晋升高级经济师业务总结

第一篇：晋升高级经济师业务总结

晋升高级经济师业务总结

我叫XXX，女，汉族，共产党员，大学本科学历，出生于XXXX年X月，自XXXX年XX月参加工作，至今已有XX个年头，先后工作过的单位有XXXXXXX管理处、XX高速公路XX管理处、XX高速公路XX路政管理大队和XXX县公路管理局，历任票据会计、人事干部、团支部书记和收费站站长。XXXX年通过全国统一考试被评聘为会计员，XXXX年XX月通过全国统一考试被评聘为人力资源管理专业经济师，XXXX年XX月通过全市公路系统举行的副科级干部“一推双考”，竞聘为国道XXX线XX收费站站长，主要负责国道XXX线公路收费站收费工作与人员管理工作。在上级领导和同志们的帮助和支持下，本人曾于XXXX年至XXXX年连续七年年度考核优秀，多次获得全市公路系统 “先进工作者”、“先进个人”等多项荣誉称号。按照相关文件规定，对比自身条件，本人已符合申报高级经济师专业职务的标准，现将有关情况总结如下：

一、加强政治学习，恪守职业道德，认真履行职责

（一）坚定共产主义信念。本人通过自学或者参加单位培训，先后认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等有关论述，坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，树

立了共产主义世界观、人生观和价值观，提高了自己的政治理论水平，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

（二）恪守廉洁自律的职业道德。本人能够自觉学习国家法律法规和单位的各项规章制度，无论在什么岗位，都能做到恪守职业道德，规范工作行为，坚持“忠于国家、爱岗敬业、诚实守信、公平公正、廉洁自律”，以较强的事业心，高度的责任感，勤勉扎实的工作作风，认认真真、踏踏实实地做好每一项工作。

（三）真抓实干，创造性开展工作。本人做到了积极响应上级号召，认真贯彻落实各项文件决定，以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，不断改进工作方法，积极探究科学的管理模式。在工作中，通过强化政策学习、加强横向联合、完善制度建设以及改进绩效考核和激励机制等措施，积极克服车流量少、社会干扰大、地方车收费难度大等重重困难，尽力减少漏征率，提高收费额。在用人管人方面，探索建立科学合理的人力资源结构，积极地发现人才，培养人才，使其能够在其位、展其长、尽其能，大大激发了单位职工的工作热情和责任感，确保了各项工作的贯彻落实。该收费站先后被评为“省级文明收费站”、全市公路系统“文明收费站”，被共青团XX县委授予了“青年文明号”。

二、树立终身学习理念，丰富专业理论知识，夯实业务工作基础

为了适应时代的进步，为了更好地做好本职工作，本人始终坚持学习新知识新文化，不断地为自己的工作能力充电加劲。在平时的工作中，我一边自学公路收费和劳动经济方面的法律法规，一边从实际的工作操作中总结经验教训，曾在XXXX年度全市公路系统收费工作总结表彰大会上，针对公路收费工作独自撰写并进行了题为《收费政策调研》的发言。近年来，我在业余时间报考了山东大学的成人教育人力资源管理专业，已系统学习并考试通过了《政治经济学》、《劳动经济学》、《管理学》、《薪酬管理》、《组织行为学》、《生产运作管理》、《人力资源管理》和《大学英语》等十多门专业课程，于XXXX年XX月取得毕业证书。XXXX年XX月份，本人参加了由省交通厅举办的“全省县（区）局公路局长培训班”，对“从两会看我国经济形势”和“公路交通经济发展趋势”两个课题进行了深入学习和研讨，使本人的政治、经济业务水平有了很大提高。

现代社会是一个信息化社会，计算机的使用是工作必不可少的工具，为此，我通过自学，熟练掌握了办公常用软件的使用，在全国专业技术人员计算机应用能力考试中《windowsXP》、《word2007》、《Exce2007》和《PowerPoint2003》四个模块均取得了优异成绩。

三、注重基层调研，深入专业理论研究，提高专业技术能力

在工作中，本人常常把一个单位的发展与国家的发展紧密联系起来，从小处着眼，从大处思考。站在国家利益的高度审视身边的经济发展状况，从能源短缺、环境污染、温室效应等全球性的焦点问题中分析探索我国经济发展的新方向，总结概括出了建立低碳能源系统、低碳技术体系和低碳产业结构，就要建立与低碳发展相适应的生产方式、消费模式和鼓励低碳发展的国际国内政策、法律体系和市场机制，最终实现由“高碳”时代到“低碳”时代的跨越，真正实现中国经济社会人与自然的和谐发展。为此本人独自撰写了论文《XXXXXXXXXX》，由国家科学技术部主管的《中国科技纵横》刊物采纳并发表在XXXX年XX月出版的总第XXX期上。

本人从目前我国贫富差距拉大的现状出发，调查分析研究其根源收入分配体制中存在的问题，立足于改革，用深化收入分配体制改革的办法解决经济社会深层次的痼疾，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，努力缩小国民收入分配差距。由本人独撰的论文《浅谈对我国XXXXXXX的认识》于XXXX年XX月发表在《中国科技纵横》总第XXX期上。

四、理论联系实际，创新管理思路，圆满完成经济任务

（一）坚持依法收费，切实履行职能。为加大征费力度，减少车辆漏征率，一方面加强内部管理，一方面优化外部环

境。通过在中队之间开展收费额评比、组织收费员法制培训、定期车流量调查以及强化监控稽查等方法措施，堵塞管理漏洞，提高收费工作效率。同时，积极争取当地乡政府的理解和支持，会同辖区派出所对恶意逃费、闯杆、破坏收费设施、堵车道等违法分子进行了有力的打击和治理，有效遏制了车头路霸的嚣张气焰，进一步做到减漏增收。

（三）严格工作细节，提高内业管理标准。根据站务实际，建立了12类内业档案，并安排专人对各项工作进行详细的纪录，通过大量的文字和数据使收费工作的每一个细节每一个进展都得以具体体现，全面及时的反映了收费站工作情况，为下步工作科学决策提供了动态详尽的参考资料。

（四）实施“四化”管理，完善站务管理机制。2008年省交通厅提出的实施“四化”管理是做好公路工作，提升创建文明行业水平的重要举措。对我们收费站来说，更为我们的管理工作注入了新的工作理念，标准化是依据，规范化是方式，集约化是手段，人本化是核心。我们在实施“四化”管理工作过程中，逐步建立健全各项规章制度，制作了《国道XXX线XX收费站管理办法》，并装订成册，人手一本，以便经常学习，规范言行。同时，进一步完善了以履行职责为重点、以收费额为基础、以服务为核心的年度工作目标考核办法，在收费中队之间开展收费工作劳动竞赛，科学设定 5

评比指标，有奖有罚、一月一评比、一月一兑现，从而形成了以工作业绩评先选优的绩效管理机制。

通过全体收费工作人员的共同努力，在XX年的时间里收缴通行费XXXX多万元，圆满完成了上级下达的各项工作任务。

任现职以来，本人在工作中取得了一定的成绩，具备了履行高级经济师的实际工作能力和业务知识，为了能在今后的工作中有一个更高的起点，作出更大的贡献，本人特申请晋升为高级经济师，恳请领导和专家审定！

二0一X年XX月

第二篇：高级经济师业务总结

盐城市天虹建设集团有限公司 陈素兄同志任期业务总结

本人陈素兄出生于1963年9月，江苏盐城人，女，中共党员，工程师，会计师，历任盐城市天虹建设集团有限公司审计科科长，财务科科长，副总经理。

我司创建于1965年6月，1994年6月经国家建设部审批为全民一级建筑施工企业，地处盐城市环城西路261号，2006年初改制为集团公司，具有房屋建筑施工总承包壹级资质，通过了建筑装修装饰专业承包、地基与基础工程专业承包、机电设备安装工程专业承包、钢结构工程专业承包、市政工程专业承包、园林绿化专业承包等增项资质。

2007年，在局党委的正确领导和大力支持下，围绕“以大经营做大市场、以大投入做大建筑、以大管理做大品牌”的经营方针，进一步解放思想，转变观念，深化公司内部改革，积极开拓市场，公司在确保稳定的前提下，较好地完成了年初制定的工作计划和各项经济指标。截止12月底我司共组织外出施工人数近10000人，在建工程50多项，总建筑面积近130万平方米，工程总造价近13多亿元，盐城市入库税收699万元，各项指标较往年同期均有大幅上升。

今年来，我主要做了以下几方面工作：

1、抓好建章立制工作。为了进一步完善各项规章制度，公司从实际工作需要出发，经多次讨论、酝酿，针对实际情况，我制定并完善了一套适合本公司长远发展的管理制度。如《公司审计管理制度》、《公司财务管理制度》、《公司行政管理制度》和《公司员工绩效考核制度》等一系列规章制度，同时我们还严格按照《安全生产法》的相关规定，制定了一套切实可行的《质量保证体系》、《安全生产保证体系》、《文明施工管理规定》和《施工现场安全教育》及内部运行管理制度。

2、狠抓机关作风建设。由于长期以来，企业职工受吃大锅饭思想的影响，存在着政令不畅，职责不明，人浮干事的机关作风，企业改制后，这些旧风气已严重制约了公司的良性发展，为解决这一问题，我着力从狠抓机关作风建设入手，从根本上来改变这一现状。一方面通过加强学习、使职工认清形势。公司机关在每周五下午组织职工参加定期学习，通过分析当前社会发展和市场经济形势，进行宣传发动，明确职工主人翁意识，强化职工责任感、事业心，现已彻底改变了过去的精神面貌，绝大部分职工已能够心往一处想、劲往一处使，基本树立了争干工作、多干工作、干好工作的创业正气，营造了健康向上的企业风貌，为公司今后工作打下了良好思想基础。另一方面制定一系列相关的公司规章制度，来规范机关作风建设，通过一系列的规章制度的执行，在公司机关基本杜绝了上班迟到早退，上班时间闲聊玩游戏等不良机关作风。通过一年来的强化管理，机关作风较以前有了根本转变，每个员工都能表现出积极向上的精神风貌，整个机关也充满着朝气。

3、企业改制工作进一步深化。随着产权制度改革的到位，各项配套的内部改革接踵而来，我积极理清思路，调整经营战略后，确定了用三至五年的时间建成特级资质企业的总体目标，并实行以大经营做大市场，以大投入做大建筑、以大管理做大品牌，同时深化内部改革过程中我司将严格按照经职工会讨论通过并经区政府批复的改制方案行事，本着对职工、对企业、对事业负责的态度对待内部系列配套改革，努力做到发展有新思路、改革有新突破、各项工作有新举措。今年我们将继续紧扣目标，强化市场巩固和开拓，谋求公司新的发展。经过多年的艰苦创业，盐城市天虹建设集团有限公司由小到大，由弱到强，2006年初改制为集团公司，这必将掀开新的辉煌篇章，2007年全年实现销售收入7545人，利税699万元，预计2008年将实现销售收入8648万元，利税780万元，员工收入达2万元以上。这么多年来我所做的一切，得到了公司领导的肯定和员工的好评。2000年被盐城市总工会评为“盐城市工会经审工作先进个人”。2002年被盐都县总工会评为“先进女职工工作者”，2004年被盐都区建设局评为先进个人，2007年被盐都区建设局党委评为优秀共产党员等称号。

第三篇：高级经济师业务自传

业务自传

一、基本经历

我是1988年7月从湖南财经学院毕业分配到原人行信阳市支行调统科，先是办事员，1992年4月任调统科副科长（主持工作），96年元月转为科长。93年9月被评为经济师，同年12月受聘。98年9月地、市人行合并后调入现人行信阳市中心支行调查统计科从事重点课题调研工作，至今大学毕业近二十年，经济师职务受聘已满十四年。近二十年来，考核均为称职（2003为优秀），自己处处以优秀员工的标准从严要求自己，工作上认真负责，任劳任怨，勇于开拓创新和大胆建议，取得了公认的好成绩。

二、基础理论与专业知识水平

1984年——1988年我在财院学习期间就读统计学专业，先后系统地学习过《工业统计》、《商业统计》、《农业统计》、《基建统计》、《统计学原理》、《数理统计》、《经济预测与决策》、《外贸统计》、《经济法》等22门主干课程，同时选修了《会计基础》、《工业会计》、《银行货币与信贷管理》等17门课程，具备较高水平经济专业理论知识，获经济学学士学位。进人行工作后，又先后自学了《中央银行学》、《货币银行学》、《外国银行业务》、《金融统计》、《银行基础理论与实务》、《银行资产负债管理》、《中央银行法》、《商业银行法》等较高水平的教科书，并在实际工作中注意索取权威性金融刊物的专业知识，积极参加金融专业学术交流活动，从中吸取金融专业人才的长处，以弥补自己的不足。

近二十年来，在省部级以上刊物共公开发表论文13篇，其中：国家级（或相当国家级）刊物7篇。先后参加过孝感、驻马店地区分别主办的鄂豫三地区第五、六届金融理论研讨会，四川达县地区主办的鄂豫川陕毗邻地区第三届金融理论研讨会，河南省金融学会92年年会暨深化金融改革理论研讨会四次大的学术性会议。

代表性的作品有：（均为任经济师职务以后近年来自己独立撰写并发表的有较大影响的作品）

（一）96年3月发表在《金融理论与实践》上的《对构建中央银行调统体系的模式设想》一文（此文同年12月被中国当代改革丛书编委会（成员主要由几大经济、金融专业报刊杂志和中国社会科学院、中央党校负责人组成）编辑的《改革理论与实践》（企业卷）收辑，由社会科学文献出版社出版发行），原文4000余字，摘登2000字。99年2月，该文被收入由财政部财政科学研究所，北京大学社会学系、中国经济出版社三家单位共同编辑出版的《中国财政金融大典》一书，全 １

文照登，并获《优秀文章著作证书》。文章主题是阐述央行内部各级行“大调统”工作体系运转的现状及分析其“各自为阵”存在的弊端，力求设想构建一个统一规范的调统体系模式以作为央行货币政策决策支撑系统的基本框架。此文系本人长期从事和组织开展调研工作的实践后得出的亲身感受，同时又融合了当代国内国外最新研究成果。文章的主要观点在央行调统工作模式变革中其准确性、前瞻性、指导性已经遂渐得到证实，而且至今仍然具有时代意义。

（二）2004年7月发表在河南金融管理干部第4期学报上的《中国货币市场发展问题研究》一文，全文近8000字（此文同时被总行内刊《金融统计与分析》04年第7期转发，并在2003年12月8日被总行研究局穆怀朋局长批示）。文章在搜集大量实证资料的基础上通过深入分析研究中国货币市场发展的实际情况，从形成背景、制度层面、操作机理等多方面考察指出目前中国货币市场的发展仍处于初级阶段，还面临着发展规模尚小、品种单

一、结构失衡、技术手段落后、对外开放程度较低等一些急需解决的问题。解决这些问题，除了采取弹性制度推动参与主体多元化，为货币市场发展提供更多的交易品种，努力改变货币市场业务发展结构失衡的状况之外，还要加快货币市场电子化和法制建设进程，逐步推进利率市场化，扩大货币市场对外开放。文章同时提出了发展票据市场是我国货币市场发展过程中不可逾越的阶段，在欠发达地区要加快票据市场发展的观点，深得总行研究局穆怀朋局长赏识并批示要安排专人对这一问题进行专题分析。

（三）2005年10月发表在《金融理论与实践》上的《欠发达地区农村金融改革问题实证研究》一文（此文在05年7月7日被总行周小川行长批示），全文5000余字。文章在深入分析目前农村金融体制改革存在的总体框架未设计、民间金融发展受到歧视、农村信用社处于垄断地位、农业保险与信贷担保体系不健全等种种不足后，指出农村金融改革创新不够、农村信用社难以承担支农主力军，已成为制约农村经济发展的主要原因，必须走一条商业金融（包括民间金融）、政策金融、合作金融三位一体的改革之路，构建农村金融市场主体的多元化格局。由于此文紧密结合信阳当地金融改革的实际，掌握了大量第一手材料，可以说比较好的阐述了欠发达地区农村金融改革中存在的诸多问题，同时有针对性的提出了欠发达地区农村金融改革的可行思路。此文被周小川行长批示要求相关部门作进一步调查研究，郑州市中心支行以郑银办函[2005]2号文作了转发。

三、专业能力与主要工作实绩

1988年参加工作以后，我运用所学知识，深入实际调查研究，撰写了大量质量较高的调研信息材料，业务能力不断提高。

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近20年来，共被各级政府部门和上级行采用动态信息1000多条(其中:省级以上300多条,人总行50多条,中央办公厅3条)

采用调研文章300多篇(其中:省级以上100多篇,总行及国家级以上10多篇)。2003年12月代表郑州中支研究处撰写的《欠发达地区货币市场发展对策研究报告》被总行研究局穆怀朋局长批示；2005年7月撰写的《欠发达地区农村金融体制改革实证研究》被周小川行长批示。

98年前，在基层任调统科长6年,年年考核列全市第一。

94年获市“金融工作先进集体”称号一次;

95年获省人行“调统工作先进集体”称号一次。

其中:动态反映工作年年获省行、总行通报表彰。

98年调入中支调统科后,主要负责动态反映与调查研究工作。

2004年前，二项专业年年考核列河南第一，大区前三名。

其中:动态反映工作2年获总行一等奖。

2004年后，专职负责专题调研工作，共高质量完成上级行和本行领导安排的各项重点专题调研工作任务20多项。同时，负责组织全市人行系统大调研工作，每年组织县行、中支科室有重点的开展课题调研活动30多项，对提高全辖干部队伍的业务素质起到了一定的促进作用，取得了较好成效，深得中支各科长、县行各行长好评。

工作中创造出三个方面好的经验得到上级行肯定：

（一）始终注重围绕调研做“文章”，不断提高自已的政策水平、业务水平和写作水平。近二十年来，自已身体力行深入政府经济部门、企业、银行调查研究，独立承担和组织指导辖区人行系统调研人员完成上级行下达的重点课题100多项，多被上级行转发。93在原省人行系统调研工作经验交流会上作了《重在支持，贵在巧干》的典型发言。

（二）在动态反映工作中注意“短、平、快”信息的开发，侧重抓准“忧信息”，提高观察思考问题的能力。94年10月应邀出席原省人行系统“动态反映工作经验交流会”，作了《我们是如何做好动态反映工作的》典型发言。2001又在济南分行调统专业工作会议上作了<<强化央行调控,努力提高动态反映工作水平》典型发言。

(三)在基层担任调统科长期间，致力调统工作制度创新和网络建设，使调统工作根基夯实在各金融机构业务部门、政府综合经济管理部门和有关工业企业的“基点”之上，这些做法均得到上级行肯定。

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1、建立“大调研奖励基金”制度，使“大调研”工作走上规范化、正常化管理轨道。

2、实行金融机构《定期报送业务统计分析报告制度》，建立全市经济金融形势分析例会制度，充分发挥统计功能的参谋助手作用。

3、与十家重点国有工业企业建立“窗口”调查分析例会制度，较好地解决金融调查研究工作与信息网点联系问题。

致力全辖调研人才队伍建设，在实际工作中注意发挥自已作为一名老同志“传、帮、带”作用。

2004年9月至2005年6月按照行领导安排先后三次在全辖人行系统调统工作会议、公文写作培训班、人行信阳中心支行全员学习班上作了《从微观层面谈谈如何做好基层人民银行调研工作》的讲课。主要以自已长期从事调研实际工作的经验，从充分认识到做好调研工作的重要意义、央行调研工作所经历的发展阶段、央行调研工作的主要特征、如何选准题、下功夫做好相关资料的搜集工作、怎样写好调研报告、关于调查研究的组织工作、关于调研成果反馈问题等八个方面做好基层人民银行调研工作作了较为详尽的阐述。从三次培训效果来看，反映较好，对全辖调研人才队伍的建设和调研工作水平的提高起到了一定的推动作用。

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第四篇：晋升高级农艺师业务工作总结

晋升高级农艺师业务工作总结

我于1981年1月毕业于宁波农校农学专业，学制三年。同年同月被分配到原奉化市大桥镇农技站参加工作，从事栽培、植保、土壤普查等工作，1987年12月被确认为具有助理农艺师任职资格。1988年2月被调到奉化市种子管理站主持杂交水稻及其制种技术工作，并于1995年9月获得了中级职务（农艺师）任职资格，同年10月开始直到现在被聘任为农艺师职务。2007年10月到现在被奉化市农林局派住江口街道任科技特派员。参加工作以来，自己在政治上与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，深入学习和实践科学发展观，严格遵守国家政策法令和单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，保质保量地完成了各项工作任务，工作期间无工作失误，身体健康。在1995年获得了中级职务（农艺师）任职资格后，经过长达15年的刻苦学习钻研、继续教育和努力工作，已经具备了符合破格晋升高级农艺师的条件，现将我任农艺师职务以来的主要业务工作情况总结如下。

一、任农艺师以来从事和完成的主要专业技术工作：

1．引进推广以协优46为代表的异质同恢密阳46系列杂交组合。协优46是我市1989年到2005年的主栽杂交组合，该组合在我市累计推广面积40余万亩，该组合的推广有效的替代了汕优6号组合，使我市晚稻粮食单产从原来的350公斤左右提高到了500公斤，累计增产粮食在1500万公斤以上，同时解决了汕优6号易感稻瘟病的问题。创造了很好的经济效率和社会效益。该系列组合的示范推广得到了有关专家的肯定，先后获得了浙江省农业厅技术改进三等奖；宁波市农业科学技术进步一等奖；宁波市科学技术进步三等奖等成果。2．引进推广以两优培九为代表的超级杂交稻组合。该组合于1999年引进试种，也是我市引进推广的首个两系超级杂交稻组合。2002年组织有关镇、街道进行高产攻关，累计推广面积3.5万余亩，平均亩产597.7公斤,最高亩产量689公斤,曾创我市单产历史记录,曾是我市单季稻的主栽组合.该组合比协优46增产百来公斤,推广以来已累计增产粮食350余万公斤。该组合的示范推广获宁波市农科教项目三等奖；获奉化市科学技术进步二等奖。撰写的“水稻两优培九后期青枯死苗及防止”一文在《内蒙古农业科技》上发表，并获得奉化市优秀论文三等奖。

3．引进推广以甬优1号为代表的粳杂系列组合。甬优1号我市于1998年示范推广，是第一个大面积推广的粳杂组合，比常规粳稻增产15%左右，至目前已累计推广60万亩，累计增产粮食在6万吨以上。其中“推广粳杂七优7号，改变滨海低产面貌”获宁波市97农业丰收二等奖。

4．研究和推广杂交水稻高产制种技术。在主持奉化市杂交水稻制种期间，先后完成了春制高产技术研究、三期父本改为二期父本制种高产技术研究、选用抗穗芽组合防止制种穗上发芽、花期调节等制

种技术的研究和应用，制订了协优

46、甬优1号等组合的制种高产技术方案及制种高产模式图；编写的“杂交水稻育种技术”一稿，被奉化市录用为《新型农民科技培训》乡土教材。这些技术的推广与应用，极大地提高了我市的制种产量和质量，制种单产从原来的100公斤左右，稳步提高到了150公斤以上，生产的杂交种了产量与质量名列全省前茅，具有一定的著名度，目前我市的制种基地已成为全省最大的杂交水稻制种基地之一。其中“春制加连晚，种粮双丰收” 项目获宁波市农业丰收三等奖，获奉化市科学技术进步二等奖；“汕优64高产制种技术（推广）”获奉化市科学技术进步三等奖。5．进行技术培训。在杂交水稻制种期间，每年对制种农户进行2—3次系统的的制种技术培训，累计培训3000余人次，发放技术资料近万份。培养了一批制种技术员和制种示范大户。在担任驻江口街道科技特派员三年时间里，配合江口农技站，积极开展水稻、葡萄、蔬菜等技术培训，先后对农民进行了近20次培训，累计培训1500人次，发放各类技术资料5000余份，培养了一批科技示范户，促进了农业科学技术的普及。

6．引进推广新品种、新技术，创办高产示范方。在2007—2010年担任驻江口街道科技特派员期间，先后引进推广了甬籼

15、甬籼 69、甬优

12、宁81等优质高产新良种4个，推广机插、抛秧、精准施药、性诱剂诱杀二化螟等新技术5项，并在江口街道粮食功能区建立了550亩高产示范坊，由本人进行技术指导。该方在2009年种植早稻230亩，平均亩产543公斤，创奉化市早稻产量大面积高产之最。

其中由王阿军农户种植的一丘2.55亩甬籼69高产攻关田，产量经宁波、奉化二级农技专家的验收，亩产高达648.6公斤,亩产量创奉化市早稻产量之最；王长安农户种植的一丘2.99亩甬籼15机插稻,平均亩产也高达587.94公斤，亩产量创奉化市机插早稻产量之最。并完成了“甬籼15机插高产栽培技术初探”及“甬籼69抛秧高产栽培技术”论文各一篇。同时还进行了葡萄压条盆栽技术的研究，并发表了论文一篇。

7．积极申报科技项目。2009年帮助江口街道申报了“江口街道万亩优质稻米生产星火示范基地建设”、“江口街道粮食生产功能区粮食作物新品种引进、示范和推广”及“甬籼15机插高产栽培技术研究”等农业科技攻关项目。这些项目都进入了审批程序，其中“江口街道粮食生产功能区粮食作物新品种引进、示范和推广”项目已经被宁波市科技局立项，“甬籼15机插高产栽培技术研究”和“葡萄压条盆栽技术研究”作为科技特派员项目被奉化科技局立项。8．做好科技特派员工作。2007年10月到现在被奉化市委、市政府派驻江口街道任科技特派员工作。在此期间认真搞好调查研究，积极办好各类技术培训，积极申报科技项目，积极引进推广新品种、新技术，创办粮食生产功能区高产示范方。由于自已科技特派员工作成绩突出，先后被浙江省委、省人民政府，宁波市委、市人民政府授予“优秀科技特派员”称号。“引良种促粮食高产区建设”被编入宁波市《科技的星火 跃动的旗帜》一书。

9.积极参加继续教育。任农艺师以来，积极参加省、市有关部门组织的各类继续教育，累计继续教育达500余学时。

二、获得的主要科研成果及奖励：

1．“异质同恢密阳46系列组合试验示范推广”获浙江省农业厅技术改进三等奖，第四完成人，发奖时间1996年6月。颁奖单位：浙江省农业厅。

2．“异质同恢的密阳46系列组合试验、示范和推广”获九六宁波市科学技术进步三等奖，第四完成人，发奖时间1996年10月。颁奖单位：宁波市人民政府。

3．“推广粳杂七优7号 改变滨海低产面貌”获宁波市97农业丰收二等奖，第十完成人，发奖时间1998年8月。颁奖单位：宁波市人民政府。

4．“超级杂交水稻两优培九高产技术的研究与推广”获奉化市2002—2003科学技术进步二等奖，第二完成人，发奖时间2004年12月。颁奖单位：奉化市人民政府。

5．“超级杂交水稻两优培九优质高产技术的研究推广”获宁波市农业实用技术推广三等奖，第二完成人，发奖时间2005年6月。颁奖单位：宁波市农科教结合领导小组。

6．“异质同恢的密阳46系列组合试验、示范和推广”获九四宁波市农业科学技术进步一等奖，第四完成人，发奖时间1995年7月。颁奖单位：宁波市农经委。

7．“春制加连晚，种粮双丰收” 获宁波市农业丰收三等奖，第二完成人，发奖时间1991年3月。颁奖单位：宁波市人民政府。

8．“春制加连晚，种粮双丰收”获奉化市八九科学技术进步二等奖，第二完成人，发奖时间1991年10月。颁奖单位：奉化市人民民政府。

9．“汕优64高产制种技术（推广）”获奉化市八八科学技术进步三等奖，第五完成人，发奖时间1989年6月。颁奖单位：奉化市人民政府。

10．“水稻两优培九后期青枯死苗及防治”获奉化市自然科学优秀论文叁等奖。

三、获得的主要业务工作奖：

1．中共浙江省委、浙江省人民政府授予“浙江省优秀科技特派员”称号，发奖时间2010年2月。

2．中共宁波市委、宁波市人民政府授予“宁波市优秀科技特派员”称号，发奖时间2009年10月。

3．2009年工作考核优秀。4．2008年工作考核优秀。

5．获奉化市2008优秀农技指导员。6．2004年工作考核优秀。

四、发表的主要著作与论文：

1．“水稻两优培九后期青枯死苗的原因及防止对策”，《内蒙古农业科技》2006年第6期上发表，第一作者。获奉化市自然科学优秀论文参等奖。2．“甬籼，《浙江农业科学》200969抛秧高产栽培技术”

年增刊2上发表，第一作者。

3．“甬籼15机插高产栽培技术初探”，《内蒙古农业科技》2009年第5期上发表，第一作者。

4．“葡萄压条盆栽技术初探”，《上海农业科技》2009年第5期上发表，第一作者。

5．“粤优938在奉化市山区种植表现及高产栽培技术”，《内蒙古农业科技》2005年第7期上发表，合著。第二作者。

6．“水稻穗发芽与籽粒内可溶性糖和a-淀粉酶活性的品种差异”，《南京农业大学学报》1991年第1期上发表，合著。第五作者。

7．“杂交水稻育种技术”，录用为奉化市《新型农民科技培训》乡土教材。2006年发表，独著。

五、小结

本人从视基层农技推广工作30年，从1988年开始主持奉化市杂交水稻及其制种技术的试验、示范、研究和推广，先后获得了省、市各类科技成果奖10项；先后在省级以上农业期刊上发表论文6篇，其中第一作者4篇，2006年编写的“杂交水稻育种技术” 一文被录用为奉化市《新型农民科技培训》教材；在2007—2010年担任科技特派员期间，先后被浙江省委、省人民政府，宁波市委、市人民政府授予“优秀科技特派员”称号。综上所述，本人已符合破格晋升高级农艺师的条件。当然我取得的上述成绩与各位同仁的长期合作与帮助是分不开的，在此一并表示谢意。

2010．6 8

第五篇：高级经济师个人业务自传3

个 人 业 务 自 传

**大学本科会计学专业，本科学历；1996年参加工作后进入一直从事财会工作，先后从事过出纳、会计、主管会计等岗位，现负责**市市区联社向阳信用社综合柜业务。无论在哪个岗位工作，我总能严格要求自己，虚心学习，不断提高自己的业务水平，出色地完成所负责的各项工作。

一、思想政治方面

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治上和党中央保持一致。不断努力提高自己的思想觉悟、业务水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，以个人的努力工作和实际行动体现了共产党员的先进性。在工作中，有高度的事业心和责任感，能严格遵守国家的财经法规，恪守职业道德，廉洁奉公，爱岗敬业，诚实守信，杜绝假帐。

二、专业理论知识方面

1、了解国家宏观经济政策和重大经济改革措施，熟悉《中华人民共和国银行法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国商业银行法》等相关的行业法律法规，关注并积极研究国内外金融业的发展动态。

2、不断更新会计知识，努力提高自身素质。自2000年获得金融类初级经济师专业技术资格证书以来，还先后于2001年11月取得中级经济师资格证书、次年通过外语职称英语综合类B级考试、2006年5月取得会计从业资格证书，2006年7月取得中华人民共和国财政部印制的会计电算化合格证书。可以说，学习考试始终贯穿我的会计职业生涯。多年坚持不懈的考试学习及每年的后续教育培训，使我具备了系统、扎实的金融和财经理论基础知识，熟悉与金融工作相关的法律、法规、规章制度。

三、工作业绩方面

参加工作10余年来，我主要奋斗在金融一线，无论是在前台柜员还是后台服务，我都能以良好的工作状态圆满完成了各项任务，并在工作之余思索工作中的曾经遇到的困难或存在的不足之处，以便日后改进。

在清算中心工作期间，我负责人行、各个中心之间头寸调拨及各社往来，还包括存放同业、同业存放以及利息的计算等，工作期间，我严格要求自己，在我管理的期间，没有发生过一次资金透支。另外，各社的贴现业务造成每天的流动资金量巨大，难以掌控，我们每天事前报头寸、事中卡头寸、事后分头寸，每笔的精准都需要我们有高度的责任感来完成，把每一笔资金都要用在刀刃上，决不能因个人原因而导致单位利润减少。

在**市市区农村信用社业务尚未改成综合柜员制时，我通过在五大国有商行办理业务受到的启发，意识到未来金融机构一线业务将要全面过渡到综合柜员模式，于是我利用业务时间虚心向先进的同行业进行取经，并认真分析综合柜员制的比较优势，确定综合柜员制是当前国际上商业银行遵循的一种最主要的前台服务模式后，且该模式能充分体现“以客户为中心”的服务理念、能优化前台服务组合后，我将自己的思路与前期调研成果报主管领导后，受到领导的高度赞扬，并得到社里大力支持进行下一步的研究。通过认真钻研该业务的办理模式、内控方式、业务流程、受权层极等，并多次到兄弟单位进行现场观模，在领导支持与同事们的参与下，成功推动了我社的综合柜员制改革，从而改变了以前人均业务量不饱和、岗位业务不均衡、工作效率较低的状况，达到了优化资源配置、提高工作效率的目的。金融一线的工作，有很多是简单的重复性劳动，没有太高技术含量却需要有足够的认真、耐心与细致。许多原始而重复的劳动日复一日、年复一年，让一些同事失了最初的工作激情。现在的科技这么发达，为什么不能利用高科技改变现状呢？带着疑问，带着信用社实力不强的限制，我查阅书籍、咨询专家、请教同行、自学计算机知识，终于在信息部门同事的支持下，经过半年多的努力，完成了客户档案管理的电子化进程，通过电子程序的科学设计与合理分类，再加上快捷的索引方式，数十倍地提高了一线人员的工作效率，把员工从简单的重复性劳动中解放出来做更有价值含量的工作。

全球经济变化很快，金融业务的标准也日新月异，金融创新方案与品种在不停翻新，作为资深一线金融人员，我经常参与社里新开发金融产品的设计、新产品在客户中的推广、客户意见反馈收集、金融产品升级测试、资金业务系统的开发更新等业务活动，并于2011年代表全社职工在工作会议上做了《青春不悔信合路》的汇报。我深刻认识到，自己就是连结单位与客户的纽带、自己在工作中所做的一切都对单位的未来产生着重要的影响，既然投身于金融发展的浪潮中，我们必须在竞争中站稳脚步，多年来我个人取得了不斐的成绩，信用社的业务也蒸蒸日上，但我们不能停留在历史的成绩上，放眼未来，我必需更加努力，伴随着国家金融体制改革与金融市场的发展与单位共同进步、共创品牌！