茂地讲故事，还贴上描述具体位置的地图、给附近知名IT公司员工免费赠送，吸引了大量的顾客。“我们的未来有无限可能”网络上有人评价，西安交大毕业的高材生，卖肉夹馍有点浪费。孟兵谦虚地说：“我们会用实际行动证明，不是(浪费)。”卖肉夹馍并不是想象中的简单，需要高智慧。“我们的目标不是做个小店、卖个馍，赚个生活费这么简单，或者攒钱买个房子，我们的人生追求没有那么狭隘。我希望自己做一些对得起这一生的事情。精彩地活着。现在创业，我们的未来有无限可能。”孟兵透漏，他们的目标是做一个国际化的连锁餐饮企业。目前正在筹划建立第二家店，也是准备作为旗舰店，正在选址之中。

从文中资料我们得知，几人均在BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)互联网公司工作，是IT人。身为名牌院校毕业生，并在大型互联网公司工作过，却辞职做一个看起来技术含量不高的餐饮小店。这在大部分人眼中都是一种人才浪费、但是这真的是一种人才浪费吗?改行做餐饮业真的是一种违背职业素养的事吗？

NO.答案肯定是否定的、昔日马云作为一个教师辞职做网站时有多少人不理解？不支持？

最后他还不是毅然坚持了下来、创造了中国最大的网购市场?

虽然他的职业已经不是老师了。但是现在向他学习的人比他当初当老师时还要多的多。

这能说他没有职业素养吗？

中国自古以来就有“民以食为天之说”、食物在中国人的眼中有着特殊的地位。

你可以不玩手机。不玩电脑。不知道IT。但是你一定要摄入食物、所以他们开了“西少爷肉夹馍”这个创意是不错的。但是食物有着严重的局限性。所以不同地区都有不同特产。

从文中我们可以看到。他们并不是单纯的开店而已。

“在营销上，“西少爷”充分利用了微信，图文并茂地讲故事，还贴上描述具体位置的地图、给”他们充分的结合了自己所学的IT知识在IT界宣传产品。

我相信凭借他们的IT知识肯定能成功的克服传统食物只能“当街叫卖”的困境

期待她们做出中国的KFC。美国的KFC还不是中国西安的肉夹馍吗？

这篇新闻的大火不就是证明了他们IT做的成功吗？

正如他们所说的、我相信。他们的未来不是有无限可能