第一篇:教师、家长、幼儿眼中的“好幼儿园
教师、家长、幼儿眼中的“好幼儿园
自20世纪下半叶起,世界范围内人们对教育质量的重视逐渐取代了对数量的追求。在幼儿教育领域,人们对教育质量的关注也成为当代幼儿教育发展的一种新趋势。在人们的普遍意识中,幼儿园办得好不好直接关系到教育质量高不高。然而对于什么是“好幼儿园”却是见仁见智的,尤其是随着经济社会的发展和幼儿教育市场化思潮的涌动,不同主体间的观点碰撞更为激烈。因此,如何在多方对话的基础上构建一种较为科学、合理的“好幼儿园”标准,已成为我们当前推进幼儿教育质量的提升所必须思考的一个问题。本研究随机抽取了来自武汉市三所幼儿园的60名教师和60名幼儿家长进行问卷调查,并选取其中15名教师、15名家长以及60名中、大班幼儿进行访谈,考察这三个群体对“好幼儿园”的认识。
一、研究结果
(一)教师眼中的“好幼儿园”
1.为幼儿的生活、学习提供良好的物质、精神环境
研究发现,在三个群体中,教师在评价一所幼儿园时关注的内容较为客观而全面,他们更多地是从“幼儿园能做什么”的角度出发,强调幼儿园所提供的条件的完备性,如幼儿园的硬件设备、内部管理、教育观念、课程设置、家园合作等。在访谈中,他们也谈了对一些具体问题的认识,如,教师必须有爱心、责任心以及教学经验和教学技能;在师幼互动中要体现平等对话;在家园合作方面要向家长汇报幼儿的一日生活,幼儿有了问题要及时和家长沟通;在游戏和教学活动中,要为幼儿准备丰富的、安全的、具有可操作性的玩教具。
2.帮助幼儿确立良好的一日生活常规
教师普遍认为,幼儿园的一项重要工作是帮助幼儿确立一日生活常规,因为这对于组织好幼儿的一日生活和有效开展教育活动是至关重要的。具体来说,就是幼儿园应对幼儿在集体中什么时间做什么、怎么做有明确的要求。在访谈中,我们也发现教师将常规看得非常重要,在一些生活常规上更是这样:“合理膳食,在规定时间内必须吃完,这是规定。”“要让孩子养成午睡的习惯,这对他们的身体有好处。”甚至对幼儿的游戏也有规定:“老师应该给孩子一个主题,给他
相应的材料。老师要观察,看孩子在哪方面发展不足。自由游戏并不是说可以随心所欲的。”
(二)家长眼中的“好幼儿园”
1.保障幼儿身体健康
家长的“好幼儿园”标准更多地是从自身的需求出发而建立的。家长非常关注孩子的健康和安全,因此他们在评价一所幼儿园时首先关注的是幼儿园能不能周全地照顾孩子。在访谈中,家长在保育方面巨细无遗的要求直接反映出家长对孩子健康的重视:“孩子经常没吃饱,回家还要吃。”“让孩子多喝水,早餐多喝点牛奶。”“要根据天气为孩子增减衣物。”“做好防蚊措施,孩子身上经常被蚊子叮咬。”“希望切实加强卫生保健工作,减少疾病的交叉感染。”“孩子晚上入眠困难,会不会是午睡时间过长?”“饭后应稍停会儿再午睡,否则对孩子身体不好。”家长的这些质疑或要求也间接反映出目前许多幼儿园在保育方面做得还不够好,不能让家长放心。
2.让幼儿学习有成效
除了关注生理上能否得到周全照顾外,家长还关注幼儿的学习是否有成效。在访谈中,当我们问家长“您觉得目前幼儿园还需要在哪些方面有所改进”时,许多家长的回答都涉及幼儿的学习:“建议设计一些有助于建立数学逻辑概念的益智游戏。”“希望巩固和加强特色教育,多对孩子进行智力开发。”“希望幼儿园多教些英语,使用正规的英语教材。”“多学文化知识,多开展文艺活动。”让孩子多学习、快成长是诸多家长共同的心愿。可见,在家长眼中,知识的获得是最终目的,也是评价一所幼儿园的重要指标。
3.良好的家园联系与互动
相比于教师,家长更注重家园联系与互动。诸多家长提出:“当发现孩子有不良习惯时,希望老师能及时告知。”“希望老师多与我们沟通,多向我们开放教学活动。”“开辟多种与家长沟通交流的途径,多开展亲子活动。”“班级博客内容再丰富些,最好把每周的教学内容、主题写上去,如有可能最好把孩子的表现通过邮件或博客告知家长,以便家长及时了解。”以上回答显示出家长非常希望能通过多种渠道了解孩子的情况,而幼儿园在这方面似乎做得还不够好,不能满足家长的需求。
(三)幼儿眼中的“好幼儿园”
1.有爱
在幼儿心目中,好幼儿园必须是一个充满爱的地方,有了爱,他们才会快乐,才会喜欢幼儿园。幼儿最关注的是教师对自己的态度,他们喜欢温柔的老师;他们渴望老师能够喜欢自己,经常与自己聊聊天,关心自己的生活,夸奖自己做得很棒;他们希望老师能多与爸爸妈妈说说自己好的方面,夸自己是个好孩子;在教学活动中,他们渴望老师能够更多地关注自己,鼓励、夸奖自己。同样,幼儿也希望得到同伴的喜爱,他们渴望小伙伴们能喜欢自己、愿意和自己玩。可见,在幼儿心目中,一所幼儿园好不好主要取决于他们能否在那里获得爱与关注,有爱的幼儿园就是好幼儿园。
2.有自由
每个人都向往自由,希望自己能够掌控自己的生活,而不受别人的限制和逼迫。幼儿也一样渴望自由。在访谈中,很多幼儿提到:“我希望天天都能自由地玩游戏。”“我希望老师不要催我快点吃饭。”“我希望老师不要逼我睡觉。”这些要求反映出幼儿希望能按自己的想法去游戏,去吃饭,去睡觉,渴望成人不要束缚他们的自由。而其中能够自由地玩是最重要的。他们渴望的是真正的自由游戏,没有任何附加目的,而不是教师控制下的披着游戏外衣的学习。幼儿享受的是玩的过程,只要是能让自己玩得开心、尽兴的幼儿园便是好幼儿园。
综上所述,这三类群体都从各自的角度出发来评判“何谓一所好幼儿园”。教师更多从幼儿园自身出发,强调客观条件的提供,他们的评价标准较为理性,但缺乏对人(包括家长和幼儿)本身需求的关注;家长作为教育的“消费者”和孩子的监护人,更注重与孩子的生活和学习需要直接相关的方面,但有时容易越俎代庖,将自己的愿望强加在孩子身上;幼儿作为受教育的一方,则更强调自己内心的体验。
二、讨论与建议
评价一所幼儿园是不是好幼儿园,是一个价值判断
(一)理性对待家长的需求
随着对家园合作重要性认识的加深,家长的需求越来越受到重视,这是时代的进步。然而,一些家长受急功近利思想的驱使,抱着“不让孩子输在起跑线上”的心理,不断要求幼儿园增加学科知识的传授,甚至以能让孩子掌握多少知识作
为评判幼儿园的重要指标。对此,我们既不能为利益所趋或迫于压力简单地迎合家长,也不能因强硬拒绝家长的要求而引起家长的反抗心理,而是要在理解、尊重家长想法的基础上积极地加以引导。一方面可以让家长有更多机会看到孩子的学习成果,以使家长安心。如,可在班级里专辟一块成果展示区,以展示孩子的作品,使家长可以及时看到孩子的进步;也可以定期举办幼儿作品展览,邀请家长参观。另一方面则要积极引导家长更新教育观念,让家长知道相比于结果,孩子的成长过程才是最重要的。如,可通过定期举办家长开放日、亲子活动等,让家长亲自参与到孩子的活动中,感受到孩子在活动中的快乐与进步,从而改变自己的评价观。
(二)满足幼儿的合理需求
幼儿评价幼儿园的一个重要标准就是能否获得爱:老师关爱我、喜欢我、鼓励我、表扬我,我就开心;小伙伴们都接纳我、喜欢跟我玩,我就快乐。幼儿由于身心发展的不成熟,对爱的理解更多来自于感知觉。因此,教师要建立平等和谐的师幼关系,通过语言、眼神、身体动作等让幼儿感受到教师的关爱。一个鼓励的眼神,一个温柔的抚摸,一句关切的问候,就可以让幼儿高兴一整天。此外,教师还要帮助幼儿建立良好的同伴关系,既要帮助幼儿提高交往技能,又要注意不要随意在同伴面前批评幼儿,给幼儿贴上“坏孩子”的标签,要为幼儿建立和谐的同伴关系创造条件。
游戏是幼儿的一种内在需求。幼儿在游戏中是积极主动、自主自发的,是自由自在、不受束缚的,幼儿通过游戏可以获得积极的情绪体验。然而现实情况却是幼儿园的游戏受到很多限制,幼儿自由游戏的时间严重不足,“我想天天玩游戏”几乎是每个幼儿的心声。虽然很多教师把“教学游戏化”放在嘴边,但在他们眼里,游戏只是教学手段。幼儿所需要的游戏是真正的自由游戏,而目前这种游戏在幼儿园往往只存在于活动交替的过渡环节中,由此我们就能理解幼儿呐喊“不要耽误我玩”的心情了。因此,要想让幼儿积极自主地寻求发展,我们必须重视幼儿的自由游戏,丰富游戏的种类,为幼儿的游戏提供必要的物质环境和精神环境,让幼儿真正发挥自己的天性,在游戏中快乐地成长。
来源:互联网
第二篇:幼儿园教师、家长、幼儿行为规范
华夏未来京津新城幼儿园教师行为规范
一、敬业篇:
1、爱岗敬业,依法执教。
热爱幼教事业,热爱幼儿园,尽职尽责,注意培养幼儿具有良好的品德,认真备 课,不敷衍塞责,不传播有害幼儿身心健康的思想,学习和宣传马列主义、毛泽东思 想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理 论。维护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。、严谨治学,积极创新。
树立正确的儿童观、教育观尊重幼儿身心 发展的规律,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育规律,不断改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。
3、因材施教,注重实践。
树立正确的人才观,重视发展幼儿的个性,开发幼儿的潜能,注意幼儿实践及动手能力的培养。
4、按照邓小平同志提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”精神,有意识地进行知识更新和相应能力的提高。要以超前意识为基础,养成终身学习的习惯,主动发展,形成获取、处理、使用各种信息的能力,不断增强自我发展能力。
二、礼仪篇:
1、仪表得体,举止端庄。
上班时,穿戴整洁、大方姿态端庄,举止得体,不袒胸露背浓装艳抹,不戴过多的金银饰品(除项链外),不涂指甲油。
2、说话有礼,行动文明。
使用礼貌用语,推广五大教育用语,园内必须使用普通话进行教学、发言、交谈;接听电话注意规范化礼貌用语;“您好,立新幼儿园”、“请稍后”、“需要我转告吗?”、“对不起”、“再见”等语言应运用得自然流利。要轻声、简短、语气亲切、温和,切忌生硬、粗俗或不耐烦,要充分体现幼儿园的形象。与人发生争执时,要冷静有耐心,坚持以理服人,即使面对言语粗暴的人,也要表现出节制,有礼貌。食堂用餐时不大声谈话,餐毕,请妥善放好餐具和餐椅,创造一种文明 就餐气氛。
3、学会微笑,以礼待人。
园内遇到同事,应微笑点头示意,遇到幼儿及家长要互致问侯;遇到参观视察来访等外来人员,要以礼相待,正面相见要微笑点头示意,坐姿时如遇领导、客人询问时要起立招呼,形成一种彬彬有礼,温馨和谐的氛围;接待家长和公事客人,要热情有礼,起立迎送,体现本园教职工应有的姿态。
4、园内园外,注重修养。
参加会议、学习讲座、活动时,不迟到早退缺席,不随意进出。必须进出时,需与主持人或有关领导打招呼,动作要轻,开会、听讲座时,必须随带笔记本进行摘记。报告、讲座、发言或演出结束后,要热情鼓掌,不准私自挪用公用物品和他人物品,严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格按规定办理手续。禁止以散漫的仪容仪表参加各种会议和接待来园客人,自觉维护幼儿园公众形象。
三、师德篇
1、热爱幼儿、尊重幼儿。
关心爱护全体幼儿,尊重幼儿,平等、公共对待幼儿。严禁体罚、变相体罚或讽刺挖苦幼儿,促进幼儿全面、主动、健康地发展。
2、为人师表,堪为人师。
遵守社会公德,作风正派,严于律己,以身作则,注重身教。
3、尊重家长,廉洁从教。
主动与幼儿家长联系,认真听取意见和建议,取得支持和配合积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责幼儿家长。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。
4、团结协作,豁达大度。
谦虚谨慎,尊重同事,诚恳待人。豁达大度,互相学习,互相帮助。不议论、不传播流言蜚语,说话要对人负责。
华夏未来京津新城幼儿园
2008年8月
华夏未来京津新城幼儿园家长行为规范
一、热爱、关心、尊重孩子,但不溺爱;严格要求,但不打骂恐吓,要晓之以理,动之以情。
二、言行举止要讲文明礼貌,以身作则,为幼儿的表率。在孩子面前不说脏话、粗话;不讲社会上庸俗的事;不让孩子看不利于身心健康的电影、书刊;不参与赌博、酗酒、打架等活动。出入幼儿园要仪表整洁。
三、尊重幼儿园教职工,积极参加园内组织的家长会以及各项活动,及时了解、反映幼儿情况,提供意见和合理建议,主动配合幼儿园及教师完成教育任务,共负教育幼儿的责任。
四、孩子间有矛盾、纠纷,家长不得私自斥责、恐吓幼儿,应采取积极正确的方法引导教育孩子或向教师反映,由教师妥善解决,以确保幼儿身心健康。
五、讲究卫生,自觉保持幼儿园环境卫生,不随地吐谈、不乱扔果皮、不吸烟。家长及幼儿患传染病时及时向幼儿园报告,并及时采取措施治疗。
六、爱护公物,不随意摘采花果,教育幼儿爱护园内的各种玩具、体育器材及各种设备。
七、注意安全,原则上要求家长亲自接送孩子并与老师见面,有事委托他人接送必须与班主任打好招呼。
八、严格遵守幼儿作息时间,按时接送孩子。(冬春季 早7:20—8:30,晚4:30—5:30,夏秋季 早7:00—8:30,晚4:30—6:00)
九、家长与幼儿园的教职工要保持正常关系,不请客送礼,非家长开放日或特殊情况,不在班上长时间逗留或与当班教师长时间交谈,以协助幼儿园树立良好的园风。
华夏未来京津新城幼儿园
2008年8月
华夏未来京津新城幼儿园幼儿行为规范
一、热爱祖国、尊敬国旗,升旗时立正,行注目礼。
二、尊敬长辈、爱父母、爱老师,关心他人,听从劝告,不随意发脾气。
三、礼貌待人,能使用礼貌用语、倾听别人讲话,公共场所不大声喧哗。
四、爱集体、爱同伴,遵守集体规则,和同伴友好相处、乐意帮助有困难的同伴,为集体做好事。
五、爱学习、好提问、勤动手、肯动脑,积极参加各项活动。
六、爱清洁、讲卫生、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲,饭前便后洗手、饭后漱口,不把赃物放入口中。
七、爱劳动、自己的事情自己做,主动帮助他人做力所能及的事,做事有始有终。
八、爱护公物、不攀摘花草树木、不涂画墙壁、不损坏公共设施,物品用后放回原处,保持公共卫生、不乱丢果皮纸屑。
九、爱惜粮食,不挑食、不剩饭菜,爱惜衣物,不挑穿戴,爱惜日用品,学会保管整理自己的物品。
十、诚实、勇敢、不说谎,不是自己的东西不要、拾到的东西要上交、未经允许不随意动别人的东西,不依赖成人、不怕困难、遇到小问题会想办法解决。
华夏未来京津新城幼儿园
2008年8月
第三篇:家长眼中的好老师
家长眼中的好老师
---记王丽红老师
四(5)班
吴晨耀家长
因为工作关系,对孩子学习生活关心不够,有时孩子成绩退步了,生活上碰上不顺利的时候,我们没注意到,王老师却总能和我们联系上,说说孩子的近期问题,要我们注意。虽然身为人父,有时却不知怎样教育孩子,一看到孩子考试成绩不好就大发雷霆„„和王老师的交流中我体会到了教育孩子要有耐心,要以鼓励为主,要让孩子有自信心.上进心。我也慢慢改变了许多。孩子经常回来跟我提起他的王老师,今天说:“我们王老师表扬我了!”明天又说:“我们王老师奖励我,发给我一本本子。那是表现好,学习好的同学才能得到的!”很是得意的样子。而且从平常孩子带回家的作业也能看到王老师是费了一番心血的。虽然这样,但是我也一直没有时间和机会见王老师一面。直到孩子期中考试以后,我才因为孩子的家长会,才算是见到了孩子的班主任王老师。
我到学校的时候,家长会已经开始了,王老师正在宣读孩子们的成绩。然后就是根据每个孩子的特点进行讲评。她讲的是那么的仔细,那么的到位。谁语文不好,是因为作文的原因,谁的错别字多,是因为粗心大意,谁的拼音差,是因为家长的监督不到位。讲到激动的时候,会用她细嫩的手去拍桌子。我明白,那是她在真的为孩子着想,为孩子的学习在着急。
那一刻,我感动了!我想起了我中学时候,我的班主任老师。她们是多么的相象。都是那么的认真,都是那么的负责任。那焦虑的神情,那激动的表情不是装出来的,那是真正在为孩子的学习着急啊。
在物欲横流的今天,我已经很久没有感受到这么纯真的感情了!那是对事业无私奉献,对工作认真负责的精神。做这些额外的工作,她得不到什么奖励。我想她最想得到的就是孩子们的进步和家长们的肯定啊!全班四十多个学生,她要做到每个人的情况都能心中有数,那得付出多少精力?然后还要针对每个学生的情况,对症下药,解决学生的学习问题。真的是很不容易啊。那需要多少的灯下忙碌,放弃过多少的休息时间?这是很容易就能想象得到的。
我孩子班的语文成绩在半个学期的时间内就有了大的进步,这与老师的教育和帮助是分不开的。我只能在这里代表我的孩子对您深深的鞠上一恭,感谢您,王老师,您辛苦了!
夜已经很深了望着孩子沉睡的笑脸,听着孩子发出轻微的鼾声,我想此时此刻的您或许正坐在台灯下给孩子们批改作业呢?由此我想到了一句诗句,那不就是对您的真实写照和赞美吗? ……
哪一个人的成长不浸透着教师的心血!……
哪一项创造不蕴含着教师的辛劳!……
那是春蚕悄悄编织理想的丝线;……
那是甘露轻轻地洒向茁壮的新苗。
家长眼中的好老师
----记卫群老师
三(4)班
宋洋溢家长
我的女儿今年上小学三年级了,她诚实谦虚,尤其尊重每一位老师,这时常让我想起两年前的一件事和一位在我心目中念念不忘的好老师。
那是女儿上一年级的第二学期,因为我们家离学校有一段的距离,所以让孩子每天中午在学校就餐,这样既节约了午休的时间,又能让孩子吃上热腾腾的饭菜,真是一举两得。按照规定,那次是孩子上交午餐费用的时间,我像平常一样,拿出钱仔细地放进了女儿的裤袋中,并再三嘱咐她说:“这可是二个月的午饭钱哦,千万别丢了。”“放心吧,妈妈,丢不了的。”说完,孩子背着书包蹦蹦跳跳地跑了。
就这样,二个月的时间很快就快去了,当我再次拿着午餐费用交给孩子时,看到孩子的神情中带着一丝不安,并怯怯地说道:“妈妈,这次能不能你帮我交给老师啊?”在我的再三追问下,女儿说出了藏在她心里的一个小秘密,原来上次她拿了午餐费,当天没有及 时交给 老师,在回家的路上给弄丢了,又怕爸爸妈妈责怪她,所以她准备午餐坚持不吃,熬过这段时间再说。到了第二天的中午,看着同学们纷纷走进餐厅享受美味的午餐时,她只能默默地一个人呆在教室里,然后灌了一大瓶水准备充饥。这一切都被她的班主任卫老师看在了眼里,她在仔细地询问了孩子的情况后,马上放下手中的课本,迅速拿起自己的饭盒去餐厅打来了饭菜,送到了孩子的手里。就这样,整整二个月的时间,孩子中午没有挨过一次饿,每天中午卫老师都帮孩子打来饭菜,自己则是最后一个用餐。听到这里,我顿时愣住了,没有想到由于自己的一时粗心和松懈,竟然给女儿带来这么大的困扰,也给老师带来这么大的麻烦。我不由分说,拉着女儿就往学校赶去,找到了卫老师,卫老师是一位有着二十多年教龄的教师,短短的头发利落干净,我一把抓住了老师的手,一时间感觉鼻子一酸,说不出话来,老师一看情景就明白了,微笑着说道:“家长把孩子交给我们,我们就应该象孩子的父母一样,其实只有孩子的身体健康了,才有力气好好学习,一点小事情,你们别责怪孩子,也不要把这事放在心上的。”这件事情虽然过去了整整两年,但每当想起,我常忍不住地想竖起大拇指夸夸您。老师,您虽然只是千千万万普通人中的一员,但在我们的心目中,您永远是孩子最好的老师。
家长眼中的好老师
----记唐峰老师
六(3)班 钟黄欣家长
当女儿完成小学阶段升入预初时,将面临重新分班,当时我们没有很在乎能分在哪个班,因为我们认为孩子的学习如何,孩子的因素、家庭的因素、学校的因素等等都是很重要的。何况华亭学校有着良好的声誉,孩子在华亭学校学习是放心的,孩子不论在哪个班级读书我们都是有信心的。
一晃我们的女儿钟黄欣进入六(3)班学习第二学期也将过半。作为孩子家长的我们,对所有任课老师都是很称心的,因为他们都是优秀的老师,都是我们家长心目中好老师。特别是数学、语文、英语三位主要课程的老师,虽然平时相互接触并不是很多,但老师们已足以让我们内心由衷地感激,让我们深深地感动着。通过同老师们的直接沟通、间接印象以及孩子的交流中,我们觉得他们都是优秀的老师,是我们孩子家长心目中的好老师。
数学老师唐老师,是孩子的班主任老师,作为一名中年男老师,他的孩子正需要自己去关心、辅导的阶段,但他全身心地投入到教学管理当中去。他是一个有爱心的人,他像一位慈父对待自己的孩子一样对待自己的学生,又像一位大兄长对待自己的弟妹一样对待自己的学生。他有时严峻而不冷酷,常常和蔼而不纵容,严厉而不失亲和,平等的对待、爱护着每一个学生,尽管是男老师,但对顽皮的学生总是循循善诱、苦口婆心地教育、帮助、爱护。唐 老师自身有丰富的知识,有着良好的教学管理经验,对工作极端认真负责,不管是在接孩子放学的等候中,还是家长会上的沟通中,最能感受到唐老师以及其他二位主课老 师刘 老 师和孙 老师的认真劲儿,对不同的学生给家长针对性地提出看法、意见和建议,是孩子跟好的进步,对孩子们的成长和进步,比家长还觉欣慰,常常予以相应的鼓励;对于孩子们的不足,比家长们还急忧,大有恨铁不成钢,恨子不争气的心情,总是耐心的去教导,并想方设法吁请家长积极地配合,一起为孩子的健康成长而努力。所以,作为家长,把孩子交给像 唐老师以及刘老师、孙老师一样优秀的老师们,我们是放心的、称心的、是很有信心的,也是很欣慰的,谢谢唐老师及各位老师。
家长眼中的好老师
----记平思伟老师
奉贤区华亭学校
六(6)班
李思菀家长
转眼间,女儿来到了六年级,这对于家长来说,又是欣喜又是忐忑,欣喜的是女儿长大了,忐忑的是女儿是否能适应初中紧张的学习生活,而对于我来说,更为紧张的是女儿的语文成绩,不知在初中里能有一个长足的进步。
预初,对于女儿来说也是憧憬的,因为会有很多新朋友,还会有很多新老师,开学第一天回来,她就兴奋地向我介绍自己的三位老师:钱老师、吴老师、平老师,还特地告诉我:妈妈,平老师是我们的语文老师,很年轻、很漂亮哦!
女儿从小有个习惯,心里有事了会生病,预初对她来说可能也是有压力的,毕竟,大家在她耳边说了很多:初中了,你要加油啊,要进步啊等等的话。于是乎,第二天,她就发烧病倒了。这时的我,真是比她还要着急、焦虑,大家都知道开头很重要,怎么能一开始就掉在别人的后面呢?做妈妈的,这时候,只能担起老师的责任了。那天一下班,我就拿好女儿的教科书,来到老师的办公室,向他们请教这几天学习的内容、要点和作业。最后一个我来到了语文老师那里,眼前的平老师如女儿描述一样:白皙的脸庞,虽然戴着一副文气的眼镜、披着一头乌黑柔顺的亮发,但丝毫不能掩盖她那年轻的朝气和活力。我刚说完来意,平老师就说了如下一番话:这位家长,你的心情我非常理解,你是一位非常负责的家长,但是语文学习和英语、数学有所不同,它是一门系统性非常强的学科,到了初中,里面的知识点非常的多,我现在和你说,你不一定会理解,我也不赞成你自己回去教,这样吧,等她来了,我会在放学后为她补课的,你大可以放心。”她的语速是如此的快,大家说的“竹筒子倒豆”大概说的就是这样的人吧。一下子我的思路还真是跟不大上,等我回味过来,心里一下子感觉暖洋洋的,女儿喜欢这个老师还真是有道理的,等到女儿再去上学正是教师节,想着老师们放学后肯定有庆祝活动,忘了老师要帮她补课一事,按着放学时间去接她。在门口等了半个多小时,看到他们班级的孩子一个个鱼贯而出,想着是否女儿落下的功课不会做,被老师留学了。这时候一个同学告诉我女儿被平老师留下来在补课。这时的我心中除了感动更有不安,老师一年中唯一的一个节日,她的快乐是否因为女儿而受影响?时间真的很快,一会儿工夫,我的手表已走向了六点,天开始有点黑了,灯也开始亮起来了。我来到了教室门外,听到了平老师那清脆的声音,只不过,这时的语速是那么的柔缓,和那天是那么的截然不同。灯光下,女儿 和 老师的微微靠在一起的背景犹如一幅最温暖的画面。时间走向了六点三刻,平老师终于站了起来,和女儿一起理好了桌上的东西后走出了教室。我是个不善言辞的人,我走上前去,不知如何表达我的感激之 情,只能对着平老师说了一句:平老师,真不好意思,教师节还让你这么晚回家,谢谢!平老师却满不在乎的一甩头发说:李思菀妈妈,你别客气,这就是我的工作啊!她又转过头,对女儿说:有不懂的一定要记得问老师啊!女儿使劲得点了点头,等老师一走,她就斩钉截铁地告诉我:妈妈,平老师真好!我喜欢她!
往后的日子里,我从女儿的嘴里越来越多的听到了平老师的“光荣事迹”,平老师也从女儿的嘴巴里变成了小平老师、我们的小平老师,而女儿对语文的学习热情达到了空前的高度,语文成绩也如我所愿,稳步地向前迈进。我想,得师如此,我亦何求?
家长眼中的好老师
----记朱梅蓉老师
华亭学校 三(1)班阮嘉旻家长
我心目中的好老师是诲人不倦的,她知识渊博,把孩子们带进丰富多彩的世界中,让孩子们与知识为友;我心目中的好老师是和蔼可亲的,她认真负责,是孩子们的良师益友,每当他们遇到成长、学习过程中的烦恼时,她总能耐心地帮助他们自信乐观地克服各种各样的困难„„。
小学老师是孩子人生的奠基石和引路人。在孩子学习习惯、行为习惯养成的重要时期,他们不仅仅是给孩子传授知识,对孩子教诲更多的是学习的态度,做人的标准,积极的心态。儿子的班主任朱老师正是这样一位富有经验的老教师,她工作沉稳,细心负责,深谙儿童心理,儿子的茁壮成长和点滴进步都离不开朱老师的关心和爱护。
朱老师特别有爱心,她把每一位学生都当作自己的亲生孩子一样对待,用慈母般的心情去教育、关怀每一个学生,去爱护和培养每一个学生。三年级第一学期的刚开学的那段时间,儿子的情绪有些低落,我们父母多次和孩子交流都未见效果。朱老师得知情况后,多次找我儿子谈心,为他疏导,让孩子很快又恢复了从前得活泼开朗,进入到学习状态!
朱老师对待教学工作细心,教育学生特别有耐心。儿子一年级刚入学时,拼音发音不准,朱 老师就一遍又一遍地帮他纠正。而且儿子非常胆小、内向。为了激发孩子学习语文的兴趣,培养他的交际能力,朱老师经常在课堂上抽儿子回答各种问题,及时给予表扬和鼓励,让儿子大声地朗读课文,并找适当的时机让他在班级中领读课文,给了孩子表现自我的机会。经过朱老师近一年的训练,孩子从读起来不流利到能有感情地朗读课文,朗读水平有了很大 的提高,整个人也变得非常自信,对学习充满信心!
朱老师也是一位治学严谨的好老师。她对待工作相当认真和细致,每个学生的一举一动都在她的眼睛里:孩子上课走神了,最近字写得差了„„朱老师都及时同家长沟通,让家长在第一时间知晓自已的孩子在学校里的表现,联合家长共同努力督促,促使学生进步。学生有这样一位认真负责的好老师,我们家长完全放心了。
朱老师的治学严谨还体现在批改作业上,对于造句、写话、作文不符合要求的都要求重写或改写,一稿、再稿甚至三稿,直到符合要求为止。朱老师每次都不知疲倦地一次次批阅,再不厌其烦耐心地一次次讲述与启发学生如何写作。儿子的写作从刚开始的无从写起到现在逐渐步入正轨。
朱老师在生活上同样关爱学生。我从孩子处得知,从低年级开始 朱 老师每天放弃午餐休息时间,一边在教室里用午餐,一边监督学生吃午餐,不允许他们挑食,也不允许他们浪费粮食。我不禁感叹:班主任老师可真辛苦啊,连吃午饭都在工作!
在儿子二年级第二学期快要结束的时候,他突然感染了腮腺炎,要在家里休息两个星期。当时马上要期末考试了,我心里很着急。朱老师得知了儿子的病情后,马上安排住得近的同学把每天的作业和复习内容及时带给我们,好让儿子在家里学习并复习。还不忘隔三岔五地打电话来询问病情了解情况。当儿子病愈返回学校后,朱老师还特地安排补课,使儿子的功课没有落下而且还在期末大考中考出了优异的成绩!通过这件事情,我从心底里佩服感激朱老师!
现在的孩子在家中是全家人的中心,从小就很少有动手的机会,所以大多自理能力较差。朱老师在关注孩子学习的同时更注重对孩子能力的培养,她教孩子如何收拾自己的桌椅,如何整理自己的小书包,让孩子从身边的小事做起,不断培养孩子的自理能力。
“老师”的称谓是神圣的,她传授给孩子们的不仅仅是1加1等于2,更让孩子在体会答案中感受到爱与支持,让孩子明白1加1可以大于2的道理。相信我们的孩子在 朱 老师爱与宽容的教育下,一定潜能无限,自立自强,快乐健康。衷心感谢您,我心目中的好老师—— 朱梅蓉老师!
第四篇:幼儿眼中好老师标准的调查研究
幼儿眼中好老师标准的调查研究
一、问题提出
对教师工作进行评价是幼儿园管理的一个重要方面,但在评价教师时,人们往往从园长、教师或家长的角度出发,很少考虑幼儿的想法。其实,幼儿在发展自我评价能力的同时,其评价他人的能力也在不断发展: 3 岁幼儿多依赖他人评价进行自我评价,同时倾向于从外部表征评价他人; 4 岁幼儿开始能够初步运用一定的道德行为规则评价自己和他人行为的好坏; 5 岁幼儿更是能自觉模仿成人从社会意义上去评价自我和他人。幼儿是怎样评价教师的呢 ? 他们喜欢什么样的教师呢 ? 这正是我们此次调查想要深入了解的。本调查拟为教师改变教育行为提供依据,也为幼儿教师的挑选和培养提供一定依据。
二、研究方法
此次调查对象为北京市某幼儿园大、中、小班幼儿,共 191 名,其中小班幼儿 88 名(男 50 名,女 38 名),中班幼儿 44 名(男 22 名,女 22 名),大班幼儿 59 名(男 28 名,女 31 名)。针对小班幼儿语言理解和表达能力较差、无法完整表达自己想法的特点,我们采用了看图说话与谈话相结合的方式;针对中、大班幼儿有较强语言理解和表达能力的特点,我们采用了谈话法。
对小班孩子,我们准备了五张画:第一张画是教师面带微笑跟幼儿说话;第二张画是教师面无表情地对着幼儿;第三张画是教师眼睛瞪着,用手指着幼儿,正在发怒;第四张画是教师面带笑容,用手抚摸着幼儿;第五张画是教师两手抱在胸前,不理睬幼儿。
对中、大班孩子,我们准备的问题是:你喜欢班上哪位老师 ? 为什么 ? 如果幼儿不能具体回答,我们准备了以下问题:你喜欢老师对你们笑嘻嘻的吗 ? 如果你犯了错误,你希望老师怎么做 ? 如果孩子不能回答,可提示:是马上在班上批评你,还是悄悄地只跟你一个人说 ? 你们 班的老师最喜欢班上哪些小朋友 ? 为什么 ? 你喜欢长得好看的老师吗 ?
三、结果与分析
(一)小班幼儿所喜欢的教师的标准
表 l 小班幼儿喜欢的教师的标准
从对小班幼儿的调查来看,小班幼儿选择第一张画和第四张画的人数最多,分别占总人数的 35 %和 23 %,选择无表情、面带怒容和旁观的幼儿分别占总人数的 19 %、20 %和 10 %。由此可看出,小班幼儿喜欢面带笑容的教师,经卡方检验,男女幼儿的选择总体上无差异(X=4.55,0.05))=9.49,p>0.05)。但在调查中我们发现,有不少幼儿还选择了面带怒容和旁观的画,当我们问为什么时,他们说“她穿的裙子好看”或“她梳着小辫”。可见,小班幼儿在观察图画时,较易受形式因素的影响,反映出小班幼儿喜欢穿着整洁漂亮的老师,特别是女孩子对服装、外貌更关注,有 29 %的女孩子选择了穿着整洁漂亮而
面带怒容的画,只有 14 %的男孩子选择了同样的画,经 T 检验,男女幼儿在这个选项上有非常显著的差异(t=5.56>t(16,0.01),p<0.01)。
(二)中大班幼儿所喜欢的教师的标准.教师的外貌是赢得幼儿喜欢的重要条件。
表 2 中班幼儿喜欢的教师的标准
表 3 大班幼儿喜欢的教师的标准
当我们问幼儿“喜欢不喜欢长得好看、漂亮的老师”时,中班幼儿回答肯定的人数是 39 人,占总人数的 88 %;大班幼儿回答肯定的人数是 51,占总人数的 86 %,无所谓的只有 4 人,占总人数的 7 %。从中可见,4 岁至 6 岁的幼儿已有一定的审美能力和审美标准,如当我们问:“什么样的老师才是漂亮的 ? ”有的中班幼儿会回答:“梳小辫、穿裙子。”有的说:“把头发披起来的。”中大班幼儿还开始从内在素质上评价老师。如当我们问他们喜欢班上哪位老师、为什么喜欢这位老师时,有的幼儿回答:“我喜欢班上的 xx 老师,她对我们好。”“温柔,说话小声,小朋友犯错误了,说一会儿就不说了。”“她不发脾气。”有的幼儿则回答:“她教我们画画”,“她教我们知识”等。从我们对这些教师的观察来看,这些教师并不是像电影演员、杂志封面人物那样漂亮,幼儿之所以认为她们漂亮好看,除了她们的确长得可爱之外,还因为她们对幼儿的良好的教育态度和行为。由此可以看出,大中班的幼儿已经能够把漂亮好看与人内在的素质结合起来了。在此,与中班幼儿相比,大班幼儿更偏向于内在素质,这方面的评价标准也更多,如中班幼儿选“漂亮”一项的在七个项目中排第一位,在大班则排第三位;中班幼儿只能说出喜欢老师对他们好,大班幼儿则能说出好的具体方面,如“跟我们一起玩”“给我们上课”“不发脾气”等。.教师良好的教育态度和教育行为是赢得幼儿喜欢的关键因素。
%的中班幼儿和 98 %的大班幼儿都喜欢老师面带笑容,对幼儿态度和蔼可亲,可见教师的情绪与态度在幼儿心目中占据着十分重要的地位。有一位幼儿讲到她喜欢老师是因为“我们爱玩什么,老师就带我们玩什么”,还有一位幼儿说:“她对我们好,因为她帮我们扫地、干活。”可见,幼儿说老师对她们好不只是因为老师的面部表情,还涉及到老师的教育方式。当被问到“如果你做错了事,你希望老师怎么办”时,50 %的中班幼儿和 75 %的大班幼儿希望老师讲道理,具体做法是“好好说”“不生气”“原谅”或“说出我哪里不对”。有位幼儿还希望老师不要把幼儿的错误告诉别的老师。73 %的中班幼儿和 93 %的大班幼儿愿意老师与他们一起游戏,因为老师可以给他们出主意,组织游戏:使他们玩得更高兴,这从一个侧面反映出教师在指导幼儿游戏活动中的重要作用。4 5 下一页.教师在公平对待每位幼儿上做得还不够好。
从被调查的每个班的情况来看,几乎都存在教师不能把爱公平分给每位幼儿的情况。当我们问幼儿“老
师最喜欢班上的谁”时,很多幼儿都说出了被老师喜欢的幼儿姓名。当问到为什么老师最喜欢他们时,幼儿回答说因为他们“乖”“听话”“听讲”“做事、睡觉总第一”“爱学习”“不吵架”等。可见,虽然老师口头上说“ 全班的小朋友我都喜欢”,但实际行动不是这样,幼儿能从经常受表扬的小朋友身
上推断出老师喜欢谁。.幼儿年龄、性别与好教师标准的关系。
卡方检验表明,中班、大班男女幼儿在表 2、表 3 项目选择上没有显著性别差异(中班,表 2,X=0.96 ; 12.59,p>0.05 ;大班,表 3,X=2.36 0.05),这说明男、女幼儿对老师的喜爱具有共同性。关于大、中班幼儿年龄与好教师标准选择的关系,经检验也没有发现显著差异(X=2.90 0.05),这说明中、大班幼儿对老师的喜爱具有一些共同性。
四、建议
(一)教师要注意自己的仪表,穿着打扮应大方漂亮,给幼儿美的熏陶
由于教师的外貌是吸引幼儿的一个外在条件,所以在挑选幼儿教师时,应注意选择外貌端庄的人。由于幼儿对教师的衣着也有自己的审美标准,因此幼儿园的教师可以适当地美化自己,对幼儿进行潜移默化的美的熏陶。现在很多幼儿园要求教师统一着装,不能留长发,不能穿裙子,虽然这样开展活动方便,但确实太单调了。幼儿喜欢颜色鲜艳的东西,幼儿教师可以穿一些颜色较鲜艳、搭配恰当的衣服,如夏天可以穿裙裤,头发可留一点。只要每位教师的打扮适合她的个性特点,又不影响活动,对穿着就没有必要统一要求。
(二)在选择幼儿教师时有必要对幼儿教师的气质性格进行测试考查
幼儿喜欢老师面带笑容,对他们和蔼可亲,因此在挑选幼儿教师时要注意其气质性格,我们不能仅从知识能力这个方面来选择幼儿教师。对优秀幼儿教师人格特征的研究表明,优秀幼儿教师的特质是:关爱他人,耐心细致,敬业爱业,认真执着,善于学习、不断进取,热情、乐群,悦纳他人、善于与人合作,待人真诚、信赖他人,务实、肯干。所以在选择幼儿教师时,有必要进行性格测验,因为适合幼儿教师的良好性格,如耐心、温和、不急躁、稳重大方、活泼等心理特征,不是在幼儿教师培训的两三年时间内就可形成的,这些品质跟个人气质和长期的教育环境有关。
(三)教师要把爱心渗透在每天的教育过程中
幼儿教师的教育态度和教育行为是建立良好师生关系的基础,是是否受幼儿欢迎的决定性因素,正如一位幼儿所回答的那样:“长得好看的老师不一定心好。”所以教师要注意自己的一言一行,真正从心里喜欢幼儿、热爱幼儿,从幼儿的心理需要出发组织活动,与幼儿打成一片,成为幼儿的好朋友。也许教师觉得是否受幼儿欢迎无所谓,只要自己工作轻松就行了。研究表明,教师对幼儿社会性的发展有着直接、重大的影响,是幼儿社会性发展的重要影响源,因此教师应该以良好的心态进入幼儿园,常面带微笑,说话
和蔼可亲,能与幼儿近距离接触,如常与幼儿聊天,抚摸幼儿,用温柔的眼光看着幼儿说话等,为幼儿创造一个良好的精神氛围,让幼儿感到与老师和小朋友在一起很愉快、很高兴。幼儿经常保持愉快轻松的心情就容易形成乐观开朗、积极向上的性格。
由于控制能力较差,幼儿经常会做出一些“违规”的行为,如争抢玩具,上课说话,弄坏玩具等。教师应以宽容的态度对待幼儿的这些行为,不能因幼儿一犯错误就冒火、训斥,从调查结果来看,幼儿不喜欢教师这样对待他们。幼儿年龄虽然小,可他们也有自尊心,对自己的缺点,他们希望老师“悄悄地说”“不要告诉别的 老师”。但我们的教师是否从幼儿的角度考虑过他们的心理需要呢 ? 应怎样处理幼儿的违规行为呢 ? 笔者建议教师多使用肢体语言,因为这种无声的语言既可以制止幼儿的违规行为,又可照顾幼儿的自尊心。如在幼儿抢别人玩具时,教师可以立即走到这位幼儿的身边,用威严的眼睛盯着他,这比大声地叫嚷“ xx,你在干吗”效果要好多了。如果教师能经常用这样的肢体语言与幼儿交流,不仅能使幼儿得到正确、适宜、长效、深刻的行为强化,同时还有助于幼儿逐渐学会注意、体会别人的情绪、情感,有助于其社会情感认知的培养,促使幼儿发出更多积极的社会性行为。
(四)教师要爱每一位幼儿
教师喜欢那些“听话”“乖”的幼儿,而经常批评那些“调皮”“不守纪律”的幼儿,这种偏爱行为能直接影响幼儿自我评价的形成,从而影响幼儿自我意识的形成。因为幼儿知识经验有限,他们的自我评价水平不高,会把别人对自己的评价与态度当作自我评价的主要标准,所以心理学家安南耶认为,儿童评价自己和自己的行为最初是教育者评价的直接表现。经 常受到 老师表扬的幼儿会表现得较自信,对自己有较高的自我评价;而经 常受到老师批评指责、被老师忽略的幼儿则有自卑倾向,对自己评价过低,看不到自己的优点。所以教师应该善于发现每一位幼儿的优点,并不失时机地给予表扬和鼓励,特别是要给予那些“不乖”或“默默无闻”的幼儿以表扬和鼓励,使每位幼儿都能感受到老师的关心和爱,从而帮助幼儿形成正确的自我评价,对别人和周围事物形成积极的态度。
(五)教师应参与到幼儿的游戏活动中去,做幼儿的好朋友
国外游戏训练方案的研究表明,成人对游戏的指导有助于提高幼儿的游戏水平。当教师以同伴身份参与儿童游戏,尊重儿童游戏意愿,灵活把握时机给予指导时,就能激发儿童对游戏的兴趣和参与游戏的积极性,并有助于发挥幼儿的创造性,提高幼儿相互交往的能力。所以,教师应全身心投入到幼儿游戏中,与幼儿一起商量规则,一起感受成功的喜悦,像幼儿一样尽情地游戏,就更能得到孩子们的喜爱。
第五篇:幼儿园幼儿家长问卷调查
田东县育苗幼儿园幼儿家长问卷调查
幼儿班级:
****年**月**日
各位家长:你们好!
为了共同教育好您的孩子,培养好祖国的下一代,幼儿园特拟定此问卷,了解您的心声和看法,请您认真、仔细、如实填写,以便我们更加完善管理,提高办园质量。请在()内进行填写(最多能选2个答案)。谢谢您的支持和配合!
1、您最关心孩子在园的哪些方面()
A、学习内容
B、习惯培养
C、生活情况
D、情绪
E、安全
F、其他 2.请问您选择幼儿园最看重的是什么?()A、收费
B、教学理念
C、特色教育
D、硬件好
E、软件好
F、饮食好
G、口碑好
H、就近方便
3、您最希望您的孩子在幼儿园期间能学到什么?
A、学做人
B、学自信
C、学能力
D、养成良好习惯,形成良好的个性品质
E、学自理
F、学会学习(掌握知识,技能,为小学打基础)
G、游戏
H、开发智能
J、学什么由园方教师决定。
4、您把孩子送到我园,是因为()
A、住得近
B、环境设施好
C、声誉好
D、教育理念新
E、教育教学质量高
F、服务态度好
G、管理规范
5、您是否愿意参与幼儿园组织的活动?()A、很愿意
B、有时间偶尔参加
C、不乐意
6、当您的观点或行为与老师的要求发生冲突时,教师的态度?()A、耐心解释 取得认可
B、稍作解释,坚持已见
C、不作任何解释,要求服从
7、您对班级教学质量的评价:()A、很满意
B、较好
C、一般
D差
8、您对班级环境卫生质量的评价:()
A、清洁
B、整齐
C、零乱
卫生护理
A、细致
B、负责
C、一般
D、不细致
9、幼儿园组织亲子等大型活动,您希望每个学期的次数是?()A、1次
B、2次
C、3次
D、4次
E、5次
F、6次
10、您认为幼儿园哪些方面让您满意?()
A、师资队伍建设
B、办园的质量
C、育人水平
D、伙食
E、服务态度
F、生活护理
G、课程设置
H、孩子能力培养
11、幼儿园膳食结构合理,营养均衡()
A、非常满意
B、还算满意
C、普通
D、不太满意
E、非常不满意
F、不清楚
12、在育儿方面您在幼儿园通过以下哪种方式得到了帮助()
A、家园园地
B、家访
C、家长学校授课
D、家长开放日
F、亲子活动
E、家长会 G、与老师的交流
13、您对幼儿园的整体印象:()
A 满意
B 一般
C 不满意
14、您觉得教师的师德师风情况():
A 好
B 一般
C 差
15、您认为幼儿园目前存在的安全隐患有哪些(): A 入园时
B 离园时
C 楼梯
D 厕所
E其他
16、您认为孩子有时不愿上幼儿园的原因:()A 身体不适
B 家长的原因
C 老师的原因
D 其它
17、您是否做到经常关注幼儿园内的家园联系栏,及时配合教师工作:()A 经常
B 一般
C 很少看
18、你是否经常向老师了解孩子在园表现并为老师提供孩子在家的表现情况:()A 经常
B 一般
C 从不
19、您觉得孩子班上的老师突出的特点是:()
A 对孩子有爱心,教育能力较强;
B 对孩子有爱心,但教育能力一般;
C 对孩子态度一般,但教育能力较强;
D 对孩子态度一般,教育能力也一般。20、您孩子喜欢班上的老师吗:()A 很喜欢 B 比较喜欢 C 不喜欢
21、您认为教师了解您孩子的发展状况吗:()A 了解 B 基本了解 C 不了解
22、考虑到孩子的原有基础,您对孩子现有的发展情况:()A 满意 B 一般 C 不满意
23、您孩子在幼儿园出现过摔伤、碰伤、跌伤等意外事故吗:()
A 没有出现过
B 偶尔出现过一两次
C 经常出现
24、您对教师的仪表、举止:()A 满意 B 一般 C 不满意
25、您觉得与教师的接触、交往():
A 容易 B 一般 C 不容易
26、您认为教师对孩子的生活管理(整理孩子仪表、午睡午餐、大小便等):()
A 很好
B 一般
C 差
27、您认为教师对您的育儿指导帮助(日常交流、家长会、网络指导等):()
A 很大
B 一般
C 没有
28、你对幼儿园的保教质量满意吗?()A、非常满意 B、还算满意 C、普通 D、不太满意E、非常不满F、不清楚 29.、你认为目前幼儿园最迫切需要解决的问题是哪些?(最多选三项)()(1)提高教师素质
(2)规划建设充足的幼儿园(3)加大政府投入
(4)提高幼儿园教育教学水平(5)加强对幼儿园的规范管理
(6)改善幼儿园办园条件(7)帮助家长提高育儿水平
(8)降低幼儿园的收费(9)让家长更多地了解政策和幼儿园办学情况
(10)其他
30、你认为班级教师最需要提高的方面是:()