重塑中石油良好形象,我能（推荐阅读）

第一篇：重塑中石油良好形象,我能

鲁迅曾说：‚从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中国的脊梁。‛如今，我们石油行业面临复杂环境，但石油人的脊梁还在。重塑石油良好形象，需要挺直脊梁，把那份‚当个石油工人多荣耀‛的自信力找回来。

自8月份开始，集团公司开展以‚弘扬光荣传统、重塑良好形象‛为主题的大讨论活动。中国石油正处在改革发展的特殊时期，要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题，找回‚我们当个石油工人多荣耀‛的自豪。以此推进中国石油稳健发展。

曾经的石油人，是一个充满自豪感的群体。在精神层面，大庆精神铁人精神享誉全国，‚三老四严‛‚四个一样‛‚三个面向、五到现场‛等优良传统和典型经验，在石油系统乃至全国广为传播，成为中国工业界重要的精神源泉。曾经，当一名石油人，无上荣光。无论我走到那,别人问起我是做什么工作的,我都会自豪的说石油上的.如今的石油人，却躲躲闪闪。记得初到苏里格气田,无论是我们还是地方的人员,都为能有一套石油工人特有的红工衣而自豪.我们不论是工作还是上街都穿着红工服.而现在在苏里格气田,我们休息上市场买东西,都要换下红工服：‚人家一看工服，就知道你是中石油的，买东西还不下价不说，常常还会甩你几句难听的，真是不好受。‛

是什么让‚我当个石油工人多荣耀‛被罩上深深的阴影?近年来，受到集团公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大、管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等的影响，我们中石油的形象和声誉受到严重损害。‛

这样的负面形象任其发展，就会使企业生存发展环境愈加恶劣，阻碍改革进程，错失发展机遇;就会影响党群干群关系，伤害员工群众的根本利益，极大地挫伤干部锐气和队伍士气;也会给国企央企形象抹黑，归根结底会伤害到国家利益和民众利益.看到自己珍爱的企业形象受损，无论是当年的会战老兵还是如今一线员工的我们都非常痛心。

历史地、辩证地看待客观原因，直面分析主观因素和自身差距，我们石油工人希望以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。重塑良好形象。

重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推进中国石油稳健发展的内在要求。‚我们领导要更加习惯于在社会公众监督的‘聚光灯’‘显微镜’下推进工作，全面履行经济、政治和社会责任，公开透明的运作，回应好各方关切，取信于社会公众。取信于我们石油员工‛

重塑形象是一项长期艰巨的重大任务。通过大讨论活动，进一步让我们全体石油员工有了，增强重塑形象的思想自觉和行动自觉。要重塑形象，首先要从各级的主要领导和领导班子作起，率先改变作风，率先改变形象，把石油系统三老四严的作风找回来，把石油工人的豪迈气概找回来，把石油人无私奉献的精神找回来，只有这样才能取信于民，取信于社会.开展‚弘扬光荣传统、重塑良好形象‛大讨论活动，就是要以要促进队伍素质、经营业绩和竞争实力的提升，为企业稳健发展不断注入正能量，将中国石油打造成国际知名品牌。

为此，集团公司提出通过五个‚突出‛实现‚五新‛。即要突出党对国有企业领导这个核心，在从严管党治党上有新作为;突出领导干部这个‚关键少数‛，在建设忠诚干净担当的干部队伍上打开新局面;突出依法治企这个战略举措，在建设法治企业和谐企业上取得新进展;突出提升质量效益这个立足点，在推进稳健发展上见到新成效;突出大庆精神铁人精神这个灵魂，在增强文化感召力影响力上有新气象。

任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，无人能够幸免。因此，对于开展此次大讨论活动，要领导带头，全员参与，树立‚人人都是企业形象大使‛的理念，从我做起，承诺践行。

良好的形象是企业的重要无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是增强队伍凝聚力和员工自豪感的重要基础。要把形象重塑融入生产经营管理各项工作，由此转化为推动企业发展的强大动力，让中央放心、公众认同、员工满意。

第二篇：中石油重塑良好形象心得体会

弘扬优良传统 重塑良好形象

----“重塑中国石油良好形象”

大讨论活动学习心得

曾几何时，我们这一代多少次为“铁人”事迹而感动的落泪，为“大庆精神”而感觉到自豪，为什到如今却成了全社会关注的焦点，成了街头巷尾谈论腐败的笑点。我认为这是部分领导受到市场化经济冲击，思想上放松追求，行动上放弃合规的结果，因此，我认为现如今开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一位员工应尽的责任。

当前，中国石油正处于改革发展的特殊时期，特别在长期低油价背景下，人心不稳，员工思想波动很大，个别领导的违法乱纪成为了阻碍稳健发展的不和谐因素，也给社会树立了中石油不良的社会形象。中石油代表着国企，代表着中国的形象，代表着百万石油员工的形象，因此，开展大讨论活动具有重大而深远的意义，是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。

今年以来吐哈油田一直推崇合规化管理，作为党员干部，我们应当把思想和行动统一到公司党组的决策部署上来，振奋精神，重塑形象，推进发展，以创新的意识、站排头的勇气、出经验的担当，发扬大庆精神、铁人精神。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以总书记系列重要讲话精神为根本遵循，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识。从严管党治党，从严依法治企，从严管理队伍，大力弘扬石油工业光荣传统和优良作风，围绕“弘扬光荣传统，重塑良好形象”主题，以上率下、全员参与、开门讨论、内外兼修，着力解决损害和影响企业形象的突出问题，振奋精神、凝心聚力，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象，推进中国石油持续健康发展。

第三篇：重塑中石油良好形象大讨论发言材料

重塑中石油良好形象大讨论发言材料 敬伟 青海油田勘探开发研究院团委 各位同事： 大家下午好！我是来自天然气开发研究室的敬伟，目前主要从事涩北气田气藏开发工作。很荣幸有机会参加这次大讨论活动。下面我想结合自身的工作经历谈下看法： 首先，我先阐述下我对柴达木石油精神的理解。对柴达木石油精神丰富内涵的理解，伴随着我工作时间越长，感受越深入。刚开始工作我是在井下作业公司，干是场地工。当时恶劣的工作环境和巨大的工作强度，对于一个刚毕业的大学生来说，的确是非常大的挑战。举个例子：当时我们小修队干的最多的是检泵的活，就是需要把油管从井里提出来。每次作业油管里的原油就像下雨一样散落下来，一个班下来身上的工衣就会被原油侵湿。一点不夸张，脱下来的衣服干了后，插在土里能立起来。面对残酷现实，无论从心理还是身体上都有些承受不了，甚至生产了不干了放弃的念头。但是后来通过咱们团委、工会组织的不定期对企业文化的学习，包括和老工人聊天，了解了知道了。有那么一批石油先烈，在我还没有出生的时候，就已经踏上这片荒凉的瀚海戈壁，在那个物资匮乏的年代书写了可歌可泣的柴达木石油壮丽史诗。我们的前辈在条件比我们艰苦百倍的情况下，都能坚持完成他们的使命，对照他们我没有理由不坚持。何况在当时我身边还有一大批战斗在一线的石油人彻夜不眠，无私无谓的奋斗着。无惧风雪，不怕脏不怕苦，有毅力有耐心是我当时理解的柴达木石油精神。后来我又到了研究院工作，研究院工作性质和井下有所不同。气田开发工作更加像名医生。需要对气井的开发进行跟踪分析，针对气田在开发过程中出现的问题找原因想办法，对症下药。这次工作的调整，让给我对对柴达木石油精神，有了更加深入的理解。刚入科室单位领导就教导我们，科研工作是需要耐下心沉住气。科研成果更是需要花时间精心打磨，于是加班成了我们的家常便饭。每当我们大家，在为解决一个问题共同奋战数个通宵时，大家共同奋斗相互协作。我们不但建立了同事之间革命般的感情，更体会了共同完成一件事的喜悦，感受到齐心协力的团队精神。这些何尝不是舍小家顾大家的柴达木石油精神呢。那么如何在新形势下如何立足岗位，干好本职工作，多做贡献，树立中国石油员工新形象呢？我也有以下几点看法：

一、结合岗位，苦练功。油气田开发是一项涉及面广、专业性强的系统工作。在涉及的较大的知识机构中，我们必定有所取有所舍。但对于气田开发要掌握的基本功夫，如地层对比、气田开发动态分析、钻井地质设计编写等，必须勤学苦练，走不得半点捷径来不了丝毫虚假。这点不仅是工作态度的要求，也是立足岗位的本分。

二、坚定信念，敢担当。拥有坚定信念在自己工作中就不容易迷茫，遇事也敢担当。担当是一个人责任心的体现，要在工作中高效的保质保量的完成工作需要这份担当。做事才能严谨细致，精益求精。

三、勇于创新，拿得下。科研本身就是一项继往开来的工作，我们需要在前人成果的基础上，加深认识拓展理解。有些路前人已经给我们铺好，我们可以学习借鉴已有的技术。但我们的工作更加需要提升拔高需要开拓创新。例如我们涩北气田，作为生物成因的第四系疏松砂岩气藏，在全国唯一，世界上也是少加。等于我们正在开创一个新的历史，就更加需要我们要有一个勇于创新的心。最后我觉得，我们有幸处于建设千万吨油气田的历史机遇中。要抓住机会，在千万吨油气田的建设中大展身手。未必要出类拔萃，未必会出人头地，而是要在我们的时代做到最好的自己，不辜负时代对我们的期许。

第四篇：重塑中石油良好形象-之从我做起

重塑中石油良好形象

——从我自身做起

当今，中国石油正处在一个改革发展的特殊时期，面临质量效益矛盾突出、深化改革任务艰巨、反腐败斗争形势严峻、企业形象严重受损等问题。重塑中国石油良好形象，是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推动企业稳健发展的内在要求。

曾经的石油人，是一个让人充满自豪感的群体。大庆精神铁人精神享誉全国，在石油系统乃至全国广为传播，是中国工业重要的精神源泉。曾经，当一名石油人，无上荣光。当说起自己是中石油的，旁人都会投来羡慕的眼光。

如今的石油人，却躲躲闪闪。如果穿着工作服出去，就会听到有声音说：看那，中石油的，有钱。这个“有钱”的背后并不是羡慕，而充满了讽刺，否定的是我们石油人辛勤的劳动。

是什么让“我是中石油人”被罩上深深的阴影？我想近年来，是受到集团公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大、管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等的影响，我们中石油的形象和声誉受到严重损害。这样的负面形象任其发展，就会使企业生存发展环境愈加恶劣，阻碍改革进程，错失发展机遇；就会影响党群干群关系，伤害员工群众的根本利益，极大地挫伤干部锐气和队伍士气；也会给国企央企形象抹黑，归根结底会伤害到国家利益和民众利益。

历史地、辩证地看待客观原因，直面分析主观因素和自身差距，我们石油工人希望以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。重塑良好形象。

重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推进中国石油稳健发展的内在要求。那么如何在新形势下如何立足岗位，干好本职工作，多做贡献，树立中国石油员工新形象呢？

作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的培训课上，我们重温“铁人精神”,学习“三严三实”，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个“铁人”的形象跃然纸上，一件件“铁人”的事迹回响耳边。

我认为，作为新时代、新形势下的普通党员，在工作中应坚持围绕“一个中心”,发挥“三个作用”,即围绕忠诚于党的中心原则，发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，自觉维护党员的政治荣誉，坚持用优秀党员标准要求自己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。

作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。

重塑企业形象，需要我们每一名员工身体力行，用我们的不懈努力，为企业的形象添砖加瓦。绳锯木断，水滴石穿，相信只要我们所有员工齐心协力、众志成城，必将会用我们自己的实际行动积极践行和培育社会主义核心价值观，用我们自己务实的态度去实现属于我们每一个“中石油人”的中国梦！

第五篇：重塑中国石油良好形象发言稿

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！

我叫姜太亮，来自地球物理研究中心。首先，感谢院领导为我们提供了这样一个为“重塑中国石油良好形象”建言献策的平台，给了我们一次抒发内心话语的机会。今天我发言的题目是： 《打破“

二、八”,凝心聚力，共创辉煌》！

首先给大家解释一下什么是二八，“

二、八”就是二八定律，又名帕累托法则，不平衡原则，它被广泛应用于社会学及企业管理学，同时在日常生活中，也存在许多二八现象，比如： 20%的人用脖子以上赚钱-而-80%的人用脖子以下赚钱 20%的人明天的事情今天做-而-80%的人今天的事情明天做

20%的人认为我要怎么做才有钱-而-80%的人认为我要是有钱会做什么，20%的人遇事情想的是如何能办到-而-80%的人遇事情想的是这不可能办到

总而言之，在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间均存在这种二八关系。个人愚见，在我们青海油田也普遍存在二八现象，尤其是随着油田的发展，物质诱惑越来越多，职工接触的社会越来越复杂，这种现象更加凸出。

如何打破这种二、八现象，全员“动起来”,让80%的人和20%的人心往一处想，智往一处谋，劲儿往一处使呢？只有“团结”二字，只有凝心聚力，开拓创新，使六万职工家属凝成一股绳，以建成千万吨级高原油气田为统一目标而努力奋斗，这种现象方可不攻自破。

柴达木石油精神当为这条绳的心、这股力的核，这就是新形势下赋予柴达木石油精神的新内涵。

身为油田的一份子，这条绳上渺小的一员，但小我虽小，千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。

我将顺应时代潮流，适应新形势下的本职岗位，持续发扬柴达木石油精神，为完成历史赋予我们的伟大使命，为在青海油田“十三五”的宏伟蓝图上划下最精彩的一笔，为在青海油田建成千万吨级高原油气田的伟大历程中体现人生价值而努力奋斗。

如何“重塑中国石油良好形象”、弘扬柴达木石油精神，只有从我做起，从严做起，在今后的工作和生活中，我将从以下三个方面努力： 第一、做一名正确思考和积极思考的物探工作者

在日常工作中，正确思考和积极对待每一项工作，而不是负面、消极的去工作，应该是新形势下物探工作者的基本思考模式。举个例子，我的本职工作是地震资料解释，但在日常工作中，则不仅仅是资料解释那么简单，还有着各种各样的临时性工作，比如国家油气重大专项攻关预算编制工作，当我接到这项工作的时候就在想，我是一名研究地震资料的怎么又去编预算了呢？也许，领导是要将我培养成为复合型人才而做的安排吧？随着这项工作的进行，先后与财务科和实验中心进行的多番交流才知道，这项临时工作的重要性，这关系到今后差旅费和购置设备费用的归属，而且我还学习到了关于岩芯化验的一些常规知识，扩展了我的知识范围。

所以，保持积极的态度和从不同角度来看待问题，会感受不一样的世界，也会时刻保持一颗愉悦的心情来对待每一项工作。

第二、加强学习，进一步提高专业知识水平，紧跟行业领先

在今后的工作和生活中，我会进一步端正态度，牢固树立终身学习的理念，加强学习的紧迫感和自我约束力，真正将学习作为工作和生活的一部分。在学习中，不但要提高自己的专业知识水平，紧跟行业领先，还要注重专业领域以外知识的积累，不断完善知识结构，更新工作理念，努力提高自己的综合素质，以适应新形势下工作发展的要求。第三、坚持爱岗敬业，努力作为

什么是爱岗敬业？孔子称之为“执事敬”,朱熹解释为“专心致志，以事其业”.我想： 一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业。就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通的行家里手。要带着问题用心工作，“边干边学，边学边干，以干促学，以学促干”,才能在新形势下越来越胜任自己的岗位。

三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合在一起，生命的价值才能得以完美展现。所以，柴达木石油精神：爱国、创业、奉献，应该成为我们的精神追求！

天道酬勤，只要我们努力了，用心了，始终保持一颗良好的心态，一颗负责任的心，努力做好自己的本职工作，不管我们在哪个岗位上，但通过我们的努力，我相信青海油田一定会欣欣向荣、朝气蓬勃。