2017年补郎乡中心学校公共机构能源资源消费工作总结

第一篇：2017年补郎乡中心学校公共机构能源资源消费工作总结

2017年补郎乡中心学校

公 共 机 构 节 约 能 源 资 源 工 作 情 况 总 结

补郎乡中心学校2017年12月31日 2017年补郎乡中心学校公共机构节约

能源资源工作情况总结

根据普公节办发【2017】8号文件有关节约能源资源工作要求，补郎乡中心学校结合工作实际认真做好机关节约能源资源工作，现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，强化责任落实，积极开展节约能源资源工作 我校高度重视节约能源资源工作，认真组织学习（普公节办发【2017】8号）文件精神，结合中央“八项规定”、“六项禁令”和反对“四风”要求，进一步改进工作作风，推进“为民、务实、清廉”机关建设，积极开展创建节约型机关暨绿色机关建设活动。一是加强教育，提高思想认识。结合深入开展全乡各学校教育实践活动，重点加强对党员干部党性、党风、党纪教育，廉洁从政、从教教育，牢固树立群众观念和大局意识，大力开展节约能源资源宣传工作，提高广大干部职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识，深刻认识浪费的危害，增强厉行节约反对浪费的自觉性和主动性，将节约能源资源工作变为主动行为。二是严格落实责任。实行主要领导负总责，为第一责任人，分管领导靠上，为直接责任人，做到具体工作有安排部署，有检查落实，做到事事有人抓，件件有落实。组织召开全乡教师职工会议，学校领导对机关节约能源资源工作进行了全面部署，要求机关职工进一步增强节能、环保意识，以创建节约型机关为契机，深入开展厉行节约反对浪费和节约能源资源工作。各学校分管领导组织各学校进行调度，进一步明确了中心校牵头抓总，各学校积极配合，各负其责的工作机制，建立健全节约能源资源工作责任制和问责制。三是比学赶超，树立正气。在全乡各学校广泛开展节约一滴水、一度电、一张纸活动，养成勤俭节约的习惯，自觉抵制浪费。积极推广助学活动，引导教师职工从小事做起，发扬艰苦奋斗精神，在全乡各学校营造节约光荣、浪费可耻的良好风气，全乡节约能源资源工作得到扎实有效地开展。

二、抓住重点，突出实效，扎实推进机关节约能源资源工作 根据工作实际，我们重点抓好全乡各学校小学生节约能源资源教育和学校机关节约能源资源工作。在机关节约能源资源方面，我们重点抓好以下几个方面：

（一）加强财务管理。严格执行财务纪律，物品购置均按财务制度严格审批，实行先申请报批，审核后招标采购，逐项申领登记的制度，严格工作规程，做到财务收支阳光透明。开展“学校财务管理提升年”活动，加强学校财务和固定资产管理，实行教育财务集中核算制度，不断完善制度，健全内部防控机制。严格执行财经纪律，严格执行民主理财、财务公开等制度，严禁私设账外账、小金库。加强财务审计工作，2017年较好的发挥了管理及预警作用。

（二）加强工程建设资金管理。近年来，我乡各学校义务教育均衡发展和校园文化建设等工程。所有工程项目都实行公开招投标制度、监理制度、跟踪审计制度，全过程接受社会监督。工程实施时重点加强监理环节，严把工程质量；加强审计环节，纪检、审计部门提前介入，实行“阳光采购”和资金分账核算办法，确保资金专款专用。

（三）加强公务接待管理。认真贯彻公务接待管理办法，严格控制公务接待标准，一般会议、培训等活动不安排就餐，接待工作坚持“四定五不准”原则。“四定”，即定地点、定标准、定时间、定人数。“五不准”，即工作日午餐不准饮酒，不准超标准接待，不准同城接待，不准到营业性娱乐、健身场所公款消费，不准以任何名义赠送礼金、有价证券支付凭证、贵重礼品和纪念品。乡中心校到基层学校督导检查工作，学校一律不安排接待；教研人员蹲点视导，一律按学生用餐标准在学生食堂用餐。我校根据上级文件精神，制定了《公务接待经费管理制度》，加强公务接待工作的监督管理，确保公务接待工作节俭规范，杜绝浪费现象。

（四）加强会议活动管理。严格会议审批程序，能不开的不开，能合并的合并。严格控制会议数量、时间，提倡开短会，讲短话。严格控制会议经费开支，尽量在机关会议室召开会议，一般性会议不超过两个小时。今年全乡性教学工作会议和教育工作会议也控制在半天之内，不安排食宿。严格各类材料印刷审批制度，不得随意印发文件、材料汇编等资料，节省行政开支。

（五）积极建设节约型机关。一是节约用电。加强照明设备管理，杜绝“长明灯”，正常天气要求用自然光照明；按规定合理使用空调设备，下班后切断办公设备电源，以减少待机消耗；严禁使用电炉、电热壶等大功率耗电设备，今年新食堂增加设备，用电量比去年增加9.3%。二是节约用水。强化制度管理和技术改造，积极参加节水型单位评选活动。加强用水设备管理，无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象；将洗手间压力式开关全部更换为旋钮式开关，保证节约每一滴水，今年的用水量比去年降低2.4%，但水费从去年的2元/吨涨价到5.5元/吨，所以今年的用水费比去年增加了168%。三是节约办公损耗。减少评比、达标项目，实行综合性监督检查，精简会议简报，减少公费支出；努力降低纸张消耗，办公用纸统一批发购买，不购买价格高的静电复印纸，各类纸张正反面使用，减少打印次数；减少一次性笔、一次性纸杯的用量；利用微信或QQ群发通知，大力推行办公自动化、无纸化，能用微信或QQ群联系的不发传真，能行文的不开会，努力创建节约型学校。

三、工作亮点及创新

一是紧密结合教育实际，把创建节约型机关和创建绿色学校结合起来，把全面加强中心校和各学校节约能源资源工作结合起来；二是把具体的工作措施和宣传教育结合起来，我们教育老师和学生，并通过学生教育家长，一起来做好节约能源资源这篇大文章；三是把各学校的节约内容、职责进一步量化细化，加强日常督查，把工作做到实处。

四、存在的问题

一是整个社会总体的节能降耗的意识不够，公民的习惯需要慢慢培养；二是制度措施的刚性不够，很难强制实行，监督方式难以全面落实；三是随着物价的上涨，总体的办公成本年年上涨，节约能源资源的目标难以量化显示；四是行政办公过程中，电子政务难以全面落实，行政过程中注重材料档案，不注重实际，重复低效行政，增加了大量成本，办公成本没有有效减少。

五、下一步的工作打算

（一）进一步加强宣传教育。充分利用各类媒体，认真组织开展节能宣传周、低碳日能源紧缺体验、增加地方课程、节约资源征文等活动，加强能源资源国情教育，宣传普及节能知识，增强公共机构工作人员的忧患意识、责任意识和节约意识，使全体教职工、学生都能够深刻理解节能工作的重要性，并作身体力行的倡导者。

（二）强化监督检查。建立健全监督机制，抓好能耗公示工作。在规范能耗统计报告工作基础上，将机关和学校的水电气和车辆用油、维修等耗费，定期公示接受监督。将节能减排工作列入教育工作督查内容，把学校作为节能减排工作的重点，深入推进节能减排工作。

在公共机构节能工作过程中，虽然我们做了一些工作，但与上级的要求和节能目标相比还有很大差距，在今后的工作中，我们将继续按照有关文件的规定，深入宣传，创新方法，进一步增强节能工作的紧迫感和责任感，逐步建立系统上下自觉参与的良性运行长效机制，保障公共机构节能工作持续有效开展，为推动社会的可持续性发展做出应有的贡献。

补郎乡中心学校 2017年12月31日

第二篇：公共机构能源资源计量工作总结

公共机构能源资源计量工作总结

为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，进一步促进公共机构节能降耗工作的开展，根据《XXX机关事务管理局、XXX质量技术监督局转发切实加强公共机构能源资源计量工作有关事项的通知》（XXX号文件的要求，我馆从能源计量工作入手，认真组织实施节能减排各项工作，现将工作情况总结如下：

一、健全组织，责任到人

成立了以分管计量工作的馆领导任组长，园林古建部、物业管理人员为成员的能源计量工作领导小组和能源计量工作服务队。建立能源计量工作的责任制，把责任分解到相关的科室，明确到所有参加活动的具体人员，切实有效地推动了节能降耗工作的开展。

二、加大宣传，提高认识

一是强化了能源形式宣传。大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是加强了能源计量知识。积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验。

三、抓好技术服务，促进节能降耗

1、建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管

理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中。

2、依据《能源计量器用具配备和管理通则》，目前检定

能源计量器具情况：分户计量器具配备率（除集中供热、供冷外）100%，2014年新建办公区内的分区计量器具配备率100%，分区计量器具配备率（含2014年新建办公区）100%。

四、下一步的打算

下一阶段，我馆将总结经验，采取切实有效的措施，全

面开展节能降耗计量活动。首先，组织能源管理人员培训、交流节能经验，制定符合本单位的技术改进方案和节能降耗措施。其次，完善计量管理机制，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中。最后，加强对能源计量监测数据的准确度加强分析，把计量工作全面细致地展开。

XXXXXXX

2014年10月15日

第三篇：武汉经济技术开发区公共机构能源资源

武汉经济技术开发区公共机构能源资源

消耗统计工作实施方案

管委会机关各部门、委直属单位、各街道：

为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和国务院机关事务管理局印发的《关于开展全国公共机构能源资源统计工作的通知》的精神，全面落实省、市人民政府关于做好公共机构能源资源消耗统计工作的要求，以科学发展观的态度促进公共机构节能工作和消耗统计工作科学发展，推进我区“两型”社会建设全面发展，经工委、管委会同意决定在全区公共机构范围内开展能源资源统计工作，现结合开发区实际制定本实施方案。

一、重要意义

建立公共机构能源资源统计体系，做好全区公共机构能源资源消耗统计工作，是建设“两型社会”、促进社会和谐发展的迫切需要，是强化责任，确保实现“十一五”节能减排目标的重要保证，是依法实施节能监督管理，开展节能评价考核的重要依据，是促进公共机构加强能源管理使用，提高能源利用率的重要依据，各单位要站在落实科学发展观，促进能源资源使用管理的高度，充分认识公共机构能源资源消耗统计工作的重要意义，科学、完整、全面、统一地推进此项工作。

二、工作目标

到2010年，实现以下目标：一是以2005年为基数实现节电20%，节水20%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%；二是创建一批节能示范单位；三是制定全区公共机构能耗定额标准，建立并完善能耗信息化管理平台。

三、组织领导

开发区公共机构节能工作领导小组

组长：罗长刚工委书记、管委会主任

副组长：秦吉斌工委委员、管委会副主任

成员：鲁文安工委、管委会办公室主任、机关事务服务中心主任

杨开华工委宣传部部长

樊永安开发区社会发展局局长

余洪刚开发区建管局局长

张德华开发区规划土地局局长

熊林开发区财政局局长

肖小鹏开发区经发局局长

易山伟开发区教育局局长

朱俊开发区法院院长

徐勇机关党委副书记

李明辉管委会办公室副主任、机关事务服务中心副主任

宗贤亮沌口街党工委书记、办事处主任

余仕伟军山街党工委书记、办事处主任

阮震武汉经开投资有限公司董事长

易国庆武汉体育中心发展有限公司总经理

领导小组下设办公室，与管委会机关事务服务中心合署办公，由李明辉同志兼任办公室主任，其主要职责：一是负责全区公共机构能源资源消耗统计工作的组织协调；二是负责全区公共机构能源资源消耗统计工作检查指导及业务培训工作；三是负责全区公共机构能源资源消耗统计数据收集汇总工作；四是负责向市公共机构节能工作领导小组定期汇报我区开展工作情况及汇总材料报送工作；五是制定我区公共机构能耗定额标准以及能耗信息化管理平台建立和完善工作；六是配合有关部门对全区公共机构能源资源消耗统计工作进行考评。

四、方法步骤

1、公共机构能源资源消耗统计工作采取逐级报送的方式进行。各单位要组织本级公共机构填报《公共机构能源资源消耗统计表》、《公共机构能源资源消耗统计汇总表》（由区统一下发光盘）以及《武汉市公共机构能源资源消耗统计工作人员通讯录》（附后），并在规定时间内报送区公共机构节能工作领导小组办公室。

2、《公共机构能源资源消耗统计表》自2009年起开始填报，实行季报制。报送时间为统计季度的下一个月15日之前，由有关单位填写后报区公共机构节能工作领导小组办公室。《公共机构能源资源消耗统计汇总表》为统计年报，报送时间为统计的次年3月1日之前。

3、《公共机构能源资源消耗统率统计表》和《公共机构能源资源消耗统计汇总表》实行全国统一分类标准和编码，各单位必须认真填报，不能随意改变本报表指标的排列顺序和统一编码。

4、各单位要在2009年5月30日之前完成本单位公共机构2005-2008年的能源资源消耗统计工作，并按填写本单位《公共机构能源资源消耗统计汇总表》，于2009年5月20日之前报区公共机构节能工作领导小组办公室。

5、公区机构能耗统计对象为党和国家机关、政协机关、人民团体以及由区财政全额拨款的事业单位。区教、科、文、卫、体系统要负责本系统及所属单位能源资源消耗统计及台账的建立。以上各单位均要将《公共机构能源资源消耗统计表》、《公共机构能源资源消耗统计汇总表》按时间要求报区公共机构节能工作领导小组办公室。

五、几点要求

1、各单位要将公共机构能源资源消耗统计和节能工作作为落实科学发展观主题实践活动重要举措，确实加强组织领导，将此项工作作为今年乃至今后一项重要工作列入议事日程，成立相应领导机构，由一把手负总责，并指定专人负责，组织专班做好基本数据收集汇总和报送工作，切实做到人员到位，责任到位，措施到位，力求取得实效。

2、各单位要结合实际，加大宣传教育力度，组织干部职工认真学习有关节能降耗的政策规定，教育干部职工从现在做起，从自我做起，从小事做起，自觉养成勤俭节约，爱惜公物的良好习惯、增强机关干部职工的节能意识，普及节能知识，发挥表率作用。

3、各单位要加强对统计人员的业务培训，提高统计工作的规范化水平，要对各项统计数据进行质量控制，确保数据的真实性和准确性，杜绝谎报漏报瞒报和随意修改统计数据。

4、各单位要将此项工作纳入目标责任管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体的管理部门或工作岗位，并定期分析能耗情况，不断完善节能措施，要将机关节能工作纳入精神文明建设的重要内容并作为“文明单位”评选条件之一。

5、各单位要结合本单位用能实际，科学分析能源资源消耗基本数据，合理规范用能，核定本单位用能指标，制定适合本单位实际的用能管理制度，建立长效机制。区公共机构节能工作领导小组将根据全区公共机构用能实际制定和完善用能单位申报审计制度，以促进各单位和开发区用能可持续发展。

6、各单位要搞好统筹，统一组织，逐级抓好落实，确保本部门及全区公共机构按时、保质完成统计任务，为本部门及全区公共机构节能工作提供基础保证。

附件：

1、公共机构节能工作联络员登记表

2、开发区公共机构节能措施

联系人：宋启国联系电话：84892679

附件2

第四篇：公共机构能源资源消耗统计分析报告

公共机构能源资源消耗

统计分析报告

为客观反映我局公共机构能耗情况，及时提供真实可靠的节能数据和分析资料，推进公共机构节能工作正常化、规范化，特作如下公共机构能源消耗分析报告。

一、基本信息情况

根据2012年统计，我局总用能建筑面积为60平方米，用能人平均数为8人。能源资源消耗主要是办公及日常用电、日常用水、等。

二、能源资源消耗情况

2012年用电消耗2890千瓦时；用水消耗277.7吨； 单位建筑面积用电量为48.1度/平方米，人均用电量为361.25千瓦时/年，人均用水为 34.7 吨/年。

二、能源资源消耗变动情况

经统计，2012年能源资源消耗呈现下降的态势。其中，单位建筑面积用电量同比下降8 %，人均用电量同比下降

6.2 %，人均用水量同比下降 7.5 %。

2012能源消耗总量同比总体下降，实现局本级用电、用水、用油能耗指标有所节约，但下降幅度还应进一步提高。

三、下一步的工作打算

2013年我局公共机构节能工作取得了一定成效。但从总体上看，与区委、区政府的要求仍有差距。下一步我局将重点采取以下措施，进一步提高公共机构节能的成效。

（一）加大节能改造力度。加强对大能耗设备的监控，尽量减少使用并加大改造力度。严格执行车辆淘汰制度。加快淘汰高耗能的办公设备，完成节能灯管的更换，积极推进办公室资源循环利用。

（二）加强节能宣传教育。进一步强化局机关各处室做好公共机构节能工作的意识，增强工作的主动性和自觉性。充分利用局门户网站、电子显示屏、宣传栏等媒介进行宣传，营造公共机构节能的良好氛围。

（三）深化机关节能管理。严格执行我局已有的各项节能制度规定，强化公务车节油、车辆维修、办公节电、日常节水、办公耗材及其它节能事务管理措施。

（四）完善节能考核评价。不断完善节能降耗工作目标责任制和问责制，切实加强对节能工作的组织领导和监督检查，对成绩突出的予以表彰和奖励，对考核不达标的处室通报批评和问责。

第五篇：公共机构能源资源节约工作要点[推荐]

2015年是完成公共机构节能“十二五”规划任务的冲刺年、收官年，为大力推进全县公共机构节能工作,实现“十二五”节能工作目标,努力降低行政运行成本，保障经济社会平稳较快发展，结合我县实际，特制定2015年县公共机构节能工作要点。

一、指导思想

深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实《公共机构节能条例》（以下简称《条例》），以建设节约型机关为主线，以提高公共机构能源利用效率为核心，进一步完善体制，创新机制，加强用能管理，扩大宣传教育，落实节能措施，搞好典型示范，强化监督检查，不断改善全县公共机构用能现状，充分发挥公共机构在全县社会节能中的表率作用，实现“十二五”期间人均能耗下降14%，单位建筑面积能耗下降11%的总体工作目标。

二、主要目标

2014年，通过大力开展公共机构节能工作，使全县公共机构和干部职工节能意识明显增强，用能浪费现象得到有效遏制，2015年全县公共机构节约能源资源工作的主要目标是：用能管理水平进一步提升，节能技术推广力度进一步加大，政府节能采购、建筑节能、用能设备改造升级和统计体系建设等工作扎实推进，努力完成“十二五”期间各项工作目标。

三、主要任务

（一）加强领导，努力完善公共机构节能管理体系建设。一是进一步加强节能管理组织机构建设，明确分管领导、落实职能科室和工作人员，形成覆盖全县的节能工作体系。二是进一步加强对科教文卫体等部门的节能指导和协调工作，要求在抓好本级节能工作的同时，管理好本系统的节能工作，指导和组织本系统公共机构建立节能管理机构，落实具体人员，负责能耗统计和节能管理等工作。

（二）加强宣传，提升和扩大节能工作的影响力。一是抓好公共机构节能政策、法规、知识的学习。充分利用工作简报、电视台、报刊等媒介宣传节能知识、节能产品及节能方面的法律法规，建立渠道畅通、覆盖全面、多元化、多层次的宣传教育体系。各媒介要发挥各自优势，搞好节能宣传，形成强大的宣传声势，宣传节能典型，对严重浪费资源的单位和现象予以曝光。二是组织开展好节能宣传工作。充分利用各类媒体，广泛采用多种形式，开展节能宣传活动，认真举办“节能宣传周”、“全国低碳日”等活动，动员各公共机构及广大干部职工积极参与互动，形成浓厚的宣传氛围。制作节能小贴画或提示牌，张贴在各单位用能设备设施的显目位置，提醒干部职工自觉养成良好的用能习惯，增强节能意识。

（三）夯实基础，认真做好能源资源消耗统计分析工作。一是加强统计队伍建设，不断提高统计人员业务水平。二是加强对能耗统计工作的管理，从原始记录、能耗软件录入和统计台账等基础性工作入手，对统计汇总的数据要认真进行数据审核，按规定时间完成全县能耗数据的报送工作，提高统计工作的时效性和统计数据的准确性。三是县机关事务管理局将不定期地对各公共机构的能耗统计工作进行检查与核实，对虚报、瞒报、谎报统计数据的要严肃追究责任。

（四）落实措施，切实抓好资源能源使用的常态化管理。加强公共机构节能工作的常态管理和动态掌握，扎实做好日常工作。一是在节约用电上，积极推广节能高效照明灯具，尽量采用自然光照明，降低办公设备待机能耗。要优化空调能效，严格执行空调温度控制标准。二是在节约用水上，积极推广使用节能器具，加强用水设备的日常维修管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。三是在节约汽车燃油上，科学核定单车油耗。继续实行公务用车节假日封存停开制度，努力降低公务用车油耗。

（五）运用科技，加快传统设备改造升级。各公共机构要以科技进步为支撑，依靠先进的节能新产品、新技术、新设备推进改造升级。一是抓好绿色照明工程。各公共机构要完成照明灯推广任务，推广使用高效照明节能灯具，除特殊场合外节能灯使用率达100%。二是抓好既有建筑节能改造。重点抓好教育、卫生等系统单位的节能改造，开展对学校、医院的供热系统进行节能改造试点，积极采用太阳能等新型节能技术。三是抓好集中办公区“能耗大户”的改造升级工作。对集中办公区的电梯、led屏幕、装饰用灯等，都要制定具体的管理制度，提出节能举措，落实管理责任。有条件的单位要对电梯、用水器具采用节能新技术、新产品进行改造升级，以提高能源资源的利用效率。四是抓好合同能源管理。各级公共机构在争取国家和本级财政支持的同时，积极吸纳社会资金投入，引入节能服务公司，以合同能源管理模式实施节能改造。加强对新建建筑节能的监管工作，积极采用节能型材料、器具和产品，减少空调、照明能耗。大力推动合同能源管理，利用专业公司的技术、资金优势，分享节能效益。

（六）典型引领，抓好节约型公共机构示范单位创建工作。在抓好公共机构节能基础性工作的同时，要注重工作创新，力争在节能管理、技术改造、节能措施、分户计量、宣传教育等工作上有新的突破。继续推动节能示范单位的创建，做好示范单位的发现、遴选、推荐工作，重点做好教育、卫生等系统节能示范点建设，逐步形成公共机构节能建设示范平台。在省中学2014年争创建节约型示范单位的同时，要不断总结推广节能先进经验，以点带面，推动全县公共机构节能工作再上新的台阶。

（七）加强监督考核，建立公共机构节能激励制约机制。着力建立健全公共机构节能考核评价机制。采取季度绩效考核与平时抽查和检查的方式进行，对节能工作突出、成效明显的单位和个人进行表彰。同时，实行责任追究制度，对节能工作不到位、措施不得力、统计数据虚假、瞒报、不完成节能目标任务的单位予以通报批评并扣减公共机构节能目标考核分。

各单位要对照工作要点，结合自身实际情况，加强用能管理，制定节能计划，落实节能工作措施，开展节能宣传，不断提高管理水平和节能意识。要积极动员和争取多方面力量，共同推进公共机构节能工作，确保完成“十二五”各项任务目标，切实发挥公共机构在全社会的示范带头作用。