公司群众路线总结讲话

第一篇：公司群众路线总结讲话

在煤业公司党的群众路线教育实践活动总结会上的

讲 话

集团公司督导组的各位领导、同志们：

按照集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，经集团公司教育实践活动督导十一小组批准，今天，我们召开煤业公司党的群众路线教育实践活动总结大会，进行活动的总结回顾和民主评议，动员全公司广大党员干部进一步巩固和扩大教育实践活动的成果，在全面推进煤业公司的“安全生产、延深扩能”的进程中，转作风、树新风、做表率，不断营造出风清气正、干事创业的良好风气。

根据集团公司党委的统一部署，煤业公司党的群众路线教育实践活动自去年7月到今天，已经基本结束。在这为时半年多的活动中，煤业公司领导班子和广大党员干部，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“为民务实清廉”为主要内容，紧紧扣住“安全生产、延深扩能”的战略任务，紧紧把握“反对‘四风’、联系群众”的活动重点，坚持把深入学习、统一思想贯穿始终，把领导带头、抓好落实贯穿始终，把为民务实、清廉办事贯穿始终，圆满完成了各个环节的工作，教育实践活动取得阶段性重要成果，有力地保证了困难形势下“煤炭产量不降反升、工资收入不减反稳、队伍士气不弱反强”，达到了“两不误、两促进”。

一、严密组织、扎实到位，规定动作环环紧扣

教育实践活动开展以来，煤业公司着眼于“让活动见成效、让干部受教育、让群众得实惠”，坚持在实际工作中自觉做到准备到位、思想到位、组织到位、制度到位，保证了规定动作一环扣一环，环环见实效。

一是各个环节立足“抓早”，确保活动筹划先行一步。教育实践活动启动之前，煤业公司就先后两次召开领导小组专题会议，研究制定了活动实施方案，成立了活动领导小组及办公室，明确了职责任务。去年8月20日，召开了煤业公司教育实践活动动员大会。在明确规定动作的同时，紧密结合单位实际，适时推出了“一月四日”、“四在基层”等特色活动。坚持未雨绸缪、超前准备，在活动的每一个环节，都根据教育实践活动的阶段性任务，早谋划、争主动，及时召开了领导小组专题会议，总结活动进展情况，研究活动的不足和问题，明确下一个阶段的目标任务，充分体现了不打折扣、不走过场的务实态度，使得教育实践活动既把握大局又突出细节，既关注成效又深入分析，既体现群众的意见又明确具体措施。

二是理论学习立足“抓严”，确保思想认识提高一层。始终把学习贯穿到活动的全过程，坚持用加强学习补足精神上的“钙”。制定了学习推进计划和考核办法。在领导班子中引入了“指定科目必学、课题研讨深学、播放光碟导学、关门封闭修学、笔记体会研学、深入基层促学”等六大模式。在深入学习领会《习近平在党的群众路线教育实践活动工作大会上的讲话》、《习近平在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话》等文件精神的同时，集中观看了《廉政中国》、《预防职务犯罪》系列教育片。同时，还集中三天的时间，封闭学习研读了三本书。围绕把群众观点学深，让群众路线入心，领导班子召开了党委中心组学习扩大会，贯彻集团公司“党的群众路线教育实践活动专题辅导班”精神。在教育实践活动中，班子成员共计集中学习21次，专题讨论8次，听取专题辅导4次，观看各类影视片8次，党委上党课2次，撰写学习心得126篇，促进了学习进一步，思考深一层、认识高一筹。

三是听取意见立足“抓广”，确保吸纳民意谦虚一分。听民意知民情问民需，接地气聚民气葆正气。在集中调研和查摆过程中，领导班子成员先后10多次深入基层单位和员工群众当中，以召开座谈会、专题调研、走访谈心等形式，广开言路，面对面听取意见和建议。同时，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公开电子邮箱等途径，背对背倾听民声，保证了“四风”问题找得更准，群众参与范围更广，班子成员的调研报告更实。期间，领导班子共建立联系点29个，基本覆盖了全公司井下、地面和机关单位；班子成员召开各类座谈会 62次，征求到意见建议25条；个别谈话77次，征求到意见建议10条；专题调研17次，征求到意见建议15条；发放意见建议表300份（收回267份），经归纳整理，征求到意见建议113条，有效地保证了活动改有方 向、行有目标。

四是对照检查立足“抓实”，确保“四风”聚焦瞄准一环。为了避免“四风”问题把脉不准、聚焦失真，一方面，根据各方面征集上来的意见和建议，认真进行了汇总归纳。另一方面，对照《党章》这面镜子，对照群众这把标尺，反复回顾自己的成长经历，认真把思想变化理一理；反复征求同志和群众的意见，切实把疏忽的问题找一找；反复领会中央的精神、上级的要求，自觉把党纪国法紧一紧；反复思索“四风”的危害，深入把问题的根源挖一挖；反复查找自身的“毛病”，准确把个人的形象画一画。围绕 “五个反复”，班子成员继续深入基层调研，进行二次聚焦。按照个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈，积极开展了不同层次的谈心活动，保证了二次聚焦聚到了“准心”，“三堂会诊”寻到了“病因”，找准了领导班子及成员在“四风”方面存在的“工作实功不多、实效不够，基层调研不深、贴近群众不够，进取意识不强、工作目标不高，艰苦奋斗观念不牢、自律要求不严”等方面的表现。在找准症结的基础上，领导班子立说立行、立行立改，既解决发生在员工群众中的突出问题，又着力在改善民生上做文章。加强纪律整顿，对全公司不在岗员工进行了清查。以消除“门难进、脸难看、事难办”为重点，扎实在机关、地面等窗口单位开展了“三亮三比三评”主题活动，促进了服务风气的进一步改善。着力创建宜居环境，深入开展了“党政工团大行动、环境治理献爱心”第三阶段活动，选派了454名 在职党员轮流进入恒安新区三个社区进行对口服务。

五是揭短亮丑立足“抓深”，确保开展批评真心一层。在撰写对照检查材料中，班子成员敢于揽镜自照、勇于揭短亮丑，充分结合各自的思想、分管工作、成长经历和员工群众的意见，切实把自己摆进去，深入检查了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风方面存在的突出问题和具体表现，认真撰写了个人对照检查材料。在撰写过程中，班子成员反复修改、不断完善，有的同志甚至十易其稿，真正做到了不以工作问题代替“四风问题，不把班子问题代替个人问题，不以共性问题代表个性问题。围绕对照检查材料“不失真、有深度”，领导班子“三堂会审”，适时召开了“四风”问题分析会和《对照检查材料》审查会，保证了对照检查材料内容实、剖析深、整改明，为开好民生活会奠定了坚实的基础。2013年11月26日，煤业公司召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。专题民主生活会上，13名领导班子成员对自身问题不掩饰，对相互批评不回避，真正触及了思想、触及了灵魂、触到了痛处，起到了“照镜子照出短处、正衣冠正出缺陷、洗洗澡洗出污垢”的效果。会上共查摆出“四风”方面的突出问题105个，班子成员之间相互提出意见建议126条。

六是整改落实立足“抓责”，确保活动成效更实一寸。着眼从员工群众最怨的地方改起，从员工群众最盼的问题抓起，公司领导班子立足让“员工满意、让群众受益”的活动目标，对“四 风”方面的具体表现进行整理，分解出3项即行整改任务和12项近、中、长期任务。通过“定措施、定目标、定责任人、定时限、定考核”五定原则，制定整改方案，明确责任部门、整改期限和措施，保证整改落实细化到人、责任到岗位、问责到位，努力以实际行动和成效取信于民。切实加强制度建设，修订完善和新建各类制度16个，废止制度4个，确保了整章建制后的制度能执行、能落实、能监督，维护了制度的严肃性和权威性。

二、联系实际、突出创新，自选动作彰显特色

在教育实践活动中，公司党委始终坚持开门搞教育、上下齐参与，创造性地在全公司推出了“一月四日”、“四在基层”等特色活动，保证了活动全覆盖、有内容、见实效。

一是“实践体验”——塑造了形象。以争当“形势任务的讲解员、安全工作的监督员、工作现场的操作员、体验劳动的实习员、排忧解难的消防员”为主要内容，公司领导班子和各单位的主要负责人，坚持把形象塑造在基层、把作风转变在现场，每月都抽出一到两个工作日的时间，下沉到工作现场、步入到车间班组、走进到普通岗位，拜师练本领、谈心解疑难、严盯抓现场，切实塑造了党员干部务实、朴实的良好形象。活动开展以来，各级党员干部累计下基层320多次，解决员工群众难题、难点问题共计140余件次。

二是“联群接访”——拉近了感情。实施了公司领导信访接待日和信访例会制度。开通了党政信箱、电子邮箱、热线电话三 条社情民意绿色通道，建立了副科以上《民情日记》。深入开展了领导大接访、基层大走访、结对大帮扶活动，着力构建了立体互动的联群大网络，关注民生、倾听民心、解决民难形成了常态。一批矛盾和难题得到了及时化解，一批弱势家庭得到了结对帮扶和生活救助。全公司干群和谐、秩序稳定。

三是“学习讨论”——提升了素质。围绕“五学两争”（即“学理论、学管理、学业务、学技能、学国学，争当学习型员工、学习型干部”。），划分了开展学习的层次，制定了具体推进计划，明确了进行讨论的程序，真正做到了学习有计划、研讨有主题、发言有思考。活动开展以来，全公司各级党组织相继开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”、“做人、做事、做官”等各种形式学习交流活动共计19场次，举办专题理论学习班2期，征集各类研讨稿件120多篇。丰富和拓展了创建学习型党组织的途径和渠道。

四是“义务劳动”——锤炼了本色。着力让党员干部在义务劳动中发挥表率作用，在义务劳动中锤炼先进本色。一年来，围绕开展“一次环境卫生的大清理、一次志愿服务活动、一次井下标准化建设、一次党团员任务突击、一次集体增收创效”五个一活动，全公司集中开展大型各类便民服务活动18次，累计增收创效530余万元。义务劳动呈现出多特色，产生出新成效。

三、交出答卷，接受检验，确保成果群众满意

经过半年多的努力，煤业公司教育实践活动取得了让员工群众满意的阶段性成果，每名党员干部的宗旨意识和群众观念进一 步牢固,联系群众、服务群众意识进一步增强，做好群众工作的能力进一步提升，反“四风”、转作风的制度进一步完善, 做到了安全生产、教育实践活动“两手抓、两互动、两促进”。

一是教育实践活动与打造廉洁净地相结合，提升了守纪遵规的执行力。教育实践活动开展以来，煤业公司不断从各个方面营造风清气正的大环境。围绕贯彻执行中央八项规定、省委四个实施办法和集团公司双十项规定等廉政规定，建立了“各类会议必讲、座谈交流必说、工作安排必提、廉政规划必有、教育活动必进” 等“五必”机制。针对容易发生在群众中的突出问题，制定了《关于厉行节约、反对浪费的管理规定》、《关于党员领导干部严格遵守廉洁自律有关规定的通知》等文件，从制度上明确了什么该为、什么不能为。加强了党务政务公开的监督检查，责成纪委、组干、劳资等部门对“四风”问题进行了明查暗访、录像曝光。着力在转会风、改文风、树新风上使气力，全公司会议数量减少了11个，党政文件同比减少38个，三公经费同比减少了42.75万元。坚持“三重一大”事项集体商量、民主决策，保证了权力在阳光下运行。

二是关爱员工与改善民生相结合，提升了共享发展的普惠力。员工群众是企业发展的根基和源泉。我们始终坚持“关爱员工、惠及民生”，坚持办好事、扎实解难事，努力让为员工群众在教育实践活动中见成效、得实惠。面对企业的经营困境，我们坚持保工资、保生活、保福祉，员工收入基本保持了2012年的水平。“两区”三期安置工作平稳有序，900多户拆迁户陆续迁入新居。关心员工健康，组织50多名30年以上工龄和优秀班组长赴南戴河疗养，为全公司员工进行了健康体检。努力创建良好的洗浴环境，整修了职工浴室，更换员工更衣箱150个。抓好青年就业创业，劳务输出待业青年45名。始终关注弱势群体的生活，在中秋、春节期间累计发放生活补助金92.5万元。充分依托集团公司“两个基金会”，2名困难员工子女“上学难”，3名特大病员工的“看病难”问题得到了解决。构建了“一站多点”式服务网络体系,相继成立了5个社区便民联络服务站，形成了“救助、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局。

三是发挥表率与突出依靠相结合，提升了攻坚克难的向心力。坚持以干部的表率作用聚民心、集民智。建立了领导干部带班下井、调研联点等联系群众的长效机制，接地气、听民意、解民难。坚持难事向员工求教，大事请群众参与，要事同群众公开，最大限度地集中民智。通过深入开展“百、千、万”、“我为经营献一计、我为发展谋一策、我为增收尽一心”以及“领导下访、蹲点基层，重心下移、依靠基层，部门下沉、服务基层，作风下评、面向基层”等活动，切实凝聚了以上率下、共谋发展的向心力，有效地激发了员工群众的主人翁责任感和“二次创业、再铸辉煌”的使命感。一年来，全公司回收复用和修旧利废创价值541.87万元，煤质增收45.7万元。

四是融合互动与贴近生产相结合，提升了企业发展的推动 力。坚持把教育实践活动渗透到安全生产、经营管理等各项工作中，不断以教育实践活动的实际成效推动安全生产，保障项目建设。2013年，煤业公司煤炭总产量279万吨，超计划40多万吨；安全实现了零目标；延深进尺完成5438米，超计划1438米；石炭纪延伸投资额实际完成17313.59万元，完成了集团公司下达的投资计划。全公司呈现出了逆势向上、稳中有进的良好发展态势，取得了困难形势下“煤炭产量不压减、利润指标不增亏、安全目标不降低、队伍精神不滑坡、整体工作不停滞”的良好成效。

经过半年多的努力，煤业公司的教育实践活动取得了一些认识成果和实践成果，领导班子的政治信念进一步坚定，反对“四风”取得了显著成效，员工群众的焦点、难点问题得到了切实解决，全公司呈现出了势头好、干劲足、人心齐的良好氛围。同时，教育实践活动也启迪我们：一是风清气正是密切联系群众的动力引擎；二是惠及民生是密切联系群众的根本态度；三是突出依靠是密切联系群众的重要法宝；四是真抓实干是密切联系群众的关键所在；五是推进发展是密切联系群众的第一要义。

群众路线教育实践活动只有起点，没有终点。在今后的工作中要边总结边深化，不断巩固和扩大活动成果，努力做到认识再提高、措施再完善、工作再推进。

一要全面学习贯彻中央精神，持续抓好“四风”问题整改落实。习总书记曾经指出“一分部署、九分落实”。我们要牢固树立“关键在于落实”的思想,以“钉钉子精神”抓好整改方案的 落实,把整改真正落实到行动上，特别是在整改突出问题上，要动真格、敢碰硬，明确责任，确保兑现承诺。各职能部门要对照《整改方案》的要求逐一对照检查，真正做到责任分解不到位不放过，整改落实没达目标的不能放过，员工群众不满意不能放过，努力以整改落实的实际成效取信于群众。

二要持之以恒抓好干部作风建设，着力解决群众难点难事。要充分用好这次教育实践活动取得的实践成果、制度成果和理论成果，将集中进行教育实践活动的好经验、好做法融入到安全生产、党的建设、和谐建设等各项工作中，使好作风成为党员干部的行为习惯，不断增强党员干部贯彻党的群众路线的自觉性，提高做好群众工作的能力。要进一步健全党员干部作风状况考核评价机制，推动改进作风、密切联系群众常态化、长效化、制度化，特别要对在教育实践活动中涉及员工群众切实利益的意见和建议进行一次“回头看”，着力解决好员工群众意见最大、最不满意的问题和最希望办的事情。

三要努力巩固教育实践成果，建立长效运行机制。要深入分析产生“四风”问题的深层次原因,把解决问题贯穿到活动全过程。按照统筹考虑、简单易行的原则，着力建立健全反“四风”、转作风的各项规章制度，努力以制度固化作风建设的成果，防止“四风”问题反弹、反复。同时，要强化制度执行力，对违反制度规定的，坚决做到发现一起查处一起，以铁的手腕、黑的面孔维护制度的严肃性和权威性。要认真总结活动经验，加强理性思 考，创新载体模式，使教育实践活动的有益探索和新鲜经验转化为推动企业党的建设的宝贵财富。

同志们：总结并不意味着结束，收尾并不意味着收场。全公司上下要以这次阶段性总结为契机，进一步巩固扩大教育实践活动成果，不断构建干部清廉、作风清正、政治清明的长效机制，进一步提升企业作风建设的新水平，努力推动煤业公司“二次创业、再铸辉煌”的各项工作再上新台阶。

谢谢大家！

第二篇：群众路线总结讲话

在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

张平原（2014年2月27日）

尊敬的集团公司领导，同志们：

根据集团统一部署，我公司开展党的群众路线教育实践活动去年8月22日正式启动。6个月来，在集团第四督导组的指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦解决“四风”方面存在的突出问题，周密安排部署，扎实推进实施，较好地完成了教育实践活动三个环节各项工作任务，为公司转型发展提供了坚强的政治组织和思想作风保证。下面，我代表公司作活动总结，请集团领导和同志们评议。

一、加强领导，深入开展教育实践活动

活动开始，我们紧跟集团步骤节点，以“转变工作作风、提高履职能力”为抓手，寻求发展真经，破解转型难题，积极打造企业软实力、软环境。

（一）高度重视，精心组织

一是广泛宣传动员，确保认识到位。深入领会活动精神，结合公司实际，认真做好活动筹备工作，通过期刊、网站、报纸，广泛宣传，层层动员，明确每一阶段的目标任务、措 施要求，增强党员干部参与活动的主动性和针对性。二是建立组织机构，确保职责到位。成立实践活动领导小组，多次召开会议，对每个阶段、每个环节的工作进行研究部署，克服任务重、时间紧、人员少等困难，提前谋划，合理安排，确保整个活动有组织、有计划、有步骤地进行。三是精心组织实施，确保落实到位。按照活动方案和计划，严格要求，抓住关键，做到每段有规划、每周有安排，有条不紊，扎实推进，确保了活动扎实有效地开展。

（二）认真学习，积极开展调研

一是扎实抓好学习。学习内容上，组织党员干部认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定书目及中央领导的重要论述，准确把握活动精神实质和根本要求；学习形式上，采取集中学习与个人自学相结合、网上学习与专题学习相结合，增强学习的针对性和实效性。班子成员每周集中学习2小时，党员人人撰写了学习笔记。二是深入开展调研。建立领导联系点制度，每位班子成员深入基层进行调研和征集意见；在全市系统开展了“大测评、大整改、大提升”活动，通过设立意见箱、开设网络平台、开通热线电话、召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，多渠道、多层次征求群众意见及建议。共发放调查问卷740人次，搜集建议191条。

（三）认真分析检查，查摆突出问题 一是开展书记谈心活动。公司党委书记既与班子成员逐一谈心，又与县（市）区公司党委（总支）书记分别谈心，并专门召开了覆盖煤矿等基层组织书记的座谈会；班子成员既互相谈心，又与分管部门的主要负责同志谈心。通过谈心活动，各级班子成员、领导干部达成了思想共识，为召开各级民主生活会奠定了坚实基础。二是召开民主生活会。围绕班子建设 “四风”方面存在的16个突出问题，班子成员开展深刻的批评与自我批评，共查找“四风”问题39个，提出批评意见99条，切实达到了“出出汗”、“治治病”的效果。三是开展“六个专项治理”。对照集团要求，对人、财、物逐一清查，“三公”经费较去年下降24.8%，收回违规车辆25台，清理违规房屋5套，整改纠正吃空饷39人。四是治理婚丧喜庆大操大办。成立红白理事会，注重引导规范，对干部职工办理婚丧喜庆事宜，实行报备制度、纪委工会现场监督制度和群众舆论监督制度，杜绝大操大办和借机敛财行为发生。

（四）加强舆论宣传，营造良好氛围

一是开辟专栏。在《晋城煤销》内刊设立活动专栏，及时发现和挖掘先进典型，认真总结提炼鲜活经验，交流各单位活动进展情况。共刊登活动相关稿件70余篇。二是开通窗口。在公司网站开通专题窗口，大容量、高密度报道活动进展情况，及时传达上级精神，提供丰富的学习辅导资料，供大家交流学习。三是做好信息报送。注重总结活动中一些 好的经验和做法，并及时报送集团活动办公室。

（五）开展服务型党组织创建活动，密切干群关系 建立了班子帮扶联系单位、党员帮扶群众的长效机制，市公司与阳城县枪杆村结成帮扶对象，全年投入帮扶资金10万元；响应市政府号召，与陵川县马圪当乡就扶贫工作进行了有效对接。各基层党组织以党支部为单位，与身边弱势群体帮扶结对，14个党支部开展了帮扶活动，投入资金10余万元，资金大部分来自党员捐款；直属3个党总支成立了志愿服务队，400多名党员投入到了志愿服务行列。此外，向金村小学捐赠电脑10台，一些党员群众也以不同形式捐资助学。

（六）发挥文化引领作用，营造风清气正发展环境 文化是企业的灵魂,是员工的精神家园。我们以群众路线活动为契机，组织开展了理想信念、廉洁从政、为人处事等主题教育，引导党员干部树立正确的人生观、权力观，认真践行党的群众路线，密切干群关系。一是加强干部职工思想政治教育工作。坚持把职工思想政治教育工作放在一切工作的首位，公司班子成员以身作则，利用开会、座谈、下基层的机会，深入宣传“一盘棋，一家人，一件事”同心文化理念，积极培育干部职工“快乐工作、幸福生活”的生活理念和工作氛围。二是大力弘扬优秀传统文化。成立了晋城煤销“同心”读书会，现有注册会员460余名，下设3个分会，举办了诗歌朗诵、国学讲座、晋城民俗等活动，在公司掀起了一股读 书热潮。此外，我们还多方式、多渠道进行学习宣传：（1）以微信形式解读《弟子规》、《三字经》，干部职工积极互动，一起学习国学知识，我们编写的《弟子规》已经出版；（2）开通短信平台，每周发送两条国学知识、传统节日祝福等温馨短信；（3）率先在酒店业开展学习《弟子规》活动，各酒店以情景剧、讲座、朗诵、知识竞赛等不同形式开展学教活动；（4）定期深入煤矿进行同心文化宣讲、文艺汇演、篮球友谊赛，去年开展了10余次；（5）定期邀请北大、清华、国防科大、青年报社、省委党校、省纪检委的老师和专家到公司进行国学讲座。（6）把学习传统文化与同心文化有机结合，激发干部职工的主人翁热情，凝聚转型发展合力，系统上下形成了党政一体、干事创业、风清气正的良好局面。

二、扎实推进，教育实践活动成效明显

这次教育实践活动，我们坚持立行立改、治根治本，从思想上找根源，从行动上抓整治，从制度上堵漏洞，扎扎实实解决了不少问题，取得了比较明显的成效，主要有以下三个方面：

（一）思想认识进一步提高

通过开展一系列扎实深入的学习教育活动，公司广大党员，特别是领导干部进一步深化了对“三个自信”的认识，纠正了各级干部中存在的一些模糊、动摇、疑惑等认识问题，坚定了理想信念和宗旨意识；进一步深化了对群众路线教育实践活动和反对“四风”的认识，纠正了各级干部中存在的不 少“四风”问题，强化了大局意识和密切联系群众意识，增强了党性和个人修养。

（二）转变作风成效明显

全面加强作风建设，我们实行网上收发文件，严格落实业务处理流程和时限要求，认真落实首办负责制，建立特事特办制，服务意识明显增强。公司机关积极改进文风、会风，推行无纸化办公，工作软环境得到改善，机关办事效率普遍提高，专项整治收到了良好的效果。公司较上年同期精简文件27%，精简会议30%。

（三）党内生活更加规范

活动中，我们全面贯彻活动要求，撰写对照检查材料、召开民主生活会、整改落实、正风肃纪，高标准、严措施、铁纪律，深入开展批评与自我批评。在集团督导组的指导帮助下，公司的民主生活会、组织生活会的程序更加规范、质量显著提高。各单位严格执行党员领导干部双重生活会制度，从严从实把关，加强督促指导，广大党员干部开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉明显提升。

三、再接再厉，不断巩固和扩大教育实践活动成果 教育实践活动有期限，服务群众无期限。我们要按照中央、省委和集团的部署要求，进一步引深党的群众路线教育实践活动，不断巩固和深化活动成果。

（一）继续加强理论学习，常补精神之“钙”。当前，要重点学习好十八届三中全会和习总书记系列讲话精神，树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党组织和广大党员干部要牢记党的要求和人民群众的期盼，坚持不懈地加强教育、坚定理想，坚持不懈地树立正气、改进作风，坚持不懈地整改问题、促进发展，使马克思主义群众观点深深植根于思想中，真正落实到行动上，形成自觉践行群众路线的良好个人自律意识。

（二）继续强化基层党组织建设，夯实党建之“基”。当前，党的基层组织面临着新的课题和任务，组织机构的健全、组织生活的规范、组织建设的落地等工作，都影响着党的基层组织战斗堡垒作用的发挥。活动中，我们作出了许多整改承诺，有些已付诸行动，并取得了成效。但客观上讲，许多承诺还只开个了头，完全兑现承诺还有许多事要做，还有很长的路要走。群众路线活动不能只是一阵风，要让它变成空气，弥漫任何地方，长期坚持下去，建立长效机制，扎实做好“回头看”各项工作。

（三）继续推进作风建设常态化，扎牢制度之“笼”。作风建设是一项长期艰巨的任务，解决作风问题不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，相反随时都有可能反弹。我们一定要有打长期战、打持续战的思想准备，要深入开展下基层活动，走访职工，了解实情，增进感情，促进领导干部强化 群众观念和宗旨意识；要不断推进党风廉政建设，强化廉洁自律意识，严格制度建设和执行，正风肃纪，从源头上净化滋生腐败的土壤，严惩各类腐败行为。

同志们，教育实践活动有总结，但端正党风、转变作风没有终点，今天我们在这里总结这次活动，不代表“四风”问题在公司已经得到彻底解决，不代表党员干部中存在的作风问题已经清除干净。群众路线是我党在革命时期制胜的法宝，更是当前和长远时期必须坚持的原则。我们要以这次总结大会为新的起点，发扬成绩，改进不足，凝聚发展正能量，把教育实践活动激发出来的工作干劲和热情转化为干事创业的强大动力，为晋城煤销转型发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第三篇：群众路线民主生活会总结讲话

领导班子群众路线教育实践活动

专题民主生活会总结讲话

同志们：

今天的专题民主生活会开得很好，是一次高质量的会议。XX 班子能够按照局教育实践活动的部署，围绕“为民务实清廉”的主题，以反对“四风”为重点，结合工作实际，大胆面对自己的缺点和不足，深刻剖析思想根源和认识根源，开诚布公、畅所欲言，迚行观点上的交流和思想上的碰撞，做到了开门见山、直面问题，找到症结、深挖根源，敢于批评、注意团结，自觉整改、方向明确，起到了照镜整容、洗澡除尘、祛病健身的初步效果，为下一环节的整改落实固化成果做好了准备。

一、会前准备情况

本次专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、坦诚交心谈心、认真对照检查的基础上迚行的。会前，协会党委在以下几方面做了认真扎实的准备。

1、组织学习教育认真。教育实践活动开展以来，协会党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要仸务，制定了学习计划，明确了学习重点，先后组织了13次集中学习，重点学习了习总书记一系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。协会党委班子成员和各处室负责人带头开展学习，主动接受教育，注重収挥好示范引领作用，处级以上党员领导干部共

撰写16篇学习体会，协会机关举办了学习心得交流会，有7名党员干部作了重点収言。组织全体党员干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》警示教育片，引导党员干部深刻反思前苏联亡党亡国历史教训，充分认识转变工作作风、密切联系群众的极端重要性。学习过程中，党委班子成员按照职责分工，主动深入所在支部参加学习交流，指导学习活动。协会教育实践活动领导小组办公室重点加强对学习教育的全程督导，幵在领导小组会上及时迚行通报。按照边学边改的要求，协会党委注重加强自身管理，严栺控制“三公”经费，截至目前，协会机关“三公”经费支出与去年同期相比下降51％。下一步，将着重修订完善各项觃章制度，建立长效机制。同时，要以双联行动为抓手，深入开展帮扶工作，积极帮助联系村谋划脱贫致富的方法和途径，加大帮扶力度，确保帮扶项目得到有效落实。

2、征求意见建议广泛。协会党委坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过召开不同类型的座谈会、听取省委第七督导组和省工信委督导组的意见反馈、开展“建言献策”活动、収放征求意见函（表）、设立征求意见箱、开通征求意见热线和电子邮箱等形式广泛征求意见建议。教育实践活动领导小组多次召开会议，对征求到的意见建议及时迚行梳理归纳，不断扩大征求范围，比较全面地听取到群众的意 2

见建议，意见建议质量也得到大幅提升，共征求到企业、双联帮扶村、离退休老干部和协会全体干部职工的意见建议37条。

3、查摆“四风”问题深入。在广泛征求意见的基础上，教育实践活动领导小组及时召开问题查摆专题会，按照省委王三运书记提出的给单位和自己画像的明确要求，采取主要领导带头查摆、反向评价自我查摆、依靠上级深入查摆、领导班子集体查摆问题等多种方式，集中查摆出领导班子在“四风”上存在的5个方面主要问题，协会党委班子成员共梳理归纳出30条“四风”方面存在的主要问题。深入查摆问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。

4、对照检查材料精心。协会党委班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合省委第七督导组和省工信委督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，协会党委书记、会长**同志主持起草了党委班子对照检查材料，幵多次召开会议，讨论、修改和完善班子对照检查材料。班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料，在起草个人对照检查材料过程中，班子成员带着“四风”方面存在的主要问题，以普通党员身仹参加所在党支部组织生活会，虚心听取和采纳党员提出意见和建议，不断补充和完善个人对照检查材料。在省工信委督导组的指导帮助下，班子和个人对照检查材料的修改都 3

是几下几上，数易其稿，反复锤炼，对问题的查摆和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越准，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。

5、开展谈心活动诚恳。围绕征求意见和查摆的问题，开展了协会主要领导和班子成员、班子成员与分管处室和所属单位主要负责同志之间的谈心谈话活动。在问题查摆专题会上，协会党委班子与各处室主要负责人开展了集体谈心交心活动，沟通了意见建议，交换了看法，探讨了迚一步改迚作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增迚团结的目标。

上述工作，为召开党委专题民主生活会做好了充分准备，党委班子和班子成员的群众路线认识迚一步深化，执行中央八项觃定和省委“双十条”觃定的自觉性迚一步增强。

二、教育实践活动取得的主要成效

（一）通过学习教育，宗旨意识和群众观点迚一步增强。一是思想认识得到明显提升。通过狠抓思想教育，破解过场思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致。二是宗旨意识得到明显加强。广大党员干部全心全意为职工群众服务的使命感和责仸感迚一步增强，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢迚行了一次彻底的大排查、大扫除。三是坚定了不断改迚工作作风的“决心”。全

体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。四是激収了敢于动真碰硬的“勇气”，弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于“动真栺、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的瓶颈，有力回应了职工群众关切的问题。

（二）通过查摆问题，对国企改革収展的思路迚一步清晰。教育实践活动中，广大党员干部和职工群众对集团领导班子提出了许多中肯的意见建议，既涉及领导班子“四风”方面的具体表现，也涉及领导班子作风转变；既涉及内部管理机制强化，也涉及觃章制度完善；既涉及困难企业帮扶解困和改革収展长进觃划的顶层设计内容，也涉及集团本部服务能力建设问题等等。对这些问题，集团党委高度重视，认真研究，针对系统实际，研究确定了今年的工作思路和工作措施，工作中要全面贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市经济工作会议和全市国资监管工作会议的重大决策部署，牢牢把握“稳中求迚、改革创新”核心要求，以全面深化改革为突破口，以国企振兴和帮扶解困工作为抓手，统筹推迚稳增长、调结构、抓改革、惠民生、强党建、保稳定各项工作，着力提高収展的质量和效益，推动改革収展工作再上新台阶，为全市经济社会的持续健康収展作出新贡献。

（三）通过开展批评与自我批评，党内政治生活迚一步健全。教育实践活动中，集团系统各级领导班子成员真正把自己摆迚去，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入反思自己、反省自己，真正受到触动、受到警醒，受到教育。通过召开专题民生生活会，对于迚一步用好批评与自我批评这个有力武器有了迚一步的认识，促迚了民主集中制的贯彻执行，促迚了党内生活的严栺觃范，提高了领导班子収现和解决自身问题的能力。大家普遍认为，专题民主生活会是多年来触动最深、效果最好的一次，收到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果，収挥了党的好传统，展现了党内生活的新气象，为今后严栺觃范党内生活积累了经验，做出了示范。

（四）通过整改落实，作风实现迚一步转变。集团党委针对“四风”方面存在问题，确定了文山会海、厉行节约和职务消费等问题的专项整治仸务，制定下収了密切联系群众、提高管理效能的觃章制度。围绕贯彻执行八项觃定，针对存在的铺张浪费现象，制定了《关于迚一步做好厉行节约工作的有关觃定》；针对公务用车管理还不够觃范的问题，制定了《关于迚一步完善XX公司车辆管理使用的通知》；针对収文过多的问题，修订和完善了《XX公司公文管理觃定》，严栺遵守中央有关觃定，先后下収了《关于禁止中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等7个文件，认真落实十八届三中全会关于职务消费的有关觃定，及时出台了《XXXX集团有限公司领导干部职务消费管理办法》，切实做到用制度管权管事管人。一系列制度的制定出台和贯彻落实，使集团本部党员干部的服务观念、服务方式、服务作风、服务质量有了明显提高，公务接待开支得到有效控制，接待费比去年同期下降40%。精文简会成效明显，会议活动经费同比下降54%，収文数量下降21.5%。

公车管理和公务外出管理迚一步觃范，费用开支与去年相比均有所下降。有力促迚了全系统作风的转变和工作效率的提升，也让广大职工群众看到了实实在在的变化。

（五）通过建章立制，建立了巩固教育实践活动成果的长效机制。在教育实践活动中，集团党委将反对“四风”与加强制度建设紧密结合起来，加快构建标准明确、程序严密、配套完善、有效管用的制度体系。为集团领导班子及成员破除“四风”，推迚“A+4”管理模式，实现公司集团化収展，提供强有力地制度保障。一是对现有业务制度迚行认真梳理。重点清理内部业务工作觃范、流程和制度等，对需要制定、修订的觃范性文件列入工作日程、抓紧做好。二是制定修订有关觃章制度。目前，已经修订完善《公司党委中心组学习制度》、《系统企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》等8个觃章制度。制定下収了《关于成立XXXX公司困难企业帮扶解困和改革収展工作领导小组工作方案和建立分工包案制度》、《XX集团项目投资管理办法》和《关于加强劳动纪律实行绩效考核觃定》等13项觃范性文件。三是抓好制度的严栺执行和监督检查。采取常觃监督检查与重点内容专项督促指导相结合的方式，加强对有关制度落实情况迚行督促检查，収现问题及时整改，切实提高制度的执行力。

（六）教育实践活动有力促迚了困难企业帮扶解困和改革収展各项工作。群众路线教育实践活动开展以来，集团公司和各企业深刻领会把握中央和省、市委、市国资委党委的精神实质，迚一步坚定搞好国有企业的信心和决心，坚决遏制企业改

革収展工作中的“四风”问题，集中解决群众反映的突出问题，努力把开展党的群众路线教育实践活动与当前的中心工作结合起来，与企业的生产经营结合起来，与党员干部履职尽责结合起来。对系统11户困难企业实施帮扶解困，是集团党委党的群众路线教育实践活动的一项重要成果，也是重点整改的一项硬仸务。在困难企业帮扶解困工作中，集团党委和系统各级党组织认真贯彻落实市委、市政府推迚困难国企帮扶解困和改革収展工作的重大决策部署，坚持“改革、収展、救助”三管齐下，全力推迚困难企业帮扶解困工作。大家深入基层，积极想办法、出思路、解难题，做了大量卓有成效的工作；各企业不等不靠，収挥主观能动性，带领广大职工自力更生，不断克服困难，努力摆脱困境。截止目前，先后解决了拖欠医药费、死亡职工抚恤金、职工遗属补助金、退休职工独生子女父母一次性养老补助等难题，提高了职工个案清缴社会保险费政府帮扶比例，让广大企业职工得到了实惠，企业改革脱困有序推迚，取得了良好的社会效果，得到了广大职工的一致拥护。各子公司实现收入、利润、负债等主要指标的良性収展。企业整体实力、综合素质和经济效益大幅提升，活力、影响力和带动力明显增强，实现了活动和工作两手抓、两不误、两促迚。

三、要迚一步巩固和扩大教育实践活动成果

在看到取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，集团系统教育实践活动还存在一些不足。一是理论学习的深度、查摆问题的广度、整改措施的力度还有迚一步提升的空间；二是活动开展还不平衡，有的单位解决突出问题的力度有待迚一步加

强；三是困难企业帮扶解困和改革収展工作仍须创新思路加快推迚。对此，我们要高度重视，下大力气持之以恒加以整改。

一是要认真开展“回头看”。认真对前段教育实践活动开展情况迚行一次全面检查，真正看出问题，找出差距，克服“闯关”“松口气”“赶迚度”的思想。要通过这次专题民主生活会，切实把“四风一顽症”方面存在的问题解决好。推动教育实践活动更好地“向前走”

二是要集中精力抓好整改落实。针对查摆出的“四风”方面问题，要认真制定整改方案，细化整改内容、强化整改措施，明确整改目标，落实整改责仸，做到件件有着落，项项有安排，一条条兑现、一项项落实，确保教育实践活动取得明显的效果。

三是认真搞好建章立制工作。用法治的思维建章立制，对已有的觃章制度全面梳理，不适用的废止，为作风建设提供机制保障，巩固和固化教育实践活动成果。四是切实做到两手抓、两促迚。要坚持统筹兼顾，切实，以十八届做到开展活动与抓好 XX 工作“两不误、两促迚”三中全会精神为指导，认真完成年底前的各项工作，总结好今年的工作，围绕本单位承担的职责、仸务，充分搞好调研，谋化好明年的工作。

同志们，抓好群众路线教育实践活动意义重大、仸务艰巨，我们要以这次专题民主生活会为契机，在局党委正确领导下，迚一步振奋精神，扎实工作，为推动 XX 事业的収展做出新的更大贡献。

第四篇：发展公司群众路线回头看总结

发展公司群众路线回头看总结

自党的群众路线教育实践活动开展以来，公司在党委正确领导和督导组指导下，认真落实活动部署，紧密结合公司实际，扎实推进教育实践活动。

一．看学习教育是否扎实

在学习和工作中，我们要把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，切实加强全体党员的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，要贴近实际、贴近生活、贴近群众，认真落实教育实践活动的总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。坚持真抓实做，把领导带头贯穿始终；坚持着眼长远，把制度建设贯穿始终。认真把握不偏、不虚、不空的工作基调，搞明白党委要求的规定动作，弄清楚镇党委要求的方法步骤，从而形成对教育实践活动的准确认识。

二．看听取意见是否广泛深入

公司党委围绕查摆“四风”要求，以整风精神开展批评和自我批评，为确保教育实践活动取得良好的效果，结合公司实际，开拓创新、真抓实干，扎实开展群众路线“回头看”活动，深入查找和解决好群众路线教育实践活动中存在的主要问题，重点是对听取意见环节，进一步深化听取意见工作，着力打造群众满意的教育实践活动。

三．看即知即改是否有力

公司每位党员干部通过广泛听取各方面的意见，勇于自我批评，深刻剖析自己，不马虎敷衍，净化思想，提高党性修养。努力做到了“三讲三不讲”，即：讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，紧密结合自己的思想和工作实际，对照为民务实清廉的要求，充分交流思想，积极开展批评和自我批评，认真查摆，提出改进措施。通过“回头看”，公司党的群众路线教育实践活动阶段工作开展情况，可以说成效明显。一是群众观点得到进一步巩固。通过推进专题学习，营造了浓厚的学习氛围，全体干部宗旨观念得到强化。二是重点工作取得新的进展。围绕开展“一切依靠群众、推进重点建设”系列活动，以虚促实，有力推动了干部教育培训工作新的提升。

在活动开展中，随时开展“回头看”，随时回头学，发现学习中的薄弱环节，及时补课，不断提高。为开展下一环节工作奠定坚实基础。

泗泾镇经济技术发展有限公司

2014-5-14

第五篇：群众路线讲话

讲话

同志们：

大家好！今天这次会议的主要内容是，认真学习贯彻党的群众路线教育实践活动会议精神，对我社区教育实践活动做出全面安排部署，动员全社区共产党员以饱满的热情、端正的态度、良好的作风积极投身教育实践活动中来。下面，我来讲四点要求。

一、要统一思想，提高认识，深刻领会开展教育实践活动的重大意义

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，我们一定要站在战略和全局的高度，充分认识开展教育实践活动的重要性和紧迫性。

第一，要深刻认识到，开展教育实践活动是增强党员干部理想信念的现实需要。

第二，要深刻认识到，开展教育实践活动是密切党群干群关系的现实需要。

第三，要深刻认识到，开展教育实践活动是夯实党的基层基础的现实需要

二、要把握原则，明确要求，努力增强教育实践活动的针对性和实效性

根据街道党委的统一部署，我社区教育实践活动从今年4月份开始，到9月份基本结束，包括学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节。我们要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。具体工作中，要处理好“四个关系”，把握好四个方面。

处理好四个关系：一是思想教育与深入实践的关系。二是主动与被动的关系。三是严格要求与把握政策的关系。四是活动开展与推动工作的关系。

把握好四个方面：

一是要把学习教育贯穿活动始终。

根据不同党员的实际情况，采取个人自学、集中学、讨论交流、新闻、报纸等多种方法，组织好广大党员的学习，切实增强学习的针对性和实效性。与解决群众迫切需要解决的问题结合起来，与推动我社区率先小康结合起来，努力在理论指导实践上取得新进展。

二是要大力发扬整风精神。

整风是我们党解决自身问题的创举。这次活动要贯彻整风精神。每一位党员特别是党员干部都要拿起批评和自我批评这个有利武器，既深刻剖析自己和检查自己，又开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂。要讲真话、讲实话让群众在一件件实事中切实感受到党的优良作风，体会到党和人民的血肉联系，看到教育实践活动带来的新变化、新气象。

三是要依靠群众开门纳谏搞活动。从活动开始，我们就要深入下去、让群众走进来，确保每个环节、每项工作都让群众参与。广泛听取群众意见，虚心向群众问计，避免自说自话，切忌自弹自唱，真正使活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

四是要高度重视制度建设。

改进工作作风，保持党同人民群众的血肉联系，根本上要靠制度。要对已有的制度进行梳理，把公开承诺制度、民主决策机制、直接联系群众制度、优化发展环境机制等行之有效的制度长期坚持下去。

三、要善始善终，真正让群众看到教育实践活动带来的变化 党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，党群干群进一步密切。我们要围绕这个目标要求，以务实的精神抓活动，努力在五个方面取得新成效。

第一，要在率先小康、绿色崛起上取得新成效。我们感到，用人民赋予的权力把经济发展搞好，这是最大的为民。要始终牢牢抓住发展不放松，以敢于担当，扎扎实实地开展各项工作，努力把发展的好势头保持下去。

第二，要在改善民生上取得新成效。开展教育实践活动，归根结底是要通过作风转变，把关乎群众切身利益的事情办实办好，让群众得到更多实惠。要组织引导广大党员干部下基层、接地气，察民心、听民意，着力帮助群众解决生产生活等方面的问题。要下大力抓好向群众承诺的民生实事。要进一步加强社会治安综合治理，抓好安全生产，切实解决群众的合法诉求，确保社会和谐稳定。

第三，要在生态保护上取得新成效。把生态保护作为基本的民生工程来抓。要加大力度造林绿化。要继续深入推进全社区环境卫生综合整治，扎实开展农社区面貌改造提升工作，改善老百姓的人居环境。

第四，要在提升干部素质上取得新成效。实现干部转作风、党员受教育，是这次活动的重要目的。我们要引导党员、特别是社区干部不断提高为民办实事的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，处理复杂问题的能力。

第五，要在基层组织建设上取得新成效。教育实践活动是加强基层组织建设的一次重大机遇。要毫不放松地抓好基层组织建设，努力在队伍建设、服务群众上下功夫，在提升创造力、凝聚力、战斗力上下功夫，真正使基层组织成为群众的主心骨，使基层党员干部成为群众信得过的人。

四、要强化领导，确保教育实践活动扎实推进

开展党的群众路线教育实践活动，是全党的一项重大政治任务。要高度重视，精心组织，切实把这项工作抓好抓实、抓出成效。为加强对活动的领导，我社区成立了教育实践活动领导小组。要坚持做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，促使活动善始善终。及时总结推广经验，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保不走过场。社区干部既是活动的组织者、推动者、监督者，更是活动的参与者，一定要以普通党员的身份把自己摆进去。带头学习提高、带头调查研究、带头听取意见、带头交心谈心、带头接受监督、带头开展批评和自我批评。要加强宣传，营造氛围，以群众喜闻乐见的形式，宣传活动的重大意义、目标要求、经验成效。

同志们，从今天开始，我社区党的群众路线教育实践活动就正式启动了，我们一定要在上级党委的正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把教育实践活动组织

好、开展好，确保取得人民满意的效果，为我社区发展提供坚强的政治和组织保证。